时间管理是实现个人和职业目标的关键，而计划是时间管理的基础。不断学习和改进可以提高计划的质量和效果。以下是一些制定计划的最佳实践，希望对你的计划制定有所帮助。
推动疫苗接种工作计划篇一
为积极应对当前新冠肺炎蔓延流行的威胁，保护人民群众特别是重点人群的健康生命安全，通过疫苗接种有效预防新冠肺炎的传播，根据上级的统一部署要求，为切实做好我镇新冠肺炎疫苗预防接种工作，特制定本方案。
一、工作目标按照《_疫苗管理法》有关规定，依法依规组织实施新冠病毒疫苗接种，做好疫苗的运输、存贮和接种，确保在常规免疫规划疫苗不受影响的基础上，做好新冠病毒疫苗的接种工作。
二、组织领导成立以院长为组长的新型冠状病毒疫苗接种工作领导小组(附件1)，统筹协调xx镇疫苗接种工作。
三、接种单位要求在xx市xx卫生院预防接种室进行新冠病毒疫苗接种，错开常规接种日，通过预约接种、分时接种的方式开展新冠病毒疫苗接种，确保常规免疫规划疫苗接种不受影响，并配备急救药物和器械，加强保管，做好定期检查核对。
四、接种人员要求。
（一）承担预防接种的人员应当具备医师或护士资格，并经过市卫健局组织的预防接种专业培训，考核合格后方可从事新冠病毒疫苗接种。
（二）根据实际接种情况，组建接种备选人员队伍，并组织相关人员参加预防接种专业培训。
（三）根据每日接种人数确定工作人员数量。接种新冠病毒疫苗时，保证至少1名健康询问、登记(含免疫规划信息系统登记和报告操作人员)和知情告知人员，每个接种台1名接种人员，至少1名留观和疑似预防接种异常反应处置医师。
（四）从事预防接种异常反应处置的医疗卫生人员和相关工作人员均需接受预防接种异常反应紧急救治或急救培训。
五、免疫规划信息系统要求确保新冠病毒疫苗接种信息全录入、可追溯，严防疫苗失控、失管。加强信息安全管理，严防信息泄露。
六、接种实施要求（一）预约接种采用微信、电话等多种方式开展预约接种，做到精准预约和限量预约。由单位集体组织接种时，提前与接种单位商定接种日期、接种人数，并组织受种人员有序接种。
（二）接种前健康状况询问与接种禁忌核查。
配备1~2名医师负责接种对象的健康状况询问与接种禁忌核查，测量体温，询问接种对象健康状况以及是否有接种禁忌等情况，并如实记录询问情况。对符合条件的接种对象要进行新冠病毒疫苗接种告知，确保受种者知情同意。
（三）疫苗接种凭证准备受种者两剂接种完成后，打印或填写预防接种凭证，交予受种者。
（四）接种后现场留观接种对象完成接种后，应在接种现场留观区观察30分钟后方可离开，新冠病毒疫苗接种相关人员均需接受急救知识和技能培训。现场工作人员应告知受种者接种新冠病毒疫苗常见不良反应、注意事项、后续健康状况观察、处置建议以及联系方式等。
七、疑似预防接种异常反应处置成立新冠病毒疫苗接种后疑似预防接种异常反应调查处置小组(附件2)，对接种人员开展急救和应对异常反应处置的培训。对接种新冠病毒疫苗后发生的疑似预防接种异常反应，协同市xx医院医务人员做好医疗救治工作，并根据相关规定，及时向相关部门报告，同时配合疾控中心做好调查、诊断、鉴定和补偿等相关工作。
附件1：
组长：
院长副组长：
成员：
附件2：
新冠病毒疫苗接种后疑似预防接种异常反应调查处置小组。
组长：
院长副组长：
成员：
推动疫苗接种工作计划篇二
新冠疫苗预防接种工作方案为有效应对新冠流行，指导全县开展新冠疫苗应急接种工作，保护重点人群，降低新冠的发病和死亡，减少新冠的传播，维护正常社会生产生活秩序，特制定本方案。
一、优先接种的重点人群目前接种策略是“两步走〞方案：第一步，主要针对局部重点人群，包括从事进口冷链、口岸检疫、船舶引航、航空空勤、生鲜市场、公共交通、医疗疾控等感染风险较高的工作人员，以及前往中高风险国家或地区工作学习的人员。第二步，随着疫苗附条件获批上市或正式批准上市，疫苗产量逐步提高，将通过有序开展接种，逐步在各人群当中构筑起免疫屏障，来阻断新冠病毒在国内的传播。
2、县疾控中心负责新冠疫情流行病学调查处理、采样、检验的人员，疫情处理机动队员，疫情处理车辆司机;直接为社会提供公共卫生效劳的人员。
3、乡镇卫生院以及乡村医生、私营诊所中负责新冠病例居家隔高观察、治疗、访视的医护人员。
(四)中小学学生及教师中优先安排已发生疫情的中小学校的学生和教职工，以及托幼机构教职工。有疫情的乡镇优先安排。
卫办或接种单位须在每次接种宪成后2天内宪成疫苗接种信息的录入。录入完成后，立即通过接种点客户端软件将接种个案信息上传国家信息管理平台。为及时掌握全县新冠疫苗接种进展情况，实行接种情况日报制度，各乡镇每日下午5时前将?新冠疫苗接种相关信息日报表?报县疾控中心免疫规划科。
四、加强疫苗监管，保证接种平安有效县食品药品监督管理局积极配合县卫生局加强对新冠疫苗的储存和流向的监管。县卫生局按照_?xxxx年秋冬季新冠疫苗预防接种指导意见?的要求，完善疑似预防接种异常反响监测系统、疑似预防接种异常反响处理和接种工作叫停机制。按照?疫苗流通和预防接种管理条例?、?预防接种异常反响鉴定方法?及?预防接种工作标准?等规定。及时妥善处理接种后出现的疑似预防接种异常反响，并负责召回和监督销毁等详细预案的落实。
经费，中央财政对中西部地区给予适当补助。疫苗和一次性注射器购置费用在中央补助后的差额局部，以及接种补助经费、接种工作的检测和管理经费从根本公共卫生效劳经费中安排。
六、接种实施(一)人员培训为做好新冠肺炎疫苗预防接种工作，县卫生健康局于12月x日举办了由县疾病预防控制中心和乡镇卫生院的预防接种人员参加的新冠肺炎疫苗预防接种技术培训班，重点培训?2021年秋冬季新冠肺炎疫苗预防接种指导意见?、?新冠肺炎疫苗接种信息报告管理方法?和?新冠肺炎疫苗疑似预防接种异常反响监测处置方法?等相关内容，让他们切实掌握相关政策精神和疫苗接种技术要领。
(二)接种单位的指定县卫生健康局要指定有资质的预防接种单位作为本次新冠肺炎疫苗接种单位，现场接种时接种人员应佩戴培训合格证。可在医疗机构或学校等单位设置临时接种点，并安排足够数量的合格接种人员和至少两名经验丰富的临床医生负责现场的医疗救治。县卫生健康局公布指定的预防接种单位名单，并上报到市卫生健康局备案。
推动疫苗接种工作计划篇三
扎实稳妥做好我镇新冠病毒疫苗接种工作，降低人群感染和发病风险，按国家、省、市、县统一部署，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导原则。
（一）严格落实属地责任。在镇党委政府的统筹下，各村严格落实属地责任，负责本辖区新冠病毒疫苗接种协调组织、人员摸排、宣传发动、保障等工作。
（二）知情同意自愿免费。引导并鼓励群众积极接种，提高接种意愿。充分告知，知情、同意、自愿接种。现阶段新冠病毒疫苗实施居民免费接种，疫苗及接种服务费用由医保基金负担。
（三）区分轻重缓急顺序。根据疫情防控形势要求，对不同岗位、年龄、人群等排出优先顺序，先慢后快，不断总结经验，扎实稳妥推进。
（四）依法审慎稳妥有序。按照疫苗管理法、药品管理法等规定，完善疫苗供应、流通、接种等全流程监管配套制度，确保各环节符合法律规定的各项条件、要求，保证疫苗质量和接种安全。强化底线思维，加强风险预判和防范。
二、接种对象和顺序安排。
（一）202x年8月底前，完成县分配我镇的11100人目标人群新冠病毒疫苗接种任务（18-59周岁常住人口和流入人口），有效降低规模性输入和反弹风险，争取逐步建立人群免疫屏障。
（二）初步计划202x年12月底前，为老年人(指60岁及以上人群，下同)、基础性疾病患者等人群接种疫苗，降低感染率、重症率和病亡率，具体时间以县上统筹安排为准。
（三）根据疫苗后续研发进展和临床试验结果，按国家统一安排，适时研究制订18岁以下人群疫苗接种安排。
三、组织保障。
（一）成立组织。成立镇新冠病毒疫苗接种工作领导小组，负责全镇新冠病毒疫苗接种统筹协调。
总指挥：xx组。
长：xx副组长：xx成。
员：xx各村支部书记各村成立新冠病毒疫苗接种工作组，负责组织保障、人员摸排、宣传发动等工作。各单位负责督促本单位本系统人员进行新冠病毒疫苗接种。
（二）职责分工。
各村职责：负责辖区疫苗接种组织保障、人员摸排、宣传发动、通知督促动员目标人群及时全员接种，信息报送等工作。
驻镇单位职责：负责督促动员本单位本部门及所管理企业、行业目标人群及时全员接种。
企业职责：负责督促动员本企业目标人群及时全员接种。
（一）人员摸排。各村负责辖区内目标人群人员摸排。
1.常住人口：各村摸排填写《新冠病毒疫苗接种摸排登记表》并分村摸排，注明常住人口（县域内流动人口按照户籍地纳入常住人口管理），长期外出（县外）需注明外出地，完善常住人口《新冠病毒疫苗摸底接种登记表》基础信息。
2.流入人口：各村分村、企业、建筑工地等对流入我镇人员适宜目标人群进行摸排登记，完善《新冠病毒疫苗摸底接种登记表》基础信息。
