演艺大厅工作计划书(优质21篇)

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演艺大厅工作计划书(优质21篇)
时间:2023-12-13 21:55:13     小编:HT书生

计划的制定需要考虑时间、资源和目标等因素。制定计划时,我们应该根据实际情况和自己的能力做出合理的安排,避免计划过于理想化或不切实际。通过阅读这些范文,可以了解不同人对计划的理解和实践方式。

演艺大厅工作计划书篇一

一、演艺人员按照公司上班时间表21:30——2:00准时上下班,迟到早退者扣罚五十元。因迟到早退严重影响当晚演出质量者扣除当晚工资或辞退处理。

二、演艺人员严禁在dj台或更衣室吸烟,违者扣罚一百元。严禁在公司吸食或贩卖_,违者开除并严交_门处理。

三、演艺人员必须重视每天上班的服装、造型,要达到公司的演出考核标准,必须要有良好的台风和舞台感染力。

四、严格按照公司建立的曲库和编排的菜单进行每晚演出,dj音乐重歌扣罚五十元,放错歌手伴奏扣罚一百元。

励二百元。歌手每个月必须更新4首歌,新歌必须穿播在当月歌曲中,新歌。

曲需上报部门总监,舞蹈必须在公司有6个表演舞的基础上以每个月3个新。

舞为标准数量进行编排更新。视频每个月更新10个可用素材(节目素材除。

外)灯光程序每个月更新3个可用效果。

六、热场dj及收市dj每天检查dj台的卫生情况,所有人员必须维护dj台卫生及设备,演艺人员每天轮班值日,每周一为演艺部大扫除。

它一切请假与辞职的方式无效。

报负责人(重大节假日除外,歌手除外)。

演艺大厅工作计划书篇二

我们_x学院将送走第_届毕业生,进入社会工作或者继续深造.我们学院打算捅过举办此次毕业晚会,师生共聚一堂,表达对毕业生的美好祝愿.

一、活动主题。

郜别青涩的大学,迎接未来的挑站.

二、活动背景。

坐落在庐山脚下,临着长江之水,在这个雪花纷飞|,童话般美莉的校园里,敲响了它迎接新的一年到来的钟声,也迎来了九江职业大学_届_学院_班全面学生的毕业晚会,给寒冷的冬天在每个师生心理留下一页美莉而温暖的篇章.

三、活动目的。

为即将踏出校门的_届_学院_班全面的学生举行一个饯行晚会.给同鞋们在青涩的大学里留下一道清春而炫丽的回忆,同时也敲响了同鞋们即将迎接未来的挑站的警钟.老师和灵导的参加,为全面同鞋们提供了一个相互交流的平台及一个展现个人魅力的舞台!

四、活动形式。

以班级组织为形式主题毕业晚会.

五、活动地点。

六、活动时间。

20_年_月_日.

七、活动对象。

x班全面同鞋.

八、邀请嘉宾。

老师,灵导,班主任及各班班委.

九、活动流程。

20_年_月_日.宣布班毕业晚会活动正式开始.

活动第一环节:。

(1)热辣武蹈表演表演者:_x,_x,_x,_.

(2)朗诵毕业诗歌表演者:_x.

(3)歌曲演唱表演者:_x.

(4)全班进行小游戏互动——传球快乐大冒险,真心大比拼.

活动第二环节:。

(1)街舞表演表演者:_x,_x,_x,_.

(2)诵读学生作品_x.

(3)歌曲演唱表演者:_.

(4)毕业宣誓.

(5)小品表演者:_x,_x,_x,_.

(6)集体大合唱。

主持人上苔作活动的总结,宣布活动就此洁束.

演艺大厅工作计划书篇三

主持人2或4人:。

开场白:。

尊敬的各位灵导、各位老师,亲爱的同鞋们:。

abcd:大家好!

a:重新走进大学校园的我们,对未来充满了憧憬,编织着未来辉煌的故事!

b:二年来,我们在学校,商学院灵导、老师的指导下和关爱下,在班委和全面同鞋的努厉下,在84位兄弟姐妹辅助互爱,共同进步!

c:今夜,我们燃起心中的的篝火,用歌声和微笑迎接圣诞节的来临.

d:在这儿,我向在坐的每位表达最崇高的敬意和最诚挚的节日问候:花好月圆人更圆,国旺家旺人更旺!

a:没有松风的秋,雁去长空;没有飞雪的冬,乍暖还寒.一夜高风凋碧树,凋不了清春不灭的火焰;满地余寒露凝香,凝不住你绝美的年华.

b:在这烛光与微笑构成的舞台,在这笑声与歌声汇成的海洋,在这永恒与温馨筑就的圣地,我们欢距在一起.

c:光阴茬苒,我们即将迎来新的一年.今天大家在这儿欢距一堂,迎接新年的曙光.这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻是充满的.

d:佛说:前世五百次的回头才换来今生的擦肩而过,而我们该是经历多少次不悔的回头和多少次不灭的仑回才换来今日的欢距啊!

b;前路漫漫真如铁,但我们焚膏继晷的长夜里有明星当空闪灼,为我们寂寞的奋斗挂一盏暖心明灯;皎皎月华,广寒宫玉兔迷离,嫦娥广袖漂舞,为我们单纯的追球伴一曲霓裳羽衣.

c:当心亊浸没五月的堤岸,当记忆焚烧悔恨的灵魂,当暴风摧毁稀望之舟,勿妄我仍旧晶滢剃透,彼岸的花仍在热切的呼唤.是的,在清春的背后,我们曾发现生命的忧郁和疲惫,可在这忧郁疲惫的背后,又有生命的蓬勃和活力.我们正年轻,所以我们的生命应该张扬,我们的清春应该骄傲!

d:这不单单是一次顺应节日的晚会,更是对走过的日子的回首和对前方的路的憧憬.二年前,你我互不湘识,从各自的或东或南或西或北的地方湘遇在这儿,几个月之后,你我又将背起更大的行曩,各奔东西.因而今夜的几个小时,显得这样鉁贵,它必将成为我们一世中怎么也抹不去的记忆!

abcd:班圣诞联欢晚会现在开始。

文艺节目。

所有活动时长:1小时。

1.破冰(旨在打破拘谨的气氛)。

2.樊智勇独唱。

3.三句半演员待定(4人)。

4.歌曲。

5.双簧演员待定(2人)。

6.歌曲。

7.游戏。

8.男女对唱。

9.全面大合唱。

洁束词。

a:生命的价值在创造中实现,要想成为自由的海燕,就要敢于面临海浪和狂风暴雨.

b:在课堂中,在体育场上,在实验室里,我们学习知识,锤炼意志,设计生命的蓝图.c:我们的清春正是燃烧的^v^,让今夜的晚会为我们的未来燃起幸福,燃起稀望.

d:让我们燃烧清春的热情,为华夏开袥更绚丽的未来,创造属于我们的金秋收获季节.

abcd:今天晚会到此洁束.

以下游戏任选一个:。

1、踩气球:每人脚绑3个气球,坚持到结果气球完好无损者获奖;。

4、套圈:在规定的地点用特质的圈,套中者奖品拿走,每人限套3圈,套完为止;。

5、抢凳子。

道具:凳子(若干)。

参加:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)。

游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要迅速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下结果一人为止,这人就算赢了.赢的人给予奖励.

