的学生管理心得体会 学生管理的心得体会(精选12篇)

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的学生管理心得体会 学生管理的心得体会(精选12篇)
时间:2023-12-13 17:27:10     小编:紫薇儿

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

的学生管理心得体会篇一

学生管理是教师在日常工作中必须面对的重要任务之一,对于一个教师来说,做好学生管理工作不仅能够维护良好的课堂秩序,更能够培养学生的良好品德和行为习惯。在我多年的教学实践中,我积累了一些关于学生管理的心得体会,今天我要和大家分享一些我的经验和教训。

第一段:充分了解学生

学生管理的首要任务是充分了解学生。了解学生的背景、兴趣、特长以及身心状况等方面的信息,可以帮助我们更好地制定学生管理的策略和方法。通过跟学生的交流和观察,我发现学生通常会对那些关心他们、了解他们的老师更加尊重和信任。因此,在学生管理中,我们应该注重与学生的沟通,多与学生交流,关注他们的诉求和需求,提供更多的帮助和支持。

第二段:建立公平公正的规则

在学生管理中,建立公平公正的规则是至关重要的。制定明确的规则和纪律可以帮助学生明确自己的职责和期望,有助于维护良好的课堂秩序和学习氛围。但是,我们要避免一刀切和盲目严厉的做法。应该根据学生的特点和个性制定相应的规则,并在规则的制定过程中充分考虑学生的意见和建议,让学生也参与其中,从而增加学生的责任感和自主性。

第三段:及时纠正错误和不良行为

一个好的学生管理者应该具有及时纠正错误和不良行为的能力。当学生出现不良行为时,我们应该果断地进行干预,及时纠正错误,避免问题的进一步扩大。在做出批评和惩罚的时候,我们要注意方式和态度,采用合适的语气和措辞,避免伤害学生的自尊心,同时要给予学生改正错误和改进行为的机会,帮助他们克服问题,成长为更好的自己。

第四段:关注学生的心理健康

学生的心理健康是学生管理中一个重要的方面。我们要关注学生的情绪和心理状态,帮助他们解决遇到的困难和问题。我们可以通过课堂观察和与学生的交谈,了解学生的心理需求,并积极引导他们树立积极乐观的心态。同时,我们也应该提醒学生维护自己的心理健康,教给他们自我调节的方法和技巧,鼓励他们积极参与社交活动和体育锻炼。

第五段:激发学生的潜能和兴趣

成功的学生管理不仅仅是对学生的行为进行管理,更重要的是激发学生的潜能和兴趣。我们应该重视学生的个体差异,尊重他们的选择和兴趣,并通过创设丰富多样的教学环境和教学资源,激发学生的学习兴趣和主动性。同时,我们也要给予学生足够的自由空间和发展机会,鼓励他们发挥自己的特长和才华。

总结:作为一名教师,学生管理是我们工作中必须要面对的挑战之一。通过学生管理,我们既能够维持良好的课堂秩序,又能够培养学生的积极品格和良好行为习惯。在学生管理的过程中,我们要充分了解学生,制定公平公正的规则,及时纠正错误和不良行为,关注学生的心理健康,同时激发学生的潜能和兴趣。通过这些努力,我们可以为学生的全面发展和未来的成功做出贡献。

的学生管理心得体会篇二

肃南少数民族舞蹈班学生均来自甘肃省肃南裕固族自治县。他们来自牧区,年龄差距大,学生的文化基础参差不一。因为从小在草原上无拘无束地长大,因此缺乏规则的约束和纪律的制约,大部分学生法律意识淡薄,遇事爱冲动,喜用暴力解决矛盾和问题。通过一个月的接触和了解,我认识到:要想带好这些来自草原深处的少数民族学生,就必须在思想上转变学生做事的理念,在行为上严格要求他们,在生活学习中细心关爱他们,于细微之处塑造他们的良好行为习惯,于点点滴滴中教育感化他们,做他们学习的良师、生活的益友。

肃南舞蹈班学生是一个多民族班级,班上学生有藏族、裕固族、回族、汉族,学生虽然来自同一个地域但因为宗教信仰、生活习惯的不同,加之牧民居住分散,因此学生之间的集体观念不强,班级的凝聚力不够。而要想打造一个优秀的班集体,集体的凝聚力是至关重要的。所以,从学生入学开始,我经常利用班会和政治课堂,让学生了解祖国悠久灿烂的文化和他们各民族的历史,以及在历史的长河中各民族是怎样相互交融、共同发展的,使他们真切地感受到我们同是华夏儿女,不论我们来自哪里,生在哪个民族,中华民族一直是我们共同的骄傲和自豪。在增强学生对中华民族的认同感的同时,还要他们承担肩负起传承发展本民族优秀文化的责任和义务。

