铁道职业求职简历（模板18篇）

就业问题是指劳动者在就业过程中遇到的种种问题和困境。注意总结的语气要客观中立，避免夸大或贬低事实情况。总结范文的多样性能够启发我们的思考和写作灵感。

铁道职业求职简历篇一

铁道职业求职简历由大学生个人简历网

铁道职业求职简历篇二

如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。

只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你淘汰了。

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个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：广东-佛山年龄：38。

现所在地：广东-广州身高：172cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-物流总监。

物流/采购类-物流经理。

物流/采购类-供应链经理/主管。

物流/采购类-仓库经理/主管。

物流/采购类-供应链总监。

寻求职位：1.物流总监/经理、2.仓库运输总监/经理、3..供应链经理/主管。

教育经历。

-09～-06深圳大学金融(经济学学士学位)本科。

培训经历。

工作经验至今0月工作经验，曾在6家公司工作。

**公司(-05～-03)。

公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：物流总监岗位类别：物流总监。

工作描述：1.组织搭建窝窝团物流管理体系，并与物流公司保持良好的合作。

2.组织拟定窝窝团物流管理制度(操作规范、人员编制、费用控制等)和相应流程，确保线上销售商品配送及时准确，最大化保证商品配送安全，并有效避免因配送问题导致商家或消费者投诉。

4.同专业物流公司保持良好的外联沟通，与其保持良好的工作衔接。

6.督促运费结算员及时审核物流运费与运费付款单，保证物流运费付款的准确性与及时性。

7.物流运费的管控。对于合同外附加费进行审核，有效降低物流运输成本。

离职原因：总部高层战略决策改变，物流全撤到北京，并撤消广州上海物流中心。

公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：物流总监岗位类别：物流总监。

工作描述：短期在这个公司工作，这间公司主要在淘宝、麦网、京东上电子商务销售，其产品大多为自主品牌，并自身设计，再oem生产的服装、饰品、鞋类及皮革等产品，其仓库为4000多平方米的立体仓库，年销售额近2亿。本人的主要职责是管理物流部和品控部。

1、组织开展物流标准化工作。

2、组织制定物流成本预算及成本费用控制;。

3、主持公司物流日常管理工作，组织建立、完善及实施公司物流配送体系;。

4、根据公司战略，制定物流规划，确定物流管理部门的架构、人员、流程;。

5、设定物流成本目标，并分解目标;制定物流人员考核方案，并实施考核。

离职原因：双方双向选择，均无继续合作意向。

公司性质：外资企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：物流经理(快运部)岗位类别：物流总监。

工作描述：1、运输方面的管理。管理好司机、货运员团队，合理划分市区递送覆盖区域、合理安排市区货物配送、做好车辆调度、司机及货运员的管理、做好运输过程的监控等。

2、仓库运作的管理。带领好仓库操作团队，保证快件分捡仓库、口岸中转仓库的正常运作，货物正确分捡、及时转运;仓库货物质量安全的监控，减少人为因素造成的破损、丢失或灭失。

3、客服团队的管理。保持客服人员的服务质量、妥善处理客户的投诉，努力监控和跟踪运输等操作，做好运输递送分析，最终达到减少客户的投诉，提高客户的满意度。

4、物流合作商的管理。寻找、拣选合适的物流合作商，制定合作协议、合同，对物流合作商进行考核与管理，包括准时送达率、货物完好率等多项kpi的监控和改进;成本和利润的控制。

5、项目销售的协助。协助销售经理及其他销售人员，对项目报价进行预审、整理，对成本进行预算，对具体操作条款进行审核和修改;配合销售部门接待来访客户，介绍快件运输及仓库分捡、口岸中转的操作情况，及不同项目操作相应的应对措施等。

6、做好主要的培训工作，和主要骨干的培养，储备人员的观察。

7、处理分公司操作、结算之间的问题;配合本公司其他部门的工作。

8、服从上级领导直接的工作指令和及时完成上级指定的特殊任务。

9、保证良好和安全的生产环境。

10、接待重要客户参观，特别是潜在客户。

11、执行和完成总经理特别指派的任务。

离职原因：职业规划，希望做第一方物流或比较好发展机会的.第三方物流。

公司性质：外资企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：物流经理(仓储项目部)岗位类别：物流经理。

工作描述：运用7s管理好下面10多个第三方物流项目，其中8个是带仓储库房业务的，包括惠普、清华同方、诺基亚手机、瀚斯宝丽、施华洛世奇、科莱恩化工、诺誉化工、道康宁化工、云南白药，和无仓储业务只有运输业务的本田汽车配件、施耐德电气、美国vf服装等项目。使每个项目正常运转。协调好40多名员工的工作，包括实物操作和系统操作，部分递送员的管理。与物流运输供方商谈，确保时效、成本等方面的工作。

1、做好库房仓储的管理。管理好立体仓库、普通仓库，保证数量准确、帐实相符，保证安全操作;管理好仓库操作团队，针对不同的项目产品性质，对操作人员作出不同的要求。安排好安全卫生方面的工作。