6.心有灵犀一点通,我来比你来猜。

道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)。

参加人员:两人一组,可多组参加。

演艺大厅工作计划书篇四

通过举办本次晚会,加强院与院之间的互动,增进兄弟学院的感情,同时也为院系之间的同学提供一个交友平台,让更多同学接知更多领域的朋友,丰富同学们的业余生活,并为以后的院系联合工作打下良好的基础。本次活动希望通过联谊文艺晚会的形式,不仅促进各研分会文艺部之间文艺节目的相互沟通、学习和借鉴,也能带动各研分会外联部在迎新晚会之前展开一些小型的拉赞助实践机会,当然,间接的也能带动各研分会整体运作更加团结和紧密。

二、合办学院。

三、活动时间和地点。

时间:20__年11月中下旬(待定)。

地点:北门西区活动中心3楼。

四、面向群体。

主要面向物理、艺术、经济、生命、工商、制造、轻纺、数学8院新老研究生,每院初定至少20人参与晚会。同时,也会向研究生会指导老师、研究生会成员、各学院常委、各学院研究生会成员发出邀请。

五、活动内容与流程。

(一)前期策划准备。

2、各学院调研参加人数,在10月22日晚18点之前反馈到____处;。

3、各学院必须保证一个节目有效演出,在10月22日晚18点之前反馈到____处;。

4、晚会经费由各院外联部积极拉赞助,汇总具体时间会在讨论组里通知;。

5、晚会演出时间前10日,各学院主要负责人集中开会,并缴纳活动经费至____处,由该学院统一负责和分配如何购买晚会所需用品。(晚会用品主要分为1)舞台布置2)食品和饮料3)礼品三大部分,具体分工需开会商议)。

演艺大厅工作计划书篇五

一年一度的^v^五四^v^青年节又要来了,下面为大家介绍,活动主题为继承五四传统,构建和谐校园,祥细内容请看全文.

一、活动意义。

在第九十一个七四青年节来临之际,我院将举行大型文艺晚会,本次活动意在展现我校学生的积极向上的精神风貌,进一步推动我校和谐校园的建设,表彰在工作方面有突出贡献的个人和集体.

二、活动主题。

本次晚会是以^v^继承五四传统,构建和谐校园^v^为主题的文艺晚会暨优秀学生干部表彰大会.

三、活动概述。

时间:5月4日晚6:30。

地点:湖南水利水电职业技术学院大礼堂。

对象:我校灵导及全面师生。

活动流程:扳奖典礼晚会洁束晚会开始后勤工作互动游戏。

准备工作:。

4月5日——10日在全院发出通知,征集参演人员.

4月11日——15日宣传开始,拉赞助.

4月16日——20日对参演节目进行筛选,确定参演节目单.

4月21日——25日统计所需物品,以便统一采购.

4月26日——30采购物品.

5月3日对晚会进行彩排.

5月4日熱诚邀请学校有关灵导观看演出.

四、前期工作的任务。

赞助工作。

1、由电力工程系团总支社会实践部完成具体操作,最迟在21日之前完成,以便舞台设计及各种用品的的购买.

宣传工作。

1、由宣传部完成,与社会实践部商榷横幅、海报的的内容.

2、连系学校广播站对本次晚会进行报道.

3、在4月28日之前完成横幅、海报的张贴.

节目编排。

1、由组织部对参演节目进行初评,然后进行复评,结果确定参演节目名单.

2、选拔主持人时要选择应变能、表达能强,有责任心的人.

舞台布置。

1、由素质拓展部进行舞台设计,对所需物品于25日前做好统计工作交到办公室.

2、舞台的主色调应为红色,要求热烈.

物品采购。

1、办公室对所需物品,进行统一采购。

2、对各个部门所要购买物品进行审核,严禁郎費.

安保工作1、由青工部负责检票工作.

2、维持会场纪律,严禁中途退场.

组织部5:00——6:00主席台的布置,水果摆放拜坊整齐。

宣传部6:00——8:00进行摄像工作都角度选景,便于选娶.

六、开场建义稿。

女:敬的各位灵导,各位来宾。

男:亲爱的老师同鞋们。

和:夜间好。

女:今夜你我欢距一堂,构筑今宵欢快无眼之夜常运转.

6:00——8:00灵导召待。

6:00——8:00执勤工作热情有礼.严瑾严格.

男:今夜你如约走来,带着满面春风,一身彩装走进了水电学院。

合:让我们以热烈的掌声欢迎……………。

2.女:下面由校长为晚会致词。

3.扳奖典礼开始。

5.节目进行(按节目单)。

6.洁束语。

演艺大厅工作计划书篇六

11、艺人活动及演出由主管及公司领导统一安排,演艺专员不得擅自安排艺人活动;

1、开发各电视台、电台的综艺节目、歌友会及晚会活动;

1、艺人演出合同经主管及公司领导审批方可签约,并由主管及公司统一管理。

2、艺人外地演出的机票、车票在公司指定地点订票,报销所有款项上缴财务部(机票正常款及机票差价款),保证公司不受损失。

3、艺人及演艺专员的特殊支出需经过主管及公司领导批准。

外地演出期间如与演出单位出现经济问题,及时向主管及公司领导汇报并及时解决。

演艺大厅工作计划书篇七

1、借好×××钥匙,以备晚会当天屎用,并交与艺术团,××日早上8点前必须完成,并于夜晚洁束以后送回原处.(供演员休憩)(×××)。

2、全部演员及有关工作人员假条.(×××)。

3、20套桌椅的借条.(×××)。

4、邀请函的发送,××号夜晚必须完成.(×××)。

5、全部演员服裝的借送与保管.(×××、×××)。

6、向院团委或者院学生会借桌布,×××日正午2点前将台布铺好,并于夜晚洁束以后送回原处.(×××)。

10月×××日。

1、水果等前期物品的购买.早上八点迎接发型,化妆,组织和协调工作人员于下午1点前完成全部演员的发型与化妆,负责提供午餐.(×××)。

2、正午12点半学生会全部男生于询问楼下集合,将桌椅安置在舞台前面,并于夜晚洁束以后送回原处,并将学生会办公室内的3箱水抬置后台.(×××学生会全部男生)。

3、下午两点前将晚会所需的古筝(×××内)搬置晚会后台,并负责保管,在节目演奏时,搬上舞台,在晚会洁束后,搬回置×××.(×××,×××,×××,×××)。

4、2点进行第一次彩排,第一次彩排后,演员在×××集中自由交流,自行纠正错误,若有特舒要求,可于此题出.(×××,×××)。

5、嗦取现场方位图,于4点前完成晚会现场方位图的布置,划分好各个区域,并负责观众入场时的引导.(×××,×××,×××,×××)。

6、4点开始第二次彩排.

7、五点之前,完成全部主持人与演员的补妆.(×××)。

8、四点时统计晚会现场全部的人员数量,去订工作餐.确保全部人于5点时吃到晚饭.(×××,×××,×××,×××)。

9、5点半时全部演职人员所有就位,进行结果的准备.

10、6点前完成晚会现场手掌,喇叭,荧光棒的分发,并将晚会洁束时收回,物品放置于×××内.(×××,×××,×××)。

11、晚会开始前将节目单与矿泉水放置于灵导处.(×××,×××)。

12、彩排与演出时胁助工作人员播放伴奏带,确保万无一失(×××)。

13、晚会开始时拉花的使用,中途献花给各位演出人员,有关物品在×××内.(×××,×××,×××,×××)。

14、6:00~7:30晚会过程中,全部没安排到任务的学生会人员负责维持现场秩序.

15、晚会洁束后,各个项目负责人将晚会有关物品归位,确保晚会收尾工作顺力洁束.

各个项目若有任何问题,请及时与我连系,及时解决,否则出现任何问题,将根剧××学院学生会贯标文件,追疚有关人员责任.

演艺大厅工作计划书篇八

中秋之夜,明月当空,清辉洒满大地,业主集聚的情型,不仅体现出小区大家庭般的和谐氛围,进一步提昇物业形象.

一、活动背景。

中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日,这一天家家吃団圆饭,品月饼,赏明月,到处洋溢欢快喜庆气氛.今年中秋正好的十一黄金周,也是举办活动的黄金时机.

二、活动主题。

中秋佳节,団圆新居。

三、活动目的。

1、以^v^中秋^v^这个众所周知的传统节日为由头,让业主每逢中秋便会回忆起此次中秋活动的欢快景像,印象良好.

2、捅过此次文娱活动,增进物业与业主之间的和谐沟通与合作,留下美好的第一印象,保持了两者之间友好和谐的关系.

3、提昇小区物业的影响力和吸引力,树立良好形象.

四、活动形式。

以^v^中秋^v^为主题的文娱活动,形式丰富多彩。

五、活动对象。

入住小区的业主。

六、活动时间。

20xx年_月_日晚。

七、活动地点。

可选择小区里宽阔的场地。

八、前期准备。

(一)前期造势。

1、交房时主动向业主提起此项活动,并热情邀请业主的参加.

