在工作或学习过程中，总结是提高自身能力和成就的有效方式。在写总结之前，可以先回顾整个学习、工作或生活的过程，找出其中的亮点和不足。下面是一些成功人士的总结经验，希望对大家有所启发。
电梯管理工作总结篇一
1.对公司的所有电梯进行定期定时巡查（如表）。
2.对坏梯停运，进行跟踪督促，确保及时快速的恢复。
4按时进行电梯年检审报。
近段时间里，电梯管理存在不足之处。
1.以前未接触电梯管理，对此流程的不熟悉；对电梯工作原理、零配件易损件等不熟悉。
2.与电梯维保单位沟通缺乏主动。
3电梯巡检时间段与电梯易发生故障频次点不协调。
4电梯零配件，易损件的台帐不细致。
电梯管理工作总结篇二
根据《_特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《天津市特种设备安全监察条例》以及《电梯使用管理与维护保养规则》（tsgt5001-2009）等法规、规章和安全技术规范（以下简称电梯法规）的规定，作为电梯使用管理责任人，承诺履行以下安全责任义务：
一、单位聘用的电梯安全管理人员对本单位电梯安全全面负责，须取得特种设备作业人员相关证书，承担相应管理职责。
二、根据本单位实际情况，建立以岗位责任制为核心的电梯使用和运营安全管理制度，并且严格执行。安全管理制度至少包括：相关人员的职责；安全操作规程；日常检查制度；维保制度；定期报检制度；电梯钥匙使用管理制度；意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度；安全技术档案管理制度。
三、在电梯投入使用前或者投入使用后30日内，应当向当地质量技术监督部门办理使用登记。维保单位变更时，在新合同生效后30日内到原登记部门办理变更手续，并且更换电梯轿厢内维保单位相关标识。
四、电梯使用管理责任人应当履行以下职责：
（一）保持电梯紧急报警装置能够随时与使用管理机构或管理人员实现有效联系；
（二）在电梯轿厢内或者出入口的明显位置张贴有效的《电梯使用标志》；
（三）将电梯使用的安全注意事项和警示标志置于乘客易于注意的显著位置；
（五）制定出现突发事件或者事故的应急措施与救援预案，适时进行救援演练；
（六）电梯发生困人时，及时采取措施，安抚乘客，组织电梯维修作业人员实施救援；
（九）监督并且配合电梯安装、改造、维修和维保工作；
（十）电梯安全管理和操作等作业人员需定期进行安全学习和考核。
五、建立电梯安全技术档案。安全技术档案至少包括：电梯出厂技术资料、安装及监督检验证明等相关技术资料和文件、日常检查与使用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录；定期检验报告；设备运行故障记录至少保存2年，其他资料应当长期保存。使用管理单位变更时，应当随机移交安全技术档案。
六、按照安全技术规范的要求，对在用电梯每年进行一次定期检验，并在《电梯使用标志》规定的检验有效期届满前1个月，向电梯检验机构提出定期检验申请。未经定期检验或者检验不合格的电梯，不得继续使用。
七、委托取得相应电梯维修项目许可的单位进行维保，并且与维保单位签订电梯维保合同，约定电梯维保的期限、要求和双方的权利义务等。
使用管理电梯项目及数量：
电梯维保单位：
现场维保人员：24小时电话：
电梯管理工作总结篇三
xx年度是我在工作上迅速成长的xx年。在这期间，通过领导和各位同事的帮助和提携，自己在工作模式上、工作方法上、工作效率上有了很大的进步，并在各方面取得了一定的进步，现将这xx年来工作具体总结如下：
工作方法及工作效率至关重要，不仅在于内部工作，还是外部工作。在工作中，我严格的按照公司的制度规定，完成了自己的本职工作。但也存在着不足，工作效率低，对一些刚性的工作不积极、不主动。
在以后的工作中，我会主动向领导汇报自己工作中遇到的实际情况，让领导能全面、准确地了解和判断自己在工作中遇到的问题，为解决问题作出正确的决策。同时，协助同事做好上传下达，尽自己最大的努力为公司服务。
xx年的工作，可以说是忙碌而充实的xx年，从开始的手忙脚乱到现在的轻车熟路，从申请到款款项合拢，这些经历都是充实且富有乐趣的。当然，在工作中也难免出现一些问题，但是经过领导的指点和同事的帮助，这些问题都很快得到了解决。
xx年来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
电梯管理工作总结篇四
1、对公司的所有电梯进行定期定时巡查（如表）。
2、对坏梯停运，进行跟踪督促，确保及时快速的恢复。
4、按时进行电梯年检审报。
近段时间里，电梯管理存在不足之处:。
1、以前未接触电梯管理，对此流程的不熟悉；对电梯工作原理、零配件易损件等不熟悉。
2、与电梯维保单位沟通缺乏主动。
3、电梯巡检时间段与电梯易发生故障频次点不协调。
4、电梯零配件，易损件的台帐不细致。
（2）加强与维保人员的工作沟通及建议。加强自身管理经验。
（3）对电梯巡检时间与实际进行调整，上午全面细致检查公寓商业。
货梯，下午对写字楼检查外，分多个批次逐个检查所有梯运行状态，及时发现及时处理。
（4）做好易损件的台帐，通过电梯易损件数量和位置，及时发现，做好采购零配件的储备，缩减因配件停梯而造成不必要的损失新的一年，电梯管理更应加强学习。学习借鉴电梯管理维保的经验，进一步规范电梯管理制度和维保制度，进一步加强安全教育。确保公司电梯的运行质量和服务水平。
电梯管理工作总结篇五
在公司领导的正确带领下，我按照年度工作计划要求，较好的完成了自己的本职工作，并积极全面的配合公司领导的工作安排，在自己平凡而普通的岗位上，努力做好本职工作。现就本年度完成的工作总结如下：
1、完成各种电梯、电梯、消防设备等各项设备、设施的维修、保养工作。
2、完成公司领导下达的各项工作任务。
3、积极参与各种会议。
4、认真执行公司的会议精神、及时传达领导指示。
5、积极配合相关部门工作。
6、在日常工作中，我们坚持做到“提前到岗，提前服务”。
7、积极参加公司组织的各种培训。
8、按规定做好公司的文件、批示、报告、批示的收发、登记、签字工作。
9、按领导的安排及时整理会议记录、文件和会议纪要、简报等。
10、认真完成领导交办的其它临时性工作。
电梯管理工作总结篇六
xx年9月，电梯管理部成立，电梯管理部虽然刚刚走过短短三个月，但在马总和公司领导的关心支持下，有幸得到了公司各职能部门及各个管理处的大力支持和帮助，电梯管理部正逐步朝着成熟、稳健的发展方向前进，为了更好地管理、规范部门工作，更好地提高部门工作效力，今天，我代表电梯管理部，对电梯管理部一年来的工作作一总结，同时也展望一下来年的工作：
1、对公司项目的所有电梯进行定期、定时巡查。
2、对外包单位的《电梯维修保养合同》每年进行一次审核并续签。
4、按时进行电梯年检审报；
5、严格管理电梯自检和电梯检测工作。
6、对电梯的大、中小修理进行严格把关和审核。
9、定期进行电梯应急救援演习。
10、新楼盘电梯工程的前期介入工作。
11、完成公司要求的各项工作任务。
2、按期按时落实电梯年检审报，并进行自检和年检工作。
3、制订电梯大、中小修理计划并组织实施。
4、制订电梯零配件采购计划，多方寻价，确保零配件质量，控制成本。
5、严格执行并政府、公司电梯管理的各项规章制度。
6、严格执行并落实电梯工安全教育和培训制度。
全年电梯管理部在公司领导的英明领导下，在同事们的共同努力下，上述二项工作内容全部完成，工作计划都按期按时完成，公司项目电梯维保质量良好，外包电梯使用管理、维保质量良好，所有项目电梯年检取证工都已顺利完成，电梯故障率明显下降，顾客、业主投诉逐步减少，无一例因电梯使用引起的责任事故。
公司项目电梯共78台，其中外包管理电梯18台，自主挂靠维保60台（包括家庭电梯2台）。电梯管理部还兼顾了（16台）入户梯（ic）卡智能化系统和中央监视系统的维护，还有电梯巡查，电梯大、中小修理、厅门脱胶修理，电梯底坑防水、设备保护和电梯安装遗留问题的整改和处理，配合地产公司仓储园8台电梯的管理、验收，移交等事情以及新楼盘电梯的前期配合工作等等。
环岛丽园电梯自主维保已经有四年，蓝郡广场电梯也于xx年3月15日由电梯管理部接管维保，在此前后阶段，蓝郡广场电梯维保班组，在高峰主管的带领下，除了做好公司所有项目电梯的正常维修保养工作以外，主要的大中小修工程统计如下：更换电梯钢丝绳10条，厅门脱胶修理150扇，修理按钮132个，更换曳引轮3个，修理层楼显示器5套，主机连轴器更换1台，底坑张紧轮修理3台，修理光幕2套，43台电梯底坑除锈刷漆，补偿链防晃轮更换12套，称重板修理1块，4台自动扶梯加装毛刷，更换扶手带辅助皮带2条，更换梯级4套等等的修理，通过自主维保修理，不仅降低了成本，也为电梯正常安全运行，提供了保障。
电梯管理部针对外包电梯管理，严格进行《电梯维保合同》审核和维修协议的审核，真正做到了公司利益高于一切，在双方互惠互利、公正平等的基础上，对电梯零配件坏损、老化鉴定，价格审核，严格把关，对电梯故障分析鉴定，电梯配件更换检查验收，电梯费用支出审核等工作如电梯保养费调整，乙方责任的完善，易损、易耗品以及零配件的免费提供，收费零配件价格的控制等，明确责任，主动积极协调和沟通，严格审核零配件费用、大小修理费用各种费用的支出，对电梯零配件更换采购，多方寻价，货比三家，保证质量，如市面上能采购到的配件全部由采购员进行采购，能够修理的电器元件及电子板全部自行修理，不能修理的电子板积极寻找修理渠道，以最低廉的价格实现最大效益，确保电梯维保工作的正常进行。
2、制订了《电梯应急救援预案》，xx年在各管理处实行，上、下半年内各进行一次演习，通过演习，提高了员工在突发事件情况下的应急处置能力。
3、制订了《电梯报修及处理规程》，为了确保蓝郡广场电梯维保工作顺利安全进行，特制订该规程，同时进行了多次培训和落实。
4、制订了《入户电梯维保规定》，同时进行了培训和落实，并监督实施。
5、制订了电梯管理部《电梯月检检查标准》，电梯管理部对各项目电梯每月进行一次月检，同时来考评电梯维保质量和服务。
6、制订了《电梯维保计划和服务标准》，并贯彻落实。
1、电梯工必须持证上岗，上岗前必须进行三级安全教育。
2、电梯管理部每月进行二次技术、安全培训（公司级和班组级），并定期进行考评，做到了理论与实际相结合。
3、电梯管理部实行师付带徒弟，老的带新的，已落实“一帮一”“一带一”培养机制。通过培训，不断提高电梯工的服务技能等水平，从而提高工作效率。
xx年9月19日电梯工刘忠华在蓝郡广场对电梯进行维修保养时，不幸负伤，事后电梯管理部所有成员，都进行了深刻的反醒，认真总结了经验教训，其根源还是安全意识淡泊，违反电梯工进出电梯井道的有关规定和程序，为此，刘忠华事件给我们敲响了警钟，电梯管理部在今后的工作中，坚决严格执行电梯安全标准化管理制度，加强电梯工安全生产、安全操作上的培训和教育力度，杜绝安全事故的再次发生，确保公司项目电梯的安全正常舒适运行。
本年度的工作虽然按计划完成了，但在完成的质量上还做得不够，就部门运作和培训工作来看，主要表现在：
1、管理力度不够，用力不均，部分环节薄弱。
2、培训缺乏针对性。
在电梯团队培训中，应该是理论与实际相结合的原则，注重了理论而缺少现场操作上的培训。
1、蓝郡广场电梯厅门脱胶修理。
2、电梯曳引轮磨损严重，有约15台主机曳引轮等待更换。
3、蓝郡广场电梯40台高层电梯平衡系统存在问题。
3、新楼盘电梯工程的前期介入工作。
电梯管理部就象是刚刚破土而出的幼苗，有待于阳光雨露的滋润，更有待于公司领导对电梯管理部的悉心指导和关怀，更离不开公司各职能部门和各个管理处的帮助和协作，新的一年即将来临，电梯管理部团队，应加强学习，着眼未来，为了适应公司的发展步伐，我们必须学习借鉴先进的电梯维保企业的先进的管理经验，进一步规范电梯管理制度和电梯维保制度，进一步加强电梯工的安全教育、技能培训力度，充分调动员工的积极性，确保提高公司项目电梯的维保质量和服力水平，为业主创造一个良好的、安全的、舒适的乘梯环境而努力。
