镇XX年统战工作总结及XX年工作计划（模板15篇）

一个明确的计划可以帮助我们集中注意力和精力，避免偏离目标。在制定计划时，我们可以借鉴过去的经验和教训，避免重复犯错。以下是一些计划制定的常见错误和失败案例，我们可以从中吸取教训，避免犯类似的错误。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇一

认真贯彻市委、市政府关于科教兴市主战略，继续推进《奉贤区科教兴区规划纲要（****年-****年）》和《奉贤区科技兴区推进计划》，努力营造科技创新体系，提高企业科技创新能力，大力推进知识产权战略，落实科普“六进”工程，提升全民科学文化素养。

科技工作目标任务：

申报、落实国家级、市级各类科技项目***项以上（不包括区级项目），同比****年***项递增**%左右。其中：

――农医类科技发展基金项目不少于**项。其中农业类**项，医疗等其它行业**项，继续支持农业科技特色示范基地若干。

――新认定市级高新技术企业不少于**家、区高新技术企业不少于**家，通过重点扶持，争取在****年我区高新技术产业产值达***亿，比****年***亿左右增长**%，高新技术产业产值占工业总产值由****年**%增长至**%。

――实施科技“小巨人”扶持计划。每年挖掘并着力扶持**家销售额***―****万左右、科技含量和利润率高、市场前景好的科技企业，争取在*年之内形成一批****万元销售以上规模的民营科技企业。

――知识产权专利申请不少于***项，申报市级专利培育试点企业*家，争创市级知识产权示范企业*家。申报并争取批准上海市著名商标*个以上（原我区全国驰名商标*个，市著名商标*个，今年申报*个还没结果）。争取上海市名牌产品*―*个（原我区有市名牌**个，今年申报*个，还没结果）。

――进行各类科技培训不少于****人次。

为实现上述目标任务，需要抓好以下各项工作：

一、加强宣传教育营造良好的社会氛围。

一是拟在****年年初，由区委、区政府召开全区科技大会，表彰科技“五大奖“，按照科教兴区纲要，总结****年科教兴区工作，布置****年工作任务；二是出台《奉贤区科教兴区战略配套政策》（领军企业、小巨人企业、科技发展基金、专利基金等六个管理办法），使全区科技型企业申请各类区级项目或资质认定，有明确系统的了解和掌握；三是利用科普“六进”工程、“科普宣传周”、“三下乡”、“科普教育基地”等载体和阵地进行全民科普教育；四是发挥媒体作用，利用现有的科技网站、科技刊物、科技天地、电子大屏幕和科普画廊等有效的宣传阵地，积极宣传科技政策、法律、法规，培育企业科技创业文化，优化科技环境，不断提高全民的科技意识。

二、增强科技创新能力推进产业化进程。

积极支持科技创新，加强科技计划项目的申报、立项工作，依靠现有的各类科技资金支持，为科技企业提供一定的资金保障，加快推进科技企业产业化进程，提升科技产品水平。

一是实施科技兴区推进计划。紧紧围绕我区经济和社会发展需求，实施科技兴区规划纲要。按照“分类指导，分期实施”的要求，形成并实施****年科教兴区各部门年度工作要点和目标，进一步构建社会所需，政府所能的全区科技创新体系，优化创新、创业环境，发挥科技进步对经济社会持续快速、协调发展的支撑作用。二是认真组织科技项目。坚持突出重点（领军企业、小巨人企业、市区高新技术企业、中小型科技企业四个层面）培育特色项目，帮助企业用足用好科技部和市科委各类政策，了解掌握全区科技型企业发展态势和主要行业发展势趋，为区政府提供建议；组织实施各类科技计划项目的申报、立项工作，使一批科技企业获得科技创新基金（资金）的资助，为开发新技术、新产品、成果转化提供一定的资金保障，促进科技企业产业化。三是打造科技领军企业。按照我区产业政策和发展方向，年内培育*-*家科技领军企业，鼓励支持其与高等院校、科研院所建立长期合作关系，实现“产、学、研”一体化，带动一个行业、一个产业科技进步向纵深推进。四是培育科技小巨人企业。运用高新技术和先进适用技术改造传统产业，每年政策聚焦**家目前****万左右销售高科技含量，高成长性科技型企业，*年内可成长至****―****万销售企业。五是支持社会事业类科技项目。关注农业科技特色基地建设，发挥农业、医药等传统基础业科技方面的软课题研究，重点帮助农业种、养植新品种、新技术的引进、试验和推广。

三、推进知识产权工作提升专利申请的`量和质。

围绕实施科教兴区的主战略，以知识产权发展战略为抓手，积极鼓励发明创造及自主创新，加快知识产权传播、服务中心建设，为推动科技、经济的发展提供有效服务。

一是实施知识产权行动计划。全面贯彻知识产权战略，实施我区****年至****年“知识产权战略行动计划”，研究具有知识产权产业化发展情况，掌握信息动态，把握工作重心，使知识产权工作与“科教兴区”战略的总体部署相适应。二是促进知识产权对创新体系建设功献率。要以构建科技创新体系为目标，促进知识创新、技术创新、科学普及和技术转移服务。建立以企业为主体的技术创新体系为突破口，产学研结合，大力提升企业自主创新能力。努力提升我区专利申请的量和质。三是加大执法力度。建立知识产权保护的长效机制，发挥联席会议作用，形成整体合力，增强政府各职能部门的能动性，抵制非法专利产品流入市场，积极主动介入纠纷调解工作，保护专利产权，维护知识产权人的合法权益。四是发挥服务中心功能。通过知识产权服务中心这一平台，构筑一条面向基层、面向企业的便捷通道，方便专利的检索，开展持证上岗培训，确保专业人员的工作水准。举办大型知识产权论坛报告会。

四、开展丰富多彩活动推动科普事业发展。

以普及科学技术知识，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神为主要内容，开展系列教育活动，提高人民群众的科学文化素养和对依靠科技进步的认识，推动科普事业的发展。

一是开展科普“六进”工程活动。认真开展科普“六进”工程活动，组织科普进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进军营活动，不断拓展科普教育的渠道，使科普事业渗透到各个领域、各个层面。二是创建示范基地。以创建科普示范村、科普示范居委、科普教育示范基地、科普特色示范学校等工程为抓手，整合区域科普资源，为推动科普事业的发展提供有效的载体，确保各个领域科普教育的需要。三是加强科技实务培训。组织好科技政策实务培训，依托我区党员干部实用技术培训基地，推广一批具有先进性、实用性的技术，增加培训的覆盖用技面，使广大干部群众增强市场经济和科技意识，真正掌握一定的技术知识和技能，不断增加收入，推动农村经济的发展，****年目标培训****人次以上。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇二

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一、制定内审工作程序，重新修改审计部岗位责任制

年初公司对审计部人员作了相应调整，根据现有人员及年度审计计划的安排，审计部制定了部门内部审计工作程序，并重新修改了审计部岗位责任制，对现有人员作了具体分工，责任落实到人，从下达审计通知、现场审计、草拟审计报告到审计资料的整理归档都由专人负责，做到了责任明确、工作效率有所提高。

二、下属企业经营业绩审计和合同审查

1、年初对下属企业xx年度的经营业绩进行了审核，审核结果提交公司考核小组，为公司对下属企业的考核提供了依据。

2、今年于4、7、10月分别对下属企业一、二、三季度的经营业绩进行了审核，我们针对一季度审核中发现的下属企业存在的具体问题，以及公司经营预算与实际账务处理口径不一致等问题，分别向公司企管部和计财部提出建议报告，并提交给公司经理办公会，据此公司对各下属企业下发了整改通知，企管部和计财部也对经营预算与账务处理口径作了相应调整，计财部还及时出台了《会计工作指导意见》，对下属企业的会计核算和财务管理进行规范。

又于今年12月份对各下属企业10-11月份的经营业绩进行了预审，待各企业年终财务决算后再审核12月份经营业绩，并汇总出具审核报告提交公司考核小组。

3、合同签订与履行情况审查

根据公司经理办公会的要求，在对经营业绩进行审核的同时还对下属企业一至三季度的合同签订与履行情况进行了审查，特别对租售房收款合同及大额工程施工合同的收付款情况进行了重点审查，发现了各企业在合同签订与履行中存在的问题以及公司合同主管部门在合同管理上存在的问题，并分别向各下属企业和公司合同主管部门提出了改进意见和建议共12条，公司据此下发了整改通知，各下属企业已将整改措施及整改落实情况上报企管部，企管部也根据审计部的建议，草拟了《分公司合同管理办法》，对分公司的合同管理进行规范。

三、下属企业主要领导人离任经济责任审计

xx年先后对津滨物业公司董事长杨钟环，精采软件公司董事长于景伟，总承包公司总经理刘宝铭，津滨投资公司董事长江连国、总经理朱贤方，新材料公司董事长房大海，磁电分公司总经理杨公，二分公司总经理朱贤方的离任进行了经济责任审计，出具的8份审计报告中针对以上企业在会计核算和财务管理中存在的问题，提出建议27条，公司据此对相关企业下发了整改通知，审计部已对此进行了整改意见落实情况的后续审计。

四、工程竣工结算和财务决算审计

1、金融街一期竣工结算和财务决算审计

经过与外审长达8个月的配合工作，金融街一期的竣工结算和财务决算审计于xx年10月全部完成，并已经公司经理办公会审议通过。经审计，金融街一期工程实际完成投资额36873万元，其中建筑安装工程费30595万元，土地费3312万元，资本化利息1695万元，开发间接费1271万元。在对建筑安装工程费的审核中审减工程造价103万元，为公司节约了工程成本。

2、高科技园二期工程结算补充审计和财务决算审计

xx年初，科技园二期工程结算审计完成，结算造价4570.66万元，审减额68万元。在对该工程进行财务决算审计时，一分公司发现尚有26万元的工程直接费用未报外审，经过与分公司、外审的三方协作，于9月底完成此项工程的补充结算审计，至此，科技园二期工程的结算造价为4596.81万元。10月份正式开始进行科技园二期的财务决算审计工作，目前决算审计报告的初稿已出具，准备征求一分公司意见后上报公司领导。

