2023年教练面试简历(优秀17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-13 15:12:11
2023年教练面试简历(优秀17篇)
时间:2023-12-13 15:12:11     小编:笔砚

科技创新是推动社会进步的重要力量,我们应该加大科技投入。阅读时可以做好标记,方便后续的复习和查找。阅读总结范文能够开拓思维,提高总结能力。

教练面试简历篇一

招聘官每天都会受到从四面八方投递过来的各式各样求职者的个人简历,数量众多并且要在段时间里筛选出最适合的求职者们,对其发出求职者的信息。在这么忙碌的工作中,招聘官想要看到求职者的个人简历一定是言语简洁,主次分明,能一眼看到关键词的。这种个人简历只需要大致浏览就能看出求职者的优势以及是否合适这份工作,不仅能让招聘官提高工作效率还能使招聘官认为求职者是一位精明能干的人,一定适合在职场有所作为。因此这种精简的个人简历是非常能获得招聘官青睐的。

当然,作为求职者不仅要知道招聘官喜欢什么样的个人简历也要知道招聘官最忌讳看到个人简历上出现什么内容。在招聘官看来最厌恶的莫过于求职者在个人简历中跟用人单位谈条件,比如说求职者在个人简历中提到希望用人单位能有什么样的待遇或者是工资多少的问题。现在用人单位大部分都会本着多劳多得的原则来发放工资,员工的能力决定了工资的高低。招聘官在不知道求职者能力的前提下,求职者就在个人简历中提到工资问题会招来招聘官的反感。

私人教练。

职责和业绩:

健身教练,其最重要的职责就是帮助顾客获得健康,来健身的顾客需要的是科学的健身指导,并以此获得身体的健康。因此,健身教练应该具有比较专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识,此外,还应懂得心理学。因为教练要善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助。见多识广是一个健身教练起码的素质。比如,为让健身运动达到最好效果,教练还应是“私人医生”,掌握一定的健康知识,了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的训练方法。一个健身教练要善于沟通,甚至会经营、会推广;不仅要身材好,还要口才好。一个会员如果在一个教练那里学有所得,不仅会接着续卡,还会介绍给亲友,扩大会员队伍。优秀的教练,能给俱乐部带来好生意。

健身教练。

职责和业绩:

健身教练,其最重要的职责就是帮助顾客获得健康,来健身的顾客需要的是科学的健身指导,并以此获得身体的健康。因此,健身教练应该具有比较专业的`人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识,此外,还应懂得心理学。因为教练要善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助。见多识广是一个健身教练起码的素质。比如,为让健身运动达到最好效果,教练还应是“私人医生”,掌握一定的健康知识,了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的训练方法。一个健身教练要善于沟通,甚至会经营、会推广;不仅要身材好,还要口才好。一个会员如果在一个教练那里学有所得,不仅会接着续卡,还会介绍给亲友,扩大会员队伍。优秀的教练,能给俱乐部带来好生意。

专业描述与主修课程:

四年美好的大学已经结束了,我的专业选择了拳击,因为我喜欢拳击,被别人称为“最男人的运动”,每年的比赛都让我尝到了甜头,台上三分钟,台下又有谁知道我们流了多少汗,吃了多少哭呢?权威专家说:一个优秀的运动的智慧不会低于***的高才生。我有对自己有信心,我可以进入社会这个大家庭。

专业描述与主修课程:

三年的散打专业训练,让我学会了一身的好功夫和文化知识,也让后我明白了爱拼才会赢的真正含义。也学会要勇于面对困难和挫折,不怕苦不怕累,阳光怎在风雨后吗?毕业了才知道我以后要做什么?后来我找到了我的路(就选择了考大学)。

专业描述与主修课程:

三年的初中生活很重要,但我没有把握好,文的不行就只有选择了武术这条路。

教练面试简历篇二

求职者学习编写个人简历的技巧,就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前,需要先了解什么样的个人简历是优秀的`,优秀个人简历的标准有哪些。如此一来,在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标,也更好的把握好技巧。

很多求职者在编写个人简历的时候,并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果,那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧,必须要有意识的去学习如何来写好简历,当你愿意来学习写作技巧时,就会有很多门路。

学习写作技巧,最基本的方法就是多写、多看,多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的,也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外,在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

物流/仓储。

行政/后勤。

教练面试简历篇三

很多单位在筛选简历时,是参照硬件标准来进行的,如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时,可以省略不写,或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况,但同时又被你的其它长项所吸引,就不会过早淘汰你。

