区县外事工作计划（优质15篇）

计划的制定需要考虑到目标的实际可行性和所需的资源。要学会适时地调整和修正计划，以适应环境和需求的变化。计划的制定是一个循序渐进的过程，下面是一份简单但实用的计划范例供参考。

区县外事工作计划篇一

国以才立，政以才治，业以才兴。21世纪是知识经济时代，综合国力的竞争，归根到底是人才的竞争。当今世界，人才资源已成重要的战略资源，因此，要实现经济社会的持续、快速、健康发展，实现全面建设小康社会的战略目标，必须大力实施人才开发战略，不断改进和创新人事人才工作。

一、问题。

“十五”以来，随着政治、经济体制改革的稳步推进和人事制度改革的不断深化，人事人才工作呈现出前所未有的新局面，但随着经济社会的发展，经济国际化的激烈竞争，在体制转轨、社会转型上，人事人才工作突现多重矛盾，人才总量不足、层次不高、能力及作用不强等人才队伍建设中存在的诸多问题，不容回避。

问题之一：人才结构不优，调整任务艰巨。

中国加入wto以后，对经济和产业结构进行战略性调整将是我国未来发展的主线，经济结构的调整要求人才结构进行相应的调整，但目前我国人才结构调整的步伐与经济和产业结构调整的步伐不相适应，人才供求结构性矛盾突出。

文化层次结构不合理。随着科教兴国战略的大力实施，我国人才资源的素质有了较大的提高，但随着社会的发展，其整体素质与市场经济发展要求和经济社会发展水平之间仍存在较大差距，还很不合理。主要表现在三个方面：一是人才的文化程度偏低。就莱州市现有的万人才而言，本科以上学历的人才只占，而中专及以下学历则占73%；二是高层次、高新技术人才缺乏优势，常规口径人才队伍中，具有高级职称者不到人才总数的7%，高新技术人才也只占人才总数的，难以形成强有力的人才智力支持，难以适应经济建设的要求。三是适应现代化建设要求的复合型人才相当缺乏。

人才的供求存在一定的矛盾，急需人才相对短缺。大专以下学历的财会、企业管理、农林等专业，中专学历的计算机、医疗、文秘专业等，出现供大于求的局面。而机械电子类的机械制造与设计、铸造、电子技术、机电一体化专业，中高级企业市场营销、投资专业，本科以上学历的计算机应用及维护专业，本科以上学历的韩日语专业，本科以上学历的会计(审计、统计)专业，化工、建材专业等，供不应求。

实用技能型人才缺乏。近年来，莱州市对高级技师类的技能型人才需求迅速增加，而技能型人才仅占各类人才的21%，缺口较大。人们头脑中上职业学校、当工人“低人一等”的观念还比较重，大中专毕业生缺乏吃苦和创业精神，宁可待业，也不愿从事比较艰苦的一线劳动。全市企业中仅有技师466人，占技术工人总量的，高级以上技工占技术工人总量的28%，生产一线实用技能型人才严重不足，影响了企业生产规模的扩大和技术水平的提高。

专业分布结构不合理。一是专业技术人才的行业分布不平衡。专业技术人才主要集中在教育和卫生等部门。如莱州市教育、_门的人才为11377人，占全市专业技术人才总量的，而新材料、新能源、生物技术、现代医药、涉外经济、环保等有关直接经济建设的实际工作部门的专业人才相当有限，远远不能满足需要。二是农业科技等“冷门”专业科技人才所占比例太小，特别是乡镇农业科技人才步履更为艰难，面临生存的困境。三是人才匮乏与人力资源之间矛盾突出，决策型帅才、高级经营管理人才、高新技术人才非常缺乏，而常规性的人才则比较充足。从而造就一些行业人才相对过剩，浪费严重，而另一些行业则人才奇缺，专业分布结构不合理。

问题之二：人才选拔氛围不利，渠道亟待畅通。

营造优良的人才环境是吸引人才、留住人才、激活人才、发挥人才效应的关键。当然，在人才选拔任用方面还存在一些不容忽视的问题，影响了人才的合理流动，堵塞了人才选拔的渠道，主要表现在以下几个方面：

一是单位“壁垒”、渠道不通。由于传统的计划经济体制下形成的用人单位对人才具有所有权、人才对单位形成行政性的附属关系在市场经济条件下根深蒂固，严重阻碍着人才的流动，导致人才市场没有供给方的主体地位和主体行为，人才的单位使用权束缚着人才的社会使用权。

二是抬高“门槛”、渠道不顺。在人才引进工作中，各方面的准入限制条件，大大制约了人才的引进，无形中抬高了人才进入的门槛。比如在公开招聘选拔工作中，用人单位对文凭、户口、专业等条件要求苛刻，从而造成用人单位招不到人才、人才找不到用人单位的现象。

三是求全责备、渠道不清。少数用人单位对人才的概念认识不清，认为人才就应该是什么都懂，什么都会的全才，对人才求全责备。对于人才在工作中出现的失误斤斤计较，对人才的个性加以限制，不能宽容个性，无容才之量，护才之量，从而影响了人才的个性发挥，也就埋没了人才。

四是难尽其才、渠道不利。在人才的引进和使用上存在着两个方面的问题。一方面，在人才引进过程中现行的一些政策计划经济的痕迹还相当深，给人才引进带来了意想不到的困难。甚至还有少数单位时常发生排斥、打击、压抑人才的现象，使人才的积极性受到挫伤，导致人才外流。另一方面是由于长期受传统的计划经济影响，人才自身的价值观等观念陈旧，有的看重的是高薪、住房、福利等物质待遇及户口档案等关系；而对用人单位是否具备发展机遇，是否具备自己施展才华的机会不甚关心，从而造成人不得其事，事不得其人，才不得其用，用不得其才。

