就业招聘会讲话（实用23篇）

如何克服拖延症，提高自己的工作效率和效果？注意时间安排，合理分配总结过程和总结内容。以下是一些常见问题和解决方法，供大家参考。

就业招聘会讲话篇一

各位领导、各位来宾、同学们：

地理信息系统专业本科生30人、园林专业本科生48人，有贵州师范大学省林校办学点园林专业专科生405人供各用人单位选聘。在人才竞争已成为最具影响力的竞争时代，谁拥有人才优势，谁就能取得优先发展的主动权，这已形成全社会的共识，我们真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，同学们能够在今天实现就业的美好意愿。

**省林业学校是一所以林业为优势，园林为特色的国家级重点中等专业学校。近年来，学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”推进职业教育办学思想的转变，不断深化教育教学改革，以能力为本位，突出职业技能培养，坚持多层次多形式办学，建立了以贵州师范大学为依托的联合办学模式，有效地实现了教育资源的共享，促进了我校的健康发展。当前，全国上下在在贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》，我相信在社会各界的大力支持下，校企携手合作，我们共同的事业将大有可为。

最后，我衷心祝愿大家合作愉快!

就业招聘会讲话篇二

各位领导、同志们、青年农民朋友们：

大家好！

春暖大地，万物萌动。在这充满生机和希望的阳春三月，我们在这里隆重举办“__牵手就业援助行动”__县__镇青年农民专场招聘会。首先，我代表中共__、__县人民政府，向参加本次活动并给予大力支持的长春市就业服务局领导表示热烈的欢迎！向参加本次活动的用人单位表示诚挚的问候！向即将通过本次招聘会走上新的就业岗位的青年农民朋友们表示衷心的祝贺！

就业是民生之本，积极促进就业是改善民生的重要方面。近年来，县政府始终把促进就业作为增加农民收入、改善民生状况、促进社会和谐的一项重要工作来抓，始终把发展劳务经济作为改善农民工资性收入、发展农村经济、建设新农村的一个重要产业来抓，始终坚持“广开就业门路、鼓励扶持创业、拓展就业空间、引导农业开发”的原则，强势推进农村劳动力转移就业，全力促进农民非农化、农业现代化、农村城镇化，奋勇开创我县新农村建设的崭新局面。

当前，由于受国际金融危机的影响，国际国内部分企业生产经营遇到了严重困难，用工需求明显减少，有相当数量的农民工集中返乡，给就业工作带来了一定的压力。面对这种形势，、县政府采取积极有效的措施，千方百计促进农村富余劳动力转移就业。今天，由团联合长春市就业服务局、__县劳动和社会保障局、__县职业介绍服务中心共同举办的“__牵手就业援助行动”__县__镇青年农民专场招聘会，在我县__镇隆重举行，无疑为我县青年农民与用人单位对接洽谈搭建了重要平台，也将对我县青年农民实现转移就业和促进全县劳务经济发展起到积极推动作用。

__县政府希望__镇的青年农民要珍惜此次机会，积极与用人单位搞好对接洽谈，真诚与用人单位沟通交流，选择出适合自己的就业岗位。也希望用人单位能慧眼识珠，挑选出有助于企业发展的各类优秀人才。

最后，祝愿本次招聘会圆满成功！

谢谢大家！

就业招聘会讲话篇三

209月26日下午，生物医学工程学院xx届毕业生就业动员大会在闵行校区文选楼一楼报告厅举行，xx届本硕博毕业生参会。学院邀请了交大就业中心倪邦辉老师出席并作就业相关流程和政策讲解。负责学院就业指导工作的叶璐老师主持会议。

倪邦辉详细介绍了户口、档案、报到证、生源信息核对、毕业生就业推荐表、毕业去向登记、毕业生登记表等与毕业生就业息息相关的各项事务，使同学们对就业求职各种材料有了明确的概念。倪邦辉以就业月历的形式理顺整个就业流程，助同学们了然于心。他还详细解读了xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的相关文件，并对同学们提出的落户、毕业等相关问题给予详尽解答。

叶璐介绍了近五年来学院毕业生整体就业情况，主要针对本硕博在升学、出国、工作三方面就业去向的.具体情况，为同学们提供了一定目标性和方向性的选择；并表示，日后会积极推动就业工作，为毕业生推送相关招聘信息，提供更多更优的服务。

会后，同学普遍表示，此次指导对日后就业、择业切实有用。就业动员大会也体现了学院对毕业生就业的高度重视和关怀，有利于毕业生明确自己日后的就业目标和努力方向。

就业招聘会讲话篇四

把教师教、学生学与就业招聘结合为一个有机整体的就业招聘会,是市场经济条件下高职办学的新探索,它为毕业生和用人单位搭建了共用的平台,优化了就业用人环境,因而为构建和谐社会提供了一种有效形式。下面就是本站小编给大家整理的在就业招聘会上的讲话讲话，仅供参考。

尊敬的各位领导、企业代表、同志们、朋友们：

大家上午好!

今天，由区人力资源和社会保障局、**街道共同举办的“春风送暖，真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会开幕了。在此，我谨代表街道党工委、办事处，向一直关心和支持街道经济社会事业发展的各级领导、企业代表、社会各界人士，表示衷心的感谢!向前来应聘的广大求职者，表示热烈的欢迎和诚挚的祝福!

就业是民生之本，稳定之基，和谐之源。做好就业工作，是贯彻落实新区“项目建设年，民生改善年，服务提升年”的内在要求，是实现和保障广大人民群众切身利益的具体体现，是维护和促进社会和谐发展的重要举措。近年来，*街道在区人社局、广大企事业单位的支持下，我们自觉承担社会责任，努力为群众办实事、办好事，就业工作取得了可喜的成绩。

当前，街道辖区依然面临比较严峻的就业形势，就业的总量矛盾和结构性矛盾同时并存，金融危机对实体经济的影响进一步显现。今年，街道将与区33家民办就业技能培训机构强强联手，为失业人员，特别是流动人口、“失地失海”、高校毕业生等就业困难群体进行免费的一对一“订单式”培训，实现“多方联动，互促共赢”的就业新局面。我们还将陆续举办“失地失海人员”专场招聘会、应届高校毕业生”专场招聘会，以及“创业带头人事迹报告会”等一系列活动，来促进人力资源交流，提升辖区百姓的就业率，鼓励和引导广大劳动者实现个人价值和社会价值。

今天举办的“春风送暖，真情送岗”大型招聘会，共有82家大中型企业现场招聘，提供就业岗位1600余个，涉及土木工程、电子信息、酒店餐饮、医药教育等多个领域。我们衷心希望广大用工单位以这次招聘会为契机，宣传企业，展示形象，广纳贤才，吸纳更多的人才为企业所用，在帮助流动人口就业的同时促进企业的发展;更希望广大求职者能够抓住机遇，积极应聘，以诚实的劳动奉献社会，以出色的业绩赢得尊重，在就业创业中实现人生价值，早日迈向幸福生活!

最后，预祝“春风送暖，真情送岗”流动人口就业专场招聘会暨新区职业培训项目展示会取得圆满成功!

谢谢大家!

各界企业代表、各位求职人员：

大家好!

为深入贯彻落实全市经济工作会议精神和忠斌书记在全县抗灾自救会议上的重要讲话，推进民营经济健康、快速发展，为广大受灾群众和城乡待业人员开拓增收渠道，进一步促进经济发展和社会稳定，按照市委统战部的统一部署和我县实际情况,举行这次“千户民企安置万人就业”活动。

今年我县遇到了历史罕见的旱灾，农民收入势必受到严重影响。民生问题高于一切，本着真心为民，高度负责的精神，县委县政府采取一系列措施，积极组织抗灾自救，帮助农民开拓增收渠道，力求在粮食减产情况下农民不减收。这也是放眼未来，加速推进农民非农化，农村城镇化，培养新型农民，加快向非农产业和城镇转化这一长期战略任务的重要举措。

近几年来，由市委统战部发起，会同市委宣传部、市工商联、市劳动和社会保障局、市光彩事业促进会等多家单位，组织城区和外县(市、区)联动，每年都集中举办上千户民营用工企业参加，可一次性安排几万人就业的大型用工招聘活动，对促进民营经济、劳务经济发展起到了重要的助推作用。特别是去年的第五届“千户民企安置万人就业”*招聘会，到会的县内外用工企业达60家，在机械、服装、餐饮、饲养等20多个领域120个工种，提供就业岗位5000多个;也由于各乡镇高度重视，精心组织，主管领导亲自带队组团参加，共有近万名求职者参加应聘，当天达成意向协议1600份，可以说收效显著。

今天，第六届“千户民企安置万人就业”*招聘会又为县内外用工企业和城乡求职人员搭建了一个面对面直接洽谈的平台，供自主交流，双向选择，实现利益共享，合作共赢。在增加农民的工资性收入，拓宽下岗职工和城镇待业人员安置领域的同时，也为用工企业提供更多优秀人才，以充实企业力量，推动民营企业的经营发展。

我们希望，本届招聘会能更好地体现劳动供求双方平等互利、和谐共进的宗旨;同时我们也期待能切实收到成效，双方都实现各自的理想目标!

最后，预祝本届招聘会圆满成功!

各位领导、同志们、同学们：

党的xx大报告要求建求社会和谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策，加强政府引导，市场就业机制完善，就业结构改善，以创业带动就业大力促进”。为此，我院把扩大毕业生就业摆在非常突出的位置，就业政策认真全面积极落实积极，自主创业大力支持。我院促进应届大学生毕业生就业、扩大应届毕业生就业范围、改善就业结构的具体行动体现在今天的管理学院第一届毕业生招聘会上。大家好!为深入贯彻落实党的“xx大”精神，认真做好《。

劳动合同。

法》、《就业促进法》的实施工作,充分促进应届大学毕业生就业，扩大劳务输出规模，促进人力资源交流，解决应届毕业生就业难、建设和谐银川。今天，北方民族大学管理学院特在此举办管理学院第一届毕业生招聘会。这是我院充分发挥学院作为毕业生供需信息的主渠道的体现，在此，我谨代表校、院领导向所有参会的招聘单位、应聘同学，向专程到现场指导招聘工作的各位领导，向关心支持我院发展、关心应届毕业生就业的各界人士，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我院积极组织毕业生参加“供需见面”和“双向选择”活动。学院将每年通过多种渠道，采用多种方式沟通与用人单位的联系，建立毕业生供需信息网络，广泛征集毕业生需求信息，向毕业生公布，毕业生主要从学校提供的信息中确定了自己的就业意向，并在学校统一组织下参加“双向选择”活动。我院在为应届毕业生积极落实就业单位的同时，促进了人力资源得交流，扩大了劳务输出规模，推进了就业再就业的工作。今天，我们举办这样一个大规模的人力资源现场招聘会，得到社会各界的积极响应和大力支持，来自市内外的多家招聘单位，为我们提供了多个就业岗位，为我院应届毕业生提供了广阔的择业平台。

希望各用人单位增强社会责任感，上为国家排忧，下为人民群众解难，尽可能地帮助大学应届毕业生实现就业。希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神，转变观念，抢抓机遇，珍惜机会，找到适合自己的岗位。学生会各部门要继续努力，做好本次招聘会的服务工作，努力把本次人招聘会取得的成果落到实处。

最后，祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位同学能找到称心如意的工作岗位!祝本次招聘会取得圆满成功!