3、高科技园三期工程结算和财务决算审计工作

科技园三期工程的结算审计工作于xx年11月完成，结算总造价为8256.36万元，审减额1.57万元。该工程土地合同刚刚落实，一分公司正在进行财务决算，审计部对该工程的财务决算审核工作也同时进行。

4、软件大厦工程结算审计工作

软件大厦工程结算审核，一分公司除内装修工程（美图装饰有限公司施工）结算外，其他资料均已报外审审核完毕。根据一分公司预算部提供的结算工作说明，该内装修工程一分已经与美图公司核对完结算，但美图公司不认可最终结算价，因此一分公司至今未报外审该部分结算资料，并影响了整体工程结算报告的出具。

五、下属企业改制审计

xx年共进行了5项改制审计，包括物业公司清算审计、精彩软件公司转股审计、总包公司转股审计、投资公司改制审计以及数字电子公司改制前审计，核实了被审企业的资产及潜亏情况，为领导决策提供了准确的数据，并针对审计过程中发现被审企业存在的会计基础及核算上的问题提出了相关建议10条。

六、调研审计

为进一步揭示企业经营活动和管理活动中存在的问题，挖掘内部潜力，找出可以提高企业经济效益的环节，xx年对磁电分公司进行了产品成本核算的调研审计工作，目的是寻求降低产品成本的途径和潜力，以提高企业的盈利水平，并为公司今后的战略决策提供参考依据。在调研过程中发现了磁电分公司对在产品核算不真实的.问题，及时上报公司领导，成立了财务整顿小组，对其实物资产进行清查核实，并针对其在会计核算和财务管理中存在的问题下发了整改通知。

七、负责对下属企业财务总监的管理工作

遵照公司领导的安排，本年度1-10月我们负责对下属企业财务总监的管理和业务指导工作。主要有：

1、支持财务总监开展工作，发表独立意见；

4、对财务总监的月度报告，摘录要点汇总上报公司领导。

八、部门制度的修订、补充、完善工作

根据公司要求，对我部门原有制度不符合公司现行制度和实际审计工作操作流程的部分进行了修改，并将修改后的制度上报公司总经办以待上会通过；配合公司iso质量认证年检工作，于上半年修改了部门的工作手册，对手册中的岗位权限和工作程序进行了全面的修改，使之更符合审计部现行的实际工作操作流程。

九、对公司下发文件责令整改的津滨造纸公司、磁电分公司进行了落实审计整改意见工作，帮助下属企业搞好财务会计核算和管理，建立健全内控制度。

十、按照公司的严格要求，完成了审计档案整理和归档工作。

十一、根据公司党委的部署，完成了数字电子公司专项调查工作。

十二、根据公司领导的指示，

对公司本部xx年货币资金管理和核算内部控制制度的制定与执行及职工社会保险、住房公积金计提和缴纳情况进行了审计，并向公司计财部提出审计建议7条，审计报告已在公司经理办公会通报。

十三、对公司有关职能部门及下属企业提供服务支持

审计部在对公司本部及下属企业进行监督的同时，还提供了关于会计核算和财务管理方面的咨询和服务，对公司有关职能部门或下属企业所拟定的制度和规定，以及下属企业财务方面存在的问题进行认真的研究和讨论，提出我们的意见和建议，多条意见和建议被采纳。主要有：

1、参与计财部“会计工作指导意见1-3”的拟定和修改；

6、针对下属企业存在的问题，我们多次书面向计财部、企管部提出我们的建议。

综上所述，审计部较好地完成了xx年全年的审计工作。xx年内审工作应以内部控制制度审计为基础，经营业绩审计为中心，尝试经营决策审计，提高审计工作质量，加强审计意见的落实，体现审计价值。因此，要做好以下五个方面的工作：

一、以内控制度审计为基础，促进公司内控制度健全和完善。

1、先是要完善公司内审制度，xx年已对现行的内审制度进行了修改，xx年为使审计工作有标准可依，根据现有审计业务的类型，准备建立《公司内部控制制度审计办法》、《公司合同管理审计办法》、《内部审计档案管理办法》、《委托社会审计管理办法》四项内审制度。

2、内部控制制度是指公司为实现经营目标，保障资产完整，保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统，包括对与会计记录、会计业务处理直接有关的会计控制系统和间接有关的管理控制系统。

xx年内审工作就应该建立在公司内部控制的基础上，对其执行情况进行检查和评价，主要是评价内控是否健全、有效，可依赖程度如何；评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下，在运行中是否得到认真的贯彻和执行，是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等，以便及时发现管理中的薄弱环节，从而确定审计重点，提高审计工作效率，保证审计工作质量，有针对性的提出审计意见，促进下属企业健全和完善内控制度，保证其经营活动正常运行。

二、以经营业绩审计为中心，结合经济责任审计，尝试经营决策审计。

内审必须以公司经营业绩审计为中心，主要是对下属企业的每季度经营业绩审计，通过经营业绩审计不仅要查错防弊，及时发现问题并予以纠正，逐步实现由发现型向预防型的转变，更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素，分析原因，抓住关键，提出建议和意见，进而促进下属企业加强经营管理，提高经济效益。

在开展经营业绩审计时，内部审计应注意的问题是：经营业绩审计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合，经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标、经营任务完成情况以及真实性进行审计。不仅要搞离任审计，还应搞任中审计，注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价，以此作为津滨公司选择、任免下属企业经营者及经营目标考核兑现的依据或参考。

在以上两项审计的基础上，内审还应尝试经营决策审计。经营决策审计，即对决策程序是否完整并符合公司规定、决策方法是否科学、依据是否可靠、效果是否良好等实施审计。经营决策审计包括审计参与决策的过程和决策实施后的跟踪。通过经营决策审计，提高下属企业经营者的决策水平和决策质量，为津滨公司总体决策提供参考依据。

三、在审计部内部实行审计项目组长负责制，规范操作程序，狠抓审计基础建设，不断提高审计工作质量，精心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。

在今后的审计中，从审计项目开始实施到审计档案的归档，都由专人负责，并且岗位定期轮换，这样既做到了责任明确，又提高了审计人员的业务能力。为下属企业提供好服务，又为公司领导当好参谋，应精心组织好对公司本部及下属企业的各类审计。

1、对各下属企业的经营业绩审核

在对各下属企业xx年1至11月份经营业绩审核的基础上，对12月份经营业绩进行审核，并汇总出具审核报告，提交公司考核小组，作为对各下属企业考核的依据。

2、对银行存款大宗项的进出进行跟踪审计。

银行存款是反映公司经济活动的第一手资料，容易在此发现一些违规问题线索，因此在审计中应作为重点进行审计。审计时要结合银行对账单进行核对，必要的话对原始凭证和原始票据进行核对或跟踪审计。

3、对往来款项的跟踪审计。

往来款项是公司本部及下属企业财务核算的重要内容，也是最容易出现违规的地方，因此我们在审计中应对往来款项进行重点审计。对那些数额较大、账龄较长的应收、应付款项应逐个进行跟踪审计，特别是对已经核销的应收款项，应延伸到对方单位进行跟踪审计，以对其经济活动和核销手续的真实、合法进行审查，确保公司资产的安全和完整。

4、在各项成本费用支出中进行跟踪审计。

津滨公司本部已经与各下属企业签订了经营责任书，将各项成本费用纳入了下属企业绩效的考核。因此，对下属企业的各项成本费用支出进行审计，也是我们审计的重点内容。不仅要对各项成本费用支出的开支范围和标准以及帐务处理进行审查，还要对各项成本费用支出的原始票据的合法性进行审查，并对大宗支出去向进行跟踪审计，以确定下属企业各项成本费用支出的真实、合法，为津滨公司制定整体考核责任目标提供详细资料。

5、对合同签订及履行情况的审计

抽审的办法进行。

6、做好工程项目的竣工结算和财务决算审计

工程竣工结算审计均聘请具有甲级工程造价资质的咨询公司进行，工程财务决算审计原则上由审计部自行完成，特殊情况由公司领导批准聘请外部审计。xx年应完成的工程项目审计有以下五项。

（1）、津滨高科技园三期c区工程竣工结算和财务决算审计。

（2）、金融街二期工程竣工结算和财务决算审计。

（3）、津滨雅都天元居工程阶段性结算审计。

（4）、公司领导交办的其他工程审计。

7、做好下属企业改制前的审计工作

对需要改制的下属企业的资产、负债及潜亏情况进行审查，协助下属企业摸清家底，加快企业改制进程。

四、依照“审而要究、审而要改、审而要用”的原则，建立审计结果落实反馈制度，加强对审计意见落实情况的跟踪，并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。

对下发整改通知责令限期整改的下属企业，要及时进行回访，监督审计意见的落实，使企业存在的问题逐渐减少，同样的问题不重复出现，从而达到查违纠偏、防范未然、强化管理、规避风险的目的。同时，与津滨公司各职能部门尤其是财务总监室要进一步加强合作与工作沟通，将审计部掌握的相关信息及时通报，避免监督、考核脱节。

五、加大宣传力度，改善内审环境，加强审计人员培训，进一步提高审计工作质量。

我们要利用司刊宣传内审，报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例，或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈，让所有员工知道内审在企业中的作用，特别是让下属企业领导从了解、重视到全力支持内审工作，为内审工作的进一步开展打下更好的基础。另外要对现有的内审人员进行业务培训，不断丰富业务知识，提高审计人员自身素质，适应新形势、新任务的需要。

以上是审计部xx年工作总结和xx年工作计划，请公司领导审阅。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇三

一、组织实施科技项目1至10月，完成国家级、市级、区级各类项目197项（包括农医类），复审验收跟踪项目66项。完成262家科技企业换发证工作。其中：

申报国家级各类项目25项。申报科技部科技型中小企业创新基金计划19项；申报国家级新产品1项；申报国家级火炬计划2项；申报国家级重大科技项目3项。

申报市级各类项目93项。上海市科技型中小企业创新资金计划32项（9项获资助），上海市重点新产品计划9项（其中4项获资助），上海新市火炬计划7项，组织认定上海市高新技术成果转化项目21项；上海市高新技术成果转化再创新计划项目2项；上海市重点科技攻关项目6项；上海市科技进步奖5项（获二等奖1个，3等奖1个）；组织认定上海市高新技术企业10家（其中首批获批7家）；上海市科技创新人1人（神力）。

立项并实施区级各类项目79项。区科技型中小企业创新计划8项；认定15家企业为奉贤区高新技术企业；区高转项目5项；创建区级农业科技示范基地5个;区级科技发展基金立项46项（农医方面）。

完成其它各类复审、验收、跟踪项目66项。创建上海市高新技术成果转化（奉贤）基地1个；配合市科委完成上海市种子资金项目验收6项；配合市高新办完成现有51家市级高新技术企业的复审工作（其中：48家企业通过复审，3家企业自动放弃）；完成国家863计划执行情况跟踪调查1项，国家星火计划项目执行情况跟踪调查2项；完成项目鉴定5项，成果登记3项。

完成各类科技计划统计。完成262家科技企业的网上年检工作，换发科技企业联系服务证267份。完成完成20奉贤区春季网点土利用动态监测简析。

二、推进知识产权工作。

至9月底，专利申请量640件，完成年指标任务的128%；办理专利申请专项资助22项，资助经费14600元；确定区第二批知识产权教育试点学校2所；完成技术合同认定登记26项，技术交易额3072万元；组团参加《年中国国际专利技术与产品交易会》，有4项新技术成果及产品获.