2、做好项目操作的管理。按不同的产品类别，进行分类管理，例如：化工类、电子通讯类、药品食品类、艺术饰品类等。制定项目的sop，规范实际中的操作行为，做好大宗货物运输的洽谈、跟进，特别事件的处理。

3、管理好操作团队、搬运装卸团队，做好人员培训工作，为新增项目储备人才。

4、接待来访客人。

5、完成上司指派的特殊任务。

离职原因：职位晋升。

公司性质：合资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：仓库主管兼报关岗位类别：计算机it类-管理/技术支持。

离职原因：公司合并。

**公司(-10～2000-5)。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：记帐兼报关、报检岗位类别：

离职原因：学业进修。

**公司(-11～1998-9)。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：发外跟单岗位类别：

工作描述：布匹和衣领的质检,棉纱料的控制,料件、成品的收发。

离职原因：工作时间过长又无假期。

**公司(1996-7～1997-8)。

公司性质：国有企业行业类别：快速消费品。

担任职位：仓储主管岗位类别：

工作描述：仓库记帐、人员管理和安排、物料收发和储存的控制。

离职原因：专业相差太大。

技能专长。

专业职称：其他(职业资格证)。

计算机水平：中级。

技能专长：1、物流、快递、仓储、后勤管理;。

2、进出口报关/报检、船务、单证;。

3、国际贸易/外销、跟单、保险、客户服务;。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业tem-4。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：我希望成为一个出色、综合型的贸易、物流/供应链方面的高级管理人员，或公司高管。

其他要求：1、职业培训(最好有);。

2、食宿等具体情况面议;。

3、有社保福利、劳保医疗等，国家法定节假日、带薪假、年假等。

自身情况。

自我评价：我是个综合型的求职者，有恪尽职守、廉洁不渝的职业道德，做过第一方物流(工厂物流、电子商务物流)、第三方物流的仓库主管、物流主管、物流经理、运输经理，及进出品贸易、报关报检业务等。

2、我性格率直、为人正直，工作踏实、努力肯干，细心认真、责任心强，喜欢交际;。

3、我勤奋学习，努力工作，不断充实自己，上进心强。

4、成熟稳重，不轻易跳槽。

铁道职业求职简历篇三

对于很多毕业生来说，在进行填写简历的时候。都是会根据简历来，因为这样就不用自己设计简历，自己设计的简历也并不一定就能够符合招聘者的需求。这样制作的简历往往在各个方面都是比较的规范的，但是这份简历是不能使用终生的。在这些模板中也是需要添加自己的个性。

比如说，一般应聘者都不会选择创意性简历模板，因为这种模板会让人看起来觉得非常标新立异，没有任何稳重感。但是并不是所有的应聘，都不能够使用这种模板，比如说应聘的是一个广告策划。这种创意性质的简历模板就是最好的一个选择。

不过制作的时候也是要注意，强调的并不是与众不同的个性，或者是自己标新立异，而是要考验自己的创意以及想象力。让这个简历符合自己的风格。注入自己新的色彩，这样也是能够让自己的简历增加很多风采。同时，这样的简历也是对于自己的能力的一个非常重要的体现。

更多。

铁道职业求职简历篇四

姓名：

xuexila。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

江西。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

168cm64kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

37岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

市场销售/营销类:区域经理农林渔牧类销售经理。

工作年限：

16。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

一个星期。

1500--xx。

希望工作地区：

江西湖南。

个人工作经历：

1992-在湖南湘中地区饲料厂（独资企业）历任技术员、饲料配方师、业务经理、厂长助理等职务。

1997-xx在江西南昌从事饲料兽药经销。

xx-xx在南昌三维生物饲料厂任经营厂长职务。

xx-xx经营孵禽场，鸡、鸭规模养殖及猪禽鱼饲料兽药经销。

xx在正邦绿康源生物公司负责片区技术经理。

xx-至今承包经营瑶湖祖代种猪场。

教育背景。

毕业院校：

中国农函大。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

畜禽饲养管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

有激烈竞争，市场就更大有文章可做。思想决定观念，观念决定态度，态度决定行动，行动决定成败。谦和做人，激情创业，胸怀天下得天下。以资源为资本，视阅历为财富。期待有意向的公司提供相关岗位共同发展。

个人联系方式。

铁道职业求职简历篇五

民族：汉族。

身高：168。

体重：55。

籍贯：内蒙古自治区。

目前所在地：黑龙江省。

学历：大专。

政治面貌：团员。

毕业院校：石家庄铁道学院。

毕业时间：7月。

所学专业类别：土建类。

专业名称：铁道工程技术。

联系电话：

教育背景／培训经历。

9月得全国cad制图等级证书。

2010月获得全国中级测量等级证书。

专业情况及特长：

外语语种：英语外语水平：精通。

计算机能力：良好普通话程度：优秀。

专业介绍及其他专长。

主修课程有:制图.桥涵水文.工程地质.铁路轨道.隧道工程.桥梁工程.路基工程.材料力学.理论力学.结构力学.概预算.混凝土结构设计原理.土木工程材料.