谢谢!

就业招聘会讲话篇五

各位领导，各位嘉宾，老师、同学们：

大家上午好!

春风送暖，在这美好的季节，今天我们在这里隆重举办通州中专、通州电大第二届校企合作洽谈会暨20__届大中专毕业生就业招聘会，为毕业生与用人单位搭建了双向选择的平台。今天，来我校出席现场招聘会的企业有等70多家。首先，请让我代表通州中专、通州电大全体师生，对各位领导、各位嘉宾、新闻媒体的记者朋友们光临我校现场招聘会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

在区委区政府、区教育局关心支持下，通州中专、通州电大，自20__年8月整合以来，事业得到了快速发展，20__年9月经验收被认定为首批江苏省高水平示范性中等职业学校、四星级职业学校。现有在校学生6000余人，154个教学班级。成人本专科开放教育学员1300名，每年举办社会培训3000人次，逐步形成了“中高职并举、职成教并重、产学研一体”的办学模式。开设有机电一体化、数控、精密模具、机械制造、计算机应用、财会、服装设计与工艺、家纺等三十多个与通州社会经济发展相适应的专业，三十多年来，学校为通州经济建设和社会事业的发展培养了万余名中等职业技术人才。

学校始终坚持“以服务为宗旨，以技能为核心，以就业为向导”的办学方针，狠抓教学质量管理，师资队伍建设，学生素质管理、校园文化建设等，取得了较大的办学成绩，先后获得省文明单位、省模范学校、省德育先进学校、全国红十字模范学校、省和谐校园、省首批廉政文化示范点、省职教德育特色学校、省校园文化建设创新示范点等20多项次省级以上荣誉。

成绩的取得，离不开各级领导的亲切关怀，社会各界尤其是企业界朋友的大力相助。正是因为有众多企业的大力支持，近几年我校毕业生平均就业率达98.6%以上。让我们再一次以热烈的掌声感谢各大企业对我校就业工作的大力支持。

今天的现场招聘会得到了通州区委区政府、教育局、人保局等上级部门的大力支持，我们一并表示诚挚的感谢!

同学们，机会来之不易，你们一定要好好把握，把你们所学的`知识，练就的本领好好地展示给今天出席招聘会的各个企业，祝你们马到成功，旗开得胜!同时，也衷心希望我们企业能招聘到所需要的人才，满意而归。

预祝本次现场招聘取得圆满成功!

谢谢大家!

就业招聘会讲话篇六

各界企业代表、各位求职人员：

大家好!

为深入贯彻落实全市经济工作会议精神和忠斌书记在全县抗灾自救会议上的重要讲话，推进民营经济健康、快速发展，为广大受灾群众和城乡待业人员开拓增收渠道，进一步促进经济发展和社会稳定，按照市委统战部的统一部署和我县实际情况,举行这次“千户民企安置万人就业”活动。

今年我县遇到了历史罕见的旱灾，农民收入势必受到严重影响。民生问题高于一切，本着真心为民，高度负责的精神，县委县政府采取一系列措施，积极组织抗灾自救，帮助农民开拓增收渠道，力求在粮食减产情况下农民不减收。这也是放眼未来，加速推进农民非农化，农村城镇化，培养新型农民，加快向非农产业和城镇转化这一长期战略任务的重要举措。

近几年来，由市委统战部发起，会同市委宣传部、市工商联、市劳动和社会保障局、市光彩事业促进会等多家单位，组织城区和外县(市、区)联动，每年都集中举办上千户民营用工企业参加，可一次性安排几万人就业的大型用工招聘活动，对促进民营经济、劳务经济发展起到了重要的助推作用。特别是去年的第五届“千户民企安置万人就业”*招聘会，到会的县内外用工企业达60家，在机械、服装、餐饮、饲养等20多个领域120个工种，提供就业岗位5000多个;也由于各乡镇高度重视，精心组织，主管领导亲自带队组团参加，共有近万名求职者参加应聘，当天达成意向协议1600份，可以说收效显著。

今天，第六届“千户民企安置万人就业”*招聘会又为县内外用工企业和城乡求职人员搭建了一个面对面直接洽谈的平台，供自主交流，双向选择，实现利益共享，合作共赢。在增加农民的工资性收入，拓宽下岗职工和城镇待业人员安置领域的同时，也为用工企业提供更多优秀人才，以充实企业力量，推动民营企业的经营发展。

我们希望，本届招聘会能更好地体现劳动供求双方平等互利、和谐共进的宗旨;同时我们也期待能切实收到成效，双方都实现各自的理想目标!

最后，预祝本届招聘会圆满成功!

就业招聘会讲话篇七

在市“两会”圆满结束、全市经济社会各条战线奋力实现“双过半”的重要时间节点，我们召开全市纪检监察工作推进会，紧扣“争当排头兵、再创新辉煌”主题，回顾总结上半年工作，进一步统一思想，认清形势，对下半年工作进行再部署、再动员、再推进，通过下半年的努力，确保高标准、高质量完成今年党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务。

总体上看，今年以来全市各级纪检监察组织在推进党风廉政建设过程中，较好地贯彻了市纪委常委会决策部署，思路清晰，重点突出，措施有力，成效明显，促进发展又有新作为，查办案件实现新突破，惩防体系建设迈出新步伐，维护群众利益取得新进展，纪检监察干部队伍建设得到新提升。一些工作在全省有位置、全国有影响，为下半年工作打下了坚实基础。

今年6月上旬，市委召开十一届三次全会，回顾总结了市第十一次党代会以来的工作和今年经济工作，深入分析了当前经济社会发展形势，研究部署了下阶段工作。会议指出，在当前宏观形势复杂严峻、经济下行压力加大的情况下，全市上下要“把握总基调、强化主抓手、突出着力点、营造好环境”，统筹推进各项工作，不动摇、不懈怠、不折腾，完成全年经济社会发展任务。会议号召，全市各级党组织和广大干部群众要坚定信心，锐意进取，扎实工作，全面落实市第十一次党代会的决策部署，在新起点上奋力开创科学发展新局面。这既是动员全市上下凝心聚力做好工作的总部署、总要求，也是反腐倡廉各项工作必须紧紧围绕的总目标。我们一定要认真学习贯彻市委全会精神，充分认清当前形势，进一步强化全局意识、服务意识，提高纪检监察机关履职能力，全面打造党风廉政建设四张“新名片”，为加快建设长三角北翼经济中心，率先基本实现现代化提供更加有力的保证。

一、全力以赴优化发展大环境。

推动经济发展方式转变，稳增长、促发展，是纪检监察机关的重要职责。在经济下行压力持续加大的情况下，我们尤其要主动服务，及时跟进，切实加大监督检查力度，把各个方面的发展自觉性进一步调动起来，把广大党员干部、公职人员的精气神进一步提振起来，抱团取暖，共渡难关。

第一，要动真碰硬抓督查。这几年，我们围绕中央和省、市重大决策部署，开展了一系列监督检查，活动很多，力度很大，取得了较好效果。下半年，这方面的工作要进一步改进提高，关键是要敢于动真碰硬，一定要查处一批、整改一批、通报一批，在确保政令畅通方面发挥纪检监察机关的应有作用。要加大对落实“八项工程”情况，沿海基础设施建设、城镇建设和沿海经济转型升级、城乡生态环境建设、节能减排工作、耕地保护和集约节约用地政策措施落实情况，以及市委、市政府确定的民生幸福工程和10件42项民生实事推进情况的监督检查，及时发现问题，挖出反面典型，增强监督检查的严肃性和权威性。

第二，要不留情面抓整治。总体上看，我市各级政府和职能部门服务发展的意识是强的，但不能否认，一味考虑部门利益而影响和阻碍发展，特别是影响和阻碍企业发展的行为，还不同程度地存在，诸如涉企违规、搭车收费等问题还比较严重。对此，纪检监察机关态度要更坚决，措施要更有力，整治要更到位。要深入调查研究，听取企业呼声，对涉企违规、搭车收费等行为，一经查实，必须及时处理，力促整改，对屡教不改、我行我素的，更要不留情面，严肃追究，一抓到底。

第三，要多管齐下抓效能。优化发展环境无止境，作风效能建设只有起点、没有终点。我们既要看到几年来机关作风效能建设取得的成效，更要清醒地看到，我市机关作风、服务效能方面仍然存在一些突出问题，治庸、治懒、治散的任务还很繁重，打造“效能”新名片，需要付出更大努力。下半年，重点抓好两方面工作。一方面，继续加强机关作风明查暗访，对整改不力的部门和个人，坚决处理一批、曝光一批，促进“庸懒散慢拖”和“中梗阻”等机关病的解决。另一方面，要强化信息技术的运用，加快综合电子监察中心建设，进一步提高效能督查科学化水平。市综合电子监察中心必须在9月底前建成并投入使用。

二、着力提高查办案件工作整体水平。

今年上半年，全市纪检监察查办案件工作取得重要进展，但我们不能躺在功劳薄上，盲目乐观、不思进取、放慢脚步。查处违纪违法案件，是纪检监察机关的基本职责，一刻也不能放松。下半年，查办案件工作要更加注重系统性、整体性，突出三个重点。

第一，要保持查办案件工作力度。要把握好时机、节奏和方式方法，保证办案总量的基本稳定，避免出现大起大落。在做好上半年案件后续工作的同时，进一步加强案件线索管理，深化信访举报，综合运用廉政考察、执法监察、专项治理、行风评议等手段，不断拓宽案源渠道。要切实加强案件初查初核，做好案件前期准备工作，成熟一件、突破一件，掌握工作主动权，不做“夹生饭”。要进一步优化案件结构，在严肃查办大案要案的同时，着力查办发生在群众身边的腐败案件，特别是征地拆迁、环境保护等领域侵害群众切身利益的案件。要进一步完善反腐败协调机制，加强与其他执纪执法机关的协作配合，特别是大案要案，必须加强办案情况的沟通交流，不断增强反腐败工作整体合力。