学校离肃南有一千多里路,学生基本上只有寒暑假才能回家和家人团聚,大多数家长四季转场,逐水草而居,遇上冬天大雪封山,即使学生有多么重要的事情,家长也是信号不通,更别说平时和孩子们的沟通交流了。他们的思亲之痛、念乡之苦,望故乡渺茫、归不去的飘零之感,也深深地触动着我的心。也因为和内地孩子在语言、生活习惯上的差异,以及在舞蹈专业课上的肉体之痛,让他们情绪低落,缺乏自信,遇事冲动,好用暴力。所以,用爱心温暖三十颗孤单而寂寞的心,用柔情塑造缺失父母关爱的孩子们是我的职责,也是我的愿望。

付出会有回报,真爱换取真心。开学了,男孩们送来了利用假期采摘的蘑菇,有着草原的清香和天山雪莲的甘甜;女孩们送来了做的手工,散发着浓郁的民族风情和纯朴的山野气息;去牧民家家访时,牧民们纯朴的歌声,洁白的哈达,飘香的青稞酒,送别时真诚的泪水,都是家长和孩子们爱的表达,情的酬谢!

有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这最小的主任管的事却特别多,班级的卫生、纪律,学生的学习、行为习慣的养成、生活中的吃喝拉撒等样样都少不了班主任的操心。特别是肃南舞蹈班学生全都住校,加之年龄小,离家远,且法律意识淡薄、纪律观念较差、自我约束不够、卫生习惯不好、做事信马由缰、不加思考,一直存在着错了改改了错的毛病。针对存在的问题及学生的年龄和心理特征,我制定了严格的班级公约,设置红线,并在难得一次的家长会上征得家长的认可和同意,在班会课上让学生集体表决通过。如课堂无手机活动,每周周一收手机,周五发还手机,每个宿舍表现好的同学留一部手机,以备急用;每天晚上写一篇钢笔字帖,一篇美文摘抄,背一首古诗,并不定期在班级开展钢笔字比赛、美文古诗诵读、民族服饰展示、民族民歌演唱等活动,让学生在各种活动中体验自信、体会成功。在生活中男孩不准蓄长发,不准抽烟,不准喝酒,女孩不准夜不归宿,在校期间不准化妆等。同时还经常开展类似“人人争先进”的评比活动来激励、强化学生养成良好的行为习惯,让他们争做讲文明有礼貌的好孩子。在制度面前,人人平等,在红线面前,谁都不能跨越,因为有了制度和纪律的保障,经过长期的努力,一个温馨而又充满朝气的学习和生活环境在班级逐渐形成。

的学生管理心得体会篇三

最近在网上又看到深圳5岁儿童坠楼的事件后,使我深刻认识到教师不只是教书,知识的传授者,更是背负着对学生进行安全教育的管理者。安全教育是每一位教师义不容辞的职责。我们学校处于城乡结合地,学生来源地域、家庭背景相对复杂。有些孩子在农村长大,思想单纯朴素;有的学生家长上班时间较长,不能够及时接送孩子上下学,容易出现监管漏洞;有的即使在托管班,监管责任也难以得到切实保障;有的家长工作比较忙,学生安全意识淡薄。他们在校时间的安全可以保障,但在上学、放学的路上很不安全。特别是思想上,部分学生及家长的认识水平有待进一步提高。为了使他们能够安全健康地成长,我努力从以下几方面做好工作:

1、与家长签订《安全责任书》,让家长与学校配合做好学生的安全教育工作。尤其是节假日期间,各位家长朋友一定要看管好自己的孩子,严禁学生擅自或结伴到沟塘河等地方游泳、洗澡、玩耍,以防危险发生。

2、时时向学生敲警钟,经常讲安全,努力提高他们的安全意识。

3.要善于与学生沟通。我在课余时间经常与学生沟通,发现学生中有矛盾产生,就及时与他们交流解决,消除隔阂,把矛盾消除在萌芽之中。

总之,我们要及时总结经验教训,时刻绷紧安全稳定工作这根弦,善于解决安全工作中发现的新问题,这样才能做好学校的安全工作,把学校建成师生学习、工作、生活的安全港湾。

的学生管理心得体会篇四

作为一名教育工作者,学生管理一直是我工作中最关注的问题之一。近年来,我深入学习研究了学生管理的相关理论与实践,通过实际工作的经验总结,结合个人的思考和感悟,我对学生管理有了新的认识和体会。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能与大家一起探讨学生管理的重要性和有效方法。

首先,学生管理是教育工作的基础和关键。学生管理是指通过各种手段和措施,帮助学生养成良好的行为习惯,培养良好的品德品质,以促进学生全面的发展。学生管理与教育教学紧密相连,可以说是教育工作的基础和前提条件。如果学生管理不好,就会导致教学效果的下降,学生的素质和能力的提升也会受到限制。因此,学生管理应该成为每位教育工作者的重要职责,我们需要认识到学生管理的重要性,始终把学生管理工作放在教育工作的首要位置。

