合同的签订应当遵守法律法规，不得违背公序良俗。合同中的违约责任和解决争议的方式需要明确规定，以确保合同的执行。为了避免合同风险和纠纷，以下是一份严谨细致的合同样本，请大家参考。
临时施工合同篇一
用电方:。
因用电方原因,需临时搭线用电,为明确供用电双方的权利和义务，根据《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等电力法规，经协商一致，签订本协议。
供电方向用电方供电变压器台区为：
二、临时用电期限：自200年月日时至200年月日时止;。
三、用电性质：，执行电价为：元/度;。
四、用电方用电负荷：;电能表计为:。
五、电费结算方式：电费按临时安装的电能表电量乘以协议规定电价进行结算,如属无表临时用电,则按下列办法之一结算电费:。
1实际使用电表计量的电量×协议规定电价;。
2、用电方用电功率(kw)×实际使用小时数×协议规定电价;。
六、用电方用电前须向供电方预交电费元，用电结束时多退少补;。
七、产权分界点。
产权分界点为用电方临时搭线与供电方低压线路临时搭接点处，搭接点至用电方电力线路及设施属用电方资产;搭接点以上至变压器线路及设施属供电方资产。附图：
八、安全责任。
九，本协议一式两份，自签订之日起生效，有效期至拆除临时用电设施止。
供电方：用电方：
临时施工合同篇二
发包人：(以下简称甲方)。
承包人：(以下简称乙方)。
经过甲乙双方协商，就本工程施工事项协商一致，订立本合同，共同遵照执行。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包范围：350米混凝土道路。
4、承包方式：包工包料、包质量、包工期、包安全、包文明施工及验收通过。
5、合同价款：合同总价款15万元。
1、路面为18cm厚c25水泥混凝土路面，宽3.5米。
2、18cm厚3:7灰土垫层。
1、路基处理。
在原有路基的基础上，对高低不平路段，采用推土机或装载机整平，并清除地表杂草，然后用压路机压实。
2、严格控制路面材料质量，垫层必须夯实，否则返工。
1、发包人主要工作：
负责场地三通一平;。
2、承包人主要工作：
负责本工程施工范围内的施工安全工作。承包人应按有关规定严格实施安全防护措施，承担由于自身安全措施不当造成事故的责任和因此而发生的费用;做好现场设备、材料的照管工作。
工程竣工拔工程总造价的98%。工程质量保证金为总造价的2%，质保期一年，质保期自竣工验收之日计算，期满后一次性支付质保金。
承包人应按建设总承包单位工程施工现场管理规定及发包人统一管理制度的规定，精心组织、文明安全施工;发包人、总承包单位对承包人任何违反现场管理制度的行为均有权予以制止，直至罚款和解除合同。
承包人在施工过程中发生的一切安全事故、质量事故均有承包人自行负责并承担相应的经济责任、法律责任及相应的一切经济赔偿。
甲方：乙方：
临时施工合同篇三
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》及其他法律、法规规定，经协商一致，本着自愿、平等、互利的原则，现就银弘。金域东方工地围挡制作、安装事宜达成如下一致协议。
1、工程名称：银弘。金域东方工地围挡广告牌制作安装。
2、工程内容：广告牌钢结构、镀锌铁皮及喷绘画面的制作及安装，混凝土基础的制作安装(附明细单)。
春华路以南以及太祖路以北。
1、承包方式及结算方法：
本项目由全包方式委托乙方制作、安装。工程总款预计人民币：十八万元，大写壹拾捌万元整；本工程结算方式按实际发生大围挡每延长米580元；小围板每延长米120元计算总造价。
2、支付方式：
工程完工后去掉买房首付款其余一次性支付，付款时由乙方开具全额税票。
工程期限为20天。其中加工制作15天，安装4天。具体开工日期以乙方签收甲方的开工通知书为准。如遇不可抗力因素(如雨、雪、四级以上大风)或甲方原因造成停工，工期顺延。
甲方责任：
1、负责工程的前期审批，如因甲方批准手续不全，施工期间遇到城管以及其他监察机关的纠察时，甲方负责协调至正常施工止。
2、向乙方提供广告牌准确施工位置，确保此位置无管道线路以及其他障碍物。
3、提供现状施工场地，基础两米范围内严禁任何挖掘作业。
4、负责施工现场的树木、花、草可以移动。
5、按本合同第三条规定结算广告牌的制作、安装费用。
6、开工前甲方为乙方施工接通电源，电源通至施工现场50米以内。甲方协助乙方选好材料堆放场地。
乙方责任：
1、严格按照合同约定工期制作、安装完毕。
2、严格按照甲方确认的施工方案图纸进行制作、安装。
3、乙方在施工过程中需按相关部门的要求，做到文明施工，施工过程中发生人员伤亡事故由乙方全权负责与甲方无关。
4、负责按质按量完成合同所约定的`项目内容。围挡钢架的安全使用年限要达到三年以上，如在三年内围挡钢架有倒塌、倾覆，影响使用，乙方承担全部责任并负责恢复。
5、乙方施工人员在施工期间应遵守甲方区域的管理规定，服从管理，遵纪守法，如有违法违纪行为，甲方有权按照有关规定实施处罚，情节严重的移交地方司法部门追究其法律责任。
6、负责施工期间的安全管理，如有工伤，责任自负。
1、甲方未能按本合同第三条规定时间付款，每逾期一日，应以合同总金额的百分之一计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。
2、乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成广告牌，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总金额的百分之一作为违约金。