问题之三：人才队伍机制不新，活力难以呈现。

突出表现在以下几个方面。

选拔机制不科学。一是现行人才选拔任用机制由于权力过分集中，缺乏公开民主，导致选拔工作在很大程度上仍停留在神秘化和封闭式的状态，与市场经济的公开性、开放性原则相矛盾；二是现行人才选拔机制主要依赖于计划调节、组织安排，导致优秀人才难以脱颖而出，更难做到优胜劣汰，与市场经济崇高的公平竞争、自由选择原则相矛盾；三是现行人才选拔机制受论资排辈、迁就照顾等传统观念和习惯的影响，主要是因人而不是以实绩为依据，以事业发展需要为取向进行人才资源配置，缺乏一套激励和优化高效机制，与市场经济坚持效率优先、兼顾公平的原则相矛盾；四是现行人才选拔机制未走上法制轨道，工作之外的人为因素，造成一部分人才积极性不高，人才队伍不能健康发展，与市场经济的`法制化、规范化原则相矛盾。

竞争机制不健全。主要表现在干部工作压力不大，竞争意识不强，没有充分发挥潜力。一是能上能下、能进能出、竞争择优，促使优秀人才脱颖而出的用人机制不健全。二是竞争上岗制度不健全。现在党政群机关内设机构中层领导职务提倡采用竞争上岗的方式确定在职人选，但还是存在暗箱操作行为，使竞争上岗成为一种形式。此外，在国有企事业单位领导人员的选拔任用上，还须大力推行竞争机制，选好能人。

激励机制不合理。市场经济条件下，以物质利益为主的激励机制是当前人才开发的重要手段之一，由于过分地强调物质利益的激励作用，在激发人才创造性的同时，也使人才的思想观念、价值观发生了转变甚至扭曲，也造成了地区、部门、行业之间人才收入差距越来越大。比如沿海发达地区与内陆经济欠发达地区之间，专业技术人才、企业管理者与公务员之间、公有制与非公有制单位之间人才的收入差距，使“吃皇粮”单位人才的积极性和创造性发挥受到影响。

监督机制不到位。在人才的使用过程中，政府和用人单位往往只注重人才创造的成绩，而忽视对其应有的管理，缺乏必要的强有力的监督，往往出现“前期不管不问，后期一棍子打死”的现象，不仅浪费了人才，也给国家带来了损失。突出表现在对权力的监督乏力。

培训机制不完备。一是还存在政府和单位对教育和培训投入不足，对高层次、高新技术人才的培养乏力等问题。二是没有编制人才培训计划，培训措施乏力。三是现有的培训机制仅仅局限于被提拔干部、领导干部和专门、专职人员以及资格方面的培训，培训面太小、培训次数太小。以上问题，导致在职人员的知识技能不能得到及时的补充、拓展、更新和提高，造成人才的知识结构老化，不能适应形势发展的需要。

二、对策。

突出能力建设，重点培养人的学习能力、实践能力，着力提高人的创新能力。围绕创新能力建设，根据各类人才的特点，改革教育培训的机制、内容和方法，加大教育培训力度。坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，促进人才在实践中不断增长知识，提升能力。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬拼搏奉献精神、艰苦创业精神、团结协作精神和诚实守信精神，促进各类人才的全面发展。

区县外事工作计划篇二

20xx年教研室小学部工作思路是：引领全县小学教干教师以全面推进素质教育、提高小学生综合素质为中心，以构建规范、和谐、高效的临沭县小学教育体系为目标，以精细化管理为抓手，以农村小学抓规范、驻城小学抓创新为改革方向，深化研究，强化管理，着力做好教学管理的规范创新、课程改革的总结深化、小学课堂教学效益提高、师资水平提升四个方面的工作，发扬扎实苦干，开拓创新的优良作风，再创全县小学教学工作的新局面。

一、以精细化管理为抓手，促进小学教学工作进一步规范。

1、以《山东省普通中小学管理基本规范（试行）》（以下简称《规范》）为办学行为的基本准则，确保我县小学实施素质教育的办学方向不变。要做好纠偏工作，要通过提高教师的`业务水平，特别是课堂教学水平达到既减负，又增效的目的，把切实实施素质教育、提高学生的综合素质作为全县小学贯彻规范的最终目的。

2、继续组织召开小学教学工作会议暨精细化管理现场会，树立典型，表彰先进，全面展示几年来小学课程改革和精细化管理的成果，促进各层面学校均衡发展。

3、积极启动农村学校规范发展，驻城学校开拓创新的运行机制，促进各层面学校有特色地发展，特别是要探索促进农村学校规范办学的有效途径，强化农村小学的指导与管理，促进全县小学均衡发展。

4、以较为完善的教学评价体系为杠杆，加强教学评估，促进各单位进一步树立教学中心意识，不断提高教学质量。

5、按照提高教学效率、保持档次与减少浪费的原则，进一步进行师生用簿本的修订与改进工作。

二、以课程进一步开发完善为重点，总结和深化基础教育课程改革。

6、抓住新课程改革第一轮次结束这一契机，研究出台关于课程进一步开发建设的意见。既要抓国家课程、地方课程的二次开发，更要加强校本课程、活动课程研究力度，总结交流开发成果，切实实施课程三级管理。

7、要查漏补缺，梳理完善，进一步建立适应新课程体系的教学管理制度。一方面使教学制度更加符合课程改革的要求，促进课程改革新理念的落实；另一方面要使其覆盖到教学的每个环节，切实做到教学管理的精细化。

8、着力进行基础教育课程改革理论、改革成果的总结，让广大小学教干教师进一步理解基础教育课程改革的实质和进程。

三、以“高效课堂”为目标，深化课堂教学改革，促进教学过程优化。

9、教学策略从研究制定到推广应用已经进入第四年，今年要将教学策略运用与研究推向深入，在广度和深度上都有新的突破。一是开展“新策略课堂教学达标活动”在面上扎实做好推广工作，让教学策略落实到每一位教师的课堂上；二是要做好策略的深入研究工作，以“高效”为出发点，积极引导教师们灵活地运用教学策略，切实提高课堂教学效益；三是要抓好典型培养，让策略的研究修订、深化提高的过程成为教学能手不断成长的过程。

10、要以“高效”为目标，改革《教学常规》和《学习常规》，使备课、上课、作业布批、学生辅导等教学常规工作更加符合课程改革的要求，更加有利于突出学生的主体地位，切实实现教师教的方式和学生学的方式的转变，有效地突破课程改革的难点。

11、为了加大高效课堂研究力度，平时的备课、讲说课、优质课评比，论文评选都要用是否“高效”这把“硬尺子”来衡量，促进教师深入研究策略，运用策略，自觉渗透课改新理念。