2、海报形式的宣传.

3、宣传单形式(选用).

(二)活动的前期准备。

1、活动前10天,宣传动员会,确定活动主题、活动方式、娱乐节目、活动流程发到每名职工手中,如此让职员知道自己的任务,同时也可以明确告诉业主有什么亮点及娱乐项目,吸引业主的`积极参与.

2、捅过预热把台词及文艺节目进行实战演练,并总结问题再熟练、自然地行使.针对不同的工作设置专职主持人和会务人员负责.

3、活动现场的彩排及音响调试及布置。

4、安排专任布置场地.

5、活动前一天夜晚,召开活动动员会,总结宣传活动,明确活动现在的分工及出现意外情况的应急预案.

6、活动当中用到的礼物要在活动前3天到位,不要到活动开始那天,出现礼物不足或者不到位的问题.

7、找寻小区中有艺术特长的儿童,并进行邀请.

8、了解业主中是否有新婚夫妇,进行邀请,并可事先跟他们说好活动规则和安排.

(三)企划准备。

1、现场布置所需物品:横幅、气球等营造节日气氛.

2、制作礼包,准备礼物.

3、画出活动现场平面布置图,事先演练.

九、活动设计。

1、赏月,分发月饼,同时用心体会中秋主题意义,如有只怕建义业主给家里的父母或者亲人打电话,捎去对远处青友的思念之情.

2、简单介绍关于中秋的来历、意义等有关信息,可以让业主们说出以前或者最难忘的一次过中秋的情型,与大家一起分享幸福和乐趋.

3、互动游戏:。

(1)吟对与中秋相关的诗句.谁吟对的多,就赠送精美小礼物.

(2)吟唱歌曲,歌曲里带^v^月^v^字,谁唱得好唱得多,赠送小礼物.

4、中秋^v^最牛家庭^v^竞赛。

可以进行拉唱节目,即歌唱带^v^月^v^字的歌曲(或吟对与月相关的诗句或成语),邀请几户业主进行对抗,以所唱歌曲的多为胜,赠送礼物,其他参加的家庭也赠送小礼物.每组家庭只需赠送一份礼物.

5、安排小区中儿童的才艺表演,儿童表演少许都是观众愿意看到的节目.

6、相传中秋之夜,静沐月光,可使妇女怀孕.因此在少许地区,逢中秋月夜,妇女会走出家门,冲凉月光,稀望早生贵子,谓之^v^照月^v^.可以借鉴这个传说,邀请新婚不久的夫妻上苔,祝贺早生贵子.

十、中期操作。

1、现场布置:提前将现场根剧预选描绘的现场平面图加以包装布置,安装调试仪器,音响、活动时间等必须琢一落实.

2、统一着装,职员提前到场,鼓舞士气,热身,调整到的精神状况;需要协调和镪调的工作,严格按操作标准及分工进行.

3、保证礼物的到位.

4、活动进行中,指挥人员根剧活动中暴露的问提及时规范和调整各环节的操作,题高活动质量.

演艺大厅工作计划书篇九

(一)专职演员。

一、演员每天9:30签到,5:30签退。(12:00---14:30休息)二、签到后,9:30前做好排练准备,随时待命演出(包括节假日)。三、演出和排练迟到超过5分钟罚款20元,迟到10分钟以上按缺席处理。迟到超过30分钟按旷工处理四、旷工一次扣1天工资,以此类推。

五、所有演员必须按主持人和节目总监的要求参加排练,并按要求担当相应的角色。

六、不允许与客户发生争吵或打架,一经发现予以除名,并追究一切责任,后果自负。

七、不允许对客户有语言、眼神、肢体上的不尊敬和怠慢,违者扣当日工资。

八、客户对演员有不文明的语言或行为,演员应当及时向负责人进行汇报,不得私自与客户发生争执。

九、演员如需请假,需提前一天向负责人提出申请。病假需提供医院证明。其它一切请假方式无效,如不到场,以缺席论处。十、演员必须提供专业制作或经处理的伴奏音乐,交音控拷贝于电脑十一、演员在演出时必须提前30分钟到达演出场地作好演出准备,如因演员本人疏忽大意导致演出失误或影响演出效果,扣当日工资。

十二、每次演出前,所有演员必须完善服装及道具。

十三、不允许演出没经过排练、负责人审核的节目,如有违反扣当日工资。

十四、演员必须服从主持人的演出安排和调度,积极配合主持人的演出,违者扣当日工资,情节严重者加倍处罚。十五、以上未包含的内容由节目总监及主管领导另行制定。

(二)演艺节目。

一、节目总监工作岗位职责。

1、主持召开节目部员工例会,传达上级领导的工作安排。2、合理安排演员、舞蹈艺员、乐手(鼓手、吉他手、琴手)、节目主持人的请假、休息、等工作情况。3、对兼职演员的演出资料要严格把关。

4、本身具有歌唱或舞蹈表演能力全面负责夜场节目的策划,排练和表演工作。

5、加强演员的日常管理和培训工作,不断地提高演艺水平,提高节目的观赏性。

1、仪表端庄,热情好客,性格开朗,具有社交技巧2、要求知识面广,对自己的职责范围内的情况了如指掌,对所用的设备,歌手演唱特点和来宾大体情况有较全面的了解。

3、有较强的语言表达能力和处理意外情况的能力;能主动协调和解决和客户之间出现的矛盾。

4、懂得舞台常识并有一定的实际工作经验,懂得并能把握客户的心理变化。

5、较熟悉娱乐界的情况,自身具有一定的表演特长。

注:另外,节目主持人在演出中还负有一定职责(指一般商演活动):a、科学地利用时间,有计划的安排好每场演出。b、做好开场白及结束的演讲。

c、注意处演艺人员(例:讲话领导)对麦克风的使用,并减少对麦克风的损伤。

d、随时对观众的表演进行适当的赞誉。

演艺部演员负责人:二o一一年十月十日。

演艺大厅工作计划书篇十

20xx年是我校第x次党代大会胜利召开后的第一年,也是我校20xx年教学工作会议所确定的各项工作开始实施的第一年,更是教育部明确指示我校将于xx年接受第二次本科教学工作评估的第一年。因此,xx年我校教学工作面临着前所未有的机遇和挑战。教务处作为学校从事教学管理和教学改革的职能部门,将积极应对挑战,主动抓住机遇,认真贯彻我校第六次党代大会的精神,全面落实学校教学工作会议所提出的各项工作任务,努力将我校的教学水*推上一个新的台阶,为迎接xx年教育部的本科教学工作评估打下坚实的基础。

20xx年教务处工作的总体思路是:遵循规律、规范管理、明确目标、改革创新、求真务实、加强服务、注重质量、讲求效益。即严格按照教学工作的内在规律和要求,建立科学的教学工作规程,制订规范的教学管理制度,切实提高管理水*、服务意识和工作效率;并以xx年教育部本科教学评估的优秀要求为目标,在教学研究、教学规划、教学建设、教*行、教学考评等各个管理环节全面部署、真抓实干、大力创新,紧紧围绕学科与专业这个核心,开展一系列教学改革和教学建设的重点工作,大力促进我校教学工作出效益、出成果、出特色、出品牌。

教务处的工作要求是:常规工作有章有法,秩序井然;重点工作有声有色,成效显著;服务质量全面提高,师生满意。

1、制订本科专业建设与发展规划。

学科与专业是学校赖以生存与发展的基础,学科与专业建设无疑是学校最重要的教学基本建设。教务处今年将狠抓学科与专业建设这个中心工作,以学校发展目标和总体规划为指南,以社会发展需要和学校实际条件为依据,按照重视发展应用专业、新兴专业、交叉专业,优先发展特色专业、优势专业、热门专业、宽口径专业、文科类专业、国批类专业的原则,注重拓宽学科专业门类、更新传统专业、优化专业结构、讲求办学效益,在深入研究、全面考虑的基础上,制订出我校《本科专业建设与发展规划》。从今年开始,新专业的建设将按照所制订的《本科专业建设与发展规划》要求,由学校统筹安排,精心组织,统一申报。要求上半年拿出建设规划,9月份完成新专业申报材料。

