巡逻岗工作计划(专业12篇)

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巡逻岗工作计划(专业12篇)
时间:2023-12-14 08:24:12     小编:文轩

计划可以帮助我们预测和解决可能出现的问题,提供备选方案。在制定计划时,我们需要充分考虑现实条件和限制,确保计划能够顺利实施。以下是小编为大家整理的一些制定计划的技巧和范例,供大家参考。希望对大家更好地制定计划有所帮助。记住,制定计划不仅是为了完成任务,更是为了提高自己的工作和生活质量。让我们一起来学习制定有效计划的方法吧。

巡逻岗工作计划篇一

根据省委、省政府和省_关于加强企业复工复产和疫情防控工作有关通知要求,按照淮南市突发公共卫生事件一级响应机制和集团公司《关于企业复工复产的通知》(淮能控股〔20--〕26号)精神,集团公司从2月10日起全面复工复产。为统筹做好疫情防控和复工复产工作,特制定集团公司复工复产疫情防控工作方案。

一、加强组织领导。

集团公司把疫情防控作为复工复产后的重大政治任务,成立复工复产疫情防控工作领导小组,党委书记、董事长和党委副书记、总经理任组长,领导班子其他成员任副组长,机关部门主要负责人为成员,统筹负责集团公司复工复产疫情防控工作的组织协调。各单位要成立由党政主要负责人为组长的复工复产疫情防控工作领导小组,设立专门工作机构负责复工复产疫情防控等工作。各级党组织书记在疫情防控期间要把疫情防控作为第一要项工作。

二、积极复工复产。

各单位要切实加强统筹和调度,在确保防护到位和生产安全的前提下,积极、有序、安全组织复工复产,确保平稳过渡,逐步恢复正常生产经营秩序。各单位应要求生产辅助人员、劳务派遣人员及外委人员同步复工复产。特殊情况不能按期复工复产的,须经集团公司复工复产疫情防控工作领导小组批准。

三、严格履行复工复产备案手续。

各单位复工前,要根据单位特点和实际工作情况制定复工复产疫情防控工作方案,按属地防疫要求将相关材料报所在县区(园区)行业主管部门备案,并转报当地疫情防控领导小组。集团公司统一将复工复产情况及时报省_。

四、细致做好人员摸排登记。

复工前,各单位要对所有复工复产人员自20--年1月27日以来活动轨迹进行详细排查登记,重点排查是否有与下列“四类重点人员”的接触史、身体状况等,如与“四类重点人员”有接触史且未满14天的,一律不得返岗。

1。湖北省特别是武汉等重点疫区来淮人员和近期去过以上地区的回淮人员。

2。有以上地区接触史人员。

3。接触过确诊病例和疑似病例的人员。

4。去过湖北省以外其他省份出现发热症状的返回人员。

五、签订承诺书。

复工复产人员必须签订书面承诺书,承诺报告的内容真实、准确,未与上述“四类重点人员”接触;如有接触,距离最后一次接触日起,隔离观察期已超过14天。不同意签订承诺书的,不得返岗。

六、加强通勤管理。

复工复产人员不得乘坐公共交通工具,提倡乘坐私家车或单位统一安排的车辆。乘坐单位车辆的人员必须佩戴口罩,单位安排专人跟车负责测量体温和消毒工作。

七、严格把好入门关。

疫情防控期间,复工复产人员凭证进出单位。各单位原则上进出口要分设,在入口处设立体温检测点和临时隔离场所(配备防护口罩、手套、消毒液、额温仪等),凡未佩戴口罩、未经体温检测合格人员,一律不得进入单位。检测发现体温异常(超过37℃)人员,立即联系当地发热门诊医疗机构,及时规范送诊,并视诊治情况及时向所在社区(居委会)报告。

八、原则上实行封闭式管理。

有条件的单位要实行封闭式管理,凭证出入,外来人员及车辆严禁进入。实行封闭式管理的单位,复工复产人员到岗后无特殊情况的,不得离开单位,再次返回单位必须重新履行排查、测温等防疫程序。