12、增强常规教研的实效性。继续将优质课评比、教师观摩研讨和评委讲评有机结合起来，实现评比活动的最大收益；进行优秀论文（案例、课件）评选的答辩、通报制度，督促教师加强理论学习、认真进行教学研究；严格组织教师理论知识竞赛，进一步端正考风考纪，引导广大教干教师树立教学的中心意识，将精力切实转移到研究教学，研究提高质量上来。

13、组织以新教材为依托的各科课堂教学研讨会，加强学科教学研究。要针对新教材中出现的新问题，继续探索融教材分析、优质课观摩、评课与讲座于一体的教学研究活动。

14、立足实际，增强校本教研的实效性。各驻城小学要发挥师资力量较强的优势不断研究解决本校教学中存在的问题，特别是要不断创新，突出本校的教学特色，为创建名校打基础；乡镇教研室要以中心小学为龙头，组织好本乡镇的各种形式的教学联研活动，要做到计划周密、准备充分、纪律严明、内容充实、能解决实际问题，杜绝搞形式无实效的做法；农村小学要立足于本校教师的实际，开展“问题教研”，研究解决一些力所能及的实际问题，重点在规范上下功夫；今年小学部将继续抓住时机组织有效的校际联研、镇际联研活动，适时召开现场会，认真组织送教下乡活动。

15、继续致力于建设一支素质优良的教研队伍。乡镇要继续根据市教育局《关于进一步加强各级教研室建设，提高教研水平和效益的意见》、《乡镇教研室等级评定标准》，积极加强教研室条件建设、优化教研员队伍，扎实做好农村小学的教学管理与研究工作，积极缓解农村师资过于薄弱对农村教学质量的影响。驻城学校要加强业务教干配备和培养，积极进行教学能手团队建设，切实建立一支能研究、教学好、会管理的教研团队。

16、正式启动“网络教研”，为教师搭建更广阔的交流与研讨的平台。今年小学部将在已有的教研信息网、公共邮箱的基础上，进一步启动教研博客等网络平台建设，积极引导广大教干教师有兴趣高效率地进行教学研究。

17、借助“农远工程”平台，大力提升教师队伍素质。一是提升农村音、体、美、英教师的教学能力，着力解决农村薄弱学科问题。要以先进单位的研究成果为先导，及时召开研讨会，及时地在有条件的单位实施；二是借助这一平台，及时将教研信息、先进理念、优秀课堂等“农远工程”教育教学资源传送给一线教师，提高教研效率。

五、以典型培养为突破口，提升我县小学教学水平。

18、促进名校建设。对实验小学、进修附小进一步加大宣传力度，继续使两所学校在近年内成为省级名校。各单位要深入进行自我剖析，找准本校的长处，科学定位，争创特色。本年内力争再争创1—2处市级教学示范学校，促进其他几处市级示范学校快速成长，不断扩大我县名校的数量与质量。

19、加强名师队伍建设。加强教学骨干的业务管理，为我县名师队伍的发展增添后劲。首先，做好今年市级教学能手的培养选拔推荐工作，促进优秀人才脱颖而出；其次突出乡镇教研员（县兼职教研员、驻城业务教干）的培养与使用，继续组织各种形式的业务研讨、培训、交流、实践活动，使其真正成为我县小学教学的“领头雁”；再次，注重对各级骨干教师、教学能手的培养，尝试建立“名师工作室”、外出学习、教学研讨、业务培训等活动逐步提高，使其成为县市学科教学的带头人；第四，面对我县教师青黄不接的现状，要加大青年教师的培养力度，提倡给青年教师压担子，提供锻炼机会，使其迅速成长。

20、加大名生培养力度。要在全县小学六抓的基础上，以“临沭县小学生特长展示”、“蓓蕾读书展示”、“小学生科技创新比赛”等活动为依托，继续培养特长学生；以“全县小学生综合素质测试”为依托鼓励全面发展的学生脱颖而出，促进名生、特长生的成长。

区县外事工作计划篇三

一、指导思想：

20xx年，是“情智发展课堂”全面实施关键年，是务实集体备课的攻坚年，是规范教师从教行为的机遇年。教研室将认真贯彻各级教育工作会议精神，坚决执行“求生存保稳定，创平安和谐校园，办百姓信任学校，凝心聚力为家长、学生服务。”的总体目标。明确“开展情智发展课堂，提升课堂质量”这一主线；把握“抓好初四备考工作，提升教学质量；加强集体备课，提升教研质量”两个重点；实现“教学、教研和课堂”三个发展。

二、工作目标：

1、管理出成效。

扎实推进集体备课、教研各项管理教育制度，实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精细，精致和谐。

2、质量上台阶。

全面推进“情智发展课堂”实施，以课堂中出现的问题为教研重点和难点，促进课堂教学的时效性。以教材重点和难点章节为集体备课内容，重在研究不同班级、不同学情的教学设计和教学策略，以实现课堂教学的高效性。

3、中考出成绩。

继续开展“走进初四课堂，共铸学校辉煌”活动，通过学科集体备课和教研，共同探讨《中考说明》考试方向和考试重点，重点研究提高课堂教学效率。

4、做好市级小课题结题工作。

教研室组织教师按照课题计划开展工作，定期收集科研成果，组织课题组长按时撰写课题总结。

5、教师渐发展。

积极参加各级教育部门组织的培训活动。通过师徒结对活动、青年教师汇报课活动，促进青年教师发展。通过开展师德教育和法制教育，增强教师立德树人的荣誉感和责任感。引导教师阅读经典，提高修养。

三、工作举措。

1、开展教师学习活动：

（1）组织教师认真学习课程标准，掌握学科教学的基本要求。组织信息技术的培训，增强学科教学能力和信息技术应用能力，促进信息技术与教育教学的深度融合。

（2）组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规范教师的教学行为，提高教师的职业道德。

2、开展第五届“发展杯”课堂教学大赛活动。

注重信息技术与“情智发展课堂整合，通过大赛着眼教师专业成长，特别是加强对青年教师的培养。

3、抓好“读书年”活动。

组织教师自学教育著作，号召全体教师积极撰写读书心得和读书笔记，学校结合实际，组织一次读书心得交流，开展读书汇报活动。

4、初四教研活动常抓不懈。

（1）做好新老初四衔接经验交流研讨工作。

继续开展走进初四课堂活动，教研室组织听课，重点研讨提高复习课效率。学校领导对初四教育教学全过程进行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂，在聆听中明确中考方向，在评议中互相促进。