第二，要严格依纪依法、安全文明办案。6月20日，我们召开紧急会议，就规范办案问题进行了专题部署，提出了明确要求。各县(市、区)纪委要严肃对待，把规范办案贯穿办案全过程，切实做到天衣无缝、万无一失。一方面，针对上半年办案工作中存在的问题，特别是存在的安全隐患，要分析原因，找出症结，全面整改。另一方面，要认真贯彻落实中央纪委、省纪委最新通知精神，全面落实“两规”等办案措施，规范办案流程，加强案件监督管理，开展“飞行检查”，认真落实依纪依法、安全文明办案责任制，确保不出事、不留“后遗症”。

第三，要切实加强案件警示教育。查办案件是最好的教育手段。今年上半年，市、县两级纪委查办了一批有影响的大案要案，我们要认真总结剖析，在一定范围内组织开展案件警示教育活动，实现办案效应的最大化。近期，市纪委将结合查办的卫生系统系列案件，召开卫生系统警示教育大会。各县(市、区)纪委也要结合查办的大案要案，及时召开警示教育大会，督促有关部门加强教育监督，完善风险防范机制，充分发挥查办案件的治本功能。

三、全面提高预防腐败的能力。

贯彻落实惩防体系《工作规划》，全面完成反腐倡廉建设各项任务，必须一手抓坚决惩治、一手抓有效预防。我们强调办案工作的重要性、必要性，并不意味着放松预防工作。办案是手段，不是目的，有效预防腐败、从根本上遏制腐败，才是我们全部工作的最终目标。今年是完成惩防体系第一个五年规划、谋划第二个五年规划的承上启下的一年，下半年工作尤其关键、尤其紧迫。整个下半年的预防腐败工作，在统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风工作的基础上，重点在四个方面取得新突破。

第一，要在深化落实党风廉政建设责任制示范点创建上取得新突破。示范点创建工作，是我市今年以来重点打造的一张新名片，要重点抓好巩固、拓展和提升，持续扩大工作影响。下半年，这项工作要按照市委市政府关于深化示范点创建意见的要求，向县(市、区)和市级机关部门下属单位延伸，在提高覆盖面和示范性上下功夫，在增强“结对共建”实效上做文章。市纪委相关职能室要加强督促指导，确保这项工作整体推进。与此同时，要统筹安排好今年年中责任制督导巡查，及早研究部署年终责任制检查考核工作，把我市落实党风廉政建设责任制工作不断引向深入。

第二，要在社会诚信体系建设上取得新突破。“两大体系”是一个不可分割的整体，必须注重工作的系统性和协调性。目前，在“两大体系”建设推进过程中，社会诚信体系建设相对滞后，下半年必须加快推进、迎头赶上。要找准诚信体系建设的关键点、突破口，集中力量抓好信用平台建设，充分调动各部门的积极性，尽快充实海量信用信息库，为下一步信用信息的运用打好基础。市纪委相关职能室要加强与经信委、工商局等部门的协调配合，齐心协力抓督查、抓落实、抓推进，形成诚信体系建设的强大工作合力。

第三，要在深化重点领域改革上取得新突破。对于多年来工程建设等领域专项治理的成效，我们要有一个清醒的认识，不能估计过高。从根本上解决工程建设、土地出让、政府采购等重点领域突出问题，遏制这些领域腐败易发、多发态势，必须依靠体制、机制的改革创新。上半年，这项工作已经开始破题，部分地区在公共资源交易平台建设方面作了成功的探索，下半年要抓住时机，集中力量，整体推进。9月底前，必须高标准建成市公共资源交易平台并尽快投入运行，力争这项工作走在全省前列。

第四，要在加强农村基层党风廉政建设上取得新突破。农村基层党风廉政建设面广量大，与人民群众的利益密切相关，这一块工作绝不能松懈。下半年重点抓好三项工作。一是加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》执行情况的监督检查，及时纠正和处理基层干部违反规定的行为，推动基层干部改进作风，提高素质，勤政为民。二是着力加强村级监督委员会能力建设，健全工作机制，优化队伍结构，在加强对村干部监督、维护群众利益方面发挥应有作用。三是积极运用信息化监管网络平台，规范村级“三资”管理，深化村务、财务公开，以实实在在的举措取信于民，提高农村基层党风廉政建设整体水平。

四、着力解决群众反映强烈的突出问题。

纪检监察机关是党的忠诚卫士、群众的贴心人，我们必须时刻把群众的疾苦放在心上，实现好、维护好、发展好群众的根本利益。在当前经济下行压力加大的背景下，我们尤其要注重改进作风，深入基层，帮助群众解决实际问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，增强全社会的发展信心。下半年重点抓好四方面工作。一是结合查办案件工作，深化“无红包医院”创建活动，持续保持对违法违纪违规行为的高压，决不姑息、决不手软，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。同时，继续深入治理教育乱收费及重点加强对择校收费、教师有偿家教等问题，加强师德师风建设，努力遏制教育乱收费反弹。二是严格执行国有土地上房屋征收和补偿条例，强化对征地拆迁的监管，继续开展保障性住房效能监察，切实解决保障性住房建设、分配、运营、管理等方面存在的问题。三是继续开展食品安全放心工程创建活动，大力开展安全用药专项治理，维护群众的生命健康安全。四是完善“民心专列•政风行风热线”运行机制，坚持政风行风热线联席会议制度，扩大热线运行效果，畅通群众诉求渠道，把政风行风热线打造成百姓信赖的服务新品牌。

五、切实加强纪检监察维稳工作。

维护社会和谐稳定，是纪检监察机关的重要职责。我们要清醒地看到工作中存在的不足，把这项工作始终抓在手上，切实抓紧抓好。下半年将迎来党的十八大胜利召开，维稳工作压力巨大。各级纪检监察机关要增强危机感、责任感，认真解决职能范围内的信访问题，更加严谨、细致、周密做好防控工作，确保不发生集访、越级访，特别是进京上访事件。对长期得不到解决的重点疑难信访问题，要认真制定工作预案，坚持一手抓教育预防，一手抓控制手段，坚决做到“两手抓、两手硬”。

下半年工作时间紧、任务重、压力大。全市各级纪检监察组织要继续围绕“争当排头兵，再创新辉煌”主题，按照年初既定的工作部署，工作标准要更高，工作重点要更明，工作节奏要更快，工作责任要更强，着力提高组织领导水平，以时不我待、只争朝夕的工作作风，坚定不移地抓落实、抓深入、抓巩固、抓提高，确保全年各项任务顺利完成。

【党委党建范文】二。

同志们：

今天会议的主要任务是，总结交流前一阶段党风和纠风特色工作，推进省纪委、市纪委三次全会明确的党风、纠风工作任务的落实。刚才，张局长传达了全省纪检监察系统党风室工作座谈会的精神，、、、、工商局、公安局等6家单位，就前一阶段的工作做了交流发言，听了以后，深受启发，很有收获。当然，其他单位也有不少好的做法，由于时间关系，这里不一一交流了，希望大家能借此机会相互借鉴、共同提高。

过去的一年来，党风、纠风工作都取得了很好的成绩。在党风廉政建设上，创新载体、完善机制，充分发挥党风廉政建设责任制的龙头抓手作用，责任制“示范点”创建工作被省纪委评为创新工作二等奖。在纠风治乱上，贴近群众、关注民生，着力纠正损害群众利益的不正之风，初步建立了“民心专列”这一品牌，被“国纠办”列为工作联系点。回顾一年多来的工作，我们感觉到要抓好党风和纠风工作，必须突出重点，明确工作目标，下大力气抓项目建设;必须开拓创新，自觉把上级要求与本地实际结合起来，研究新情况、创造新经验;必须善于组织，整合资源和力量，充分调动各方面积极性。这些经验是我们进一步做好党风纠风工作应当遵循的原则和规律，要一以贯之地坚持和发扬。

在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足：地区之间、部门之间工作发展还不平衡，少数党员干部违规收受礼金礼券、铺张浪费、公车私用等问题依然严峻，群众身边的消极腐败现象、损害群众利益的不正之风还没有得到很好的解决，党风廉政建设面临着许多新情况新问题，工作的方式方法还需要不断改进和完善。

同志们，时间过得很快，现在已经是4月中旬了。党风、纠风的各项重点工作进展得怎么样了?在特色品牌的培育上有什么新的招数?大家都要以这次会议为契机回头看一看，做到目标更明确、举措更扎实，在抓落实、抓特色、抓成效上下工夫，推动党风、纠风工作的深入发展。

一、紧扣工作任务，扎实举措抓落实。

党风、纠风工作面对的矛盾很多，压力也很大。我们要勇于担当、善做善成，要尽心尽责、敢于碰硬，按照既定的工作目标一件件抓落实，一天天抓成效，积小胜为大胜，抓出好的党风，抓出好的作风。

1.狠抓落实中央“八项规定”、省市“十项规定”的监督检查，严防铺张浪费等不正之风回潮。去年底以来，各级纪检监察机关按照市《落实“规定”监督检查实施办法》，深入开展明查暗访，公款吃喝、公车私用、铺张浪费等行为得到了有力遏制。但是，落实“规定”是一项长期的工作，要防止落实规定“一阵风”、铺张浪费再回头，必须以更扎实的举措、更有效的机制抓紧抓好。一是要在强化监督上狠抓落实。确保规定执行不变通、不例外、不走样，必须切实加强监督检查。各级纪检监察机关要充分发挥职能作用，坚持明暗、暗访和调查三管齐下，动真碰硬查处违反规定行为，严格实施责任追究。二是要在整合力量上狠抓落实。今年，我们组建了市县两级督查工作队伍、聘请了120多位落实规定信息员。要在充分整合监督力量、发挥队伍作用上动脑筋、想办法、出实效;要加强反馈信息的管理和信访举报的受理，建立反馈的查核信息查实奖励机制，认真落实署名举报查实奖励制度，充分调动群众监督落实“八项规定”精神的积极性，整合群众和组织的力量抓好“规定”的落实，让人民群众真正看到党和政府管好干部作风的坚定决心和包容社会监督的强大自信。三是要在健全机制上狠抓落实。要建立责任追究机制，落实“八项规定”精神实行一把手负责制，对于确因督查不力造成违规现象反弹的，将给予通报批评;对于影响恶劣或造成严重后果的，追究有关领导责任。今年，市委、市政府已把作风建设和“规定”执行情况纳入了党风廉政建设责任制和市级机关综合绩效考评，出现违反规定现象被查实的，机关作风日常考核将被扣分。各地各部门也要完善领导干部作风考评机制，形成倒逼责任落实、严格规定执行的长效机制。