（二）接种实施。各村负责辖区内新冠病毒疫苗接种宣传发动和组织，根据接种任务、疫苗供应和接种服务能力等情况合理安排接种计划。通知目标人群持身份证和戴口罩按照预约时间到镇卫生院接种点接种疫苗。
1.接种点设置。依托镇卫生院设置专门区域作为本镇新冠病毒疫苗接种点。
2.人员配备和培训。镇卫生院预防接种门诊根据本辖区。
接种任务配足接种人员和登记人员。所有参与接种的人员需经过县培训考核合格后上岗。
3.遵守接种规范。在实施接种中，按照接种原则规范操作，开展健康询问、接种禁忌核查、信息登记、接种后30分钟留观等工作。接种前充分告知疫苗不良反应、注意事项、接种疫苗后观察要点等，详细询问受种者是否过敏、进行性神经系统疾病或妊娠期及哺乳期等接种禁忌，严格掌握疫苗适用人群和接种禁忌，填写《新型冠状病毒疫苗知情同意书》，保证接种安全。接种完成后及时提供预防接种凭证。
五、加强疫苗全流程管理和安全防范工作。
镇卫生院严格按疫苗接种要求，做好疫苗运输、使用等流向管理，细化完善管理制度，如实准确记录疫苗流通、接种等情况;建立疫苗出入库登记台账，严防疫苗违规和无序分配使用。规范使用疫苗电子追溯系统和免疫规划信息系统管理。疫苗信息全面纳入预防接种全过程追溯信息，确保疫苗来源、去向可追。并成立医疗救治保障组，加强疫苗注射后的异常反应监测和救治等相关工作。
六、信息报送。
（一）摸底信息报送。各村于3月底前将辖区内常住人口、流入人口摸底表和新冠病毒疫苗接种计划表报镇疫情防控指挥部办公室石君同志。
（二）接种信息报送。镇卫生院预防接种门诊接种时做。
好接种信息登记，每日接种结束将当日数据汇总报县疫情防控指挥部办公室，同时报送一份到镇疫情防控指挥部办公室。接种信息报送实行日报告制度。
七、加强宣传和督导。
各村加强疫苗宣传引导工作。宣传疫苗维护群众健康的积极作用，引导提高接种意愿。宣传接种禁忌症等注意事项，引导公众理性看待接种后可能出现的严重异常反应、偶合反应等，形成合理预期。继续倡导戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯，引导受种人员落实个人防护责任。
推动疫苗接种工作计划篇四
x月xx日，我组对xx镇和xx乡的新冠病毒疫苗第二剂次接种工作进行了督查。根据县疫情防控指挥部办公室下发的有关第2剂次新冠病毒疫苗接种工作的通知要求和县有关第2剂次新冠病毒疫苗接种工作的会议精神，两个乡镇的疫情防控指挥部迅速作出安排部署，全面发动组织实施。现将有关接种情况报告如下。
一、组织领导有力。
两个乡镇的党委将做好新冠病毒疫苗第2剂接种工作当作当下一项重要的政治任务来抓，第一时间召开专题班子会议，成立疫苗接种工作领导小组，并下设办公室。乡（镇）党委书记、乡（镇）长带头挂帅，直接指挥、统一调度，严密部署第2针剂疫苗接种工作。分管同志负责具体组织实施，针对第2针剂接种目标任务，拟定切实可行的组织实施方案，完善相关应急预案。同时，建立健全逐级包联责任制，即区包村、村包组、组包户，层层落实第2针剂疫苗接种任务，强力推动疫苗接种工作提速增效。
二、组织实施周密。
xx镇与xx乡的领导班子倒排工期、挂图作战、实施分天排日、精准到人的组织发动策略和接种方式，确保每日任务清零。
一是对目标任务、工作要求、人员组织和实施方式进行再强调再部署。
xx乡实行早上碰头会、中午推进会、晚上小结会，全天勤督查的“三会一查”机制。每日在收到县卫健局推送的需接种新冠疫苗的人员信息情况后，办公室成员随即进行分类，将任务分到乡、区、村、户，逐级贯彻落实。早上碰头会将一天的任务进行周密细化安排，强调工作要求；中午碰头会将截止12点未接种人员再次筛选细化，加大督促力度；晚上小结会将汇总情况上报，并说明未能接种原因，出具未能接种证明和外地接种凭证等。办公室人员对未接种原因进行分类汇总后由乡卫生院统一销号。同时，分管负责同志会将第二天需接种人员信息提前分类，利用微信群等方式告知工作人员第二天相关任务，并于每日18时下发通知，利用晚上时间将第二天需接种人员通知到位。xx镇纪检督察部门持续加大对接种工作期间的督导检查力度，深入接种点加强督导，规范接种点秩序，查找薄弱环节，督促整改落实。
二是积极协调乡（镇）卫生院和县中医院做好配合工作。根据县卫健局每日推送的信息，乡（镇）需接种第2针剂人员共分为两类，一类是第1针剂在xx乡卫生院接种人员，另一类是第1针剂在县中医院接种人员。乡（镇）分管负责同志全天候与乡卫生院接洽疫苗接种工作，时时推进疫苗接种，做到底数清、情况明；同时，及时与县中医院取得联系，掌握第1针剂在县中医院接种人员第2针剂接种情况，对暂时不能接种的人员向县中医院提供相关佐证材料。
三是建立健全接种台账。乡（镇）疫苗接种领导小组办公室在每日疫苗接种工作结束后，对当日接种任务和接种情况进行再梳理、再汇总，做到工作留痕，确保不漏一人、不拖一天；同时，按要求按时间向县疫情指挥部办公室报送疫苗接种完成情况，并随时做好汇报工作。
四是科学优化乡（镇）卫生院接种点现场设置，按标准设立登记区、接种区、留观区和应急处置区。科学安排接种人员密度，严格落实佩戴口罩、保持一米安全距离等防疫要求，严格执行“30分钟留观”制度，温馨提示接种禁忌，切实保障群众生命安全。
推动疫苗接种工作计划篇五
一、工作原则按照“属地管理、就近就便、知情同意、保障安全”的原则,稳妥有序推进辖区老年人疫苗接种工作，尽快建立人群免疫屏障。
二、接种对象身体健康状况符合疫苗接种条件的60岁及以上人群，应种尽种。
三、目标任务根据《xx省2021年7-9月新冠病毒疫苗接种工作方案》，按第七次全国人口普查数据，全县60岁及以上人口共有x万人。各乡镇要在2021年8月底前，实现60岁及以上老年人除接种禁忌外应种尽种的目标。
7-8月老年人接种工作分两个阶段推进。第一阶段：8月9日前，全县完成第一剂次接种任务和前期已接种一剂人员的第二剂次接种。第二阶段：8月10日至8月31日，全县完成剩余人员的第二剂次接种。
四、组织实施。
（一）加强织领导，落实各方责任各乡镇要统筹做好辖区内老年人疫苗接种工作，压实地方政府、村(社区)、家庭、个人“四方责任”，做好接种的组织实施工作。要按照“不落一户、不漏一人”的摸底标准，由村(社区)居民委员会组织做好摸底统计和动员工作，充分发挥老年人健康管理档案作用，结合慢性病管理等多种方式，测算当地具体的目标人数，根据分阶段的任务目标，倒排工期，按日推进，确保按期完成疫苗接种任务。家庭成员和本人作为自身健康的第一责任人，要主动了解接种疫苗的重要作用，提高防病意识。
否有急性疾病、慢性病急性发作期或未控的严重慢性病等接种禁忌，符合接种条件方可实施接种。健康状况稳定、药物控良好的慢性病人群不作为疫苗接种禁人群。充分告知受种者接种疫苗品种、作用、接种禁忌、不良反应和接种后留观等注意事项。严格遵守“三查七对一验证”原则，签订接种疫苗知情同意书。接种后受种者应在接种现留观30分钟，确保接种安全。接种完成后及时提供预防接种凭证，将疫苗接种记录入个人健康码管理。
（四）优化服务模式，方便群众接种县卫健局要合理安排接种，方便老年人就近就便接种，提高接种可及性。建立以社区、村居集中预约为主，个人预约为辅的预约方式。各接种单位应设立老年人接种“绿色通道”，减少等候时间。对于具有慢性基础性疾病的老年人，各乡镇、村（社区）要采取适宜的随访方式，做好接种3天内观察随访。
（五）加强医疗保障，确保接种安全各乡镇要针对接种期间可能会发生的疑似预防接种异常反应或其他意外事件，结合辖区实际，制定老年人新冠病毒疫苗接种医疗救治保障工作方案和应急预案，合理配置医疗救治力量。县组建机动专业队伍，加强对薄弱乡镇的技术支援和支援基层，全力做好医疗保障工作。县医院要严格落实分区包片负责制，做好责任区域内接种单位或临时接种点医疗救治保障，对接种后发生严重疾病需要进行急救和后续医疗处置的，要立即采取急救措施并安排救护车快速转运;建立绿色通道，积极开展多学科诊疗，全力实施救治。对接种后现场留观期间出现的急性严重过敏反应或其他突发疾病等，各接种单位或临时接种点要立即组织紧急抢救，必要时转诊治疗。
（六）强化监测预警，善处置异常反应1.监测预警。各乡镇应针对老年人接种后疑似预防接种异常反应发生和处置特点，增加疑似预防接种异常反应监测处置人员力量，提高监测数据质量和监测管理水平，及时发现并报告潜在风险或异常信号，并按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》要求，向县卫健局和市场_报告，及时预警，及时处置。
2.信息报告。发现疑似预防接种异常反应后，接种单位、
疾控中心、医疗机构等应当按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》要求及时进行报告，并尽快开展后续调查处置工作。