（2）毕业年级教师要把集体备课和教研组活动作为常态。

5、开展“本土、特色、发展”教师论坛活动。

为了促进教师对课堂教学的深刻思考，为教师提供交流和展示平台，我校举办第五届“教师论坛活动。本组根据实际情况，推选教师代表参加论坛活动。其他教师共同帮助代表完成讲演稿和制作。

6、注重青年教师培养。

建立师徒结对制度，教研室进行跟踪督导，青年教师定期上交教案、课后反思，期末上一节公开课。

7、抓实课题实施过程，物化教科研成果。

以“情智发展”课堂为契机，抓好市级小课题结题工作。

8、加强教研和集体备课活动，保证课堂教学效益。

（1）教研组活动：要做到有计划、有落实、讲实效。

（2）集体备课：以教研组、备课组为依托每周开展备课组活动，备课要立足学情，立足课堂高效，要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。

（3）深化网络教研活动。

区县外事工作计划篇四

一是继续推进区域化党建新模式的创建。以锦水苑、状元街等五类社区为示范引领，按照“大联动、微治理”体系建设要求，构建“支部+”党建新模式，加强区域内党建资源和社会资源的集中利用，进一步提升基层党组织服务功能，为群众提供更加多元、精细、高效的服务。

二是以新蜀环卫、华宇科创等“两新”党组织为示范，继续探索在金东公益等社会组织中和14家农村专业合作社中建立党组织，扩大党的组织和工作覆盖面，充分发挥党组织在“两新”组织中的战斗堡垒作用。

三是着力建设“双强型”基层党组织。充分利用村（社区）活动阵地提档升级的契机，进一步提高党员活动的积极性。扎实开展“亮旗帜、亮组织、亮身份”活动，引导经验丰富、政治觉悟高和热心公益的党员充分发挥参谋、宣传和服务作用。

四是分层分类抓好干部培训。加强组织员、纪检员培训，进一步增加培训的针对性和教育性，拓宽培训方式和形式。

五是科学谋划，选优配强街道和村级干部。继续实施后备干部“三定”培养法，即选人定责、选村定向、选岗定压，建立后备干部数据库，对条件成熟的后备干部配备到“软、弱、涣、散”的村（社区）班子担任支部副书记和到“两委”干部缺额的村（社区）充实力量。同时试点工作早安排。下半年提早做好试点村（社区）的换届准备工作，加强换届宣传和动员工作。

六是开展好“两学一做”专题教育学习活动。进一步开拓思路，创新工作方法，按照中央、省、市、区的安排开展好学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格共产党员教育活动。

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区县外事工作计划篇五

x年，我在市人大及其常委会的领导下，坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导，认真贯彻执行党的x大精神，紧紧围绕我市经济建设和改革、发展、稳定的大局，按照市人大常委会提出的各项任务和要求，认真履行宪法和法律赋予的职责，积极开展人大民族、华侨、宗教、外事工作，为市人大及其常委会行使职权服务，较好地完成了各项工作任务，有力地推动了我市民族、华侨、宗教、外事工作的健康发展。

一、认真开展调研，为常委会依法行使职权服务。

（一）对全市宗教事务工作进行调研。

为了全面正确地贯彻执行宗教政策，依法加强对宗教的管理，维护各族人民的团结和社会的稳定，积极引导宗教与社会主义社会相适应。x年5月，我在加强宗教政策法规学习的基础上，通过各种途径对我市宗教事务工作进行调研。通过调研，使我对全市宗教情况有了进一步的了解。我市现有x教、天主教、x教三种，主要分布在x个县区、x个乡镇、x个村、x个自然屯，有宗教活动场所x处，信教群众x人，其中教徒x人，教职人员x人。在三种宗教中，x教信教群众x人，牧师3人，长老x人；x教信教群众x人，修女x人；x教信教群众x人。全市有宗教活动场所管理人员x多人。从调研情况来看，我市各级宗教主管部门依照党的宗教政策，依法加强宗教事务管理，积极引导宗教活动的正常开展，使各个宗教活动场所认识到宗教活动只有纳入法律法规的轨道，党的宗教信仰自由政策才能得到全面正确的贯彻落实，宗教界的合法权益才能依法得到保护，进而使信教群众充分认识到作为一个公民，爱教首先必须爱国，使宗教人士和广大信教群众积极投身社会主义现代化建设中。但也存在一些不可忽视的问题，主要是宗教法规的宣传力度不够；开展宗教界普法教育活动少；利用宗教从事邪教活动的现象有所抬头；宗教活动场所管理不够规范；机构不够建立健全等。对存在的突出问题，我有针对性地向政府及有关部门提出意见和建议，引起了政府领导和有关部门的高度重视，为我市宗教工作健康发展起到了促进作用。

（二）对全市华侨情况开展调研。

为了全面了解我市华侨情况，我于x年8月18日至11月10日,组织各县区人大常委会有关人员，对全市12个县区华侨情况进行专题调查。通过调查，使我掌握了华侨华人在境外的分布、改革开放以来出境的新华侨华人在境外的分布、较有影响的华侨华人、华侨华人回大陆投资和捐助兴办公益事业、归侨侨眷的人数及分布、归侨侨眷参政、华侨华人归侨侨眷的来信来访、归侨侨眷非公经济、归侨侨眷下岗职工再就业、地方性法规规章的执行、华侨华人归侨侨眷反映较为强烈的问题和对华侨立法的意见建议等情况。这些情况，为我市今后进一步开展维护归侨侨眷合法权益工作打下了坚实的基础。

（三）协助其他专门委员会开展调研。

x年，我积极协助其他专门委员会开展边境大会战、公路油路建设、退耕还林、社会治安、安全生产、非公经济、述职报告等专题调研，并负责撰写了部分专题调研报告报送市人大常委会，为推动全市各项工作的顺利开展尽到了责任。

