通过总结，我们可以发现并改正自己在学习和工作中的错误。在总结中，可以使用一些排比、对比等修辞手法，增强总结的表达效果。这些总结范文反映出不同人在总结过程中的思路和体会，给我们提供了宝贵的经验。
三抓三比工作总结篇一
审计工作中就账论账审计人员往往已很难发现被审单位存在的问题,而通过账、表、证等会计资料以外的几种查阅,往往会收到较好的效果。
一查工作总结。工作总结全面反映了单位一年的情况,普遍归纳了单位工作全年重要事项、重大投资的投入和支出情况,往往比财务资料归纳的更全面、更宽广,结合财务资料,有助于审计人员搜集全面信息,获取所需相关数据,以此发现审计疑点,确定审计重点。
二查经济合同。相关经济合同记载了单位非日常经济业务,如被审单位业务内控制度薄弱,则审计风险大,查看经济合同判断合同的合理性,也可列为审计的重点之一。通过查看经济合同往往能了解内控制度是否健全,有助于发现审计疑点,发现问题或账外资金,以此确定审计重点关注事项。
三查业务科室相关资料。业务科室一般能提供一些专项业务系统的、具体的资料及数据。通过查阅业务资料,准确统计,有利于审计人员便捷得出所需信息,以此确定审计疑点。如果进行追根寻源,获取审计目标证据,则大大提高审计效率,降低审计成本和审计风险。
四查工程建设资料。首先,查阅工程建设项目是否有上级管理部门批准工程建设许可、规模的批复文件资料;其次,查阅在建工程明细记录,并持其与财务有关凭证及原始凭证进行核对,逐项检查工程的合法性、计价及账务处理的正确性,以此发现疑点,深入重点审计,跟踪超计划投资、超规模的资金来源和筹措等情况,确定审计重点事项和突破口。
五查被审单位其他监管机构的检查报告及文件。如今单位监管机构重重,有内部审计机构、社会审计机构及上级部门组织的专项检查。这些机构开展的清产核资和各种风险防范、案件专项治理的汇报材料、总结材料、相关报表及出具的报告,反映较真实、较全面,往往有些相关经济事宜在财务资料没有真实反映,通过核对、比较有助于发现审计疑点。
六查被审单位会议记录、纪要和决定。会议记录、纪要和决定是会议基本情况的文字材料,是日后工作中可供查考的凭证,一个单位重要投资的投入、支出及职工福利开支,一般都会经过会议研究讨论决定,会议记录、纪要上会有讨论决定记载,因此查阅会议记录、纪要和决定往往能发现一些单位违纪违规问题的蛛丝马迹和疑点线索,跟踪财务有关凭证及原始凭证进行核对,也能获得一些审计重要证据。
综上所述,账、表、证会计资料以外的查阅,有助于确定审计重点,发现审计疑点,从而降低审计风险,已成审计不可或缺的环节。
三抓三比工作总结篇二
交通运输局审批窗口在“两学一做”学习教育中，结合实际，深入开展“三亮三比三评”活动，充分发挥窗口党员的示范带动作用，坚持“以人为本”的服务理念，积极探索行政审批服务运行机制改革，从提升服务质量、强化窗口形象、创新服务举措等方面推进窗口工作建设。
自进驻政务服务大厅以来，交通运输局审批窗口一直坚持“一个窗口受理、一条龙服务”的服务模式，实行审批内容、审批依据、审批条件、审批程序、审批时限、收费标准“六项公开”，从群众咨询之时起，到办结之时止，均从群众角度出发，全程提供优质服务。
通过学习提升人员素质。形成比技能、比作风、比业绩的良好工作氛围。一是定期组织窗口工作人员认真学习有关法律法规及上级有关文件精神和业务知识，提高窗口工作人员的法律意识和业务水平。二是每周一召开行政审批专题会议，分析工作中存在的问题，确保窗口有权办事、能办成事。三是加强窗口工作人员的管理。纪律上严格执行中心的各项规章制度，工作上认真履行职责，即办件当场办结、承诺件按期办结、其它事项按规定与程序办理，争取做到按期办结率和办件准确率达到100%。
三抓三比工作总结篇三
根据雁江区教育局《关于开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下：
本次活动，各党员公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题，不断改进作风、强化服务，使群众满意，让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。
一、措施到位，确保“三亮三比三评”活动扎实有效一是组织领导到位，确保精神实质落到实处。统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到“三亮三比三评”活动中去。
二是分类指导。根据不同的岗位特点，制定具体可行的实施方案，明确争创标准，设计争创载体，落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位，采取有效措施，加强具体指导。
三抓三比工作总结篇四
2022年我项目文明创建工作以讲科学、讲文明、讲效益；比安全、比质量、比进度为动力，积极推广以样板引路管理，实施项目标准化、精细化管理；积极创建标准化项目部、标准化工地、标准化作业；全面落实安全、质量、工期、效益、信誉、技术创新的六位一体管理要求，进一步打造安全工程、精品工程、节约工程。现将我项目2022年深入开展精神文明建设工作总结如下：
一、健全长效机制，保障常态运行。
在开展文明行业创建中，自觉增强政治意识和大局意识，加强创建工作组织领导，强化责任意识，通过建立健全长效机制，确保创建工作常态运行，做到人员落实、工作落实、任务落实。
1、健全领导机制。
班子领导高度重视精神文明建设工作，进一步统一思想，提高认识，把开展文明创建活动作为深入学习实践科学发展观的重要措施，贯彻两手抓，两手都要硬方针的具体体现，推动铁路建设事业不断发展的无声力量。专门成立创建文明工作领导小组，形成第一把手负主责、班子成员分工负责，各职能部门各负其责的齐抓共管格局。项目主要领导亲自研究部署并创建工作，主持召开专题会议，将精神文明建设工作列入班子重要议事日程，与业务工作一起部署、一起考核、一起落实，把精神文明建设列入年度工作重点，融入施工工作共同开展，并制发专项文件和措施，做到年初有计划，年终有总结。
2、落实工作责任。
3、建立保障机制。
三讲、三比文明建设领导小组下设办公室，配备专职人员1人，确定一名班子成员分管，专门负责创建具体工作，抓好创建任务落实，做好信息沟通、情况交流、组织协调、资料积累等项基础性工作，精神文明建设予以规范化管理，对创建工作从人力方面予以保障。同时完善资金投入机制，将创建资金列入年度财务预算，加大创建资金投入，做到从资金上保障创建工作常态运行。
4、完善监管机制。
二、夯实创建基础，培育良好风气，坚持以人为本，以德治队，通过加强干部职工的理论学习教育和思想道德建设，开展建设学习型组织和学习型个人活动，打造一支高素质的建设队伍，来夯实创建工作的基础，培养良好的铁路建设风气。
1、健全学习教育制度，改进思想政治工作。
制定理论学习年度计划，落实学习制度，把_理论、三个代表重要思想、科学发展观等作为主要学习内容。
（1）建设学习型组织和学习型个人，采取集中学习和自学相结合，领导班子每周集中学习一次，中层干部每两周集中学习一次，一般干部职工每月集中学习一次。并利用学习专栏交流学习心得，传播党的理论创新成果。
（2）加强党风廉政教育。定期对干部职工进行思想作风和廉洁自律教育，形成制度化。领导干部实行一岗双责，带头落实廉政建设各项规定，自觉接受内部审计监督，在今年公司审计部门对我项目领导班子任期进行审计后，对我项目领导班子和成员的廉洁自律给予了充分肯定；同时认真做好政务公开工作，凡人事安排、设备采购、评先评优等均在政务公开栏上公开。
（3）开展科学文化知识和施工技术培训。支持和鼓励干部职工参加在岗培训和学历教育。