比如,你曾干过三份工作,第一份干了1个月,第二份3个月,第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象,可以省去履历中工作的月份,只写年份,这样前两份工作根本不必出现。

还比如,对方要求学历为正规本科,而你是通过自修拿到的本科文凭。你只要在学历一栏填写“本科”就行了,不要做其它说明。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力,学历就不是问题。

还有一种情况,有一份工作,凭你的经验和技术完全可以做好,但学历同对方的'要求相差甚远。不要紧,你可以省略教育背景,突出工作经验;或者说自己在某某大学学习,但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。

有的人正好相反,因为学历或资历过高找不到合适的工作。如果愿意降低期望,不妨隐去后来所受的教育。

姓 名:。

 

性 别:。

 

 

专 业:。

 

学 历:。

 

 

e-mail: 。

 

电 话:。

 

 

家庭住址:。

 

 

 

教育情况。

 

 

 

技能水平。

 

 

 

 

个人经历。

 

 

 

获奖情况。

 

 

 

 

自我评价。

 

 

 

求职意向。

   。

 

教练面试简历篇四

特别是从事采购工作以后,各方面的能力都得到了提高,做事更自信。

国企:一般来说,奖励越多越好【2】。

语言风格。

结构要求。

外企:基本固定的格式:联络信息、教育经历、工作经历、奖励、英语计算机水平。

国企:格式不固定,不同的企业有不同的要求。

篇幅要求。

外企:一页最好。

国企:一页或两页都可以。

语言要求。

外企:中英文简历都必须提供。

国企:可以只提供中文简历。

总之,国企喜欢的简历。

格式美观大方,看起来舒服。

内容全面,覆盖所有的重点内容。

具有丰富的与申请职位相关的实践经验。

展现应聘者深厚的.专业能力。

突出的文字水平。

外企喜欢的简历。

完善的教育经历,从国内外知名大学毕业。

丰富的实践经历,拒绝书呆子。

优秀的个人素质,具备领导的潜能。

突出的性格品质,为企业带来鲜。

没经验没优势如何写简历【3】。

工作经验少怎么办?

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。

但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。

而你要做的只能是下面几点:

突出实习。

实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。

你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。

这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

突出社团。

比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

学习至上。

你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。

你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。

而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补“拙”。

你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。

这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。

同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

教练面试简历篇五

一、拥护中国_,热爱社会主义祖国,热爱体育事业,培养又红又专的运动员。

二、从难从严,从实战出发,进行科学的.大运动量训练,认真制定方案,努力完成训练计划。

三、做好赛前准备和临场指挥,赛后认真总结。

四、学习政治理论和体育科学技术,刻苦钻研业务,不断创新。

五、严格管理教育,加强政治思想工作,关心运动员全面发展。

六、发扬民主,爱护运动员,不准打骂和侮辱人格。

七、以事业为重,处理好工作、学习和家务的关系。

八、坚持真理,发扬正气,在训练、学习、生活等方面做好运动员的表率。

九、教练员之间要互相学习,互相支持,团结协作。

十、遵纪守法,维护社会公德,执行各项规章制度,敢于向不良倾向作斗争。

教练面试简历篇六

性别:女。

年龄:

民族:汉族。

户籍:

最高学历:本科。

现所在地:上海。

毕业院校:上海xx学院。

所学专业:护理专业。

工作经验。

工作职责和业绩:

1、企业员工的基本医疗咨询和护理治疗;

2、护理人员的培训和考评等业务管理;

3、员工的急救培训和健康知识讲座;

4、组织员工的健康体检和健康档案管理;

5、组织员工参加健康体验活动(如:妇科保健活动、中医保健活动);

6、慢性病和传染病的预防和应急处理;

7、熟悉企业内设医疗机构各项业务的运营流程。

教育培训。

自我评价。

7年二甲医院急诊中心护士工作经验,2年大型外企健康中心护士工作经验,2年大型外企健康中心主管协助管理工作经验。良好的服务意识和沟通能力,较强的组织管理和协调能力。

教练面试简历篇七

出生年月:1986-9-19。

民族:汉族。

最高学历:本科。

现居住地:河北省-石家庄市。

工作年限:三年。

求职意向。

应聘类型:全职。

应聘职位:教师,市场营销经理·市场营销主管,瘦身顾问。

应聘行业:娱乐/休闲/健身/体育。

期望工作地区:石家庄市。

激情,自信,坚持。我有一定的经验和能力,但我需要一个成功的方向,一个发展自己的空间,用自己的能力去创造财富。

工作经历。

健身俱乐部2006-6至至今:销售主管,教练。

所在部门:教练部,销售部。

工作描述:自05年升入大学以来,我不间断的体验打工生涯,从发传单、促销、服务员等底层服务行业做起。

06、07、08、09年在多家健身俱乐部做过兼职教练及销售人员,具有丰富的与人谈判技巧及销售知识,经历过的磨难与遇到的不同人群使我成长,现求一份适合自己的工作,给自己一个机会。

