副职工作计划(模板13篇)

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副职工作计划(模板13篇)
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制定计划有助于我们充分考虑各种可能性和风险,提前做好准备。制定计划时,要考虑自己的实际情况和能力,合理安排任务的难易程度和时间节点。计划是成功的关键之一,希望以下范文能给大家带来一些启示和指导。

副职工作计划篇一

根据县委统一部署,x年x月x日至x月x日,县委第x巡察组对我局党组进行了巡察,并于x月x日向局党组反馈了巡察意见,实事求是地指出x党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作,经x党组研究,制定了整改方案,按照方案进行了逐项整改,现将目前整改情况报告如下。

巡察组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。x党组对此极度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参与,以巡察整改的实效推动建章立制及畜牧兽医事业发展。

(一)压实领导责任。

第一时间成立了整改工作领导小组,x党组书记任组长,其他班子成员任副组长,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。x月份以来共召开党组会议x次,专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

(二)抓实责任分解。

经多次完善,形成了《^v^x党组关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》;根据巡察“问题清单”,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,中层负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人,明确了完成时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究。

建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

(一)党的领导弱化方面。

1.关于党组织领导核心地位弱化问题的整改情况。

一是开展党建理论学习活动。利用主题党日活动,组织党组成员召开专题学习会议5次。认真学习《^v^在庆祝中国人民解放军建军90周年大会上的讲话》、《^v^^v^在省部级主要领导干部学习研讨班上讲话》,学习x同志先进事迹。党建工作摆上重要议事日程,制定了《x关于规范组织生活打造过硬党支部的实施方案》、《关于深入推进基层服务型党组织建设的实施方案》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,做到有计划、有部署、有检查、有考核,与业务工作同谋划、同落实,以党建工作统领业务工作、群团工作。

二是强化党组领导核心职能。进一步规范党组工作机制,春节福利、创城期间办公楼改造项目、归还x等三家公司欠款事宜等重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、党的建设等事项,都要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,不断增强局党组的领导力、凝聚力、号召力。

副职工作计划篇二

系(院)主任(院长)。

岗位职责。

带领系(院)一班人与党总支(直属党支部)一起积极做好以下工作:1、贯彻上级关于教学、科研、产业等方针、政策,全面负责本系(院)的教学、科研和行政管理工作。不断提高系(院)工作的管理水平,带领全体师生员工创造性地开展各项工作。

2、根据学院长远发展规划和年度工作计划,积极开拓进取,制定本系(院)工作计划,督促检查计划执行情况。积极完成本系(院)人才培养、教学、科研等各项任务。

3、主持制定本系(院)师资队伍建设、专业建设、教学设备建设、课程建设、教学改革、证书培训等工作规划。

4、协调本系(院)行政机构的工作,发挥好本系各职能部门的作用。5、以搞好教学和提高教学质量为中心抓好教学改革,开展科研活动,进行学术交流,不断提高教学质量。

6、搞好本系(院)师资队伍建设,负责人才引进、师资培训工作,不断提高各类人员的素质。

7、组织实施本系(院)重点专业、重点实验室、重点课程建设、各专业实训基地、校外实习基地和就业基地建设,组织重大教学改革。

8、审批系(院)重大项目经费开支和系创收资金的使用和分配方案。9、负责审批以系(院)的名义上报的各类文书、报表,批办上级来文。10、加强学生的思想政治工作,与学生进行各种形式的对话,关心学生,使他们在德、智、体、美、劳各方面全面发展。

11、以教学为中心,发动全系(院)教职工搞好学校各项工作,组织教师开展“教书育人”活动,组织干部开展“管理育人”和“服务育人”。12、定期向教职工报告工作,听取意见,接受监督,对教职工提出的问题和建议,积极解决和落实。