学业成绩。

已另附表格，如有需要可另外递交。

-年全校:三好学生,三等奖学金获得者。

2006-全校:三好学生,三等奖学金获得者。

个人实践、工作经验。

2006年6月在内蒙古牙克石测量实习。

204月在黑龙江五大连池进行地质实习.

年6月在石家庄铁道学院进行第二课堂测量定线等实习.

求职意向。

求职类型：全职月薪要求：月薪[1500]rmb。

希望应聘的`岗位：道桥技术应聘的其它岗位：测绘技术。

希望工作地点:湖北省其它工作地点：河北.内蒙古.山西。

个人自传。

诚实,勤奋,踏踏实实的迈出人生的第一步,。

若能到贵单位,我将回一我100%的努力为单位赢得利益。

也实现我的人生价值!~~。

铁道职业求职简历篇六

假如我们在运输专业简历中没有任何的亮点的话，这样的简历自然是不能吸引招聘人员的目光的。比如说，在学习的经历中，这个时候，我们在学校里面获得的成绩就是一个非常大的亮点。在制作简历的时候，也是需要我们重点突出这些部分。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1990年10月7日。

婚姻状况：未婚。

身高：167cm体重：60kg。

户籍：福建现所在地：福建。

毕业学校：福建船政交通职业学院学历：专科。

专业名称：运输类毕业年份：

工作经验：二年以上最高职称：其他。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：采购。

贸易/外贸贸易类。

行政/后勤。

职位名称：“淘宝运营”“出纳”“行政助理”“采购员”;。

工作地区：福建-莆田市区;。

到职时间：可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

9月-207月福建船政交通职业学院专科。

工作经历。

所在公司：深圳华裔睿创有限公司。

时间范围：年7月-1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：互联网、电子商务。

担任职位：采购员。

工作描述：“采购员”，负责公司的服装采购。

离职原因：

所在公司：福建省美莱投资管理有限公司。

时间范围：203月-年11月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：医疗、保健、卫生服务。

担任职位：出纳。

工作描述：出纳。

离职原因：

其他信息。

自我评价：鄙人想回莆田寻求一份称心的工作，想找“淘宝运营”“出纳”“行政助理”“采购员”等相关工作。以诚待人，用心做事是我做人做事的原则。

铁道职业求职简历篇七

姓名：

xuexila。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

176cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

市场销售/营销类:专业挂钩的工作及销售。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

xx--3500。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

xx.05在吉林工商学院进行金工实习，了解了机械制造的一般操作，提高自己的操作技能和动手能力。

xx.03吉林省榆树市天裕酒精厂实习，为期一个月，主要学习了有关原料的采购和酒精的生产工艺流程及各种添加剂的使用。

xx.05吉林大成玉米公司实习，为期一个月，主要了解有关淀粉的生产工艺流程及成品打包装车操作。

xx.11-至今广东富虹油品有限公司担任湖南客户关系经理职位，期间负责从事豆粕和豆油的销售工作，分析期货行情，不定期拜访客户，和客户建立良好的客情关系，落实好公司和客户之间的合同明细情况，负责跟踪回款情况,负责监督铁路的发货和运输工作，还有售后服务的处理和突发事件的处理等问题,完成领导交待的其他事项等。

教育背景。

毕业院校：

吉林工商学院。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

生物技术及应用。

所学专业二：

受教育培训经历：

xx－xx吉林工商学院生物工程。

xx.09获得学校二等奖学金。

xx.10获得优秀学生会干部（外联部）。

xx.04获得东北师范大学物流经理/助理职称。

xx.09获得校优秀实习生。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

基本技能：

英语能力：有一定的口语表达能力。英语三级。

计算机能力：

1.能熟练运用office办公软件，并能熟练应用多媒体进行教学。

2.已掌握cai课件制作技术和photoshop图片处理技术的基本要领。

普通话能力：二级乙等，甲等在考。

驾驶执照：xx年4月取得c型执照，能驾驶小汽车。

详细个人自传。

我信奉的理念是--苦尽甘来，希望通过不懈的努力，自我升级，在将来的工作领域中有一番大的作为，早日实现自我价值。对事物有敏锐的洞察力，能很好的与人沟通，具有团队合作精神，对负责的工作会付出全部的热情和精力，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标完成，喜欢挑战，能在较短时间内适应高压的工作。诚实守信，积极乐观，语言表达能力强，善于沟通，个性坚韧，勇于挑战。

很高兴您能关注我，相信我，具有很强的实践能力和业务素质。请给我一个机会，你会发现我说的都是真的。

希望工作地区：珠三角。

铁道职业求职简历篇八

个人简历的通过率是影响到其作用的主要方面，个人简历能够顺利的通过则就说明其成功了。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：24。