新年新起点，xx年希望在公司的卓越领导下，在电梯管理部各位同仁的积极努力下，电梯管理部一定能克服不足，百尺竿头更进一步。
电梯管理工作总结篇七
xx年来，我在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将工作总结如下：
一、加强学习，努力提高自身素质。
xx年来，我始终把加强自身建设，努力提高自身素质放在首位，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫。无论处于何种岗位，我始终坚持敬业爱岗，勤奋工作，虚心学习，在具体的工作岗位上，努力做好本职工作。
xx年来，我严于律己，努力提高工作质量和效率，赢得了领导和同志们的认同。
1、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
xx年来，我始终把坚持学习作为提高自身综合素质的突破口，坚持向书本学习，向领导学习，向同事学习，向身边的人学习，通过学习，进一步提高了自己的理论水平和驾驭实际工作的能力。
2、努力钻研业务知识，做到理论联系实际。
在工作中系统的学习了公司业务知识，使自己的实践水平有了进一步的提高。
xx年来，我结合办公室实际工作重点，积极学习秘书工作的各项政策法规和业务知识，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，并认真做好办公室秘书工作，为领导正确决策当好参谋助手。特别是负责完成领导交办的每一项工作，有问题及时向领导请示，有不明白的问题及时向领导汇报。同时，积极协助领导做好各项工作，并针对不同情况，总结分析原因，制定工作计划，努力做好各项工作。
二、严于律己，不断加强作风建设。
三、强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这xx年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
xx年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
电梯管理工作总结篇八
2、对外包单位的《电梯维修保养合同》每年进行一次审核并续签。
4、按时进行电梯年检审报；
5、严格管理电梯自检和电梯检测工作。
6、对电梯的大、中小修理进行严格把关和审核。
7、严格执行《电梯安全标准化》管理标准。
8、定期、定时进行电梯工安全教育和培训工作。
9、定期进行电梯应急救援演习。
10、新楼盘电梯工程的前期介入工作。
11、完成公司要求的各项工作任务。
二、20xx年电梯维修保养工作内容（蓝郡和环岛电梯的保养）。
电梯管理工作总结篇九
一．1.单按钮控制是电梯自动控制最简单形式，它仅在轿厢处于靠站，层门关闭的情况下，应答层站呼梯并能运载乘客到达目的地。
3.操作器件每个层站装设一个不要登记的呼梯按钮，层站处要设置一个发亮信号，当有人在使用电梯，即电梯在运行或层门打开时，该信号装置应发亮。
4.轿厢内设一个发亮的位置指示器，对于手动层门的载货电梯，轿内层楼的指示器可不发亮，要设置对讲机或电话装置。
5.层站处要设呼梯按钮，在基站以上各层站标记为向下指示，在基站标记为向上。在轿厢内要设黄色报警按钮红色专用停止按钮。
二．电梯的常见故障现象
电梯无论在快速运行或慢速检修运行中，有明显的颤抖现象，但没有任何异常声音。
故障分析：
运行中见祥产生颤抖的原因，从电梯整体而言，多由于曳引机的减速箱内涡轮蜗杆发生严重磨损，齿侧间隙过大，曳引机地座螺栓松动，在井道内有个别导轨架或导轨压板松动，轿厢上导靴的靴衬磨损过大，或是滚动导靴的滚轮不均匀磨损，曳引绳松紧差异大，因在运行中没有任何异常声音，检修中排除了减速箱内部零件磨损的故障原因后，仔细观察发现曳引绳运行中有些颤动，停机进一步检查，发现有二根曳引绳受力比其他根吃力大。从而可判断曳引绳受力不均，后又用于从外压一下各曳引绳，感觉到这二根曳引绳紧，为进一步证明再开车运行，发现颤抖明显是其他几根曳引绳，又对曳引机地脚螺钉是否松动进行了检查，没发现异常现象。后又到轿厢顶上，使电梯由上而下慢行，检查导轨及导轨支架压板，观察运行中无晃动现象证明抖动原因是由于曳引绳受力不均造成的。
排除故障的方法是：2人在机房，另2人在轿厢顶上，在机房者用榔头敲击颤抖明显的曳引绳，使轿厢顶上的人得知确定需要调整的曳引绳，调节双螺母，使各绳张力相近似，后轿厢上人员撤出，电梯快、慢速运行，抖动现象消失。
电梯管理部成立，电梯管理部虽然刚刚走过短短三个月，但在马总和公司领导的关心支持下，有幸得到了公司各职能部门及各个管理处的大力支持和帮助，电梯管理部正逐步朝着成熟、稳健的发展方向前进，为了更好地管理、规范部门工作，更好地提高部门工作效力，今天，我代表电梯管理部，对电梯管理部一年来的工作作一总结，同时也展望一下来年的工作：
一、2012年电梯管理工作内容
1、对公司项目的所有电梯进行定期、定时巡查
2、对外包单位的《电梯维修保养合同》每年进行一次审核并续签
4、按时进行电梯年检审报；
5、严格管理电梯自检和电梯检测工作
6、对电梯的大、中小修理进行严格把关和审核
7、严格执行《电梯安全标准化》管理标准
8、定期、定时进行电梯工安全教育和培训工作
9、定期进行电梯应急救援演习
10、新楼盘电梯工程的前期介入工作
11、完成公司要求的各项工作任务
二、2012年电梯维修保养工作内容（蓝郡和环岛电梯的保养）
2、按期按时落实电梯年检审报，并进行自检和年检工作
3、制订电梯大、中小修理计划并组织实施
4、制订电梯零配件采购计划，多方寻价，确保零配件质量，控制成本
5、严格执行并政府、公司电梯管理的各项规章制度
6、严格执行并落实电梯工安全教育和培训制度
三、2012年工作完成情况
全年电梯管理部在公司领导的英明领导下，在同事们的共同努力下，上述二项工作内容全部完成，工作计划都按期按时完成，公司项目电梯维保质量良好，外包电梯使用管理、维保质量良好，所有项目电梯年检取证工都已顺利完成，电梯故障率明显下降，顾客、业主投诉逐步减少，无一例因电梯使用引起的责任事故。
公司项目电梯共78台，其中外包管理电梯18台，自主挂靠维保60台（包括家庭电梯2台）。电梯管理部还兼顾了（16台）入户梯（ic）卡智能化系统和中央监视系统的维护，还有电梯巡查，电梯大、中小修理、厅门脱胶修理，电梯底坑防水、设备保护和电梯安装遗留问题的整改和处理，配合地产公司仓储园8台电梯的管理、验收，移交等事情以及新楼盘电梯的前期配合工作等等。
环岛丽园电梯自主维保已经有四年，蓝郡广场电梯也于2012年3月15日由电梯管理部接管维保，在此前后阶段，蓝郡广场电梯维保班组，在高峰主管的带领下，除了做好公司所有项目电梯的正常维修保养工作以外，主要的大中小修工程统计如下：更换电梯钢丝绳10条，厅门脱胶修理150扇，修理按钮132个，更换曳引轮3个，修理层楼显示器5套，主机连轴器更换1台，底坑张紧轮修理3台，修理光幕2套，43台电梯底坑除锈刷漆，补偿链防晃轮更换12套，称重板修理1块，4台自动扶梯加装毛刷，更换扶手带辅助皮带2条，更换梯级4套等等的修理，通过自主维保修理，不仅降低了成本，也为电梯正常安全运行，提供了保障。
四、加强电梯仓库管理，倡导增收节支
电梯管理部针对外包电梯管理，严格进行《电梯维保合同》审核和维修协议的审核，真正做到了公司利益高于一切，在双方互惠互利、公正平等的基础上，对电梯零配件坏损、老化鉴定，价格审核，严格把关，对电梯故障分析鉴定，电梯配件更换检查验收，电梯费用支出审核等工作如电梯保养费调整，乙方责任的完善，易损、易耗品以及零配件的免费提供，收费零配件价格的.控制等，明确责任，主动积极协调和沟通，严格审核零配件费用、大小修理费用各种费用的支出，对电梯零配件更换采购，多方寻价，货比三家，保证质量，如市面上能采购到的配件全部由采购员进行采购，能够修理的电器元件及电子板全部自行修理，不能修理的电子板积极寻找修理渠道，以最低廉的价格实现最大效益，确保电梯维保工作的正常进行。
五、建立电梯管理制度，规范电梯管理体系
2、制订了《电梯应急救援预案》，2012年在各管理处实行，上、下半年内各进 行一次演习，通过演习，提高了员工在突发事件情况下的应急处置能力。
3、制订了《电梯报修及处理规程》，为了确保蓝郡广场电梯维保工作顺利安全进 行，特制订该规程，同时进行了多次培训和落实。
4、制订了《入户电梯维保规定》，同时进行了培训和落实，并监督实施。
5、制订了电梯管理部《电梯月检检查标准》，电梯管理部对各项目电梯每月进行 一次月检，同时来考评电梯维保质量和服务。
6、制订了《电梯维保计划和服务标准》，并贯彻落实。
六、加强电梯工技术、安全培训，落实“一帮一”“一带一”培养机制
1、电梯工必须持证上岗，上岗前必须进行三级安全教育。
2、电梯管理部每月进行二次技术、安全培训（公司级和班组级），并定期进行考 评，做到了理论与实际相结合。
电梯工刘忠华在蓝郡广场对电梯进行维修保养时，不幸负伤，事后电梯管理部所有成员，都进行了深刻的反醒，认真总结了经验教训，其根源还是安全意识淡泊，违反电梯工进出电梯井道的有关规定和程序，为此，刘忠华事件给我们敲响了警钟，电梯管理部在今后的工作中，坚决严格执行电梯安全标准化管理制度，加强电梯工安全生产、安全操作上的培训和教育力度，杜绝安全事故的再次发生，确保公司项目电梯的安全正常舒适运行。
本年度的工作虽然按计划完成了，但在完成的质量上还做得不够，就部门运作和培训工作来看，主要表现在：
1、管理力度不够，用力不均，部分环节薄弱
2、培训缺乏针对性
在电梯团队培训中，应该是理论与实际相结合的原则，注重了理论而缺少现场操作上的培训。
八、2012年未完成的而正在进行的工作内容
1、蓝郡广场电梯厅门脱胶修理
2、电梯曳引轮磨损严重，有约15台主机曳引轮等待更换。
3、蓝郡广场电梯40台高层电梯平衡系统存在问题
4、电梯井道露筋处理配合工作
5、新楼盘电梯工程的前期介入工作
电梯管理工作总结篇十
一.判断题（共41题,共41分）。
1.所有电梯的平衡系数应在o．4一o．5范围内。()（1分）。
错误。
正确。
2.《机电类特种设备安装改造维修许可规则（试行）》中规定，电梯日常维护保养单位必须取得电梯日常维护保养的资格许可。（）（1分）。
错误。
正确。
二.单选题（共44题,共44分）。
1.电梯不能自动关，引起的原因可能是（）。（1分）。
a.电梯处于检修状态；
b.选层器自动定向触点有的接触不良；
c.开门限位开关损坏或未复位；
d.电机或关门继电器损坏。
2.按钮电梯在运行过程中如果有其它层站呼梯按钮揿下，控制系统能把信号记存下来，（）把电梯截住。（1分）。
a.能；
b.不能。
c.视情况而定。
3.当轿厢载荷至少大于（）%额定载荷时，电梯进入满载直驶状态。（1分）。
a.70；b.80；
c.90；
d.100。
4.《特种设备安全法》中规定：特种设备生产、经营、使用单位及其（）对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。（1分）。
a.相关负责人。
b.主要负责人。
c.安全负责人。
5.《特种设备安全监察条例》中规定：未经许可，擅自从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造以及压力管道元件的制造活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，没收非法制造的产品，已经实施安装、改造的，责令恢复原状或者责令限期由取得许可的单位重新安装、改造，处（）以下罚款。（1分）。
a.5万元以上40万元。
b.10万元以上50万元。
c.15万元以上50万元；
d.20万元以上50万元。