2.深入开展“民评民生”活动，确保政府为民办实事项目圆满完成。“民评民生”活动是今年纠风工作的重点内容，涉及20个部门、31个处室、40个项目，涵盖了许多市直部门和相关县(区)，面广点多，工作量大。开展“民评民生”活动，不仅仅是评31个处室实施为民办实事的效能、作风，更重要的是通过评议过程督促工作任务完成。一是要强化组织协调，市纪委对“民评民生”活动已经有了总体安排，但是具体到每一个步骤、每一个环节如何开展，还要认真谋划、周密安排，精心组织好每一个活动。二是要强化跟踪督查，通过督查发现不足，并推动问题的解决。三是要强化日常考核，考核结果作为年终评先评优的重要依据。根据国纠办统一部署，今年将对发改、经信、科技、财政、人社、水利、农业、商务、文化、计生等经济和社会管理部门进行重点评议，同时对公共服务行业落实整改情况进行“回头看”，希望各地各相关部门(行业)认真组织开展好相关活动。

3.着眼于群众关注的热点问题，狠抓各类专项治理。根据今年全市党风、纠风工作要点，各地各部门要结合自身职能，认真抓好抓实，务求取得实效。要抓“安农”，强化对强农惠农富农资金到位、政策落实的监管，保障农民合法权益。要抓“安康”，纠正医疗卫生行业不正之风，改善医患关系。要抓“安保”，加大对社保基金、扶贫资金、住房公积金、医改资金等专项资金管理使用情况的监督检查力度，确保各类保障性资金规范管理、安全运行。要抓“安教”，纠正越权设立收费项目和擅自提高收费标准问题，降低教育成本，减轻家长负担，培育收费规范阳光学校。要抓“安居”，完善保障性住房建设、分配、退出制度机制，深化违法违规征地拆迁问题的治理，促进社会和谐。要抓“安民”，深化公路“三乱”问题的治理，规范物流收费;深化金融、电信等公共服务行业损害群众利益问题的治理，维护消费者权益。同时，要在流通和中介行业、窗口单位集中开展专项教育和治理，推进社会诚信体系建设。

二、注重品牌打造，开拓创新抓特色。

抓工作、干事业要有争先创优的锐气。党风、纠风工作的面很宽，工作的着力点很多，是一个能够创经验、出成绩的广阔舞台。我们党风、纠风系统的干部要克服安于现状、固步自封的心理状态，树立敢想敢干、求变求新的思想观念，不断增强争创工作品牌的自觉性和紧迫感。

1.瞄准全省纪检监察系统创新奖，做大做强“民心专列”品牌。庄中秋书记对“民心专列”寄予了很高的期望，明确要求作为明年全省纪检监察系统创新奖申报项目。因此，如何进一步做实、做大、做强“民心专列”品牌，是今年纠风工作的重中之重。一是要加强跟踪督查。充分发挥“民心专列”督查组和新闻媒体的监督作用，做到持续跟踪、快速解决群众诉求，提升群众对办理结果的满意率。市纪委纠风室要组织月点评、季考核，保持党员干部和社会群众对“民心专列”的持续性关注。二是要加强社情研判。要发挥“民心专列”信息员的作用，在收集社情民意的基础上，认真办理、及时反馈，把工作做实、做透。三是要注重经验总结。一方面要开展优秀案例评选，发挥示范、引导、激励和规模效应。另一方面要总结成果提炼经验，加大对品牌的适时宣传推介力度，提高社会认知度，真正把“盆景”变成“绿洲”，争取上级机关和上级领导的重点关注。

2.不断提升党风廉政建设责任制落实水平，巩固“示范点”创建品牌。去年被评为省纪委创新奖后，落实责任制“示范点”创建工作已经名声在外，最近苏州党风系统的同志还专程来通学习考察了这项工作。但是，名声越大、受关注越多，我们越是不能松懈，要巩固先发优势，不断开拓创新，提升工作成果。一是要发挥品牌效应，提升落实水平。我们花了两年时间评出来的示范点、总结出来的“五个一”经验、打造出来的示范体系决不能束之高阁，要继续发挥示范引领作用。各地、各单位要主动对接“示范点”，虚心请教，共建提高;示范点单位一方面要百尺竿头更进一步，再接再厉创新绩，另一方面，要积极承担传授经验、示范引领作用，为切实提升全市落实责任制的整体水平发挥应有的作用。二是要突出“三个结合”，改进考核方式。坚持重点检查与全面检查相结合、集中考核与日常考核相结合、社会评议与组织汇报相结合的方式，进一步改进责任制检查考核方式。各地可学习县的做法，借助网络信息技术，强化对党风廉政建设责任制落实情况的日常考核，督促“四个一起”、“一岗双责”要求的常态化落实，使责任制考核更具真实性和全面性。三是要强化结果运用，严肃责任追究。一方面要对考评结果居后的单位实行责任追究，进行提醒谈话和诫勉谈话。另一方面，要把责任制考核结果运用到综合绩效考评中去，作为评先评优、干部提拔任用的重要依据。

3.以“一县一品”为主题，做好农村基层党风廉政建设品牌培育。今年，市纪委三次全会提出“一县一品”的工作方针，是农村基层党风廉政建设的重要抓手，更是反腐倡廉建设品牌的后备军和孵化器。目前，各县(市)区都上报了自己的重点项目，我们认为这些项目都各具特色、很有价值。下一阶段，要从三个方面抓好“一县一品”品牌培育工作。一是要抓项目推进。各地要根据确定的项目内容，克服困难、序时推进，市纪委党风室一方面要检查督促，另一方面要做好协调服务，切实把工作落到实处。二是要抓经验总结。市纪委、各县(市)区要组织力量进行专项调研，要边推进边总结，边总结边改进，力争一个品牌形成一个过硬的经验、一个项目形成一套有效的做法。三是要抓成果推广。市纪委要做好统筹调度，根据项目的成熟度，有选择地将各地的工作项目推广出去。要向全市推广，深化农村党风廉政建设成效;要向媒体推荐，逐步提升品牌认知度;要向上级机关推介，形成党风廉政建设“特色”。

三、强化成果意识，注重谋划抓实效。

实绩是我们工作的出发点和落脚点。要强化成果意识，善于以全局高度、多维视角来谋全局、抓重点、出成绩。

1.要围绕大局、突出重点抓成效。始终坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，把党风、纠风工作放在经济社会发展的全局中谋划和把握，把市委市政府的工作重点和人民群众关注的热点作为工作切入点、着力点，找准定位、踩准节奏、务求实效，努力做到党委政府的中心工作放在哪里，我们的工作就延伸到那里，切实履行好自己的职责，为保证市委市政府重大决策的贯彻落实，推动全市经济社会又好又快发展提供坚强保证。

2.要积极探索、善于谋划抓成效。要坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法来推进党风、纠风工作，积极探索新方法，掌握新手段，开辟新途径，不能“年年岁岁花相似”。要细于观察，敏于思考，发掘亮点，找准突破口，从工作机制、制度、方法上着力，创造性地开展工作，不断增强党风、纠风工作的生机和活力。要把成果意识贯穿于整个工作过程，有目的、有针对性地开展工作，积累经验，探索规律，精心培育，做大做强工作品牌。

3.要增强素质、协调力量抓成效。抓工作、出成绩首先要求有过硬的自身素质。全市党风、纠风系统的干部必须按照省纪委书记“三知四更”的要求，按照市委“在岗、在位、在状态”的“三在”要求，刻苦钻研工作业务，提高政策水平，拓宽工作思路，提高履职能力，不断适应新的形势、任务和要求。工作中要做到“上下协调”，要积极向上汇报争取支持，主动向下督促加强指导，上下一心、步调一致;要做到“内外协调”，要与各部门进行深入合作，使各项工作更加协调、更加周全、更加高效;要做到“内部协调”。党风、纠风之间工作相互支持，成果相互运用，齐心协力、集中力量、重点突破。

同志们，做好党风、纠风工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要坚定信心，开拓进取，扎实工作，努力开创党风、纠风工作新局面，为推进党风廉政建设和实现“两个率先”做出新的更大贡献!

就业招聘会讲话篇八

为加快人才交流，促进太和经济与长三角深度融合，9月1日上午，由芜湖市人社局就业服务中心积极对接太和县人社局，联合组织33家企业在太和县细阳广场成功举办“太和-芜湖”周三就业招聘日招聘会。

本次招聘会太和20家本土企业参加，芜湖企业格力（芜湖）电器有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、比亚迪安徽无为工厂、芜湖飞科电器有限公司等13家大型企业来太招聘，为太和求职者提供机械加工、电器制造、能源科技、信息技术、光纤电缆等行业近1000个岗位。

为保证招聘会成功举办，太和县人社局利用“太和人社”、“太和退役军人事务局”、“太和就业”等公众号提前发布举办招聘会信息，户外巨型电子显示屏反复播放“2+n”招聘会介绍及盛况，引起过往群众的极大兴趣和高度关注。招聘现场，企业招聘负责人根据各自企业特色介绍推介企业文化、用工信息、薪资待遇等情况；服务台为活跃气氛，调动在场求职者及群众的积极性，组织抽奖活动，发放精美礼品，使招聘会现场气氛热烈，氛围浓厚；现场求职者，仔细查看企业招聘信息，聆听招聘专员情况介绍，并根据自身学历、工作经历、技术特长进行咨询登记，初步达成就业意向20余人。

下一步，两地继续加强联系，实现人才交流，企业互动，助力两地经济发展。

就业招聘会讲话篇九

【党委党建范文】四。

同志们:。

今天上午，到省总工会、团省委、省妇联进行了调研走访，刚才又听了3位同志的发言，深受鼓舞，倍感振奋。近年来，全省各级工会、共青团和妇联组织认真贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕党委、政府中心工作，团结带领各自所联系的广大群众，发挥自身优势，积极主动作为，与时俱进开展了一系列有特色、有创新、有实效的活动，为推动全省又好又快发展、构建和谐作出了积极贡献。