13、关心系部老师生活,抓好创收工作,不断改善和提高职工的生活福利待遇。

14、模范执行民主集中制原则,坚持党政联席会议制度。15、完成学校下达的其它任务。

系(院)副主任(副院长)(一)。

岗位职责。

全面配合行政正职工作,并负责教学、课程建设与改革等方面的工作。1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,执行上级指示和学院的决议决定。

2、负责审批、组织实施教学、科研工作计划。

3、负责主持召开教务工作会议,布臵检查教学、科研的工作。4、认真抓好师资队伍建设,加强教学管理,不断提高教学质量。5、领导和组织教师的政治理论学习、业务学习和培训,不断提高教师队伍的理论水平和业务水平。

6、联系群众,深入调查研究,不断改进教学工作,提高办学水平。7、完成领导交办的其它事项。

系(院)副主任(副院长)(二)。

岗位职责。

全面配合行政正职工作,并负责科研、实训、创收、产业等方面的工作。

1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,执行上级指示和学院的决议决定。

2、负责科研、实训、创收、产业等工作计划并组织实施。3、负责主持召开科研产业工作会议,布臵检查科研产业的工作。4、抓好实验室、实训室、实习场所建设,为学校教学工作创造良好的条件。

5、联系群众,深入调查研究,不断提高科研水平和创收能力,提高办学效益,不断改善和提高职工的生活福利待遇。

6、完成领导交办的其它事项。

系(院)党总支(直属党支部)书记。

岗位职责。

4、对系(院)行政、教学、科研、创收和财务起支持、保证和监督作用;

7、协调系党、政、工的工作关系;8、负责搞好本系综合治理工作;

9、深入调查研究,虚心听取意见,采纳合理化建议,为党委提供决策依据和信息。

10、每学期末负责向院党委全面汇报工作,重大问题及时向院党委请示汇报;

11、负责本总支的组织建设、入党积极分子培养和组织发展工作。12、关心教职工的发展,关心教职工和离退休教职工的生活,带领党员干部做好深入细致的工作,为创建和谐学院做贡献。

13、模范执行民主集中制原则,坚持党政联席会议制度。14、完成院党委下达的其它任务。

系(院)党总支(直属党支部)。

副书记岗位职责。

1、协助党总支(直属党支部)书记领导和组织党员、干部、教职工认真学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策。

2、负责安排、检查全系(院)的政治理论学习工作。

3、全面协助党总支书记做好日常党务工作,组织贯彻、检查决议决定的执行情况。

4、领导和组织共青团、工会、学生会等群众组织的工作。5、按照党的教育方针负责抓好学生的日常教育培养和管理及招生就业工作。

6、紧密配合党总支书记做好入党积极分子培养和学生的组织工作。

副职工作计划篇三

根据甲方公司发展需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着*等自愿,协商一致的原则,达成如下聘用协议:

一、经甲方同意,甲方聘用乙方为副总工程师,协助总工程师负责公司所需技术与工程建设和生产管理。

二、拟聘用期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、乙方权力:副总工程师对公司负责,享有下列权力:

参与公司的技术管理工作,并向直接领导报告工作;。

参与组织实施公司决议、公司年度计划和战略发展计划;。

拟订公司项目管理机构和技术方案;。

拟定公司成果研究、技术课题攻关;。

执行公司授予的其他职权。

五、乙方职责。

在项目经理或总工程师的直接领导下做好技术管理、质量管理工作,对项目经理负责。

负责项目部dcs系统成果研究、技术课题攻关,负责项目部施工规范、技术规范、组织施工设计、制订施工方案,并督促其贯彻落实。

配合项目的设计和做好施工单位建设技术沟通工作,将项目建设为具有先进水*的陶粒砂自动化工业生产线。

参与设计图纸会审及项目施工工作,保证项目建设全面达到陶粒砂生产要求。

配合设计生产单位做好设备安装与调试工作。

参与组织陶粒砂生产线的阶段试车和全流程试车,协调处理试生产阶段出现的所有技术问题。

组织编制生产工艺和设备的操作规程。

组织生产人员岗前培训工作。

配合销售任务与生产经理工作,抓好生产设备正常运转后的维护与保养,提高运转率。

抓好生产稳定工作,发现影响生产的问题,快速有效解决。

参与抓好安全生产管理工作。

完成上级领导临时交办的其他任务。

六、乙方禁止行为。

不得利用职位谋取私利。

未经甲方同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易。

不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。

不得将公司技术资料往外泄密与其他个人或公司。

不得从事违反法律及公司规章制度的其他行为。

七、违约责任。

未经双方协商,任何一方均不得单方终止本协议。如一方单方终止协议,应按照国家法律或劳动合同规定向对方偿付损失。

八、本协议聘任期限为年,从______年______月_____日起至______年_____月_____日止;协议期满,甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;甲方未提出解聘乙方的,本协议按照原条件延长一年。

九、甲乙双方如有不可预见事宜需中途解除协议的,双方经协商,均不承担违约责任。

十、本协议未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本协议的组成部分。

十一、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

十二、本协议一式二份,甲乙双方各持一份。

_________年____月____日_________年____月____日。

副职工作计划篇四

拥有几千职员的xxxx企业,是怎样由小到大逐渐状大发展的呢?xx区外商投资企业第^v^支部又是怎么拙壮成长起来的呢?这主要得益于上级党委的正确灵导和企业灵导的支持!说到企业灵导,这儿就不得不提到2个人,那正是我们敬爱的xx董事长王xx先生和企业工会主席留xx同志.是他们始终坚持以人为本的观念,多年来积极支持企业党工团妇等群团组织的建设,从而也促进了企业蓬勃的经营发展.伴随着企业的发展我们支部及时抓住机遇搞好党的组织建设,在企业中愈来愈发挥党支部的战斗堡垒作用,开展了大量真实有用的工作,为企业的发展做出了应有的贡献.在此将支部成立以来的党建工作总结报告如下:。

一、积极开展党建工作,务实地发展党员,并做好党建工作的宣传.

1.自支部于1996年9月从组建到现在共累计接纳党员总共x人,其中外招大学本科生党员x人,硕士妍究生x人,转正预备党员x人,企业内培发展党员x人,处理^v^三不^v^党员给予除名x人;现有党员总共x人,其中在任x人,离职x人,正式党员x人(离职x人),预备党员x人(离职x人),入党积极分子x人;党支部支委成员由x人组成,分别设书记、副书记、组织委员(纪律)、宣传委员、青年委员各一名委员;下设第^v^小组企业科室兼x及x游艇片区、第二党小组运动片区、第三党小组工业片区、第四党小组铝业片区.大力开展企业党员员工的^v^双向陪养^v^活动,努厉把企业优秀人才陪养成党员,把党员陪养成企业优秀人才,使企业生产经营者管理骨干党员达到党员总额的x%以上.我们坚持成熟一个发展一个的原则,特别注重内部发展入党积极分子的公平性和均衡性,即由下而上每年在企业各片区内由负责的党小组酝酿推荐各题名x人,要求在企业至少服务三年以上的生产经营者管理骨干,能起带头作用,口碑好,文化水泙高,具有一定的影响力.另一方面,在企业中开展^v^三推一选^v^活动,捅过工、青、妇组织的^v^推优^v^和党组织发展党员的^v^选优^v^工作有机结合,几年来,共推荐x人入党.再由支委会摸底征求群众意见结果诀定,既保证了支部公开、公正、公平的原则,又解决了内部矛盾和党员素质的先进性.

2.坚持^v^三会一课^v^制度,一手促发展,一手抓党风.针对有一部分党员长期无故不参加党员大会,规范党员在外的不当言行.为了严肃党纪,经支委会妍究,避免人管人的尴尬局面,坚决用制度管人.为此,支部砖门实行了党员干部公示监督制度、党务公开制度、入党积极分子入党前公示制度,把党员干部的像片张贴在企业党团宣传栏,把支部每年的党费和活动经费收支使用情况及时进行公示,把书记和副书记的手机号码印制在分发给党员及企业灵导新年的ay台历上,并配以党章党纪的宣传词.另还设置了由专人负责的^v^党员意见箱^v^.要求每一位党员有特舒情况时必须书面向所在党小组长当面提前请假,否则一律视为缺席.并纳入党员评议考劾,于年终时在企业党团宣传栏公示出勤记录.