工作思路。

认真贯彻市委、市政府关于科教兴市主战略，继续推进《奉贤区科教兴区规划纲要（2006年-）》和《奉贤区科技兴区推进计划》，努力营造科技创新体系，提高企业科技创新能力，大力推进知识产权战略，落实科普“六进”工程，提升全民科学文化素养。

科技工作目标任务：

申报、落实国家级、市级各类科技项目130项以上（不包括区级项目），同比2006年118项递增10%左右。其中：

――农医类科技发展基金项目不少于45项。其中农业类30项，医疗等其它行业15项，继续支持农业科技特色示范基地若干。

――新认定市级高新技术企业不少于10家、区高新技术企业不少于12家，通过重点扶持，争取在20我区高新技术产业产值达130亿，比2006年100亿左右增长30%，高新技术产业产值占工业总产值由年13%增长至15%。

――实施科技“小巨人”扶持计划。每年挖掘并着力扶持10家销售额800―1000万左右、科技含量和利润率高、市场前景好的科技企业，争取在3年之内形成一批5000万元销售以上规模的民营科技企业。

――知识产权专利申请不少于600项，申报市级专利培育试点企业5家，争创市级知识产权示范企业1家。申报并争取批准上海市著名商标1个以上（原我区全国驰名商标1个，市著名商标9个，今年申报5个还没结果）。争取上海市名牌产品1―2个（原我区有市名牌19个，今年申报4个，还没结果）。

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――进行各类科技培训不少于2000人次。

为实现上述目标任务，需要抓好以下各项工作：

一、加强宣传教育营造良好的社会氛围。

工作思路。

二、增强科技创新能力推进产业化进程。

积极支持科技创新，加强科技计划项目的申报、立项工作，依靠现有的各类科技资金支持，为科技企业提供一定的资金保障，加快推进科技企业产业化进程，提升科技产品水平。

一是实施科技兴区推进计划。紧紧围绕我区经济和社会发展需求，实施科技兴区规划纲要。按照“分类指导，分期实施”的要求，形成并实施2007年科教兴区各部门年度工作要点和目标，进一步构建社会所需，政府所能的全区科技创新体系，优化创新、创业环境，发挥科技进步对经济社会持续快速、协调发展的支撑作用。二是认真组织科技项目。坚持突出重点（领军企业、小巨人企业、市区高新技术企业、中小型科技企业四个层面）培育特色项目，帮助企业用足用好科技部和市科委各类政策，了解掌握全区科技型企业发展态势和主要行业发展势趋，为区政府提供建议；组织实施各类科技计划项目的申报、立项工作，使一批科技企业获得科技创新基金（资金）的资助，为开发新技术、新产品、成果转化提供一定的资金保障，促进科技企业产业化。三是打造科技领军企业。按照我区产业政策和发展方向，年内培育1-2家科技领军企业，鼓励支持其与高等院校、科研院所建立长期合作关系，实现“产、学、研”一体化，带动一个行业、一个产业科技进步向纵深推进。四是培育科技小巨人企业。运用高新技术和先进适用技术改造传统产业，每年政策聚焦10家目前1000万左右销售高科技含量，高成长性科技型企业，3年内可成长至4000―5000万销售企业。五是支持社会事业类科技项目。关注农业科技特色基地建设，发挥农业、医药等传统基础业科技方面的软课题研究，重点帮助农业种、养植新品种、新技术的引进、试验和推广。

三、推进知识产权工作提升专利申请的量和质。

围绕实施科教兴区的主战略，以知识产权发展战略为抓手，积极鼓励发明创造及自主创新，加快知识产权传播、服务中心建设，为推动科技、经济的发展提供有效服务。

一是实施知识产权行动计划。全面贯彻知识产权战略，实施我区2006年至20“知识产权战略行动计划”，研究具有知识产权产业化发展情况，掌握信息动态，把握工作重心，使知识产权工作与“科教兴区”战略的总体部署相适应。二是促进知识产权对创新体系建设功献率。要以构建科技创新体系为目标，促进知识创新、技术创新、科学普及和技术转移服务。建立以企业为主体的技术创新体系为突破口，产学研结合，大力提升企业自主创新能力。努力提升我区专利申请的量和质。三是加大执法力度。建立知识产权保护的'长效机制，发挥联席会议作用，形成整体合力，增强政府各职能部门的能动性，抵制非法专利产品流入市场，积极主动介入纠纷调解工作，保护专利产权，维护知识产权人的合法权益。四是发挥服务中心功能。通过知识产权服务中心这一平台，构筑一条面向基层、面向企业的便捷通道，方便专利的检索，开展持证上岗培训，确保专业人员的工作水准。举办大型知识产权论坛报告会。

四、开展丰富多彩活动推动科普事业发展。

以普及科学技术知识，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神为主要内容，开展系列教育活动，提高人民群众的科学文化素养和对依靠科技进步的认识，推动科普事业的发展。

委、科普教育示范基地、科普特色示范学校等工程为抓手，整合区域科普资源，为推动科普事业的发展提供有效的载体，确保各个领域科普教育的需要。三是加强科技实务培训。组织好科技政策实务培训，依托我区党员干部实用技术培训基地，推广一批具有先进性、实用性的技术，增加培训的覆盖用技面，使广大干部群众增强市场经济和科技意识，真正掌握一定的技术知识和技能，不断增加收入，推动农村经济的发展，2007年目标培训2000人次以上。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇四

我们新龙第十二工程部认真落实公司工作部署，克服困难、迎接挑战，在上半年恶劣气候，人员流动平常，下半年高温酷暑，工作任务重等不利情况下，全面完成了公司确定的各项工作任务。

xx年，是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年，也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了xx年工作的总体目标和生产任务，制定出科学合理的工作计划。

一、安全生产。

安全是电力生产的首要要求，也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题，要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实安全生产责任制。按时召开班组安全周会，大力开展宣传教育，使员工从生命安全的高度认识安全的重要性，自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业，做到警钟常鸣，提高防范意识。认真学习国网公司，建德局，新龙公司的各类文件，结合“三不发生”，“九个务必”狠抓安全工作，始终确保在安全的前提下完成工作任务。

二、两票三制。

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镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

20xx年，在县委正确领导和市委统战部有力指导下，全县统一战线以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实***和省、市、县委重大决策部署，围绕“大联合大团结”主题，坚持突破创新，推进统战工作再上新台阶。

一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神，全力夯实新时代团结奋进的共同思想政治基础。

把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过召开座谈会、开展“纪念五一口号提出70周年”趣味运动会、纪念改革开放四十周年研讨会等，将学习宣传贯彻党的十九大精神不断引向深入，增强统战成员的“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步扩大政治共识。同时，将学习活动与贯彻市委、县委中心工作结合起来，与“三城联创”和智慧城市建设结合起来，进一步强化统战成员的“四个意识”和服务大局的能力。

二、聚焦围绕中心、服务大局职能作用，大力推进统战基层组织建设。

以“党建引领，统战助力”为主题，在全市率先开展统战基层组织网格化建设，将统战组织与各街道党工委合作共建，建立“活动之家”。同时，进一步下沉力量，将其所属支部、分会建在社区（村），设立“统战工作室”，有效延伸统战工作触角，完善网格化建设体系，实现统战服务“零距离”、统战管理“全覆盖”。截至目前，各民主党派xx工委、县工商联等xx个统战组织已经与汤河子产业区、xx个街道全部实现对接，致公党xx工委一支部与女子社区对接后开展了义诊、慰问贫困户、修建文化广场等系列活动。

以“两个健康”发展为基础，注重构建工商联“政企交流、对外开放、提高素质、参政议政、回馈社会”平台，完善了与非公企业家交友联谊、座谈交流等制度，进一步巩固亲清新型政商关系。组织部分企业家外出学习考察、xx招商，与xx市xx区建立了友好工商联，引导非公有制经济人士增强发展信心，助推xx发展。深入开展精准扶贫行动，引导xx余户企业家为xx村xx一家建房、资助贫困学生等公益活动。

充分发挥全市新的社会阶层人士统战工作联席会议作用，建立了xx分会，开展了“扫黑除恶”大型宣传、继续资助王秀贤家庭等活动，推动形成新的社会阶层人士齐抓共管的良好格局和蓬勃向上风貌。

三、加强统筹协调，不断拓展统一战线工作领域。

全年开展捐资助学、扶贫帮困、送医送药、资助贫困学生等公益活动xx次，捐助图书xx册，投入资金xx余万元，产生了良好的社会效应。xx集团为为xx村捐赠路灯三十多盏，价值超过xx万元，更好地营造全社会参与脱贫攻坚的舆论氛围，激发了社会力量扶贫帮困的积极性和主动性。

“三城联创”志愿者和“做文明xx人”承诺接龙活动，让统战成员既作“三城联创”的宣传员，更作“三城联创”的践行者，扩大统战成员参与创建投身创建的广泛性共识度和贡献度。