（4）改进思想政治工作。坚持以人为本，着眼于促进人的心理和谐，创新思想政治工作方法，关心干部职工工作、生活，为他们排忧解难，解决实际问题。并通过加强干部职工理想信念、形势政策、服务宗旨、职业道德教育，培养干部职工良好的精神状态，保持队伍思想稳定、团结友爱、创新进取、敬业奉献。
2、加强思想道德建设，开展学习实践活动。
深化社会主义核心价值体系建设，以特色活动为载体，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的四德教育，干部职工队伍既当文明建设者，又当文明宣传者。
（1）坚持把社会主义核心价值体系融入文明创建全过程，引导干部职工形成共识。在全项目开展知荣辱、倡文明、树新风主题活动，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，并付诸道德实践。
（2）坚持抓好以社会公德、职业道德、家庭美德为重点的道德风尚建设。
（3）坚持利用重大节日开展以歌颂党、歌颂祖国为主题的庆祝活动。还因地制宜地开展文化体育活动，组织职工开展乒乓球、篮球**赛活动。
（4）严格按_现行质量验收标准执行，坚持百年大计，质量第一的方针，制定完善的工程质量管理制度，建立质量保证组织机构，针对本标段工程特点和质量目标的要求，对各管理部门的工作进行分解，在分部分项工程施工工序上严格把关，从根本上保证工程质量目标的实现。
三、强化铁路建设管理，实行规范化施工理念。
推行全员、全过程、全方位三全质量管理，从影响工程质量的人、机、料、发、环、测等方面入手，严格源头把关、过程控制，实施精细化管理，做到高起点准备、高标准建设、高质量验收，形成自下而上、一环扣一环的质量控制链；采用信息化质量控制手段，使质量控制标准化、质量评价数据化，保证工程质量始终处于可控状态。
1、提高建设效能。领导班子高度重视质量建设，扎实推进管理创新和制度创新，在完善工程质量管理制度，建立质量保证体系，提高施工效率上下功夫，实行三全质量管理为进一步提高服务质量，从基础工作、基层工作、基本问题着手，抓重点、攻难点，有针对性地制定措施，动手解决问题，重点在完善维护队伍的施工质量和施工效率方面下大力气，进一步完善了维护管理制度和质量机制，不断提高服务质量。与此同时，还对工程施工和文明工作提出严格规定，要求工程维护人员要文明施工、安全施工，尽量减少对群众生产生活的影响，坚决杜绝不文明施工行为，全面提升铁路建设工作的整体质量和水平。
2、提升建设质量。
诚信是和谐社会的道德土壤。文明与诚信相亲相依，诚信服务是推进行业文明创建的助跑器。我项目把诚信优质服务和精神文明建设作为事业发展的动力，在坚持百年大计，质量第一的方针，讲诚信，求和谐，讲求知，比创新。
四、营造创建氛围，美化环境建设文明创建工作对于提高全体干部职工的文明素养、生活质量和全项目文明程度都具有重要的意义。作为全国精神文明建设工作先进单位，我项目在创建文明工作中，一方面努力营造创建氛围，大张旗鼓地宣传我局的创建目标、创建措施和创建成效；一方面抓好环境美化，对办公场所进行整体规划，建设夜景工程，在办公大楼安装霓虹灯，从内到外进行美化。
1、营造创建氛围。
搞好三个结合，全项目上下形成浓厚的创建氛围。第一个结合是把建设精神文明与创建全国文明单位相结合，年度召开一次精神文明建设动员大会和总结表彰大会，并建立创建宣传专栏，各项创建制度上墙，拍摄广播电视宣传专题，利用宣传牌、宣传标语、墙体广告、学习园地等形式广泛宣传，积极发动广大干部职工迅速投身到创建全国文明单位的行列中。第二个结合是把建设精神文明与开展彰显个性特色的活动相结合，举办向不文明说不等活动，促进良好道德风尚的形成，使大家自觉遵守文明礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法的基本社会公德，自觉做到日常交往使用文明用语，养成健康文明生活方式，进一步提高公共卫生意识，养成良好卫生习惯，注重言行仪表，严格遵纪守法，人人都做一个道德高尚、举止高雅的好公民。第三个结合是把部门工作、个人言行与评选文明集体、文明个人相结合。通过三个结合，大力营造创建氛围，凝聚推进文明创建工作的强大合力。
2、美化环境建设。
加强文体配套设施建设，添置了娱乐室等，创造优美和谐的工作生活环境。对干部职工发挥了潜移默化的作用，激发了大家的爱岗敬业精神、创新发展意识和工作激情，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。
五、推动业务发展，提高综合效益，深化精神文明建设，坚持开展文明创建活动，直接推动了我项目的建设工作。
1、各类创建活动成效显着。坚持以活动为载体，通过开展各类创建活动，把创建工作引向深入，增强创建实效。继续深入开展创文明施工，建满意工程活动，()制定完善的工程质量管理制度，加强诚信建设，保持创文明施工，建满意工程的称号。
2、继续深入开展三讲三比（即讲科学、讲文明、讲效益；比安全、比质量、比进度）竞赛活动，深化创建项目文明部门、基层文明工点工作。
通过一年来的努力，我项目精神文明建设工作又进一步取得了显着成绩，但也存在许多的不足，需要努力改进和完善。百尺竿头，更进一步。我们将以当前开展的深入学习实践科学发展观活动为主线，进一步以科学发展观为指导，深化文明创建工作，务求各项工作在巩固中发展，在规范中提高，在创新中进步，努力在巩固全国精神文明建设工作先进单位创建成果的基础上，实现创建全国文明单位的神圣目标。
三抓三比工作总结篇五
根据县委活动办的统一部署，临西县档案馆进一步开展了“三比一争”活动。本周来，我馆以解决问题为抓手，在真查真改上抓落实，突出特色、自选动作，整个活动进展有序、扎实深入，取得了明显成效。
一、活动开展情况：
(一)强化学习教育，党员干部的党性观念、宗旨意识得到明显增强，密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚决。
(二)完善规章制度，作风建设的长效机制得到明显加强。本周，经_活动领导小组研究，出台了一系列制度规范，对接待查档群众、办公效率机制、服务机制等具体问题作出明确规定，划定制度“红线”，使党员干部心有规则、行有规范。
二、存在问题：工作思路不广泛。
三、下一步工作谋划：多措并举，创新工作新思路。
三抓三比工作总结篇六
按照县委《关于在全县窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”活动的实施意见》（沿党建发〔20xx〕14号）文件精神，晓景乡各党支部认真组织开展了三亮三比三评活动，通过以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展，党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高，群众对党员的满意度明显提升，基层党建工作活力明显增强，现将本次活动开展情况总结如下。
一、党委重视扎实安排。
立了党员先锋表率作用，提高了支部的战斗力、凝聚力。
二、加强宣传提升活动影响力增强党员自觉性为了营造活动氛围，各党支部，利用广播，黑板报，制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式，积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性，要及时总结推广好经验好做法，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，不断激发活动开展的内在动力。
三抓三比工作总结篇七
三抓三比心得体会怎么写?通过抓和比，你有什么感想?请看下面的三抓三比心得吧!