3.调查处置。老年人发生疑似预防接种异常反应后，除收集病例本次发病的发生过程、诊断检查结果和治疗措施及效果等资料外，还要详细了解既往史信息，包括病例的既往疑似预防接种异常反应史、既往健康状况、基础性疾病情况、家族病史、过敏史等，此外还应注意收集接种疫苗后至发病期间其他异常情况或疾病暴露因素、救治过程中各种共患疾病的发生和诊断情况、各类药物的使用情况以及其他相关资料等。
发现疑似疫苗相关死亡病例、同品种同一批号疫苗发生2例及以上严重疑似预防接种异常反应、群体性疑似预防接种异常反应、疑似疫苗质量问题等情形时，各相关部门应当依据《疫苗管理法》采取相关措施，最大限度减少事件对受种者的健康危害，确保接种安全。
推动疫苗接种工作计划篇六
为做好新冠肺炎疫情常态化防控，全面落实“外防输入、内防反弹”的防控策略，全面、稳妥、有序推进实施我街道新冠病毒疫苗接种工作，最大程度降低人群感染和发病风险，结合我街道实际，制定本实施方案。
一、工作原则本街道新冠疫苗接种按照“分步实施、应种尽种、知情同意、自愿免费”的原则实施。
18岁以下及60岁以上人群等待上级通知。
三、接种场所及组织方式疫苗接种点分别为：xx街道卫生服务中心、青年街道卫生服务中心、黄庄街道卫生服务中心x家，疫苗供应到位后由疾控中心通知当日疫苗接种点。主要采取“社区组织接种为主”方式进行，街道成立疫苗接种专班，接种点配备驻点联络员。
四、经费保障新冠疫苗实施免费接种，不向单位和个人收取费用。
五、实施步骤及相关要求（一）发动排摸。
（二）接种准备。
1、各社区做好接种事宜的宣传和告知工作，做好政策宣讲和解答。2、提前与疾控中心对接当日安排人数，并预先准备好人员名单。
（三）现场接种。
各社区告知人员前往指定疫苗接种点，安排至少x名同志为驻点联络人，做好现场秩序维护和人员服务工作。若遇人员疫苗接种后出现不良反应等突发事件，及时报告街道卫生健康站，并配合现场医疗保障人员做好医疗救治和不良反应处置工作。
六、组织保障和相关要求（一）加强组织领导。成立xx街道新冠疫苗接种工作专班，街道党工委副书记总负责，分管副主任具体负责，社会事务办公室副主任（卫生健康站）副主任为街道联络员，专班下设摸排组、新闻宣传组、监督检查组x个工作组，分别负责我街道新冠疫苗接种对象发动排摸、新冠疫苗健康知识宣传和舆情监测引导、相关工作落实情况检查等工作。（附件1）。
站做好督导检查，对薄弱环节及时整改，确保接种工作有序有力推进。
（三）。
相关信息报送。各社区要在每日接种前向卫生健康站报送疫苗预约接种名单。
推动疫苗接种工作计划篇七
构建更加坚实的新冠免疫屏障，我院启动了普通人群的新冠疫苗免费接种工作。在县卫生健康体育委员会领导的大力支持下，2021年x月x日，我院正式启动新冠疫苗接种点，大规模展开新冠疫苗接种工作，县域内年龄在18以上的预约居民可携带身份证进行免费接种。
一、高度重视，精心安排。我院领导高度重视接种工作，多次召开会议明确工作职责与流程，制定详细工作预案，确保接种工作有序开展。
二、加强培训，提升专业水平。组织医务人员进行疫苗接种岗前培训，就接种具体要求、禁忌症、应急处置措施以及现场消杀等内容进行强化培训，为接种工作提供技术保障。
三、严格落实规范接种。成立禁忌症甄别、登记、接种、医疗救援四个小组，接种现场严格落实测温查码、一米线等各项防疫措施，确保接种流程畅通、信息及时、数据准确。
四、全面号召广泛宣传。全力配合县政府加大疫苗接种宣传力度，利用微信平台积极宣传疫苗科普知识，与村委会密切配合向居民普及接种条件，呼吁无禁忌症人群“应接尽接，应快尽快”，进一步提高接种率，全面提高居民防疫能力。
医院新冠疫苗接种异常反应医疗救治培训工作总结为坚决贯彻习xxx关于推进新冠疫苗工作重要指示精神，全面贯彻落实省、市、县联防联控办公室关于新冠疫苗接种工作要求与部署，切实做好新冠疫苗接种异常反应医疗救治工作培训，2021年x月日-x日，根据县卫健局文件要求，我院对医联体帮扶的xx卫生院全体医务人员、村医，共计xx人，开展新冠疫苗接种异常反应医疗救治理论、实践培训。
本次培训工作，我院高度重视，立即成立由xxx院长为组长的新冠疫苗接种异常反应培训考核领导小组，制定详细的培训、考核计划，以《新冠疫苗接种不良反应的应急处置》、《过敏性皮疹的诊断及治疗》、《急救药品和设备使用》、《过敏性休克的救治》、《气管插管急救》、《心肺复苏术》理论授课，气管插管、心肺复苏实践技能操作，新冠疫苗接种不良反应应急演练三个部分开展。
培训会议由xxx主持，培训由相关科室主任、护士长及业务骨干讲解，注重实操性，重点围绕接种技术操作和工作流程、被接种人员禁忌症状筛查、接种信息登记报告、接种异常反应诊断和处置、抢救设备药物使用和抢救流程、医疗救治技术及注意事项等方面进行详细讲解，并就各乡镇卫生院医务人员提出的问题交流探讨。
3员处理接种疫苗异常反应的应急能力。同时，考核组专家对各位培训人员演练中存在的问题进行指导、指正。
培训结束后，我院对重点内容进行理论考试，以双人心肺复苏、气管插管进行实践操作考试，进一步检验参训人员医疗救治知识掌握情况，参与培训人员全部考核合格。
新冠疫苗接种工作事关人民群众生命健康安全和社会和谐稳定，是当前疫情防控的头等大事，新冠疫苗接种各乡镇卫生院要严格进行疫苗接种全过程管控，牢牢守住安全红线，确保疫苗接种安全，希望疫苗接种保障人员认真学习培训总结，切实提高应急处置能力。各乡镇卫生院做好充足的医疗救治技术准备工作，降低疫苗接种带来的风险，针对新冠疫苗接种异常反应，建立快速反应的应急处置和医疗救治工作机制，按照要求做好急诊急救设备储备、抢救药品准备工作，抢救设备处于完好状态，抢救药品种类齐全、数量充足，全员开展急诊急救应急演练，为新冠疫苗接种异常反应的医疗救治创造有利条件，为新冠疫苗接种提供坚实的医疗保障。
为认真贯彻落实上级疫情防控指挥部关于新冠疫苗接种工作的相关要求，在做好常态化疫情防控举措的前提下，保证安全、规范、有序地做好新冠疫苗接种工作，我院按照上级安排部署，全面开展辖区内百姓新冠疫苗接种工作，着力加速构建人群免疫屏障。
一、重点布局、充分谋划。
4医院领导班子和相关科室负责人多次组织会议商讨接种方案，制定接种预案、流程、点位布置，严格落实预检分诊、登记、测温等防控措施，划分合理的登记区、预检区、接种区、留观区，在经过全面消杀、物资准备、人员培训后，对接种全流程提前演练，不放过每一处细节，进一步完善工作流程，确保接种各环节衔接有序，防疫要求落实到位。
二、有序开展，统筹推进。
医院领导高度重视新冠疫苗接种工作，在接种过程中，等候区、登记区、接种区、留观区工作人员认真负责，严格遵循“三查七对一验证”，对个案登记、知情告知、禁忌症判定、接种操作等重点环节严格把关，确保新冠疫苗接种工作的安全有序开展。
三、严格防控、保障安全。
接种开始前，对每一位接种对象都会进行体温测量、健康码登记，并由医护人员仔细对每位接种者进行体温测量、填表登记等接种前的各项准备工作，接种过程中，接种对象需严格执行疫情防控要求，落实一米线排队、分批有序进行接种。接种后在指定的观察室严格留观30分钟，14到28天后来医院进行第二次接种。
5场营造新冠疫苗接种的浓厚氛围，提升群众对新冠疫苗的接种预防意识，确保如期高质量完成疫苗接种工作，切实保障辖区内广大职工群众的生命健康安全。
推动疫苗接种工作计划篇八
为积极应对和预防当前新冠流行，提升全街人民群众的身体免疫抵抗新冠的功能，保护人民群众的健康生命平安，有效阻止新冠的传播，依据市、区防疫指挥部的统一部署要求，为切实做好全街新冠疫苗预防接种工作，结合工作实际,特制定本实施方案。
一、工作目标和原则。
依据“知情同意、免费接种、应接尽接”的原则，为全街范围内符合接种条件人员提供接种服务。实施属地责任，加强组织领导，周密组织实施，各村、社区、管区加强宣传发动，引导鼓舞全街居民积极接种，提高接种意愿和人群接种率。
二、接种时间安排。
三、组织领导。
为顺利、稳妥地推进我街新冠疫苗预防接种工作，成立—街道新冠疫苗预防接种工作领导小组。
报道、舆论引导及相关工作。
四、实施步骤及相关要求。
约；街道社区卫生服务中心采取分批次、分时段进行接种，各单位在当天下午16：00之前负责将预约接种名单上报街道公共服务办张欢处，如未按时上报名单的第二天则不能进行接种，各村、社区、管区负责通知本辖区内接种对象按照预约时段带好—、佩戴口罩、出示号码健康码进行有序接种。
接种时间。
预约时段。
社区（村）。
接种人数。
3、校园开设专场、提升接种频率。
咸嘉湖社区、石佳冲社区负责对接辖区内的学校，安排好时间对校园内的师生开设专场，进行新冠疫苗接种。
4、询问健康状况，核查接种禁忌。