九、严格控制会议聚集。

巡逻岗工作计划篇二

1、加强安全法制教育,进一步增强师生的安全防护意识。

本园充分发挥法制副校长和教师的作用,使人人都具有高度的安全意识和养成自觉的安全行为,要进行自我防范的安全常识教育,以增强动力的安全防范意识。

2、强化安全预案制度,制定或修订相应的安全工作预案。确保一旦发生突发性事件,各项应急工作处置有条不紊和损失能控制到最低限度。

3、加强值勤值班制度,要求每天都有人员值班,坚决杜绝老师体罚或变相体罚幼儿。

4、加强幼儿节假日的安全教育。

教育学生不去危险的地方去玩(必须大人陪同)。

5、加强消防工作。

一是严格消防器材的配备。

二是禁止幼儿放甩炮。

三是加大老化电线整改力度,严格用电管理,杜绝一切违章使用电器行为,不班后要严格按照要求切断电路。

6、加强饮食卫生及防病安全管理。一是食堂从业人员要持证上岗(要收证存档备案)。二是严禁食用过期食品,霉变食物,三元产品进园。幼儿园提供的饭菜要贴签留样48小时方可处理。三是加强饮用水的管理,发现有群体性异常情况及时报告,并初步做隔离处理。

7、加强幼儿健康教育,杜绝暴力倾向,随时了解动态,及时汇报。

8、每学期对幼儿园检查不少于5次,由幼儿园检查均形成书面材料收存。

二oxx年二月。

巡逻岗工作计划篇三

100038)。

要:勤务指挥室的建设和运行是完善立体化社会治安防控体系在基层基础警务工作中的体现和要求。大连市公安局基层派出所勤务指挥室是以“三大体系”为核心、“五大机制”为支撑,运用信息化智能手段,将警务指挥调度、警情处理、警令中转合为一体的指挥调度机构。虽然大连市派出所勤务指挥室在建设和运行中尚存在工作模式未完全转变、保障机制不完善等问题,但是通过整合各种资源等措施可以有效应对,其成功的模式和经验可以在全国范围内推广。

关键词:

勤务指挥室的建设和运行是完善立体化社会治安防控体系在基层基础警务工作中的体现和要求,同时也是公安派出所信息化建设发展的必然趋势和方向,也是公安派出所打击犯罪、维护治安、服务群众、保一方平安的重要手段之一。

2与特点,尝试着对其含义进行界定。

巡逻岗工作计划篇四

识,从根根本上为治安巡逻的健康开开展扫清障碍,树立“巡逻逻是人民警察为人民的根本本勤务方式”的理念,逐步步将巡逻勤务从原来的“被被动勤务”向“主动勤务””转变,改变过去静态坐堂堂办案的工作模式,将警力力分布在街面上,遇到紧急急警情可以快速反应,机动动性强,有效提高基层派出出所打击现行违法犯罪和处处置突发事件的能力和水平平。民警主动走出派出所,,到群众需要的地点去为群群众提供咨询、救助等便民民服务,对和谐警民关系的的建立和维护意义重大。

二、提升认识,强强化民警对巡逻工作的重要要性认识。要破除“巡逻是是可做可不做的工作”的思思想误区,进一步统一思想想,形成巡逻是基层派出所所全体民警的基本勤务,巡巡警是防范和打击犯罪重要要方面军的共识。

(一)坚定不移的将巡巡巡逻作为基础性工作开展。。

群众安全感的强弱,很群众安全感的强弱,很大大大程度上取决于民警是否能能能在群众受到暴恐袭击和能在群众受到暴恐袭击和不不不法侵害的第一时间出现在在在他们身边而巡逻集预防防防、制止和打击犯罪,增强强强群众安全感,提供综合服服服务等功能于一体,几乎服务等功能于一体,几乎构构构成了所有警务工作的基础础础,必须提升认识,让全础,必须提升认识,让全体体体民警参与到巡逻工作中来来来。

着巡逻逻逻职责,当本职工作与巡逻逻逻发生冲突时,民警都以完完完成本职工作为首要,这完成本职工作为首要,这就就就需基层公安机关加大巡逻逻逻警力,壮大巡逻力量,逻警力,壮大巡逻力量,建建建立全警巡逻机制,真正使使使巡逻工作成为派出所全使巡逻工作成为派出所全体体体民警参与的群众工作、日日日积月累的基础工作和规范范范运行的日常工作,风雨范运行的日常工作,风雨无无无阻的践行常态化密集巡逻逻逻。