自从我校开展“ 三亮三比两争当”活动以来，我认真学习了活动指导方案。
有效提高了自身的政治素养和政策理论水平;使我得到很大的教育和启发，提高了对开展“三亮三比两争当”活动的认识，加深了对在新时期保持共产党员先进性的基本要求的理解，明确了保持共产党员先进性的前进方向。
我作为一名党员教师，必须认真践行次活动的要求，在实际中 亮身份、亮职责、亮承诺,比技能、比服务、比业绩,争当学郭明义先进集体、争当学郭明义标兵,树立先进形象， 充分展示共产党员先进性的时代风貌。
通过这次的活动，我有以下几点体会：
一、进一步提高了政治素质。
理想和信念是一个人思想和行动的方向、前进的动力。
没有理想，就会迷失方向，动摇信念。
理想的动摇，是最危险的动摇;今天的教育，是为了培养未来社会的人才，因此，党员教师，首先必须讲政治，因为教师的信念，教师的思想政治修养与理论修养，对学生人生道路的选择，科学文化素质的提高，都起着十分重要的导向作用。
我要坚定共产主义理想信念，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致，做本次活动的学习者、宣传者、实践者，做一个坚定、清醒、有作为的共产党的人民教师。
二、为教育事业奉献一切。
党员要有先进的理念，为人民教育服务的世界观，更要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。
我要无愧于“教师”这个称号，严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表、遵纪守法、安心乐教，以为学生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，以培养人才为目的，用文明的语言、文雅的举止、务实的作风、耐心负责的态度、无私奉献的精神，来展现我们人民教师高尚的品格和人格特征。
对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责。
通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。
要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，把党员的先进性体现在实事中，渗透在教学的细节中。
我将以科学的态度，奉献的精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
三、进一步提高师德修养。
做教师很辛苦，但也很幸福，因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人，教师将从学生的成长中得到收获。
人民的利益高于一切，这是党的最高准则。
作为一名党员教师，我将牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”教育理念，把一颗忠心献给学校，一颗爱心献给学生，一颗痴心献给教育，一颗信心留给自己。
在任何时候、任何情况下，都将牢记全心全意为人民服务的宗旨，为学校、学生服务的积极态度，始终把党的教育事业、人民群众的根本利益放在首位，以是否符合和代表最广大人民群众的利益作为自己一切工作和行动的最高衡量标准。
四、进一步提高教学管理水平。
地运用到自己的教学管理中去，提高教学质量、优化课堂结构，不断学习，不断充实自己，使自己的教学管理理念永远处于教学改革的前沿。
五、进一步发挥模范作用。
一个党员就是一面旗帜，自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。
教师的职业是“太阳底下最崇高事业”，站在三尺讲台，我要以德立教，执教为民;育人为本，传承文明;为人师表，廉洁公正;爱岗敬业，开拓创新;为国家的富强，为民族的复兴，无私奉献，奋斗终身!做到自重、自省、自警、自励，使自己真正成为一个有益于人民的人，有益于社会的人。
时代在前进，社会在发展，先进性的内涵也在不断深化。
我将以与时俱进的态度，以发展创新的眼光，把先进性的要求落实到每一天，每一件事情，做到天天有进步，时时有提高，时刻听从党、学校的召唤，做一名领导放心、家长满意、学生喜欢的好教师。
(一)开展“三亮”活动，激发创先争优积极性。
1、亮党员身份。
通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道“把党员身份亮出来、使党员形象树起来”。
增强党员意识，强化自我约束，接受企业和群众监督，激发创先争优的自觉性和主动性。
2、亮服务标准。
对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，结合行业特点和岗位实际，面向职工、服务对象和群众，公开服务社会、服务群众标准。
通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。
定期对每位党员创先争优活动情况作出评价并进行公示，教育引导党员作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩。
3、亮岗位承诺。
党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面做出承诺，围绕服务内容、标准、程序、时限，怎样提高服务水平、提升服务质量等作出公开承诺;党员重点围绕积极参加创先争优活动、提高办事效率、立足岗位为民服务创先争优等做出承诺。
要提出参加活动的具体打算，对服务承诺内容、工作兑现要求等进行公开承诺。
承诺要通过服务平台、上墙公示、便民服务手册、公示栏、报刊、网络等多种方式公开，自觉接受服务对象和群众监督。
(二)开展“三比”活动，提升干部队伍整体素质。
1、比技能。
加强干部职工业务技能培训工作，提高岗位技能水平。
对照先进标准和先进典型，深入开展岗位练兵、技能比武活动，充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性，不断提高业务能力，服务群众、服务行业发展，争当住房和城乡建设工作“排头兵”。
2、比作风。
贯彻落实“四干”机制，不断改进服务方式，完善提升服务措施，细化服务标准，激发干部职工服务热情，做到主动服务、积极服务、创造性服务。
服务窗口单位进一步完善管理制度、细化服务事项、公开服务内容、规范办事流程，不断优化服务环境，大力实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”。
积极开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。
3、比业绩。
引导党员当表率、树标杆，提高工作能力和素质，在本职岗位上争创一流业绩。
开展“夺旗争星”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的良好氛围，助推住房和城乡建设事业快速发展。
(三)开展“三评”活动，落实为民服务成效。
1、党员互评。
党员要按照“五带头”标准，对照工作特点和岗位要求，对照党员公开承诺内容、身边典型，认真开展党员互评，交流工作中取得的成绩，认真分析存在的不足，针对性地提出意见和建议，明确自身努力方向和争创目标。
2、领导点评。
点评领导要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，肯定成绩，指出问题，提出整改意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。
党员领导干部要在今年年底前和20**上半年分别到各自创先争优活动联系点进行一次调研点评。
3、群众评议。
采取聘请监督员、行风评议员、设置意见箱、推行网上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式，认真组织开展群众评议工作。
测评时要注意测评对象的广泛性和针对性，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。
让服务对象和群众广泛发表评议意见，有效加强对住建系统各级党组织和党员开展创先争优活动的监督。
注重做好企业和群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
今年年底，各级创先争优活动办公室要组织一次群众评议，综合评议较差的，由上级党组织进行专门整顿。
根据区教育局的安排，我校也开展了”三抓三比”活动,通过 “抓”和“比” ，使我的心灵得到净化，业务素养得到提升，这次学习对我来说是卓有成效的，在这次的学习中感受到自己在平时的工作中还是有欠缺的，下面我来谈谈我对“三抓三比”活动的体会与认识。
一、抓学习,抓常规,抓务实, 以抓好学习为基础， 强化学习氛围。
教师要善于学习， 要主动学习，把学习当做乐趣，当做追求，只有知识的充实才会 在工作上的游刃有余。
以学经典， 学政治理论作为基础。
搞好学习座谈会， 提升理论层次，从而清心明目、强壮筋骨;以教学业务学习为重点。
把业务知识学好学透，，结合实际教学工作， 把自己的业务水平和叶业务素养有所提高。
以抓好常规为契机，做到责任在心，正气在胸。
不断加强 和改进作风，是推进我们工作的必然要求和根本保证。
我们在工作当中要强化责任意识和提高服务水平，提升自身形象。
我要时刻把自己是教书育人的意识放在心上， 高标准的做好教师工作， 认真细致做搞好自己的教学工作。
做到慎独自律，工作时间之外也要保持形象，做好表率。
以抓好发展为目标，全力做好教学工作。
创新是教育事业前进的目的和途径。
结合我的具体任务，就是要抓好两个学习：一是学习先进的教育理论指导自己的教学工作，提高自己的业务水平。
二是学习一些工作中的.案例，不断地进行批评与自我批评，完善自己工作中的不足，以他人的失误为戒，时刻提醒自己不要犯同样的工作错误。
二、比智慧,比党性,比贡献。
只有比较才会找到差距，才会发现自己的不足，在比较中慢慢树立思想过得硬的精神风貌。
以比思想为标杆， 打造思想过硬组工风貌。
更高的认识标准才会有品德的高尚和品格的优良。
要积极主动地锻造自身思想修养， 同时积极向其他教学人员学习和比拼， 一是要比拼理论学习。
看看谁学得好、学得深、用得好。
二是要比拼平时工作热度。
工 作上要舍得投入，舍得奉献。
以比形象为表率，打造政治坚定、责任性强的个人风貌。
时刻注意自己的教师形象，形象是人的综合素质的外在反映， “诚于中而形于外”。
政治素质不高，思想浅薄，道德修养差，自控能力弱的人，不可能有一个好的形象，作为教书育人的教师，要时刻和其他优秀教师比形象，比作风，一是要塑造好个人的奋进形象，工作上要努力，不能拈轻怕重，要积极创新， 勇于奉献。
二是要塑造好求真务实、艰苦奋斗、老实肯干、公道 正派的个人形象。
以比奉献为境界，打造境界高远、敢于担当的教师班主任的风貌。
为学生服务是我们教师人应有的人生追求， 更是为学生未来打基础的职业长期应该秉承的美德。
要敢于担当，勇于奉献，要具有“衣带渐宽终不悔”的 品质，淡泊名利，要具有“蜡烛”的境界，甘于默默无 闻，为我们的教育事业做嫁衣。
一是要要和周围的先进同志比付出。
比对工作的热诚，比对事业的赤诚，比工作的用心。
二是要和周围的先进同志比胸怀。
要有“吃亏是福” 、甘当老实人的人生信 条，把地位看轻，把教师责任看重，把名利看轻，把事业看重。
时刻铭记
自己是一名教师，担负着学生幸福和未来，时刻铭记自己的工作是为了一群人未来和幸福在工作!