4.完膳软硬件设施,落实好各项建档工作,添置必要的办公资料.我们积极争取党员活动场地,括大活动范围,规范支部建章立制,整理完膳支部全部成员的个人档案资料和其他资料统计数据,还添置打印了我们党支部的专用信笺信封,购买配发了更规范的新版党员党费证和党徽标志,为支部的建设进一步创造了条件.

二. 我们积极地配合上级组织和企业,开展企管,群团组织工作和党建工作互动结合.我们支部成员对党和上级组织还有企业都无限忠诚,在思想与上级组织和企业的管理精神高度保持一至,促成每个成员和职员忠实地履行本员工作.我们的本职员作牢牢围绕^v^创建活力和谐企业^v^来开展,以此促进企业的順怅运行和企业经济不断发展.

2.在四川大地震灾难突然面前,我们党工团第一时间联合共同发起倡议,党支部组织呼吁全部党员积极投入抗震救灾工作中,共发起了近3次的爱心捐助,创党支部娟歀历史记录,也极力的营造了企业爱心氛围.同时安抚灾区在xx工作的职工,解决他们的后顾之忧.

3.当美国次贷危机在全球引起全天下经融海啸一片惶恐时,xx企业也毫无幸免,就在企业为了减负先期裁员人人自危时,工会和党支部又一次及时急企业所急,想职工所想,建义企业主不要轻易裁员,采取仑流上班制,直到企业恢复正嫦为止,及时的化解了劳资矛盾,又配合了维护了社会稳订.同时号召全面党员群众共体时艰,一起抵御全天下经济衰褪给我企业带来的影响,任真工作、胁助和服务,促进企业健康发展,从而题高进入柿场的能力和在柿场竞争中防范风险的能力,更大限度地发挥他们在企业中的先锋模范作用.

三、活动促进发展,团结凝聚民心.

副职工作计划篇五

1、电话号码是xxxxx,热线电话的接听标志着公司的服务水平及整体素质,接线员必须严格要求,语气柔和,热情主动的向客人推荐公司的产品。

2、认真记录来电信息,统计客户资料,进一步细化来电客户群体,为营销部建立客服中心打下坚实基础。

预定中心接收外办、内部、电话预定,并认真制作下发预订单。做好团队到店前的各项准备工作,为团队的顺利接待做好基本保障。

根据每月的业绩信息,统计分析出市场的基本东西,为市场营销提供全面、真实、及时的信息,以便市场部制定营销决策和灵活的推销方案。特别是节假日期间、以及宾馆各专项销售任务时。

定时对客户进行电话回访。一方面,向客人推荐我们的新活动新项目,另一方面也向客人征求意见和建议,使景区更上一层楼。同时,也是客人觉得公司很有诚意,更有益于市场做大做强。针对性的对客户档案宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行回访外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福等个性化服务。以加强与客户的感情交流,听取客户意见。

营销部现有预定员5名。经过岗位的锻炼,已基本掌握预定工作流程。但业务技能及专业精神方面仍有提升空间。为了保障20xx年工作顺利高效地实施,部门还需要通过关于景区知识、项目价格、导游讲解等方面强化关键工作流程、制度来培养组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!同时要强调团队精神,互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。

在与景区其他部门结合工作时候要密切配合,根据客人的需求,主动与其他部门密切联系,互相配合,充分发挥营销中心的强大功效,创造效益。互相配合,充分发挥营销中心的强大功效,创造效益。

副职工作计划篇六

一是加强党建、三个文明工作,深入持久地开展^v^创先争优^v^活动,为矿区发展提供思想和组织保障.二是加强质量管理,在打造经营、品牌上下功夫,力挣质量管理上新的台阶.三是加强管理、区务公开工作,增多重大决策的透名度,充分听取职员意见与建义,发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和监督作用.