一是积极促进经济社会发展。各级工青妇组织把履行职责与服务发展紧密结合起来，围绕保增长、调结构、促就业等，深入开展各类群众性建功立业活动，激发和汇聚起推进发展的强大合力。工会组织以“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛和创建“工作先锋号”等为主要载体，有效激发了职工的劳动热情和创造活动。共青团组织以促进青年就业创业、青春建功新农村等活动为重点，形成了青年创家业、创事业、创企业的生动局面。妇联组织以推进妇女创业行动为重点，开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，充分发挥了妇女促进发展的积极作用。

二是积极参与民主政治建设。各级工青妇组织积极探索有效途径，引导广大职工、青年妇女参政议政，依法行使民主权利，主动参与民主实践，特别是积极参与党委、政府重大方针政策的制定，听取群众意见，反映群众意愿，促进了决策的科学性、合理性。工会组织加强职工民主管理机制建设，以“职代会”形式参与企业管理，促进厂务公开。共青团组织探索建立网上团支部，努力使团的基层组织覆盖全体青年，进一步拓展了团员青年参政议政的有效阵地。妇联组织积极推进妇女民主权利的落实，在村“两委”换届中促进农村妇女参与基层群众自治，有力地促进了基层民主进程。

三是积极推进精神文明建设。各级工青工组织根据所联系群众的特点，采取群众喜闻乐见的形式，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和公民道德教育，不断提高群众思想道德水平和科学文化素质。工会组织深入开展劳模评选和“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育，大力弘扬劳模精神，促进了职工队伍整体素质不断提高。共青团组织广泛开展“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”等活动，激励广大团员青年做有信心、有志气、有理想的新青年。妇联组织积极开展和谐家庭创建、“三八红旗手”评选等活动，发挥了妇女在提升社会文明程度中的独特作用。

四是积极维护群众合法权益。各级工青妇组织坚持把维护群众合法权益作为基本职责，积极探索建立维权机制，主动依法科学维权，取得了明显成效。工会组织加强劳动关系协调机制建设，帮助解决基层和职工反映的突出问题，构建和谐劳动关系。共青团组织切实关注青少年普遍性利益诉求，深化关爱留守未成年人行动和“青少年维权岗”等活动，切实保护未成年人的合法权益。妇联组织广泛开展了维护妇女权益法制宣传教育，组织开展了一系列法律援助、困难救助等工作，有效解决了侵害妇女合法权益的苗头性、倾向性问题。

同时，各级工青妇组织不断加强基层组织和干部队伍建设，组织覆盖面越来越宽，工作机制不断创新，干部素质和能力也有了进一步提高。这些成绩的取得，离不开省总工会、团省委和省妇联的有力指导。近年来，省总工会、团省委、省妇联在省委的坚强领导下，突出工作指导，强化沟通协调，为党委、政府密切联系群众、做好工青妇工作，发挥了重要的桥梁纽带和参谋助手作用。省委对你们的工作是满意的，希望认真总结经验，切实履行职责，努力取得更大成绩。

当前，正处在全面转型、加速崛起、兴皖富民的关键时期，这为工青妇组织发挥职能作用、做好自身工作，提供了广阔舞台。各级工青妇组织一定要认真贯彻党的十七大和中央领导同志关于工青妇工作的重要讲话和指示精神，从战略和全局的高度，进一步认清肩负的重大责任和光荣使命，以更加饱满的政治热情和昂扬向上的精神状态，锐意进取，奋发有为，推动工青妇工作不断迈上新的台阶。

工青妇组织是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。做好工青妇工作，关键要把握坚定方向、凝聚力量、服务大局、强化组织这四个方面的总体要求，充分发挥工人阶级的主力军作用、青年突出队作用和妇女的“半边天”作用。坚定方向，就是要始终坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，培育主流价值观念。凝聚力量，就是要紧紧依靠人民群众，密切联系人民群众，最大程度地把各方面群众组织起来，最大限度地凝聚群众的智慧和力量。服务大局，就是要围绕党委、政府中心工作，坚持服务改革发展稳定大局，坚持服务群众的宗旨，深入开展主题实践活动，使工青妇工作更好地体现时代要求，符合人民期盼。强化组织，就是要适应新形势新任务的要求，适应不同群众特点和需求，加强基层组织建设，不断扩大工作覆盖面，切实增强组织凝聚力，最广泛地把广大群众吸引到工青妇组织中来。

下面，我谈几点意见，供大家参考。

一要坚持围绕中心，推动科学发展。围绕中心、服务大局，是党对工青妇组织的一贯要求，也是工青妇组织发挥作用的根本前提。当前，省委、省政府正在谋划“十二五”发展，下一步，各级工青妇组织要紧紧围绕“十二五”时期的发展目标、发展思路和发展重点，选好工作切入点，找准工作突破口，团结带领广大职工、青年和妇女群众在崛起的伟大实践中建功立业。要以主题活动为载体，积极开展社会主义劳动竞赛、创建“青年文明号”、巾帼建功等活动，组织动员广大职工、青年、妇女踊跃投身兴皖富民的宏伟大业，促进全省经济社会又好又快发展。要以创先争优为动力，突出抓好劳动模范、杰出青年、巾帼标兵等评选表彰，大力宣传先进典型，激励广大职工、青年、妇女在科学发展中发挥模范带头的作用，争当创先争优表率，进一步形成人人学先进、赶先进、当先进的生动局面。要以创新创业为重点，围绕提升自主创新能力、加快转变发展方式这个战略任务，鼓励、引导和支持群众创业，激发广大职工、青年、妇女的创新热情和创造活力。

二要关注民生热点，全心服务群众。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨。工青妇组织作为党开展群众工作的重要力量，一定要牢固树立群众观念，始终把群众满意作为第一目标，倾心尽力为群众做好事、办实事、解难事。要着力提高服务能力，深入了解群众所思所想所盼，针对就业、医疗、教育、住房和社会保障等民生重点，积极协助党委、政府谋划民生大计，破解民生难题，推进民生工程，增进群众福祉。要着力增强服务实效，针对广大职工、青年、妇女面临的实际困难和问题，深入实施“送温暖工程”、“希望工程”、“春蕾计划”等活动，尤其要关注困难弱势群体，解决基本生活需要，切实把温暖和关怀送到千家万户。要着力拓展服务阵地，在进一步完善工人文化宫、青少年宫、妇女儿童活动中心等传统阵地的同时，充分利用网络平台，积极探索建设网站、论坛等新型阵地，切实做到广大群众聚集在哪里，工青妇工作就覆盖到哪里。

三要注重教育引导，弘扬新风正气。随着对外开放的深入和市场经济的发展，经济社会结构深刻变革、利益格局深刻调整，各种思想观念相互激荡，不可避免地给广大职工、青年和妇女带来影响。各级工青妇组织要针对所联系群众的思想实际，针对社会生活多元化的实际，积极开展深入细致的思想政治教育工作，引导广大职工、青年和妇女自觉践行社会主义核心价值，努力帮助广大群众形成共同的理想信念和道德规范。要坚持正确导向，树立文明新风，深入开展科普宣传、文明创建等群众性活动，尤其要善于运用群众自己的语言，挖掘群众身边的事例，通过群众身边的先进模范人物，来教育群众、引导群众，使广大群众在活动中受教育，在实践中强素质，切实增强教育的针对性和实效性。

四要维护群众权益，促进社会和谐。维护群众的合法权益，既是工青妇组织的重要职责，也是构建和谐社会的重要内容。各级工青妇组织要坚持以人为本，认真倾听群众呼声，反映群众诉求，强化维权职能，切实维护所联系群众的合法权益，努力为党分忧、为民解愁。要深入研究维权工作出一贩新情况，着力推进维权工作规范化、法制化，综合运用教育、协调、法律等手段，积极协同有关方面解决土地使用、房屋拆迁、企业改制、安全生产等方面侵害群众利益的问题，最大限度地增加和谐因素。要充分发挥工青妇组织在构建和谐社会中的独特作用，进一步畅通工青妇组织反映社情民意的渠道，引导广大职工、青年、妇女合理表达诉求，有效预防和化解矛盾。工会组织要以构建和谐劳动关系为主线，切实维护职工劳动经济权益和政治民主权利，尤其要加强对新生代农民工、劳务派遣工等困难群体的帮扶救助。共青团组织要大力保护未成年人合法权益，重点加强对留守未成年人、农民工子女等特殊人群的关爱和教育，不断优化未成年人成长的外部环境。妇联组织要全面落实妇女平等权利，防止和消除在用工、计酬等问题上的性别歧视，重点面向留守流动妇女儿童和特困单亲家庭，开展困难帮扶、法律援助、心理咨询和家庭暴力投诉等工作，真正使妇联组织成为广大妇女儿童的“温暖之家”。

五要不断开拓创新，加强自身建设。当前，随着工业化、城镇化、信息化进程不断加快，群众工作的对象、领域、内容、方式也随之发生深刻变化，面临很多新情况新挑战。各级工青妇组织要积极探索新形势下党的群众工作规律，进一步提高群众工作专业化、科学化水平，努力使工青妇组织成为工作活跃、作用明显、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”和“妇女之家”。要加强系统学习，认真研究和把握新形势下工青妇工作的特点，大胆创新群众工作理念和方法，着力在“党政所需、群众所盼、工青妇所能”上精心谋划，进一步提高组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的能力和水平。要创新工作载体，坚持把服务寓于活动之中，尤其要围绕中心和社会关注的热点、难点问题，创造一批扎根群众、影响社会、推动发展的活动载体，打响服务群众的品牌。要坚持重心下移，更加贴近群众，更加深入基层，坚持决克服官僚主义和机关行政化倾向，建立开放型、务实型工作机制，构建社会化、群众化工作格局，不断扩大工青妇组织的社会覆盖面和工作影响力。

最后，我想强调的是，坚持党的领导是工青妇组织做好工作的政治原则和根本保证。工青妇组织是党领导下的群众组织，是党开展群众工作的重要力量。各级党委要进一步加强对工青妇工作的领导，真正摆到重要位置，提上议事日程，努力构建“党委领导、政府支持、工青妇牵头、各方参与”的群众工作新格局。要坚持党建带群建、群建服务党建，深入开展创先争优活动，把工青妇基层组织建设纳入党建工作规划和考核体系，做到党建与工建、团建、妇建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励。要进一步加强各级工青妇组织领导班子和干部队伍建设，支持工青妇组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作。各级政府和有关部门要重视发挥工会、共青团、妇联组织的作用，协调落实有关政策，及时解决实际问题，创造良好工作条件，形成全社会关心支持工青妇工作的浓厚氛围。

群众工作是我们党的政治优势和优良传统。相信全省各级工青妇组织一定能够适应新形势，履行新使命，团结带领广大职工、团员青年和妇女群众，在全面转型、加速崛起、兴皖富民的伟大实践中，努力开创工青妇工作的新局面，为促进经济社会。

【党委党建范文】五。

同志们，青年朋友们：

今天，我们在这里隆重召开全市“青年岗位能手”表彰大会，命名表彰在全市各条战线上做出突出贡献的青年岗位能手。在此，我谨代表市委、市政府向受表彰的青年岗位能手表示热烈的祝贺，向奋战在全市各条战线上的广大团员青年致以亲切的问候!