二、认真开展执法检查，加大法律监督力度。

x年，我根据常委会的工作要点，重点开展对《中华人民共和国民族区域自治法》（以下简称自治法）贯彻实施情况进行检查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委会x副主任的带领下，对全市贯彻实施自治法的情况进行了检查。这次检查的重点是深入开展自治法学习活动；制定地方配套法规；以经济建设为中心，促进民族地区经济发展；培养和使用少数民族干部；发展科教文卫体等各项社会事业；尊重和保护少数民族风俗习惯和宗教信仰；加强民族团结，维护和促进社会稳定等。这次检查，采取面上检查和重点检查相结合的办法，在面上检查的基础上，还组织3个检查组，分别下到x、x三县进行重点检查。检查组在重点检查之前，还专门召开了市民族事务委员会、发展计划委员会、财政局、教育局、卫生局、交通局、农业局和扶贫开发办的局长（主任）座谈会，座谈、交流了各部门学习贯彻实施自治法的经验和体会。检查期间，检查组认真听取县人民政府实施自治法情况汇报，并与县直有关部门座谈。同时，检查组还深入基层，分别检查民族乡镇建设、民族工业（企业）、民族经济和民族科教文卫体等。检查结束后，检查组还将检查情况向县人民政府反馈，并形成检查报告报送市人大常委会，为市人大常委会第六次会议审议市人民政府贯彻实施自治法的情况汇报作了充分的准备。从这次执法检查的情况来看，自治法实施十多年来，特别是修改实施两年多来，我市各级人大、政府在市委的领导下，有计划、有步骤地开展了学习实施活动，做了大量的工作，取得了一定的成绩，创造了一些好的经验，为推进自治法的深入贯彻实施奠定了良好的基础，但也还存在一些困难和问题，主要是宣传力度还不够，部分干部群众认识不足；法规尚不配套，优惠政策难以兑现；少数民族地区经济社会发展还比较落后；特少数民族干部队伍来源青黄不接，后备力量不足等。市人大常委会第六次会议审议市人民政府贯彻实施自治法的情况汇报以后，我将执法检查和审议的情况综合上报市人大常委会，并就进一步全面贯彻实施自治法提出了意见和建议。此外，为了进一步加快我市各项工作的开展，我还积极参加市人大常委会组织的企业法、私营企业条例、工会法等执法检查活动，并负责撰写了部分执法检查报告报送市人大常委会，为我市富民兴百新跨越目标的实现作出了应有的贡献。

三、加强同有关方面的联系，促进各项工作的顺利开展。

（一）加强同市人大代表的联系。

加强与市人大代表特别是少数民族、归侨侨眷、宗教界人大代表的联系，听取和反映代表的意见和要求，为“三会”决策提供情况，发挥人大代表的作用。

（二）加强同市直民族华侨宗教外事工作部门的联系。

我采取上门走访、听取汇报、列席有关会议、开展执法检查或召开会议等形式，加强了同市政府民族华侨宗教外事各部门的联系，促进了民族、华侨、宗教、外事工作的开展。

（三）加强与县区人大民族华侨宗教外事委员会的联系。

经常了解各县区民族华侨宗教外事委员会工作的开展情况，在开展监督、调查、审议等工作时，都注重征求和听取各县区民族华侨宗教外事委员会的意见，互相沟通信息，寄送文件资料，共同开展调研、执法检查。

（四）加强同区内外地市人大民族华侨宗教外事委员会的联系。

一是加强同区辖12市人大民族华侨宗教外事委员会的联系，互通情况，交流经验，取长补短。二是组团到云南、贵州、重庆、四川等省市考察学习，吸收和借鉴外地的做法和先进工作经验。通过学习和交流，增进了友谊，拓宽了视野，促进了本委的工作。三是做好来访客人的接待工作，使客人高兴而来，满意而归。

（五）加强同自治区人大民族华侨宗教外事委员会的联系。

主动接受自治区人大的工作指导，积极参加自治区人大民族华侨宗教外事委员会会议，密切配合自治区人大民族华侨宗教外事委员会开展执法检查和调研，努力完成自治区人大交办的各项任务。

四、按照“x”的要求，加强自身建设。

加强自身建设是做好人大民族华侨宗教外事工作的重要条件，也是委员会完成各项工作任务的保证。x年，我在这方面作了一些努力，取得了一定成绩。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“x”重要思想和x大精神，坚持理论联系实际学风，不断提高理论素养和解决问题的能力。同时，还加强了民族、华侨、宗教、外事方面有关政策、法律法规和业务知识的学习，法律监督和工作监督质量不断提高。二是加强了委员会的制度建设和内部监督管理。突出工作的规范化、程序化和科学化，注重不断改进工作作风，坚持深入基层开展调研，促进了干部作风的转变。三是加强本委的组织建设，配备了办公室人员，充分发挥了专门委员会的职能作用。四是开好主任会议和委员会议，认真履行职责，努力做好新形势下的民族、华侨、宗教、外事工作。

x年，我工作虽然取得了一定的成绩，但按照有关法律法规的要求，还有较大的差距，存在着许多问题和困难。如在自治法宣传工作上还处于一般化，一些领导和部门对贯彻实施自治法重要性认识不足，实施不到位；宗教活动场所管理不够规范；对民族华侨宗教外事的法律监督与工作监督力度不够等。需要去探索，去解决，去努力。在新的一年里，我要重要思想为指导，求真务实，勇于创新，与时俱进，开拓进取，认真履行法律赋予的职权，努力做好人大民族华侨宗教外事工作，为实现富民兴百新跨越目标作出新的贡献。

区县外事工作计划篇六

本文目录。

xx年，县外事侨务工作总体要求是：全面贯彻落实党的xx大精神，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，坚持外事侨务工作为经济服务，坚持以人为本、为侨服务，以务实创新精神推动外事侨务工作，再上新台阶。

1、加强机构和队伍建设，努力提高外事侨务效能。积极适应机构改革后的新变化，切实加强内部建设，整合好各项工作资源，做到队伍不乱、思想不散、工作不断，以更加高昂的精神大干、干好工作。

2、积极完成县委、县政府布署的各项中心工作。继续做好扶贫开发“规划到户、责任到人”、信息公开、行政审批改革、综治维稳、单位实绩考核等工作。

3、外事工作为经济社会发展服务。一是要有一定水平和质量协助县委、县政府做好外宾接待工作，借助这个平台，广泛宣传的发展成就，宣传经贸资源;二是加强因公证照管理工作，认真贯彻落实市、县纪委关于进一步加强党政干部因公出国(境)管理工作的有关规定;三是增强服务意识，方便服务对象，继续推介apec商务旅行卡，为企业“走出去”提供保障。