根据区教育局的安排，我校也开展了”三抓三比”活动,通过 “抓”和“比” ，使我的心灵得到净化，业务素养得到提升，这次学习对我来说是卓有成效的，在这次的学习中感受到自己在平时的工作中还是有欠缺的，下面我来谈谈我对“三抓三比”活动的体会与认识。
一、抓学习,抓常规,抓务实, 以抓好学习为基础， 强化学习氛围。
教师要善于学习， 要主动学习，把学习当做乐趣，当做追求，只有知识的充实才会 在工作上的游刃有余。
以学经典， 学政治理论作为基础。
搞好学习座谈会， 提升理论层次，从而清心明目、强壮筋骨;以教学业务学习为重点。
把业务知识学好学透，，结合实际教学工作， 把自己的业务水平和叶业务素养有所提高。
以抓好常规为契机，做到责任在心，正气在胸。
不断加强 和改进作风，是推进我们工作的必然要求和根本保证。
我们在工作当中要强化责任意识和提高服务水平，提升自身形象。
我要时刻把自己是教书育人的意识放在心上， 高标准的做好教师工作， 认真细致做搞好自己的教学工作。
做到慎独自律，工作时间之外也要保持形象，做好表率。
以抓好发展为目标，全力做好教学工作。
创新是教育事业前进的目的和途径。
结合我的具体任务，就是要抓好两个学习：一是学习先进的教育理论指导自己的教学工作，提高自己的业务水平。
二是学习一些工作中的案例，不断地进行批评与自我批评，完善自己工作中的不足，以他人的失误为戒，时刻提醒自己不要犯同样的工作错误。
二、比智慧,比党性,比贡献。
只有比较才会找到差距，才会发现自己的不足，在比较中慢慢树立思想过得硬的精神风貌。
以比思想为标杆， 打造思想过硬组工风貌。
更高的认识标准才会有品德的高尚和品格的优良。
要积极主动地锻造自身思想修养， 同时积极向其他教学人员学习和比拼， 一是要比拼理论学习。
看看谁学得好、学得深、用得好。
二是要比拼平时工作热度。
工 作上要舍得投入，舍得奉献。
以比形象为表率，打造政治坚定、责任性强的个人风貌。
时刻注意自己的教师形象，形象是人的综合素质的外在反映， “诚于中而形于外”。
政治素质不高，思想浅薄，道德修养差，自控能力弱的人，不可能有一个好的形象，作为教书育人的教师，要时刻和其他优秀教师比形象，比作风，一是要塑造好个人的奋进形象，工作上要努力，不能拈轻怕重，要积极创新， 勇于奉献。
二是要塑造好求真务实、艰苦奋斗、老实肯干、公道 正派的个人形象。
以比奉献为境界，打造境界高远、敢于担当的教师班主任的风貌。
为学生服务是我们教师人应有的人生追求， 更是为学生未来打基础的职业长期应该秉承的美德。
要敢于担当，勇于奉献，要具有“衣带渐宽终不悔”的 品质，淡泊名利，要具有“蜡烛”的境界，甘于默默无 闻，为我们的教育事业做嫁衣。
一是要要和周围的先进同志比付出。
比对工作的热诚，比对事业的赤诚，比工作的用心。
二是要和周围的先进同志比胸怀。
要有“吃亏是福” 、甘当老实人的人生信 条，把地位看轻，把教师责任看重，把名利看轻，把事业看重。
时刻铭记
自己是一名教师，担负着学生幸福和未来，时刻铭记自己的工作是为了一群人未来和幸福在工作!
三抓三比工作总结篇八
同志们：
根据省委统一部署，决定2012年集中一年时间，在省直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”（简称“三抓一促”）活动。今天，我们召开厅机关“三抓一促”动员大会，目的是通过学习传达省直机关“三抓一促”动员大会精神，统一思想，提高认识，全面部署厅机关“三抓一促”工作。为确保我厅“三抓一促”取得实效，下面我讲三点意见。
（一）开展“三抓一促”活动，是贯彻落实省委科学发展、跨越式发展战略的基础性工程。省委、省政府紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，审时度势，提出了开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和在省直机关开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的重大举措。1月29日一上班，省委、省政府就召开了全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会议。1月30日，又在洪山礼堂召开了省直机关“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”动员大会，省直各部门全体班子成员出席会议。春节刚过就召开“两个大会”旨在迅速动员和号召全省党员干部，特别是省直机关广大党员干部带头转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，在推动我省科学发展、跨越式发展中做表率，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会召开，对于湖北领先中部、赶超东部沿海、实现科学跨越式发展的宏伟目标，具有重要意义。
（二）开展“三抓一促”活动，是加强机关作风建设、提高行政服务质量的重要举措。开展“三抓一促”活动根本目的就是要加强机关作风建设、狠抓工作落实，改善发展环境、促进科学跨越式发展。我厅作为省政府的职能部门、省直机关的重要组成部分，厅机关的作风建设，关系党和政府的形象，优良的作风是国土资源事业发展的根本保证。因此，我们要牢固树立作风就是形象、作风就是环境、作风就是战斗力、作风促发展的观念。进一步改进机关作风，首要的就是要解放思想。正如鸿忠书记指出：“全省各级领导干部要把解放思想、解决问题作为硬要求。”解放思想，就是要牢固树立“投资者是上帝、引资者是功臣、公务员是公仆、损害企业利益是罪人”的观念。鸿忠书记强调：对领导干部个人来说，思想不解放或是解放少一点是过错，但我们不允许湖北错过历史发展机遇。在“过错”和“错过”面前，我们不能选择“错过”，不能以湖北发展之大局将就个人。“否则，就是对人民不负责、对湖北发展不负责。”
（三）开展“三抓一促”活动，是破解“两难”、保发展、促跨越的客观要求。随着经济社会发展不断深入，国土资源刚性需求的态势必将长期存在，保障发展和保护资源将是我们国土资源人长期面临的“两难”课题。开展“三抓一促”活动，就是要求我们积极探索保发展、保红线的体制机制，有效破解“两难”；就是要保项目落地，全面实现双赢。就是要动脑筋、有智慧。什么叫智慧，就是处理复杂问题的能力，解决困难和矛盾的水平。因此，我们要通过开展“三抓一促”活动，促进我厅机关干部思想理念、管理方式的转变，主动谋划国土资源管理工作的改革和发展，推进转变资源利用方式、提升节约集约利用水平，不断增强国土资源服务全省科学跨越式发展的能力。
二、强化措施，紧密结合国土资源工作实际，切实增强开展“三抓一促”活动的针对性。
“三抓一促”是一个有机的整体，其中转变作风是关键，优化环境是根本，狠抓落实是保障，促进跨越是目的，四个方面紧密联系，相互促进。鸿忠书记强调，“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越，还要勤政廉政善政。”勤政就是要认真负责，日以继夜的工作，克难攻坚的工作；廉政就是要干净做事、清白做人，廉政既是公仆本色，也是投资环境；善政就是要不断加强学习、创造性的工作，提高解决问题的能力和本领。我们一定要按照省委、省政府要求，明确内容，强化措施，紧密结合国土资源工作实际，扎实推进“三抓一促”活动的深入开展。
（一）抓作风，就是要“抓铁留痕”，提升精神区位。昌尔副书记指出：“要主动适应新形势新要求，承担服务市县发展之重责。要大兴创先争优之风，以“踏石有印”、“抓铁留痕”的功夫确保政令畅通。大兴密切联系群众之风，把增进群众感情放在首位，建立联系服务群众的长效机制。大兴重商兴业之风，坚决破除重官轻商的“官本位”思想，切实解决企业到机关办事遭遇处室“中间梗阻”问题。大兴政务清新之风，领导干部从自身做起，大力倡导“一线工作法”，带着问题深入基层调查研究，寻找解决办法。”全体机关工作人员，都要大力纠正安于现状、不思进取的状况。不断深化治庸问责，奖优罚劣，加强监督检查。进一步健全明察暗访、履职问责、考核奖惩等长效机制，积极开展“服务对象评窗口、社会评机关、群众评干部，改进工作转作风”、“比学习、比作风、比贡献，创先争优走前头”等系列活动，扎扎实实促进厅机关学风、思想作风、工作作风和生活作风的根本好转。