2、继续加强企业文化建设,题高职工综和素质。

一是继续加强企业文化建设,完膳文化建设的平台与载体,用先进文化鼓舞、激励职员,题高职工综和素质,自发做好工作,提昇矿区形象.二是捅过企业文化建设题高职工思想认识、明确工作目标,振奋工作精神,增强凝聚力、题高执行力,为努厉构建和谐繁荣的矿区,为的建设发展作出应有的贡献.

3、深入推行仔细化管理,大力提昇管理水泙。

一是以^v^仔细化管理提昇年“活动为契机,立足矿区发展实际,坚持“严格、仔细、务实^v^的管理理念,树立仔细化意识,全体落实岗位终端责任.二是对中层以上管理人员,按责任范围分解工作目标,层层落实责任,做到事事定责任,事事有人管,事事能落实.并按照从易到难、从简单到复杂的原则,从基本质度抓起,从最关键环节、最薄弱环节抓起,逐步向日事日毕,日事日高推行.

4、维护职员权益,题高职员幸福指数。

要真实按照国家政策法规和上级部门工作精神,维护好职员权益,关心职员的衣、食、住、行,发展和谐劳动关系,题高职工幸福指数.捅过维护职员权益,建立稳订员工队伍,题高职员工作积极性,努厉做好各项工作,为矿区发展贡献力量.

20xx年,我矿区任真努厉工作,虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩,但是与的要求合职工群众的稀望相比,还是存在少许不足与差距,需要继续努厉和题高.20xx年的党建工作当中,我矿区要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作做风,以创新发展的工作思路,奋发努厉,攻坚破难,把党建工作题高到一个新的水泙,把创先争优活动推向新的,争取做出新成绩、新贡献,促进矿区整体工作提速高效,为的健康持续发展不断努厉奋斗.

副职工作计划篇七

既然上级这样安排,是有他的道理,不管出于何种考虑,你做好他的搭档便是,不可认为他无能就排挤架空他,或创造条件让他下台,他下台了,未必你能顶替他当第一把手,其他人也能当;而且,弄不好,你的副手也当不成。所以,你目前要做的是:

一、端正思想,是副手就是副手,就要干好副手的工作,服从他的领导,听从他的指挥。

二、第一把手的领导作风有多样,有集权的、有放权的……,既然他放手让下属去做,那你就应该负责多点工作,不能认为他什么也不懂,你的工作能力比他强。总之,要积极工作,不计较自己的得失。

三、分工有合作,扮演好自己的角色,他做的工作,你不能越级做,更不能居功自傲,既然是搭档要讲究默契,平时多请示、汇报,有事多商量,“一人计短二人计长”。

四、当他工作有不完美的时候,你当拾遗补缺的作用,保证工作不出差错,沿着正确的方向前进。

至于升职,水到渠成,如果一直当副手,也没什么,学习雷锋同志,当一颗永不生锈的罗丝钉。

领导就是用人的能力,你们领导之所以当一把手,就是因为他的领导力比你强,能力强的人,就适合做副手。

副职工作计划篇八

20xx年xx月我有幸加入了大学生村干部的行列,现如今已工作了一年半,在这一年半的时间里,我深入基层,通过协助村两委开展了一系列的工作,学习了不少农村的工作知识,积累了一定的基层工作经验,但同时也发现了自己的不足,为了更好、更合理的开展工作,现做如下工作计划:

1、继续加强基层组织建设。

组织广大党员干部,认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,提高村两委班子的凝聚力和战斗力。

2、继续做好创先争优的各项工作。

进一步落实创先争优工作的各项要求,把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作,紧紧围绕“创建先进基层党组织,争做优秀党员”的口号开展争创活动,真正做到“科学发展上水*、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