过去的一年，我市“十一五”圆满收官，完成了生产总值、财政收入、规模以上工业企业增加值、固定资产投资和社会消费品零售总额“五个倍增”;实现了工业化率、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、节能减排“五个超额”。“一主两翼”加速推进，“四煤”发展捷报频传，“四宜”城市建设如火如荼，“四大节会”成功举办。这些成绩的取得来之不易，既是市委、市政府统揽全局、坚强领导的结果，也凝聚着全市广大青年辛勤的汗水和无私的奉献。作为全市青年的优秀代表，今天受到表彰的同志，有的来自科教战线、有的来自企业经营管理岗位人员、有的来自基层工作一线工人农民，虽然大家工作岗位不同，成长经历各异，但都能够把个人的成长进步与社会的发展、人民的利益有机结合起来，勤奋学习，艰苦奋斗，在本职岗位上取得了优异成绩，作出了突出贡献，彰显了当代青年求真务实、昂扬向上的良好精神风貌。

今年是“十二五”的开局之年，我市在科学发展，全面转型、加速崛起、富民强市的道路上面临着更加艰巨的任务，全市广大青年要以这些优秀青年人才和先进模范人物为榜样，积极投身于经济社会建设的伟大实践中去，牢固树立和落实科学发展观和科学人才观，紧密围绕市委、市政府各项重大战略部署，勤于学习，善于创造，甘于奉献，在为促进我市经济社会又好又快发展而努力奋斗中锻炼成才、建功立业。

一、要树立成长成才的正确目标。

树立成长成才的正确目标，必须把个人的理想和奋斗目标，与党和国家事业发展的需要紧密结合起来。坚定中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，坚持把竭诚为人民群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，进一步增强责任感和使命感，立足岗位，尽职尽责，努力做好本职工作。

青年的成长成才，还必须把思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来。正确判断形势，保持清醒头脑，勤奋学习，扎实工作，追求一流的技术水平，干出一流的工作业绩，创造一流的工作效率，成为一流的“五彩”建设者、“两型城市”开拓者、和谐社会推动者。

二、要坚持成长成才的正确途径。

坚定信念，是青年成长成才的根本保证。理想信念是人生的航标，关系到前进方向，是青年成才的首要问题。广大青年要担负起全面建设小康社会、实现社会主义现代化的历史重任，最重要、最关键的，就是要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，树立正确的世界观、人生观和价值观;就是要牢固树立科学发展观，为促进经济社会的又好又快发展作出积极贡献;就是要注重磨砺品格、锤炼意志，培养高尚的道德情操，让自己的人生在服务、服务社会中不断得到升华。

勤奋学习，是青年成长成才的基本途径。当今世界，科技进步日新月异，知识更新不断加快，广大青年要把学习当成一种人生修养、一种终身追求、一种精神境界、一种长期坚持不懈的自觉行为。要树立起学习光荣的观念，秉持“学则进、不学则退”的理念，切实养成自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯。既要向书本学，也要向实践学，珍惜大好时光，抓住学习的关键时期，刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。要通过学习培养竞争意识，敢于面对竞争，主动参与竞争，公平开展竞争，在竞争中经受锻炼，吸取营养。

勇于实践，是青年成长成才的必由之路。广大青年要立足本职，爱岗敬业，虚心向广大人民群众学习。自觉走与人民群众相结合、与社会主义现代化建设实践相结合的道路，善于把所学的知识运用到改造客观世界和主观世界的活动中去，努力把新知识、新技术、新技能应用于生产实践并转化为现实生产力。自觉到改革开放和现代化建设最需要的地方去，到条件最艰苦的地方去，在波澜壮阔的经济社会建设实践中经风雨，见世面，长才干，作贡献。

三、要把握成长成才的正确方向。

不断创新是青年成长成才的迫切需要。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。青年时期是最富有创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。广大青年要在不断提高自身学习能力、实践能力的同时，着力提高创新能力。要培养创新意识，深入创新实践，充分发挥自身的创造潜能，在工作岗位上辛勤耕耘、默默用功，在困难和挫折面前不畏艰难、勇往直前，不断地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，真正成为创新型人才。

无私奉献是青年成长成才的本质追求。奉献是一种崇高的精神，更是一种实实在在的行动。奉献的过程既是服务社会的过程，也是实现自身价值的过程。当前我市正处在科学发展，全面转型、加速崛起的关键时期，新形势、新任务，对各项工作都提出了更高的要求，同时也为广大青年施展才华、奉献青春、服务社会提供了广阔的舞台和难得的机遇。全市广大青年要立足岗位，不断提高，不断发展，无私奉献，在推动我市跨越发展的的进程中，描绘出无愧于青春、无愧于时代的美丽画卷。

同志们，做好青年人才工作责任重大。近年来，各级团组织紧紧围绕全市工作大局，服务青年成长进步、建功成才，做出了不懈的努力，取得了很大的成绩。今后，要进一步加强团的服务能力建设，紧紧围绕青年人才发现、培养、凝聚、激励、举荐几个关键环节，不断创新工作载体，完善工作机制，增强工作实效，为我市经济社会建设培养造就一支规模宏大、堪当重任的青年人才大军。各级各部门要站在巩固党的执政基础，保证党的事业薪火相传的战略高度，把青年人才培养工作纳入本地区、本行业、本单位人才建设的总体规划和工作部署，积极优化共青团组织青年人才培养工作环境，营造良好氛围，从政策、资金、舆论宣传等各方面提供必要的支持。

青年朋友们，时代在召唤，事业在召唤，时不我待，希望你们在“创先进推动科学发展，争先锋加速崛起”的历史进程中，继续发扬“成才在岗位、奉献在岗位”的精神，踏实工作，开拓进取，奋力谱写更加壮丽的青春之歌，努力创造无愧于时代的辉煌业绩。

就业招聘会讲话篇十

尊敬的各位领导、各位来宾、各用工单位代表及广大求职人员：

按照国家、省人力资源和社会保障部门及教育、总工会、工商联等相关部门的通知要求，今天，我局联合市教育局、市总工会、市工商联在这里举办20--年民营企业招聘周活动，首先，请允许我代表市人社局对长期关心支持人力资源和社会保障事业的各位领导及各部门、各单位表示衷心的感谢，对参加招聘周活动的各类用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!此次招聘周活动以服务高校毕业生就业为重点，兼顾进城农民工和就业困难群体实现再就业，积极为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生、进城务工人员就业铺路，努力实现社会充分就业。

就业是民生之本，多年来，市人社局认真贯彻国家、省、市关于“促进就业、保障民生”的就业政策，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的指导思想，围绕市委、市政府的中心工作，千方百计拓宽就业渠道，稳定就业形势，为全市圆满完成“十一五”各项目标任务提供了强有力的人才智力支撑。

随着经济结构的优化调整，非公有制经济已成为全市经济的重要组成部分。为促进下岗失业人员及大中专院校毕业生实现就业再就业发挥了主渠道作用。20--年，市委、市政府制定出台了《关于加快非公有制经济发展的若干规定》，对鼓励大中专毕业生和退转军人自主创业，扶持下岗失业人员和残疾人立志创业都做了相关规定，民营企业招聘周活动是为党分忧、为群众办实事的民生工程，我们要充分发挥部门职能，搭好平台搞好服务，为促进全市经济社会和谐发展作出积极贡献。

今年是实施“十二五”规划的开局之年，开好头、起好步至关重要，我们将在市委、市政府的坚强领导和市人大、_的监督指导下，以在全市开展的“三整顿、三优秀、三满意”活动为契机，打造一支觉悟高、业务精、纪律强、服务好的人社干部队伍，用足用好国家、省、市关于扩大就业的各项优惠政策，增加就业岗位，多渠道解决就业问题，为全市经济社会实现跨越式发展提供强有力的人力资源支撑做出更大的贡献。

就业招聘会讲话篇十一

尊敬的各位来宾、亲爱的同学们：

大家好!

三峡旅游职业技术学院与湖北三峡人才市场联合举办的20xx届毕业生校园招聘会，今天在我院隆重举行。在此，我代表全院3000余名师生对本次校园招聘会的举办表示热烈的祝贺，对莅临现场招聘的企业和用人单位表示热烈的欢迎和衷心的感谢，对亲临现场应聘的同学们表示亲切的问候。同时，也衷心感谢湖北三峡人才市场的支持，感谢今天到会的媒体对本次校园招聘会的关注和宣传。

三峡旅游职业技术学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制高等职业学校。学院秉承“砺志明德，笃学躬行”的校训和“以人为本，依法治校;质量为先，特色立校”的办学理念。开设了旅游管理、酒店管理、旅行社经营管理、导游、旅游英语、园林技术、会计电算化、计算机应用技术、文秘等十多个专业，学院还是宜昌市基础教育干部教师培训中心、普通话培训测试中心、国家职业技能鉴定培训考试基地、全国大学生英语四六级和全国计算机等级考试考点。另设有继续教育和成人教育专业，形成了以旅游为特色的多层次办学体系。

我院历来高度重视毕业生就业工作，近几年毕业生就业率均在90%以上，20xx年在就业形势十分严峻的形势下，我院毕业生就业率达到94.58%，高出全省全国毕业生就业率八到十个百分点。就业是民生之本。学院举办这次校园招聘会，就是为了搭建良好就业平台，拓宽就业渠道，实现供需双赢。参加本次校园招聘会的企业和用人单位近60家，提供的就业岗位达1100多个。这次招聘会的举办和大量就业岗位的提供，充分体现了“为学生着想、为学生办实事”的理念。希望参加应聘的同学们认清目前形势，准确评价自我,树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣，先就业求生存，后择业谋发展”的就业观，珍惜机会，把握机遇，找准目标，积极就业，通过自己的努力为企业和用人单位做出应有的贡献，做一个对社会有用的人才，充分展示三峡旅游职院学子的风采。希望各企业和用人单位能够慧眼识千里马，选聘到自己所需的人才，为企业又好又快的发展奠定基础。

三峡旅游职业技术学院的发展，离不开各企业和用人单位的关心和支持。我们殷切的期望我们的企业和用人单位的领导、专家们带来更多的企业新理念、新技术，以促进我们的教学改革和管理改革，培养更多的企业和用人单位所需的创新性、技能型、实用型人才。

我们真诚地希望通过本次毕业生校园招聘会，进一步增进毕业生和企业的沟通了解，增进校企之间的友谊和交流合作，实现共同的发展、共同的繁荣。同时也期待着每年都能够与你们继续合作。

最后，祝三峡旅游职业技术学院20xx届毕业生校园招聘会圆满成功!祝全体毕业生找到理想的工作!祝各企业和用人单位选聘到自己所需的人才!谢谢大家!