3、如属甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方负责，乙方不承担任何责任。并有权就实际施工情况要求甲方继续支付已完部分工程款。
1、保修期：自验收合格之日起，广告牌支柱及框架质保二年。
2、保修期满后，双方另签维修协议进行维修。
本合同自签订之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份，任何一方违约，另一方可向当地人民法院提起诉讼。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
临时施工合同篇四
乙方:。
乙方因生产需要向甲方有偿借电，经甲乙双方协商同意，达成以下协议:。
乙方因生产用电借用甲方电源，甲方同意乙方在甲方配电室接电。除非双方另有约定，乙方不得擅自改变用途，如有违约，甲方可随时单方面终止合同。
二、借用期限自己的年龄段，至年龄段如果甲方因生产规模扩大或实际用电增加而有权以书面形式提前7天通知乙方，合同可随时解除。
乙方不得损坏甲方变电设施设备，不得更改线路，不得借用他人使用。在借用电力期间，乙方需要在甲方单独安装独立电表，并单独连接电缆电线。电缆电表等相关设备设施的费用由乙方承担。
4.每月甲方复印乙方电表，并告知乙方根据用电量按元/度标准和相关功耗向甲方支付电费。逾期每天按借款金额的5%向甲方支付滞纳金，借款期间调整国家电价标准，甲乙双方调整借款电费标准。
如乙方超负荷运行或人为操作不当造成变电设备损坏，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方经济损失。
甲方如因维修、更换变电设备等需要停电，应提前3天通知乙方。
如果甲方因不可抗是甲方主观故意停电造成乙方损失，甲方不承担任何责任。
乙方提交借电保证金元整。甲方收到保证金后，向乙方开具收款证明书，保证金用于乙方违约或借款时的扣除，合同终止或解除时，保证金的剩馀部分无息地退还给乙方。
八、借用电力期间，乙方应当执行有关部门的规定，承担全部责任，服从甲方的监督检查。乙方接线时要注意安全。应派专人定期检查临时用电存在的安全隐患，并注意用电安全。如有事故，乙方负责，与甲方无关。
九、乙方有下列情形之一的，甲方可以停电或单方面终止本合同，甲乙双方的一切损失由乙方承担。
(1)擅自借给他人使用；
(2)擅自改变变压器的用电用途；
(3)拖欠电费和乙方应承担累计费用5天；
(4)损坏变压器及附属设备；
(5)拒绝履行本合同约定的义务。
本合同未尽事宜，由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方各持一份。
甲方:。
单位名称:单位名称:。
负责人:。
临时施工合同篇五
发包人：(以下简称甲方)。
承包人：(以下简称乙方)。
经过甲乙双方协商，就本工程施工事项协商一致，订立本合同，共同遵照执行。
1、工程名称：
2、工程地点：
3、承包范围：2.16公里沥青道路所有裂缝的开槽灌缝。
4、承包方式：包工包料、包质量、包工期、包安全、包文明施工及验收通过。
5、合同价款：合同总价款8万元。
(1)施工温度：施工温度是造成密封胶脱落的原因之一。路面潮湿和温度低于14℃就会降低密封胶的粘结力，容易脱落。路面整体温度较低，密封胶灌缝后，温度下降较快，密封胶收缩明显，密封胶与槽壁之间温度应力较大，将降低密封胶与路面的粘结力。
(2)裂缝湿度：灌缝时路面应干燥，如潮湿会降低密封胶与路面的粘结力，造成部分密封胶脱落。
(3)保持清洁：灌缝前，用空压机将开过槽后的裂缝中的灰尘杂物及周边松动的物体清除干净，保持裂缝的清洁。
(4)灌缝范围：车辙严重，尤其是形成网裂的路面，不宜处理裂缝。
1、裂缝处理。
在原有路基的基础上，采用gf-200a路面灌缝开槽机，对裂缝进行开槽处理后使用北京西尔玛的德国进口灌缝剂进行灌缝。
1、发包人主要工作：
负责施工现场及道路两头的警示标记的设立。
2、承包人主要工作：
负责本工程施工范围内的施工安全工作。承包人应按有关规定严格实施安全防护措施，承担由于自身安全措施不当造成事故的责任和因此而发生的费用;做好现场设备、材料的照管工作。
工程竣工拔工程总造价的98%。工程质量保证金为总造价的2%，质保期一年，质保期自竣工验收之日计算，期满后一次性支付质保金。
承包人应按建设总承包单位工程施工现场管理规定及发包人统一管理制度的规定，精心组织、文明安全施工。发包人、总承包单位对承包人任何违反现场管理制度的行为均有权予以制止，直至罚款和解除合同。
承包人在施工过程中发生的一切安全事故、质量事故均有承包人自行负责并承担相应的经济责任、法律责任及相应的一切经济赔偿。
甲方：乙方：
临时施工合同篇六
乙方：（电梯安装施工队）。
为贯彻《_安全生产法》精神。执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，确保施工现场生产合理安全用电，杜绝触电事故的发生，依据国家《施工现场临时用电安全技术用电规范》即〔jgj46-2005〕和_《建筑施工安全检查标准》即(jgj59-2011)规范以及北京市建委颁发的《北京市建设工程施工现场安全防护标准》以及国家，北京市的相关规定，结合本公司和本项目制定的安全生产，文明施工的管理目标，经双方确认达成如下《施工现场安全用电协议书》。
