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哇哈哈公司员工辞职报告篇一
尊敬的领导：
您好！
我是xx快递公司的一名快递员，我的名字是xx。我从小没读过什么书，是公司愿意接纳我，给了我一个工作的机会。所以我这几个月，我用我的每天勤勤恳恳的工作来回报公司。希望对得起公司领导对我的关照，对的起公司同事对我的帮助。但是我现在觉得这个快递员，好像并不是那么的适合我，所以我要辞职了。我最终也还是辜负了公司领导给我的这个机会。我在此向您说一声抱歉。如果因为我的离职让公司会产生一些损失的话，我也在此一并抱歉。但是我还希望领导能够理解我，让我离开公司。
第一，我这个人从小脑子就不够聪明，记性也不好。所以每次开快递车去送快递的时候，我总是走错路，尽管我负责的区域不是很大，但是我还是不能够记住路线。所以常常耽误了我送快递的时间，送快递的件数也少了别人的一半，有时候送到半夜，当天的任务也经常完成不了。但是我又不是不够努力，我一天吃饭的时间就只留给自己十几分钟，就是为了能多出一点时间来送快递。可是得来的还是这么低下的工作效率，照我这个情况，还怎么为公司谋取更多的利益，连我自己都不好意思在公司待下去了。
第二，我还从小体弱多病，身体也一直处于抵抗力低下的状态，所以我一直很羡慕那些身强体壮的年轻人，再看看我自己身上的几两肉，简直没有可比性。所以像干快递这种需要体力活的工作，我真的吃不消。我的身体也经受不起这样的折腾。我也感到苦恼，怨恨自己这不争气的身体，可是没办法，这是从小就是这种体质。所以我想因为我的身体原因来常常向公司里请假，耽误公司物流的进程，惹来客户的不满，所以我还是辞职吧。
第三，我的身体不好就算了，可是我的脾气还不好。我又是个急性子，碰到那些让我等上个老半天的客户，我就没有耐心，有时候实在等不及了就会催他们下来拿快递，碰到个脾气好的还好一点，要是碰上个脾气火爆的，那就经常是吵上个半天。所以在我这工作的几个月里，我也得罪了不少客户。我为我这一行为感到抱歉，但是有时候脾气一上来了，就没忍住。我想不能因为我而让客户觉得我的xx快递公司不好，不你能让公司的名誉送到损害，所以我还是辞职吧。
所以，综上所述，我的离开也许是最好的选择，对公司好，对我个人而言也好。那领导何不就此同意了我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
哇哈哈公司员工辞职报告篇二
我是公司的员工xxx，在公司的任期也快x年了，现在回想起当时进入公司的情景还是非常清晰的，如今的我已经越发的感受到我个人的能力不足了，无法再为公司做自己分内的事情，是我的遗憾，这次我选择离职，领导也不必要劝我，我明白我是时候该离开了。
我能够在这个公司工作这么久的时间我感觉到十分的幸福，我很开心能有这一次的成长，这一段经历是我这辈子都没有办法忘记的。其实想了想自己这么些年在公司的工作也并未给公司，给领导带来任何的便利，没有做出任何的贡献，而自己仍旧还是在这份岗位上，没有任何的进步，想来自己还是应该离开这份工作。
最近的这段时间，更是由于我个人的失误，也是给公司造成了不少的难处，我实在没有办法继续在这份工作上好好完成自己的工作。我知道自己在这份工作上已经越来越没有以前的激情了，毕竟我没有太大的成就，我已经是对自己不抱有任何的希望，每天的生活就仅仅是在完成任务。现在我觉得这样的生活是存在着较大的问题的，所以我才决定了向公司提出离职。
我需要重新去好好调整一下自己目前在工作上的态度，以及一些个人思想的问题。
现在的我是完全没有办法再将自己融入公司每天的任务中了，这次犯下的错误更是让我明白自己已经无心在这份工作上做下去，唯有离职才能够让我好好的反思，然后重新开始。我确信未来的我还是能够重新寻找到一份较好的工作，可以让我再入职场，我定不会再出现这样的情况，要对每一件事情都非常的上心，更是要不断地提升自己的能力。
如此多年领导依旧是这般的相信我，纵使我犯下这一次的错误，领导还是没有想过要将我辞退，但是这样的我怕是完全没有办法将工作完成好，我并不想再次影响公司的业绩，这一点是让我决心要离职的真正的原因。再者，这么多年我都没有任何的进步，还是在这份岗位上没有任何的成就，虽然大部分人都说是没有那个机遇，但是我还是知道是自己的能力不够。若是以前的我可能还会奋起直追，要将自己的能力展现一番，但是现在我明白自己已经无力再去拼搏了。
对于公司的贡献我也就只能做到这儿了，未来公司还会有更多的员工为公司的发展助力，公司定会持续不断地得到发展，而我也会在之后的日子里让我再次振作起来，更好的应对之后的每一天。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
哇哈哈公司员工辞职报告篇三
尊敬的××分公司总经理：
来到____公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从____年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
请接受我的`辞职请求。
此致
敬礼！
哇哈哈公司员工辞职报告篇四
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这二年来的工作情况，觉得来到贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这二年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，思想汇报专题我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇五
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。
来到xx也已经x年多了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深的痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，正值用人之际，目前的形势较为严峻，的确很需要业务员。也正是考虑到今后在工作安排上的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成任何损失，现在我郑重向提出辞职！