其次,学生管理需要通过多种手段和方法来实施。学生管理的目标是帮助学生培养良好的行为习惯和品德品质,促进学生个性的全面发展。在实施学生管理的过程中,我们不能简单地依靠纪律约束,更应该注重培养学生的自我管理能力和自觉遵守纪律的意识。我们应该将教育与治理相结合,在教育的基础上进行管理,通过引导和激励,使学生能够主动参与到管理的过程中,理解规则的重要性,自觉遵守规则,培养良好的行为习惯和道德品质。同时,学生管理应该注重个性化,因材施教,根据学生的特点和需要,采用不同的管理手段和方法,使学生的管理更具针对性和有效性。

再次,学生管理需要与家庭、社会等多个方面合作共同推进。学生管理不仅仅是学校的责任,也需要家长和社会的支持与配合。家庭是培养学生良好行为习惯和道德品质的第一课堂,家长对学生的言传身教起着重要的作用。学校和家庭应该加强沟通合作,共同关心学生的成长和发展,形成合力。此外,社会也应该加入学生管理的队伍中来,通过引导学生积极参与社会实践活动,提高他们的社会责任感和公民意识。学生管理需要家庭、学校和社会各方共同努力,形成合力,实现共同发展。

最后,学生管理是一个动态过程,需要不断探索和创新。随着社会的发展和变化,学生管理的形势也在不断变化和发展,我们不能固守一成不变的管理方式,而应该及时调整和改进管理方法。学生管理需要不断探索和创新,学习借鉴先进的管理理念和方法,积极尝试新的管理手段和举措,适应学生发展的需要和社会变革的要求。同时,我们也要注重总结经验,及时调整管理策略,不断提高管理的科学性和有效性,使学生管理工作始终保持活力和生机。

总结起来,学生管理是教育工作的基础和关键,需要通过多种手段和方法来实施,需要与家庭、社会等多个方面合作共同推进,需要不断探索和创新。作为一名教育工作者,我们要提高对学生管理的重要性的认识,不断加强学生管理的能力和水平,为学生的全面发展和社会的繁荣做出自己的贡献。

的学生管理心得体会篇五

优秀的学生管理是学校教育工作的重要组成部分,其目标是培养学生综合素质的发展。我在多年的教育实践中逐渐形成了自己的学生管理心得体会,通过对学生性格特点的把握和独特的管理方法,取得了显著的效果。

第二段:倾听与关心,打开心灵之门

作为学生的管理者,我始终坚持倾听和关心的原则。通过与学生的沟通交流,我深入了解每一个学生的个性特点和需求,与他们建立起师生之间的信任与友谊。关心学生的生活和学习,了解他们的家庭背景与现实压力,为他们提供心理上的支持。在倾听与关心的基础上,我逐渐获得了学生之间的信任和尊重,成为他们信赖的人。

第三段:正面激励,引发学习的动力

优秀的学生管理不能缺少积极激励。我常常通过称赞、鼓励和奖励的方式,赞美学生在学习、表现、品德等方面的进步和取得的成绩。在班级活动中,我组织学生积极参与商讨,鼓励他们表达自己的意见,增强他们自信心和主动性。同时,我会注意到每一个学生的长处和优点,鼓励他们发挥特长,并给予多方面的肯定。这种正面激励有效地激发了学生的学习动力,提高了他们的自我意识和自我管理能力。

第四段:正确引导,培养学生良好的行为习惯

优秀的学生管理离不开正确的行为引导。我注重培养学生良好的行为习惯,使他们具备正确的价值观和道德观。在学生违反纪律或品行有问题时,我会选择与他进行私下交流,以了解他背后的原因,并针对性地提出改进的建议。对于学生的错误行为,我始终坚持言辞温和、耐心的原则,以便跟学生建立感情,引导他们深入分析和反思错误的根源。同时,我会与同事及家长进行沟通,共同努力为学生提供更好的学习和成长环境。

第五段:个性发展,引导学生全面成长

优秀的学生管理不仅要关注他们的学业成绩,还要注重培养他们的兴趣爱好和个性发展。我鼓励学生积极参加学校的社团活动、实践课程等,在兴趣培养方面给予他们更多的支持与帮助。此外,我也经常组织一些特殊和有意义的活动,如班级拓展训练、志愿者活动等,为学生提供锻炼自己的机会。通过这样的方式,学生们在活动中形成了良好的团队协作意识和创新精神,不仅提高了学生的综合素质,也促进了他们的个性发展。

结尾:

优秀的学生管理需要教师具备多样化的管理方式和教育理念。在我的教育实践中,我深刻体会到倾听与关心、正面激励、正确引导以及个性发展对学生的重要性。以这些心得体会为指导,我得以充分发挥学生的潜能和个性特长,促进他们全面发展。同时,我也希望更多的教育工作者能够关注学生管理,深入思考如何做到更好地引导学生,为他们的成长与发展做出更大贡献。