6.《特种设备安全监察条例》中规定：特种设备安全监督管理部门发现申请人未经许可从事特种设备相应活动或者伪造许可、核准证书的，不予受理或者不予许可、核准，并在（）年内不再受理其新的许可、核准申请。（1分）。
a.1；b.2；
c.3；
d.4。
7.《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：特种设备作业人员作业种类与项目目录由（）统一发布。（1分）。
a.国务院；
b.国家质检总局；
c.技术标准局；
d.年龄在18周岁以上；
8.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：自事故发生之日起最多（）日内，事故伤亡人数发生变化的，有关单位应当在发生变化的当日及时补报或者续报。（1分）。
a.3；
b.10；
c.30；
d.60。
9.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：发生特种设备事故后，情况紧急时，事故现场有关人员（）直接向事故发生地的县以上质量技术监督部门报告。（1分）。
a.可以；
b.必须；
c.应当；
10.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：电梯停用（）以上或者停用期跨过1次定期检验日期时，使用单位应当在30曰内到原使用登记机关办理停用手续。（1分）
c.12个月。
d.15个月。
11.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：对人员密集场所的电梯使用单位，（）至少进行一次救援演练。（1分）。
a.半年。
b.1年。
c.2年。
d.3年。
三.多选题（共5题,共15分）。
1.《特种设备安全监察条例》中规定：特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括（）内容：（3分）。
a.产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。
b.特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；
c.特种设备的日常使用状况记录；
d.管理制度、责任制度、紧急处理措施。
e.特种设备运行故障和事故记录。
1.电梯钥匙未经业主管理部门人员同意，不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录。()（1分）。
错误。
正确。
2.电梯在独立运行状态下，预先登记的内选、外召唤信号均必须保留。（）（1分）。
错误。
正确。
3.《特种设备作业人员考核规则》规定：特种设备作业人员考核工作由县级以上（含县级）质量技术监督部门组织实施。（）（1分）。
错误。
正确。
4.《特种设备作业人员考核规则》规定参加特种设备作业人员考试的人员，应向考试机构提交毕业证书复印件或学历证明1份。（）（1分）。
错误。
正确。
二.单选题（共44题,共44分）。
1.电梯在相同的电压下，空载下行时与满载上行时运行电流是（）。（1分）。
a.下小上大；
b.基本相同；
c.无法确定；
d.下大上小；
a.12°。
b.15°。
c.18°。
d.30°。
1.直流电梯具有速度快、舒适感好、平层准确度高的优点。目前直流拖动还在大量选用。（）（1分）。
错误。
正确。
2.所有电梯都应配置供电系统断、错相保护装置。()（1分）。
错误。
正确。
二.单选题（共44题,共44分）。
1.《特种设备安全法》中规定：特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的；责令停止使用有关特种设备，处（）以下罚款。（1分）。
a.一万元以上十万元。
b.二万元以上十万元。
c.三万元以上十万元。
d.五万元以上二十万元。
b.使用；
c.安全和节能；
d.设计。
3.《特种设备安全监察条例》中规定：特种设备安全监督管理部门发现申请人未经许可从事特种设备相应活动或者伪造许可、核准证书的，不予受理或者不予许可、核准，并在（）年内不再受理其新的许可、核准申请。（1分）。
a.1；
b.2；
c.3；
d.4。
4.《特种设备安全监察条例》中规定，为公众提供服务的特种设备运营使用单位以外的其他特种设备生产、使用单位，（）设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。（1分）。
a.应当；
b.应当根据情况；
c.必须。
5.《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：特种设备作业人员作业种类与项目目录由（）统一发布。（1分）。
a.国务院；
b.国家质检总局；c.技术标准局；
d.年龄在18周岁以上；
6.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：特种设备作业人员、检验检测人员因劳动保护不当而发生坠落、中毒、窒息等情形的，（）特种设备事故。（1分）。
a.属于；
b.不属于；
c.视具体情况而定。
d.经技术检验后确定。
三.多选题（共5题,共15分）。
1.某市一个中型机械厂半成品仓库电梯司机把电梯开到最高层(五楼)，因任务不忙，半成品搬运量很少，又时值冬天，在电梯轿厢内太冷，故擅自离岗去五楼休息室取暖。此时仓库二名职工经过电梯门口处，见电梯门大开，电梯司机不在，就擅自进入轿厢，将电梯开往底层，但是电梯下行至三楼与二楼之间时，由于门刀碰了三层层门锁滚轮，使电梯突然停住不动，电梯驾驶员听到电梯运行声，急忙从休息室里出来，发现电梯被他人开走，他从层楼显示器上看到电梯已在二楼(实际电梯还未到二层楼平面处)，于是急忙赶到二楼。只见二楼层门已被打开，轿厢停在距二层楼平面高1.4m左右的地方。为排除故障，电梯司机借了一只方凳放在二楼电梯门口，人站立方凳上，手扒在轿厢地坎上，准备爬入轿厢。当一只脚向上翘的时候，另一只脚因重心不正，方凳和人一起跌入底坑，当场死亡。事故原因分析：（）。（3分）。
a.电梯司机离岗违章。
b.电梯司机未采取正确方法进轿厢。
c.电梯未停妥。
d.非电梯司机不准动用电梯。
2.自动扶梯梯级宽度分有（）mm。（3分）a.600；
b.800；
c.1000；
d.1200。
3.《特种设备安全法》中规定：特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括（）。（3分）。
a.定期检验和自行检查记录。
b.日常使用状况记录。
c.维护保养记录。
d.运行故障和事故记录。
4.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：电梯使用单位的安全管理人员应当履行下列职责（）。（3分）。
a.电梯运行的日常巡视。
b.记录电梯日常使用状况。
c.制定电梯的定期检验计划。
d.保管电梯钥匙。
1.《特种设备安全监察条例》中规定：所有在中国领域内从事特种设备生产使用的单位，凡有关特种设备安全方面的工作，都必须接受这种统一的监督管理。（）（1分）。
错误。
正确。
a.下行安全钳；
b.夹绳装置；
c.上行安全钳；
d.制动装置；
2.（）控制电梯，在信号控制的基础上把呼梯信号集合起来进行有选择的应答。（1分）。
a.按钮；
b.信号；
c.集选。
3.《特种设备安全监察条例》中规定：未经许可，擅自从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的维修或者日常维护保养的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处（）以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；（1分）。
a.2000元以上2万元。
b.1万元以上3万元。
c.1万元以上4万元；
d.1万元以上5万元。
1.电梯按拖动方式分为（）。（3分）。
a.交流电梯；
b.直流电梯；
c.液压电梯；d.齿轮齿条电梯。
2.《特种设备安全法》中规定：国家对特种设备的（）实施分类的、全过程的安全监督管理。（3分）。
a.生产。
b.经营。
c.使用。
d.检验。
e.检测。
3.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：为了（）特种设备事故报告和调查处理工作，及时准确查清事故原因，严格追究事故责任，（）和（）同类事故重复发生，制定本规定。（3分）。
a.便于。
b.规范。
c.预防。
d.防止。
e.避免。
f.减少。
1.电梯的参数不包括运行方式。（）（1分）。
错误。
正确。
错误。
正确。
二.单题（共44题,共44分）。
1.电梯速度超过2.0m/s时常采用（）或行星齿轮减速装置。（1分）。
a.斜齿轮减速装置；
b.蜗轮蜗杆传动装置；
c.无齿轮曳引装置；
d.立式曳引装置。
2.电梯关门后不启动运行，应（）。
1、通知维修人员进行检查；
2、察看是否在操纵盘上登记选层了，电梯是否已显示上行或下行；
3、按强迫开门按钮，打开厅轿门，疏散乘客；
4、应立即停止使用；
5、断开电梯电源；悬挂警示标志“电梯故障，停止使用”；
6、检查门是否关闭到位（1分）。
a.1→3→2→4→5→6；
b.4→1→3→2→5→6；
c.6→2→4→3→5→1；
d.5→1→2→3→4→6。
3.电梯的工作地点海拔高度最高不应超过（）m。（1分）。
a.500；
b.1000；
c.1500；d.2000。
三.多选题（共5题,共15分）。
1.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：电梯使用单位的安全管理人员，应对电梯的（）工作实施监督。（3分）。
a.安装。
b.改造。
c.维修。
d.维保。
1.滑轮间、轿顶、底坑应装有非自动复位的红色停止保护开关，必要时轿厢内也应装设非自动复位的红色停止保护开关。（）（1分）。
错误。
正确。
2.在装有动力机械开关门的电梯上，开门机都是直接拖动层门与轿门。（）（1分）。
错误。
正确。
3.电钥匙未经业主管理部门人员同意，不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录。()（1分）。
错误。
正确。
正确。
二.单选题（共44题,共44分）。
1.电梯不能自动关，引起的原因可能是（）。（1分）。
a.电梯处于检修状态；
b.选层器自动定向触点有的接触不良；
c.开门限位开关损坏或未复位；
d.电机或关门继电器损坏。
2.《特种设备安全监察条例》中规定：从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的；由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处（）以下罚款：（1分）。
a.2000元以上2万元。
b.1万元以上3万元。
c.1万元以上4万元；
三.多选题（共5题,共15分）。
1.本市某商场一载货电梯。在检修当天，即将下班时，一汽车驾驶员周某返回取雨衣。刚好电梯在底层敞开着门慢速上行，(但速度仍较快)汽车驾驶员要进入电梯，电梯司机说：“电梯正在检修不要进来“，但汽车驾驶员不听，硬是要跳人正在慢速上行的电梯轿厢，由于电梯上行速度较快，待汽车驾驶员周某跳人时只有上半身趴在轿厢地板上，下半身仍在外面，电梯司机急忙想把他拉人，但拉不动周某的庞大身躯，以致周某被拦腰挤压而死亡。事故原因分析：()。（3分）。
a.上班时间不应检修电梯。
d.电梯司机未立即切断控制电源。
2.《特种设备作业人员考核规则》规定：作业人员证到期复审时，持证人员应当提交以下资料（）。（3分）。
