2023年迫不得已职员辞职报告(优质13篇)

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2023年迫不得已职员辞职报告(优质13篇)
时间:2023-12-14 11:07:10     小编:纸韵

报告的撰写需要注意文风的规范性和专业性,杜绝使用夸张的修辞和口语化的表达方式。在开始写报告之前,我们需要对所研究的主题进行充分的了解和分析。通过学习这些范文,我们可以培养自己的写作思维和逻辑能力,提高表达能力。

迫不得已职员辞职报告篇一

尊敬的公司及部门领导:

很遗憾在这个时候提出辞职申请。

巴菲特成功的关键,就在于树立了正确的投资观念。他的投资观念非常独特,且非常实用。在巴菲特眼里,注重股票内在价值,买进市场价格低于其内在价值的股票,长期持有,重视企业的赢利能力,不理会市场变化,也不担心短期的股票波动。这样,成功就不会是一件遥远的事情。巴菲特常告诫那些投身于一日数变的股市或者希望股票投资来发大财的人,必须树立一个正确的投资观念,然后坚持到底。这一点,很多股票投资者无法做到。原因是他们无法克服浮躁的情绪。其实巴菲插自己,也为成功交纳了许多学费,遭遇失败使他立即总结经验,逐渐树立自己的投资观念与原则。

因为个人原因,本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

就开户而言,要注意填表时的每个细节,还是复印相关的资料,最难的是有时候需要面对客户各式各样的问题,客户常常会问一些关于股票的问题,虽然我并不是专门负责咨询的人员,但是我不能在客户面前一问三不知,不能影响公司在客户心中的印象。因此,如何应答客户对于投资方面的问题,我也要能够适当的解答一两句,当然,最后肯定也是要提醒他们要向我们公司专业人士咨询。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原国泰证券深圳分公司以来,至今刚好12年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。

在理财团队实习期间,杜老师每天在晨会后都会给我们开个小会,听取一下部门其他人员对晨会消息面的理解,我想这个小会给了我们一个很好的工作开始。可以让我们这些新来的人知道今天会有哪些板块可能涨跌,这样就便于我们有目的性的关注某个行业。在下午收市的时候杜老师还会给我吗开个总结的小会,总结一天股市的变化,给第二天的开市做一些预期。这样我们经常可以听到一些股市中的专业术语,对股市也有更多的了解。

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!

祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!

在此期间,本人衷心感谢x总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

申请人:李y。

日期

迫不得已职员辞职报告篇二

各位领导:。

在cht工作的日子里,我会严格要求自己多学习,多积累经验,但是我觉得已经到了我现在能忍受的极限了。请原谅我此时申请辞职!

在过去两年的工作中,我取得了很大的进步,无论是心态还是应对突发事件的技能和能力。尤其是今年cm和rw的领导突然离职,我和领导合作开班,这些学习机会让我受益匪浅。我很感谢这份工作,同时也对自己有很多期望。然而,我没有在这里找到合适的位置和对工作的成就感。有时候,我觉得在cht,好像从来没有做好过,每当处于鞭策的环境,可能会让我成长的更快,但也让我越来越缺乏自信。我一直希望自己能做好,积极努力,但是感觉不到被重视和体贴。

时间上,首先不仅仅是我对ta管理的熟悉程度。确实,作为一个新手,时间协调性有点差。但是我一直对自己的工作效率很有信心,即使有一些疏漏,也不会慢。而且上课的频率是固定的,是真实的。周末加班是必须的,这让我几乎感觉不到什么是周末。但是公司的假期调整制度,比如一个中周末,周六周日需要过来,但是假期调整的时候,只能休息一天,因为这两天不是一天,只有半天或者半天。尽管如此,我的周末还是等于什么都没有。现在工作量越来越大,事情越来越复杂,不仅仅是周末忙。周一到周五上课的频率让我感觉很紧张。

我一直坚持这份工作。我坚持,我努力了,还是坚持不下去了。我以为公司离我上夜校的地方很近,对我的学习很方便,但是越来越感觉不到方便了。太多时候,我加班,两者都没办法兼顾。这份工作慢慢占据我越来越多的时间,我有种被掐死的感觉。我没有私人生活的空间,没有成就感。我常常在极度疲惫的时候感到无所适从:这就是我想要的生活吗?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,那是我留下的吗?我非常感谢faline在我一开始没有经验的时候选择了我,我珍惜这个机会。这份工作让我的心态成熟了,提高了我处理突发事件的能力。我能感觉到我真的成长了,进步了。不过,我想我会让她失望的。

我考虑了很久,决定11月辞职。12月初,我将正式离开。尊敬的领导,请尽快找到新同事接替我的工作。我保证全心全意,用心去告诉她我所有的经历。也希望她做的比我好!下周我会把正式辞职信交给人力资源部负责人。希望你能理解并认可!