的学生管理心得体会篇六

近些年来,学生管理研究逐渐受到教育界和社会的关注,不少教育工作者纷纷投身于这一领域的研究并取得了一定的成果。作为一名教育工作者,我也积极参与了学生管理研究并深有体会。以下是我对学生管理研究的心得体会,希望能够与大家分享和交流。

首先,学生管理研究需要理论和实践相结合。学生管理既是一门理论性较强的学科,又是一门应用性较强的学科。只有理论和实践相结合,才能够推动学生管理工作的不断进步。在我参与学生管理研究的过程中,我深刻体会到了这一点。只有深入实地去了解学生的实际情况,才能够在理论方面进行深入的探讨和研究。而理论的研究又能够指导实践工作,使得学生管理工作更加科学、规范、有效。

其次,学生管理研究需要多学科交叉融合。学生管理是一个复杂而庞大的系统工程,不能只依赖于某一学科的研究。只有不同学科的知识相互交叉融合,才能够为学生管理提供更多有益的参考和启示。在学生管理研究中,我主动去借鉴其他学科的研究成果,并且在不同学科的研究者之间进行交流和合作。通过多学科的交叉融合,我深入探索了学生心理、行为、社会关系等方面的问题,进一步提高了学生管理工作的质量。

第三,学生管理研究需要注重实证研究。学生管理是一门实践性的学科,只有通过实证研究才能够了解学生管理的真实情况,并从中总结经验和规律。在实证研究中,我运用了问卷调查、实地观察、个案分析等方法,收集了大量的数据和信息。通过对数据的分析和研究,我得出了一系列关于学生管理的结论和建议。这些研究成果对于实际的学生管理工作具有重要的指导意义。

第四,学生管理研究需要以学生为中心。学生是学校整个教育教学活动的中心,学生的发展和成长是学校教育的根本目标。因此,在学生管理研究中,我们必须以学生为中心,关注学生的需求和问题,探索适合学生发展的管理模式和方法。在我的研究中,我将学生的个体差异、成长特点等因素纳入考虑范围,积极探索以学生为中心的管理理念和策略,进一步提高了学生的学习积极性和发展潜力。

最后,学生管理研究需要与实际的教育工作紧密结合。学生管理研究不是一种纯学术的研究,而是一种旨在提高教育工作质量的实践性研究。因此,在研究的过程中,我们应当注重与实际的教育工作紧密结合,将学术研究成果转化为实际的管理措施和行动。在我的学生管理研究中,我不断尝试将研究成果应用于实际的教育工作中,并在实践中进行不断的改进和完善。这种研究与实践相结合的工作方式有助于促进教育工作的不断创新和发展。

总之,学生管理研究是一项复杂而有意义的工作。通过学生管理研究,我深刻认识到学生管理对于学生发展和学校教育的重要性,也更加明确了自己未来的研究方向和目标。我相信,通过不懈的努力和持续的探索,学生管理研究能够为学生的成长和发展做出更多的贡献。

的学生管理心得体会篇七

学生自我教育自我管理,这是一个长时间的、反复的、螺旋上升的进程,需要教师不断探索、不断实践、不断总结。我在本学期的班主任工作中,做了有益的探索,现将自己的心得体会浅谈以下。

主体教育管理观是一种把受教育者培养成教育活动的主体和社会活动的主体的教育观,它在夸大严格管理的同时,重视创设***、宽松、民主的教育环境,重视发挥管理者、施教者的创造性,通过启发、引导受教育者内在的教育需要,把他们培养成自主地、能动地、创造性地进行实践活动的社会主体。建立主体教育管理观,一方面要求班级管理者克服管理学生就是对学生进行管制和压服的传统思想,推倒我管观念,教师要从前台的操纵转向后台的推动,把对学生的管、盯、压该为教、扶、放,把发挥学生主体性、能动性作为管理工作的根本。另外一方面,由于过去忽视学生主体性的发挥,大部份学生习惯于依靠老师的指挥。班级管理者要善于唤醒学生主体意识,引导学生积极参与管理目标的制定与实施,参与管理效果的检查与评定工作,并构成习惯,感到自我教育的乐趣。总之,主体教育管理观,要求我们必须把教师和学生进行角色重新定位,教师由教育的主导者、操纵者转变成引导者、鼓励者、指导者和合作者,学生由被动者转变成主动参与者和能动实践者。