1.触电伤亡事故为零；
2.杜绝电气火灾事故的发生；
3.达到北京市安全文明样板工地的要求；
1.负责提供施工现场的临时电源连接点；
2.制定施工现场的临时用电管理制度，和下发不安全隐患整改通知书；
4.掌握施工现场的用电情况，做好各分包单位安全施工用电的协调工作；
5.对违章用电和违章操作人员进行处理。
1.乙方必须配备一名专（兼）职的临时用电管理人员，和满足施工现场施工需要并结合本项目的难易程度配备合格的临电电工。
2.乙方每日安排电工巡视检查，保证用电设备必须做好保护接零、重复接地等处于完好状态。保护零线必须为黄绿双色线，严禁使用老化及破损线和非橡套缆线。对检查中发现的问题和隐患应定人、定措、定时间进行解决或整改。
4.施工现场临时用电须严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》（jgj46-2005）和《建筑施工安全检查标准》（jgj59-2011）和国家北京市以及中铁六局集团有限公司的相关规定执行，并确保达到北京市安全文明样板工地。
5.乙方单位在进场时的所有临电器材必须经过甲方检查、验收，经检验合格后方可进入施工现场使用，并提供相应的临电器材合格证。
6.施工现场所有电气线路、配电箱、电气设备、设施，施工照明等在使用操作时必须由合格的电工来操作，严禁非电工进行操作。电工人员应在操作前必须按规定穿戴和配备好相应的安全防护用品。
7.甲方的配电箱、电缆线、照明灯、开关、用电标识、运输机械、施工完成的作业面等，乙方施工时应注意成品保护，损坏由乙方负责赔偿。
8.乙方必须本着节约用电的原则力争节约用电，用电设备停用时必须拉闸断电，锁好开关箱，生活区宿舍内应做到人走灯灭。
9.乙方的维护电工必须持有效证件并经过培训，考试合格后方可上岗。电工的人数必须满足施工的需要，且每班不得少与两名电工并做到一人监护，一人操作。
10.施工现场的配电箱、开关箱内装置必须完好无损、装备端正、牢固可靠。
11.搬迁或移动配电箱或用电设备时必须经电工断电处理后方可进行。对临时用电设施使用过程中发现的异常情况应由电工人员处理，必要时应向有关人员报告和解决。
12.配电箱应放置平稳牢固，严禁倒放或平放，配电箱的周围应有两人同时工作的足够空间和通道，严禁在配电箱防护栏2m内堆放建筑材料及杂物，室外配电箱必须做好防雨、防咂、措施。
13.用电设备必须由三级、开关箱供电，所有固定式的用电设备必须做到一机一箱一闸一漏，严禁一闸多用，电箱与设备的水平距离不应大于3m。三级配电箱、开关箱，应由二级配电箱漏电接出。
14.三级配电开关箱380v、220v必须分开，专箱专用，严禁混用。
15.施工现场必须达到三级配电，逐级设置漏电保护装置，实行分级保护，形成完整的保护系统。
16.二级箱、三级箱、开关箱漏电开关额定值与动作整定值应逐级匹配。
17.二级配电箱于三级配电箱的距离不得超过30m，开关箱与手持电动工具之间的距离不得大于5m。
18.施工现场、办公区、宿舍严禁私接乱拉电源线，严禁使用电炉等电热器具，严禁违章用电和非电工操作。电气操作人员必须经常学习关于电气方面的知识、电气操作规程，把好施工现场安全用电关，确保施工的安全用电。
19.各种电气设备、设施的金属外壳、金属支架和底座，必须采取可靠的接零保护。所使用的保护线必须为双色（黄绿色）机械设备的保护线应应引至外边，并且应压接紧固。
20.导线上严禁搭、挂、压其他物体，不得把电源线直接绑在金属物体上或脚手架上，更不能把电源线泡在水里或拖地使用，应用绝缘s钩挂设或绝缘导线绑扎固定，高度不能低于。不能挂设的导线（电焊机一次线、其它设备导线等）必须穿绝缘管加以保护。
22.现场使用移动式碘钨灯照明，必须采用密闭式防御灯具，碘钨灯的金属外壳和金属支架应做好接零保护，金属支架杆手持部位应采取绝缘措施。电源线使用护套电缆线，碘钨灯的高度室外应不低于3m，室内不低于。
23.施工现场内应使用ii、iii类手持工具。i类电动工具应淘汰。
24.宿舍内、地下室、特别潮湿的场所应使用低压照明灯具，应使用36v或36v以下的照明，行灯的手柄应坚固、绝缘良好，电源线应使用橡套电源线，不得使用塑胶线。低压变压器应装设在电箱内，符合户外电器安装要求。
25.现场供电电缆应严格执行电缆敷设规定要求。进出建筑物或沿墙水平敷设时线路必须加以保护，并应挂好标识。
26.乙方的电气负责人必须对维护电工进行安全技术交底，并对本单位的用电情况进行监督检查，发现问题及时解决。
27.本现场的供电方式应采用三相五线制tn-s系统。
28.电表、二级箱及以下的配电设施由乙方自行解决。
29.电焊机必须配备电焊机专用箱，电焊机一、二次侧应加防护罩，电焊机一次线不应大于5m，二次线长度应小于30m，二次线必须双线到位。
四、乙方在施工期间严格按照施工规范要求施工，因乙方原因导致安全事故由乙方自行解决并承担全部责任。
五、本合同书正本一式两份，具有同等效力，由双方各持一份。
六、本协议此协议签字之日起生效，施工完成后终止。
甲方：乙方：
签字（盖章）：签字（盖章）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
临时施工合同篇七
甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的。
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期：xx年xx月xx日
临时施工合同篇八