先后走访了xx公司等xx余户企业，就工商联建设、发展软环境、企业优惠政策等方面进行广泛交流，现场收集并协调解决企业发展中遇到和需要解决的实际困难和问题，截至目前，帮助企业解决、协调问题xx余个，使大家感受到组织的温暖和“娘家人”的有力支撑。

召开了工商联第四届执委会二次会，增补xx名会员，成立了统战系统青工委，将xx名青年非公经济人士团结在党的周围。将xx名党外人士纳入全县党外人士人才库。

进一步完善全县民族宗教工作相关制，全面落实***关于宗教工作的重大决策部署，借助国家宗教工作督查契机，立足整改自查，对全县宗教情况进行全面排查，未发现大型露天宗教造像现象、高价门票、乱设功德箱、“三化”等现象，对xx基督教徒“以堂带点”、xx基督教徒私设聚会和位于xxx、xx两处乱建寺庙宫观问题进行了整改。积极开展民族团结教育，维护少数民族人士合法权益，实现了全县民族宗教等领域的和谐稳定。

20xx年，全县统战系统将以******新时代中国特色社会主义思想为指导，把握新时代统一战线工作的新机遇，紧紧围绕中心、服务大局，努力开创统一战线各领域工作新局面，为扎实推进xx县振兴发展、全当前隐藏内容免费查看面建成小康社会作出新贡献。

一、强化思想政治引领，不断提升统战工作效能。

******新时代中国特色社会主义思想，传承弘扬老一辈的政治信念和高尚情操，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。

要切实提高建言献策质量。引导统战成员紧紧围绕深入实施“五大战略”，加快建设“五个xx”深入调研，为县委和政府决策提供有价值的参考。定期组织开展重大工作向党外人士通报、跟踪调研等，为党外人士知情明政创造条件。

二、强化亲清政商关系，大力促进非公有制经济领域“两个健康”

引导非公有制经济人士健康成长。

要促进构建亲清新型政商关系。进一步完善党委和政府与民营企业沟通协商制度，畅通非公有制经济人士反映诉求的规范化渠道，积极搭建政商沟通交流制度化平台。

攻坚活动，引导非公经济人士为全县脱贫攻坚做贡献。

三、强化优势作用发挥，进一步加强党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。

要增强思想引导的针对性。区分不同群体特点，在党外知识分子中围绕“跟党迈进新时代，同心共筑中国梦”开展系列主题教育活动，在新的社会阶层人士中深入开展坚持和发展中国特色社会主义主题教育活动，不断增进共识。

要增强政治参与的有序性。注重发挥他们在参政议政中的积极作用，多方搭建政治参与平台，为党外知识分子、新的社会阶层人士建言献策提供更多机会。

要增强组织起来的有效性。推动统战工作向行业协会、群众团体等社会组织延伸，探索广泛联系团结党外知识分子的新途径新载体。要指导党外知识分子联谊会、新的社会阶层人士联合会创新组织形式、活动方式和管理模式，更好地发挥团结引导党外知识分子的积极作用。

四、强化国家民族认同，扎实做好民族宗教工作。

民族工作方面，要全面贯彻落实***关于民族工作的大政方针，深入开展民族团结进步宣传教育和创建活动，促进各民族交往交流交融，铸牢中华民族共同体意识。

宗教工作方面，要认真宣传贯彻新修订的《宗教事务条例》，及时妥善处理宗教领域突发事件和重点难点问题，加强宗教团体和宗教界代表人士队伍建设，维护宗教领域和谐稳定。

五、强化培养使用力度，切实加强党外代表人士队伍建设。

性、针对性，提高教育培训质量。要加强党外代表人士的梯队建设。进一步优化党外代表人士队伍梯次结构，有针对性地培养一批德才兼备、业绩突出、干净担当的优秀党外代表人士，形成数量充足的党外人才库。要加强对党外干部的管理，加强思想政治教育、法纪教育和警示教育，帮助党外干部健康成长。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇六

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2021年10月17日。

今年以来，xx街道深入贯彻落实******视察广西时的重要讲话和重要指示精神和李克强总理在广西考察时的重要讲话和重要指示精神，围绕市委、市政府“四大战略”和“四大振兴”工作要求，按照区委、区政府决策部署，锐意进取、担当实干，推动各项事业取得新成效。

(二)强监管严执法，整治工作扎实推进。强化安全生产监管。认真抓好中小学生防溺水和校园安全工作，深入企业、超市、烟花爆竹店铺等500家场所开展安全生产排查70余次，出动人员1500人次。强化环境保护监管。积极做好环保督察反馈问题整改，拆除非法企业3家，督促完成整改6家，办结群众投诉环境问题4件，阶段性办结6件。坚决打好大气污染防治攻坚战，开展秸秆禁烧巡查累计出动8000余人次，因露天焚烧秸秆取消耕地地力补贴涉及面积53.65亩。大力抓好“散乱污”整治，切实消除“散乱污”企业带来的环境污染和安全隐患。强化“双违”执法。联合区级相关职能部门拆除违规建房30间4000余平方米，拆除卫片图斑48宗203.4亩，打击非法盗采6宗，拆除大棚房1个，以案为鉴，强化威慑作用。强化农房管控。全方位宣传乱占耕地建房“八不准”政策法规，严格执行新建农房“先报后建”程序，农村乱占耕地建房现象得到有效遏制。

(三)挖潜力提效能，乡村振兴有声有色。一是乡村风貌持续提升。g358国道和北环沿线可视范围内需外立面改造楼房2320栋，目前已开工搭架2163栋，已完成改造942栋。持续深入开展“三清三拆+”环境整治，基本整治型6个村15个屯，现已全部完成整治。二是示范带建设初见成效。街道5个先行先试示范村率先垂范，投工投劳，全面提升乡村“形实魂”。目前，富岭村已完成农户住房外立面改造、外墙立面画图、美化绿化、景观(标志)提升、篮球场、耕云亭等基础设施建设，“荷和其美、乡遇xx”享誉区内外。石寨村、樟村“五园”建设成效明显。樟村荣获自治区乡村振兴改革集成工作优秀试点村。龙井村乡风文明建设工作经验做法入选自治区十大先进典型案例。三是载体作用发挥明显。依托“万千”活动，组建6支“先锋队伍”，并成立返乡领导干部服务站和15个村(社区)对接服务组，引导74名xx籍领导干部返乡建设，动员致富能人捐款约82.76万元，企业捐资58.5万元、捐助水泥75吨、沙子600立方、混凝土540立方、路基渣800吨。

(四)强保障稳民生，社会大局和谐安定。抓好常态化疫情防控和新冠病毒疫苗接种工作，累计摸排12周岁以上98397人，其中已接种第一针93321人，接种率94.84%。累计完成两针接种84367人，接种率85.74%。继续巩固拓展脱贫攻坚成果，积极落实扶贫小额信贷政策和建立健全防止返贫监测和帮扶机制，做到应贷尽贷，应纳尽纳。目前已成功放贷25户134万元，新纳入监测户31户114人。1一9月，辖区内发生各类矛盾纠纷33起,已调结32起,调结率96.96%;城乡居民基本医疗保险参保人数70393人,参保率99.68%;养老保险参保人数15419人，参保率47.02%。发放农村低保金约599万元，城市低保金约10.1万元，农村特困供养金64万元，城市特困供养金7.6万元，优抚优待金约150.4万元。

(五)强党建固堡垒，党的建设深化落实。基层党建工作夯实有力。实施党员星级化管理，评选出五星级党员25名，四星级党员1593名，吸收预备党员36名，按期转正党员27名,党员教育培训实现全员覆盖。如期完成15个村(社区)“两委”换届选举，选优配强“两委”成员138名，队伍结构明显优化。樟村党总支部荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。9月份，樟村成为自治区机关党建助力乡村振兴行动现场推进会现场考察点。7个村党组织获自治区三星级以上命名，新建两新党组织3个，推动3个事业单位党支部撤并，建强17个城市小区党组织功能建设，建成群山村等3个村党群服务中心，完成村级集体经济收入年度目标任务。党风廉政建设扎实有效。强化党风廉政教育，筑牢防腐拒变思想防线，累计学习各类典型案例16起。运用“每季度一约谈”制度，开展日常监督和专项监督检查18次，督查发现问题15个，并已全部督促落实整改。运用“第一种形态”处理党员干部2人次累计约谈领导干部30余人次，集体廉政约谈6次578余人次。积极开展线索摸排核实处置，加强执纪问责力度，累计立案12件。意识形态工作走实走深。坚持意识形态工作原则，组织开展理论中心组学习8次，其中，党史专题研讨5次。组织开展“七一”建党100周年系列活动和创建文明村镇、民族团结示范村活动，石寨村和富岭村荣获xx区第一批民族团结示范村。

(一)经济发展后劲不足。受疫情、征地款、融资难等因素影响，工业产值增幅不大，财税增收缩减，固定资产投资放缓，经济发展后劲面临严峻挑战。

(二)国土城建管理任重道远。征地项目内抢建违建现象不同程度存在，城郊“双违”整治工作任务重，矿石土方盗采现象偶有发生，但街道人员力量严重不足，执法力量十分薄弱，工作经费缺乏保障，造成打击成效不明显。

(三)环境综合整治压力大。六八、蓝田、棉村等社区属城郊结合部，外来人口多，产生的生活垃圾量大，清理难度大。农贸市场、城乡结合部等区城仍然存在“脏、乱、差”现象，流动商贩多，乱摆乱卖现象普遍较多，整治后容易反弹。

(一)坚持发展为要，着力抓好经济指标。抓好财源跟踪监管。继续加强与税务部门的沟通与协作，开展对纳税企业的摸底，深挖企业纳税潜力，确保企业正常纳税，做到应税尽税、应收尽收。推进项目建设。一是紧盯项目入库，采取专人跟踪新项目的分工机制;二是紧跟续建项目，做到应统尽统;三是充实项目用地储备，加快推进征拆工作，全力解决因用地因素影响项目落地的问题。力保农业产业。积极争取上级农业部门的支持，确保有田不丢荒，有栏不留空，把农业先进技术和资源真正落实到农户的土地上和畜栏中。扶持发展规上工业。积极支持瑞康、芭田、启工等规上工业，保障充足生产用电和服务，确保产量增长。强化居民收入样本点跟踪指导。继续建立健全街道班子领导负责，统计助理落实，社区辅调员执行的工作机制，分责分工到人，每月定期到户指导填报数据，确保收入支出填报不漏。