我在此交流。

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

迫不得已职员辞职报告篇三

尊敬的公司领导:

我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人:xxx年x月x日员工通常办理离职手续的流程如下:

一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

二、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。

三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。

四、退还员工证件及结清工资。

五、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

七、出具解除或者终止劳动合同的证明。

八、办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

迫不得已职员辞职报告篇四

尊敬的领导:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想经过继续学习来进一步加强自我的本事。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在xxxx年xx月xx日辞去目前的工作。我明白这个过程会给公司带来必须程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

十分感激领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以往是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也期望公司能够理解我的实际情景,对我的申请予以研究并批准。

申请人:

xxxx年xx月xx日。

迫不得已职员辞职报告篇五

从__年__月份至今,进入公司已有_年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的_年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司_年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

迫不得已职员辞职报告篇六

尊敬的***:。

您好!

感谢您对我工作上的信任、事业上的关心、生活上的照顾,......。但我将辜负您的期望,今提笔还是真诚乞求辞去本人的***主任职务,既希望得到您的恩准,更希望您能理解我、支持我。

我辞去***主任一职,其主要理由:一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素质高、工作节奏快,因本人经验匮乏、能力不足,在实际工作中、业务操作上常常深感力不从心,难以当好一名参谋助手;二是本人性格偏内向、综合能力较差,难以平衡上下左右等各种关系,容易影响**形象;三是本人的理解能力、沟通能力、执行能力和管理水平都存在很多不足,没有雷厉风行。经常造成工作不能及时办理、理念得不到及时落实,很难满足目前办公室日常工作的需要;四是面对目前的体制、目前的人员结构、目前的状况,要充分发挥好党政办公室的作用,我作为***主任常感顾虑重重,这里的压力主要是两方面:一是对领导的忠诚(做事和多做工作不如不做的、溜须**的结果好),二是领导对我的信任(做工作、做好工作还不如***的来得实际)。我曾经想在这个平台上尽所能报答**的培养和信任,结果在办公室**月,做了的工作和办了的事情都不少,领导干部得罪的也不少......。五是为了尽快提高本人素质,适应**工作,本人望能得到多岗位锻炼,如**、**、**岗位。

其实,根据我*年多来在办公室工作和对办公室的理解:像我们这样的****(单位),由**领导兼任***主任更适宜。因为**领导都是经培养多年、德能绩勤等皆优的人才,这样不仅能更好地发挥***的枢纽作用,而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高,这样才能真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。

***,能成为您的部下,我既庆幸又遗憾。庆幸的是有您这么优秀、有经验的领导为我们掌舵,且对我关爱有加;遗憾的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气,还常常使您生气,想想实在是不应该,在这里我要说声"对不起"。我知道,无论我怎么讲你都不一定能听进去,但我确是经过慎重考虑、真心实意地辞去***主任一职!希望您在百忙之中考虑我的请求,尽快物色好人选。只要您一句话,就可以改变我的人生轨迹,我将铭记您的大恩大德。谢谢!!!

最后,祝您:身体健康、万事如意,前程似锦、步步高升!

此致

敬礼

辞职人:xxx。

xx年x月x日。

迫不得已职员辞职报告篇七

你们好:

在电车公司供电所工作的近五年的时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气有初步了解的电工,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。

目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xx年、xx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xx年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

然而在应该对单位做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:我考上哈尔滨工业大学,机械制造与自动化专业,我想趁着年轻,丰富我的知识水平。

最后,衷心的祝愿_____业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!