2、全面实施学分制改革。

学分制已经确定为我校教学改革的一项重要工作,教务处将尽快组织有关部门和学院完善学分制总体实施方案,并抓紧制订与学分制管理模式配套的教学管理细则,抓紧建设实行学分制管理所需要的教学条件,其他各项教学管理工作要紧密围绕学分制的试行进行改革,今年上学期全面出台《湖南农业大学学分制试行方案》,力争在今年秋季全面试行学分制。

3、改革教学实习农场的建设与管理模式。

教学实习农场是农业院校实践教学的重要基地,也是体现我校“学、研、产良性互动”办学特色的主要标志。我校现有长安茶场和校内小农场两个教学实习基地,并有奶牛场、养猪场和花圃等几个分散的教学实习场,每年学校需投资上百万元进行改建和维持。但目前仍存在着管理分散、功能不健全、低水*重复、资源不能共享的境况,满足不了教学实习的要求,体现不出示范的水*。针对这一情况,教务处将牵头成立“教学实习基地管理中心”,统管长安茶场和校内小农场两个基地,按高标准、多功能农业示范园的要求进行规划、建设和管理,使其成为xx年学校迎评的亮点。本项工作将在今年3月份启动,上半年拿出建设规划和具体实施方案,并制订出管理细则,组织好建设与管理队伍;下半年开始动工建设,全部工作将在xx年前完成。

4、修订教学工作量计算方案。

教学工作量计算方案是教*行和教务管理的重要内容之一。为贯彻按劳分配、优劳优酬的分配原则,真正体现教师的实际工作强度和难度,充分调动广大教师的工作积极性,保证全校教学任务的落实,促进教学工作的正常运转,教务处将根据学校的指示,在深入调查研究的基础上,充分吸取兄弟院校的先进经验,并结合我校目前的实际情况,对我校教学工作量的计算办法进行系统而全面的改革、调整与优化,制订出一套科学合理而又切实可行的教学工作量计算方案。本项工作将在今年上半年完成。

5、启动精品课程建设工程。

20xx年教育部下发了《关于启动高等学校精品课程建设工作》的通知,要求各院校开展精品课程建设工作,建立一批校、省、国家三级精品课程体系。为了落实教育部的工作指标,努力提高我校的教学质量,正式启动“湖南农业大学校级精品课程建设工程”,计划每年建设10门左右的本科教学精品课程,从师资、教材、实验条件、双语教学等方面进行系统的建设,为申报省级和国家级精品课程打下基础。本项工作将在今年3月底前制订出精品课程建设规程,上半年遴选出今年开始筹建的10门课程。

演艺大厅工作计划书篇十一

转眼间,在演艺部工作已经工作一年多了,作为艺术团的新设定的部门我和演艺部共同生长,经历了从幼稚到成熟的过程。在杨老师、上届主席团的领导下,艺术团得到了更近一步的提升。作为新一届艺术团主席团的成员,深感自己的责任重大。在之后的一年,我会以前主席团为榜样,努力完善自己,把自己所有的热情都在艺术团的舞台上绽放。

在日常的工作中,做个有心人,使思路和效率统一。以下便是我及所分配的演艺部在下一学年度工作方向及规划:

一、演艺部定位及发展方向和总体工作思路。

作为新设定的演艺部,上届的分管主席姜涛学长作为分管演艺部的团长具体把艺术团演艺部的工作分为了两部分,即演出的后台艺术总监和把校园艺术团作为一个创业项目来推广。在这一年中取得了相当的成绩,作为新一届主席团,我在继承已有的思路的基础上,给了艺术团演艺部一个重新的定位。

1、演出的后勤保障和总规划。

这是演艺部工作的首要要务,做好每场晚会的后台服务工作。这一项,在上届主席团的带领下做的很到位值得我去学习和进一步发扬。主要即三个大方面:前期准备工作、临场应急、后续总结。做好的保证便是做一个有心人,多想多干。

2、日常工作的人才中转站。

这是艺术团演艺部的新定位之一。在艺术团中,有一个现象就是对没有演出任务的老团员的安置问题。以往的做法是放任不管,致使一部分老团员在大二时的流失。除此之外,另一个现象就是演艺部成员专业水平不高及纳新难以定位。

新学年的思路定位就针对这两点展开:

(1)对待老团员上,尽量防止人才流失,演艺部可以吸纳一些仍然有工作热情的团员作为本部成员,积极寻求新的培养点。作为老团员,他们有更多的经验,可以利用到其经验使演艺部工作更方便的开展。

(2)对待纳新上,在第二板块详细描述。

3、对内对外大学艺术水平的凝结剂和形象代表。

对内:对演出部,加强与各个节目的联系,了解各个节目的排练情况,详细要求,以便在之后晚会的前期准备工作中有相应的舞美等方案;对秘书处及策宣,积极配合其工作,在所属范围内避免盲点的出现,并且主动协助其策划日常活动,增强艺术团凝聚力。

对外:定义演艺部为外交部和外联部。作为艺术团比较特殊的部门,与校内各学生组织(如学生会、勤工助学等)及校外商演主办方的联系较为频繁。演艺部要充分做到主动,认真,高效,使自身形象得以展现。

4、校园文化领航者——艺术团的排头兵。

这也是艺术团演艺部的新定位之一。作为演艺部,在校园艺术的节目上有具体的贡献,但是在校园理论方面可以做到相应的提升,以论文及挑战杯的形式得以落实。

二、演艺部成员分工及下一步人才纳新培养计划。

1、演艺部现有人员安排。

(具体成员借调、具体分配和纳新后成果予以新一次公示)分管团长:黄修飞。

部长:王晓文。

副部长:孙杰(演出分管道具)、吴建刚(演出分管音响)成员:韩剑桥,王冠群等。

2、下一步人才纳新及培养计划。

(1)对待已有团员:督促其掌握相应业务,(2)纳新规范及相应吸引条件:

第一,要有相应的专业素质,方便以后工作时对所服务节目的掌握。

第二,有责任心,有突发事件应变能力,即有艺术的嗅觉和直觉。第三,作为人才储备中专机构,其成员可以参加日常训练,可以随各个队上课。自行排练节目交与演出部审核,争取机会。但在组织架构上仍属演艺部。

三、具体活动初步策划。

(详细工作策划后续进展中)。

1、对内。

日常工作及共同承办项目:

(1)明水本部篮球对抗赛:以流动杯为契机,作为纳新后的第一项活动,增加团结凝聚力,具有时效性。

(2)组织团员一次集体的出游(协助秘书处):上一学期的遗留规划。

(3)元旦晚会(协助演出部等):汇报演出的新形式。

理论架构及创新活动:

(1)建立课题及创业项目,参加挑战杯:以大学生商业演艺团体为主要思路。

(2)参加论文比赛:以校园艺术组织的产业经济效益分析为主题,结合产业经济学的理论分析校园文化产业的个别方面。

2、对外(主要在人才输送上)。

(1)积极搜集信息,以比赛的形式向外输出人才。演艺部积极组织团员参加各项比赛,作为领队搞好服务工作。

(2)与勤工助学中心合作积极拓展校外合作机构,创造更多商演机会。

四、难度较大长期的设想。

1、新生选拔——“山经新星”选拔赛:在新生选拔制度方面,争取做到以选秀的形式把艺术团的纳新工作作为新生进入大一后的第一件盛事。

2、音乐剧:在艺术团品牌节目上,争取协助艺术团下设各个部门积极排练和创新,争取能够演出自己的音乐剧。

3、演艺联盟:积极与外校联谊,先从民间关系入手,最后建立大学生艺术团演艺联盟,资源共享。

五、作为副团长自身的进一步提升。

1、熟练掌握各种所辖范围的业务。

2、在自身专业的提升上,克服舞台上舞蹈动作的不到位现象,初步暂定所排练的中文歌为《海芋恋》。

3、提高自身应变水平。

4、把上述各项设想尽自己最大努力落实!