建立民主和同等的新型师生关系是实施学生主体参与班级管理的必要条件之一。建立良好的师生关系,需师生双方共同努力,但起主导作用的是教师对待学生的态度。首先,必须了解学生,不了解学生就提不出切合实际的教育目标。教师应当亲近学生,仔细体察,全面、深入、细致地了解学生的内心世界,才能有的放矢,把教育落到实处。这正如古人所说的知其心,然后能救其失也。其次,教师要尊重学生的人格。讥讽、讽刺、欺侮学生,用体罚或变相体罚的手段处罚学生,是疏忽学生人格的典型表现,也是教师本身素质低劣的反映。创设民主同等的师生关系,要请教师尊重学生,信任每位学生,特别要以一颗真挚的爱心去对待那些落后生,学生在与老师和同学交往中体验到同等、民主、尊重、信任、友善、理解、亲情与友谊,同时遭到鼓励、鼓舞、感化、召唤和指导,就可以构成积极的人生态度和情感体验,从而充分发挥自主性和创造性。最后,教师要对学生严格要求。即老师要对学生的思想、行为和学业等方面提出建议和规范。一个对学生品行漠不关心、任其自然的老师,只是一个不负责任的老师,也能够说是教师的失职行为。所以,在班级管理中,了解学生、尊重学生与严格要求是有机联系、不可分割的三个环节,了解是条件,尊重是关键,严格要求是保证,三者缺一不可。

学生主体参与的管理机制就是在班主任指导下,依法建立班干部和同学共同负责班级每项工作的制度,尽可能让同学们在实践中去锻炼,使主体性得到充分发挥。

班规共定,民主集中。一个班级的管理首先要有一个公道的管理制度,即班规。假如班规由老师制定,同学们只是被动接受,就轻易产生消极心理和抵制情绪。为了同学们的主体参与意识,我出了假设我是班长一文要学生去完成,从而了解到同学们的一些基本想法,初定班级管理制度,并通过班会课,让同学们展开讨论,提出意见和建议,谈谈看法和假想。经过大多数同学的认同,最后再由班干部把方案制定下来。以后,班级各项新的制度的颁布、展开活动的计划等大事,都要先搜集同学们的意见和建议,再让同学们展开讨论,确定下来后,最后再按章依法实施。

的学生管理心得体会篇八

本学期,我部以上级德育工作意见和学校新学期工作计划为指导,以道德行为规范教育为基础,以丰富多彩的教育活动为载体,以科学规范的德育管理为保证,倡导学生诚信教育、感恩教育。开展好学生心理健康工作,进一步加强了班主任管理培训工作,进一步完善了班主任考核制度,使班主任工作规范化、正常化、制度化,全面提升班主任队伍及学生干部队伍素质,为学校和谐发展作出了不懈努力。树立“德智体美全面发展、知情意行和谐统一”的意识,以“当文明教师、做文明学生”为主题,以培养学生良好行为规范为主要任务,坚持不懈地实施学生德育教育和常规管理工作,全面提高学生的思想道德、科学文化和身心素质,积极地推进了良好校风和学风的建设。

1、一个学期来,部学生处在务实创新上做了一些努力,抓各项工作做到有计划、有布置、有检查、有评价,各项工作力求有实效、高效率。如对班主任各项活动的出勤、班会的组织以及对学校要求的落实等方面能坚持掌握第一手资料;对学生管理中出现的问题能及时向主管领导和有关负责人反馈;督促相关负责人及时制定年级、班级工作计划;同时,每周学生处都进行工作回顾,做好小结,为开展好下一周工作奠定良好的基矗面对学校目前1400多名学生,我们在工作中颇感人手紧、任务重,为了学生处人员的工作职责,我们要求学生处工作人员继续做到“三勤”、“四跟”、“五到位”,即口勤、腿勤、耳勤;跟早操、跟课间、跟课外活动、跟晚自习;思想到位、责任到位、管理到位、检查到位、教育到位。两位学生处干事能够积极主动地、创造性地开展工作,均能做到发现问题后及时到达事发现场,处理问题快速坚决、不拖拉。在具体工作中,我们深入实际、深入课间、深入学生,随时掌握学生的思想动态,发现问题,及时解决,并能对违纪学生及其家长进行耐心细致的说服教育,切实达到了管理育人的目的。

2、班主任是学校德育队伍的骨干力量,其素质的高低直接决定着德育工作的质量的高低,因此,加强班主任队伍建设始终是我部德育工作的重点。本学期来,为切实提高德育队伍的整体素质,政教处做了大量细致有效的工作,一是经常深入到班主任之中,了解或帮助他们解决工作中存在的问题,倾听他们的呼声。二是在班主任例会上,针对学生中出现的一些共性问题,都要渗透一些管理方法。三是加强了对班主任工作的考核和评估,贯彻落实量化管理制度,使班级量化、班主任量化和文明班级评选活动有机结合起来,为期末评优提供了可靠的依据。四是推荐德育网页、班主任管理书籍供班主任阅读,加强班主任的培训和提高理论水平。五是明确年级组长的具体工作任务,在年级组长的带动下,广大班主任的工作积极性、主动性、创造性得以充分调动。