各级工会组织坚持“依靠”方针,加强工会职能建设,坚持职代会(民主管理大会)制度,历年职代会召开率均达到100%,提案处理落实率100%。积极推进厂务公开,确保了员工的知情权、参与权、监督权。深化“四全”工程、“三工建设”、“三不让”承诺、安全哨兵、一法三卡、送温暖、劳动竞赛、职工互助合作保险等特色活动,在维护企业和谐稳定中发挥了积极作用。公司荣获河南省“五一劳动奖状”、“安康杯竞赛优胜企业”、“模范职工小家”,1人荣获全国劳模,1人荣获中央企业劳模,1人荣获河南省“五一劳动奖章”,1人荣获河南省女员工标兵。公司工会连续3年被集团公司评为“工会好班子”,并荣获总公司“模范职工之家”。

首先,我要感谢领导两年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,给了我多项机会,让我成长过程不再单调。

提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了十二站同事之间的互相帮助。

迫不得已职员辞职报告篇八

尊敬的酒店领导:

您好!

我是xx,我做前台工作已经有一年的时间了,在xx这里对待工作我很专注,我总是希望能够用一个好的状态迎接每一天,这一年来我非常努力,但是这次我向您来辞职了,因为一些原因,我要转行了,做前台的工作让我感觉到了很没有动力,虽然对待工作我一向都是专注认真,但是我从来都不会忘记了自己的职责所在,我有着很明确的方向,在工作当中我愿意给自己的定下目标,然后努力完成,过去跟现在都是一样,这次来辞职我也是想清楚了,我希希望换一种工作方式,给自己的足够的动力。

做前台工作以来我一直都有着非常明确的方向,我懂得要维护好自己的工作形象,我是酒店的的前台,从某些角度来讲我也是酒店的形象,客人来到酒店首先就是我们接待,有一个好的服务态度才能够让客人感受到我们酒店的服务好,这样工作了一年的时间,每天做着同样的事情,也让我想起了很多事情,在工作当中我我非常在乎自己的能力,我希望能够在下阶段的工作当中继续努力落实好相关的工作,但是我发现我没有了动力,做前台工作已经让我不知道怎么去解释了,我还是对自己有着非常明确的态度,就是一定不要勉强自己,这对工作并不好,仔细想想这么下去是对自己的一种不负责,在一个工作岗位上面一旦没有了兴趣,那么一点会发生问题,或许是在不久将来的工作当中,或者是在自己工作不注意的时候这些问题就就会到来,所以现在向您来辞职。

在xx酒店这里一年的时间我接触了很多事情,作为一名前台工作人员在礼仪上面在服务上面东都要求很高,这直接影响到了酒店的形象,所以这一年来在这方面压力还是很大的,所以我真的是非常感激的xx给我一个机会,让我知道了自己并不适合自己工作下去,我是喜欢这里,但是我无法自己勉强自己了,我怕我会出问题,做不好,我也想了想让自己换一种工作生活模式,我需要对自己负责,这一年来我成长了很多,我也对自己有了非常大的信心,最后这段时间的工作当中我会做好前台工作,这里给我了很多回忆,让我进步太多了,把细节的事情处理好,维护好酒店的形象,接待好顾客,我也希望我们酒店能够越来越好,这一点从我来到xx酒店这里以后就没有变过,请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

迫不得已职员辞职报告篇九

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着了。谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

另:本人于7月1日口头提出辞职,7月11日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

辞职人:

迫不得已职员辞职报告篇十

敬爱的广电局领导:

您好!

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1到2周后离开单位,以便完成工作交接。

首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在局里电视台工作不是很忙的时候(xx之后,xxx之前),郑重的向局领导提出辞职要求。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

我认为,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作;当个人利益与公司利益发生冲突时,毫不犹豫放弃个人利益。

在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的广电局工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。

再有提出辞职的客观原因是我家在xx省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

您的员工:xx。

迫不得已职员辞职报告篇十一

尊敬的王总:

你好!

首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感谢鲁总,从《海尚》杂志创办到现在,鲁总给予我很多的学习机会,不论是技术上的还是精神上,都给于我很大的启示。

我原本是个安于现状的人,很满足于现在这个稳定的工作,可现实是不允许我这么想的,既然还年轻,那就得出来走走拼拼,即便是输了还有时间去赢回来。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括:什么事都能上手做,但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒,确实我还需要不断地学习。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的两年半时间里,不论是机场广告还是买楼通都有了可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

职员辞职报告(五)。

迫不得已职员辞职报告篇十二

尊敬的领导:

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人,研发产品市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职,产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,21年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为x博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年6月x日

迫不得已职员辞职报告篇十三

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在20xx年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

××××年××月××日

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