婚姻状况：未婚专业名称：铁道运输。

主修专业：文科类政治面貌：团员。

毕业院校：福建铁路机电学校毕业时间：6月。

最高学历：中专电脑水平：一般。

工作经验：三年以上身高：167cm体重：0公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：行政人事期望薪水：面议。

期望工作地区：福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建铁路机电学校(9月-206月)。

所在地：福建福州证书：乘务员证。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩市锦程保安服务有限公司(5月-至今)。

所属行业：其他公司性质：

职位名称：行政人事。

工作描述：主要负责招聘，公司制度的制定，员工入职离职，员工基本信息资料整理、登记等。

公司名称：欧麦香(福建)食品有限公司(4月-209月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：

职位名称：行政文员。

工作描述：主要负责员工考勤;员工入职/离职;人员接待;部门财产整理与登记;上级交代的其他事项。

离职原因：中午没有休息时间。

公司名称：福州哈唐网络科技有限公司(6月-年2月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：

职位名称：行政人事。

工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。

公司名称：福建省残疾人体育运动管理中心(年6月-10月)。

所属行业：其他公司性质：

职位名称：文员。

工作描述：主要负责部门财产整理与登记;资料整理;制作报表;文件打印等。

自我评价。

自我评价：本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、具备敬业精神、具有进取精神和团队精神、并具有较高的学习能力。良好的沟通能力、适应力强。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话优秀。

拓展阅读：企业公司是如何筛选个人简历的。

求职者所编写的个人简历主要就是给招聘企业所看的，因此在写个人简历的时候应该也需要把握好一定的方向，不能单纯的`将自己的喜好强加上去。总体来说企业公司招聘人才，在个人简历的筛选上有很多中方式，作为应聘的求职者需要铸就有内涵的个人简历，这样才能更好的面对不同的筛选方式。

1，人力资源部筛选个人简历的方法：

一般来说企业的招聘都是由公司的人资源部来少选，可以是部门的员工也可以是部门主管，主要看招聘的职位了。hr在筛选个人简历上，一般是模式化，因为要阅读大量的个人简历，每一份个人简历所占有的时间并不长，在浏览的时候是以关键词为主，看是不是满足招聘的条件。那么，个人简历在写的时候一定要注意一点就是要有求职的目标，有求职的核心。

2，有部门经理筛选个人简历：

很多时候部门招聘就会有经理或者是经理助理来招聘、浏览个人简历，虽然说部门经理招聘的人数不是很多，但是在阅读个人简历的时候也是有选在性的，一般都是先看的有兴趣的个人简历。也就是说经理的在选拔人才的时候，对个人简历要求的更高，看到更细。那么，个人简历在写作上更不能马虎，在美观的基础上，也要懂得如何增加自己的好感度。

3，电脑筛选个人简历。

随着社会的发展，计算机的应用更加广泛，在招聘方面也有专门的个人简历筛选软件。电脑阅读个人简历，则是以程序化来评分，更重视其关键字。

铁道职业求职简历篇九

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：110kg。

人才测评：未测评。

我的'特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：司机：

工作年限：5职称：高级。

求职类型：兼职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广州,东莞。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：交通/运输/物流。

担任职位：司机。

工作描述：本人有5年开车的工作经念，工作很专一，从事过很多行业!

离职原因：经济危机。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：上林城关中学。

专业一：司机专业二：司机。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他一般粤语水平：一般。

其它外语能力：一般吧,不过蛮感兴趣的.

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人工作能力比较强吧!能吃苦耐劳，为人老实,很希望得到贵公司录用。

详细个人自传。

我是一名打工的,家里的经济条件很不好,所以我就来到广州打工,也许刚开始可能经念不是很丰富吧!但我相信只要我努力,我相信一定会成功的,很希望贵公司能给我个机会学习!谢谢!

铁道职业求职简历篇十

个人简历首先就突出了一个“简”字，当然招聘者也不是要看简单的个人简历，而是简约的个人简历，该有的地方一定要有，有多余的修饰词就会让他们觉得做作。在个人简历上也要能体现出求职者的大气，像是某些工作经验、个人评价上面。

招聘者喜欢看到个人简历上有明确的求职目标，也可以会说招聘者很讨厌没有明确求职目标的个人简历。不要以为你面向整体应聘机会就大了，没有求职目标对方会很难将你的能力放在企业公司来考虑，进而也就很难通过你的简历了。

最有一点也是非常重要的一点，每一个招聘者都希望看到一个完整的个人简历。在个人简历也许有些项目不是很重要，但是去掉也就失去了整体性。对应聘方来说，这也是一种不尊重的表现。

下面是小编分享的铁道学院求职简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息。

国籍：中国。

目前住地：深圳民族：汉族。

户籍地：河北身高体重：158cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售助理：销售助理、商务代表、客服代表/专员/助理：

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳。

公司性质：外商独资所属行业：计算机业。

担任职务：客服专员。

离职原因：到深圳发展。

公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：外贸业务员。

工作描述：机械图纸的.初步审核，报价;合同的确立、签署、执行;样品跟踪及确认;验货;产品发运，交付单证;售后问题的处理;现有客户的维护和新客户的开发;其他相关职责。