（二）抓环境，就是要营造跨越发展的“强磁场”，提升服务品位。国生省长强调，“发展环境是一个城市综合竞争力的核心，是一个地方经济社会发展的‘命门之穴’。必须把优化环境放在突出位置，作为一项永不竣工的工程，坚持不懈地抓紧抓好、抓出成效。”发展环境不优是制约我省经济发展的突出问题。因此，我们必须牢固树立“环境就是生产力，抓环境就是抓发展”的工作理念、“处处都是投资环境，人人都是投资形象”的责任意识、“企业发财、地方发展”的双赢思维。坚持软硬环境一起抓，大力营造规范严明的法制环境、公开透明的政策环境、重商亲商的领导环境、公平竞争的市场环境、诚实守信的信用环境和优质高效的服务环境，让发展环境成为助推湖北跨越式发展的“强磁场”。我们_门，就是要在打造湖北跨越式发展的“强磁场”中发挥重要作用。特别是各级领导干部和肩负行政审批职能的处室以及政务大厅这个前沿窗口，要常思优化发展环境之策，常谋优化发展环境之事，常解优化发展环境之难，主动为基层、为企业、为来厅办事人员排忧解难，认真开展“机关联基层、干部联群众、项目联企业，服务经济促发展”、“开短会、发短文、讲短话、从简办事求实效”、“减审批事项、减审批程序、减审批时间，优化发展环境”等系列活动，从我做起，从现在做起，从小事做起，把主动服务、自觉服务、热情服务和高质量服务作为每一名机关工作人员的自觉行动。
（三）抓落实，就是要强化服务跨越发展的责任心，提升担当责任。鸿忠书记指出，如果人人负责任，就能够抓落实。特别是面对当前新形势、新任务，困难多，挑战大，必须强调领导干部要勇于担当、敢于负责。只有勇于担当、敢于负责，才能谋奇思、出奇招、以奇胜。如果有事不敢担当，遇事为自己考虑，那么抓落实就是一句空话，实际上是对党和人民的事业不负责任。
具体来讲，就是要认真落实我厅制定的“三抓一促”活动实施方案，坚持把开展“三抓一促”活动与创先争优、创建党建先进单位、精神文明建设、“基层组织建设年”、创建“六型”机关等经常性的工作结合起来，立足国土资源工作特点，在全力抓好基本农田整理和高标准农田建设、低丘岗地和缓坡地改造、增减挂钩试点、整装勘查和“磷矿资源开发联创齐争”等各项业务工作中的落实，人人都在落实业务工作中创先争优，确保“三抓一促”活动取得实实在在的成效。
（四）促跨越，就是要打破常规实现“超常规”发展，提升创新水平。我们要通过提升科技和管理水平，提高电子政务现代化建设水平，充分运用规划修编、“二调”和整装勘查等成果，实现“一张图”管地、管矿，进一步加大国土资源保障发展和支持新农村建设的力度；通过加强人的主观能动性对推动社会发展进步的作为程度，从重审批转变到重服务上来，加快推进农村土地制度改革、审批制度改革、征地制度改革、管理方式改革的步伐，不断健全完善国土资源管理体制机制，不断改革完善征地补偿安置办法，不断降低因征地而引发的社会矛盾的负面作用，最大限度的化解矛盾。最大限度地既保证大项目、好项目顺利落地，决不因为土地影响省重大项目招商引资和跨越发展，又保证耕地红线目标和生态环境目标完成。
三、强化领导，加强全程检查监督，切实增强“三抓一促”活动的实效性。
一是加强领导，明确责任。为切实加强领导，厅机关成立由我任组长，其他厅领导任副组长，各处室直属单位主要负责人为成员的“三抓一促”活动领导小组。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。厅机关各处室、各直属单位负责人为本单位“三抓一促”活动的第一责任人。在全厅形成“一把手”总负责，分管厅领导具体抓，厅机关各处室、各直属单位负责人抓落实，一级抓一级、层层抓落实和全员参与、全程参与的工作格局，切实把“三抓一促”活动作为今年的一项重要政治任务抓紧抓实，抓出成效。
三抓三比工作总结篇九
通过组织学习“三抓一促”，使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引起了广大工商干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。
一、指导思想。
以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，强力推进“三抓一促”活动为主线，着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优，奋力开创工商监管服务新境界，为推动洪湖跨越发展、打造湖北长江经济带重要节点城市贡献力量，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、工作任务。
(一)抓具体,提高执行力。
弘扬真抓实干、雷厉风行的作风，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项工作任务不折不扣地完成。
(二)抓创新,提高持续发展推动力。
“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。
(三)促转变、促提升。
“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。
工作作风转变,整体形象提升。一切从新乡发展的实际和群众的需要出发,把清简务本、行必责实的工作作风贯穿于工作的始终,脚踏实地的办事,不搞短期行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,树立起对人民负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象。
工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思。
想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。
三抓三比工作总结篇十
为弘扬祖国优秀书法文化传统，检验学生的书写水*，培养学生良好的书写习惯，树立学生“规规矩矩写字，堂堂正正做人”的自觉性，全面营造浓烈的校园写字文化氛围，根据《规范汉字书写比赛实施方案》，学校成功举办了规范汉字书写比赛。此次活动受到了广大学生的热烈欢迎，同时也得到了学校领导和广大教师的大力支持。在书写比赛中，由于同学们充分准备、积极参加，取得了很好的成绩。为表彰先进、进一步推动全校学生书写规范汉字工作，现将此次活动总结如下：
一、高度重视制定方案。
为使比赛有序进行，学校制订了《规范汉字书写比赛实施方案》，成立了比赛领导小组和评审小组。经研究决定由负责全校教学工作的副校长担任领导小组组长，聘请了学校部分资深书法教师担任指导老师和评委。广泛宣传、加强动员，学校领导非常重视此次活动，学校教师大会上要求各班主任向学生家长发出倡议，动员家长在家和学生一起观看《*汉字听写大会》。学校组织全体教师观看节目。
二、大力宣传营造氛围。
比赛领导小组召集大赛有关人员商讨了比赛相关事宜，
并印发了《规范汉字书写比赛实施方案》，在校园悬挂起“规规矩矩写字，堂堂正正做人”、“让写字成为西中学子的一张名片”等条幅，还利用班团队活动课进行了宣传、动员，营造浓烈氛围。
三、强化管理规范评审。
本次活动先在全校学生中广泛开展，先由年级组织各班推荐书写规范的作品上交学校，再由评审小组负责对参赛作品进行终评，选出优秀作品。
四、表彰激励巩固提高。
经过评审小组精心组织，认真评选，最终评出获奖作品。其中一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，优秀奖若干名。学校领导给获奖选手颁发荣誉证书以资鼓励。
通过本次活动，广大学生增强了对汉字书写的兴趣，丰富了同学们的课余生活，给那些喜欢书法的同学提供了一个展示才华的舞台，不仅规范了广大学生的汉字书写，还提高了我校学生的汉字书写水*。
三抓三比工作总结篇十一
教师三抓三比心得体会就在下面，根据区教育局的安排,开展了”三抓三比”活动，那么活动之后有什么想说?请看下面的教师三抓三比心得体会吧!