教育背景。

2005-9至2009-6学校名称:衡水学院。

专业名称:社会体育、体育教育。

取得学历:本科。

校内活动职务描述:本人所学专业体育,如田径,球类,裁判工作,健身理论及实践等。担任班长,学生会干部等职务。

在校实践。

所在部门:体育部。

所任职务:教师。

实践描述:本人在校期间曾担任多次多项裁判工作。

兼职于健身俱乐部销售主管及教练工作。

在实习期间,于衡水中学完成6个月的老师实习任务。

教练面试简历篇八

目前薪水:税前人民币月薪20xx元以下

期望从事职业:司机

期望工作地区:广州

教育背景

20xx.9 - 20xx.9 中央广播电视大学

法学类 法学类 大专

外语/方言

英语:一般

自我评价:

本人有工作干劲与激情,工作认真,刻苦耐劳,具有创新精神,乐于挑战各种新事物,面对工作中遇到的困难能逐一克服,与人和善相处,在工作中能认识到集体的主要性及重要性。能团结工作伙伴,尊重及服从上级的指示。经过多年的工作经验的洗礼,已懂得社会的生存方式,让我学到了可以舒缓本身压力的能力,面对困难时的从容不迫,解决问题时的老练等,能力并不是用口f出来的,是要在工作中表现出来的,没有最好只有更好是我人生的座右铭。

教练面试简历篇九

1)5年的国际贸易与营销经验,掌握海外销售的各个流程管控2)担任国际销售与市场管理工作2年,善于项目组的沟通和领导3)流利标准的美式英语与熟练的商务写作4)对市场信息积极敏锐,优秀的市场开拓与信息分析能力5)有过多次海外筹展、参展及客户拜访经历(美国、澳洲、南亚等)

期望工作类型:全职

期望从事行业:安全/防护,电工电气/照明,家用电器/消费电子

期望从事职位:全职

期望工作地点:深圳

20xx/8-/深圳市xx装饰材料有限公司

工作地点:深圳市

工作职位:外贸部主管及项目经理

工作职责和业绩:公司产品为专业定制的家装建材产品,主要客户为海外建筑商和开发商。本人负责公司新客户的拓展及大客户(rmb300万以上)定单的接待、谈判和跟进,并根据每个项目的特定情况组织和启动项目管理体系促以使项目的生产正常化;针对突发情况调整产品的设计、物料和生产周期以满足客人的需求;审查和督促组内工作的进度和准确性并给予指导,并定期对项目中出现的问题进行讨论和总结。不定期拜访重点客户和海外建筑工地,及时了解和处理问题。同时负责展览、国际行业会议等,参与制订公司海外市场营销战略,经总经理批准后组织实施;定期组织部门人员进行产品专业知识和业务技能培训。

20xx/5-20xx/6香港xx科技发展有限公司

工作地点:深圳市

工作职位:首席外贸业务代表

工作职责和业绩:公司产品为电子安防类产品,主要客户为海外经销商和各领域工程商。通过国内外展会和网站等平立拓展和操作业务,在两年内达成与海外四十多个运营商的稳固合作,不定期整合及分析客户信息和动向促使其良性发展,定期更新网站、画册及其他推广资料并多次赴国外拜访客人以解决问题和争取定单。完成市场规划、销售、回款任务,提供满足客户需求的产品、方案及售后服务。

20xx/9-20xx/7广东外语外贸大学

学历:本科

专业:语言文学类:英语专业,辅修国际贸易专业

英语-精通

日语-一般

教练面试简历篇十

英语技能分为两个层面:一是读写能力;二是听说能力。在外企的工作环境中,日常的工作文档报告、email的`交流沟通可能都为英文,良好的英文读写能力是保障正确理解书面英文的基础;听说能力反映在工作中,更多的是能够运用英语与他人进行自由交流,这在外企及对外业务较多的岗位中会运用到。

对于大多数同学来说,在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明你的英语口语或读写能力,例如英语四六级考试、bec、托福、gre、gmat、托业考试等,如果成绩不错的话,建议写出成绩,但如果成绩没有绝对优势的话,就没有必要写出成绩;如果相关的工作实习经历中能够推导出英语水平能力,也建议写上,例如“工作语言为英语”、“给国外客户做陪同翻译”等类似的语句描述,说服力比较强。