三、注重效三、注重效率率率,依托信息化提升巡逻的的的精确性和实效性。随着“““四项建设”基础工作信“四项建设”基础工作信息息息化的稳步推进,公安机关关关的数据分析和情报研判关的数据分析和情报研判能能能力有了质的飞跃,近年来来来,公安视频监控体系的建建建立,为巡逻工作开展,提提提供了新的便利,这些客观观观要素,为依托信息化提观要素,为依托信息化提升升升巡逻的精确性和实效性提提提供了物质基础。

(一)治安信息分析研研判为基础,找准巡逻防控控的着力点,建立辖区治安安形势的监测研判体系。

通通过信息研判、预警,对社社会治安适时、准确地监测测和评估,科学地制定巡逻逻防控策略,优化巡逻警力力布置,消除盲区。

(二)动态布警。

根根据发案情况,调整防控重重点和力量部署,把有限的的派出所警力以最合理的比比例投向最需要的部位,通通过开展机动车巡逻、徒步步巡逻、武装巡逻等多种形形式巡逻,实现对警情的动动态掌控,提高与违法犯罪罪的碰撞率,最大限度的压压缩违法犯罪空间。

作,指挥街面巡防力量就就近查控堵截、协同作战。

(四)以侦查信信息指导巡逻。结合辖区发发案特点,梳理刑事、治安安案件高发案地段和时段,,安排巡防民警在重点区域域和重点时段开展巡查和伏伏击,提高现场抓捕率。

四、强化培训,,建立轮训机制提升巡逻民民警应急意识和协同作战水水平。落实每年轮训、定期期集训制度,并结合随岗培培训、岗位练兵、模拟教学学等多种形式,加强巡逻民民警的业务技能和素质培训训,同时收集一线巡逻民警警实战反馈情况开展调研工工作。围绕提升警察意识、、识别犯罪和应急处突能力力,重点强化培训科技信息息化应用、专业设备使用、、查缉战术。着力提高民警警巡逻盘查、先期处置、发发现识别、堵控抓捕和现场场保护等业务技能;进一步步推进实战演练长效机制建建设,提高民警应急意识和和协同作战水平。

五、完善管理,推进治治安巡逻工作的专业性和规规范性。管理机制如果不健健全、不完善、不适应发展展的要求,巡逻队伍管理就就会增加阻力,影响管理效效果和全面建设的质量效益益,这就需要我们进一步完完善绩效考评机制。同时,,还要进一步调整和完善巡巡逻督察机制。从警容风纪纪、言行举止、执勤要求、、工作任务等方面开展经常常性督察、常态化督导。

巡逻岗工作计划篇五

由于近期我县城区的偷盗、抢夺(劫)案件呈上升趋势,依据县委领导、县局张黔局长和徐添翼政委的指示精神,在分管领导吴林勇书记的统一支配部署下,为进一步加强社会面巡逻防控,科学布警、全面巡防、突出重点、责任到人,切实加强对重点区域巡逻盘查工作,增添见警率,震慑犯罪,并准时将各种危害社会治安秩序的苗头及不稳定因素消灭在萌芽状态,确保县城治安秩序良好,现结合我县实际,特制定本巡逻方案。

为了加强对巡逻工作的组织领导,大队长陈刚负责巡逻全面工作,监督检查巡逻工作落到实处,并带班参与巡逻;教育员刘清林做好队员思想政治工作,并帮助大队长监督巡逻方案的落实,并带班参与巡逻;将现有的四个处警中队整编为三个中队,一中队由许庭禾负责,二中队由符才根负责,三中队由周君华负责,处突中队由黄初林负责,下设三个分队,分别由柯煜、李彪、缪小明负责(具体排班见巡逻支配表)。

1、白天8:00至11:30,正班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责日常接处警和城北桥头或城南造纸厂红绿灯处设卡。

2、下午14:30至17:00,副班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责城北桥头或城南造纸厂红绿灯处设卡,日常接处警由正班处警中队负责。

3、晚上19:30至21:00,正班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责日常接处警和城北桥头或城南造纸厂红绿灯处设卡。