三抓三比活动的开展实施，契合当前我县发展的实际，通过“抓”和“比”，营造了创先争优、你争我赶的浓厚氛围。
我校迅速制定了一系列措施，来落实和贯彻“三抓三比”活动。
下面我来谈谈我对“三抓三比”活动的体会与认识。
一、以三抓为核心，打造干部信息中心学习气氛浓厚、作风品质优良、工作完成可靠及时的科室文化。
以抓好学习为基础，强化学习氛围。
党员干部要善于学习，要主动学习，把学习当做乐趣，当做追求，只有知识的充实才会有工作上的游刃有余。
在部内重学习的氛围下，要积极打造学习型组工干部：以学经典，学政治理论作为基础。
搞好学习座谈会，提升理论层次，从而清心明目、强壮筋骨;以档案业务学习为重点。
把科室业务知识学好学透，向专家学习，结合实际工作学习，把档案工作做到全市前列。
以抓好作风为契机，做到责任在心，正气在胸。
不断加强和改进作风，是推进组织工作的必然要求和根本保证。
我们在工作当中要强化责任意识和提高服务水平，提升自身形象。
我要时刻把自己是一名组工干部的意识放在心上，高标准的做好干部人事档案工作，认真细致做档案查借阅和接受转递。
做到慎独自律，工作时间之外也要保持形象，做好表率。
以抓好发展为目标，全力做好档案工作。
发展是事业前进的目的和途径。
结合我科室的具体任务，就是要抓好两个发展一是继续踏踏实实的把干部档案工作做好，在当前基础上力争上游，有所创新和突破。
二是继续踏踏实实的.练好内功，提高自身综合能力，做到党性强、原则性强、政治性强、工作能力强。
二、以“三比”为突破，打造思想过得硬、形象是标兵、奉献为情怀的精神风貌。
以比思想为标杆，打造思想过硬组工风貌。
更高的认识标准才会有品德的高尚和品格的优良。
要积极主动地锻造自身思想修养，同时积极向其他科室人员学习和比拼，一是要比拼理论学习。
看看谁学得好、学得深、用得好。
二是要比拼平时工作热度。
工作上要舍得投入，舍得奉献。
以比形象为表率，打造政治坚定、责任性强的个人风貌。
组工干部的形象，不是小问题。
形象是人的综合素质的外在反映， “诚于中而形于外”。
政治素质不高，思想浅薄，道德修养差，自控能力弱的人，不可能有一个好的形象，作为一名组工干部，要时刻和其他优秀党员干部比形象，比作风，一是要塑造好科室创事业的奋进形象，工作上要努力，不能拈轻怕重，要积极创新，勇于奉献。
二是要塑造好求真务实、艰苦奋斗、老实肯干、公道正派的个人形象。
以比奉献为境界，打造境界高远、敢于担当的党性风貌。
奉献精神是共产党人应有的人生追求，更是组工干部长期秉承的职业美德。
要敢于担当，勇于奉献，要具有“衣带渐宽终不悔”的品质，淡泊名利，要具有“春蚕到死丝方尽”的境界，甘于默默无闻，为我们的事业做嫁衣。
一是要要和部内的先进同志比付出。
比对工作的热诚，比对事业的赤诚，比工作的用心。
二是要和部内的先进同志比胸怀。
要有“吃亏是福”、甘当老实人的人生信条，把地位看轻，把责任看重，把名利看轻，把事业看重。
奎屯市火车站街道居安园社区为切实抓好“两学一做”学习教育工作，坚持以抓学习、抓服务、抓作风为主要内容，在真抓实干上下功夫，切实为社区建设添砖加瓦。
抓学习，比思想。
社区党支部召开党建工作例会，坚持理论学习，落实“三会一课”制度，发挥党组织战斗堡垒。
采取专题党课辅导学、微信群里随时学，小组讨论学等方式，切实增强学习教育的吸引力和实效性。
组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，切实以党的先进理论武装头脑，要把严守政治纪律和规矩排在首要位置。
在学习过程中，每月并组织知识测试，进一步深入熟练掌握制度规定。
抓服务，比奉献。
在辖区设“党员先锋岗”，以“党员先锋岗”为载体，号召党员主动亮身份，接收居民监督，将岗位职责亮出来，模范作用显出来。
提升服务管理，优化服务窗口，抓好居民最满意窗口评选，结合业务工作实际，简化办事流程，切实让居民少跑路。
开展微笑服务，对居民做到一张笑脸相迎，积极打造温馨服务窗口。
积极组织党员入户走访辖区残疾人，低保户、困难居民等家庭，广泛听取意见建议，帮助解决实际困难，提高居民的满意度。
深化志愿者服务，组织辖区退休党员、志愿者，积极参与交通文明劝导，协助交警劝阻一些非机动车车主和行人的不文明交通行为。
截至目前，走访入户4次，辖区5名志愿者党员参加交通文明劝导。
抓作风，比形象。
社区党支部为加强作风建设，进一步完善服务承诺制度、限时办结制度、跟踪服务制度，切实提高制度的实效性。
在社区干部中积极开展“三查三看”活动，既查组织观念，看自己能否正确处理公与私、个人与居民的关系;查道德品质，看自己能否保持积极向上的健康生活方式;查担当精神，看自己能否保持良好的精神状态，深入查找问题。
对查摆的问题，作出明确整改限时。
同时，社区党支部将“德、能、勤、纪、廉”纳入社区干部年终考核，让社区干部时刻保持良好的工作作风，扎实做好服务为民工作。
在工作中，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，在居民群众中树立良好形象。
目前，开展自查自评3次;民主测评2次，优秀率达95%。
一、广泛开展“三亮”活动，展现活动风采。
“三亮”即亮身份、亮承诺、亮标准。
要推行公开服务实施“亮牌示范”工程，通过摆放台签，佩戴党徽、工作牌，设立党员责任区、党员示范岗等，公开身份，亮明职责;设立展板、党务(政务)公开栏，制作便民服务手册，围绕改进师德师风，提高教育质量，立足岗位搞服务等作出公开承诺;要公示服务窗口项目，公开岗位职责，自觉接受师生和群众监督，在最大程度上为学生、家长提供便捷服务。
二、广泛开展“三比”活动，激发创争激情。
“三比”即比技能、比业绩、比作风。
各基层党组织和党员要加强政策法规学习、师德师风教育和职业道德教育，牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识，要加强业务技能培训，切实提高自身素质，提高教育教学质量;进一步健全服务机制，不断创新服务方式方法，提升服务水平;要通过定期举办业务竞赛、教学比武和示范服务窗口、服务明星等评选活动和各类志愿服务活动，不断拓展服务领域，提高服务效能。
三、广泛开展“三争”活动，激活服务动力。
“三争”即争创优质服务标兵、争创群众满意窗口、争创一流服务品牌。
要推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、便民服务、务实服务、廉洁服务，积极争创群众满意窗口单位和服务行业;广泛开展对标定位、岗位练兵、技能比武、讲台竞赛等活动，通过党员示范岗、教苑精英、师德标兵等服务品牌，积极引导广大党员教师当标兵，树榜样，作表率，不断丰富品牌内涵，并结合单位实际，创建更多的优质服务品牌。
四、广泛开展“三评”活动，凝聚监督活力。
“三评”即自评、群众评、领导评。