4、进一步做好各项国内侨务工作，促进侨界和谐稳定，更好地为社会和谐和发展大局服务。一是进一步加强依法护侨，维护侨益，加大侨法宣传力度，落实好归侨在国内的合法权益，做好归侨扶贫工作;二是继续做好涉侨信访维稳工作，关注侨界民生，努力保持侨界稳定，社会和谐;三是健全和完善侨捐项目的监督管理制度，提升捐赠服务工作水平。

4、加大与海外联谊力度，在推动侨务工作可持续发展上下功夫、见成效。以世界各地华侨华人社团联谊大会为契机，主动“请进来”和“走出去”，广交深交朋友，进一步扩大海外联谊成果。

新的一年，让我们团结一致，坚定信心，开拓进取，奋发有为，努力推动外事侨务工作科学发展，全面提升外事侨务工作水平。

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一.内部建设方面。

二、外部联合方面。

3、在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务，与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求发展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。

以上为本部门本学年的工作计划，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成计划。

区县外事工作计划篇七

(一)外事礼品的采购由国际交流处根据学校年度外事活动需要提交预算表，校领导审批后进行采购，并由专人统一进行登记管理。

(二)对外赠送礼品应本着节约、从简的原则。外事礼品应优先选购具有纪念、象征意义的、具有学校标志的礼品，或具有地方特色的纪念品、传统工艺品和实用物品为主。

(三)外事礼品主要用于学校层面的外事接待和出访活动，不得用于其它用途。

(四)外事活动中，对外宾赠送我校的礼品，应及时上缴并登记造册，由专人保管。

第四条外事活动注意事项。

(一)在外事接待工作中，接待人员要认真执行党的对外方针政策，严格遵守外事纪律和涉外人员守则，严守国家机密，自觉维护国家荣誉。

(二)参加外事接待人员应衣着整齐、得体，言谈举止大方。参加者应带好本校身份的名片，提前十分钟到达指定地点。

第五条外事活动宣传及材料归档。

外事活动结束后，负责接待部门或单位须在活动后及时撰写来访交流纪要，并将重要来访纪要报党委宣传部进行宣传，同时报国际交流处备案。

第六条本办法自4月1日起试行，由国际交流处(港澳台办公室)负责解释。

区县外事工作计划篇八

为了进一步加强我校外事活动管理，规范外事接待工作，促进我校国际交流与合作的发展，根据国家有关政策法规和我校具体情况，特制定本办法。

本办法主要适用于接待国外及港澳台地区人员短期来校访问，包括友好访问、参观考察、洽谈合作和讲学等。

第一条国(境)外来访邀请及审批。

(二)以二级学院和其他各单位(部门)名义邀请国(境)外人士来校访问，需填写内部请示单，并提前五个工作日向学校办公室提交申请，经主管校领导同意后，发出邀请函。

第二条国(境)外来访接待。

(一)接待应本着双方对等的原则，根据来访级别、性质、目的、要求及人员情况，制定接待方案，确定负责接待的校领导及其他接待人员，并严格按照接待方案具体执行。

(二)二级学院和其他单位(部门)接待国(境)外人员来校访问，根据需要，可提供工作餐。安排宴请，需将接待方案报送学校办公室，经审核同意后予以安排。

(三)学校层面的外事接待工作，费用从学校的外事经费中支出;各二级学院和其他单位(部门)外事接待工作，费用由各接待单位和部门负担。

区县外事工作计划篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，xx县商务局将认真贯彻落实县委、县政府继续实施“三大战略”、狠抓“七项工程”的工作部署，凝心聚力、开拓创新、真抓实干，按照“稳定外需、扩大内需、加大引资、拓展外经”的商务发展思路，努力做好新常态下的商务经济工作。现将2020年工作计划报告如下：

一、积极组织企业参加展销活动，宣传推介我县名优特产。一是根据市局安排，组织企业参加省商务厅组织的xx省名优特产全国巡展2次以上。二是组织企业参加第十二届中国绿色食品博览会。三是做好第十四届xx蜜桔文化旅游节我局负责的各项活动。

二、强化商务行政执法，做好对商务流通市场的监管工作。一是加强对成品油市场的监督管理。作为xx县成品油市场专项整治工作领导小组办公室，加强同各成员单位联系，组织协调好专项整治工作。二是做好新建改建加油站的行政审批初审工作，加强对加油站的日常监管工作，定期进行检查，规范各加油站的经营行为，完善了服务设施，促进我县成品油市场健康有序发展。三是积极抓好市场监测工作。2020年新增商贸限上企业xx家以上，争取在全市排名提前进位。四是督促xx家重点商贸监测企业按时准确向商务部有关监测系统上报数据，确保完成商贸流通的市场监测工作。

三、加强市场体系建设工作。一是加强同县供销社及各乡镇的联系，跟踪服务好县城及各乡镇菜市场的建设，根据市商务局的安排做好菜市场建设项目申报工作。二是做好县重点项目——新县城生猪定点屠宰厂的前期调研、规划设计、开工建设等工作。三是加快推进电子商务进农村综合示范县各项子项目建设，尽早发挥出示范县的带动作用。优化电商发展环境，提升政策扶持力度。继续做好电商扶贫工作，着力推动农产品上行，提升电商扶贫质量。

四、加强安全生产工作。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，管行业必须管安全的职责，加大对商贸企业安全生产工作的监管力度，特别是做好特种物资的安全监管工作，维护和整顿民爆器材流通的正常秩序，制止自购自销，严禁对计划外网点购、销产品。认真落实安全生产责任制，定期进行安全检查、安全巡视，狠抓安全隐患的整改和落实，完善安全预防措施，强化安全培训工作，确保全系统无安全生产事故发生。

五、做好“两转”出口工作。一是全力协调解决企业遇到的信贷、退税免抵扣等问题。二是积极利用省市外经贸发展资金，鼓励企业开拓国际市场。三是积极培育外贸综合服务企业，利用好引进的xx综保满山红、xx一干通这类第三方外贸综合服务企业优势，为我县中小微蜜桔出口企业提供物流、报关、退税等服务，促进蜜桔出口由供货向自营出口转变。四是加大企业奖补力度。在兑现2018年出口创汇奖励基础上，对生产型企业加大奖补政策的支持。