a.安全教育和培训证明；
b.学历证明。
c.本年度的体检证明。
d.中断所从事持证项目的作业时间未超过1年的证明；
e.没有违章等不良记录证明。
1.超载开关在电梯载重量超过额定载重量的（）时动作，使电梯门不能关闭，电梯也不能启动。（1分）。
a.5%；
b.10%；
c.15%；
d.20%；
2.《特种设备安全法》中规定：使用特种设备未按照规定办理使用登记的；责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处（）以下罚款。（1分）。
a.一万元以上十万元。
b.二万元以上十万元。
c.三万元以上十万元。
3.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：发生特种设备事故，拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以（）以下的罚款：（1分）。
a.4000元以上2万元。
b.5000元以上2万元。
c.6000元以上2万元。
d.6000元以上3万元。
一.判断题（共41题,共41分）。
1.弹簧缓冲器一般由缓冲橡皮、缓冲座、弹簧、弹簧座等组成，用地脚螺栓固定在底坑基座上。（）（1分）。
错误。
正确。
2.自动扶梯的制动系统包括：工作制动器和附加制动器。()（1分）。
错误。
正确。
3.电梯称量装置基本结构是在底梁上安装若干个微动开关（触点）或重量传感器，当置于弹性胶垫上的活络轿厢由于载荷增加向下位移时，触动微动开关出信号，或由传感器发出与载荷相对应的连续信号。（）（1分）。
错误。
正确。
错误。
正确。
5.自动扶梯常用的工作制动器有：块式制动器、带式制动器和盘式制动器。（）（1分）。
错误。
正确。
6.电梯型号tkyl000／1．6一jx中“y”表示液压电梯。()（1分）。
错误。
正确。
7.电梯的基本要求是所有投入运行的电梯应达到的最基本性能要求。（）（1分）。
错误。
正确。
8.在电梯轿厢结构和装饰方面发展了双层及多层轿厢的客梯。（）（1分）。
错误。
正确。
9.无司机电梯必须具有集选功能。（）（1分）。
错误。
正确。
错误。
正确。
11.每天电梯投入运行前，维修人员检查照明灯和操纵盘上各按钮、开关、显示是否完好，电梯司机检查轿厢是否清洁。（）（1分）。
错误。
正确。
12.电梯使用单位的日常安全管理人员应对施工单位的电梯日常维护保养情况进行监督，并对维保记录签字确认。（）（1分）。
错误。
正确。
13.在任何情况下应做好电梯钥匙的交接工作，保证做到正确使用，特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。()（1分）。
错误。
正确。
14.巡检的顺序一般先从机房开始，然后到轿厢，再到各个层站。检查内容一般先从电源，然后到设备状态，再到运行检查。（）（1分）。
错误。
正确。
错误。
正确。
16.《特种设备安全监察条例》中第三条规定：所有特种设备的生产、使用、检验检测及其监督检查，应当遵守本条例。（）（1分）。
错误。
正确。
17.《特种设备安全监察条例》中规定：未经定期检验的特种设备，不得继续使用。（）（1分）。
错误。
正确。
18.《特种设备安全监察条例》中规定：凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准。（）（1分）。
错误。
正确。
19.《特种设备安全监察条例》中规定：特种设备安全技术档案包括设备日常运行状况记录。（）（1分）。
错误。
正确。
错误。
正确。
21.《特种设备作业人员考核规则》规定，申请《特种设备作业人员证》的人员应具有与申请作业种类相适应安全技术知识与技能。（）（1分）。
错误。
正确。
22.特种设备作业人员考核规则》规定参加特种设备作业人员考试的人员，应向考试机构提交毕业证书复印件或学历证明1份。（）（1分）。
错误。
正确。
23.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：为防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，事故发生单位的负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救。（）（1分）。
错误。
正确。
24.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：使用单位应当购置符合安全技术规范的电梯，保证电梯安全运行所必需的投入，严禁购置国家明令淘汰的产品。（）（1分）。
错误。
正确。
错误。
正确。
二.单选题（共44题,共44分）。
1.（）是防止电梯越程的第二道保护。（1分）。
a.强迫减速开关；
b.限位开关；
c.极限开关。
2.超载保护装置起作用时，使电梯门（），电梯也不能起动，同时发出声响和灯光信号。（1分）。
a.不能打开；
b.不能关闭；
c.打开；
d.关闭。
3.轿厢安全门不得向轿厢（）开启。（1分）。
a.内；
b.外；
c.无所谓。
4.电梯的井道宽度是（）。（1分）。
c.底坑段井道的垂直距离；
d.底层端站楼面以下的井道部分。
5.超载保护开关开关一般设在自动梯的轿厢底部，当电梯超过额定载重量时，开关动作，发出警告信号，切断控制电路，使电梯不能启动。在额定载荷下，（）复位。（1分）。
a.电梯司机；
b.称职人员；
c.管理人员；
d.自动。
6.（）是防止电梯越程的第一道保护。（1分）。
a.强迫减速开关；
b.限位开关；
c.极限开关。
7588规定电梯的曳引钢丝绳根数最少不能少于（）根，直径不能小于8mm。（1分）。
a.1；
b.2；
c.3；
d.4。
8.轿厢上行超速保护装置作用于轿厢的减速元件通常是采用（）。（1分）。
a.下行安全钳；b.夹绳装置；
c.上行安全钳；
d.制动装置；
9.弹簧缓冲器是一种蓄能型缓冲器，弹簧缓冲器在受到冲击后，它将轿厢或对重的动能和势能转化为弹簧的（）。（1分）。
a.热能；
b.动能；
c.弹性变形能；
d.塑性变形能。
10.超载保护装置在轿厢载重量（）时起保护作用。（1分）。
a.达到额定载荷90%；
b.等于额定载荷；
c.超过额定载荷10%；
d.超过额定载荷15%。
11.机房内的盘车手轮应漆成（）色。（1分）。
a.红；
b.黑；
c.黄；
d.蓝。
a.检验人员；
b.安全监察人员；
c.电梯使用单位的电梯安全管理员或电梯司机；
d.取得资格认证的电梯维修单位派出的取得电梯维修作业人员证书的维修人员。
13.电梯关门后不启动运行，应（）。
1、通知维修人员进行检查；
2、察看是否在操纵盘上登记选层了，电梯是否已显示上行或下行；
3、按强迫开门按钮，打开厅轿门，疏散乘客；
4、应立即停止使用；
5、断开电梯电源；悬挂警示标志“电梯故障，停止使用”；
6、检查门是否关闭到位（1分）。
a.1→3→2→4→5→6；
b.4→1→3→2→5→6；
c.6→2→4→3→5→1；
d.5→1→2→3→4→6。
14.当轿厢载荷至少大于（）%额定载荷时，电梯进入满载直驶状态。（1分）。
a.70；
b.80；
c.90；
d.100。
15.电梯的安装、改造、重大维修应在（）的基础上向检验检测机构提出监督检验申请。（1分）。
a.自检合格；b.使用正常；
c.资料齐全；
d.完工。
16.救援装置之一的紧急手动操作装置（俗称盘车装置）放在（）。（1分）。
a.轿顶；
b.井道；
c.底坑；
d.机房。
17.用机械钥匙开关打开任一层厅门时，手一离开厅门，厅门应（）。（1分）。
a.立即关闭；
b.原地不动；
c.报警；
d.继续打开。
18.电梯限速器清洁主要是（）。（1分）。
a.用皮老虎吹去灰尘；
b.擦拭表面油污；
c.清扫夹绳间隙；
19.按钮电梯在运行过程中如果有其它层站呼梯按钮揿下，控制系统能把信号记存下来，（）把电梯截住。（1分）。
a.能；b.不能。
c.视情况而定。
20.下集选控制电梯有下向厅外召唤按钮，电梯（）行时停车。（1分）。
a.上。
b.下。
21.厅外呼梯除两端站外，其余层有上、下方向两个按钮，该电梯为（）功能电梯。（1分）。
a.上集选；
b.全集选；
c.下集选；
d.自动。
22.“病床电梯、住宅电梯”等是按（）分类方法分的类。（1分）。
a.驱动方式；
b.用途；
c.结构；
d.使用能源。
23.电梯的操纵方式发展过程是()。（1分）。
a.手柄开关控制。
按钮控制。
集选控制。
信号控制。
b.手柄开关控制。
按钮控制。
信号控制。
集选控制。
c.手柄开关控制。
信号控制。
按钮控制。
集选控制d.按钮控制。
手柄开关控制。
信号控制。
集选控制。
24.电梯品种从一般()发展到乘客电梯、高速乘客电梯、自动扶梯与自动人行道及液压电梯等产品。（1分）。
a.杂物电梯。
b.汽车电梯。
c.载货电梯。
d.医用电梯。
25.电梯的工作地点海拔高度最高不应超过（）m。（1分）。
a.500；
b.1000；
c.1500；
d.2000。
26.习惯上速度大于或等于()的电梯称为高速梯。（1分）。
a.1．0m／s。
b.2．0m／s。
c.2．5m／s。
d.3．om／s。
27.《特种设备安全法》中规定：特种设备生产、经营、使用单位应当遵守本法和其他有关法律、法规，建立、健全特种设备（）制度（1分）。
a.操作责任b.使用管理。
c.安全和节能责任。
28.《特种设备安全法》中规定：特种设备发生事故后，事故发生单位应当按照（）采取措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护事故现场和有关证据，并及时向事故发生地县级以上人民政府负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门报告。（1分）。
a.应急预案。
b.事故处理规定。
c.处理办法。
d.安全管理部门规定。
29.《特种设备安全法》中规定：特种设备使用单位应当制定特种设备事故（），并定期进行应急演练。（1分）。
a.应急预案。
b.调查规定。
c.应急专项预案。
d.处理办法。
30.《特种设备安全监察条例》中规定：未经许可，擅自从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造以及压力管道元件的制造活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，没收非法制造的产品，已经实施安装、改造的，责令恢复原状或者责令限期由取得许可的单位重新安装、改造，处（）以下罚款。（1分）。
a.5万元以上40万元。
b.10万元以上50万元c.15万元以上50万元；
d.20万元以上50万元。
31.《特种设备安全监察条例》中第九条规定：对违反《特种设备安全监察条例》规定的行为，（）有权向特种设备安全监督管理和行政监察等有关部门举报。（1分）。
a.执法人员；
b.任何单位和个人；
c.国家公务人员；
d.社会自然人。
32.《特种设备安全监察条例》中规定：锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造及重大维修过程，必须经（），未履行该程序，或没达到合格标准，不得交付使用。（1分）。
a.审批；
b.备案；
c.监督检验；
d.告知。
33.《特种设备安全监察条例》中规定：未经许可，擅自从事锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的维修或者日常维护保养的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔，处（）以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；（1分）。