要积极引入民主考核与评价机制，坚持把党员自觉、领导要求、群众促进有机结合，扎实推进为民服务创先争优;积极开展批评与自我批评，引导党员查问题，找不足，通过聘请行风评议员，组织学生、家长和教师代表评议，设置意见箱，广泛开展社会满意度测评，主动接受群众监督和社会评价，以实际行动取信于民，力求评出实效，评出动力。
三抓三比工作总结篇十二
在这万物复苏，蓄势待发的季节，我认真学习了省长李鸿忠关于“三抓一促”的讲话，“三抓一促”全面系统地反映了省委、省政府进一步加快和转变发展方式转变的决策、决心和部署，对教育引导广大干部职工自觉践行“立足岗位，创新业绩”具有很强的指导意义。
学思结合谋发展，作为一名文化系统的执法人员，还有太多的东西需要学习，在以后的工作中将以这次学习“三抓一促“精神为契机，立足自己的岗位，认真的工作，不断的学习，做好工作日志，将每天的工作都记录下来，促进每天都能有所进步。平凡的岗位也非常的重要，不容出现一点问题，要在平时的工作中不断的总结经验，把为经营业主服务作为宗旨，把提高效率作为目标，力争在自己的岗位做出成绩做出实效。
转变作风抓落实。落实是实现目标的基础。一个决策、一项工作能不能收到预期效果，关键在于落实得如何。在全力壮腰实现咸宁跨越式发展大潮中，我们必须本着对党对人民负责的态度，切实从观念上、行动上转变作风，在发展中求转变，在转变中谋发展，积极作为，始终以奋发有为的精神状态，以坚韧不拔、百折不饶的毅力，以真抓实干抓落实的姿态来做好各项工作。
一是率先垂范抓落实。落实力是检验党员领导干部综合素质的一把标尺。每个党员领导干部都要大胆解放思想，积极转变观念，以敢为人先的气魄，求真务实的作风，深入基层，确保思路到位、精力到位、谋划到位，以自身的模范行为影响和带动基层，形成上下联动，齐心协力抓落实的生动局面，使思路目标落地生根，掷地有声。
二是精确到位抓落实。差之毫厘，谬以千里。抓落实绝不能满足于“差不多”，必须不折不扣，不走样，不跑调。在抓落实时必须精细化操作，按照决策部署和计划措施，明确要求，明晰责任，精心组织，不断总结、完善、提高，使考核成为鼓励先进、鞭策后进、固强补弱的重要手段，促进落实力的全面提升。
三抓一促活动交流发言发扬公务员精神，认真做好本职工作。
各位领导、同志们：大家好，我是来自的，非常荣幸能够在“三抓一促”活动中做交流发言，我发言的题目是《发扬公务员精神，认真做好本职工作》。开展“三抓一促”活动，是，下面，我结合从事的业务工作，将自己在活动中的几点认识和体会向领导和同志们做简要汇报，不足之处请领导和同志们批评指正：
一、锻造品质，树立新风。
作风是在思想、工作、生活中一贯的态度和行为表现，思想品质是作风的内核，锻造优秀的品质，才能促进良好作风的形成。
一是要大兴为民服务之风。工作中要始终把维护农民权益放在首要位置，把让农民群众满意作为工作目标，满怀对农民群众的感情，最大限度的解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题，把为群众服务作为工作的出发点和落脚点。
二是要大兴调查研究之风。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新情况、新问题，需要我们用新视野、新方法去解决，调查研究既是工作原则，又是工作方法，只有在摸清底数、了解实情的基础上，才能掌握工作的主动权，制定的措施、出台的文件才有“发言权”。
三是大兴求真务实之风。今年的工作任务更加繁重，国家对的要求越来越高，的难度不断加大，特别是“十二五”期间任务非常艰巨。我们要一如既往埋头苦干，将求真务实贯彻于工作的始终，确保工作任务的顺利完成。
四是大兴开拓创新之风。去年工作取得了可喜的成绩，但这并不能使我们停滞和自满，我们要保持进取精神，大胆开拓创新，使我省的工作始终走在全国的前列。五是要大兴廉洁从政之风。我们应该时常扪心自问：“权力是谁给的?应该怎样行使权力?要如何工作?要为谁负责?”并以此自检自醒，培育清正廉洁的品质，做廉洁自律的模范。
二、提升能力，开创业绩。
力没有捷径，一是靠学习，二是靠实践，三是靠积累。学习是智慧的源泉。要深入学习国家和省委省政府关于的方针、政策，不断提高自己的政策素养。要刻苦钻研领域的知识，不断更新知识结构，扩大知识储量，为工作打下坚实的政策理论和专业素质基础。实践是提高能力的最好课堂，岗位是提高能力的基本平台。要积极投身到工作的实践之中，在岗位上一点一滴做起。依托实践获取新知识，增长新才干。善于总结是提高能力的必由之路，总结的过程就是工作提升的过程。需要我们不断总结做法、推广经验、宣传亮点，个人要及时对学习、工作情况进行总结，不断积累丰富的工作经验，实现思想认识的升华，促进素质能力的提高。
我的汇报完毕，谢谢大家。
资料来源：
展情况汇报】。
“三抓一促”、“五级书记带头大走访”主题活。
动开展情况汇报。
根据****［20**］**号文件《关于在全镇开展“抓细节、抓落实、抓作风、促转型”主题活动的实施方案》和***［20**］**号文件《*****“五级书记带头大走访”活动实施方案的通知》精神，我立即行动起来，围绕主题活动的目标要求和主要任务，重点查找突出问题，深入研究解决办法，努力完善工作措施。现将有关情况报告如下：
一、主题活动落实情况。
1、认真学习。接到主题活动实施方案后，立即进行全面系统学习文件精神，掌握重点，领会精神实质，提高思想认识，为主题活动的开展奠定基础。对自己在工作作风方面存在的问题进行了深入思考，深刻体会到作风建设的重要性，在下一步的工作中切实增强工作责任感、紧迫感。
2、认真落实。根据主题活动要求，结合关工委工作实际，认真贯彻落实主题活动实施方案，主要针对在工作细节、工作作风、服务老干部等工作中，可能出现薄弱环节的问题，进行全面梳理，认真排查。
3、积极开展走访活动，重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、社区致富带头人等，深入各类企业和学校，全面了解企业、学校和群众在生产生活中的实际困难和问题。
二、针对作风建设方面存在的问题进行整改针对自己在学习作风、开拓创新意识、密切联系群众方面存在的突出问题，以此次主题活动开展为契机，逐一进行对照、剖析，今后着重在细节养成上、工作落实上、作风改进上下功夫。
一是发扬耐心细致精神。在今后工作中，更要有耐心细致的工作作风，从小处着手，从大处着眼，把小事做细，把大事做好。结合“五级书记带头大走访”活动，主动深入到基层、深入到服务对象，切实做好老干部工作。
二是发扬精心谋事精神。精心谋划，把“干”与“谋”很好的统一起来，立足于镇委镇政府的中心工作进行思考和谋划，认真研究和协调解决老干部工作中的一些重点、难点问题。勤于调查研究，避免工作指导上的盲目性。
三是发扬快字当头精神。发扬奋力争先的工作干劲和雷厉风行的工作作风，抓工作落实必须讲求时效性，对已经研究决定的事说了就干，定了就办，不找借口，不等不靠，不推不拖。