六、扎实开展“三请三回”和“双返双创”工作。认真落实省、市《“请乡友回家乡请校友回母校请战友回驻地”推动开放提升工作方案》，深入挖掘我县在外发展的乡友、校友、战友资源，建立“三友”名录库。在大力开展“双返双创”活动的基础上，认真做好“三请三回”工作，要着眼于招商引资和招才引智，通过精心举办专题对接活动，推动一批合作项目，引进一批高端人才。

七、深入推进民企、外企、国企“三企”入丰。认真落实《全国知名民营企业助推xx高质量跨越式发展招商工作方案》，积极对接知名民营企业，全面深化与知名民营企业的合作，推动一批民企投资重大项目签约落户；贯彻落实国务院关于扩大对外开放积极利用外资有关文件精神，重点对接跨国公司驻中国地区总部、外资投资性公司，主动承接沿海外资投资企业产业转移；重点瞄准京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等国内发达地区国企和***企业，包装推出一批ppp项目，开展多形式、宽领域的对接合作。

八、重点推进主导产业招商。紧紧围绕绿色食品和电子信息，打造集群化绿色工业，更加突出绿色食品首位产业，通。

当前隐藏内容免费查看过“一产一策”推动主导产业做优做强做大，积极开展产业配套招商，引进产业链节点企业、关键企业和配套企业，力争打造全国叫得响的产业集群。要充分利用全国绿色食品工业强县的这张名片的优势，借助xx蜜桔的强大品牌影响力，着力引进一批蜜桔精深加工项目落户。着力引进一批电子信息关联企业落户，争当全市“把向xx经济带建设成电子信息产业带”的“排头兵”。以康缘桔都药业、桔王药业等为依托，引进一批生物医药上下游企业落户。

九、加快培育新兴产业招商。围绕文化旅游和康养产业，打造现代化战略新兴产业。以全域旅游为纽带，打造一批重点核心景区，加快推进军xx、xx古城招商力度，着力引进一批文化旅游开发项目、健康养老、电商物流项目，统筹推进文旅康养等新兴产业招商，发展新经济，培育新动能。同时，依托我县特色农产品资源，围绕加快发展现代农业，大力引进精品桔园、休闲农业、高效规模种养、绿色农产品精深加工等项目，努力形成规模农业、智慧农业、绿色农业、工厂农业竞相发展的生动局面。

十、做好外资企业招商工作。继续加大招引力度。完善招商考核制度，将外商投资工作任务分解至每个招商小分队。积极宣传外商投资政策，全年力争引进x家外资企业落户，完成市下达的实际利用外资任务。

十一、优化项目平台建设。一是加快园区平台建设，全面完成黄金工业园一期规划内已征项目用地的土地平整及路网、管网等基础设施和生活配套设施。二是加快众创基地建设，积极吸纳一批电子信息企业和绿色食品企业进驻落户，形成产业链，引进社会资本投资建设众创基地三期。三是加大园区闲置土地的清理力度，规范闲置厂房管理。

十二、做好两协工作。按照《xx县矿山开采业税收管理办法》对全县销售的炸药进行控税，协助国税、地税征收炸药增值税、矿产资源税、所得税等税收，协助水利局征缴水土流失防治费工作，不见税单不开票、不批放炸药。

十三、执行再生资源、二手车两个特种行业的管理职能。完善政务服务事项标准化：一是二手车鉴定评估机构设立审批；二是完成全县再生资源回收企业和个体经营户的登记备案和年检工作，对全县再生资源行业进行监督管理，进一步规范辖区内再生资源回收经营行为；三是对权限内再生资源回收企业未按规定备案的处罚。

新的一年，xx县商务局将立足于县委、县政府“世界桔都休闲xx”的总目标，着眼于“三大战略”、“七项工程”，贯穿于特色产业、城乡统筹、生态文明、改革开放、民生民本五大体系，真抓实干、凝心静气，持续做好全县商务工作，保证xx县经济运行总量始终占领xx市经济发展的第一方阵。

区县外事工作计划篇十

2016年以来，我处双拥工作在双拥工作领导小组的正确领导下，立足本单位实际，服务大局，认真贯彻上级双拥工作会议精神，进一步加大工作力度，不断创新和丰富活动的形式和内容。坚持以科学发展观为统领，以解决驻地部队实际问题为重点，全面贯彻落实优抚安置政策，全力支持驻地部队建设，进一步营造军爱民、军拥民、军民鱼水一家人的良好氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境。

（一）、领导重视，组织有力。

多年来，我处始终把军警民共建作为一项重要的整治任务来抓，坚持将双拥工作纳入到我处各项工作中，充分调动广大军民的积极性、主动性和创造性，不断推进双拥活动取得新的成效。为加强对双拥工作的领导，根据人员变动，及时调整处双拥工作领导小组。双拥工作领导小组切实发挥组织协调作用，各科室密切配合，保证了双拥活动的顺利开展。

（二）、加强双拥宣传教育，积极开展双拥活动。

为了增强全处广大干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，增强全民国防观念，提高国防动员和后备力量建设质量，巩固和发展军政军民团结，我处结合工作实际，积极组织开展形式多样的双拥活动，利用广告灯箱及路灯箱变设置了丰富的双拥宣传内容，积极组织广大干部职工参加国防知识竞赛等活动，激发干部职工双拥热情。采取多种形式和途径狠抓以爱国主义为核心的国防教育和双拥教育，将其列入党员干部培训计划；结合征兵工作、建军节慰问等活动开展宣传教育，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，切实把为部队作为开展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当做共建工作的重要内容抓好落实。春节、八一等节日期间，我处积极做好对复退军人、军烈属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们心坎里。