根据《中华人民共和国劳动法》和《__________市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的`通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限：
本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容：
1、乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
3、甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件：
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬：
1、试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2、甲方每月______日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利：
1、甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2、乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
3、乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
4、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律：
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件：
1、劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的。
（2）旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
（3）严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的。
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
5、有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
（1）乙方患病或者负伤在医疗期内的。
（2）乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的。
（3）女职工在孕期，产期和哺乳期内的。
（4）国家法律，法规另有规定的。
6、乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
7、乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
8、有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
（1）在试用期内的。
（2）甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
（3）国家法律，法规另有规定的。
9、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任：
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项：____________________________________。
十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：___________________
___________年________月______日
乙方（签章）：___________________
___________年________月______日
临时施工合同篇九
甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经面试合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、聘用期限。
本协议自________年________月________日至________年________日________日止，期限为_________年。
二、工作任务。
乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许________月及以上假期一次性连休。
4、甲方支付乙方工资标准为_____________元/月，试用期_______月内不享受其它任何补助，试用期满后同正式职工一样享受其它补助。
四、终止解除聘用协议条件。
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;。
(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;。
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;。
(4)无理取闹，打架斗殴者;。
(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;。
(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;。
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;。
(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;。
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另。
一方。
五、双方协定的其它事项。
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满_______年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。。
3、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。
4、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁。
双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。
甲方(盖章)：____________。
法定代表人(签章)：____________。
乙方(签名或盖章)：____________。
________年________月________日。
临时施工合同篇十
甲方：签定日期：
乙方：编号：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿的报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其他任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其他时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方签字盖章：乙方签字：乙方身份证号码：
家庭住址：
临时施工合同篇十一
兹有聘用单位(甲方)：_________________聘用乙方(受聘人)：_________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：_________________。
职责范围和要求：
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式在每月_____日之前支付乙方工资，平车每人每时_____元;高车每人每时_____元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;。
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;。
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;。
乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。
五、其他甲、乙双方商定的事项：
六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
临时施工合同篇十二
乙方：
1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至年 月 日止。
3 工作任务：
3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度 ，包括《员工手册 》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期： xx年xx 月xx 日
临时施工合同篇十三
甲方：
乙方：
应乙方发展需要，甲方将位于_____________________位置租赁给乙方设置led电子大屏幕。该屏幕尺寸长_______米，高_____米(详见效果图)。经甲、乙双方协商明确双方职责，特订立协议如下：
一、乙方应向甲方交纳led屏场地租赁租金，租金为____元/年。另，乙方将显示屏____小时的播放时间免费提供给甲方做商业广告使用。(播放时间按照全天的播放时间平均到每一个小时时段)。
二、乙方应向甲方交纳_____元的保证金，待租赁期限届满，如无特殊原因，甲方应于_________日内将保证金全额退还给乙方。
三、租赁期限为_____年。
四、甲方提供相应的电源，并由乙方设置电表箱计量，供显示屏使用，电费由乙方按实付给甲方。
五、乙方在政府有关部门办理报批手续时，甲方给予相应协助，报批手续的一切费用由乙方负责。
六、乙方在显示屏使用中应严格按照国家有关的法令、法规操作经营，如有违规所造成的一切法律后果和经济损失由乙方承担。
七、此电子显示屏由乙方投资、维护、维修，建设和运行过程中出现的质量问题和造成的一切事故和损失由乙方负责(包括线路引起的火灾、屏体或框架脱落等事故)。甲方有权向乙方追究由此造成的直接和间接损失。
八、乙方应对该电子显示屏每月/季度/半年进行定期检查和维护，发现问题应及时通知甲方并做出处理，否则发生一切后果均由乙方承担。
九、乙方在检查和维修该电子显示屏时，应在显要位置设置警示标志来提示过往人群，否则因物品脱落等致使发生意外现象，乙方应承担全部责任。