四是发扬创新进取精神。在具体的落实工作上不能照搬照抄，生搬硬套，在学习调研的基础上切实把镇党委精神与老干工作实际结合起来，创造性的开展工作，在结合中出思路，在创新中出特色，在落实中出成绩。
三、下一步开展活动的打算。
目前已经走访了18户居民，2户企业。解决群众问题5件，问题基本围绕在老干部工作方面。下一步我将利用“五级书记带头大走访”活动的契机深入社区、企业调研。多了解企业、群众生产生活上的困难，努力为群众办好几件实事。
三抓三比工作总结篇十三
教师是祖国的脊梁，承担着培养未来国家栋梁的重要使命。因此，教师的素质与发展至关重要。近日，该校教师进行了春季培训，特别注重“三抓三比”的理念，培养教师的各方面能力。以下是本人的心得体会。
第二段：三抓三比——定位、评估、提升。
三抓三比是学校教师培训课程中的一种理念，分别是定位、评估、提升。定位指的是正确把握自己的能力和位置，明确自己应该做什么。评估是对自己的工作进行客观的分析，总结自己的优劣势，找到需要提高的问题。提升则是通过不断学习和实践，不断提高自己的能力和水平。
第三段：三抓三比——带动班级、提升学生。
完成自我定位、评估和提升之后，教师可以更好地带动班级。教师作为班级的中坚力量，通过自己的努力和奋斗，不断激发学生的潜能和热情，促进学生的全面发展。除此之外，提高教师的各项能力，也能够为学生提供更为优质的教育体验。
第四段：三抓三比——促进教师个人成长。
三抓三比的理念不仅可以帮助教师提升班级教学水平，也可以促进教师个人成长。教师作为培养学生的专业人员，需要保持自身的专业素养和良好的个人修养。通过三抓三比的方式，教师可以不断提升自己的业务水平，丰富自己的知识储备，以便更好地完成教育工作。
第五段：三抓三比——不断提高教育质量。
教育事业是国家重中之重，而教师是教育事业的中坚力量。通过三抓三比的理念，不断提高自身的素质和能力，教师可以在教育事业中更好地发挥自身的作用，提供更优质、更丰富的教育资源和服务，为国家的发展做出自己的贡献。
结语：
三抓三比的理念是一个重要的教育理念，可以帮助教师不断提升自己的素质和能力，进一步提高教育质量。作为教师，我们需要不断学习、不断进步，以更好地完成我们肩负的使命，培养更多的优秀人才，为国家的发展做出更大的贡献。
三抓三比工作总结篇十四
三抓三比活动的开展实施，契合当前我县发展的实际，通过“抓”和“比”，营造了创先争优、你争我赶的浓厚氛围。我校迅速制定了一系列措施，来落实和贯彻“三抓三比”活动。下面我来谈谈我对“三抓三比”活动的体会与认识。
以抓好学习为基础，强化学习氛围。党员干部要善于学习，要主动学习，把学习当做乐趣，当做追求，只有知识的充实才会有工作上的游刃有余。在部内重学习的氛围下，要积极打造学习型组工干部：以学经典，学政治理论作为基础。搞好学习座谈会，提升理论层次，从而清心明目、强壮筋骨；以档案业务学习为重点。把科室业务知识学好学透，向专家学习，结合实际工作学习，把档案工作做到全市前列。
以抓好作风为契机，做到责任在心，正气在胸。不断加强和改进作风，是推进组织工作的必然要求和根本保证。我们在工作当中要强化责任意识和提高服务水平，提升自身形象。我要时刻把自己是一名组工干部的意识放在心上，高标准的做好干部人事档案工作，认真细致做档案查借阅和接受转递。做到慎独自律，工作时间之外也要保持形象，做好表率。
以抓好发展为目标，全力做好档案工作。发展是事业前进的目的和途径。结合我科室的具体任务，就是要抓好两个发展一是继续踏踏实实的把干部档案工作做好，在当前基础上力争上游，有所创新和突破。二是继续踏踏实实的练好内功，提高自身综合能力，做到党性强、原则性强、政治性强、工作能力强。
以比思想为标杆，打造思想过硬组工风貌。更高的认识标准才会有品德的高尚和品格的优良。要积极主动地锻造自身思想修养，同时积极向其他科室人员学习和比拼，一是要比拼理论学习。看看谁学得好、学得深、用得好。二是要比拼平时工作热度。工作上要舍得投入，舍得奉献。
以比形象为表率，打造政治坚定、责任性强的个人风貌。组工干部的形象，不是小问题。形象是人的综合素质的外在反映，“诚于中而形于外”。政治素质不高，思想浅薄，道德修养差，自控能力弱的人，不可能有一个好的形象，作为一名组工干部，要时刻和其他优秀党员干部比形象，比作风，一是要塑造好科室创事业的奋进形象，工作上要努力，不能拈轻怕重，要积极创新，勇于奉献。二是要塑造好求真务实、艰苦奋斗、老实肯干、公道正派的个人形象。
以比奉献为境界，打造境界高远、敢于担当的党性风貌。
奉献精神是共产党人应有的人生追求，更是组工干部长期秉承的职业美德。要敢于担当，勇于奉献，要具有“衣带渐宽终不悔”的品质，淡泊名利，要具有“春蚕到死丝方尽”的境界，甘于默默无闻，为我们的事业做嫁衣。一是要要和部内的先进同志比付出。比对工作的热诚，比对事业的赤诚，比工作的用心。二是要和部内的先进同志比胸怀。要有“吃亏是福”、甘当老实人的人生信条，把地位看轻，把责任看重，把名利看轻，把事业看重。
三抓三比工作总结篇十五
教师是培养我们未来的重要人才，而教师春训是每年都会举行的一项重要活动，旨在为教师提供学习交流的平台，以提高教学水平，这次教师春训的主题是“三抓三比”，从中我收获了很多，也深刻地领悟到了自己的不足之处。
第二段：三抓。
“三抓”是指抓授课、抓班级、抓教育管理，这三个环节是教学工作中最为基础和核心的部分。首先，抓授课是提高教学质量的主要途径，只有不断学习和探索新的教学方法，才能让学生更好地吸收知识。其次，抓班级是提高班级建设和团队凝聚力的关键所在，教师需要不断地挖掘学生的潜力和特点，注重每个学生的个性发展。最后，抓教育管理是教学工作中的重中之重，只有建立完善的管理机制，才能更好地管理并引导学生。
第三段：三比。
“三比”是指比课程、比教学、比教育管理，这三个比较环节是衡量教学水平和教学成果的重要指标。首先，比课程是要建立起适合学生的教学内容和课程框架，发挥教材的最大作用。其次，比教学是要注重实践操作、带给学生深入思考的课堂，带领学生探索未知的领域。最后，比教育管理是要在建设配套措施的基础上逐步落实实际行动，做教育管理的“检阅者”。
从“三抓三比”这个主题来看，可以看出教师的工作离不开持续不断的学习和提高。首先，我们要以教学为中心，通过掌握抓授课、抓班级和抓教育管理三个基本环节来提高教学水平。其次，我们要有一种良好的比较心态，时刻检视自己的教学水平，寻求进步的途径和方法。最后，我们需要深刻地认识到教育本身是一个循序渐进的过程，要经过一步步的推进和完成。
第五段：结论。
总之，参加这次“三抓三比”的教师春训，我收获颇丰，进一步认识到了自己的不足之处。作为一名教师，我们需要时刻关注自身的教学方法，不断完善和提高，以更好地为学生成长和发展创造更好的条件和环境。我相信，在不断提高的过程中，我们会创造更加光辉灿烂的未来！
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