各村、社区、管区派专人负责接种对象的健康状况询问与接种禁忌核查，按照接种要求、接种禁忌、注意事项等，做好辖区内接种人员摸底和确认，如实记录核查情况；对符合条件的接种对象进行新冠疫苗接种告知，确保受种者知情同意。
五、加强人员培训，做好接种服务。
街道认真组织对疫苗接种和管理人员的培训，加强冷链、疫苗和注射器使用管理，严格按“知情、同意、自愿”的原则进行接种，受种者签署知情同意书后方可实施接种。严格掌握接种禁忌症，确保接种平安。加强接种登记和疫苗使用记录等信息资料的报告与管理工作，及时掌握全街新冠疫苗接种开展情况，实行接种情况周报排名制度。
六、现场接种实施保障。
各单位组织疫苗接种对象按照分时段实施预防接种，街道安排至少2名巡防队员，守点在停车场所维护停车秩序和人员服务工作，若遇人员疫苗接种后出现不良反响等突发事件，及时报告街道防控办，配合现场医疗保障人员做好医疗救治和不良反响处置工作。
七、加强组织保障。
1、层层压实责任。各村、社区、管严格按照《实施方案》要求，将全员疫苗接种预备工作作为当前常态化防控工作的重要内容，充分发挥基层组织力量,强化工作衔接和信息沟通，做好宣传发动，摸底登记等工作。加强日常管理，对薄弱环节及时整改，确保接种工作有序有力推进。
群和疫苗接种可能出现的不良反响、异常反响等信息公示，方便全民了解有关信息，在宣传发开工作中要注意及时回应群众关心的热点问题，为新冠疫苗接种工作顺利开展营造良好的舆论气氛。
3、依据各村、社区、管区划定的业务量，按照实际接种量进行每周接种排名和通报。
按照省市新冠疫苗接种工作整体部署安排和《—市新冠疫苗接种实施方案》要求，制定本实施方案。
一、工作目的。
平安有序、科学标准推进我市新冠疫苗接种工作，提高群体免疫水平，逐步建立人群免疫屏障，有力阻断病毒传播。
二、接种对象。
澳台同胞、华侨华人以及外籍人士等的接种工作，按照省里后续部署开展。
三、工作指标。
为便于统计，依据省卫生健康委统一要求，以当地18周岁以上常住人口数为基数，2021年6月底前，完成40%人群的接种工作，2021年12月底前，完成65%人群的接种工作。、省对接种对象如有调整的，基数随之调整。
四、预防接种实施预备。
（一）指定接种单位。各单位要在综合评估现有预防接种服务能。
力的根底上，依据疫苗接种需求、现有设施条件和服务区域，合理规划或增设接种单位，并向社会公布接种单位信息。社区卫生服务中心预防接种门诊、二级以上医疗机构临时接种点要全面向社会开放，接种任务分配由区防疫指挥部统筹，各乡镇（街道）负责安排。预防接种门诊要统筹做好儿童免疫规划和其他疫苗常规接种，不得以接种新冠疫苗的理由影响儿童疫苗接种服务质量。区疾控中心要做好接种点具体设置的技术指导。未设立临时接种点的二级以上医疗机构依据需要抽调人员全力支援临时接种点工作。
推动疫苗接种工作计划篇九
非常感谢局、部、处各级领导和花园路街道的领导能够给予我这次宝贵的机会，让我有机会走到抗疫的第一线，为战胜新冠疫情奉献自己绵薄的一份力量。我一毕业就来到了国家知识_专利局，从事专利审查的工作，与人民群众接触交流的机会较少。而这次志愿服务让我有机会下沉到基层，真真切切地面对老百姓，切切实实地解决他们遇到的问题，虽然每一天都很累，但心中也是满满的成就感。
在一天天的工作中，我能感受到他们对我们工作的信任，人民群众有多信任我们，我们肩上的责任就有多重大。基层工作是琐碎的，但直面老百姓，件件无小事；街道的工作人员是不容易的，几乎不太区分上下班时间，晚上10点多，我们还在微信群里交流着工作，但每一天又都是激情满满。
这一个月里，从最开始磕磕绊绊地开展工作，到现在可以独当一面，我有许多成长，在平时的工作中要充分发挥自己的主观能动性，而不是等着领导的安排；突发事件的应急处理锻炼了我的应急反应能力和组织协调能力；在工作中面对老百姓时，要充满激情，要用心、用情、用爱地去服务。
这段经历是如此的非同寻常，如此的难以忘记，是我今后前进道路上的一笔宝贵财富。相信在我们每一个人的努力下，一定能够彻底战胜疫情！
2021年1月7日，我终于接种到了国产的新冠疫苗。作为生活中一件比较特别的事，我觉得有必要记录一下。
当前全世界疫情依然严重，全球70亿人口中能打到疫苗的只有很少一部分人，我觉得自己能成为这很少部分人中的一员是非常幸运的事。
我们是单位统一组织的，自愿报名，免费。疫苗分两针，今天打了第一针，第二针将于14天之后再打。我预约的是上午11点，准备好身份证、打疫苗知情书、预约时生成的打疫苗条形码和健康码这四件东西就可以直接打了。
和一般的打针并没有什么不同，痛是有一点痛，毕竟打针么，打完之后过几分钟也就没有什么感觉了。
我本人没有任何不良反应，过敏、头晕、发烧都没有。和我一起去打的同事也都没有出现不良反应情况。打完疫苗后在接种点留观了半小时，之后我就回去继续工作了。说实话整个过程很平淡。
本次疫苗针对的是18至59岁年龄段的人群，超过或不满都不可以接种。单位有59岁多几个月的老同志很想在退休前打完，但哪怕超过只有几天都没有办法通过预约。
另外接种当天正处于感冒、经期、怀孕、手术后用药调理状。
态医生都会拒绝给你接种，其他一些情况，如高血压、某些药物过敏等是否能接种要医生进行专业确认，道听途说的信息并不可靠。
对于新冠疫苗我身边有人依然存在一些顾虑和偏见，有一些在我看来是没有依据甚至很可笑的。有时候实验室里的数据对广大老百姓来说并不十分重要，只有当自己周围亲戚朋友同事邻居都打了疫苗，并且都没什么事之后，很多人才会想去打，所以我希望通过分享自己的亲身体验和感受能让更多的人打消一点点疑虑。
当然，打不打完全是个人自己的选择，我国新冠疫情毕竟控制得还算不错，普通人没什么几率得新冠，打疫苗更多的也只是求个安心而已。
按照省、市分阶段做好各类人群新冠病毒疫苗接种工作相关要求，__县积极准备，稳妥推进，现将工作开展情况汇报如下：
党政一把手参加的全县新冠疫苗接种动员部署会，要求各乡镇、办事处、各部门积极开展18岁以上人员摸底、新冠疫苗接种的宣传动员、组织协调及信息登记等工作。县疫情防控办专门成立了新冠疫苗接种信息组，每天收集各部门、各乡镇的摸底及疫苗接种进度并每天排名通报。
几轮的疫苗接种真正做到了“人等苗”各接种点均出现了疫苗未到受种人员已有序排队等候，疫苗用完受种者还有的状况。各接种点均有分管单位主要负责人、信息登记员、秩序维持人员现场管理。
__县疾控中心分x次共组织新冠疫苗接种人员、医疗救治保障人员、咨询登记人员等x人进行了新冠疫苗相关知识、疫苗管理、接种安全、异常反应急救等知识培训。
四、加强宣传引导，提高群众主动接种意识新冠疫苗接种工作以来，__县多举措广泛开展宣传动员，正向引导舆情，有序引导群众正确认识疫苗接种在防控新冠肺炎疫情中的重要作用，切实提高广大群众的接种意识，营造了良好的舆论氛围，有力推动了新冠疫苗接种工作正平稳有序开展。为有效阻断新冠及情的传播，扎实构建人群免发屏障。按照牡防指办__文件及牡市局工作要求，局党组高度重视，第一时间召开党组会议落实此项工作。会后又召开了由主管局长主持，全体__人员参加的疫苗接种宣传动员会议，将此项工作落实到人头。会议尤其强调了接种疫苗的必要性和紧迫性，本着“全民接种，应打尽打”的方针，以超常的标准、超常的举措、超常的作风全力以赴加快推进工作，细化操作方案，确保接种任务如期完成。通过“六个方面”全面开展新冠疫苗接种工作，进一步提升辖区群众的新冠免疫功能，现将有关工作汇报如下：一、思想认识方面充分认清当前疫情防控形势，切实增强做好疫苗接种工作的责任感和紧迫感，局党组主要领导亲自抓，把疫苗接种工作作为当前头等大事，按照上工级文件精神和统一部暑，坚定不移、全力以赴地做好疫苗接种工作。
推动疫苗接种工作计划篇十
新冠疫苗预防接种工作方案为有效应对新冠流行，指导全县开展新冠疫苗应急接种工作，保护重点人群，降低新冠的发病和死亡，减少新冠的传播，维护正常社会生产生活秩序。
乡镇(街道)负责通知需接种疫苗的相关单位，严格按照计划尽快对接承担接种工作的医疗单位，落实接种工作。
为确保市民有序高效接种，提高接种服务的可及性和便利性，根据疫苗接种服务需求、现有设施条件和覆盖区域，合理规划和增设接种单位，方便居民就近接受接种服务。在全市范围内加快大型接种场所建设，加快推进临时接种点增设，并对现有常规预防接种单位增设接种台、延长服务时间、增加服务天数，组建“流动接种队”，走到群众身边，提供接种服务。利用好我市已建成的疫苗使用和预防接种全程管理体系，做到疫苗全程追溯管理，确保疫苗储运及接种的准确性和安全性。截至3月29日，全市已设置接种点305个，正在建设临时接种点53个，其中每个县(市、区)至少建设大型接种点1个;完成接种工作培训并发证3513人，正在接受培训医务人员2682人;全市累计接种265433人，共计393748剂次。目前，无严重不良反应发生。