(二)坚持严管严控，全面统筹城乡发展。积极协调配合上级部门做好城市规划，提高征地拆迁预见性。稳妥化解群众关心的失地生活补助、养老保险、道路水利灌溉等历史遗留问题，提高被征对象的满意度和支持率。扎实开展创城活动，全面推行田长制，严格落实农房建设用地指标政策，积极探索实现农房报建申请审批“一站式”服务,保障村民“一户一宅”和“住有所居”。强化耕地保护的舆论宣传，鼓励村集体和村民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅，通过自主经营、合作经营、委托经营等方式，依法依规发展农家乐、民宿、乡村旅游等。建立健全常态化打击违法占用耕地和盗采自然资源机制，做到守土有责。深入开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，在巩固***环保督察反馈意见问题整改的成果上，对常年整改工作任务常抓不懈,一抓到底，抓出成效。

(三)坚持率先垂范，大力实施乡村振兴。一是强化人才振兴。探索建立村级人才服务站，搭建返乡人才交流分享平台，强化科技特派员和驻村工作队员责任，激发其服务农民、服务农村的积极性。建强屯级党组织和理事会领导机构，发挥先锋模范作用，带动群众参与，发动群众投工投劳，为乡村振兴注入长久的动力。二是打造示范带。以点带面，因地制宜，重点做好先行先试示范村建设，为全街道乡村振兴积累好经验、提供好模式。串联起双井屯、岭头岭底屯、白屋独寨屯、葛麻屯等村屯，打造一条龙井、富岭、麻山、石寨、樟村等为中心的乡村风貌改造示范带。三是加快村庄规划。结合各村屯实际，因地制宜，就地取材，做到一村一策，一屯一案。推广使用新建农房方案设计，抓好风貌提升村庄规划，重点做好“一拆二改三治四化”，即拆危旧房，改水改厕，治理垃圾、污水、农业面源污染，硬化道路、绿化村庄、美化村貌、规范化建设。四是发展特色产业。每村因地制宜发展一批特色种养殖产业，做到“一村一品”。如樟村火龙果和沃柑、富岭辣椒和沃柑、麻山华竹、龙井火龙果、东山蛋鸭、旺华规模养牛场和养猪场、旺岭食用菌等。五是推行文明建设。开展古树、古桥、古牌坊等历史文化资源保护，充分挖掘自身文化内涵，打造“红色文化村屯”等文化品牌。大力开展邻里互助、环境保护、扶贫助困等各类志愿服务活动，壮大志愿服务队伍，完善文明实践志愿服务队伍体系，传播正能量。依托农家书屋、村级公共服务中心等平台，提升基层公共文化服务能力，弘扬淳朴乡风，推动移风易俗。

(四)坚持以民为本，协调发展民生事业。推进民族团结，打造民族文化新天地。全力打造樟村成为自治区民族团结示范点，继续扩大石寨村、富岭村的民族团结进步创建工作。努力培育打造富岭村岭底屯成为民族文化示范点。持续推进龙井村古民居等6个文物点敷设标准化建设，培育《哭嫁歌》等传统非遗文化品牌亮点。以“以点带面、点面互动、带动社会”的工作思路,推进龙井村、樟村、富岭村、麻山村、富岭村等文化驻地建设，推动旅游的融合发展。继续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强社会稳定治理，努力提高群众安全感和满意度。进一步强化对城乡低保人员的动态管理，确保应保尽保。加快民生工程建设力度。如人饮工程建设、“一事一议”项目建设。加快完善城北片区路网建设，打通金港大道、迎宾大道、桂林路到北环路的路网，重点推进迎宾大道、仙衣路、民主路、解放路、同济大道北延段等重点交通项目建设，切实解决民生出行问题，进一步提升城市整体形象。

(五)坚持全面从严治党，加强党的建设。继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，强化政治监督检查，做细做实日常监督工作，贯通运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，强化对党员干部的教育管理，杜绝干部慵懒散漫作风，加强对“一把手”和班子成员的监督，深入开展整治发生在群众身边的腐败问题和不正之风。深入实施党建引领“六大行动”，进一步夯实15个村社组织阵地建设，健全和优化村社、“两新”党组织设置，大力推进城乡“红色庭院*红色一家州“红色车间”建设，打造一批支部标准化规范化示范点，着力发展壮大村级集体经济，全力提升组织力。深入开展党史学习教育，多渠道、多举措、全方位强化党员学习教育;进一步优化党员队伍建设，从实抓好发展党员、流动党员教育管理工作;从严抓好干部队伍建设，加强街村两级干部教育培训，注重在工作一线“选育管用”干部，全面提升党员干部队伍凝聚力和战斗力。扎实开展党组织、党员评星定级活动，全面落实党员中心户、普通党员户全部授牌、挂牌，发挥党员先锋模范作用;选优配强“一组两会”成员，建强68个屯级乡村振兴理事会，推动村民自治制度不断完善，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证和有力的法治保障。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇七

章由--收集整理，版权归原作者，注明出处!各位领导、各位同志：

大家好！

今天借全省旅游市场开发工作会议召开之际，我想就****中心在电视宣传工作方面的思路与大家一起进行探讨。20中心的电视工作将围绕着**局长的*****工作思路，坚持以服务于全省旅游行业为中心而开展进行。

一、要贴近省局中心工作服务，以电视宣传为手段，塑造和展示**旅游总体形象，完成本职的服务工作。

一是紧紧抓住“*******”这一主题，周密筹划、认真准备、积极联系，做好全省旅游工作会议和全省旅游市场工作会议的电视通联和电视宣传报道工作。

二是主动参与***旅游节、***文化旅游节、****生态旅游节、****旅游节等节庆活动中，做好这些节庆活动期间声像资料的收集、媒体报道的造势工作。

三是配合省局市场处、行管处等处室进行境内外**旅游宣传促销，尽可能地依托《***》这一旅游电视平台，力争在宣传促销期间的当地电视台上播放我省旅游宣传促销片，借助电视媒体扩大促销的宣传效果。

四是联合省局信息中心信息网站，多渠道地在网上传播**旅游声像作品，实现资源共享、手段互补。

五是主动做好行风评议、法规宣传、重点项目建设、岗位培训等职能科室工作的电视宣传报道工作。

二、要贴近、服务于为全省旅游企业和事业单位，以电视宣传为手段，充分地展示**的旅游资源。

二是深入旅行社、酒店、旅游商品生产销售企业等各个部门，了解他们宣传促销的'需求。研究旅行社组团、酒店入住、票务销售、地方特产、旅游纪念品营销等旅游资讯的传播规律，用好电视台1套、6套中旅游节目这一阵地，进行及时有效的电视宣传，改变以往电视宣传中旅游资源多，旅游资讯缺乏服务性的局面。

三是要进一步加强同**电视台国际部的合作，抓住国际部并入**电视台的契机，在**电视台上开办福建旅游栏目。

三、要创新声像艺术中心的电视服务方式，扩大服务范围，提升服务水平。

一是构想以电视栏目为平台，用综艺竞赛的节目形式举办一次“**导游电视大赛”。通过各地举办预赛的层层选拔，运用多媒体电视的宣传方式，让广大观众积极关注和参与到该项活动中来，并进一步参加由《***》节目网组织的“******导游电视大赛”，提升**旅游在全国的形象。基本设想是：以演播厅为现场，通过主持人参与、导游员景区导游表现、导游员现场斗智、智慧比拼、看画面比讲解等环节，由拍摄地的现场观众与专家评分决高低，优胜的选手参加全国大赛。

三是积极与中央电视台3套联系，争取与他们一起合办“**旅游歌曲mtv大赛”活动，使音乐艺术融入旅游之中，填补目前我省旅游资源好歌、好曲不多的空白。

四、要创新**旅游电视宣传片形式，编辑dvd宣传促销片。几年来声像中心制作了许多旅游声像制品，为旅游宣传、促销做出了很多努力，也积累了不少的经验。在此基础上，今年想运用数字技术，采取新的表现形式，编辑一系列《带你游**》宣传片，再精选编辑dvd宣传促销片，以期更好地树立起**旅游的总体形象。促销片时间总长为20分钟左右，语种分为中文、英文、日文、德文、法文、韩文、西班牙文等几种，力争在今年5月份拿出成片。

除此电视宣传的工作之外，声像中心近期还积极筹备举办2项工作事项。

2、于今年9月份举办“旅游摄影大奖赛”，进一步地收集、整合旅游风光照片，为今后的对外宣传促销建立起完善的电子图库，更方便地服务于全省旅游行业的宣传需求。

以上是声像中心今年的一些旅游宣传促销工作的思路，我希望在座的各位旅游界领导和同志们在会后能给我们提一些宝贵建议，让我们共同把**的旅游宣传促销工作做得更好。

谢谢大家！

中心旅游电视思路飞雪

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇八

2007年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的“******”，以服务工作为中心，结合分理处的工作实际，充分发挥分理处的服务窗口形象，做好全行的会计结算业务，为我行的全年工作做一份努力。

结算工作。

做为支行分理处，是一个大型综合网点，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我们认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。

5亿，春节一过，又向人民银行回笼了6500万现金。

1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到分理处人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。

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至下半年，为更好地开展电子银行业务，在行长室关心下由分理处与公司业务部负责电子银行的安装服务工作，除了安装与业务知识宣传外，我们更做好对电子银行业务的落地处理工作，一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。

时扣费的安全准确，得到了电信与供电部门的肯定。

中处理核对对帐结果，在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位，专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装，努力为客户做好服务工作。

如学校收费工作，因分理处有4人参加第九届的技术比武，人员本来就紧张，但我们尽量安排出上门收费人员，同时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。

她们成绩的取得更有整个分理处员工的辛苦与努力。

今年与往年不同的是全行一本帐，以支行为核算网点，帐务上收支行分理处，这次的年终决算对我们提出了更高的要求。

一年来，分理处也存在着许多的不足，特别是在制度的执行上我们还不够加强力度，同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在2007年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手，提高分理处的工作水平。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇九