a.2000元以上2万元。
b.1万元以上3万元。
c.1万元以上4万元；d.1万元以上5万元。
34.《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：特种设备作业人员的考试，对符合条件的申请人员应当向（）提交有关证明材料，报名参加考试。（1分）。
a.培训机构；
b.考试机构；
c.发证部门；
d.都可以。
35.《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的，撤销《特种设备作业人员证》，（）不得申请《特种设备作业人员证》。（1分）。
a.5年；
b.3年；
c.4年；
d.终生。
36.新修订《特种设备作业人员监督管理办法》自（）开始实施。（1分）。
a.2010年11月23日；
b.2011年5月3日；
c.2011年7月1日；
37.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：发生特种设备事故，阻挠、干涉特种设备事故报告和调查处理工作，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以（）以下的罚款：（1分）。
a.3000元以上2万元。
b.2000元以上2万元。
c.4000元以上1万元。
d.4000元以上2万元。
38.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：发生特种设备事故后，情况紧急时，事故现场有关人员（）直接向事故发生地的县以上质量技术监督部门报告。（1分）。
a.可以；
b.必须；
c.应当；
d.不得;。
39.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：使用单位（）电梯的安全管理机构或者配备电梯安全管理人员。（1分）。
a.应当设置。
b.根据条件设置。
c.可以不设置。
40.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：电梯停用（）以上或者停用期跨过1次定期检验日期时，使用单位应当在30曰内到原使用登记机关办理停用手续。（1分）
b.9个月c.12个月。
d.15个月。
三.多选题（共5题,共15分）。
1.电梯运行速度失控时，（）装置可以使电梯强行制停，不使其坠落。（3分）。
a.缓冲器；
b.限速器；
c.超载保护；
d.安全钳。
2.电梯进入消防员操作控制后，具有以下特点（）。（3分）。
a.取消所有自动运行和自动开关功能；
b.内召唤信号失效；
c.外召唤信号只能选择一个最先到达的层站有效；
d.开门需持续按开门钮，松开按钮即转为关门。
3.电梯检修开关的功能有()。（3分）。
a.切断快车保持慢车。
b.同时可操作快车或慢车。
c.上下运行只能点动。
d.轿厢在平层执行平层功能。
4.《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：事故报告应当包括以下（）内容。（3分）。
a.事故发生地点；b.事故发生时间；
c.特种设备种类；
d.单位概况。
5.《电梯使用管理与维护保养规则》中规定：使用单位应当建立电梯安全技术档案，应当长期保存的资料有（）。（3分）。
a.日常检查与使用状况记录。
b.维保记录。
c.年度自行裣查记录。
d.设备运行故障记录。
e.定期检验报吿。
f.应急救援演习记录。
在装有动力机械开关门的电梯上，开门机都是直接拖动层门与轿门。（）（1分）。
错误。
正确。
2.滑轮间、轿顶、底坑应装有非自动复位的红色停止保护开关，必要时轿厢内也应装设非自动复位的红色停止保护开关。（）（1分）。
错误。
正确。
载货电梯一般只考核机房噪声值指标。()（1分）。
错误正确。
单选题（共44题,共44分）。
1.电梯关门过程中门电机速度不变，引起的原因可能是（）。（1分）。
a.分流开关没有复位，与电枢并联的分流电阻太小；
b.轿门限位开关常开点没接通；
c.该层呼梯信号一直未消，继电器没释放；
d.感应器常闭点在隔磁板插入后没接通。
2.电梯换速后未到平层位置停车，引起的原因可能是（）。（1分）。
a.时间继电器延时调整不当；
b.上行出现这种现象，感应器常闭点一直接通；
c.交流梯机械缓速开关不通，造成层层换速停车；
d.制动器经济电阻断丝或调整不当。
3.位置传感器在中高速电梯中广泛使用()。（1分）。
a.干簧管传感器。
b.温度传感器。
c.光电开关。
d.磁开关。
4.《特种设备安全法》中规定：特种设备生产、经营、使用单位未对特种设备安全管理人员和作业人员进行安全教育和技能培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处（）以下罚款。（1分）。
a.一万元以上十万元b.二万元以上十万元。
c.三万元以上十万元。
d.五万元以上二十万元。
5.《特种设备作业人员监督管理办法》中规定：在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告，用人单位未给予批评教育或者处分的。并处（）以下罚款：（1分）。
a.500元以上2万元。
b.1000元以上2万元；
c.1000元以上3万元。
d.1050元以上3万元。
三.多选题（共5题,共15分）。
1.某卷烟厂2000kg货梯，因装载烟叶体大而重量轻，由电梯厂设计轿厢尺寸，当时规定只允许装载烟叶，二年多未发生问题。某日设备部门要在车间更换设备，把两台新机器运上五楼去，电梯司机提出只好装一台，而设备科长坚持要两台一起装，电梯司机无法。两台设备装入电梯轿厢起动运行，还未到五楼时，电梯突然间反方向运行，电梯司机慌了手脚，因其滑行速度不足于引起限速器动作，轿厢一路下滑直至撞击弹簧式缓冲器上，造成轿厢多次反弹，致使一台设备倾倒，砸在设备科长脚背上，导致粉碎性骨折。事故原因分析：()。（3分）。
a.设备科长违章指挥。
b.电梯司机未坚持原则。
c.设备重量超过载重量。
d.电梯应立即切断电源。
2.本市某医院的一台病床电梯，在冬天某早上六时许，一名清洁工需上各楼层打扫卫生，向门卫要了电梯钥匙，把电梯开至五楼，推出垃圾车，由于清洁工没有受过驾驶电梯司机的专业教育和培训，更没有特种设备作业人员证。按理电梯到达五层后，离开轿厢，应把操纵箱的电源钥匙开关或安全开关等切断，但她不懂，没有这样做。待其五楼清扫完毕，推着垃圾车走向电梯口，由于冬天早上六时天暗，走廊照明残缺，电梯厅的灯根本不亮，轿厢内灯也只有一个，显得昏暗。所以她还认为电梯仍在五楼，而实际上电梯已被不知者开至八楼去了。这样她连车和人一起跌入电梯井道，当场死亡，直至第三天上班后才发现。事故原因分析：()。（3分）。
a.电梯钥匙应由专人保管。
b.无证人员不得上岗操作。
c.五层层门机械电气联锁装置失效。
d.轿厢内走道灯应该亮一点。
3.曳引绳端接装置常用的连接装置有()。（3分）。
a.自锁楔形绳套。
b.浇灌锥套。
c.绳夹。
d.焊接。
4.《特种设备安全法》中规定：（）的运营使用单位，应当将安全使用说明、安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。（3分）。
a.电梯。
b.起重机械。
c.场（厂）内专用机动车辆。
d.客运索道。
e.大型游乐设施。
a.安全教育和培训证明；
b.本年度的体检报告。
c.实习证明；
d.没有违章等不良记录证明。
e.学历证明。
《特种设备安全监察条例》中规定：特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位实施安全监察，应当对每次安全监察的内容、发现的问题及处理情况，作出记录，并由参加安全监察的特种设备安全监察人员签字后归档。（）（1分）。
错误。
正确。
2.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：市政工程工地的起重机械、场（厂）内专用机动车辆在使用过程中发生事故，质量技术监督部门应组织调查处理特种设备事故。（）（1分）。
错误。
正确。
二.单选题（共44题,共44分）。
1.轿厢上行超速保护装置作用于对重的减速元件一般就是对重的（）。（1分）。
a.下行安全钳；
b.夹绳装置；
c.上行安全钳；d.制动装置；
三.多选题（共5题,共15分）。
1.电梯在紧急状态下紧急电动操作特点正确的是（）。（3分）。
a.紧急电动运行时，安全开关仍有效；
b.操作紧急电动运行开关时，操作者应能直接观察到电梯驱动的主机；
c.紧急电动运行的速度不应大于0.63m/s；
d.紧急电动运行开关应是须持续揿按的点动按钮。
2.电梯的位置显示装置能够显示（）。（3分）。
a.电梯所在的高度；
b.电梯所在的楼层；
c.电梯层站数；
d.电梯的运行方向。
1.哪些电梯需要由持证的电梯司机操作?()（3分）。
a.医院提供患者使用的电梯。
b.直接用于旅游观光的速度大于2．5m/s、的乘客电梯。
c.采用司机操作的电梯。
d.载货电梯。
2.《特种设备安全监察条例》中规定：特种设备出现（）情况时，特种设备使用单位应当及时予以报废，并向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。（3分）。
a.超过安全技术规范规定设计年限；b.超过安全技术规范规定使用年限；
c.存在严重事故隐患，无改造、维修价值；
1.自动扶梯的梯路导轨系统包括主轮和辅轮的全部导轨、反轨、反板、导轨支架及转向壁等。（）（1分）。
错误。
正确。
2.《特种设备安全法》中规定：特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理。（）（1分）。
错误。
正确。
3.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：由于地震或人为破坏造成特种设备事故，未保证特种设备的安全运行，要追究相关人员的责任。（）（1分）。
错误。
正确。
二.单选题（共44题,共44分）。
1.集选控制电梯与信号控制电梯的主要区别在于是否实现了（）。（1分）。
a.机械控制；
b.电气控制；
c.司机操作；
2.交流调压调速系统一般应用于速度()m／s以下的电梯。（1分）。
a.1．0。
b.1．75。
c.2．0。
d.o．5。
3.《特种设备安全法》中规定：特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的；责令停止使用有关特种设备，处（）以下罚款。（1分）。
a.一万元以上十万元。
b.二万元以上十万元。
c.三万元以上十万元。
d.五万元以上二十万元。
4.《特种设备安全监察条例》中规定：特种设备安全监督管理部门发现申请人未经许可从事特种设备相应活动或者伪造许可、核准证书的，不予受理或者不予许可、核准，并在（）年内不再受理其新的许可、核准申请。（1分）。
a.1；
b.2；
c.3；
d.4。
5.《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：发生特种设备事故，拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况或者资料，构成犯罪的，依法追究刑事责任；构成有关法律法规规定的违法行为的，依法予以行政处罚；未构成有关法律法规规定的违法行为的，由质量技术监督部门等处以（）以下的罚款：（1分）。
a.4000元以上2万元。
b.5000元以上2万元。
c.6000元以上2万元。
d.6000元以上3万元。
三.多选题（共5题,共15分）。