带必要的医疗设备、药品予以保障，派出救护车巡回保障，确保出现不良反应能。
种人群的补种工作。根据疫苗供应情况，压茬推进高等院校在校学生和各类学校教职工的接种工作。
(一)完成。
(四)安排。
各接种单位要充分利用省级免疫规划信息系统和接种单位信息系统，如实记录疫苗流通、接种和疑似预防接种异常反应发生情况，及时准确地向疫苗电子追溯平台和国家免疫规划信息系统报告规定信息，做到疫苗全程可追溯，疫苗来可查、去向可追。
(四)规范疫苗储存及运输。各接种单位、县疾控中心要按照《疫苗储存和运输管理规范》，制定新冠病毒疫苗储存运输方案，配备疫苗冷藏运输、电子追溯系统和免疫规划信息系统所需的设备，依法依规灵活组织开展新冠病毒疫苗配送，减少配送环节，提高配送效率。要保证新冠病毒疫苗在储存、运输全过程中处于规定的温度环境，并定时监测、记录温度。疾控机构、接种单位要认真落实疫苗的接收和储存管理责任，建立真实、准确、完整的记录，对包装无法识别、储存温度不符合要求的疫苗采取相应措施进行处置并报告相关管理部门。储存、运输、使用各环节严防疫苗流失。
会有重大影响的疑似预防接种异常反应，立即报市卫生健康行政部门、药品监督管理部门按照各自职责组织调查、处理。对疑似预防接种异常反应，由疾控机构和医学会按照国家关于调查诊断和鉴定的规定开展。县市场监管部门会同县卫生健康部门制定新冠病毒疫苗安全事件应急预案，对疫苗安全事件分级、处置组织指挥体系与职责、预防预警机制、处置程序、应急保障措施等作出规定。
(二)强化异常反应医疗救治保障。县级医疗救治专家组要加强对本县医疗救治保障工作的指导。按照县医共体区域划分，由二级以上综合医院对口负责区域内接种点的医疗救治保障工作，派出有经验的急诊急救人员携带必要的医疗设备、药品等驻点保障。所有参与疫苗接种和医疗保障的医务人员要先培训后上岗，要熟悉疫苗疑似异常反应症状、体征，掌握疑似异常反应救治技术，加强疫苗接种禁忌症问诊，要及时识别、立即处置在接种现场出现的严重疑似预防接种异常反应，同时高度重视迟发严重疑似异常反应医疗救治，畅通转诊渠道，建立救治绿色通道，全力组织救治。异常反应医疗救治相关费用由医保基金支付。
生命周期质量管理，严格疫苗运输、使用、出境等流向管理，严防疫苗失管失控。打击假冒、偷盗、倒买倒卖等非法行为。各乡镇和行业主管部门要按职责组织、指导、协调行业人员疫苗接种，扎实细致开展摸底工作，及时上报接种对象信息，有序组织开展接种工作，确保各辖区各行业管理内符合接种条件的目标人群“应种尽种”。
(二)落实经费保障。新冠病毒疫苗在知情自愿同意的前提下实施居民免费接种政策。本轮疫苗及接种费用由医保基金负担，财政基金对医保基金给予补助，居民个人不负担费用。县卫生健康部门要按照省疫情防控应急综合指挥部部署，充分利用疫苗储运管理、冷链扩容、提升接种能力、追溯信息化建设、疑似预防接种异常反应调查等工作现有资，切实落实新冠病毒疫苗免费接种政策，确有不足的地区，县财政可根据实际需要予以支持。
离、勤洗手、戴口罩、公筷制等卫生习惯和生活方式。把握正确舆论导向，提高公众防护意识。
1、领导组下设办公室，办公室设在计生办，陶学琦同志兼任办公室主任，黄干先、龚泽善、何振峰、李勇、宋军、闵友国、单丹、宋京为成员，负责上报接种进度和具体安排、调度各村、社区与接种点对接相关事宜。
2、领导组下设宣传发动组，各联系村班子成员和联系村干部负责所联系村的宣传发动;防疫期间城区成立的重点工作组继续配合社区到负责的小区逐户开展宣传发动工作;邓敏同志负责联系市场监督管理所对城区个体商户、各类经营单位从业人员开展宣传发动工作;胡道宽同志负责联系县住建局，对建筑工地务工人员开展宣传活动;何思玲同志负责联系各中、小学及幼儿园，对教职员工及学生家长开展宣传发动工作。
3、成立接种点现场工作组，负责接种现场接种人数统计和调度。
(1)梅山社区卫生服务中心疫苗接种点：组长：龚泽善成员：李勇(2)梅山镇卫生院疫苗接种点：组长：黄干先成员：沈阳(3)江店体育馆接种点：组长：何振峰成员：朱勇(计生办)。
4、成立督查工作组，熊裕民同志任组长，吴善扩、李清、章大丰同志为成员，对宣传发动情况、预约登记情况、疫苗接种进度和干部在岗情况进行督查检查。
推动疫苗接种工作计划篇十一
一、接种任务第一步：2022年5月31日前完成全乡感染和疾病传播风险高的重点人群（18岁-59岁）接种任务。
第二步：2022年7月1日-12月31日完成全乡感染后导致重症风险较高的高危人群（老年人及基础性疾病患者等重症高风险人群）。
第三步：建立全乡免疫屏障需要接种的其他人群（按照国家统一安排开展接种的18岁以下人群）。
接种任务的完成情况要根据县对疫苗的统筹调配安排。
二、组织保障成立乡疫苗接种工作领导小组，人员如下：
长：xx副组长：xx成。
员：xx各村（社区）支书、主任主要职责：贯彻落实_、_、省、市、县新冠。
-2-疫苗接种工作的各项决策部署，制定全乡新冠疫苗接种工作方案，统一领导、指挥和协调全乡新冠疫苗接种工作。下设6个工作专班。
（一）综合协调专班组。
长：xx副组长：xx成。
员：xx联络人：xx工作职责：负责疫苗接种工作的上传下达，统筹协调各村疫苗接种中作，协调解决工作中遇到的困难和问题，资料收集汇总上报及文件办理等工作。
（二）组织接种工作专班组。
长：xx副组长：各联系村的副科级及以上干部、乡卫生院班子成员成。
员：各村支书、主任、第一书记工作职责：各联系村的副科级以上干部是该村疫苗接种的第一责任人，负责联系、协调、督促该村的疫苗接种及相关宣传工作。
（三）现场接种工作专班组。
长：xx副组长：xx。
-3-成。
员:卫生院全体干部职工、xx、党政办值班人员工作职责：卫生院人员负责接种点的准备，规范开展新冠疫苗接收、冷链运转、疫苗分配，规范开展疫苗接种工作，做好现场接种工作的医疗保障和异常反应监测处置工作，及时审核各接种点受种者、疫苗信息录入，及时上报接种相关的信息表。
党政办值班人员及xx负责组织与联系各村的副科级以上干部对接，动员辖区、行业内的接种对象到接种点进行接种，做好接种现场的次序维护和接种对象的信息上报工作。
（四）接种秩序维护专班组。
长：xx副组长：xx成。
员：派出所、综治办、安监站全体人员及乡政府当天值班人员工作职责：负责接种现场交通秩序及接种秩序维护，确保接种工作安全有序进行。
（五）舆论宣传工作专班组。
长：xx副组长：xx成。
-4-康宣教、正面开展疫苗接种知识宣传等。
（六）督查督办工作专班组。
长：xx成。
员：xx工作职责：督促疫苗接种单位工作开展情况；督促检查各村（社区）人员动员组织情况；做好反映问题的调查处理和问责。
三、职责分工乡卫生院：牵头做好全乡公民接种工作，加强与上级卫健部门对接，配齐备足各接种设施设备，加强接种点建设；做好医疗保障工作和异常反应的监测，收集汇总相关信息，及时将接种情况报告乡政府和上级业务部门。
县财政局分局：根据全乡疫苗接种实际需求，保障好疫苗、接种设备设施所需经费。
乡党政办：负责通知协调疫苗接种相关工作，牵头汇总统计全乡接种人员信息。
乡文化中心：牵头负责接种政策的宣传。
各村（社区）：做好新冠疫苗接种有关政策的宣传；排查统计并组织村（社区）应接种人员到接种点接种。
乡派出所、乡综治办：负责维护疫苗接种现场秩序，协助组织人员参加疫苗接种。
四、工作要求。
-5-（一）强化组织领导。实行全民免费接种新冠疫苗是_、_、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府作出的重大决策部署，组织开展好新冠疫苗接种工作是当前常态化疫情防控的头等大事、头号任务。各村（社区）、各部门要高度重视，主动积极，全力组织职工、群众、社区居民开展新冠疫苗接种，确保适宜接种人群“应种尽种”，按时完成接种任务。
（二）强化工作调度。新冠疫苗到位后，将实行“日调度，周通报”工作调度机制，对于推诿塞责、工作滞后的，将提请乡党委政府追究相关人员责任。
推动疫苗接种工作计划篇十二
预案（附相关表格）。
【目录】。
1、公司企业2022年新冠肺炎疫情防控工作预案。
2、xxxx有限公司2022年新冠肺炎疫苗接种台账。
3、2022年公司企业督查企业疫情防控工作情况记录表。
4、2022年公司企业疫情防控督查意见书。
5、企业和企业职工疫情防控指南(摘要）。
公司企业22022年新冠肺炎疫情防控工作预案11。
第2页共10页案。
一、指导思想。
以疾病预防防控为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展公司生产现场防控传染病紧急情况下的预防工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处制、早治疗，坚决防止疫情扩散和蔓延，最大限度地降低损失和影响，有效切实维护公司干部员工的生命安全和秩序稳定。