就业招聘会讲话篇十二

10月11日下午，媒体与设计学院在b407举行毕业生就业动员大会，学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久，辅导员李xx以及xx届全体毕业生参加了会议。

李永久为大家解读了20毕业生就业政策，分析了今年的就业形势，具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时，她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示，简历是求职过程中的重要名片，作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实，风趣幽默，吸引了在座同学们的目光。交流环节中，李老师回答了同学们关心的'问题，向他们提出建议，并预祝同学们求职顺利，找到称心如意的工作。会后，同学们纷纷表示，通过此次就业大会，进一步明晰了未来择业、就业的方向，受益匪浅。

学院历来高度重视毕业生就业指导工作，今年还首次在各班设立就业联系人，负责就业信息的推送、就业去向的。跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时，学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息，为其提供更多的就业服务。

就业招聘会讲话篇十三

为更好地促进学院xx届毕业生的就业工作，10月19日晚，数学科学学院在数学楼大会议室组织召开xx届毕业生就业动员大会，并给每一位同学发放了《上海交通大学就业指导手册》。会议由学院就业指导教师李莹莹主讲。就业助理石恺、易超及xx届全体毕业生参加会议。

石恺首先介绍了毕业生就业流程，包括生源信息核对、推荐表制作、毕业去向登记、户籍档案、报到证及离校手续等内容。石恺通过详细的讲述以及演示操作，梳理了近期的工作重点，让同学们对整个就业流程更加了解。

易超介绍了目前的就业形势，分析了近几年数学科学学院本硕博毕业生的具体就业情况，包括毕业去向、就业率、签约单位等，让同学们更清楚地认识到就业现状，鼓励大家积极关注就业信息，把握工作机遇。

最后，李莹莹给全体毕业生作动员讲话。她分析了当前的`就业形势，介绍了学院就业工作的进展，强调了就业管理工作的重要性，并从职业选择、面试准备、面试技巧、应聘决策四个方面向大家讲解了简历的准备与面试的技巧。她表示，在与就业单位的沟通中，数学科学学院的学生在严峻的就业形势下依然受到很大程度的青睐，希望大家保持信心，也提醒同学们在应聘前应该做足准备，应聘时要保持平常心，树立良好的就业观念，她预祝同学们找到理想的工作。

通过本次大会，同学们对就业工作有了更深入的了解，也对未来求职充满了信心。学院将更加重视xx届毕业生的就业工作，做好每一阶段部署，助力毕业生顺利求职就业。

就业招聘会讲话篇十四

各位朋友、同志们：

大家下午好，

首先向今天前来应聘的各位护士表示热烈欢迎，下面我介绍一下呼伦贝尔仁爱康复医院的现况。呼伦贝尔仁爱康复医院集医疗、康复、保健、预防为一体，医疗设备先进、技术力量雄厚的综合性医院，现有床位数270张,全年门诊量约6万余人次，住院患者近4千人次，同时承担百余家企事业单位职工的健康体检工作。

我院设有康复科、内科、普外科、骨科、妇产科、眼科、肛肠科、皮肤性病科、麻手科、药械科、腔镜科、医学检验科、口腔科、放射科、ct室、心功能室、物理诊断等科室。

医院先后引进了一批尖端的医疗、康复设备，如美国ge16排高速螺旋ct、美国ge动态500排高速螺旋ct、美国ge3.0tmri核磁、美国gevivid彩超，等先进设备。全院职工215人，其中高级职称19人,中级职称20人。同时还从北京多家大医院和内蒙古林业总医院聘请30余名专家，形成了涵盖各学科的专家团队，每周六和周日为北京医学专家团队和内蒙古林业总医院专家的专家门诊日。我院现在在不断发展壮大，现有床位数不能满足日益增多的患者需求，明年我院将启动新病房楼建设。同时我们护理队伍也要不断的接收新鲜的血液，希望今天来的应聘护士，可以应聘成功，成为我院的一员，与我们并肩战斗，共同为医院的发展建设奉献力量。

就业招聘会讲话篇十五

各位同学：

大家好！

今天，我校与京能电力后勤服务有限公司在这里举行2014年毕业生招聘会。这次招聘会活动为你们和京能电力后勤服务有限公司搭建一个就业平台。

就业是民生之本，近年来，从中央到地方都明确把大中专毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分体现了党和政府对做好毕业生就业工作的高度重视。毕业生就业工作不仅关系到学生自身的发展和进步，更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展。

我校一直坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，狠抓。

教学。

质量管理，师资队伍建设，不断深化教育教学改革，以能力为本位，突出职业技能培养，坚持多层次多形式办学，促进了我校的健康发展。经过三年的努力学习与实践，同学们掌握了扎实的理论知识和技能，为今后的学习、工作打下了坚实的基础。

本次招聘会是我校毕业生实现就业的重要举措，这次招聘会的顺利开展，将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业，帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力。

我希望各位毕业生能以这次招聘会为契机，及时了解各类就业信息，充分展示才华，树立信心，积极参与市场竞争，在竞争中赢得发展机遇，尽快实现就业。也希望你们不断提升素质，进一步转变观念，不怕吃苦、不怕累，不好高骛远，认真做好本职工作。

我希望大家能在本次招聘会上找到适合自己的工作，并在工作中不断历练成长，走出一条精彩的人生之路。

最后，我衷心祝愿大家合作愉快！招聘会活动取得圆满成功！

就业招聘会讲话篇十六

各位

领导

大家好！

春暖大地，万物萌动。在这充满生机和希望的阳春三月，我们在这里隆重举办“xx牵手就业援助行动”xx县xx镇青年农民专场招聘会。首先，我代表中共xx、xx县人民政府，向参加本次活动并给予大力支持的长春市就业服务局

领导

就业是民生之本，积极促进就业是改善民生的重要方面。近年来，县政府始终把促进就业作为增加农民收入、改善民生状况、促进社会和谐的一项重要工作来抓，始终把发展劳务经济作为改善农民工资性收入、发展农村经济、建设新农村的一个重要产业来抓，始终坚持“广开就业门路、鼓励扶持

创业

当前，由于受国际金融危机的影响，国际国内部分企业生产经营遇到了严重困难，用工需求明显减少，有相当数量的农民工集中返乡，给就业工作带来了一定的压力。面对这种形势，、县政府采取积极有效的措施，千方百计促进农村富余劳动力转移就业。今天，由团联合长春市就业服务局、xx县劳动和社会保障局、xx县职业介绍服务中心共同举办的“xx牵手就业援助行动”xx县xx镇青年农民专场招聘会，在我县xx镇隆重举行，无疑为我县青年农民与用人单位对接洽谈搭建了重要平台，也将对我县青年农民实现转移就业和促进全县劳务经济发展起到积极推动作用。

xxx县政府希望xx镇的青年农民要珍惜此次机会，积极与用人单位搞好对接洽谈，真诚与用人单位沟通交流，选择出适合自己的就业岗位。也希望用人单位能慧眼识珠，挑选出有助于企业发展的各类优秀人才。

最后，祝愿本次招聘会圆满成功！

谢谢大家！

就业招聘会讲话篇十七

各位领导、同志们、同学们：

党的十七大报告要求建求社会和谐,坚持实施扩大就业的发展战略和积极的就业政策，加强政府引导，市场就业机制完善，就业结构改善，以创业带动就业大力促进”。为此，我院把扩大毕业生就业摆在非常突出的位置，就业政策认真全面积极落实积极，自主创业大力支持。我院促进应届大学生毕业生就业、扩大应届毕业生就业范围、改善就业结构的具体行动体现在今天的管理学院第一届毕业生招聘会上。大家好!为深入贯彻落实党的“十七大”精神，认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》的实施工作,充分促进应届大学毕业生就业，扩大劳务输出规模，促进人力资源交流，解决应届毕业生就业难、建设和谐银川。今天，北方民族大学管理学院特在此举办管理学院第一届毕业生招聘会。这是我院充分发挥学院作为毕业生供需信息的主渠道的体现，在此，我谨代表校、院领导向所有参会的招聘单位、应聘同学，向专程到现场指导招聘工作的各位领导，向关心支持我院发展、关心应届毕业生就业的各界人士，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我院积极组织毕业生参加“供需见面”和“双向选择”活动。学院将每年通过多种渠道，采用多种方式沟通与用人单位的联系，建立毕业生供需信息网络，广泛征集毕业生需求信息，向毕业生公布，毕业生主要从学校提供的信息中确定了自己的就业意向，并在学校统一组织下参加“双向选择”活动。我院在为应届毕业生积极落实就业单位的同时，促进了人力资源得交流，扩大了劳务输出规模，推进了就业再就业的工作。今天，我们举办这样一个大规模的人力资源现场招聘会，得到社会各界的积极响应和大力支持，来自市内外的多家招聘单位，为我们提供了多个就业岗位，为我院应届毕业生提供了广阔的择业平台。

希望各用人单位增强社会责任感，上为国家排忧，下为人民群众解难，尽可能地帮助大学应届毕业生实现就业。希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神，转变观念，抢抓机遇，珍惜机会，找到适合自己的岗位。学生会各部门要继续努力，做好本次招聘会的服务工作，努力把本次人招聘会取得的成果落到实处。

最后，祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位同学能找到称心如意的工作岗位!祝本次招聘会取得圆满成功!

谢谢!