4、夜间0:00至次日2:30,正班处突中队7人负责弋江片区巡逻,接处警中队6人负责城南片区巡逻,其余4人负责日常接处警。

(一)以车巡和徒步巡逻相结合,以车巡为主,以步巡为辅。

(二)交通繁华、治安繁杂的重点路段和发案率较高的区域以步巡为主。

(三)巡逻路线:以方志敏大道为中轴线,方志敏大道左侧由一辆摩托车负责,方志敏大道右侧由一辆摩托车负责,电瓶车负责沿街主干道的巡逻。

弋江片区:

电瓶车负责(xx等主干道)。

一辆摩托车负责(xx居民小区)。

一辆摩托车负责(xx等居民小区)。

城南片区:

电瓶车负责(xx等主干道)。

一辆摩托车负责(xx居民区)。

一辆摩托车负责(xx等居民区)。

巡逻队员统一穿特警服、帆布鞋,带帆布帽、红袖章和t型警棍及手台;城南、城北各一辆电瓶车和二辆摩托车。

1、每月每组必需抓获现行违法犯罪活动嫌疑人一名。

2、每天必需采集指纹血样一枚以上。

3、每天卡点组必需盘查车辆二辆。

4、每月对城区案件进行研判,由黄初林带着便衣机动组针对刑事案件高发区发案特点实行手段进行重点打击。

巡逻岗工作计划篇六

一、“以科技手段推动工作、以信息应用提高效能”的工作思路,积极推进“大走访”开门评警全面协调的开展,开创公安群众工作“满意工程”。

(一)、“评”进千家万户,让开门评警“火”起来,实现评议范围与密度的双扩大。

自从年初“大走访”开门评警工作开展以来,石后派出所以大造声势、人人皆知、全民参与为目标,积极回应人民群众新期待,满足人民群众新要求,不断丰富走评形式,创新工作方法,最大限度听取评议,了解民意,高密度、多角度、全方位的宣传“大走访”开门评警活动,迅速掀起了“大走访”开门评警的新热潮。

(二)、“评”出百姓心声,让社会目光聚起来,实现社会稳定与和谐的双促进。

为提升“大走访”开门评警成效,我们紧扣“向群众报告、请群众评议、让群众满意”的主题,紧密结合工作实际,突出创新警务机制、创新服务模式、创新管理方法三个重点,尽可能将“大走访”开门评警的成果落实到推动工作、惠及民生上,让辖区群众满意。

1、创新警务机制。为进一步提高警务效能,我们转变理念,延伸服务触角,在全市首推了集办证服务、法律宣传、报警求助、现场办公为一体的“便携警务室”。该便携警务室由便携式帐篷改装而成,设置了拆卸式的桌椅、笔记本电脑、便携式打印机、人像采集设备等办公设施,并专门配置了便携式高清投影仪和100寸的幕布,用于下乡播放安全防范电影。“便携警务室”投入使用以来,共播放开门评警宣传片和安全防范电影15场,收集开门评警问卷调查表125份,为群众解决黑户20人,采集二代证照片120人次,为70岁以上老人免费办理二代证95人,调处纠纷5起。通过设立“便携警务室”,进一步“擦亮”了派出所窗口,充分展示窗口优质服务形象,受到了辖区群众的一致好评。

巡逻岗工作计划篇七

2.争取资金,继续完善环卫基础设施。协同建设、房产等部门督促乐民花苑、天庆花苑、龙泉花苑等新建小区配置完善环卫设施,引导居民群众定点投放垃圾,逐步改掉乱倒垃圾、乱泼污水的行为习惯,整体提升县城环境卫生面貌。多方筹措资金,逐年在各路段设置果皮桶、维修垃圾箱,争取购置摆臂式垃圾清运车1辆、道路清扫车1辆。进一步夯实环卫基础设施,积极争取资金,建设垃圾中转站1处,为营造良好的城市环境打下坚实的基础。及早申报项目,为建设数字化城管提前谋划,逐步实现城市管理手段的现代化。