长痛不如短痛，或许这对对我都是一种解脱吧。能为效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让各项工作做到平稳过渡。离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们特别是xx的谆谆教诲，舍不得同事间那份真诚和友善的合作。也愿在今後的工作中发挥优势，扬长避短，充分发挥xx人的精神，再创佳绩！
祝愿兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇六
尊敬的领导：
您好！
我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。
在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。
尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，xx设计一定会取得更大的成功。
在此，我特别向公司的董事，以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。
辞职人：
日期：
哇哈哈公司员工辞职报告篇七
尊敬的领导：
您好，经过再三思考、反复权衡，我做出了决定，决定离开公司!
我于20xx年**月进入***公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年，是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下，在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。**公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在公司工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!
祝**公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇八
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这两年对我的信任和照顾。
在这段时间里，我认证回顾了在xx工作的经历，我觉得来技术部工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多时间里我学会了很多东西，无论是从专业技能还是做人的道理都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于此刻我的离开我感到深深的歉意。非常感激公司给予我这样的工作和锻炼机会。但是由于我自身的原因，我不得不离开。主要原因有两个：一是家里父母年事已高，我想陪在他们身边，有什么事可以照应。二是在xx这边工作也不是长久之计，我还是要回老家那边工作后稳定下来。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别的方式，我希望我们能有共事的机会，我会在上交辞职报告xx周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年多时间里公司已经发生了巨大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献我一份力量。我只是衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司的领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇九
尊敬的领导：
时光飞逝，岁月如梭，短短的x个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了xx国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这x个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们！
俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的`决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇十
尊敬的领导：
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在继续发展！
在这半年里，给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属感。这里留给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。
十分感谢对我的培养，感谢领导和同事对我的关心和帮助。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，没有遗憾，没有怨言，不论以后成功与否，至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
很荣幸曾身为的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
诚祝业绩百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇十一
尊敬的领导：
你好，由于个人原因现需要提出辞职，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。
但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。
又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境。
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
延伸阅读——年底辞职还有年终奖吗?