一般来说,对于非计算机专业的同学来说,计算机技能通常指软件的应用,通用的如对office系列软件的掌握。根据应聘职位的要求,可以再有选择地列出相关的软件操作技能,例如财务咨询职位可以列erp软件、财务软件、统计软件等,机械设计职位可以列出三维造型软件如catia、ug、pro-e等。

主要指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如:财会专业的学生能够熟练使用财务软件或获得acca、cpa资格等。如果有专业资格,除了注明专业资格证书名称以外,建议再加上取得的年份。如果该专业证书不太为人熟悉的话,可简略介绍,当然前提是该证书对你应聘的职位有帮助。

在描述这些个人技能的时候,切记不要写错相应的关键词,尤其是对于英文的引用,一定要检查相关的拼写,不能出现错误情况。

教练面试简历篇十一

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm65kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:24岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地区:广州。

20xx年8月——20xx年11月于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生。

毕业院校:奥克兰北岸酒店管理专科学院。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

1.客户服务资格证书,

2.新西兰酒类销售资格证,

3.咖啡师资格证书,

4.调酒师资格证书,

5.食品安全标准应用证书。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:精通。

详细个人自传。

个人联系方式。

教练面试简历篇十二

性 别:男 身 高:

婚姻状况:未婚

籍 贯:浙江丽水

政治面貌:群众

目前所在地:义乌

求职意向

期望职位:英语翻译

职位类型:均可

工作地点:浙江省

工资待遇:面议

住房要求:面议

工作经验

工作经验:1年

工作经历:

20xx年-20xx年 北京雅宝大厦 全职英语翻译(写字楼 产品展厅,现场与外商面对面交流,介绍产品直至促成订单,并后期跟单直至交货)。

20xx年-20xx年 北京秀水街 全职英语销售及翻译(批发兼零售的外贸市场,时常需要游说外宾促成交易)

20xx年至今 在义乌朋友公司帮忙

教育背景

最高学历:大专 毕业院校:北京外国语学院

所学专业:外语 毕业时间:20xx-6

第一外语:英语 水平:熟练

计算机能力:熟练 其它能力:俄语及其它语种口语

所获证书:

教育培训经历:

20xx-2006 就读北京外国语学院

20xx 培训过俄语

自我评价

特长:善于英语口语交流,沟通能力强,经验丰富。会简单的俄语,熟悉外贸流程。本人对服装,箱包,鞋帽,饰品,工艺品有一定的了解。接触过五金配件类及户外用品。有一定的跟单经验。可负责接待外宾,参观工厂,商务谈判,参展,市场订货,旅游翻译及其它陪同翻译。

教练面试简历篇十三

联系电话:

健康状况:健康

电子邮件:

邮编250402

地址山东省济南市平阴县孝直镇孝直村

所学课程

大学语文,高等数学,幼儿文学,英语,幼儿卫生学,幼儿教育学,幼儿心理学,综合教法,幼儿园管理,学前教育史,书法,计算机,键盘,幼儿歌曲自配伴奏,舞蹈,幼儿舞蹈,体操,体育,声乐,乐理,美术,手工制作。

曾任职务生活委员,卫生委员,键盘课代表,团支部书记,学习委员。

所获荣誉

20xx年,“希望之星”歌咏比赛优秀奖;

中国歌剧舞剧院美声唱法八级证书;

20xx年,获教育局“优秀志愿者”;

20xx年,见实习获得“优秀实习生”;

20xx-20xx年,多次获得“优秀班干部”“优秀团员”“优秀团干部”“三好学生”及“三等奖学金”。

实践与实习

20xx年,济南甸柳中心幼儿园见习;

20xx年,省政府幼儿园实习;

20xx年,济南铁路南郊幼儿园见实习;

20xx年,济南铁路二七幼儿园见实习;

20xx-20xx年,在客运中心,居委会及校保卫科进行长期实践。

自我介绍

五年的学习,我已经很好的掌握了学前教育的理论知识,并能很好的运用到实际当中,通过学校的各种活动,磨炼了意志,提高了自身涵养,我的爱好及特长是声乐和钢琴,并且声乐已通过美声唱法八级,生活中喜欢看些陶冶情操的书籍,喜欢亲近自然。

自我评价

正如我的名字,我很真诚。另外,稳重,活泼中带內敛,待人热情,大方,喜爱孩子,有爱心,耐心,责任心,重要的是我有一颗童心。因为担任班委,所以具有很好的组织能力、协调能力与沟通能力。

我的座右铭

“虽然我做的不是最好的,但我会努力做的比前一次更好!”因为爱,所以愿意付出,我愿意为学前教育事业贡献我的力量,实现自己的人生价值,未来的路漫长且艰难,但我相信阳光总在风雨后!