1.电梯进入消防员操作控制后，具有以下特点（）。（3分）。
a.取消所有自动运行和自动开关功能；
b.内召唤信号失效；
c.外召唤信号只能选择一个最先到达的层站有效；
d.开门需持续按开门钮，松开按钮即转为关门。
电梯管理工作总结篇十一
我公司在收到xxxxx的文件，于当日下午即组了公司管理人员进行了学习，并对文件内容及精神各自发表了意见及建议。
在会议结束后，领导对继续学习文件精神的工作及对xxx和xxxx自查工作进行了布置，要求各班组组织所有施工人员进行再学习，并对发表的意见及建议进行记录，在文件上签字确认。要求各部门在两天内对自己所管辖的地区进行自查，对自查结果上报。
对于文件上叙述的两起事故，说明个别单位及个别人对安全生产重视不够，安全管理有漏洞、有欠缺，安全责任没有真正落实，安全检查力度不够，安全教育不到位，xxxxx人员安全意识薄弱。
鉴于“安全责任重于泰山”的思想观念，我司一向对安全生产下大力度进行管理，认真吸取各种事故教训，坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，完善四级教育，结合各种施工特点，切实采取有针对性的措施，预防和减少事故：
我公司xxxxx人员相对较多，对于安全生产方面，公司上下从总经理到普通的施工人员我们都签定了安全生产责任书，明确了各自在安全生产中的责任，并通过不断地学习加强自身的安全意识。每年特别组织两次全公司的安全生产教育培训，所有人必须参加，领导带头。班组每周都进行安全培训，进场前由安全员进行安全教育，通过考试后方可进入现场施工，从而减少了事故隐患。针对此次学习，公司领导要求公司安全员对施工现场人员进行安全意识检查，对抽查对此次事故发生原因是否清楚，杜绝类似事故发生。对安全生产责任书重新整理，对新来未签人员及时签定，并进行四级教育，使他们从一进公司就时刻紧绷安全生产这根弦。
我司由主管副总亲自带队，对公司在施工进行了自查，共自查了xxx台电梯，其中查出隐患xx台，消除隐患xx台，未消除隐患xx台。对存在其他安全隐患的问题也一并进行了检查，对有问题的电梯要求立即整改。
我司已将相关规章制度进行了整理，结合安全常识，急救常识，应对突发事件的措施等待编制成册，分发到每个人手中。由安全员对施工人员进行了抽查，对抽查内容施工人员能较清楚地解答。各班组施工日志上也对安全教育进行了记录。并严格员工操作证，对到期人员及时进行证件复审，要求施工人员全部持证上岗。
我公司将针对此类事故及其他易发生安全隐患的问题进行长期安全教育，真正做到安全生产，安全施工。
电梯管理工作总结篇十二
今年上半年，我们电梯室在特检所支部正确领导下，积极开展了“倾心服务发展，打造满意质监”活动。以科学发展观为指导，以服务泰兴经济为主线，以确保人身安全为目标，认真履行职能，较好地完成了上半年工作任务，现将半年工作情况汇报如下：
今年初，我室以执行党风廉政建设与反腐倡廉为引线，室与所签订了目标责任状，个人与室签订了反腐倡廉承诺书，要求每个职工自觉执行“行风体现一言一行，行风贯穿365天”的勤政廉洁的要求，利用全局的作风建设大会，警示教育大会等各种活动不断提醒我室全体职工，谁损坏了电梯室的形象，就处理谁，确保廉政不触底，个人保室、室保所，层层包保，一级对一级负责。使每个检验人员都清楚每天要干什么，每天要收多少检验费用，做到领导在家与不在大家都一个样地去完成检验任务，做到人人有责任，人人有压力，担子大家挑，工作齐心干。我室做到了廉政安全无事故，树立了良好的质监形象。
我们电梯室四人中有两个党员，达到50%。火车跑得快，全靠车头带，党员同志以身作则，用自身的言论教育人，用自身的行动影响人。老同志搞好传帮带，新同志也谦虚好学，全室形成了比学赶帮，人人争当工作先进，人人争着做事的良好氛围。人与人之间的沟通多了，室负责人与职工的联系多了，人与人之间的矛盾少了。出现了相互团结，相互提醒，相互告诫，相互鼓励的良好势头。我室明确、细化了各人的工作职责，做到科学分工，统筹兼顾，使大家感觉到人人都是主人公，人人肩上有担子，心往一处想，劲往一处使，除了确保任务的完成，我们在检验质量的提高上、规避检验风险上也采取了相应的措施，规定了三步催检、设备复检、隐患上报的具体时间和人员，新制定了厂内机动车辆使用场所承诺书等手续，来保证检验人员的检验风险，只是因为采取了一系列的有效措施，才保证了电梯安全运行无事故。由于全室形成一股合力，积极向上，为完成所年初下达的各项工作目标而取得了较好的业绩。
根据所年初下达的目标任务，我室召开了全室职工大会，大家畅所欲言，充分发挥职工积极性，群策群力，一起讨论如何完成全年的工作目标。全室共同努力，充分利用节假日，利用班前班后的时间加班延点，确保检验任务的完成，截止六月底已完成全年目标任务的70%，实现了时间过半任务过半的目标任务。在检验收费过程中也是本着应收尽收的原则，依据收费标准核算收费数额，与企业积极沟通，绝不允许出现强行收费、争吵收费的现象。同时反复宣传收费政策，把握收费依据，晓之以理，动之以情，既要把检测费用收回来，又要与企业搞好关系，在与企业之间建立起一座和谐桥梁，这样也为今后的检验工作打下良好的基础。
“倾心服务发展，打造满意质监”是我室全体职工的工作目标。规范履职，优质服务是我们电梯室的中心思想，如何在提升检验水平、增强检验能力、提高检验效率、确保检验质量上下功夫是电梯室的核心工作。为了提高检验人员的检验能力和综合素质，思想汇报专题我们电梯室根据分院“学习竞赛年”的统一部署，积极参加电梯检验技能比拼活动，定时对个人出具的报告进行考核。今年在泰州分院组织的电梯限速器测试比对与业务竞赛活动中，由于平时工作扎实，学习认真，业务精益，我们所电梯组获得泰州分院第一名。分院和泰兴所对参加比赛获奖人员进行了奖励，鼓励获奖职工再接再厉，再获佳绩。同时要求其他职工加强学习、履职尽职、勤勉工作，提高全心全意为企业服务的意识。平时我室还充分利用节假日自学电梯的检验知识，强化优质服务，增强工作满意度，主动贴心服务，主动跟踪服务，主动推进服务。在方泰制革企业的服务中，我们电梯室不分昼夜，随喊随到，从多方位全方面充分考虑企业实际情况，与企业一同研究，解决企业的安全隐患。我们的付出得到了企业的认同，受到了企业的好评。
1、今年下半年，我室继续以行风廉政建设为抓手，实行一票否决制，切实做好我室的反腐倡廉工作，范文写作确保我室廉政安全无事故。
2、服务工作只有起点没有终点，只有更好没有最好。我室以群众的满意度来衡量我室职工的工作业绩，以实现企业零投诉为考核目标，力争群众满意度达98%以上。
3、全室共同努力工作，为百分之百完成全年工作目标而奋斗，为服务泰兴经济再作新贡献。
电梯管理工作总结篇十三
我公司在收到*****的文件，于当日下午即组了公司管理人员及*****进行了学习，并对文件内容及精神各自发表了意见及建议。
在会议结束后，领导对继续学习文件精神的工作及对***和****自查工作进行了布置，要求各班组组织所有施工人员进行再学习，并对发表的意见及建议进行记录，在文件上签字确认。要求各部门在两天内对自己所管辖的*****进行自查，对自查结果上报。
对于文件上叙述的两起事故，说明个别单位及个别人对安全生产重视不够，安全管理有漏洞、有欠缺，安全责任没有真正落实，安全检查力度不够，安全教育不到位，*****人员安全意识薄弱。
鉴于“安全责任重于泰山”的思想观念，我司一向对安全生产下大力度进行管理，认真吸取各种事故教训，坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，完善四级教育，结合各种施工特点，切实采取有针对性的措施，预防和减少事故：
我公司*****人员相对较多，对于安全生产方面，公司上下从总经理到普通的施工人员我们都签定了安全生产责任书，明确了各自在安全生产中的责任，并通过不断地学习加强自身的安全意识。每年特别组织两次全公司的安全生产教育培训，所有人必须参加，领导带头。班组每周都进行安全培训，进场前由安全员进行安全教育，通过考试后方可进入现场施工，从而减少了事故隐患。针对此次学习，公司领导要求公司安全员对施工现场人员进行安全意识检查，对抽查对此次事故发生原因是否清楚，杜绝类似事故发生。对安全生产责任书重新整理，对新来未签人员及时签定，并进行四级教育，使他们从一进公司就时刻紧绷安全生产这根弦。
我司由主管副总亲自带队，对公司在施*****进行了自查，共自查了***台电梯，其中查出隐患**台，消除隐患**台，未消除隐患**台。对存在其他安全隐患的问题也一并进行了检查，对有问题的电梯要求立即整改。
我司已将相关规章制度进行了整理，结合安全常识，急救常识，应对突发事件的措施等待编制成册，分发到每个人手中。由安全员对施工人员进行了抽查，对抽查内容施工人员能较清楚地解答。各班组施工日志上也对安全教育进行了记录。并严格员工操作证，对到期人员及时进行证件复审，要求施工人员全部持证上岗。
我公司将针对此类事故及其他易发生安全隐患的.问题进行长期安全教育，真正做到安全生产，安全施工。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索电梯管-理-员工作总结。
电梯管理工作总结篇十四
20xx年工作总结时光荏苒，日月如梭。又到了岁末年终之时.转眼之间20xx过去了，屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了，如何把这份工作做得“客人满意，领导放心”，是我们工作以来一直追求的目标和重心，完成工作很容易，但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的.在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会.如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为能工巧匠，在过去的一年里，我们时刻以“细心，耐心，认真，负责”作为工作宗旨，坚持“爱岗敬业”的理念。
xx公司电梯运行部从当初的一个小集体到现在这样一个大的集体，回望过去，再看现在.电梯运行部真的是取得很大成绩，这一切足以看出电梯运行部从上到下每一位员工的辛苦和努力.现将电梯运行部这一年的工作总结如下：
司机如果使用医用电梯的方法；电梯困人应该如何去安抚家属恐惧的心情；遇到紧急情况应该怎么样去处理；为了给医院树立一个良好的形象，我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲c话的技巧老师对她们进行灌输和演练，使他们学到了很多东西，并能应用到实际工作中去。
二、为了使工作做得更完善，南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避免遇到紧急情况做到及时的处理和应急，班长每天巡视电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度.在公司领导的指挥下，我们做了细致的安全检查和安全教育培训的工作。
1、检查宿舍的用电情况，安全用电、避免发生火灾是否存在安全隐患；
2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境；
3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。
同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识，要求员工树立安全第一的思想，对电梯的操作规程，熟练掌握，必须以乘客安全为第一，严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作，通过培训，电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变.