就业招聘会讲话篇十八

各位领导、来宾、同学们：

大家好！

今天，我局与×××职业学院携手多家企业在这里隆重举行2012年×××大中专毕业生专场招聘会。这次大型招聘会活动是立足我市当前严峻的就业形势，为求职者和用人单位搭建一个就业平台。在此，我谨代表×××人力资源和社会保障局，向前来参加招聘活动的用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎！

就业是民生之本，近年来，从中央到地方都明确把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，充分体现了党和政府对做好高校毕业生就业工作的高度重视。高校毕业生就业工作不仅关系到大学生自身的发展和进步，更关系到学校、家庭、社会的稳定和发展，我市坚持实施积极的就业政策，不断完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。积极做好高校毕业生就业工作。

我们通过完善政策措施，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，组织实施大学生村官、三支一扶、民生志愿者、农村牧区特岗教师、西部志愿者、中小企业储备高校毕业生、高校毕业生就业见习、毕业生创业、市场就业、人才劳务派遣、公务员考录、事业单位招聘等12项促进高校毕业生就业计划。

2011年，全市共实现就业或落实就业去向5912人，完成年度任务的149.8%。今年截至目前，全市已累计实现高校毕业生就业2095人。

本次招聘会是通过人才市场实现就业的重要举措，这次招聘会的顺利开展，将会使更多的未就业毕业生尽早实现就业，帮助毕业生拓宽就业渠道、提升就业能力，稳定我市的就业形势。

今后，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，继续做好高校毕业生就业工作，全面完成今年的就业工作目标任务。

最后，预祝本次大中专毕业生专场招聘会活动取得圆满成功。

谢谢大家！

就业招聘会讲话篇十九

浦东就促中心外高桥分中心“星期五就业之约——未就业应届毕业生&启航青年专场招聘会”如期举行。原本来势凶猛的“泰利”台风天气让人担忧，却在上海好像碰到了强大的结界,在招聘会前夕竟然拐了弯，送来的是一个清凉的'初秋日。在老天格外地关照下，招聘会顺利举办。

参加本次招聘会企业有上海外高桥国际贸易营运中心有限公司、上海嘉里食品工业有限公司、上海杰世腾连接器有限公司、上海招商局物业管理有限公司、阿尔卑斯物流（上海）有限公司、上海畅联国际物流股份有限公司、上海中升星旗汽车服务有限公司、爱通汽车零部件（上海）有限公司、上海申欣环保实业有限公司、精统管理有限公司富豪会展公寓酒店、安靠封装测试（上海）有限公司、上海仁恒物业管理有限公司、上海常德人力资源服务有限公司、上海星申机械有限公司等29家单位，提供了80多个招聘岗位，招聘总人数267人。

本次招聘会主要参会对象为外高桥周边地区未就业应届毕业生、启航青年及社区失业青年。考虑到特殊就业群体的就业特性，为更好的达到供需匹配，在邀请参会单位时也有针对性地选择适合应届毕业生和启航青年求职者工作的岗位。同时分中心通过公共招聘网开通直接面试通道、浦东新区综合就业服务信息平台、“外高桥职介”的微信订阅平台、自贸区人才服务平台、周边街镇微信宣传等各种信息途径对招聘活动进行信息预告及宣传。尽管这天的天空阴阴的，但是前来参加招聘会的求职者络绎不绝，求职热情高涨。

就业招聘会讲话篇二十

亲爱的同学们：

春天是草木萌动，百草新生的季节，更是升腾希望与理想的季节，在这美丽的日子里!我院迎来你们这些朝气蓬勃的年轻人!首先我代表院董事会和全体医院职工向来自四面八方的'你们表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为东山医院这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，东山医院也会因你们的加入而逐渐发展壮大!

中国

首先，辛勤劳动是出路：劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在走向工作岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出了成绩，我们就会发现你、培养你，从而重用你。

其次，要理性看待待遇。刚走出校门不能只求待遇高，要有实干

精神

另外，要珍惜这一份工作。今天的招聘会是为各位走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，希望你们不要退缩，我认为：在工作中遇到困难和挑战时，不应该选择放弃作，应该拿出勇气，努力坚持，培养自己良好的工作心态，对第一份工作要"多一份珍惜，多一份坚持"，你们就一定会成功的。

各位同学，我愿意为你们

提供

就业招聘会讲话篇二十一

同学们、同志们：

大家上午好！

今天市委、市政府在这里隆重举办大学生就业专场招聘会，为即将毕业的大学生提供一次择业供需见面的机会，此举充分体现了党和政府对大学生的关怀和厚爱，充分证明了党和政府对大学生就业工作的重视和关注。借此机会，我代表中共咸宁市委、咸宁市人民政府对这场专题招聘会表示热烈的祝贺，对亲临现场应聘的大学生表示亲切的问好，对莅临现场招聘的企业表示衷心的感谢。

再过一、二十天同学们就要离开母校奔赴祖国各地，这段时间对于还没有签约的学子来说是寻找就业岗位的关键时期。受国际金融危机的影响，今年高校毕业生就业形势比较严峻，党中央、国务院十分重视大学生就业工作，把大学生就业摆在整个就业工作的首位，决定6月份为“大学生就业服务月”。市委、市政府积极响应党中央、国务院号召，迅速行动，通过征集岗位、网络发布、专场招聘、诚信中介、免费服务、鼓励培训、扶持创业、提供见习、法律援助等形式和手段，广泛开展高校毕业生就业服务活动，今天这场大型招聘会就是贯彻落实“大学生就业服务月”的具体行动。进入今天招聘现场的企业和用人单位有73余家，可供选择的岗位有2388多个。这73多家企业和用人单位都是我市骨干企业和明星企业，实力雄厚，市场行情好，发展潜力大，是行业的佼佼者和利税大户；腾出的2388多个岗位也不是一般性的简单性的操作岗位，而是技术含量高、专业知识强、发展空间大的岗位，富有挑战性和创造力，与大学生的专业知识和文化水平相匹配，适合大学生对职业的要求，希望今天到场的同学们珍惜机会，把握机遇，找到称心如意的岗位。

国家培养一个大学生不容易，高校毕业生是我国宝贵的人力资源，让大学生充分就业不仅是党和政府的要求，还是经济发展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘学子，咸宁这片热土需要大量有志、有识、有为之士来创业，来发展，来大展宏图，然而岗位有限，职位有限，地方消化能力有限，不能满足大多数同学的要求，敬请同学们理解和见谅。机会还有，这次不行还有下次，企业不行还有机关，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困难正是吸纳和储备人才的最佳时机，大家的大名已列入我市人才储备库中，只要形势稍有好转，只要有新的岗位腾出，我们就会向同学们发出邀请，希望大家一如既往地关注咸宁、热爱咸宁、支持咸宁，应聘咸宁的企业，报考咸宁的公务员。

咸宁是你们的第二故乡，这里留下你们青春的足迹和放飞的梦想，无论你们飞得多高还是走得多远，请你们把咸宁装在心上，心系咸宁，牵挂咸宁，常回家看看，帮故乡出谋划策，帮故乡招商引资，帮故乡走出湖北走出全国走向世界。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。祝同学们在未来的岁月里xx春风得意马蹄疾；事业有成步步高。祝这场专题招聘会圆满成功。

谢谢大家！

就业招聘会讲话篇二十二

为进一步做好困难人员就业援助，确保困难人员求职有门路、就业有渠道、增收有保障，9月1日，市中区龙山路街道联合市中区人力资源和社会保障局、市中区残疾人联合会在荣华里社区同乐园开展20xx年度就业援助“暖心活动”招聘会。

此次招聘会的开展，旨在为长期失业人员、大龄人员、困难家庭毕业生、残疾人等就业困难人员送岗位、送服务、送政策，促进充分就业。参加此次招聘会的有山东海之杰纺织有限公司、伊德贝尔（山东）智家有限公司、枣庄爱尔眼科医院等15家企业，共提供了80余个岗位，其中既有维护保养员、库管员等低门槛、有保障的爱心岗位，又有英语翻译、技术员、科普员等适合困难毕业生的知识型、技术型岗位。

招聘现场氛围火热，吸引了数百名求职者、社区居民前来咨询应聘。为更好地服务辖区居民，街道组织了专门的志愿者服务团队在现场维护秩序，了解居民就业创业意愿并发放讲解《招工简章》、《市中区创业担保贷款政策明白纸》等政策信息，保障了此次招聘会的顺利高效进行。

下一步，市中区龙山路街道将继续根据就业困难人员的需求，积极整合资源，进一步加强与辖区企业的交流与服务，通过落实政府优惠政策搭建就业平台、创造就业机会，为辖区居民送信息、送政策、送服务、送岗位，让更多的求职者在家门口就能实现就业，切实做好稳就业、保就业工作。

就业招聘会讲话篇二十三

各位领导、同志们、朋友们：

大家好!

普洱市，是“茶马古道”上重要的驿站，被誉为“中国茶城、世界茶源”。这里山川秀丽，气候宜人，具有众多自然生态资源、水域风光资源及人文旅游资源，自古便是人杰地灵、人才辈出之地。

非常高兴，今天与大家共同参加新锦江·御景新城“让普洱更美好”大型人才招聘会，在此，我谨代表新锦江置业投资开发有限公司，向到现场指导招聘工作的各位领导，所有参会的求职人员，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

普洱市新锦江置业投资开发有限公司，成立于20**年3月，注册资本一亿元，是一家致力于高品质房地产开发经营;商业、能源、矿业、市政工程建设、交通及医疗业投资等，具有国家级资质的大型综合性公司。

公司于城南旅游环线区域，野鸭湖湿地公园旁，开发的新锦江·御景新城项目，占地715亩，以打造普洱生态养生高品质宜居标杆为目的，站在城市的高度，甄选独一无二的稀缺风水资源，背靠玉屏山，远眺野鸭湖。普洱湖、野鸭湖、马兰湖三湖环绕，龙脉紫气缭绕;紧靠市政府重点打造的200亩生态湿地公园。城市上游，空气清新，水源洁净，负氧离子含量居普洱首位，是普洱生态养生人居福地。

两年来，新锦江不断地成长，得到了政府、社会各界的肯定以及消费者的信赖，思贤若渴，我们广纳人才，希望能够凝聚普洱更多的精英人才，希望新锦江，成为你实现人生价值的优秀平台;让我们共同努力，为普洱的人居环境优化，添一份绿，为普洱美好的明天，做出杰出的贡献。

这次活动得到了普洱市领导的高度重视，得到了市有关部门的大力支持，得到了众多媒体的热切关注和广大就业者的积极参与，我代表新锦江置业投资开发有限公司，再次表示衷心的感谢!

最后，祝各位求职者称心如意，祝招聘会圆满成功!

20**，新锦江·御景新城，让普洱更美好!

谢谢大家!

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