离职原因：个人发展。

教育背景。

毕业院校：石家庄铁道学院。

所学专业：市场营销第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

开朗，乐观，自信，独立，勤奋肯干，喜欢接受挑战;有较强的分析能力和解决问题的能力。具有团队协作精神。

铁道职业求职简历篇十一

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1986年1月12日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

47kg。

户籍：

江西赣州。

现所在地：

广东深圳。

毕业学校：

北京外国语大学。

学历：

本科。

专业名称：

商务英语。

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

翻译-英语翻译。

职位名称：

高级英语翻译;经理;。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语熟练;法语一般;普通话标准。

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

北京外国语大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

年5月-2009年7月。

英国britishcouncil。

雅思证书。

英国驻坦桑尼亚britishcouncil。

法语口语提高课程无证书。

(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)

工作经历。

所在公司：

世界设计联盟。

时间范围：

2009年12月-月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

国际部经理。

工作描述：

世界设计联盟联合业务中心（idu埃迪优）是一个全球化设计集团，她是由全球各地各专业的优秀设计大师和设计公司以各自优势技术为资本而共同成立的世界性联营设计集团公司，该集团以idu埃迪优作为统一的品牌进行全球化运作，并由idu的联合业务中心对联营设计集团的业务、合同、质量、进度、人员等各方面进行统一的管理和调度。目前，世界设计联盟联合业务中心旗下拥有遍布五大洲17个国家的60多家国际设计公司与团队，业务涵盖设计前期咨询、规划设计、建筑设计、景观设计、室内设计等多个设计领域。作为国际部经理，英语是第一工作语言，具有丰富的翻译和对外商务经验以及管理能力，本人的主要工作职责：1.带领国际部与国际上具有知名度的设计公司建立联营合作关系。从零做起，至今已经与国际上60多家建筑，景观，室内，规划设计公司建立稳定，友好的合作关系。2.负责世界设计联盟国际品牌形象推广，包括海外杂志，网站等媒体，以及与国际组织等的联系。3.世界设计联盟举办“设计改变世界—知名海外设计师”活动，为海外事务总调度，邀请包括联合国人居环境规划署官员以及来自15个国家的30多名知名海外设计师参与活动，并协调活动期间海外部分事宜。并在活动期间，担任深圳政府以及集团高层接待联合国官员及海外设计师高级口译。4.操作国际项目时，负责人员调度，协助设计管理中心与海外设计公司的'工作沟通与协调，并全程负责项目前期报价，合同谈判，以及设计沟通事宜。5.负责公司内部各级人员的设计英语培训。并担任董事长个人英语培训近三个月。

离职原因：

在职。

所在公司：

深圳市科信工程技术有限公司。

时间范围：

年8月-2009年11月。

公司性质：

跨国企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

驻坦桑尼亚/德国/新加坡高级翻译及海外商务助理。

工作描述：

该公司在坦桑尼亚，德国，新加坡等国家都有项目，本人在任职期间阶段性分别派驻上述国家担任高级翻译及海外商务助理，协助公司在各国业务的开展以及各项重要的翻译工作。高级翻译：1、多次在公司领导与联合国人居署高层官员及坦桑尼亚国土资源部及基础设施建设部部长及高层领导会晤时担当口译和会议记录，在肯尼亚内罗毕联合国总部，公司领导与联合国官员会晤时多次担任高级翻译，负责口译工作，及领导在国外考察时随行翻译。2、翻译crdb银行等各打项目投标书、合同及施工图；翻译arusha皇家酒店合同及施工图、东非共同体总部投标书及施工图、不锈钢合同、中铁建工分包商合同、桑岛商场补充合同等。3、与项目经理参加工地会议，现场翻译，做会议纪要，与总包及建筑师协调工程事宜。商务助理：1、负责公司外联关系维护，与联合国人居署高层官员及坦桑尼亚国土资源部及基础设施建设部部长及高层领导联系发展与公司有关业务，并与中铁建工，中非东土有限公司，联合国际等大型土建商保持紧密联系，发展公司业务，并独立谈下crdb银行项目，合同金额100万美元。并参与公司在尼日利亚，毛里求斯等国家的市场调研及建立分公司的准备工作。2、负责在海外公司与国内总公司在报价期间的联络，以及与业主沟通协调，以及后期海运，空运发货的清关工作。3、准备公司企划书、投资计划，银行推荐信、公司简介等材料后在坦桑尼亚投资中心办理投资证明。4、办理工程投标保函，银行保函，保险公司保函等。5、联系当地劳动局，移民局办理员工工作证，以及员工往返机票及签证事宜等。6、办理公司各种资质，执照，车辆年审及保险等。7.国内领导来坦考察期间安排住宿酒店以及在餐馆订座，并有安排联合国人居署高级官员参观厂房及办公地点的接待经验。

离职原因：

项目结束。

其他信息。

自我介绍：

将近四年在国外与国内的翻译工作经验，让我能够灵活的运用所学到的知识和技能，为选择我的公司提供优秀的服务。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