3.加强日常管理,净化环境卫生。继续加强充实环卫保洁力量,增加巡查次数,落实奖惩机制,在全天候、全覆盖上下功夫,督促清扫保洁人员定时集中清扫路面、全天候保洁环境卫生。配合洪水镇、社区共同治理城乡结合部、背街小巷的死角卫生,教育引导居民定点倾倒生活垃圾。继续坚持积雪清运制度,督促各责任单位、门店及时彻底清扫拉运积雪,确保雪后城区道路交通安全和环境卫生整洁。坚持生活垃圾包片清运制度,日产日清公共区域的生活垃圾,及时彻底清运居民楼院的生活垃圾。加强垃圾场管理,严格按照程序处理生活垃圾,确保垃圾处理工作规范运营。

(二)是突出工作重点,进一步规范市容秩序。

针对当前县城基础设施建设相对薄弱、服务功能尚未完善的现状,坚持疏堵结合,以疏为主的理念,重点治理乱摆摊点、占道经营等违章现象,确保市容市貌整洁,居民生活方便,社会和谐稳定。

1.分类管理流动摊点,建立流动食品摊点实名制持证上岗与登记备案制度。进行统一摸底排查,按类划分为餐饮摊(包括早点摊点、烧烤摊、小吃摊)水果摊、果疏自产自销摊三大类,明确标准,统一要求,要求统一经营地点、统一经营时间,统一基本卫生要求、统一配置垃圾收集桶。在居民小区设立便民市场,实行准入制度。在世纪嘉园、北苑小区、乐民小区、团结巷等处的闲置空地设置便民市场,引导商贩入市规范经营,并与经营者签订环境卫生责任书,明确经营范围、经营时间和环境卫生标准,同时,加强监管,对未按规定经营、未履行环境卫生责任的摊点进行取缔,配合相关部门加快专业市场建设,使各类摊点有市可依,从源头上解决流动摊点占道经营的问题。

2.提前规划,示范引领整治户外广告门头牌匾。按照设立标准,进一步规范门头牌匾和户外广告的审批制度。先规范新建区域,后整治老城区门头牌匾,提前向新建区域的单位、门店提供设置标准,统一设置一到二条示范步行街,然后引领规范旧区域门头牌匾设置,从源头上保证门店招牌整洁美观、符合要求,对脏污、破损的店牌依法拆除。在中心什字、繁华地段设立信息公告栏,引导居民定点张贴信息。定期组织人员清除“牛皮癣”小广告。

3.先易后难,治理乱搭乱建。配合^v^门,严密监控违章建筑,及早发现,坚决拆除。对临时建筑物采取先易后难,逐步拆除。

4.部门联动,规范车辆秩序。在人行道合理选址,设立非机动车辆的停放点,教育引导居民规范停放车辆。采取媒体曝光措施,督促沿街单位和门店认真落实“门前五包”责任制,齐抓共管,维护市容秩序。

(三)开展综合执法,形成合力解决难题。

针对当前城市管理体制尚未理顺的现状,借鉴近年来集中整治的经验,今后不定期开展由运管、交通、工商、建设、公安等部门执法人员参加的市容环境卫生集中整治活动,借助于综合执法的力量,实行源头治理,形成监管合力,彻底解决因职责不清、管理推诿而造成的难题,确保相关部门职责履行到位,城市管理井然有序。

(四)加强队伍建设,提高执法水平。

着重从强化队伍思想认识入手,通过健全完善制度、学习培训等形式,增强执法人员主动干事,敢于做为的服务意识,实现“三个转变”。思想上从怕软懒散混向积极主动敢做敢为转变,行动上从严管重罚向前置服务转变,管理上从简单粗放向精细长效转变。继续开展效能风暴、廉政风险防控等工作,转变工作作风,提高工作效能,全面落实党风廉政建设责任制。认真落实城管执法“八项承诺”、“八条禁令”制,切实加强执法队伍建设,坚持文明执法,提高依法行政水平,确保社会大局和谐稳定。深入推进联村联户为民富民行动,帮助联系村及联系户在加快发展上取得新成效。

(五)加大宣传力度,不断提升群众的环境维护意识。

继续开展城管法规宣传教育活动,提高市民群众的城市环境维护意识。今后要把市民素质教育作为城市管理工作的基础和切入点,采取多种有效形式,广泛宣传城市管理的法规,广泛发动社会力量,全民参与共同管理城市。