三、今年七月份的换电梯事件，xx大厅由原来的四部电梯一下子变成两部，其中北三、北五是手术专用梯，北四、c北六是客梯，在这段期间北一变成了手术专用梯，在这个人多梯少的情况下给我们带来了很大的工作压力.因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不方便，有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上.我们忍辱负重在电梯急缺的情况下，我们增加人员进行疏导协调电梯的使用，为了弘扬中华民族的优良传统，我们倡导年轻的去二三层的走楼梯，老人及病人优先做电梯，但是这样做还是没有得到一些人的认可，而我们忍受着这些委屈，委屈归委屈，我们从来没有在私底下发过一句牢骚，因为我们一直坚信着一个理念就是“爱岗敬业”的精神。所以电梯在非常时期没有发生任何的特殊情况，这表示我们是团结的集体，经得住考验的集体。
四、由于我们电梯司机都是外地务工人员，铁打的营盘，流水的兵.现在的社会就是一个求大于供的社会，有一定的流动人员，这样使我们的工作遇到一点点的困难，但是我们并没有被困难*，我们必须有迎难而上克服困难的精神，去完成领导交给我们的每一件事.这是我们的培训工作必须到位，为了使新员工尽快上岗，尽快胜任工作，确保一周之内完成新员工的岗前培训，从20xx年x月份到现在我们为员工组织的考证(电梯司机操作证)就有2次；岗前培训10次；其中全体员工的综合培训20次。经过组织的各种培训，对全体员工进行的安全教育，使她们对电梯司机工作的重要性又c有新的认识增强了安全意识，同时也提高了员工的修养，也让她们懂得了什么是优质的服务。不论是主管、领班、还是班长，每天都在进行检查纠正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作，班长每天都会写运行记录，每月都会写总结，及时能和领导沟通，以便日后更利于工作.我们所做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关心和指导是分不开的，我们谨守信念坚守岗位.虽然眼前仍然面临着许多挑战，但是我们有信心.因为我们是一个经得起考验的集体，更重要的是我们有着服务大众的爱心.为此，我会更加努力地带领我的每一位员工，让她们从一棵小树苗成长为一棵大树，更好的服务于医院。
在此我仅代表xx公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关心及支持。以下是20xx年我们的计划：
1、走访各科室做问卷调查，对提出的问题及时纠正，杜绝给医院以及公司造成不良影响；
2、完成好医院、公司交给我的工作；
3、根据各岗位的具体情况，完善和丰富员工的培训；
4、配合医院完成电梯更新；
5、做好应急预案，做到半年做一次演练；
6、做好人员储备和梯队建设，随着公司的发展，完成好公司交给的工作。
在以后的工作中，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，改正缺点和不足。我相信，在新的一年里，在我们所有员工的共同努力下，xx医院将会迎来更辉煌的明天!!xx一片心，服务无止境!
电梯管理工作总结篇十五
停暖后，针对楼内的暖气管线进行了相应的维修和改造，为今冬供暖打下稳固基础；电气维修类除灯具、电话等日常维修外，两位电工师傅分期对楼内的插排进行了改造固定，第一期共固定了近百个，以后将陆续改造固定。改造后的插排不但能增加使用期限，同时避免因插排乱放，而引起的火灾等事故，效果是相当的明显；去年针对低压间空调线路的配套改造，使得今年用电高峰期时进户线不易出现电线过热状，在电路安全方面大大提升了安全系数。
为了提高保洁工作的质量，同时降低费用支出，今年年初针对保洁公司进行了2013-20xx年度的招投标工作，选择了宏友保洁公司进行合作。合作三个月时间以来，发现宏友保洁公司存在不少问题，经过多次协商沟通后，宏友保洁公司依然达不到我方要求，按照合同约定与其解约。下半年对保洁工作进行了二次招标，最终与海燕保洁公司合作至今。
报社今年内部调整的幅度和频次都要大于往年，尤其是下半年广告部、行政部等几个部门的大迁移，更是报社自20xx年底装修后绝无仅有的。物业方面全力配合，加班加点抢通电路、电话等项目，确保办公、活动顺利进行。
车队上半年大胆创新，建立了轮值制。每天一位司机负责派车，负责车队当天管理；每周一位司机负责检车。运行了一季度后收效明显，司机现在能主动发挥自己的优势，能积极的为车队管理想办法。整个团队氛围逐渐提升。今年因为车队人员变动比较大，离职、转岗等情况均高于往年。考虑到司机在减少，工作量在加大的情况，所以将原两名夜班司机改为一名。这样既能保障白天的出车任务，同时也能更好的让司机得到休息，保证驾驶安全。在常规工作中，逐渐建立成本意识。与采访中心重新划分出车范围，在更好的服务使用部门的同时，做到尽量节约每一笔费用，避免各种浪费和重复花销的情况发生。
食堂全年以安全、节约、创新、服务工作为主。
安全工作春季清洗厨房油烟机、九楼外烟道 、厨房和库房整体卫生，符合消防安全防火要求和安全生产条例；做好相应预防禽流感工作。疫情期间食堂杜绝禽类菜肴，确保广大员工饮食安全；食堂与各供应商签订供需合同，确保食材进货渠道安全正规并具有法律效益保障。同时严把食材检斤验收及出入库卫生条例，餐具科学消毒、垃圾无害处理都纳入责任制。
倡导节约：针对2012年完成情况分析比较，全员倡导勤俭节约，基本做到了每月费用低于预算10%，经营指数总体在盈利范围内。同时，在社庆免餐时推出“光盘行动”，坚持监管力度、变换宣传形式，逐渐深入人心 ，自然养成好节约习惯。食堂要求员工的同时也必须严控各岗位自身的浪费现象，注重饭菜质量、食材投入合理，做到科学营养配餐，掌握好“源头”员工的心里想法，不让员工找理由和借口。 在上半年几次举办、协办的活动中，通过与经销商积极协调沟通，均实现零投入、无成本举办。
创新、综合服务的开展：残食区安装餐具输送口，布局合理周到，既方便快捷又减轻劳动强度；冬季、春季干肠自制，供不应求。 “味8道”成品菜肴火爆预订、天景玉米团购等等一系列方便员工的服务都成为广大员工工作之余生活中不可缺少的乐事；第六届厨艺大赛（男士专场）构思新颖、内容突出阳刚之气。六一儿童玩具展、第二届包粽子大赛、记者节、社庆等活动更是收到了大家的一致好评。
晰自己的职责，明确了安全工作责任。上半年保卫科基本上是梳理和稳定的半年。年初，齐文栋接手保卫工作，从熟悉流程开始，逐步摸索，针对问题及时整改。及时针对楼内相关消防安全标示重新进行民更换与粘贴；新制定了《消防控制室值班记录》、《消防巡查记录表》、《火灾自动报警系统运行记录》等相关检查项目和记录条款，做到安全检查责任到人，巡检情况记录清晰。
经过半年期间的梳理和稳定，下半年保卫科的工作稳步推进，对于读者上访、闹访事件处理的非常好。尤其在处理董国芳事件中，保卫科全体员工功不可没。在其闹访过程保护了报社和出版集团办公设施的安全，并协助相关部门对其闹访的过程进行了拍照取证，为最终妥善的处理此次事件立下了汗马功劳。
下半年随着拓展业务的开展，上千名的`热情读者加上价格不菲的钻石、虫草等，使得周末活动的安保工作压力空前加大。不仅要保持活动现场的秩序、还需要与公安、消防等部门沟通，并且制定完善的应急突发预案。在保卫科人员不整的情况下，没有一名员工在活动期间提出请假，顺利的完成了各项销售活动的安保工作。
今年省内发生重大安全事故发生多起。尤其是德惠宝源丰大火事故，给大家都敲响了警钟。在领导的督导下，针对报社内部的各个部位都做了详细的部署，包括盈通公司、发行中心等驻外办公区，发现问题，及时整改，防患于未燃。保卫科内部更是重视并积极参加省新闻出版集团组织的消防演练、南关区消防大队举办的会议及，认真学习辖区派出所及主管部门所下发的通知及会议精神。在领会精神后都逐渐汇报、传达，并落实，坚持在报社范围内杜绝隐患。
负责采购的三名同事一年经手的采购数量和金额已经不能准确统计了，但实际上他们负责的工作已经不仅仅是采购了，常规的采购有他们，报社的各种活动去的最早、走的最晚的是他们，各种工程改造还有他们的身影，他们是现在和未来办公室的中坚力量。
由于行政部今年人员变化较大，新员工思想较复杂，难掌握。通过多次沟通、畅谈，能及时掌握员工思想动态，发现问题及时引导，避免思想上的障碍给各工作环节带来漏洞隐患。通过不定期的交流，使整个团队都能公开、公正、透明，凝聚力大大增强。
1、换手机业务：此次置换手机优于往年，也比往年繁琐。行政部联系三家通讯商供员工选择，可选范围更广，更能满足员工的不同需求。为此，后续的工作也随之加大。整个过程下来历时了4个月之久。