铁道职业求职简历篇十二

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-不限。

求职意向：经理助理/秘书/文员|财务/会计助理|出纳。

心思缜密待人热情条理性强。

工作经验(工作了4年4个月，做了3份工作)。

东洋纸箱厂。

工作时间：20xx年7月至20xx年2月[7个月]。

职位名称：见习文员兼财务管理员。

工作内容：1.负责接听、转接电话。

2.负责传真件的收发工作。

3.负责跟进货物的进度。

4.记录客户反馈的问题。

5.负责日常财务管理。

东莞现代服饰有限公司。

工作时间：20xx年3月至20xx年2月[11个月]。

职位名称：收银员兼出纳助理。

工作内容：1.负责日常的收银工作。

2负责收银区域的卫生工作。

3.协助出纳对账、结账及现金日记账的登记管理。因工作认真，直接从内部晋升为实习会计，在会计岗位上工作过一段时间。

朝辉精密模具、塑胶厂。

工作时间：20xx年3月至今[2年10个月]。

职位名称：文员兼财务。

工作内容：1.负责接听、转接电话;。

2.负责办公室的文秘、信息和保密工作，做好办公档案收集、整理工作。

3.负责经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件的接收及分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责仓库保管的工作，做好物品出入库的登记。

8.按照公司的管理规定，保管使用公章，并对其负责。

9.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

10.统计每月考勤并做账，留底。

11.统计每月与供应商的'往来款项，做好对账工作。

12.负责每月发票的开具及抄税。

13.接受其他临时工作。

教育经历。

20xx年7月毕业东莞联合技工学校会计电算化。

至今在校暨南大学教育学院会计学。

专业技能。

word：熟练经验：4年。

excel：熟练经验：4年。

powerpoint：一般经验：2年。

photoshop：一般经验：1年。

语言技能。

普通话：很好。

粤语：较好。

证书奖项。

证书名称：会计从业资格证书颁发时间：20xx年4月颁发机构：东莞市财政局。

自我描述。

本人性格文静，为人诚恳，思想正直、诚信，工作细心、热情，不怕吃苦，责任心强，工作态度端正，有一定的自学能力(于20xx年10月参加成人高考，顺利考入暨南大学成教班，现就读于暨南大学会计学专业周末班)，勤奋上进，踏实肯干。不为失败找借口，只为成功找方法，希望我能为贵公司贡献自己的力量。剑鸣匣中，期之以声，非常盼望能与您进一步面谈，若承蒙赏识，恭盼回音。

铁道职业求职简历篇十三

赵xx(男，30岁，本科学历，以上工作经验)。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

参加工作时间：-02。

身高：172。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：河北省。

到岗时间：面谈。

期望月薪：5000元－7999元（税前）。

教育经历。

专业：文秘学历：中专。

专业描述：计算机应用及维护公文写作企业管理电工电子英语公共关系学心理学经济政治学。

毕业学校：河北信息科技专修学院时间：-07至-07。

专业：人力资源管理学历：本科。

专业描述：人力资源相关课程。

工作经验。

公司名称：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。

工作描述：任人力资源部经理、生产部副部长。

1、负责公司的人力资源六大模块工作。

人力资源规划：

培训系统的建立：

根据年初的经营目标及培训需求调查，制订年度培训计划，并监督实施。根据工作的需要，开发适合的课程。初步建立教师队伍及课程体系。

绩效考核体系的建立：

组织机构的优化：

通过对企业工作流程的分析，不断优化企业组织架构。

薪酬制度的完善：

通过对员工满意度调查及企业外部信息的收集，不断的完善企业的薪酬制度，确保企业的工资水平在市场上具有竞争性，对内具有激励性。

根据企业战略，确定企业的人才战略。

通过收集考核和培训方面的信息，确定企业的核心员工及员工成长的机会。

员工关系：

通过与员工的有效沟通，做好员工思想工作。

处理员工投诉。

企业文化建设：

2、生产管理。

负责生产车间的现场管理。

生产计划的制定和执行。

日常各部门的协调。

生产厂员工的行为管理。

负责各车间的绩效考核工作。

根据生产订单，每日观注原材料库存。

及时与销售部沟通出货情况。

建立生产部数据信息收集系统。

管理好一个部门很简单：靠三个文件1岗位职责2管理制度3工作标准．。

公司名称：石家庄国人环保制品有限公司。

任行政副总兼办公室主任。负责组织公司各种会议、公司各种制度制订执行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。负责公司的人力资源管理，包括：年度人力资源战略规划书的编制、依据劳动法编制企业的工作流程,为企业合理规避人事风险,提供参谋作用.岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、不断完善绩效考核机制，激励员工努力工作、不断更新薪资福利制度，使其能发挥最大的激励作用，为公司重大人力资源决策提供支持，了解员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；帮助部门经理经上人员进行职业生涯设计。