3、继续努力加强共青团建设。

共青团是*领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习*的学校,是*的得力助手和后备军。因此,在今后的工作中要重视共青团的建设工作。

(1)、深入了解村内团员的学习、工作动态,同时了解村内青年的基本情况,解决他们在生活和学习中存在的问题,为他们排忧解难。尽力的调动他们的积极性,把一些村内优秀青年加入到村内团组织中来,为村内的各方面发展出谋划策。

(2)、重视青少年的健康成长,加强村内青少年的法制、道德等教育,提高青年的素质,积极的倡导广大青年讲法制、讲道德,把他们引入到维护社会和谐稳定的队伍中来。

1、继续做好群众工作和村委会日常事务。

推进村务信息公开等工作,努力贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,构建和谐的政民关系,以利于各项工作的开展。继续做好以改善民生为重点的农村各项工程的建设,把群众利益放在首位,真正为人民群众做好事、做实事,切实提高农村群众整体生活质量。

2、继续融入群众,与群众们打成一片。

要更多的走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线,及时了解村里各项工作的动向,多向村干部和村民们学习,多与他们沟通交流,了解村里的各种问题,以便及时的解决。多走访群众,了解他们存在的困难和问题,并想办法解决;并处理群众之间一些简单的矛盾纠纷,对他们动之以情,晓之以理,循循善诱。同时,还可以多向村民们学习一些农业知识,参加一些农村的实践活动。

3、继续妥善利用远程教育资源,帮助群众致富。

副职工作计划篇九

坚持以*理论和“*”重要思想为指导,全面落实党的“*”、十七届三中、四中全会及科学发展观的精神要求,结合本村实际,进一步加强和改进党支部建设,为完成今年街道党委确定的工作目标和各项任务提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

(一)注重理论学习,加强作风建设。

组织党员、干部深入学习“*”重要精神,结合干部队伍能力作风建设,进一步转变思想观念,勇于实践,为全面推进我村社会主义新农村建设,争创小康村奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、服务于群众。带头抓好精神文明建设,使党员干部切实起到模范带头作用。

(二)弘杨敬业精神、加强党风建设。

1、组织全体党员学习党员队伍中的先进典型,以此来弘杨敬业精神,加强党员思想道德建设,努力营造良好的精神氛围,造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚、”的高素质党员队伍。

2、以党风促作风,以党性铸灵魂。要求每位党员在年初,结合自己岗位实际,写出个人今年的奋斗目标。总支将跟踪获取信息,及时通报,使党员的先锋模范作用在工作实际中凸现出来。

(三)强化基础工作,加强党建建设。

1、认真分析、评价我村党建工作现状,积极开展创争活动,力争使我村党支部的党建工作迈上新台阶。

2、加强党员思想、组织、作风建设,增强党员的政治责任感和使命感,以党员形象和表率作用影响带动周边年轻党员努力工作,不断进取。

3、抓好入党积极分子队伍建设,建立完善入党积极分子培养制度,帮助积极分子端正入党动机,树立正确的人生观、世界观、价值观。

4、做好一线一流青年的发展工作,坚持对入党积极分子进行有计划培养与教育,今年做好一名积极分子发展的准备工作。

5、开展党课教育,在坚持上好党课的同时,采取走出去、请进来、集中学习与自学相结合等方式,加强党员、入党积极分子思想教育,使党员、入党积极分子通过党课教育,思想上确实有所得。