3、定期召开学生会干部和班干部会议,对学生会和班级管理进行指导,充分利用学生会干部和班干部的检查和监督作用。开学初把学生会干部分为五个组,分别做好我部的常规管理工作。每天都能够坚守在自己的工作岗位上,有力的协助了老师的工作,为我部学生的稳定和发展做出了不小的贡献。

1、落实班级日常考核,深入开展文明班级和文明学生评比活动。学生处对各班早操、早自习、读报课、晚自习、课间、课外活动、两操、卫生打扫等情况进行认真检查和量化,及时汇总公布,一学月汇总一次以达到表扬先进、鞭策后进的目的,增强广大学生的自觉、自主和文明意识,促进校风进一步好转。

2、高度重视安全教育。开学初,学生处就要求每一位学生学习学生处印发的防电、防溺水、防火等安全知识手册,我校前面和侧面交通要道错综复杂,门口就是公路,各种车辆来来往往,川流不息,这给学生造成了潜在的威胁。我们召开学生会议宣传“道路交通安全法”知识、召开安全主题班会、出安全知识黑板报等,不断提高学生的安全意识和自我防范意识,尽可能杜绝学生追逐打闹、骑飞车、骑车带人等现象,以防造成意外伤害。每个学月对全校的教学设施进行安全排查,杜绝了意外事故的发生。一学期来,初中部没有一件安全事故发生,有力保证了学校教育教学的秩序。

3、加强文明礼仪教育。由于初中学生的心智发展水平还比较低,,因此,对学生进行文明礼仪教育,规范学生行为,提高学生素质,营造一个良好的校风。在食堂设立岗位督查检查学生文明就餐,节约用水,不浪费一粒粮食,在教学楼门口设立学生仪表检查岗,坚持每天检查到校学生的仪容仪表,注意塑造学生的形象美,使广大学生受到潜移默化的教育。

4、加强对学困生教育引导。我们非常密切注意各班学困生在纪律、学习、遵纪守法等各方面的表现,一旦发现问题,我们总是给以及时地处理和教育。对于经常违纪的个别同学,采取了教育为主,批评处分为辅的方式,加强了与其家长的联系,使家长能够及时了解学生的在校表现。还采取一帮一,对学困生进行帮助扶持和耐心教育,提高他们的认识、端正他们的思想、改正他们的错误、促使他们增强守纪的自觉性。

5、重视校园文化生活建设。通过黑板报、手抄报的举办,为学生展示才华搭建平台;通过读报课的练字,及书法比赛活动,提高了学生的书写能力;通过通报好人好事,提高学生的思想品质;通过诵读《三字经》、《弟—子规》,深化传统教育,通过聆听孝老爱亲主题报告,增强学生的尊老爱幼情感,通过班级图书柜的建立,丰富了学生的课外知识,通过召开以感恩为主题的班会,使学生学会感恩,幷积极参与感恩和献爱心活动中。

6、积极开展社会实践活动,加强爱国主义教育、法制教育,本期组织了初一年级学生到罗家坪参观社会主义新农村的建设,参加农村活动,体验农村生活,组织初二学生到长沙领略改革开放后中国城市经济的发展,增强爱国主义情操。同时为了加强学生道德建设,组织初一、初二学生聆听了网岭监狱、长沙少管所的服刑人员改造后的心声,让学生明白有法可依,违法必究,学生的日常行为更加规范了。

7、重视和家长的沟通。认真周密的组织了各年级的家长会,组建了各年级的家长委员会,有效的做到了社会、学校、家庭三位一体的沟通,为我们创建名校,得到了有力的良好的外部环境。

总之,在学校董事会及校行政的正确领导下,本学期的学生处工作取得了一点成绩,但还是有某些不足,如学生管理的精细化程度、工作方法的艺术性不够,而我坚信在团结和谐的工作氛围中,学生处的工作会更好,我校的明天会更辉煌!

的学生管理心得体会篇九

第一段:引言(字数:200字)

优秀的学生管理是每位教师的重要任务,它涉及到学生的全面发展和德智体美劳全面培养。作为一名教师,在教书育人的道路上,我积累了一些学生管理的心得与体会。本文将围绕学生的规划与引导、激励与约束、关爱与互动、规范与培养等方面,总结了一些提高学生管理水平的经验。

第二段:规划与引导(字数:250字)

学生的规划与引导是学生管理中至关重要的一项工作,它能帮助学生明确自己的学习目标和发展方向。我常常通过个别面谈、班级会议等形式与学生进行交流,倾听他们的意愿和追求,然后从中找到他们的优势,并与学生进行合理的规划和引导。同时,我也利用班级活动、角色扮演等方式,激发学生的学习兴趣和动力,帮助他们树立正确的学习态度和价值观。

第三段:激励与约束(字数:250字)

在学生管理中,激励与约束是不可或缺的因素。我注重激发学生的内在动力,通过表扬鼓励、奖励激励等方式,让学生感受到自己的进步和成就,从而更加投入学习。同时,对于一些行为不端的学生,我采取适当的处罚和约束措施,引导他们认识到错误的严重性,树立正确的行为准则。激励与约束相结合,使学生能够明确自己的责任和义务,形成良好的学习习惯和行为规范。