今年以来，xx县司法局在县委、政府的坚强领导下，在市司法局指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻法治思想，强化法治xx建设，优化公共法律服务，不断提高全民法治素养，推动司法行政工作高质量发展，取得了显著成效。xx县司法局2021年度绩效考评获一等次，xx县司法局党支部被命为防城港市三星级党组织，多名司法行政干警荣获全区司法行政系统新闻宣传工作表现突出个人、xx县“廉洁家属”等称号。现将2022年工作总结如下：

一、主要工作成效。

（一）统筹推进全面依法治县，为经济社会发展提供法治保障。

一是推进法治xx、法治政府、法治社会一体建设。制定我县《“八五”普法规划》《法治xx》《法治政府》《法治社会》五年规划和实施方案,组织开展法治政府建设综合考核和年度述法工作报告。持续推进行政执法“三项制度”，在全县推广使用广西行政执法综合管理监督平台，线上线下同步监管，全县30多个单位录入688条行政执法相关信息，利用线上平台随机抽查部分执法单位的25件处罚案卷，优秀率案卷率85%。二是稳步推进行政复议体制改革。开展行政复议宣传，引导群众解决行政争议。共收到申请25件，告知另行救济途径8件，受理17件，结案14件。承办政府诉讼案件46件，已代理县政府出庭应诉或做好答辩工作40件，尚有6件案件未开庭。三是组织全县行政执法资格考试。指导监督全县151人参加2022年上半年全区行政执法资格线上考试，参考率98.05%，147人及格，通过率97.35%，2022年下半年行政执法人员资格（续职）考试报名95人，通过终审64人，31人待审核。四是开展合法性审查。今年以来共审核规范性文件1件，出具法制审核、法律审查意见书117件，审核“三大”纠纷案件50余件。五是落实学法用法考核机制。为组织部门选人用人提供2021年度学法用法合格证明1553份，我县应参加2022年度普法考试5650人，已参考3692人，参考率65.35%。六是做好普法宣传工作。印发《2022年xx县普法依法治理工作要点》，以“法律七进”载体，深入各乡镇、村屯开展法治宣传50多次，发放宣传资料、宣传品38000多份，接受法律咨询120多人次，逐步树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治意识。

（二）积极参与社会治理，维护社会大局安全稳定。

一是参与“三官一律”进网格服务。通过调整、外聘律师充实到法律顾问队伍，实现全县91个村（社区）法律顾问100%全覆盖。今年以来，村法法律顾问到村屯走访102次，提供法律意见30余件，参与化解矛盾纠纷31起,解答群众咨询800多人次，为基层市域社会治理发挥应有作用。二是加大矛盾纠纷调处化解力度。制定《关于推进司法行政“一站式”矛盾纠纷调解中心建设的实施方案》，实施xx县“三大纠纷”联合调处，组织林业、自然资源局成立工作专班集中办公，打造“一站式”矛盾纠纷调解服务平台。全年排查纠纷案件221，其中：山林土地纠纷61起、其它纠纷172起，邻里纠纷35起，调解成功213起，调解成功率96%。“三大纠纷”联调联处发案48起，调结48起，调结率为100%，政府作出裁决25起，挽回经济损失260万元。三是强化特殊人群监管。严把社区矫正入口关，开展社会调查案件76例，采纳建议52例，采纳率68.4%。强化社区矫正日常监管，利用信息化核查、集中学习教育、上门走访、集中劳动、定期报到等方式对社矫对象进行教育。2022年接收51人，解除51人，警告4人次，训诫1人，目前在册113人，其中缓刑109人，假释4人，无脱管、漏管现象。积极与监狱、家属沟通，做好疫情期间刑释解教人员接收预案，全年接收刑释解教人员160名，未发生刑释解教人员重新犯罪现象。四是切实做好“9+5”类重点人员排查管控。组织进行“9+5”类重点人员排查，深入掌握社区矫正人员和刑释解教人员的生活情况和心态。对5名社区矫正对象和6名刑释解教人员进行重点管控，制定预案，落实管控和帮教专班，把问题隐患消灭在萌芽状态。

（三）推进公共法律服务体系建设，努力提升服务水平。

一是开展法律援助律师视频值班试点工作。以思阳镇司法所、老乡家园社区、叫安司法所、叫安镇杆青村作法律援助点为联络点，群众在各联络点咨询，值班律师通过视频会见方式为群众提供法律服务，尝试解决公共法律服务“最后一公里”问题。二是开通法律援助“绿色通道”。放宽经济困难标准，降低法律援助门槛，扩大援助范围，对符合无需提供经济困难证明材料和承诺告知书的，直接受理并指派律师办理，刑事案件“应援尽援”。今年共办理法律援助案件83件，其中，刑事案件63件，民事案20件。值班律师提供法律帮助认罪认罚案件共175件263人次，其中法院65件85人次，检察院110件178人次,接待来电来访咨询91人。三是举办公共法律服务公益活动。以“乡村振兴法治同行”为主题，深入各乡镇、村（社区）开展公共法律服务公益宣传活动10场次，发放宣传材料5000余份，现场解答咨询220多人次，进一步提升农民群众知法、懂法、守法、用法能力，维护合法权益。四是全力解决公证资源短缺难题。在xx县暂停公证业务办理期间，积极协调东兴市公证处不定期到xx县办理公证业务8次，共办理公证事项65件，其中，上门公证8件。通过返聘退休公证员，xx县公证处自2022年6月30日恢复执业，共开具银行存款查询函73份，出具公证书69份，其中，为残疾人申请免费公证服务1起，得到办证群众的肯定与好评。

（四）落实主体责任，推进全面从严管党治警。

一是巩固政法队伍教育整顿成果。履行全面从严治党主体责任，抓好监督执纪主责，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定。正确运用监督执纪“四种形态”，促进干部作风转变。利用“书记谈心面对面”，开展集体谈话2次，局主要领导与分管领导谈心谈话5人次，与中层领导、重点岗位人员谈心谈话6人次，开展廉政家访6人次。今年以来，司法行政系统未发生违法违纪案件。二是推进基层党建“五基三化”攻坚年活动。围绕党建阵地“六有”标准，将党员活动室改造升级，建设党建品牌文化阵地，营造浓厚氛围。严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度，结合“党课开讲啦”等活动，局领导班子深入联系点参加活动16次，到联系村讲党课3次，开展主题党日活动10次，召开支委会、党员大会10次，党支部书记上党课4次，召开组织生活会1次。三是大力开展清廉xx建设。及时召开动员部署会，印发方案，成立领导小组和6个清廉工作专班，每月制定重点工作清单，组织开展廉政家访10人次、参观廉政基地1次、召开清廉家风座谈会1次、上廉政党课2次、召开警示教育大会4次、观看警示教育片3部、通报典型案例8起，打造清廉机关示范点，营造崇廉尚法工作氛围。

（五）勇于担当作为，服务中心大局。

工作，确保社区矫正执法合法、规范。

二、存在问题及原因分析。

（一）在推进依法治县方面。

一是“谁执法谁普法”普法责任制落实得还不够，部分部门观念还比较传统。二是人才资源不足。全县党政机关拥有法律职业资格或者律师资格人员17人，涉及3个党政机关，100%设立公职律师。3个行政执法机关有公职律师16人，指标覆盖率仅12.5%，距离自治区绩效考评指标要求公职律师覆盖率30%相距甚远。三是依法治县办、行政复议办设立在我局，机构无编制。机构改革后，我局编制被压缩，但机构职能增加，既要承担全县行政执法部门执法监督指导、法治审查工作，又要开展行政应诉工作同时还要兼顾全面依法治县和行政复议工作，人员力量不足，工作未能达到预期目标。

（二）在参与社会治理方面。

一是农村法治宣传教育不到位，部分群众法律意识淡薄。二是“三大纠纷”案件居高不下，因历史遗留原因、人证物证缺失等原因，造成土地山林确权比较困难，行政调解和人民调解协调配合力度不够，没有真正发挥“三位一体”调解格局的合力作用。三是社区矫正信息系统与公安、人民法院、人民检察、监狱信息系统未能实现互联互通，司法行政机关未能及时了解掌握社区矫正对象信息，存在社脱管和重新犯罪风险。四是在“三定”方案设立社区矫正执法大队，有机构名称，无人员和编制，社区矫正管理股在编干部实有2人，社区矫正监管力量薄弱。

（三）在提升公共法律服务方面。

一是律师的法律援助案件补贴经费不足，补贴低，律师办案热情不够高。二是村法律顾问人才资源不足。今年聘请外地律师1人，公职律师1人、实习律师1才实现全县91个村（社区）法律顾问100%全覆盖。三是公共法律援助人员配备不齐。xx县司法局设立xx县法律援助中心，机构编制与人员均未配备，法律援助职责由县司法局公共法律服务股工作人员代为履行。

三、下一步工作打算。

我局将努力做好。

党建。

精神文明民族团结平安建设改革创新等各个专项考评工作，争取综合绩效考评一等次，并持续在思想作风能力宣传影响力群众满意度等五个方面有整体提升。同时，我们将认真贯彻落实各级司法行政会议精神，聚焦司法行政主责主业，重点抓好以下10个方面的工作:。

（一）抓政治。

学习。

把深入学习宣传贯彻党的xx大精神当作今后一个时期的首要政治任务切实把思想和行动统一到党的xx大精神上来。

（二）抓党建引领，主要抓好党员活动室、党组会议室的提档升级，结合司法行政业务打造“党建引领·法治护航”党建品牌。

（三）抓队伍建设，及时充实专业人才，加大法律专业人员招录力度，优化干部队伍结构，申请增加xx县调解处理土地山林水利纠纷服务中心事业编制2名，以保证业务工作正常开展。

（四）抓依法治县，深入组织实施“八五”普法规划、法治xx规划、法治政府、法治社会实施方案。

（五）抓法律服务，组织实施公共法律服务“十四五”规划，完善公共法律服务平台建设；

（六）抓社矫监管，排查防范各种风险隐患的发生，探索建议社区矫正队建制；

（七）抓宣传阵地建设和利用，推进清廉xx建设，打造清廉机关示范点。

（九）抓项目建设，抓好叫安司法所项目、智慧矫正、远程视频会见帮教系统建设；

（十）抓品牌建设，包括绩效考评、调委会、枫桥司法所、一村一法律顾问、机关和律所共建党建品牌、联合调处等。

除此之外，还围绕中心，服务大局，积极参与配合做好疫情防控、乡村。

振兴。

基层社会治理网格化管理。

安全。

感、平安建设、禁毒、信访维稳、安全生产等中心。

工作。

为“平安xx”“法治xx”建设贡献司法行政力量维护社会大局安全稳定。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇十