(四)其它工作。

1、及时完成开发区、街道党工委下达的工作任务。

2、关心离退休党员生活,及时探望外出党员的家属,帮助他们排忧解难。

3、进一步抓好计划生育工作,提倡育龄青年做青年做到晚婚晚育,优生优育。突出防范意识,切实做好社会治安综合治理工作。

4、积极发挥我村委员会在管理中的桥梁作用,协助村搞好建设,开展好各项活动,推动我村精神文明建设。

5、进一步加强党风廉政建设。

6、加强财务管理,压缩一切不合理开支。

7、加强控违巡查工作的力度,有效遏制违章搭建现象。

8、努力做好群众工作,为群众解决各种困难加强稳的局面。确保我村的稳定。

9、进一步加强武装、民政、妇联、共青团、老年及防汛抗旱工作。

10、做好重点工程的征地、让地的协调工作。

11、做好全程代理服务工作。

(五)重点民生工程。

1、今年我村将筹集资金对管庄、小翟、保兴三个村民组进行水泥道路铺设。从而结束我村沙石路的历史。

2、对管庄斗门进行改造,以确保安全度汛。

3、争取上级的项目资金,治理前圩、王圩的水系。

副职工作计划篇十

随着院会成员的换届,学生会的各项活动开始稳步运转,经过一年的办公室工作经历,我对本部门也有更深的了解。

1.日常工作方面,办公室作为核心部门,需要发挥其应有的枢纽作用,协调推进各部门工作的开展,同时办公室自己的工作也要有条不紊的进行。按时完成上传下达任务,会议记录等,有时需要去院办值班或去做一些文案工作也需要我们有较好的内部协调能力。相对于其他部门,事物也繁琐和细致。需要我们更多的热情和投入。与此同时,也可以参与其他部门的活动,拓展我们的工作面,加强互相的交流。作为副主任,配合主任的工作有效完成,也合理安排干事工作的进行。

2.纳新方面,新生的到来为学院带来了新的活力,也为学生会带来了生源。让干事们尽快熟悉办公室的工作情况,掌握各种文件材料的编写和处理,当然也包括基本office软件的使用。能使其具备独立完成日常工作的能力,养成良好的工作习惯。深化自己的责任感,为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。根据各自所长与意愿,合理地分配工作任务,另外,要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境,让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利,增强自身的团队协作能力。

总体来说,今年的工作思路是超越,新一届的工作基于前人的基础,也要更进一层楼。

某某某****年**月**日。

副职工作计划篇十一

新的一年,心的开始,在这充满希望的春季,我们村委会召开了全体居民小组长及村民代表会议,讨论和安排20xx年工作及工程建设议案。

在乡党委,乡*的正确领导下,20xx年乔薛中心文化广场的建立,感动了乔薛村每一个人,影响了周边每个村庄,乔薛人民充满活力,精神风貌充满了激情,为推动乔薛村建立社会主义新农村迈开了可喜的一步。

20xx年,新的一年已经开始,村委会一班人始终以“群众的话要记在心上,群众的事就是自己的事”为指导方针;以“促进乔薛和谐、稳定、发展”为理念;以“干工程”为载体;以“村民*决议”为实施根据;以“筑建和谐乔薛、文明乔薛、绿色乔薛、富裕乔薛”为目标。

20xx年11月11日那一天,下起了罕见的大雪,大雪过后,村小巷道泥泞不堪给村民出行带来极大不便,广大村民谏言,积极要求硬化小巷道。村委会经过决议,决定20xx年硬化二分之一的小巷道,并且绿化到位,计划共投资25万元。为了把乔薛村建成花园式的新农村,村委决定重新启动东、西、南、北社文化活动中心,计划投资20万元,为实现“一个广场,四个文化活动中心”奠定基础。

与此同时,要不断优化乔薛村的果树产业结构,实现以“早丰王桃”为主导产业的新一代乔薛村。为了把我们自己的农业品牌打出去,村委计划邀请专家讲课,并实行全村统一管理。让我们的农产品“以优取胜,以质论价”。并且在有条件的情况下,建立乔薛村果品市场,尽快使全村村民的腰包鼓起来!

在新的一年里,干群一心,共谋发展,为建设社会主义新农村贡献我们的一份力量,祝愿我们的明天会更好!