二、目标任务。
1、宣传和普及新型冠状病毒肺炎疫情防控知识，提高广大干部员工的自我保护意识。
2、建立快迅反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本公司内传播。
3、严格控制复工人员及外来施工人员的健康登记备案，并对公司人员每日做到人员体温检测，发现可疑人员及时上报，确保万无一失。
三、工作原则。
1、预防为主，大量宣传和普及员工对传染病防控知识的培训，提高员工的防护意识，加强日常工作的监测，发现病例及时采取有效预防和防治措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、规范管理、统一领导，严格执行国家的有关法律法。
第3页共10页规，对传染病及突发事件的预防疫情报告，成立新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组，对疫情防控传染的防控工作，公司作业现场实行半封闭的管理，严格无关人员进入生产场地。
四、组织领导1、成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。
2、组长由总经理xxx同志担任，副组长由安保部长xxx同志担任。
成员及分工：宣传教育及培训由副组长担任消毒工作xxx同志担任；测量体温与检查落实由xxx同志担任；联络与上报由xxx同志担任；急救电话120。
五、工作措施。
1、生产及办公楼区域内对进入人员要进行严格的检查测量制度，对符合疫情防控人员才能进入生产及其他区域。
2、做好宣传教育工作，普及防控疫情知识，加强个人卫生教育，教育员工饭前饭后及上班中一定要勤洗手，注意个人卫生，使用洗手液和流动水洗水。
3、严格实行全员登记制度，严禁无关人员进入生产区域。
4、做好防控疫情应急防范物品保障工作及工作场所的消毒工作。
六、应急措施。
第4页共10页当生产区域出现疫情预警时，立即启动应急处置方法并在第一时间采取如下措施：
1、在第一时间内向上级主管部门报告。
2、对一般发热病人的处理：在规定的时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟综了解和暂时隔离。
3、对可疑病人的处理：凡发现可疑病人应对可疑病人所在活动场所及工作场所进行现场消毒，对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察措施。
七、责任追究。
实行责任追究制，公司总经理为第一责任人，副组长及成员具体负责，全司管理人员必须把传染病的防控工作作为当前生产工作重中之重来抓，生命重于泰山，疫情就是命令防控就是责任，万众一心，认真做好新型冠状病毒疫情防护工作，层层落实责任，防范于未然。对工作不利，不负责任，措施不当造成疫情传播将按上级有关规定实行责任追查，并追究相关人员的责任。
xxxx有限公司2022年2月xx日。
第5页共10页附件1：
xxxxx有限公司22022年新冠肺炎疫苗接种台账。
制表人：
填表时间：2022年。
10。
第6页共10页附件2：
地址：_____________________。
联系人：___________。
3加强人员健康培训已培训有记录＿已培训但无记录＿无培训无记录＿。
较好＿未落实＿。
8加强对办公区域的清洁消毒落实消毒有记录＿消毒无记录＿未消毒＿。
9垃圾做到“日产日清”已落实＿。
未落实＿。
10公共卫生间要配备足够的洗手液已配备＿。
未配备＿。
11食品等原料从正规渠道采购，保证来源可追溯可追溯＿。
部分可追溯＿。
不可追溯＿。
13申请“场所码”并张贴未申请未张贴＿。
已申请未张贴＿。
已申请并张贴＿。
被检查单位签字（盖章）：
督查单位（盖章）：
督查人（签字）：
督查时间：
第7页共10页2022年公司企业疫情防控督查意见书。
:经查，你单位在疫情防控工作中存在下列问题：
（此栏不够，可另附页）。
根据xx市新冠肺炎疫情防控指挥部相关要求，务必落实疫情防控企业主体责任，现责令你单位对上述问题立行立改。否则，由此造成疫情扩散等后果，将依法追究相关人员的法律责任。
企业联系人：
推动疫苗接种工作计划篇十三
2022年，我站在市农林局和真州镇党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持下，在全乡养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。
根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全镇畜牧业持续健康发展，是坚持^v^理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划，结合创建标准及当前的农村形势，在每个月例会上进行交流。为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建领导小组成员，明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设，凡涉及全站重大问题的决策，都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求，认真抓好全站职工作风建设，教育职工切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。
一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术；同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。
二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪w病二免工作，确保挂标率和应防率达10xxxx。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头，羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。
三是抓好检疫工作。由于我镇地处×××，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品40xxxx斤，全部进行了无害化处理。
三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。例如对镇蛋鸡养殖大户彭永军，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务，使得该户全年纯收入达xxxx元。
通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建活动为契机，紧紧围绕全镇经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。
推动疫苗接种工作计划篇十四
根据市委、市政府创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定2012年我院文明创建工作计划。
一、文明创建工作。
（一）指导思想。
创建全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建省级文明单位巩固和扩大^v^员先进性教育活动成果，推动各项工作迈上新台阶，全面提高我院三个文明建设水平。
（二）目标步骤。
创建工作要做到机构健全，制度完善，任务明确，责任落实，措施有力，稳步推进，共同力争2012年成功创建全国文明城市。
今年的创建工作分三个阶段进行：第二阶段：2012年5月至7月，逐项落实、全面创建阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作计划，逐项落实分解责任。
（三）主要任务。
根据《长沙市争创全国文明城市工作方案》规定，各单位必须做到领导班子坚强有力，业务工作成绩显著，文明创建工作扎实，思想政治工作深入，科普与文体活动活跃，模范遵守党纪国法和各项规章制度，重视环境建设和环境保护。根据这些要求，结合我院实际，今年我们必须在全面创建的同时，突出工作重点，在以下方面加大创建力度：
1、努力加强自身建设。
2、稳步提高业务水平。
提升医疗技术水平。按照“医疗技术更精深、医疗设备更优化、服务态度更优质”的总体要求，不断提升医疗水平，提高服务质量。
提升管理水平。强化科室内部管理，进一步完善对在职职工的绩效量化考核。，加强党性锻炼，切实改进医风。