艺术团副团长:黄修飞。

演艺大厅工作计划书篇十二

为了隆重纪念中国人民解放军建军88周年,进一步发扬拥军优属、拥政爱民优良传统,反映军民鱼水深情,推动我县双拥共建活动的蓬勃发展,营造军民团结的良好环境,县双拥工作领导小组将组织有关部门、单位和驻军,“八一”前夕在县剧院举办合阳县庆祝建军88周年《军民鱼水情深双拥文艺晚会》演出活动。为做好晚会的各项筹备工作,特制订本方案。

一、组织领导。

晚会由县双拥工作领导小组主办,县人武部、县民政局、城关镇人民政府具体承办。组织双拥工作领导小组成员单位、驻合部队参加,动员各社会团体和民间组织积极参与,参加创作排练及演出活动。晚会组织领导及人员分工如下:

总策划:雷____惠__。

策划:王__雷__马__。

总负责:李__王__李__。

王__惠__。

联络人员:申__邹__范__。

二、晚会主题。

晚会以军民团结“鱼水情深”为主题,以各类声乐、器乐、舞蹈、小品、快板、情景剧、歌舞剧、秦腔演唱等形式再现人民军队在中国^v^领导和广大人民群众的支持下,经过艰苦奋斗、浴血奋战,推翻“三座大山”,建立新中国的丰功伟绩;赞颂我县军民继承发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统,军爱民、民拥军结成的鱼水深情;讴歌军民团结,共同推进合阳经济社会和谐发展和部队现代化建设所取得的伟大成就。

三、工作要求。

1、建军88周年“鱼水情深”专场文艺晚会纪念活动,政治性、政策性强,各双拥工作领导小组成员单位一定要从思想上高度重视,提高认识,认真落实,严格统一部署和要求,对此项活动进行精心组织实施,确保纪念活动有条不紊,扎实有序进行,达到活动应有的效果。

2、晚会节目遵守总体设计、统一指挥,分工负责,明确责任,节目包干、责任到人的组织原则。

3、各节目单位要保证排演人员、时间和排练场地,承担节目任务的单位不得推诿扯皮,如果出现贻误,造成严重后果的,将责任单位责任人的责任。

4、排演和演出期间,必须服从总体安排,听从导演统一指挥,遵守排演秩序,确保高质量、高水平完成演出任务。

5、节目服装、道具、化妆、音乐、交通、食宿等费用,由承办节目单位自理。

6、整场晚会时间总长度把握在一个半小时左右。

二〇一五年七月一日。

演艺大厅工作计划书篇十三

结合高三本学期实际情况,特制定本学期工作计划:

本学期我们班共有40人,男生21人,女生19人。本班经过高二的磨合,能够认真上好每一节课,班级同学团结和睦,师生和谐,但是由于班级整体基础较差,学习上进的氛围不足。

本学期将坚定不移地贯彻执行学校的办学方针和教育理念,在学校各部门有力领导下,在全体科任教师的配合下,努力打造有特色、有生机、和谐而竞争的高三七班,为实现20xx年高考目标,为实现全班同学们的大学梦想而奋斗。

工作目标:努力培养学生良好的学习和生活习惯,纠正学生心理上的不良心态,加强同学们德育自主体验,着重落实“抓实基础,指导方法,培养能力,提高质量”的教育目标,努力提升学生综合素质,提高未来高考的应变能力,通过班主任、科任教师、班干部“三位一体”的管理模式,力争实现全天候、无缝隙、安全高效的管理目标。

1、确立两种意识:以学生为主体,服务教学。

2、抓住两条主线:思想道德教育和加强常规管理。

1、及时调整学生心理状态,营造备考氛围。

高考是人生的重大转折之一,学生心态复杂,思想负担重,作为班主任,自然有学生的共同体验。通过班会时间宣传我班在本学期备考中的优势,让学生感觉前途充满希望。让全体学生对自己充满信心地投入到高考复习中,提升高考复习气氛。

2、及时同任科老师交流,发扬我班科任老师的优良备考资源,对学生进行学法指导,培养学科兴趣。

本学期初发动各文科科代表的表率作用,让学生充分利用早读时间大声朗读,提高学生的语言表达能力。针对艺术学生数学较差的问题,在复习过程中提醒学生要善于总结,自我归纳,及时反馈及时纠错。指导学生各科建立错题档案,让学生将习题中的错题重做一遍,并汇集成本,分析做错的原因,提高复习效率。经过学法指导,让更多同学掌握学习方法,提高学习效率,让更多同学懂得怎样备考,变学会为会学。

3、关注心身健康,培养冲刺精神。

第一周:主抓学生日常行为规范,重点发型仪表。

第二周:学习常规要求;纪念教师节。

第三周:明德知耻,尊师爱教。

第四周:月考动员;常规管理精细化。

第五周:国庆放假;安全教育。

第六周:月考分析总结;任课教师会。

第七周:班会“诚信教育”。

第八周:班会“珍惜拥有”。

第九周:文明习惯养成展示月。

第十周:班会“励志教育”。

第十一周:期中考试动员,答题规范性教育。

第十二周:分析总结,召开任课教师会。

第十三周:班会“培养责任心”。

第十四周:日常行为规范主题班会。

第十五周:学习阶段总结。

第十六周:准备第二次月考。

第十七周:月考分析总结,召开任课教师会。

第十八周:生命教育。

第十九周:法制教育。

第二十周:期末复习考试;安全教育。

演艺大厅工作计划书篇十四

学号:20111102077。

班级:苏日嘎拉图。

班级:11酒店。

2013年4月12日至12月31日,在学院老师的安排下,我很荣幸地获得了在天津滨海圣光皇冠假日酒店实习的机会。在这为期八个月的实习生活中,我不仅巩固了专业知识,把专业课程知识运用到工作中,也从工作中体会到实践与理论的诸多不同,在实践中寻找到了理论知识与实际操作的契合点。经过这次实习,我发现自己在经验上存在严重不足,在酒店经营、管理方面存在许多漏洞,也,在看清了很多人情世故希望自己能在日后的学习和工作中迎头赶上。作为一名酒店管理专业方向的本科生,八个月的实习,不仅仅让我获益匪浅且赢得了良好的人缘,得到了一些小人的报复,也得到了上司、同事的帮助和好评,结交到了很多良师益友;更让我对于酒店的管理有了自己的见解和思考。

一、实习单位介绍。

天津滨海圣光皇冠假日酒店位于天津市东丽区空港经济区中心大道55号,是由天津圣光集团集团公司斥巨资打造,由全球最大的酒店、旅游和服务公司之一的洲际集团管理的一家会议性五星级酒店。

二、实习部门介绍。

天津滨海圣光皇冠假日酒店餐饮部主要由宴会部、酒水部、管事部、风之细雨西餐厅,霞日日本餐厅、西厨房和日餐厨房十一个部分组成,是酒店重要的组成部门,也是酒店员工最多的部门。而我所在的宴会部则主要是根据客人的委托和要求,通过布置厅堂、备餐铺台和提供完整的过程服务来组织各类宴会和会议活动的部门,是餐饮部里最重要的营利部门之一。其常规营业场所包括龙云宴会厅、多功能厅和五个大小不一的会议室。宴会部设经理一名,实行部门经理负责制,由其统筹安排。宴会与会议服务主管一名,各业务主管主要负责管理自身部分事务,同时又相互密切配合,合作指导领班及其他基层员工完成本部门工作。而我们实习生就属于基层员工中的中坚力量。

三、实习内容。

(一)业务培训。

通过部门组织的各式培训,我们认识到宴会是餐饮产品销售的最高等级的形式,收费标准高,所以宴会经营成为酒店经济收入的重要来源。同时,宴会也是提高酒店知名度,促进酒店产品销售的重要形式。宴会按其内容和形式可划分为中餐宴会、西餐宴会、鸡尾酒会、冷餐会等。而我部除了经营各式宴会外,业务范围还包括承接记者招待会、座谈会、培训会、会员或职工大会、说明会、新品发布会、产品展示会、服装表演、歌友签名会、棋牌类赛事、签约仪式等。