巡逻岗工作计划篇八

1.安全小组工作正常运作,各类检查按计划进行。校园各层面安全工作落实到人,根据“谁主管,谁负责”的原则,哪一层面出现安全隐患及时解决或上报。由于疏忽酿成事故,将追究责任并扣除当月安全奖及实施当年评各类先进的一票否决制。

2.安全小组针对我园安全工作实际情况,制定各项制度,并在公示栏张贴宣传。演练活动全园教职工参与,明确分工和岗位,保证演练成功和安全。

3.加强检查,留有记录。强化制约和激励机制,将安全工作作为幼儿园的考核指标之一。

4.定人定时,落实安全宣传工作。

5.安全小组、保安、社区民警三管齐下,确保幼儿入园离园时段安全畅通无隐患。

在创建“平安校园”的过程中,我园将进一步完善安全工作的各项管理制度,落实安全工作责任制,维护幼儿园的安全与稳定。

20xx年综治工作的指导思想和主要任务是:全面贯彻落实各级政法工作会议、全省加强和创新社会管理工作会议精神,按照中央、省、市关于加强和创新社会管理的一系列决策部署要求,努力构建符合时代特征、具有我市特色的社会管理体系,扎实推进社会管理“八大工程项目”建设,不断提升社会管理工作水平;扎实开展“全国平安建设先进县”的争创活动,为实现“率先小康、生态文明、人民幸福”的奋斗目标和党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

1、加强领导,明确责任。

一是要适时调整综治领导组,切实保证这项工作的连续性。二是要将此项工作纳入年度工作计划,并将其纳入对干部的年度考核内容。三是要结合自身实际,将此项工作纳入党建目标考核,明确要求广大党员不仅要学法、懂法,依法办事,依法决策,依法管理,依法行政,而且要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,加强监督,保证和推动社会管理综合治理工作在市直机关的顺利开展。

2、强化学习,提高意识。

一是要坚持定期学习制度,结合机关党员干部的理论学习,定期开展宪法和其他法律法规学习,着力提高全局人员的法律水平和法律意识。二是要着力增强全体干部职工的自身发展和争先进意识,以及为经济建设保驾护航的服务意识,全力以赴地做好各项综治工作,努力维护社会稳定,为营造最佳人居地和最佳投资地,为经济社会健康快速发展创造良好的社会治安环境。三是要坚决做到依法行政,依法管理,依法办事,做到政务公开,党务公开。

3、做好信访和矛盾纠纷调处。

一是要做好信访接待,热情接待每一位来信来访者,做到有问必答,有理有节,做到及时发现,有效处理,防患于未然。二是深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,集中力量化解不稳定因素,解决影响稳定的突出问题。

4、提高警惕,严防“^v^”等非法组织渗透颠覆与破坏活动。

切实加强国家安全人民防线建设,对发现的不良苗头和现象要及时制止并报告有关部门共同依法处置。

5、加强内部保卫工作。

一是要做到每天下班认真检查门窗,关闭电脑、空调等电器的电源,做到警钟长鸣。二是要强化节假日值班制度,值班人员要认真负责,不允许有任何差错和延误。三是深入推进数字化社会治安防控体系建设,安装视频监控设施。

6、加强宣传阵地建设。

巡逻岗工作计划篇九

为强化滨江园小区治安综合整治,推进“平安滨江园”建设,构筑小区治安防范长效机制,进一步增强对违法犯罪活动的打击和防范能力,最大限度压缩违法犯罪分子活动空间,确保滨江园小区治安秩序良好,政治社会稳定,结合本小区实际,特制定如下工作方案。

一、指导思想。

二、巡逻防控安排。

整个治安巡逻活动由领导小组具体安排部署,物业公司负责指挥协调。以协管巡逻队为主,义务巡逻队为辅。实行24小时全天候、全方位巡逻。同时,要加强联防联动,与相邻单位建立互联互动的社会治安防范机制,做到与周边社区无逢链接,并加强信息沟通交流,共同维护周边的治安秩序,实现社会治安防控全面覆保险。