提升服务水平。增强医疗临床职工为患者服务的意识。加强对其他辅助员工的教育、培训和管理。
3、扎实开展创建活动。
要按照创建文明城市的评选要求，结合我院实际，制定切实可行的创建规划。
大力推进科室和个人文明形象建设，美化办公环境，培育团队精神，做好本职工作，规范言行举止，严格遵章守纪，夯实创建基础。
积极开展争当文明科室、文明医生、文明护士活动，有关部门要制定工作方案，加强日常考核，把这一活动引向深入，务求取得实效。
4、努力构建和谐医院。
严格落实各项社会治安综合治理措施，健全值班巡逻制度，消除安全隐患，确保医院安全，杜绝重大治安案件和安全事故。严格落实卫生防疫制度，加强公共卫生监督管理，杜绝食物中毒事故。抓好计划生育工作，杜绝计划外生育。健全矛盾纠纷化解机制，做好突发事件应急处置预案。确保我院综合治理的优化。
5、开展学习文体活动。
认真学习、贯彻xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。加强对职工进行政治理论知识和业务技能学习，年内要安排一次办公自动化知识培训，组织电脑操作和普通话朗颂比赛。严格学习制度，形成全员学习，终身学习，勤于学习，乐于学习的良好风尚。
积极开展丰富多彩，健康有益，能吸引群众广泛参与的科普与文体活动。
7、办好联点共建实事。
按照有关部门的统一要求，结合我院实际，今年联点共建工作必须为新雨社区做好服务、协助提供义诊服务、对社区困难人群提供援助服务、免费制作文明创建宣传栏等实事。
推动疫苗接种工作计划篇十五
为深入贯彻疫情防控及重点人群疫苗接种工作要求，切实做好12—17岁学生群体疫苗接种工作，积极构建学校免疫屏障，确保全市青少年学生健康安全，结合相关文件精神，制定我校工作方案。
-1-。
进行正确引导，科学看待疫苗的有效性、安全性，积极宣传疫苗对身体健康的重要性和接种疫苗的禁忌知识；统计学生接种名册与有禁忌症学生花名册。
2.为了工作的顺利开展，我校根据微信、公众号、宣传栏等多种形式进行疫苗接种教育宣传，制定相关方案，确定具体操作流程。按照接种流程，科学规范设置场地，合理划分为等候区，登记区，接种区，留观区，医疗救治区，医疗暂存区等多个区域，配有人员管理与明显标识，并全程设置一米线，保持安全距离。
3.具体流程按照疫情防控基本要求，我校采用错时错峰形式开展接种工作。时间安排：4.为确保接种安全，在接种点安排有接受过儿科急救、心理援助等专业技术培训的医护人员进行重点保障,确保规范操作、绝对安全。所有“学校接种点”要严格做到“四有^v^:“有驻点急救、急诊人员、有急救设备、药品，有120救护车现场值守，有二级以上综合医院救治绿色通道”，确保一旦发生异常反应，能够立即实施救治，全力保障学生的生命安全和生命健康。5.接种期间配备充足人员维持工作秩序，校门口配备专门人员监测体温，接种后严格留观学生30分钟。
-2-。
为了促进疫苗接种工作的顺利开展，落实上级会议精神，更好地完成疫苗接种工作任务，我校积极发动全校教师，制定促进“疫苗接种”工作实施方案。
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-4-。
胜冲刺，一切力量向完成疫苗接种工作倾斜，不讲条件、不打折扣，千方百计完成疫苗接种工作任务。
2.强化落实，严禁采取不正当宣传手段，不准弄虚作假，违者负相关法律责任。
中小学师生核酸检测工作方案。
为认真贯彻落实好疫情防控会议精神，进一步加强对我校教职工和学生群体核酸检测，全面做好学校疫情防控工作，确保学生和教职工身体健康，特制定本方案。
一、检测目的快速准确掌握学生和教职工群体的身体健康状况，最大限度降低传播风险，确保复学工作顺利进行。二、范围对象本校全体教职工、学生。三、组织机构及职责组长：xxx校长负责核酸检测全面工作的组织和领导。副组长：xxx副校长负责核酸检测工作的准备、人员分工、流程设计、方案制定等方面工作的具体安排和检测过程的组织。成员：xxx主任负责核酸检测准备工作及师生进入校园的卫生、安全秩序维护等工作，指导各楼层岗位教师疏导情况。
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xxx主任负责核酸检测准备、师生的队伍组织、人数排查、组织师生进楼测温等工作。
xxx:负责检测过程中师生入校、离校，检测中的调控与秩序组织。
xxx责学年师生核酸检测前期的物品准备及检测结束后检测室的消毒和封闭。
xxx负责检测各环节的组织、协调等相关工作；重点各检测室的布置、物品准备，监测中的协调安排，2个体温监测点的指导，消杀卫生工作的布置与指导。
xxx负责各检测室的标签打印及粘贴、巡视拍照。各项学生检测、复学材料的印刷。
推动疫苗接种工作计划篇十六
现阶段我国正在积极酝酿新医疗体制改革制度，从已经公布的讨论方案中我们可以看到，社区卫生服务体系在继^v^在xx大报告中提出后，又一次被写进了将影响我国新时期医疗体制的文件中。社区卫生体系将更加明细进行新一轮的改革。为了将专业知识与实践相结合，我们将深入服务现场，以了解目前社区卫生服务站的管理模式、职工工作情况和职能分配以及居民与患者对社区卫生服务中心的反映和认识，并且掌握大家对于新一轮医疗体制中各方面年人员对社区卫生服务体系改革的建议和展望。
二、实习单位背景。
水果湖街小洪山社区人口分布如下：总人口2701人，总户数935户，其中男性1347人，女性1354人，60岁以上老人有428人。
水果湖街位于武汉市武昌区东部，为湖北省委、省政府所在地，辖区陆地面积平方公里，居民4万余户，常住人口16万人，流动人口4万余人，分辖两个公安派出所，共有27个社区居委会。
水果湖地区是湖北省政治、经济、科研、文化的中心，省委、省政府及各厅委办局、中央驻汉单位、大型厂矿企业、著名高校学府、科研院所300余家单位密集于此。
水果湖地区是中南地区最大的铁路、电力、通信指挥中心，辖区内有武汉铁路分局、华中电力集团公司、武汉市电信局。
科室设置：全科诊室、输液室、康复理疗室、中医理疗室、治疗室、处置室、洗手间、医疗垃圾存放处。
人员设置包括医生2人、护士3人、会计1人，共6人(注：除1人为中专毕业外其余均是本科毕业，其中医生都经过全科医生培训，能诊治大部分全科基础疾病，并能做相关心理健康辅导和促进。)。
工作轮值：一般每天1位医生和2名护士当班，每日轮换。
三、实习方式。
本次实习主要采用现场调查和访谈的形式进行。
四、实习内容与讨论。
(一)社区卫生服务站的管理体制。
1.实习内容：主要是查阅现阶段国家有关部门和省政府、市政府的有关文件，了解社区卫生服务部门的管理要求和职能转变。并制作出访谈提纲，访谈对象主要是卫生站站长。
行政管理。
经访谈知道与社区卫生服务站存在行政关系的主要包括：省直门诊社区卫生服务中心、市卫生局及市药监局、市cdc。
服务站工作人员的人事关系在省直门诊，工作人员养老等保障由省直门诊负责，中心负责服务站医疗器材的配备;中心对服务站进行业绩考核——主要指标为收入，中心通过再分配决定服务站的收入。工作任务由中心制定并传达，中心承担服务站人员的培训，定期在社区开展专家讲座，暂未实行专家坐诊。严重病例首选的转诊医院。如遇突发性公共卫生事件由，中心安排任务，听从中心指挥调遣。省直门诊社区卫生服务中心是卫生服务站的直属上级机构，拥有服务站的人事任免、收入分配等诸多权力，权力集中，容易滋生腐败。在管理时只与上级联系，而不注重收集劳动者意见与建议，容易出现决策与工作实际不符的情况。
市卫生局的`联系对各社区卫生服务中心进行工作检查和确定政府补贴金额，同时管辖武汉市内的卫生服务中心的职能，是服务站的间接上级，拥有按照卫生服务机构工作情况的完成情况，发放政府补贴的权力，掌握着卫生服务机构生存的经济命脉。但未提供其他的支持，如技术支持等。
市药监局、市cdc主要是负责检查社区卫生服务中心的工作，扮演评审小组的角色，但是未提供技术和业务上的支持。
站内工作管理。
该部分主要涉及到站长的权利和职责、人才引进、收入分配以及对外交流。
站长作为社区卫生服务站里面的管理人员只有决定站内工资分配和安排工作时间权力。除了管理站内的日常事务、后勤以外，主要担任全科医生职务。没有专业人员从事管理，也没有独立的管理者职位。卫生服务站自主权力有限，工作人员只管完成上级制定的工作任务，不参与卫生服务站的管理，不考虑卫生服务站以后的发展道路，没有充分发挥底层劳动者的智慧。人才引进方面主要是采用招聘制，由上级卫生服务中心集中招聘，然后根据需求分配给卫生服务站。