如自05年全县撤销信用站后，关于对存款工作的影响，我深入到社多方调查，并着手撰写了《撤销信用站有利于信用社发展》的调研材料，并被市联社转发同时，我还扎扎实实开展好宣传工作宣传工作是办公室工作主要的工作之一，为此，我在总结近几年宣传工作的基础上，进一步明确宣传工作重点，改进宣传工作方式，突出宣传工作主题，提高宣传工作质量。

济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义，特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作，通过录制专题片，印制了宣传手册，大力宣传完善法人治理结构、综合业务网络上线对深化农村信用社改革和促进农村发展与农民增收的重大意义，为完善法人治理结构工作的顺利推进创造了良好的舆论氛围。

今年来，我严格按单位的各项规章制度办事，尤其是在组织纪律方面，我坚持做到不迟到，不早退，不中途脱岗，团结同事，热爱集体，以主人翁的态度做好每件事。

2作事业做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事业这片广沃的土地上耕耘。

一年来，在省行党委领导的正确领导下，认真学习科学理论，努力改造世界观，与全处同志团结协作，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

xxxx重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村xxxx重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

3

组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

4数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为国家级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上，根据省分行纪委布置，认真抓好处级干部述廉报告制度的落实，认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来，省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。

团结同志，自觉遵守各种规定，积极参加各项活动，不断提高自己的思想理论水平。主动热情地协助做好处里的各项工作。

5设的办法不多，措施不新，下功夫研究不够。

6

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，在区委、区政府的正确领导下，以“学xx、悟思想、办实事、开新局”为目标，持续巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。从实现xx经济社会高质量发展方面着眼，从加强班子队伍建设方面着手，从服务民生方面着力，锐意进取、担当有为、狠抓落实，全乡经济建设和社会各项事业稳步发展，为完成全年工作任务奠定了坚实基础。现将2021年以来工作总结及下一步工作计划汇报如下：

一、工作总结

（一）喜迎“xx周年”，夯实党的全面领导

持续深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。扎实开展理论中心组学习，努力提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极开展党员民主评议、谈心交心活动，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。

提前部署换届筹备工作，成立换届工作领导小组，广泛深入宣传“十严禁”，签订换届纪律承诺书，为依法打击干扰破坏选举等违纪违法行为筑牢思想防线，深入摸排全面了解两委干部的工作能力和群众口碑、思想动

我乡下辖13个基层党支部，其中6个行政村党支部，7个机关党支部；2021年以来转入党员8名，转出党员5名，现有党员总数516人，我乡严格按照上级党委的部署和要求，认真开展党员档案排查整治工作，建立农村党员“一人一档”，补齐完善农村党员档案。

（二）紧扣“项目年”，产业发展有力推进

投入1300万元新建的中心敬老院已投入使用，成为辐射周边5个乡镇（场）的居家养老服务中心。争取项目资金近3000万元，全面启动瑶河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，彻底解决困扰xx多年的洪涝灾害。争取项目资金2376万元，全面启动自来水厂建设，项目已建设完工，有效解决xx、红光全境和王桥部分村委会3万人的饮水问题。争取上级部门资金40万元，启动全省森林乡村项目建设，规划建设森林公园，为集镇周边群众打造一片游览、休憩、健身的理想场所。

牢固树立“小乡要有大作为，穷乡要有实业绩”理念，牢牢抓住产业发展这个“牛鼻子”，不断优化产业结构，形成了油茶、杨梅、七天果辰、蓝莓“四轮驱动”的产业新格局。xx杨梅远近闻名，杨梅基地面积3000余亩，杨梅成为xx靓丽名片；油茶是xx的传统产业，总面积6000余亩，已形成“金启”和“瑶河源”两个油茶品牌；七天果辰基地1600余亩，种植黄金贡柚、冰糖橙等优质水果，今年已挂果见效，蓝莓种植320亩。

围绕乡村振兴、农业优势产业、基础设施建设、社会事业发展、民生工程项目建设，抢抓机遇，主动作为。引进金新农集团公司，在我乡建设年出栏50万头生猪现代化种养一体智能养猪场项目，项目计划投资5个亿，选址锁山村，用地面积3000余亩，现已签订合作协议，正在进行项目前期建设。通过项目带动，促进村集体经济增收，全乡6个村委会村集体经济收入均达到10万元，其中锁山村集体经济达到50万元，6个村都实现了村集体经济完全“脱壳”。

（三）奏好“平安曲”，生活生产环境平稳有序

认真落实“安全发展”理念，全力抓好在建重点工程安全生产工作，确保安全生产“零事故”。积极开展“安全生产十大专项整治行动”和“安全生产月”活动，突出抓好道路交通、食品药品和重点领域的监督整治，扎实做好应急管理、防灾减灾救灾工作，确保人民群众生命和财产安全。采取多种宣传方式，强化防汛防火防溺水宣教，加大对全乡水库和山林排查力度，确保防汛防火防溺水工作全覆盖、无死角。

建立完善初信初访制度，实行每天安排一名班子成员轮流坐大厅接待群众来访制度，积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按照政策及时妥善解决群众合理诉求，纠正损害群众利益的突发性问题。截至目前，全乡共调处化解各类社会矛盾纠纷82余起，畅通来访渠道，接待群众来访25起，答复、办理57起，基层基础工作进一步加强，稳控体系进一步完善。

认真落实上级扫黑除恶专项斗争会议精神，加强社会治安管理，坚持打防结合的方针，深入开展扫黑除恶专项斗争工作，强化线索摸排，突出重点精准打击，对重点人员加强管理，以开展扫黑除恶专项斗争优化xx工作环境，促进我乡稳定发展。

（四）围绕“惠民生”，社会事业持续优化

依托本乡自然资源禀赋和产业基础，灵活运用上级招商引资和“飞地”政策，以招商推介会的形式，推行乡贤招商，邀请乡贤回乡投资兴业。强化招商队伍建设，主动出击，精准对接福建客商在吴塘村发展大棚蔬菜产业。做好深圳金新农集团公司跟踪服务工作，提高对客商的服务水平，树立良好的服务口碑，助推企业早日投产见效。着力提升xx蓝莓基地管护质量，探索打造休闲观光新场所，助推产业提早见效，为促进农民增收、推动乡村振兴打下坚实基础。

2021年上半年，面对全国疫情防控的反复性，我乡坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，狠抓外防输入，内防反弹，打好疫情防控人民战争，加大疫苗接种宣传，动员群众积极参与疫苗接种，按期完成新冠疫苗接种任务。根据任务分配数，现疫苗接种已完成8274人次，接种率为89.92％，在规定时间内按上级部门的进度安排完成了疫苗接种任务。

按照“兜底线、织密网、建机制”要求，加强衔接配合，综合运用民政各项政策，做到因保尽保，因救尽救。今年以来全乡新纳入城乡低保户27人，取消5人，办理临时救助42例，合计救助资金2.5万元。

（五）立足“高质量”，城乡面貌不断改善

完成2021年新农村建设点7个，经过多年新农村建设，实现全乡所有村组新农村建设“扫一遍”的目标。大力开展“厕所革命”，共建成新型公厕24个，完成农户家庭卫生改厕1383户，全面提升了村庄的整体品味。

以创造良好的人居环境作为推动乡村经济发展、实现乡村振兴的重大举措和重要载体，努力在“富裕、美丽、幸福”上做文章。持续加大人居环境整治工作力度，全面落实“1＋n”长效管护措施。继续实施“门前三包”，加强后期管理维护，杜绝“一年新模样、两年老模样、三年不像样”的现象。

积极践行“两山”理念，全面落实“林长制”，加大森林抚育力度，投入70余万元用于松材线虫病防治，保护森林资源，xx生态环境持续好转。严格落实“河长制”，积极开展瑶河水域环境整治，强化水库后续管理，共投入12万余元在全乡各水库投放鱼苗，促进水域生态平衡，全面开展消灭劣v类水。坚决杜绝秸秆焚烧，积极探索秸秆禁烧和综合利用有效方式。倡导绿色、低碳、节约型消费观，让文明绿色生态的生产生活方式成为大家的自觉行动。

（六）聚焦“转作风”，激发行政新效能

树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻省、市、区委各项决策部署，保持政治定力，始终把政府工作置于乡党委的领导之下，确保党政一个声音、上下一个步调，维护好、传承好xx乡干事创业、团结协作的良好政治生态环境。

完善机关事务管理制度，从严管理党员干部，使党员干部做到不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。开展了“厉行勤俭节约，反对餐饮浪费”主题系列宣传活动，积极践行节俭用餐和文明消费理念。围绕“两院一园”、瑶河疏浚、自来水厂、厕所革命等重点工程，大力推行一线工作法，在一线发现问题、协调问题、解决问题，推动项目提早建成，群众提早受益。

进一步严肃工作纪律，提高工作效率，采取定期检查、不定期抽查等方式，不断加强督查力度，针对扶贫、党建、各类补助、防汛防火、节假日值班等重点工作开展督查检查，以检代促，有效提高了工作效率。五年来，立案查处案件27起，其中给予党内警告处分20人，开除党籍1人；对相关责任人诫勉谈话12人次。

二、下一步工作计划

（一）聚焦产业发展，打造富裕新xx

依托本乡资源禀赋和产业基础，灵活运用上级招商引资和“飞地”政策，强化招商队伍建设，主动出击，精准对接，提高项目签约率。完善在外乡贤和成功人士信息库，拓宽招商信息渠道。继续做好金新农集团公司跟踪服务工作，提高对客商的服务水平，树立良好的服务口碑。