哇哈哈公司员工辞职报告篇十二
尊敬的公司领导:。
您好！还是昨天那句话，对于公司，我觉得很惭愧！我也知道在重庆所有的公司里，我们的待遇都很好，公司照顾我这样刚毕业的学生，我很感激！
然而，我为公司所做的一切让我非常失望。我不想成为公司的负资产！每次你问我签了没有，我都觉得很紧张，但还是要说“我没签”，因为是真的。你也可以说你应该努力提高自己的表现而不是失去信心。但是，总是带着我们的那段时间，越到后来我越觉得没那么生气和激情。当然，我不是说普遍不好。我觉得我一直是一个很有能力的人。这不是我期望的工作条件，我也觉得这种工作条件对谁都不好！
我想说我不是因为一般的离开才离开的。他走之前我也在思考这个问题。虽然他一直是一个很优秀的人，但是我对他的了解并不多。
以前在训练的时候，你的成长故事给我留下了非常深刻的印象:成长并不总是一帆风顺的，你需要尝试很多！我觉得我现在不是一个好员工，但我仍然是一个诚实的人，我也可以说出我的真实想法:我因为失败而不得不离开。当然，可能会引领我们越来越好，但从现在开始，还是未知数。我不怕未知，因为离开后会是更大的未知！
有人说年轻人幼稚是因为缺乏经验。当这个年轻人变成老人的时候，他还是会说:“年轻人太天真了！”如果不去体验，他怎么知道自己适合做还是适合从事？所以，即使这是一个我会后悔的决定，我也应该尝试更多的东西。
很高兴当初遇到这样的老板，加入这样的公司。就像我说的，吃饭的时候给你敬酒，我只有一个字“谢谢”！
申请人:xx。
20xx年x月x日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇十三
各位领导:。
您好！经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。现在因为个人原因不得不离职。对公司造成的不便，请谅解。
我加入这个小组已经一年了，在此期间我成熟了很多，明白了很多为人处事的原则。在过去的一年里，我的领导同事们对我照顾得很好。在这里，我有欢笑，有收获，有泪水，有痛苦。公司里和谐的人际关系，良好的工作作风，一度让我觉得很依赖。我在这里经历了快乐而不平凡的一年，我在这一年的成长将会铭刻在我的心里一辈子。作为未来生活的一部分，在我参加工作之前，因为各种原因没有继续上学。我只想逃离学校，尽快加入工作。现在经历了一年，终于明白原来的知识真的很重要。同时，因为在工作中找不到自己的成就感，所以总是自寻烦恼。我不知道我的战线在哪里。这种迷茫一度让我痛苦不堪，不了解自己的兴趣。喜欢什么，适合什么，这些困惑让我想辞职，也印证了这个想法。我想再次回到校园，希望通过进一步的学习弥补自己的不足，也希望通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚，现在辞职对公司和我自己都是一个考验。辞职后不可能拥有，但想通过学习，尝试自己的能力，开拓更广阔的世界。我总是说，爱打就赢。现在想逃离舒适的现实，挑战更残酷的现实。现在随着公司规模的不断扩大，也是用人的时候了。所有工作都必须按计划进行。本着对公司负责的态度，我郑重向公司提交辞职报告，以免因我的离职而造成任何损失。
为公司工作的时间不多，我就好好上最后一班，这样公司和我自己都不会有什么遗憾。离开公司。离开这些同甘共苦的同事，你就舍不得他们，你就永远忘不了领导的谆谆教诲，忘不了同事之间的友好和真诚。也希望公司在以后的工作中，上一层楼，在有更好的发展前景！
我在此交流。
敬礼！
辞职申请人:xxx。
20xx年9月28日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇十四
xxx领导：
您好!