第四段:关爱与互动(字数:250字)

关爱与互动是建立良好师生关系的关键。作为教师,我注重关注学生的成长和变化,关心他们的身心健康,鼓励他们勇敢面对困难和挫折。我积极参与班级活动和学生日常生活,与学生建立起互信和亲近的关系。在互动中,我与学生进行交流,倾听他们的心声和需求,及时为他们提供帮助和指导。这种关爱和互动不仅能够增进师生之间的感情,也能够激发学生的学习热情和创造力。

第五段:规范与培养(字数:250字)

规范与培养是学生管理中的重要环节。在班级管理中,我制定了一套明确的班级规章制度,并与学生一起制定了班级荣誉感和集体责任感,使他们认识到自己作为一个班级的一员的责任和义务。同时,在培养上,我通过优秀典型学生的引领和榜样的力量,塑造了一个积极向上、向善向上的班级风气,并通过思想教育、心理辅导等方式,培养学生的自主学习能力和团队合作能力。

第六段:总结(字数:200字)

学生管理是一项综合性的工作,需要教师在实践中不断总结经验,不断提高自己的管理水平。通过规划与引导、激励与约束、关爱与互动、规范与培养等方面的努力,我不仅提高了学生的学习成绩,也培养了他们的综合素质。在今后的工作中,我将继续不断完善自己的学生管理技巧,为学生的健康成长和全面发展贡献力量。

的学生管理心得体会篇十

管理提升心得体会根据分局的部署,去年、今年两年在分局内全面开展管理提升活动。通过学习上级的有关文件,并进行深入思考,我对开展管理提升活动有了更深刻地理解,谈点心得体会。

加强企业管理,是建设新型水电企业的必然要求。加强企业管理,是效益增长的重要保证。加强企业管理,是提升行业队伍素质,实现水电人全面发展的关键举措。

一、项目管理提升所做措施

根据葛局长提出的“制度落实”和“责任明确”等观点,呈贡项目对管理提升做出以下方面工作:

1、完善各项制度,用制度来管理,靠制度来落实。依照分局管理制度,编制成册项目管理制度。各项工作依据管理制度为准,大大提高了工作效率。

2、进一步细化工作任务,明确工作责任。

二、结合工作情况所得心得

我结合自身工作岗位的具体情况,按照管理提升活动的具体要求,不断提高理论和业务水平,扎扎实实做好本职工作。

1、加强学习,提高工作能力

(1)、学习分局发展观的路线方针及政策,依照分局发展观去学习有关知识,用来为项目发展做出贡献。

(2)、紧密结合工作实际,认真学习专业技术知识,并结合到实践中去。通过学习安全管理和物资设备管理的相关知识,查漏补缺,更新知识结构,不断提高自己的知识水平。

2、立足岗位,做好几项工作

(1)、积极开展安全管理体系文件的研究

为了深入加强安全管理,加强安全管理对项目发展的至关作用,今后要结合安全管理办法,加强对安全管理体系的研究,确保分局、项目部安全管理制度落地。

(2)、积极对分局管理管理制度的修订提出合理化的建议。

(3)、努力做好项目安全隐患排查、隐患治理等工作,为实现项目部全年无事故而做出努力。

以上是我对管理提升的一点思考和体会。再好的制度只有落实了才是好的制度,因此,我们要在管理提中特别注重提高执行力,真正地学习,真正地梳理,真正地整改,这样才能收获真正的管理精髓,实现真正的管理提升。让我们从自身做起,从眼前做起,从小事做起,从现在做起!

的学生管理心得体会篇十一

学生管理是教育工作中非常重要的一环,成功的学生管理不仅可以提高学生的学习成绩,还能促进学生的全面发展。作为一名优秀的学生管理者,我认识到了自我管理的重要性,也积累了一些心得体会。在下面的文章中,我将分享我对学生管理的一些见解和心得体会。

第一段:了解学生个体差异的重要性

学生管理的第一步是了解学生个体差异的重要性。每个学生都是独特的个体,具有不同的兴趣、个性和学习方式。作为学生管理者,我们需要针对每个学生的特点制定个性化的管理策略。例如,对于性格内向的学生,我们可以采用温和鼓励和适当的引导方式来帮助他们克服困难;而对于外向的学生,则可以提供更多的机会让他们发表意见和提出建议。了解学生个体差异,可以帮助我们更好地满足学生的需求,促进他们的学习和成长。

第二段:建立良好的沟通和信任关系

要实现优秀的学生管理,建立良好的沟通和信任关系是非常重要的。作为学生管理者,我们需要与学生建立起一种平等、尊重的关系,并与他们保持密切的联系。经常与学生沟通,了解他们的学习进度和问题,及时解决他们的困惑和挫折,可以极大地提高学生的学习积极性和学习效果。同时,建立信任关系也能帮助我们更好地引导学生,使他们能够接受我们对他们的管理和指导。