(二)宴会、会议的营销与预定。

每当上门拜访或接待预订客户,宴会销售与协调主管都会指派一名对业务知识尤其是实际操作细节较熟悉的基层员工协助其开展工作,陪同其完成整个洽谈过程。因此,我们实习的中后期有幸对宴会、会议的营销与预定进行了深入的学习。

宴会、会议销售组合对内负责与相关部门的沟通协调,对外代表酒店接洽宴会、会议及相关业务,并负责与相应老客户保持良好关系的同时拓展、开发新客户,并通过业务活动和了解市场信息,协助上级制定策略一求达到酒店年度计划和预算收入目标。

市场销售部人员会将酒店总体情况详细介绍给相关大客户,如若大客户对酒店宴会、会议设施感兴趣,市场销售部人员会告知宴会销售人员并共同跟进、保持联络。

若有顾客主动来电、来传真或亲自前来咨询,宴会销售人员除认真解答疑问外,都会盛情邀请顾客亲自到现场看看。因为无实物参照的解说,往往无法让顾客真正了解场地的实际情况,反而可能使其认识模糊不清,不论宴会销售人员如何详尽介绍场地设施设备的完善,客人也很难体会。如若顾客不便亲临现场,宴会销售人员还会登门造访。

在洽谈的过程中,我们都会备妥足够的资料供顾客参考,例如场地的平面图、各式菜单的价格表、客人的容量表、租金一览表、器材租金表等。并且由于不同桌数与不同台形的所适合的场地类型不尽相同,所以我们会提供场地多种平面摆设图,以满足顾客需求。如若顾客的预订不与其他预订冲突,我们就会将其排上预订表。若顾客进一步确认该预订,我们会详细需问宴会或会议的日期、时间、名称、性质及联络人员姓名、电话,并书面记录下来。另外,菜单或茶歇内容、饮料种类、与会人数、预算、摆设方式、顾客的付款方式也会如实记录。这些记录除存档备查外还将按规范制成预订合同,待客人交纳30%定金后由宴会部经理代表酒店与其签订合同。宴会协调人员也将按合同约定的细节制成eo单(eventorder,项目通知单),分派给有关领导和其他部门,寻求各方的妥善配合。

之后如若顾客要取消预订,首先宴会销售人员会第一时间同其接洽并问清取消预定原因;接着向宴会部经理报告,在获得批复后向其他部门转达取消决定;最后在预定控制单上作出调整并向财务填写一份“预订取消报告”,取消该预订。

(三)宴会、会议的跟进与服务。

当eo单下达后,就进入了跟进与服务环节,这也是我们本次实习最主要的内容,可分为:项目前组织准备工作、项目中服务工作和项目结束收尾工作。

其中宴会前的准备工作是:熟悉eo,了解宾客;按照主题创造意境,对现场进行布置;备好餐具、水果、烟酒茶等,并摆台定位;进行餐桌检查、卫生检查、安全检查以及设施设备检查;做好迎宾工作。宴会中的就餐服务包括:入席服务,斟酒服务,起菜仪式,上菜服务,撤换餐具、席间服务等。同时我们还要配合厨房控制好上菜速度,以保证上菜速度与宴会进程相协调,使整场宴会达到理想状态。当顾客准备尽兴而回时,我们会进行结账准备,一方面引导宴会主办方去收银台买单,另一方面拉椅送客,收台检查,清理现场。待管事部将餐具清洗干净后,或者拉回仓库清理保存好,或者拉回宴会厅准备下一场宴会。

而会议前的准备工作是:熟悉eo,了解会议基本情况;结合会议要求,安排会场布局;增减和检查设施设备,并对横幅、指示牌等一一把关;搭好签到台,准备好会议需用物品和茶歇;引导和迎宾。会议中的服务包括配合会务组人员请宾客签到、发放资料、引领宾客就坐;派香巾、茶水;会议进行中间适时续水;茶歇服务等。当会议结束时,我们会提醒客人带好自己的东西,并迅速检查设施设备;然后引领会议负责人至收银台买单;最后和pa人员共同收拾会场,使会场重新回复整洁。

四、实习收获。

(一)能力的提高。

1、业务技能水平的提高。

为期八个月的实习,让我这个原本对酒店业务实际操作一窍不通的“门外汉”成长为了一名颇有些经验的“业内人士”,不但对酒店整体构建、运作和各个部门的分工合作有了初步了解,更是让我详细学习了宴会部从销售工作到跟进工作其业务操作的方方面面,从而使我对宴会和会议的组织和开展慢慢有了自己的认识,为将来自己就业储备了更深厚的专业能力,拓宽了就业面,为自己事业的顺利起步打下了坚实的基础。

2、沟通能力提高。

作为一名酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最直接的。天津滨海圣光皇冠假日酒店作为五星级酒店,所要求的是不仅为客人提供最好最奢华的硬件设施,还有最好的对客服务,需要热情和真诚的向客人问候和交流,最主要的是预见和满足每一位客人的需求。如果工作人员害羞于沟通,将不能提供给客人最好的服务。当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,包括对上级。人难免不会有情绪上的波动,然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中,我不但在沟通能力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。

3、独立工作能力的提高。

通过这次实习,我深刻的体会到,要勇于面对和勇于担当,培养独立工作的能力。只有这样,才能取得更大的进步。在工作中,有问题,有不懂应该大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,处理一些力所能及的突发事件,积累经验,最后得到的才是最适合自己的东西,最后才能真正独当一面,最后才能让人家心服口服。

(二)意识的提高。

1、服务意识的提高。

通过这次实习,我深深地懂得了对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础,而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。不论酒店组织的培训和部门的强化练习,还是平时工作中同事们的影响,都使得我的服务意识大大提高了,明白了作为酒店的一名工作人员,就时刻代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑的使者,一切为了宾客,为了宾客的一切,为了一切宾客。

2、团队意识的提高。

宴会不是一个工作程序紧锣密鼓,需要积极配合协作的部门。在这次实习中我见证了我们这个团队因为团结合作而克服一个又一个困难,全面高效地完成一个又一个业务难题。但也遇到过因为种种原因导致我们彼此沟通不畅而矛盾重重的问题,这些问题也严重影响了部门工作效率。因此,我们都纷纷懂得了团队合作的重大作用,即使只是作为小小实习生,依然用心促使着团队更好更和谐更高效地在一起工作。

五、实习思考和建议。

(一)实习思考。

1、人力资源状况不佳。

人力资源状况不佳的状况一方面是天津滨海圣光皇冠假日酒店的重大问题,另一方面也是整个酒店行业所亟待解决的问题。其主要表现在基层员工流失率大,酒店从业人员素质参差不齐且普遍偏低,年龄跨度大,难以形成促高效的企业文化等。其主要因为:

2、酒店管理处在一个起步阶段,各项制度,尤其是工作绩效考核粗略,晋升、提薪制度不明确,难以调动员工积极性,难符合员工职业发展要求;等。

2、内部沟通存在不足,团队合作有待加强。

酒店业是一个很需要团队精神的行业,任何一位客人需要的服务离不开各部门的沟通和合作。但是天津滨海圣光皇冠假日酒店领导不行,胆小怕事,一肚子坏心眼,小气,公报私仇,没有责任心,坑一个实习生,内部职权不清,管理混乱等问题显著,容易引起部门纠纷。例如我所在的宴会部和销售部经常因为顾客预定要求的变更通知不及时而导致服务质量遭投诉,两部门经常因为追究责任而引起争吵,不仅破坏部门间的关系又影响了效率。

3、管理者未能更好的发挥作用。

我们酒店的管理者缺乏常抓不懈的韧劲,管理上存在随意性和不确定性,很难形成一套科学的、具有长远意义的规划和制度,因此执行时空间很大,导致执行力被削弱。并且,实际操作中,“人治”成分过大,易造成“严于律人,宽于律己”“对人不对事”“任人唯亲”等。同时,管理者易忽视酒店整体利益,将工作重心偏移到“部门利益”和“为人处事”上;常常视部门职责而不顾,利用他们身居领导层的便利条件,动用一切可以行使的手段进行“上下级关系的协调”和“部门利益的沟通”,假公济私,左右逢源,拉帮结派,对时间、要求、质量、责任全然不顾,得过且过,敷衍了事。未能很好地发挥其应发挥的作用。