人员收入是一个比较敏感的问题，但是在交谈中站长还是很爽快回答了我们的提问。工资的高低最根本的决定因素是服务站门诊收入，门诊收入交与上级中心，中心再分配给卫生服务站。收入的组成部分包括基本工资和奖金两方面。奖金是根据业绩统一发放到站长手中，由站长根据大家的工作情况进行分配。但是作为一个团结的队伍，大家一致能贯彻多劳多得的思想，大家的奖金基本是平均分配，只有负责人比其他人高5-6%。虽然没有以经济利益为基础的激励制度，但是卫生服务站工作人员较少，大家轮换上班，每个岗位上值班的人员最多不超过两个，不存在偷懒的可能，另外，还存在道德上的约束和相互之间的监督，故此种分配模式比较可取。
对外交流是社区卫生服务体系进行内部竞争和提高的有效手段。除了每年年底总结开会总结工作及安排来年的工作外，就仅仅有到上级的省直门诊培训，与其他卫生服务机构很少交流。缺少有关同级部门发展和经验的信息来源交流也是局限发展的一个重要原因。与病人交流较多，与不在服务站就诊的其他社区居民交流不够。但是作为社区与病人交流较多，病人反映的需要是延长社区卫生服务中心的工作时间，一般大家下班的时候想去看病，服务中心也下班了，对上班族来不是很便利。
政府补贴：
政府补贴主要涉及有对公民的“五减六免”政策和房租补贴。
“五减六免”是我国社区卫生服务体系为了吸引居民所采取的措施，费用的补贴按患者签字情况由市卫生局补贴。社区卫生服务站的房屋租金靠其本身的收入是无法有能力支付的，现在大部分经费是由市政府下拨的，他们认为国家应该在这方面给予以一定补偿。通过访谈了解到作为站内人员对政府的优惠政策都不是很了解，那么也就导致居民在享受服务时难以感受到社区带来的便利，同时对没到位的补贴也无能为力。
药品管理。
兼顾了用药安全和病人的经济承受能力，减少了“以药养医”可能，缓解了由此而引发的医患矛盾。药品由药监局统一招标采购，配给给中心，服务站从中心领取，药物价格比药店高，允许患者就诊后自行去药店买药，对安全性较高口服药，采取自愿原则，有钱的买好药、高质量保证的药品，经济有困难的病人可以去药店买较低廉的药品。但是这也是造成社区卫生服务站的收入难以提高的原因，虽然社区卫生服务站是服务性较强的单位，但仍需要资金来供给自身需要。对注射用药因其危险性，控制严格，全部采用集中配送的方式，另外只有省直门诊、中南、人民、同济、协和的药物给予注射，其他来源的外来药物均不予注射，但仍需患者签字。
推动疫苗接种工作计划篇十七
按照区2021年11月1日《学生疫苗接种工作部署会议》相关要求，为确保我校新冠疫苗接种工作有序、高效开展，特制定本方案。
二、时间安排。
接种时间：11月4日上午8：20o早集合时间：7：30前到校，7：40-7：50发车。结束时间：预计2-3小时完成。
三、疫苗名称。
新冠病毒灭活疫苗。
四、组织机构。
鉴于此项工作的重要性，我校特别成立新甘井子小学“新冠”疫苗接种工作领导小组：
组长：略副组长：略。
校医：略组员：略（一）具体分工与流程：1、领导分工负责：组长:负责疫苗接种工作的总体安排部署。副组长;负责现场总指挥。组员：负责现场家长组织工作。副组长：负责校内调队和学生安全工作组员：负责校门口学生上下车安全与秩序工作。组员：负责全程车队组织学生上下车安全及报告车队情况。应急组：略（物资应急）2、人员分工负责：略3、操作流程：1乘车出发2下车集中排队（班主任举报牌，学生一路、家长一路）。
3进校园（班主任在前、护送教师在后）。
4进入学校操场站队（班主任举报牌，学生一路、家长一路）。
5进入审核窗口（学生与家长同时进入）。
点位与家长回合）。
9乘车返校（班主任举报牌，学生一路、家长一路，到下车点学。
生乘车返回，家长自行离开。如果是周六、周日，家长可以直接。
将孩子接走）。
五、保障措施。
1、有专项应急预案。学校特别制定了学生新冠疫苗接。
种专项应急预案。2、宣传保障。帮助家长了解新冠疫苗接种的好处，了。
解接种的注意事项。认真阅读《新冠灭活疫苗知情同意书》和《新冠病毒灭活疫苗接种告知书》，确保家长学生知情自愿，学生应接尽接。
3、人力保障。全校教师共同参与。4、食品安全保障。学校食堂将按照要求，调整学生营养午餐的菜品。5、交通保障。学校安排5辆校车，循环接送学生往返学校与接种点。6、财力、物力保障。学校后勤对财力、物力给予大力支持。
六、要求与说明。
学生：1、当天拿好家长签字的《新冠灭活疫苗知情同意书》+《新冠病毒灭活疫苗接种告知书》+家长信息单+孩子的户口本+孩子的接种本+家长的身份证。（可以自备一个小小的拉链袋，袋上贴口序纸写学校、班级、姓名，避免丢失）。
2、接种禁忌和14天内接种过其他疫苗的学生，不能进行接种。
3、乘车注意安全，一人一个座位，车上不喧哗、不打闹，听从老师的安排。如有晕车的学生，提前自备至少2个塑料袋，不要吃任何药，自备酒精湿巾和纸巾。
4、全程佩戴口罩，下车后和疫苗注射过程中，保持一米线,遵守纪律，有序接种，有任何事情举手汇报。
5、接种后留观30分钟。接种疫苗后如有不适，立即报告给随班老师。
6、学生当天一定要吃早餐，衣服要方便穿脱，穿保暖的衣物，避免着凉。
家长：
1、帮助学生准备相关材料，直接到恒远小学陪同孩子接种。
2、提前上报陪同人信息及2码，选择家中没有出省经历且均为绿码的监护人做陪同人。（可以为孩子准备一个小小的拉链袋，装接种本、户口本和家长信息单，家长身份证，避免丢失。）。
3、接种禁忌和14天内接种过其他疫苗的学生，不能进。
行接种。4、接种当天，一名监护人到接种点（恒远小学）等待，
长身份证是否齐全，孩子无恙，老师允许，方可离开。
7、配合接种点学校老师和工作人员的安排，不要与他人起。
的《新冠灭活疫苗知情同意书》+《新冠病毒灭活疫苗接种告知书》，接种当天现场分发给学生。
3、学生接种后，收齐学生的诊表、留观登记表、一验证、知情同意书几份文件，统一交给接种医生。
4、保证学生校内外安全，及乘车安全。如有晕车的学生，提前让学生准备好至少2个塑料袋，不要吃任何药。去接种过程中不要带水。自备酒精湿巾和纸巾。
5、提前做好学生的思想工作，引导学生了解注射疫苗的好处，勇敢一点，避免哭闹，尽量保障接种速度。
6、接种当天，学生的一切活动听学校指挥，按流程走，有。
变动的地方及时与谭丽沟通。7、班级学生留观期间及返校后，密切关注学生状态，有任何与新冠疫苗正常反应不一样的症状，第一时间上报学校。巡视教师立即补位，看护其他学生。
7、接种离校前，按照班主任群内提示，微信群通知家长学生到达接种点的大概时间，请家长也按时前往。
8、教师注意自身的保暖。带好班牌。
（详细版）。
为加快推进新冠病毒疫苗接种工作，尽早建立全民免疫屏障，根据省市关于3-11周岁人群新冠疫苗接种工作视频会议精神、《县3-11周岁人群新冠病毒疫苗接种工作方案》、县教育局《关于做好3-11周岁人群新冠疫苗接种工作的通知》的要求，为做好我校3-11岁在校生新冠病毒疫苗接种工作，结合学校实际，特制定本方案。
一、成立领导小组。
组长：****副组长：***组员：****************各班班主任及副班主任学校明确由校长任组长的学校疫情防控工作小组作为学校疫苗接种工作领导“、组，领导小组各成员单位分工负责,协调配合，在属地卫键部门指导下，全面做好全校学生的疫苗接种工作。
推动疫苗接种工作计划篇十八
为认真贯彻落实《传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》，进一步加强在校在园学生计划免疫工作，提高少年儿童疫苗免疫接种率，防止疫苗针对传染病在托幼机构和学校的发生流行，建立入学新生的查验预防接种证制度。
根据《传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》中的规定：“国家对儿童实行预防接种证制度，发现未依照国家免疫规划受种的儿童，应当向所在地的县级疾病预防控制机构或者儿童居住地承担预防接种工作的接种单位报告，并配合疾病预防控制机构或者接种单位督促其监护人在儿童入托、入学后及时到接种单位补种。”
1、做好入学新生预防接种证查验工作，发现未种、漏种儿童要认真做好登记，并于开学后一周内向所在地预防接种门诊报告未种、漏种儿童名单，配合预防接种门诊督促其监护人及时到指定的预防接种门诊补种。
2、查证时发现未依照国家免疫规划要求完成相应疫苗接种或接种记录不完整、不真实或无《预防接种证》的幼儿应及时将书面补种（补证）通知发放给幼儿家长或监护人，并督促家长或监护人带幼儿到当地规定的接种单位补种或到原接种单位（原发证单位）补证。
3、严把入口关，及时发现漏种幼儿，确保在园幼儿免疫接种率，建立牢固的免疫屏障，切实保证我园幼儿的身体健康将起到积极作用。
4、对于漏种疫苗种类或针次较多，不能及时完成补种的幼儿，应协助接种单位督促家长或监护人尽快完成补种。
5、加强规范化管理和监督检查，促进该制度的不断完善。
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