第三段:制定明确的目标和奖励机制

明确的目标和奖励机制是促进学生管理的关键。学生需要有一个明确的方向,以便有目标地学习和进步。作为学生管理者,我们需要制定明确的学习目标,并与学生们共同努力去完成。同时,我们也需要建立一个有效的奖励机制,鼓励学生取得优异的成绩和进步。奖励可以是物质的,也可以是非物质的,例如,表扬、奖状、组织集体活动等等。通过奖励机制的建立,可以激发学生的学习积极性和自我激励能力。

第四段:引导学生发展良好的学习习惯和自我管理能力

发展良好的学习习惯和自我管理能力对学生的未来发展至关重要。作为学生管理者,我们应该引导学生养成良好的学习习惯,如坚持按时完成作业、合理安排学习时间等。同时,我们也应该培养学生的自我管理能力,让他们能够自主安排学习任务、做出合理的决策。通过引导学生发展良好的学习习惯和自我管理能力,可以让他们更好地应对未来的学习和生活挑战。

第五段:保持对学生管理的持续关注和改进

学生管理是一个不断探索和改进的过程。作为学生管理者,我们需要时刻关注学生的需求和变化,并及时对自己的管理策略进行反思和调整。只有不断地改进和创新,才能更好地满足学生的需求,促进学生的全面发展。

总结:

优秀的学生管理需要学生管理者具备良好的沟通能力、理解学生个体差异的能力以及灵活的管理策略。只有通过了解学生个体差异、建立良好的沟通和信任关系、制定明确的目标和奖励机制、引导学生发展良好的学习习惯和自我管理能力,并持续关注和改进学生管理,才能帮助学生实现自己的潜能,取得更好的学习和发展。作为学生管理者,我将继续努力,不断提升自己的学生管理能力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

的学生管理心得体会篇十二

学生管理一直是职业学校的重中之重,尤其是商鲲院校,学生管理更是教务教学、实习就业等等工作的基础,提升学校各项工作的指标,学管的突出问题是我们应该首先迈出的第一步,很荣幸今天的交流会在学校领导的把控下由我来住持讨论,每名学管人员都畅谈了自己的看法,校领导也对一年以来的学管问题进行了评价,下面我就今天大家谈到的一些突出问题、典型问题对今天的交流会进行简略总结,以便对下学期的学管计划提出指导性意见。

通过一年以来的工作看,从现实角度说,我校区的学管工作有明显的退步趋势,虽然说各项的管理指标、管理制度一直都在完善,但效果并不十分明显,所以,今天的交流会也就是一个问题会,指出学管方面存在的各项问题,议题也很明确:1学管当前的现状;2造成这种现状的原因;3怎样去改变提升。

就当前在籍学生情况看,学生的素质底下,主要存在于对感恩、责任、诚信、理想与信仰、情感、礼仪的“六大缺失”,从各位老师的发言中不难看出,此类学生已经占到全员的百分之三十左右,惊讶的同时这个数目已经足够的引起我们的重视,通过几名老师亲身经历过的小案例,能切实感受的`问题的严重性,比如:学生跟老师借东西过程中表示一种轻蔑的语气,跟教官说话语种带刺等等。日常工作中已经明显看得出问题的凸显,如次长期以往的下去,将对学校的其它管理造成严重冲击,同时,学生当前对学习以及管理存在态度上的应付情绪,对待问题容易忽略问题的本性而看重是否引起后果,这从根本上来说是对学习生活思想上的不重视,这也是引起队列、内务、纪律等其它项目管理困难最根本的原因。

造成当前学管问题的原因是多元化的,存在于家庭教育、存在于学生的自身素质,但也同时存在于学生处的管理策略、教师队伍的思想统一。站在学生处的角度考虑,家庭因素我们没办法改变,短期内让学生的思想脱胎换骨也有难度,但在有限的时间内让孩子们认识到真与假、对与错是没有大问题的,问题的最根本,在于教师队伍的思想是否统一、意识是否明确、执行是否有力,昨天八班班主任王虹老师的一句话跟我产生了很大的共鸣“打铁还需自身硬”,七个字把一名教育工作者对自身的要求概括的淋漓尽致,而我们通过这个“找茬会”也给自己竖起了一面映射一年工作的镜子,思考一下根源问题。

加强班主任、教官思想教育,从管理者身上下手,切实做到“打铁还需自身硬”

规范军训目标与军训计划,入学初开始从风气上改变以往一些不良现象

严格加强执行力,对各项工作的上传下达执行结果进行考核

重视班委会建设,充分发挥学生干部管理能力

定期组织“感恩、礼貌、吃苦、奉献”等班会主题,一改不良校园气氛

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