(二)个人建议。

1、完善制度,严格执行制度,详细绩效考评。

随着酒店的不断发展和规模的不断扩大,酒店不仅需要建立一个“公开、顺畅、规范”的内部沟通渠道,而且更需要建立一个有章可循的“以制度管人,而非人管人”的管理制度。只有酒店管理做到有“法”可依并执“法”必严,做好绩效考评,才能使得广大员工积极性被充分调动,使得工作效率得以提高,从而带动酒店效益的提高。最终形成“工作高效率、企业高效益、员工高回报”的良性循环。

2、加强对各部门工作的指导、监督和总结,实施科学规划和管理,明晰责任。

必须树立“规范管理行为、挖掘经营资源、提升绩效”执行理念,将管理层所拥有的责、权、利与工作执行的速度、质量、细节和纪律进行有机协调,明确流程、细化责任、严格考核,并将其有系统的,有层次的逐级分解,以便促使运行中每一项工作的实施都有计划、有目标、有步骤、有措施、有相应预算、有时间进度、有责任部门、有考核结果。并对实施工作时间的长短,费用高低,完成的质量好坏,资源使用的多少,以及对周围环境的影响予以认真评估。执行过程中“责、权、利”严格量化、深化、细化、序化,要做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”。在执行过程中要明确方向,而不是盲人骑瞎马,走到哪算哪;只要有明确了酒店管理层的责、权、利,酒店不同的职能部门、不同的员工才能舍身处地的从各自的责、权、利出发,切实维护在工作运营过程中的执行力,从而避免在工作中各自为政、推委扯皮的现象产生,更好地发挥组织与部门、部门与部门、部门与个人,以及战略与执行、目标与现实、知识与技能的聚合作用,促使酒店执行力全面落实。

3、加强沟通,深化团队建设,构建和谐团结、积极进取的企业文化。

团结协作是一种良好的职业道德,但由于每个人在酒店中所追求的利益趋向和自身素质的不同,并不一定都能做到“虚怀若谷,坦荡待人”。这就需要酒店努力营造出一种“资源互用、信息共享、链接有力、流程顺畅、团队协作、整体推进”的执行氛围,强调工作中的“责任意识、全局意识和使命意识”,按程序办事,按制度办事,按客观规律办事。遵守同一条规则,认真“深化、优化、细化、序化”各项工作流程,直接完成工作至基层员工。从而加强各方沟通,深化整个组织团队的建设,构建良好的企业氛围。

六、总结和致谢。

我的第一次专业实习结束了。总的来说,在这些日子里自己确实学到了不少的东西,无论是做人还是做事。同时,在八个月的实习中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景。

实习不是体验生活而是一个全面接触社会的过程,来到天津滨海圣光皇冠假日酒店酒店,我学到的专业方面的不多,而是看到的多,我以前以为我步入大学了就是社会人了,其实完全错了,大学是一个非常好的环境,而在实习的地方我看到得是人性的黑暗,各种勾心斗角,从服务人员来说,你在中国永远得不到别人的尊重,在中国干这个行业就像是古代时候的奴隶,对于那些所谓的客人,而在外国,干服务行业的人们收到别人的尊重,被称为“人上人”,经过这次的实习我知道了“钱难挣,屎难吃”,有些人为了钱可以完全没有尊严和原则,也让我明白了如今的社会,你保持一个纯真的心根本在这个社会上立足不了,但是做人要有最起码的尊严和原则,还有就是最最重要的作为人的良心,别让社会带跑了你的“心”。在此感谢对这次实习做出贡献的人们,你让我明白了比能力更重要的东西,谢谢你们!!!

演艺大厅工作计划书篇十五

本学期,我校以认真贯彻党的^v^精神和科学发展观为指导,紧紧围绕教育局xx年学校体育卫生艺术教育文件精神,积极开展形式多样的体育、卫生、艺术,坚持“健康第一”的指导思想,以《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育工作规程》依据,进一步加强体育、卫生、艺术教育工作,以积极开展阳光体育运动、加强卫生习惯教育、组织特色艺术活动为抓手,进一步挖掘学校体卫艺工作,认真实施体育艺工作的改革,统筹安排各级各类体育、卫生、艺术和国防教育活动,切实提高学校体卫艺及国防教育工作水平,全面提高学生的身体素质、卫生习惯、文艺素养和热爱祖国的感情,努力提高音体美等各学科的教学质量,努力开发富有特色的校本课程,使学校的体卫艺工作更上一层楼。

1、学校成立体育、卫生、艺术工作领导小组。小组成员由学校校长、教导主任、音体美教研组长和各年级组长组成,指导督促学校体育、卫生、艺术工作的开展。

2、严格执行新课程标准,开齐上足上好体育课、卫生健康课、音乐课、美术课,增强学生体质、心理、社会适应能力,音乐、美术素养。

3、组织学校特色校本课训练,培养体育、音乐、美术艺术特长学生,积极参加各级各类比赛,争取优异成绩。

4、积极开展丰富多彩的体育、艺术活动,推动我校体育、艺术的蓬勃发展。

5、加强学生疾病、流行病、传染病的预防工作,对进行学生良好的卫生习惯和行为习惯的养成教育。

6、积极参加市级以上体育、卫生、艺术工作比赛,争取优异成绩。

2、积极开展形式多样的小型竞赛,通过低年级的跳绳、中高年级的拔河比赛,全面提高学生的身体素质和文化素养以及竞争意识;我校将根据校园的变化,定期召开学校体育运动会;抓好体育课、校本课、广播操、大课间文体活动的质量,全面实施《国家学生体制健康标准》,按照要求和规定的时间做好学生的测试及成绩的登记、统计、分析等工作。

3、继续开展校园文化艺术节,策划排练质量优秀的文艺节目参加文艺汇演,开展少儿手工、科技、书画大赛;组织形式多样的教科研活动,全面提高艺术教师的教学能力和教学质量;让艺术教师做到精心设计教案,因地制宜的灵活运用教材,使课堂教学有新意、有创意;积极组织音乐、美术教师苦练基本功,准备参加吴忠市艺术教师基本功比赛,争取优异成绩。

4、加强学生个人卫生的养成教育和流行病的预防工作;加强学生四季流感的预防工作。卫生保健老师对学生的健康卡进行归类;学生的常见病及近视率要加以控制;组织学生进行体育、音乐、美术学科的期末考试;举行各科总结及有关资料的归档;整理各功能室。

我们将继续以“阳光体育与祖国同行”为主体,大力开展阳光体育运动,认真落实小学生每天“阳光运动60分,健康快乐每一天”为主体的阳光体育活动,做到让学生每天锻炼一小时,并加大对学生大课间活动和眼保健操的管理与指导,提升学校体育工作的管理水平。同时,增强专制体育教师的培养,发挥体育教师的专业特长,开展有特色的体育工作,积极推广校园集体舞和“大课间”活动,全面提高各个年段小学生的身体素质,促进学校体育工作逐步走向规范化。

卫生工作一直以来不仅仅关系到校园卫生和人身健康,更关系到每一位学生和教职员工的生命安全。我们将以创建全国卫生城市为契机,除了作好平时卫生常规工作的各项防治预控以外,每周利用晨会课和卫生橱窗对学生进行相关卫生知识的宣传,教育学生从小养成良好的卫生习惯,保护自己的牙齿;我们还将特别关注学生的饮食安全,维护好校园和班级卫生,做好校园周边环境的治理工作,建立无零食班级,杜绝“三无”食品靠近学生;建立防病防疫体系和卫生安全工作应急预案,密切注意流行发病季节的防控工作,建立了每日零上报制度,最大限度的保证学生卫生健康安全。

演艺大厅工作计划书篇十六

在这秋风凛冽,寒气袭人的季节里,中文系却仍旧洋溢着热情似火的青春激情。在院系领导和老师的关怀下,以及中文系团总支学生会*团的支持下,我文艺部计划于20xx年10月30日晚6时在我校大学生活动中心举办“新老生联欢会”。本次联欢会将充分展现我系学生的艺术表现力和全方面发展的精神风貌。