十、租金支付办法：采用一年一付，租金在每年的月日前付清。第一年的租金于乙方完成相关部门的报批手续后，一次性支付甲方万元。如乙方不按期付款或履行本合同所规定的事项，乙方应向甲方付滞纳金，滞纳金按应付而未付租金总额的万分之____按日累计计算，同时甲方有权对led屏进行停播、断电或拆除。
十一、甲方提供上述led广告位，乙方需取得发布户外广告所需要的各类证书、许可等批文。乙方在经营过程中产生的债务由乙方承担。
十二、乙方不得擅自将此广告位以任何方式转租给第三方，否则将构成违约，甲方有权单方面解除此协议，保证金不退，并追究乙方责任。
十三、由于不可抗力(政府及有关部门规定、自然灾害等)造成的led停播、拆迁、改建等事情，甲方不承担任何后果。
十四、因led屏为高空建设，乙方应按照国家相关规定选择设计、施工单位，乙方在设计施工前应向甲方提供设计、施工单位的相关资质以供甲方监督。如乙方采用甲方不认可的led厂商施工建设，则乙方属于单方面违约，本协议自动废除，甲方有权追究乙方违约产生的一切相关责任。
十五、租赁期限届满前______个月，乙方要求继续租赁的，需书面通知甲方，并经甲方同意后，双方可签订续约协议。在同等承租条件下，乙方有优先承租权。
十六、未经甲方同意，乙方不得提前终止本合同，如乙方确需提前终止的，须提前_____日书面通知甲方，且需履行完毕以下手续：
1，向甲方交回完好租赁物;。
2，交清承租的租金及其他因本合同所产生的费用;。
3，向甲方支付______元的违约金。
十七、本合同系自愿签订，盖章签字后生效，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。其他未尽事宜由双方友好协商解决，如解决不成，双方均有权利向当地人民法院起诉。
临时施工合同篇十四
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、 二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
临时施工合同篇十五
甲方(使用部门)名称：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：
出生年月：身份证号：
住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《人事管理规定》及《员工手册》。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;。
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;。
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;。
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;。
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;。
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;。
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
临时施工合同篇十六
根据《中华人民共和国劳动法 》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日 元。
(三)其它;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法情节严重的;
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：
1、合同期限届满;
2、合同期内乙方死亡;
3、乙方按国家规定应征入伍的;
4、法律、法规规定的其它情况。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
临时施工合同篇十七
为满足幼儿园教育教学的需要，促进幼儿健康成长和幼儿素质的全面提高，板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员)，经双方协商达成以下协议。
一、任课教师(保育员)的责任：
1、遵守国家法律法规和教师职业道德规范，教书育人，为人师表，服从幼儿园工作安排，全面履行教师职责。
2、努力学习，不断提高自身素质，勤奋工作，促进幼儿全面素质的提高。
3、负责幼儿的安全，做好幼儿保育工作，促进幼儿健康成长。
4、合同期满，与幼儿园自行解除聘用合同，不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。
二、板桥镇竹坪中心小学责任：
1、按实际工作时间(每月25天)，每天40元，每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”)，即每学期5000.00元。
2、为聘请教师提供基本的住宿条件。
本聘请合同为期为一学期，根据需要，以后还需聘请，续签合同，若因国家政策等原因造成幼儿园不收费用或生源锐减，合同一并解除。
本合同自签字之日起生效。
板桥镇竹坪中心小学。
聘请教师(保育员)。
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