三、工作措施。

(一)、小区治安义务巡逻队,接受小区业委会和社区民警的政治思想、巡逻技能指导,定期开展培训、交流和总结。

(二)负责小区治安巡逻的主要领导将不定期检查和督导工作,对发现的问题及时进行整改。

(三)要加强信息报送。要指定专人负责收集和掌握巡逻情况,做到每日有巡查、每周有讲评、每月有小结,重大情况要及时上报小区领导小组。

(四)面对特殊时期,调动小区保安力量和义务巡逻队共同参加协防,最大限度为维护小区安全与稳定做出积极贡献。

四、工作要求。

(一)此次小区治安义务巡逻队的成立,是构建“平安滨江”的一项重要举措,是确保一方政治安定、社会稳定的一支重要的生力军。要发动业主和党员积极参与群防群治,创新工作理念,克服治安巡逻工作中面临的各种困难,坚决杜绝困难面前绕着走、巡逻不认真的做法。要实现小区每个角落24小时巡逻工作无缝衔接,确保无死角、无盲区,真正形成全民动员、物业公司和业主团结共同防控的良好局面。

(二)巡逻队巡逻时,应严密注意巡逻区域内可疑人、事、物,依法盘查可疑人员。预防、制止现行违法犯罪活动,及时抓获违法犯罪嫌疑人。

(三)发现治安事件时,队员要相互配合,一旦发现警情处理不了时,第一时间报110,依法保护现场,疏散周围群众。同时向主管领导汇报详情并做好记录。

(五)充分发挥媒体舆论导向作用,做好宣传工作。要通过宣传栏、公告等形式加强宣传报道,营造良好的舆论氛围。

(六)统一标志,保持阵容严整。参加小区治安义务巡逻值勤人员,要按要求统一着装、佩戴袖标。树立强烈地社会责任感,树立文明执勤、依法办事的良好形象。

(七)小区义务巡逻队要做好应急抢险救灾、妥善处理群众救助等一系列公益性服务。

(八)各组长应合理安排巡视路段,定时定点巡视到规定地方,作好巡查记录,确保小区治安巡逻取得实效。

巡逻岗工作计划篇十

第一,安全检查要点。

我部要开始形式多样的安全检查。从检查时间上分节假日检查,季节性检查和定期检查。从测试点范围,自我检查,联合检查,相互检查等。

进行安全检查,有四个阶段。

1,准备阶段,组织检查力量,制定检查计划,目标,要求和检验方法。

2,检查阶段,按照检查的目的,在深入被检单位查看,以听、问、看等方式认真开展检查。

3,整改阶段,对发现的安全隐患,发现整改措施,及时解决。

4,总结阶段,编写检查报告,报告上级领导,做好文件备案,对检查中发现的重大问题及时解决并总结经验。

第二,排出安全隐患,预付灾害发生。

1,完善公共教育。要利用一切机会,采取各种形式,向学生教授防范知识,增强学员维护和遵守法规的意识,确保单位工作安全。

2,领导和工作人员,认真落实安全责任制,做到安全工作,防止发生治安灾害事故。

3,坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的管区公共场所易燃,易爆,危险品和五防安全工作进行安全检查,不安全的,应该迅速配合相关部门解决问题。

4,及时总结了各部门的安全事故防范经验,对好的部门和个人给予表彰和奖励。对已经发生灾害事故进行认真研究,要认真找出事故原因,查明事故性质,给予妥善周到的解决。

1、完善各项规章制度,保微软大厦平安。保证大厦的消防安全运转,确保大厦消防安全,做到万无一失,工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,定期对大厦及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。

2、与主管配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。

3、同时更好的与中控室配合,把工作积极迅速的完成好。

4、加强队员对各个岗位(前台、地下停车指挥、巡逻保安)的熟悉和胜任,做到每位队员一专多能,全面发展。

5、加强队员在着装、文明用语、礼仪等方面的考核,以新的积极的面貌展示给客户。

6、平时多注意队员的想法,经常进行交流,关心、爱护队员。对个别比较差的队员进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。

7、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明带动整个宿舍的管理,让大家更好的享受生活!