今天我正式向您提交这份辞职报告。
来到公司已经三年零两个月了，感谢美x标公司给予我工作的机会，以及公司领导和同事在这三年里对我的帮助和关怀!在公司也学习很多，同时我也为公司做出很一些贡献。真心感谢公司每个人。
由于个人有了更好的发展机会，考虑到本人年纪也不小，我很珍惜这次机会，希望公司理解。
在这三年里美x标给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。因为这些都是以后我在职业道理上的财富，我会带着感恩的心继续自己的工作。
如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x标公司的发展中步步为赢，事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
哇哈哈公司员工辞职报告篇十五
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入xx公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。现在，当您看到这份报告的.时候，我想我已经做出了这个决定。
来到差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了很多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了许多许多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。
这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，"既然决定去了，就要在公司好好干"。对于，父母的鼓励和支持，也很欣慰。
在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了，确实如此。但是，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言，很多人觉得应付差事，肆意铺张浪费，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。
那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。我开始了思考，也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因，抑或是目前的工作不太适合我。
综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习，我也有点感触。其实，我们是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。
第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上给予最大的支持和鼓励，并不仅仅是物质上的奖励。
第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量。
对于咨询公司，更是如此。其实，我们的目光应该更加具有战略性，根据"规划"的决议，要求"规范提升商务服务业"，细则："大力发展管理咨询、市场调查等专业服务"等。如果信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。连锁反应的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应该对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必须的。
离开，离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，女士，女士，女士，女士等等，最重要的是因为有经理您的坚强领导。谢谢。
很快我就要离开了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
哇哈哈公司员工辞职报告篇十六
各位领导:。
您好！
我是xx，很不愿意面对这一天。没想到会和你一起辞职。作为这个项目的负责人，我还是觉得自己做的不够好。这个项目拖了很久，没有进展。我也觉得压力很大。来自各方面的压力让我很紧张。我在工作中看到了很多东西。不一样，感觉自己现在的状态很不好。也希望自己在工作中能得到进一步的提升，但是我不想影响这个项目，所以为了这个项目，及时从你这里辞职是我最好的选择。
我非常感谢公司对我的信任，也感谢这个项目的负责人。其实我在这里锻炼了很多。我也觉得自己在这个过程中积累了很多知识。原因很多，不能一蹴而就。我需要自己带着实际行动来。我觉得有很多事情需要用心去做好。我对自己很有信心。也希望保证自己态度好。感觉做项目负责人压力很大。这次辞职的主要原因是我在工作，内心越来越不足。这个项目拖了很久，到现在也没什么进展。感觉自己能力有很大问题，对工作越来越没信心。这个问题很严重。我现在很难受，也不希望影响到后续的一些进展。这个项目不能再拖了。我也知道公司对我的期望很大，但我不想最后让公司失望。我真的觉得很不舒服。现在的想法是我最真实最想表达的。我渴望得到每个人的认可。我也渴望做好这样的项目。真的希望在工作中多成长，但是现在要面对这些事情。我需要认真考虑一下。
我对我们公司感情很深，对这个项目很怀念。我也知道这个项目的重要性。我不能马马虎虎，一点也不能放松。我必须严格。我对自己各方面都很严格。做好这个项目很重要。上级的信任已经超出了我的预期。但是，现在辞职可能还没完。感觉压力很大。一直处于紧绷状态，还是很难受。我需要好好转型，重新审视自己的方方面面。我现在真的需要离开，也需要思考一会儿。我无法继续这个项目，真的无法忍受。对我来说，有很多事情不能马马虎虎。我一定要以认真的眼光对待我，对自己有很多要求。但是，各方面都不能说做最好的事需要一定的时间。真的希望这个项目不要耽误，也希望自己能深入复习。我会记住这段经历，希望你能批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人:xxx。
日期:xx年xx月xx日
哇哈哈公司员工辞职报告篇十七
司法实践中，年终奖金的管理模式主要有以下两种：第一种模式是用人单位在劳动合同中约定或者规章制度中规定“年终奖金属于员工应得劳动报酬的一部分”;另一种模式是用人单位将符合特定条件下发给员工的特殊奖励也叫做“年终奖金”，不属于员工应得的劳动报酬，发放该种“年终奖金”的决定权应在用人单位。所以，只有约定的“年终奖”不属于工资性质，用人单位规定的“年度奖金的发放范围是发放时在册的全体员工”才有合法存在的基础。
一般说来，一个年终奖案件，劳动者若要获得年终奖，需要具备三个条件：
1、公司有发放年终奖的事实;。
2、劳动者有资格获得年终奖;。
3、劳动者应得的年终奖数额。
对此，劳动者需要提供相关的证据证明公司确实有发放年终奖的客观事实存在。因此在维权过程中，劳动者要注意客观事实存在的时间节点及证据的采集。
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