公司名称：河北星源汽配集团有限公司。

工作描述：单位性质：私营企业单位行业：高分子、汽车行业。

单位简单描述：主要生产橡胶汽车配件，占地300亩，500人。

工作职位：行政人事总监。

工作职责。

根据企业战略，制订与之相匹配的人力资源策略；

根据年度经营目标，制订企业的人力资源规划，并监督实施；

建立完善的人力资源管理体系，保证企业的人力资源政策具有激励性；

处理员工关系及纠纷；

利用培训和考核机制，确定企业的核心人员，做好企业人才储备；

组织和推进企业文化建设，使企业形成良好的企业文化氛围。

采用不同的人才测评技术，为企业引进有用的人才。

负责公司的人力资源六大模块工作、包括：年度人力资源战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作。

负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂等全面组织工作。

参与企业年度经营计划的制定。

培训经历。

培训课程：人力资源师二级培训时间：-11培训时长：6个月。

所获证书：人力师二级培训机构：金博瑞培训学校。

培训描述：人力资源管理知识与技能。

培训课程：iso9000标准培训时间：-06培训时长：7。

所获证书：培训机构：北京博瑞玖仟培训公司。

培训描述：iso9000概念＼八项原则及运行标准在企业中应用．。

铁道职业求职简历篇十四

盲目的求职成功的几率并不高，在当今社会经济环境下，求职也需要策划好。首先你要准备好自己的一份个人简历，个人简历还要保证质量好。

性别：男。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：保密专业名称：

主修专业：计算机类政治面貌：群众。

毕业院校：旅游学校毕业时间：2012年7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：171cm体重：65公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：理工学院(2008年9月-2012年7月)。

专业名称：工商管理学历：本科。

学校名称：旅游学校(1999年9月-2002年7月)。

专业名称：酒店管理学历：中专。

培训经历：

公司名称：山珍海味酒楼(2011年6月-2013年12月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司名称：星兴餐饮连锁(2014年9月-2015年5月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

职位名称：常务副总经理。

工作描述：协助董事总经理全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。

离职原因：发展。

公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司涉餐饮、康乐、食品、妇幼、教育、装修装饰、建材家居、商业综合体、互联网+等(2011年6月-至今)。

所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。

离职原因：发展。

公司名称：天元餐饮连锁(2010年5月-2011年5月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

离职原因：发展。

公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

职位名称：副总经理。

离职原因：发展。

自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历是求职中的先行军，现在的用人单位在招聘方面，一般都是先从个人简历开始好筛选，如果个人简历不能通过，那么面试也就没戏了。一些大的企业，或者待遇好岗位，竞争非常大，招聘者每天要阅读大量的个人简历。

一、简洁明了有内涵的简历。

个人简历本身就要求是简单的履历表，即便是从网络上下载的个人简历模板，也能看出来，个人简历一般不会太复杂。如果你坚持要写很多内容，可能会让对方觉得浪费时间，因此说，个人简历要写的简洁明了，能让对方一眼看完。当然简洁不是简单，具有吸引力的个人简历还要有内涵。

二、有压倒性专业知识技能的简历。

在个人简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别?年龄?家庭住址?这些基本的档案只是参考而已。最为重要的还是个人所具有的专业知识技能，招聘的选拔就是通过个人学历水平、能力水平，以及工作经验而来。就算你有很多部分没有写，有压倒性的专业技能，也能受关注。

三、有重点，有明确目标的个人简历。

个人简历很忌讳没有明确的目标，相反有明确的目标，有侧重点的个人简历同样也是非常具有吸引力的。

铁道职业求职简历篇十五

的政府以及企业高管工作经验，6年的企业管理及营销研究，涉及企业整合、融资、战略以及经财务控制计划决策等方面工作，尤其关注商业地产的成长，拥有住宅大盘和商业物业经营的经验,又擅长用创新的理念经营企业和管理团队，并且取得显著业绩。

铁道职业求职简历篇十六

亨利福特依靠个人的创业精神和领导才能建立了世界上获利最丰的制造企业，福特汽车公司。他坚信要管理好企业只要有一个能干的企业家足已。由于这种固执，福特的业绩在经过短暂的辉煌之后一路下滑,企业帝国几乎已要灭忙。而与此同时,通用汽车公司却在其新总经理艾尔费雷德斯隆及其经理人团队的领导下悄然崛起,并超越福特汽车公司，成为美国经济的重要标志。福特和通用的转变正是对职业化经理人重要性的最好诠释。

经理人“职业化”的第一步：掌握系统专业的知识体系。

系统专业的知识体系是在不断的学习过程中逐渐积累起来的，对于很多实干派的职业经理人来说，可能很难有时间静下心来“啃书本”。但是，扎实的知识功底是成为职业化经理人的敲门砖，也是必不可少的一步。所以，进行高效率的，有效果的针对性学习就成为了关键。

amt咨询认为，要提高学习的针对性，首先必须清楚哪些方面或者领域的知识是一个职业化经理人所必需掌握的。职业化经理人的知识体系应该包括两个层面：基础知识和专业知识。基础知识包括：mba的基本知识，商法(含知识产权法)、经济法、行政法等法律方面的基本知识，行业运营的知识，区域经济合作的知识。基础知识好比软性的职业上岗证，就好像医生和律师那样，是成为职业化经理人的必要条件。而专业知识是指对某一行业或者专业的丰富积累，正所谓“术业有专攻”，专业知识的学习取决于每个职业经理人不同的职业化发展方向。如果要成为一名职业化的人力资源总监，那么合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策将是专攻的方向。如果要成为一名职业化的cio，那么你必须在it方面有很扎实的知识功底。