2、发行车队回归报社：根据报社业务发展，发行车队归回报社管理。除了正常与发行中心交接工作外，针对发行车队现有情况，也做了相应的改进。将发行车辆在其办公地点周边重新找修配厂和刷车厂，避免了每次都要来到报社附近进行加油和刷车。不仅降低了成本，同时也提高了车辆的使用效率。新的加油站和刷车场也得到了发行部的认可。
3、人员变动：上半年临时人员流动比较频繁，上岗、离职10余人次；车队解聘司机1名；发行车队归回司机8名；司机调岗2名。
5、科学规范采购流程：针对食堂采购流程，进行了创新，将所有采购划分到采购组进行。通过磨合，目前运行良好。
电梯管理工作总结篇十六
20xx年一路走来有收获，也有不如人意的地方。但总的来说还是收获得多。
一、巡检各个设备，并及时发现问题，填写各项记录
二、在规定时间内完成空调机的操作，切换
三、对电梯的一些基本保养的了解，以及对其他一些设备的保养
四、熟悉分体空调的常见故障的判断，清洗
五、掌握电子门锁的换电池，电话，网线的接头的处理，以及监控的更换
六、很好应对突发事件的处理，如突然停电，爆水管，电梯困人
一、缺少对一些设备的了解，也缺少经验，动手能力差
二、对一些维修没有强劲的信心，也缺少足够的韧性
新的一年就要到了，又是一个新的开始，当然也要有自己新的目标。我希望能够尽量多的安排我跟进电梯维修，做一个出色的电梯工；弱电很不错，学习一下也没什么坏；空调是酒店主角，懂得空调就把握住了酒店，，我请求能跟空调师傅一起进入空调世界，冰箱，空调，制冰机。都会维修。总的来说希望自己在xx年成为一个一专多能的人。
电梯管理工作总结篇十七
通过电梯安全专项检查整治，强化安全监督管理，规范电梯的使用、维护保养和检验检测行为，集中解决电梯运行中存在的突出问题。督促安装、维保、使用单位全面落实《特种设备安全监察条例》和《电梯使用管理与维护保养规则》，进一步落实各方安全主体责任。完善电梯管理制度和应急救援体系，切实提高电梯使用和维护保养水平。
（一）电梯使用管理方面
1、电梯使用注册登记情况；
2、安全管理制度建立及执行情况；
3、安全管理人员持证及履职情况；
4、电梯安装监检和定期检验依法报检情况；
5、投诉受理处置和隐患排查整改情况；
6、安全检验合格标志、警示说明及标识张贴情况；
7、对租赁、承包经营的电梯，业主单位进行统一管理，落实电梯使用的安全责任情况；
8、电梯运行巡检记录情况；
9、电梯签订维保合同情况；
（二）电梯维护保养方面
1、电梯维保是否实行公开承诺制度；
2、是否将维保业务分包或者转包；
3、是否按规定要求进行维护保养；
4、日常维保记录是否完整；
5、维保人员是否持有效证件上岗；
6、维保单位、施救电话、投诉电话标注是否符合要求；
7、对超期未检电梯是否报告业主单位和特种设备安全xxx门；
8、用户投诉记录是否完整和及时处理；
（三）电梯安全状况方面
1、电梯定检、维保和巡检过程中发现的安全隐患是否及时整改合格；
2、钢丝绳、制动器和其他转动部件是否完好；
3、限速器、缓冲器、夹绳器是否符合要求；
4、控制系统功能（特别是门机控制系统）是否正常，有无不明软故障；
5、主要受力构件是否完好；
6、电梯应急报警和紧急呼救装置是否有效应答和报警；
7、机械制动器制动能力是否符合要求；
（四）对于安全隐患较多，长年带病运行的电梯以及未经安全检验合格或者拒绝安全检验的电梯，责令停止使用。
（一）宣传发动阶段（7月25日前）：各县（市、区）怀化经开区和怀化工业园区管委（下同）应结合本地实际，成立专门领导班子，研究制定具体实施方案，明确工作要求，组织召开辖区电梯安装、使用、维护保养单位负责人会议，广泛宣传这次电梯安全专项整治行动的目的、意义及相关要求，动员、鼓励全社会广泛参与电梯维保单位和电梯保质量的监督。各电梯使用单位也要加大电梯安全使用知识、应急救援知识和乘座注意事项的宣传工作，提高乘用电梯人员的安全防范意识和自我保护能力。
（二）自查自纠阶段（7月25日至8月5日）：电梯安装、使用和维保单位，按照《方案》附表，逐项搞好自查，认真填写《电梯检查记录表》。
（三）检查整治阶段（8月5日至8月20日）：按照分级属地、行业监管和“谁主管、谁负责”的原则，对辖区的在用电梯开展地毯式的全面检查。鹤城区辖区由市安委办总揽，市质量技术监督局负总责，各行业职能部门分工负责，密切配合，市房产局、市住房和城乡建设局具体负责物业小区，市教育局具体负责学校，市卫生局负责医疗卫生单位，市旅游局、市公安局具体负责酒店宾馆、休闲娱乐场所，市商务局负责市场、商场，市交通局负责车站电梯的安全检查。
（一）提高认识，加强领导。开展电梯安全专项检查整治行动是遏制电梯故障和事故萌发的有效措施，事关生产生活、事关百姓安危，事关和谐稳定。
（二）标本兼治，务求实效。
（三）技术支撑，检验把关。检验单位要严格执行检验程序规定，确保检验工作质量，发现问题要及时通知使用和维保单位，督促进行整改。
电梯管理工作总结篇十八
电梯。我司对此工程高度重视，为保证工程的施工质量及工期；在安装技术人员方面，我司每台电梯将投入有丰富电梯安装经验并训练有素的安装人员。
本工程工序多，工艺较复杂，要求高，需搞好各方面关系，现场各有关单位要互相配合，确保施工安全，提高安装质量，按期交付高质量电梯。
组织架构图
岗位及联络电话
通过2个多月的施工，我们与建设单位、监理单位同甘共苦，圆满完成了施工任务，建设单位、监理单位也给予积级协助。
在此次项目组建到施工中，出现了种种困难，经过全体成员的共同努力，积极研究问题，制定解决方案，不断加强管理，改善生产工艺，为保证的安全及工程的质量、进度、效益奠定基础。在工程的进行中，全体成员团结一致、相互支持，以极大的工作热情相互配合，充分发扬不怕累、不怕困难的工作精神，严格管理，规范施工，不断研究、进取，改善施工工艺、施工方法，按照要求完成了工程任务。
我单位在施工过程中，严格按照设计图纸、国家现行规范及相关标准图集精心组织，精心施工，强化质量、安全意识，规范质量检查制度，加大检查力度，在施工过程中始终使每一个环节都处在可控状态，得到了建设单位及监理单位的认可。
现我单位已经基本完成了本工程设计深化图纸及合同约定的全部工程内容，已形成使用功能，质量控制资料，质量验收资料及其他技术资料基本齐全有效。在施工过程中出现的问题均已处理、整改完毕，现场检查未发现结构性能和使用功能隐患，工程质量符合设计和规范要求，观感质量较好，可申请竣工验收。
康力电梯股份有限公司
电梯管理工作总结篇十九
20xx年新沟物业在走马岭街工委正确领导下，在综治办，安全办正确指导下，认真贯彻中央及省市区关于加强电梯安全管理的精神，吸取荆州商场等电梯吞人事件，把电梯安全作为小区安全工作的重中之重，切实加强监管具体工作如下：
（一） 加强领导分工负责，责任到人。
电梯安全涉及居民生命财产安全，必须引起高级高度重视，在小区管理中则更为重要，为此年初我们按办事处要求，加强领导，分级负责层层抓落实，成立了以经理为组长，副经理为副组长分管，电梯管理员具体管理三级管理体系，其它人员配合的工作领导小组。
（二）掌握基本情况，明确管理范围
新沟物业20xx年正在使用的是滨江花园两台电梯，10月份前有保安队长朱斌管理和提供电梯新息，11月份有王杨接管（新上岗电梯管理员）目前王杨已拿到电梯管理员上岗证。
（三）加强电梯安全巡查，建立电梯安全巡查机制，1月-12月共开展电梯安全巡查20次，查出隐患13次，已排除13次，排除率100%。
（四）开展电梯安全应急救援演练，让员工熟悉掌握基本技能，减少事故发生。20xx年下半年，新沟物业在10月份新增电梯管理员，保安人员的同时，加强了员工文化知识，技能专业知识学习和电梯演练，参加人员10余人，并附有图片，这种活动每年至少开展一次。
（五）加强管理维保维修
次，实现电梯安全零事故。
（一）滨江一号电梯15年曾经淋水过一次，虽经烘干有一定的安全隐患，须进一步检修验证。
（二）新上岗电梯管理员要加强业务学习，培训提高专业水平，技能及处置能力。
（三）加强小区居民乘用电梯安全宣传，提高自身安全防范能力。
下步打算：
在新的20xx年里，新沟物业将新增乐佳b区30台，苗湖汉江湖畔小区电梯21台，共53台电梯，关于几千人的生命财产安全和日常出行安全，新沟物业将按办事处安办要求做好以下工作：
（一） 启用专职电梯管理员，专业监管，专业巡查。
（二） 加大宣传力度，教育居民爱护电梯，用好电梯同时要求管理人员切实监管好电梯，确保电梯正常运转，为民服务。
（三） 加强领导，分工负责，把电梯管理作为小区安全管理重中之重的工作，对办事处负责，对老百姓负责，对自己负责。
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