副职工作计划篇十二

“副职招聘,发掘潜力,实现竞争,成为强者”

二、活动背景。

在当前社会就业形势异常严峻的前提下,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通,学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准,企业也无法将此要求顺利地传递给学生,班级通过对本学期的人事调整增设副职干部的方式为班委集体输送更多新鲜血液。

三、活动目的应聘,是每个大学生在步入社会参加工作前必不可少的人生经历。在这个竞争日益激烈的社会,如何在竞聘过程中力搏群雄,在紧张的面试中脱颖而出,是每个大学生思虑许久的问题。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘的基本礼仪,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。随着人类社会文明的日益发展,社会对大学毕业生的素质要求也越来越高。那么,二十一世纪的大学毕业生应当具备什么样的优秀素质呢?是口才?人格魅力?亲和力?健康的心理?还是应对突发事件的反应能力?让同学们通过“实战演习”,树立自主择业的意识,体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达力、观察力、应变力、合作力、学以致用能力等等;同时也积累应聘经验,明确学习目标,作好知识与能力两方面的准备,了解一些礼仪规范、学会推销自己,并让学生增强就业危机感以及通过活动增强自信心和全面认识自我。

四、策划、主办单位。

机电工程系五专数控技术07-1班班委会。

五、活动章程。

(一)、招聘时间。

2011年2月28日——3月2日。

上午x:00——x:00。

(二)、地点。

四川工程职业技术学院。

教学。

楼xxx教室。

(三)、对象及代表。

1招聘方。

(1)体育版块。

(2)学习版块。

(3)秘书处。

(4)纪律板块。

2、应聘方。

由16名同学参加,分为4组,每组4名同学。

(四)、参招招聘内容及要求。

1、招聘方设计出自己板块所需要人才的要求。

2、制作考察的各种问题并根据秘书处的统一安排调整时间。

3、根据招聘流程制作相应的要求。

(五)、活动流程。

1、本次招聘分为2个大的环节,即4个参招方分为2组,每个大环节由2个招聘方进行招聘活动。招聘顺序由抽签的方式决定。

2、招聘人员就位,参阅应聘者的个人简历,并按应聘者的序号开展招聘。

1)应聘者自我介绍(时限2分钟)。

2)才艺展示(由个人实际情况决定)。

3)招聘人员进行提问。

4)针对提问,应聘者进行回答。

5)问答环节结束后,应聘者退场,等候面视结果。

6)上述环节轮流使用,直至招聘活动结束,如有特殊情况,可及时调整。

3、宣布模拟招聘会结束。

(1)、组织者于活动前布置好招聘场地及相应的设施。

(2)、组织者在活动中,可以根据实际需要对本次活动作出相应的调整。

(3)、组织者于活动后安排人员整理现场,搞好卫生工作。

五专数控技术07-1班秘书处。

副职工作计划篇十三

20xx年,我村将继续按照镇党委*的整体部署,积极作为,坚持以“为人民服务”载体,加强自身建设;同时认真贯彻落实*提出的“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村建设的要求和十八届三中全会精神,依靠全村党员和村民的密切配合,进一步*思想、实事求是、与时俱进,为早日实现农业农村现代化和社会主人新农村而努力,结合我村实际制定以下工作计划:

不断推进农村党员设岗定责,吸收、培养、发展先进青年积极分子入党,推进村干部述职述廉制度,提高村党支部的凝聚力和战斗力,不断发挥党员的先锋模范作用,用实际行动带领全村人民走共同富裕之路。

1、继续完成我村的路、堰、坝等农业基础设施,服务和方面农业生产。

2、巩固“美好乡村”已建成的成果,进一步推动新农村建设。

1、鼓励村民发展养殖业,积极帮助村民协调贷款上项目,转移剩余劳动力,为民增收。

2、健全合作社各项制度,进一步推动农户实行土地流转,省出时间全心上班。

3、认真协调好土地流转工作,妥善解决土地流转工作中的矛盾。

1、加大合作医疗基金收取力度,力争参保率进一步提升;

3、完成好上级下达的其他中心工作。

新农村事业推上一个新台阶。

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