要提高学习的效率和效果，应该通过目标管理和时间管理相结合的方法。对于一个职业化的经理人来说，目标很重要，必须先明确自己希望在哪个专业领域当一个出色的管理者，即选择是做cho、cio，还是做一个ceo。另外，目标的选择还要根据自身的知识缺陷。比如，现阶段国内的职业经理人在财务运作方面的知识相对缺乏，根据《2007年度职业经理人发展报告》中的调查结果显示，职业经理人普遍认为财务运作能力是自己最缺乏的能力，那么，加强财务知识的学习则应该成为职业经理人重点学习的目标。而时间管理则能帮助职业经理人为每个学习目标确定好先后顺序以及完成目标所需花费的时间成本。比如：前3年读完mba课程，后3年任职人力资源岗位，再后3年……由此，通过目标管理与时间管理的横纵结合，规划出个人职业生涯的学习路径图，有计划地去逐步完善自己的知识结构，这是职业经理人走向“职业化”的第一步。

经理人“职业化”的第二步：拥有出众的管理能力，并能使用各种管理技能与管理方法。

一个职业化的经理人所需具备的基本能力有很多，其中有三种能力最能直接左右其职业表现，即决策能力、执行能力、以及组织协调能力。

只有不断地收集最新、最全面、最准确的市场和行业信息，了解决策对象的历史、现状以及未来的发展方向，掌握企业的人、物、财、技术、时间等各方面的实际情况，才能做出正确的决策。

经理人还要懂得运用科学的决策方法。决策是一门科学，因而决策过程就必须遵循一定的程序，而不是完全主观地凭直觉、经验去判断。正确的决策大体上要经历这样一个过程：一是根据决策的目标和企业的自身情况进行科学预测，拟定多个可行的决策方案;二是充分以事实和数据为依据，对每个方案加以详细分析，比较每个方案的优劣，并考虑每个方案实施后所有可能造成的结果;三是考虑企业的长远性和连续性的发展要求，并在此基础上选择一个最佳方案;四是审时度势，正确评估方案的实施情况，并对方案做出及时而适当的修正、调整和完善。

铁道职业求职简历篇十七

一份个人简历编写的好不好，首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象，而外在形象所包含的范围有很多。一来是简历模板的设计，二来是简历的字体、编排、标题、字号效果等等，此外，还有个人简历的篇幅，以简历的最终打印的效果。良好的外在形象可以提高个人简历的`印象分，而要达到良好的效果在各个方面都需要做到最好。

编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，尅从其内容的语言表达上来看。比如说，简历用词、语法上的准确性，有没有出现错别字，或者表达失误的情况。此外，个人简历语言表达上，也要注意技巧性，求职者的优势的能付完全体现出来，就是靠语言使用表达的技巧。

基本信息。

姓名。

性别。

女

年龄。

28岁。

籍贯。

韶关。

工作经验。

政治面貌。

党员。

学历。

大专。

民族。

汉

联系电话。

（+86）。

电子邮件。

/jianli。

跟单/销售文员。

自我评价。

本人性格开朗、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。

工作能力及其他专长。

会流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：办公室文员。

工作描述：负责公司所有文件的编制与打印，处理办公室的内务事宜，完成总经理下达的各项事务,各销售部门的销售帐务，现阶段公司使用罗斯分销管理软件规范了各部门的操作流程，负责鞋板商品的电脑资料管理，订货会大量订单的处理，负责过仓库、财务、销售部门的相关工作，熟悉公司各部门的操作流程。

公司名称：××电子公司。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：经理助理。

工作描述：负责协助营业部经理处理业务工作，从接到订单起做出forcast和deliveryschedule交与计划部做生产计划与安排生产，其过程中与各有关部门协调，与客户协商，拜访客户，直至最后送货至客户及货物确认的全权工作。

教育经历。

毕业院校：xx职业学院专业：行政文秘毕业时间：2004.7。

铁道职业求职简历篇十八

性别：男。

所在地：

语言能力。

普通话：优秀。

英语：良好|等级：3级。

求职想法。

期望工作性质：全职。

期望从事职业：职业经理人，储备干部，销售代表/助理，客户代表。

工作经验：

工作经历。

商贸有限公司(民营企业)。

工作职位：销售经理。

离职原因：公务员面试。

工作描述：销售工作是个锻炼人的好工作。

教育经历。

----：毕业院校：xx学院|最高学历：大专|所学专业：旅游管理。

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