8、开展学习读书活动。队员下班后不太注重学习,要制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励队员的学习,特别是保安服务业务知识的学习,全面提高队员的素质。

巡逻岗工作计划篇十一

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的xx大、xx届xx全会精神,紧紧围绕建设“平安新集”总体规则,在镇党委、政府的领导下,以年度无案件、无事故、无纠纷上访事件为工作目标,进一步提高人民群众安全感和营造和谐稳定的社会环境。

1、成立领导小组,有序开展工作。成立村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。真正创造一个有章可循、严格管理、奖罚分明的小环境,实现内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作有序开展。

2、认真学习,提高认识。召开专门会议,要求村两委认真学习市镇关于社会治安综合治理相关文件和部署,并将相关精神传达到各村民小组,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查,突出重点。搞好^v^三个结合^v^,有针对、有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。健全矛盾纠纷排查调处工作机制,实行定期排查,勤查隐患。完善矛盾纠纷排查日报制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解,做到矛盾不激化。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和^v^、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。

综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在今年的工作中,我们将严格按照^v^预防为主,依法处理^v^的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

巡逻岗工作计划篇十二

为切实加强对社区平安巡防夏季整治活动的领导,确保活动开展有条不紊、扎实有效。社区调整充实了平安巡防夏季整治活动领导小组,组长由社区党委书记江文华同志担任,郑百元、潘文红为副组长,成员由社区工作者、居民小组长、各单位抽调人员共49人组成,具体负责本社区的夏季夜间治安防范任务,为打造“平安--”,构建和谐社会打下了坚实的组织基础。

二、大力宣传,广泛发动。

为营造浓厚的“社区平安巡防夏季整治活动”氛围,使广大居民积极、主动投身到活动中来。社区加大了宣传、动员力度,采取多形式多载体进行广泛宣传:一是通过召开党员大会、居民小组长会议,进一步统一思想,明确目标与要求,加深辖区居民对开展“平安巡防夏季整治活动”工作重要性与必要性的认识;二是利用社区楼道小黑板和宣传橱窗,向广大居民宣传安全防范常识;三是提高居民群防群治的意识,时刻提高警惕,注意管好自家门窗,及时消除安全隐患。

三、扎扎实实,开展工作。

根据县政法委、镇综治办工作会议的部署,社区扎实地开展了夜间治安巡逻工作。一是按照会议要求,第一阶段于7月21日安排为期一个月(7月21日—8月20日)夜间巡逻工作,将9个部门(单位)抽调精干人员,分成a、b组,对辖区进行夜间治安巡逻;二是每晚确定一名负责人,带好队并记录好当晚巡逻情况,利用小喇叭进行广播,时刻提醒广大居民提高警觉、严密防范,坚决把犯罪分子的嚣张气焰打下去;三是对巡逻中发现的一些问题及时处理,或反馈给社区片警,采取积极有效措施加以解决,减少发案率,为广大居民创造了一个稳定的治安环境,增强了社区居民的安全感。

在历时一个月的巡防中,参与巡防286人次(包括社区志愿者),大部分单位能按时出勤、出满勤,从不请假,充分体现了这些单位领导对本次活动的重视;参加巡防人员则不畏炎热和酷暑,白天上班,但对晚上的巡防工作没有丝毫放松,每天巡防准时签到、准时出发,做到天天有记录、事事有反映,表现出了高度责任感和使命感。特别需要表扬的是社区志愿者巡防队长章增炳同志,一个月中,从来没有间断过,这种精神值得大家学习。对此,社区代表居民向参与辖区巡防的单位和个人表示衷心感谢!

与此同时,我们不难发现,夏季平安巡防工作单位与单位之间,直接参与巡防人员之间也不平衡,如县档案局、县水利水电局、县妇联等出满勤,少数单位人员缺席较多,表现出对夏季安全防范工作不够重视。为了进一步做好下一阶段的平安巡防工作,充分体现“打造平安--,人人有责”这一理念,现将第一阶段巡逻单位派员参与巡防情况进行反馈如下,希望下一阶段在职党员参与平安巡防工作中继续给予足够的重视,按照“六联六共”原则,共同担负起保一方平安的重任。

通过一个月的夜间巡防,社区治安情况有所好转,与去年同期相比,各类发案率明显下降。下一步,社区将结合上级相关安排,认真落实好第二阶段暨巩固提高阶段各项工作要求,充分发挥社区治安巡防中队、社区在职党员两支志愿者队伍作用,继续有组织地开展义务巡逻,打造平安社区,实现长治久安,最大限度消除不稳定因素,优化社区生产生活环境,努力构建和谐社区,全力创建“五星级社区”,造福社区居民。

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