教练面试简历篇十四

明明投了很多简历,为什么连一个面试机会都没有?那就是你的简历出现问题!

没啥好写的把专业课程全列上。

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评。

罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,这只是一堆不用的信息,而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程,有助于hr了解你的专业知识,判断你是否符合要求。

专家建议。

应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中,就能为简历加分。

把“岗位职责”直接搬到“工作经历”

大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,却忽略了绩效方面的呈现。

专家点评。

“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

专家建议。

把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果,看到你的能力。

尽量写多一点让hr更了解我。

专家点评。

既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。

专家建议。

hr每天要浏览大量的简历,能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会,浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

不足半年的工作经历也写上去。

一页简历,工作经历五六段,其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。

专家点评。

这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装一下,时间太短的没有必要展示出来,但注意不能作假。

专家建议。

很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;太简短的工作经历可以直接跳过。

简历上到处都是“我”

一篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。

专家点评。

简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。

求职者常犯的错误:处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。

专家建议。

尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,会引起hr的注意。要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

教练面试简历篇十五

姓名:

目前所在:年龄:

户口所在:国籍:

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:177cm。

诚信徽章:未申请体重:75kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:

工作年限:8职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,广东省,。

光大物业管理有限公司起止年月:20xx-03~至今。

公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:物业经理。

工作描述:负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

离职原因:

广州市城启物业管理有限公司起止年月:20xx-10~20xx-12。

公司性质:股份制企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:客户部任主任。

工作描述:广州市城启物业管理有限公司,任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发,异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,完成公司预定收费率和其他工作任务。

离职原因:

志愿者经历。

毕业院校:广东省工业大学。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:物业管理专业二:行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东省工业大学物业管理是4402513658。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践,具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的`实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!

自我评价。

20xx年4月-------20xx年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其他部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。

20xx年8月——至今任光大花圆客服中心,物业部主管。

教练面试简历篇十六

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1987年11月

学历:大专。

毕业院校:台州学院。

毕业时间:

所学专业:医学检验。

外语水平:英语(pets-3)。

电脑水平:熟练。

工作年限:

联系方式:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:外资、国家机关、国有企业、私营。

期望行业:

期望职位:检验技师。

工作地点:杭州市、温州市、湖州市。

期望月薪:25000以上。

教育经历。

培训经历。

20xx.7-20xx.8在浙江省xx医院见习,为期两个星期,初步了解到了有关临床各项项目检测的基本原理及操作技术,并学会了静脉采血法及毛细血管采血法。

20xx.7-20xx.5在浙江省台州市xx医院实习,为期十个月,在此阶段,先后轮转过生化室、细菌室、临检室(包括门诊化验室、血库、急诊室)、免疫室、中心实验室(有关骨髓片检查、染色体培养、精子化验等),并且个人的专业技能得到了进一步的提升,对临床各项项目检测的理论知识及操作规则有了进一步的深化和理解。

自我评价。

大学期间本人注意自己能力的培养,在学习上,勤奋刻苦,积极进取,成绩良好,在深透课本知识的同时,注重理论知识与临床实践的结合工作,注重临床操作技能的训练和培养。通过将近一年的实习,本人的专业技能变得更加扎实、熟练;在实习过程中,本人的理论知识与实践得到了不断的深化和理解。

本人吃苦耐劳,遵守纪律,工作认真负责,具有较强的学习意识和适应能力,并且动手能力较强;为人热情,善于与人沟通,能够很好的处理人际关系,愿意从基层踏踏实实做起。

教练面试简历篇十七

虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!

家长疑问:简历要包罗哪些东西

递交简历包罗哪些东西?除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里,不少家长发帖求助,有的家长甚至指名道校,询问这所学校招收什么样的学生,什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。

过来人总结:换位思考驾驭细节

家住湘春路的李先生本年面临儿子,已经成功被长郡双语中学录取。在他看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时,他提醒家长:优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地阅读简历,这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为,好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。

李先生说,首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地打通简历这道关口。他举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历,那就可以拆装了。

在制作简历时,一些细节要特别注意:

第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。

第二,家长的联系方式要清晰,不要埋没在一堆信息中,建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色,如有些学校更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。

李先生建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。

第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

专家建议:自荐信能让简历更出挑

从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验,他说不少面临孩子的家长都是一张白纸,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。

其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/19203660.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档