高标准谋划红糖、茄子酱等特色小吃，不断提升产品品质，提高产品附加值。推动油茶、杨梅等传统产业改造升级，让传统产业迸发新的动能。大力发展蔬菜产业，围绕“高产、优质、高效”目标，发挥龙头示范带动作用，实施机械化生产、精细化管理。围绕增进民生福祉，加快重点项目建设力度，积极解决项目推进中的难题，着力提升群众获得感、幸福感和安全感。

把发展村集体经济作为夯实农村基层党组织建设的中心任务常抓不懈，鼓励乡村干部走出去，借鉴外村先进经验，发展村办项目。围绕山林资源优势，大力发展蓝莓产业，巩固七天果辰种植规模。积极探索村集体经济发展新路径，鼓励引导农民以土地租赁、转让、入股等方式将土地资源转化为资本，促进农村土地合理合法流转，壮大村集体经济规模。

（二）聚焦乡村建设，打造生态新xx

结合农村人居环境整治工作，推进美丽家园创建，打造美丽乡村升级版。按照“一户一宅”的原则，加强危旧房整治力度。深入实施“门前三包”，解决农村生活垃圾，努力实现农村生态环境不断美化。加快推进“厕所革命”，建设农村无害化卫生厕所。

加强林长制和河长制巡查力度，严厉打击非法电鱼和滥捕野生动行为。持续做好秸秆禁烧和综合利用工作，加大对上古塘水库诉讼力度，做到水库无养殖承包，持续改善全域环境面貌。

（三）聚焦社会治理，打造平安新xx

跟进重点事、关注重点人，摸清全乡信访积案和信访底数，抓好矛盾纠纷的调处和化解工作，做到老问题化解稳控到位，新问题不引发，坚决杜绝进京赴省非访、越级访零发生。

坚持警钟长鸣，常抓不懈，做实做细安全生产工作。进一步加大宣传教育力度，深化交通运输、防汛防火防溺水等重点行业领域安全整治工作，确保全年安全生产事故零发生。

落实常态化疫情防控举措，织密织牢“外防输入、内防反弹”的严密防线，重点做好中高风险地区外来人员返乡信息登记，坚决做到14天隔离和核酸检测，积极开展健康知识普及，引导公众保持良好卫生习惯，提倡文明健康、绿色环保的生活方式，做好个人和家庭卫生。

牢固树立法治理念，加快法治政府建设，不断提高依法行政能力水平。稳步提升行政效能和服务水平，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，推进决策科学化、民主化。着力打造勤政廉洁、务实高效的干部队伍，营造风清气正的良好政治生态，赢得人民群众的支持和信任，不断提升政府公信力。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇十二

为了适应农业发展新阶段的要求，提高农产品质量安全水平，保障城乡居民的身体健康，增强农产品市场竞争力，全市农业部门在市委、市政府的领导下，按照中央和省上要求，切实加强农产品质量安全管理，积极开展无公害农产品产地认定和产品认证，地方认证向全国认证转换，加大无公害农产品、绿色食品的发展力度，取得了明显成效，有力地促进了“无公害食品行动计划”的实施，现将有关情况汇报如下：

一、开展的主要工作

1、建立机构，加强领导。为切实加强农产品质量安全管理，推进无公害农产品的发展，市政府成立了以分管市长为组长的发展无公害农产品领导小组，领导小组办公室设在市农业局，负责协调和办理有关日常事务。同时，市、县农业部门都建立了无公害农产品发展领导小组，落实了具体办事机构和人员，明确了系统内各部门职责，为正常开展农产品质量安全管理工作提供了有力的组织保障。2、制定规划，规范管理。根据中共中央、国务院关于加快实施《无公害食品行动计划》的要求以及农业部《关于加强农产品质量安全管理工作的意见》、省政府办公厅《关于发展无公害农产品的`通知》、省农业厅《关于我省发展无公害农产品的实施意见》等有关文件精神，我局先后出台了《关于发展我市种植业无公害农产品生产的意见》、《关于加强种植业无公害农产品管理的试行办法》等9个有关生产意见和管理办法的文件下发各县(市、区)农业局，从指导思想、任务目标、工作重点、具体措施等方面对强化和规范种植业无公害农产品生产提出了明确要求。市政府对发展无公害农产品也十分重视，今年1月专门出台了《关于加快发展无公害农产品的意见》(德府发[xx]4号)，提出了“十五”期末和2018年全市无公害农产品的奋斗目标和工作措施。我局为配合今年的食品安全专项整治，进一步推进无公害农产品生产，促进农业标准化工作，于今年4月和7月分别向各县(市、区)农业局下发了《关于进一步加强种植业无公害农产品基地、产品规范管理的通知》、《关于进一步加强农产品质量安全管理的通知》，对农产品质量安全管理进行了专项安排部署。这些工作的开展，为促进农产品质量安全管理，推进全市无公害农产品的发展明确了目标、思路和措施。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇十三

今年以来，我们分理处认真贯彻县行的战略方针，与时俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调了风险防范和内控管理通过主体人员的共同努力，使分理处的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚定的基础，在全体员工的共同努力下，2010年各项指标稳健运行，取得了突出的经营业绩，截止11月末各项业务完成情况较好，在分行网点排名中均各列前茅。

销，对存量客户和目标客户进行仔细梳理，确立营销重点，细化营销措施，牺牲个人休息时间，利用各种渠道，各种形式，调动一切社会关系，加强对优质客户群体的关系维护和深度营销。

大堂经理加大力度推荐并现场演示，让客户体验用卡的好处，使客户由原来的袪办卡成为主动办卡。

2011年工作目标：

的存款，挖掘他们的优质部，使他行存资源度为我行的储源。

形式的流通元件，做到储户一切意向都在我们的掌握之中，使储户真正相信我侧，并对我们产生一定程度的依赖。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇十四

今年我院共有毕业研究生87人。

其中：

博士研究生人数：21人，实际就业15人。

所占比例：85.71%。

硕士研究生人数：66人，有5人考博，实际就业45人。

所占比例：78.79%。

实际就业总人数：60人（截止xx.7.4.）。

所占比例：80.46%。

分配去向如下：

就业单位类型。

人数。

比例（%）。

一次就业总数。

60。

80.46。

党政机关。

5

5.8。

科研单位。

2

2.3。

院校。

15。

17.24。

医疗单位。

10。

11.50。

金融单位。

国营企业。

8

9.20。

三资企业。

7

8.05。

私营企业。

12。

13.80。

公安、部队。

其它。

1.15。

用人单位供需情况分析表：

用人单位类型。

数目（人）。

比率（%）。

备注。

药厂医药公司。

150。

83.3。

学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：2。

机关及事业科。

4

2.2。

医院。

11。

6.1。

学校。

16。

8.9。

毕业生流向：

城市。

人数。

比例（%）。

成都。

42。

52.50。

上海。

7

8.75。

广州。

3

3.75。

厦门。

1

1.25。

深圳。

2

2.5。

城市。

3

3.75。

海口。

2

2.5。

1、认清当前就业形势，客观看待就业压力。

xx年10月初学校召开了xx年就业指导工作会议后，我院03级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到xx年的就业工作压力将会非常大，就业形势不容乐观，主要原因是由于xx年研究生招生比xx年扩大了将近一倍，从我们药学院的数据也可以看出，05届毕业研究生只有四十人，而06届人数达到86人！另一方面，社会需求也在减少，往年遗留问题也拖到今年解决。

2、做好毕业生前期思想准备工作，确保就业工作顺利开展。

十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上，首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准，不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多，同学们对传达的思想理解不深，学院认真积极的做学生思想工作，使大部分学生在认识得到了提高。

3、统计个人信息以“备战”

与此同时，学院首先安排统计毕业生信息，组织同学完成《毕业生推荐表》，同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位，再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的书写。

4、主动联系用人单位，做好“媒人”

从十一月开始学院本着“学生就业第一”的'原则，主动出击联络用人单位，联系“关系户”，拓展新的“关系户”，积极安排宣讲会为单位提供其推销单位的空间场所，做好接洽配合工作。同时保持就业信息宣传之路的畅通。再一番努力之后，陆续有许多熟悉的、不熟悉的公司进校或到我们药学院进行招聘。这其中有代表性的如药明康德新药开发有限公司、诺华（中国）制药、地奥集团、开拓者化学、天津凯莱英化学等公司等。

5、就业指导工作过程及分析。

11月份是各个大公司进行校园招聘的宣讲高峰期，几乎每个星期都有好几家公司来学院招聘，同学们对此呈观望状态，立即签约的人不多。从单位性质上看，这段时间的单位主要是民营或者合资企业，而工作方向或专业方向主要是新药开发，特别是药物合成方面的。从这点可以看出民营或合资企业更加注重人才的选择，反应速度快，需求大，要求高。很多同学在面试时准备不足，惨被淘汰。另一方面表现了我们学校的学生在求职技巧方面的不足，没有专业人士系统地进行培训，专业知识离实际应用还有一定差距，公司要求的专业方面很多同学达不到。

镇XX年统战工作总结及XX年工作计划篇十五

乙方：_________。

经甲乙双方协商，签订以下协议：

1、乙方现为在学硕士研究生，自愿签订留所工作协议书，保证毕业后留所服务期_________年，起始时间从报到的.次月起计算。

2、乙方在留所选择具体工作时，甲乙双方可以协商确定。

3、乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

4、乙方毕业前，甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估(基础理论、专业知识、动手能力及发展潜力等方面)，根据该评估结果，确定乙方是否留用。

5、乙方毕业后被留用，应在一个月内到甲方报到，否则视作违约。

6、甲方按照_________号文件的精神，从乙方签订本协议的次月起，为乙方提供相应待遇，按月发放如下标准工资及岗位津贴：

基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月，共计_________元。乙方在学期间应聘甲方岗位，按相应岗位发放工资及津贴。下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

7、甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。

8、若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方提供相应的博士研究生待遇。服务期自博士毕业后起始。

9、甲乙双方签订本协议后，不得违约。

(1)如甲方违反承诺(不含本协议第四条的情况)，甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇(不包括住房)，并赔偿乙方违约金_________元。

(2)乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度，或未能获得学位，甲方有权终止协议，乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房)。

(3)乙方违约，应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇(包括住房)，并交纳违约金_________元。

10、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。另一份研究生部备案。

11、其它未尽事宜由双方协商解决。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。

负责人(签字)：_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

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