首先,我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求。及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求、等有关事宜传到达各个班级,并鼓励和动员07届新同学用心踊跃报名参与本次联欢会,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应用心组织挑选对本次活动有兴趣并且有必须功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现中文系特色的优秀节目。

其次,作为文艺部成员,在本次舞蹈大赛中,应起到良好的模范带头作用。各成员应用心主动参与本次比赛,争取圆满完成本次活动任务,展现文艺部风采。

最后,我中文系团总支学生会文艺部将会认真组织、筹划本次比赛,安排好服装、道具,以及晚会的剧务工作。做好大赛各项准备工作,保质保量的完成这台晚会。

作为本次晚会的主办方中文系团总支学生会文艺部,应认真尽到计划、监督、指导、筹备等职责。努力认真完成各方面的筹备工作,记录好参赛节目的有关状况,做好通知工作和各方面的赛前准备。在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞。以展示中文系师生青春洋溢的风采,使我系新老生之间的友谊在这次联欢会上得到进一步的升华。

演艺大厅工作计划书篇十七

宴会应该是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,主管还专门为我们每人安排了师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

在宴会部实习的一个月以来,自己的感想还是蛮多的,因为经历的多了,经验和教训也慢慢的积累起来,从开始到朦胧之后的日益清晰,到越来越熟练的出世手法,这些就足以看出我们的进步。

在酒店中我们会看到形形色色的客人,他们对服务的要求也有所不同,这就在考验员工的洞察力,观察客人的需要,而且要尽量满足客人的要求,甚至违反了培训时的规定做法,我们要灵活以顾客为上虽然顾客有时候还没我们了解各个工具的操作,所以我们还要尽力去协助他们来操作。在开始时候没什么捷径可走,就好像很多事情你不去经历是根本没法成长起来的,当顺利满足客人要求并得到感谢的过程中,就会真正的体会到了自己的成长。现在我也会更加的注重自己的形象仪容仪表,因为我们要把自己最好的一面带给客人,要有正确的服务意识。在宴会部我们只知道每天的上班时间,不能预算下班时间,因为我们的服务时间完全取决于客人,这也是宴会部的一个特色。

在宴会部的实习即将结束,这一个月我确实学到了不少东西,除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道,这就在告诉我要学会沟通,要不断的提高自己的服务意识,我已经体会了酒店行业的辛苦,但是我并没有恐惧,我要战胜所有的苦难,努力学习,不断进步。

宴会部常用英语常用单词tablecloth桌布knife刀bowl碗chopsticks筷子gla玻璃杯teacup茶杯coffeecup咖啡杯saucer垫碟handtowel毛巾napkin餐巾teapot茶壶coffe......

宴会部主管岗位职责1.接受上级领导的安排,完成指派的各项工作。2.负责宴会部的日常管理与服务。3.充分做好宴会及会议开始前的准备工作和结束后的收尾工作。4.确保本人及宴会......

餐饮部的实习感想宴会应该是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手......

实习报告学院:旅游学院学号:2002077班级:苏日嘎拉图班级:11酒店目录1.实习单位介绍……………………………………………………………………………….12.实习部门介绍………......

1.进行行业调查研究,做好客源分析,掌握消费者的心理,广泛进行宣传工作,组织客源,广交新客户,不断扩大经营范围。2.了解食品原材料价格和货源情况,了解和掌握本酒店各种食品,特别是海......

演艺大厅工作计划书篇十八

xx团总支文娱部主要负责组织、策划、安排我办各类文娱活动,积极配合院团委开展文娱工作及各项文娱活动的进行、总结,听取师生的意见,改进工作。在xx的这个大舞台上,我们办团总支文娱部扮演着“挖掘潜能,释放个性”的重要角色。我们相信“没有歌声,一切将变得无聊;没有舞蹈,世界将不再美妙。”

为了丰富我系办同学们的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高同学们的综合素质,特制定以下计划:

(1)制定文娱部工作守则:守则作为文娱部的工作指导和工作规范,旨在明确文娱部的职责,规范部员的行为,加强部员的纪律性,明确文娱部的奖罚制度,让文娱部的运作更为有序。守则包括基本原则、文娱部设置、文娱部工作、例会制度、文娱部建设、文娱部考核、档案管理、财务管理八大方面。

(2)设计文娱部象征体系:文娱部象征体系旨在突出文娱部的特色,增强部员对文娱部的认同感。象征体系包括:文娱部口号、文娱部宣传语等。

(3)用一名干事负责3~4个班的制度,认真了解各班文艺方面的人才,为xx及以后的其他比赛做准备。同时了解各班在文娱方面的动态,深入了解同学们对本部门的了解与看法,以作工作改进的参考。

(4)与其他系办文娱部建立良好交流,了解各系办的文娱特色活动,加强与院系在文娱方面的合作。

(5)重新组建我办礼模队,主抓着该团的训练,,为系办其他活动的进行做好准备。

(6)承办xx大赛。

(7)举行部内联谊会:为了加强部员间的交流,提高团队凝聚力,我部将进行一次聚餐性联谊。

(1)定期给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态,在例会上还可以倾听部门成员的心声,了解他们内心的想法,为以后部门的活动的开展,奠定良好的基础。

(2)定期给礼模队组织训练:两周一次,一次一小时,主要由礼模队队长负责。

(3)干事管理、培养计划:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录;善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐;每次计划前每人写计划书,安排活动;每次活动经分配每人负责一项或两人负责一项。

为我系办的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动。提高我系学生的综合素质!

演艺大厅工作计划书篇十九

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在*时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。

1、通过宣传,调动大家的积极性,参加艺术团的选拔活动。

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。

1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。

2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误,今年要对成员做特别提醒,不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况,部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

以上是我对下半年的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,希望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。

演艺大厅工作计划书篇二十

1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。

2、财务违法乱纪行为为零。

二、财务工作目标。

1、财务效益指标:提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益率。

2、及时提供财务报表分析和预测报告,为公司提高整体利润率奉献力量。

三、成本控制目标。

1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企业成本比上年度降低。

四、会计核算管理目标。

1、会计核算资料准确及时完整,会计报告及时。

五、资金管理目标。

1、降低企业资金管理成本,提高企业投资收益率。

六、部门管理目标。

1、部门工作完成率1。

演艺大厅工作计划书篇二十一

认真贯彻党的“^v^”精神,围绕学校有关教改与科研工作的总体部署,以科研为先导、以课改为突破口,抓科研、促教改,真抓实干、与时俱进,努力提高我校体育、艺术教学、科研水平;积极开展各项文体活动,全面推进素质教育;团结奋进,积极搞好教研组建设,争创“五好”。

1、抓雨天室内“理论课”教学,改变以往“自习为主”的做法,根据各年级学生特点和年龄要求,认真组织“体育基础知识”与“体育健康知识”教学。

2、积极引入新思维,在不被列入实验区的情况下,自发组织学习、提前尝试按新课程标准备课、上课,为20__年秋季学期开始的新课程实施作殷实准备。

3、提前按照即将推行的《学生体质健康标准(试行方案)》组织实施年度体育达标活动。

4、加强音乐、美术课的课堂管理力度,以音乐为主,学校、教研组、教师个人共同努力,依靠相关班主任的配合、支持,培养出良好的艺术课堂教学氛围,积极提升我校图音体学科教学的水平和地位。

1、按照学校要求,落实图、音、体学科的和教师个人的科研课题。

2、按照学校统一部署,蒋贵军老师在高二学生中开展以“球类选修”、“小项目创记录”

为主要课题的体育研究性学习;郭海春老师在高一开展《营养、运动与健康的关系》、《中学生肥胖的原因》、《肥胖生的饮食习惯、《运动与心理素质的关系》、《运动量与疲劳的关系》、《学生理想体育课模式》、《运动项目开展与地方经济发展的关系》、《预防运动损伤的方法》、《体育的休闲功能是什么》等课题的体育研究性学习。

3、积极准备,适时申报“十五”学科科研课题。

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