三、立足行业特点，做好新形势下双拥共建工作。

我处进一步明确职责，立足本单位实际，服务大局，注重建设。我们对退伍军人在政策上有一定的优越，积极主动为他们解决生活、工作中存在的实际困难，解除了他们的后顾之忧，充分调动了他们的工作热情和工作积极性，这使得我处退伍军人都能够全身心的投入到我市路灯事业的建设中去，他们现已成为单位的骨干力量，为我市的路灯事业作出了重要贡献。民拥军、军爱民，为继承和发扬我党我军的光荣传统，促进社会主义精神文明建设，推动双拥活动的深入开展，我处和中国人民解放军73091部队后勤处缔结为共建单位，以“同呼吸、共命运、心连心”为宗旨，以“共建育人、共同提高”为主题，通过开展一系列的共建活动，互帮、互促、互利，进一步提高了中国人民解放军73091部队的战斗力，有力的促进了我处路灯管理工作的质量。

2016年以来，为方便驻地部队战士夜晚训练，支持部队设施建设，我处积极为驻出部队南营房、东营房和武警支队新建、维修和更换路灯，无偿提供路灯及各种配件533件，受到驻地官兵的热情称赞。

2016年，在世纪大道改造过程中，路灯电缆和军事通信光缆外露严重，容易被盗，我单位与南京军区某通讯部队进行了联系，共同制定保护方案，并采取联合巡查，有力的打击了偷盗路灯电缆和通信光缆的猖獗盗贼。

另外我处还积极利用“八一”建军节来临之际，对驻地军队进行节前慰问，让部队官兵充分感受到“第二故乡”亲人的温暖，可谓是“灯亮暖人心、军民鱼水情”。结合我处职工年龄结构轻的特点，我们与驻滁当地部队，开展了丰富的军民活动，每年一次的篮球比赛、义务植树等活动，加强了感情的沟通和交流，使得双拥工作真正取得了实效。

回顾我处的双拥工作，虽然取得了一定的成绩，但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们决心以党的十八大精神为指导，努力践行“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，进一步贯彻执行上级关于双拥工作的指示精神，与时俱进，务实创新，扎实有效地开展双拥活动，为促进全市双拥建设做出更大的贡献。

3/5。

（一）、继续完善工作机制，提供坚强的组织保证。

始终把“双拥”工作纳入年度工作的重要一环来抓，进一步提高干部职工对做好新时期双拥工作的认识，切实加强对双拥工作的组织领导，努力实现领导力量、思想认识、具体措施、责任落实“四到位”。

（二）、继续深化国防教育和双拥宣传教育。

深入学习党的双拥工作精神，贯彻落实我市双拥创建工作要求，加强双拥工作的宣传力度。紧密结合双拥创建工作的形势和任务的需要，广泛深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育和双拥宣传活动。积极开展双拥宣传教育和国防教育活动，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。坚持以《_国防教育法》为依据，以爱国主义为核心，采取多种形式宣传双拥工作政策，宣传先进单位和个人典型事迹。

（三）、紧密结合“六五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。

（四）、努力为驻地部队办实事好事，不断增进军民鱼水情。

1充分利用元旦、春节、“八一”等节日，广泛开展“送温暖”等拥军优属活动，开展“关爱功臣”活动和社会公益活动。

2加大军、警民共建活动力度。进一步密切与驻地部队共建单位的联系，以各种方式开展文化、体育等军民联谊、互帮互学活动，拓宽共建活动渠道，努力提高双拥共建水平。

（五）、积极支持部队军地两用人才培养，义务为部队培训军地两用人才创造条件。

（六）、认真抓好本单位军转、复员军人慰问工作，主动关心他们的生活情况，帮助协调解决实际困难，切实解决他们的实际问题。

（七）、做好双拥共建资料的收集。并按照市双拥办的要求，及时上报有关资料。

5/5。

区县外事工作计划篇十一

关于——年的全市民政工作，总体要求是：以_理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，认真落实科学发展观，以加快民政事业发展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，努力开创——年全市民政工作新局面，为构建和谐社会作出更大贡献。——年全市民政工作的主要任务是：健全一个体系，完善两个机制，推进四项工作，实现三个目标。

三、推进四项工作，即大力推进双拥优抚安置、农村经济协会、社会福利社会化、社会行政事务管理工作。一是大力推进双拥和优抚安置工作制度化。以争创新一届“全盛全国双拥模范城”为目标，全力抓好《莱芜市拥军优属拥政爱民工作三年规划》的落实，围绕“致力全新双拥、共建绿色钢城”这一主题，广泛开展国防教育和双拥宣传，不断强化军民双拥意识，营造双拥工作良好的社会环境；积极开展社区拥军和企业拥军活动，提高双拥工作的社会化程度；加大为部队办实事解难题力度，重点解决军地双方共同关心的热点难点问题。认真落实《军人抚恤优待条例》，制定完善优抚工作配套政策，确保优抚对象抚恤定补金及时足额发放，指导各区做到重点优抚对象“四位一体”医疗保障制度的常态运行，切实解决重点优抚对象医疗难问题；做好城镇退役士兵安置工作，继续实行全面考试考核、公开自主择岗的安置办法，加强安置工作政务公开，不断提高安置工作透明度，使城镇退役士兵得到妥善安置。认真落实我市《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》，及时足额发放一次性经济补助金，全市城镇退役士兵自谋职业率保持50%以上。二是大力推进农村经济协会特色化。坚持以区级协会为龙头，以乡镇级协会为重点，以村级协会为基础，重点在三辣、畜禽、林果等优势产业，积极推行“协会+公司+基地+农户”和“支部+协会”的模式，帮助已经成立的农村经济协会建立健全组织管理机构、完善以协会章程为中心的规章制度，加强对农村经济协会负责人的培训力度，促进农村经济协会管理的规范化，为促进农民增收和农村经济发展发挥更大作用。三是大力推进社会福利事业发展社会化。认真抓好“明天计划”项目的实施，积极探索推动社会福利社会化的具体办法和措施，开展养老服务社会化示范活动，妥善搞好孤残儿童安置；加强社会福利基础设施建设，努力发展“增量”、盘活“存量”，力争使各种所有制形式的福利服务机构床位数达到1800张。四是大力推进社会行政事务管理法制化。社会行政事务管理工作要在依法行政上抓规范。立足服务经济和社会发展，强化区划地名工作，争取出台《莱芜市地名管理办法》，促进地名管理的标准化、规范化；积极推进乡镇驻地标志设置工作，完成市级城市地名规划；认真开展边界线自查和联检，切实维护边界地区稳定；实行“两图一责”的管理模式和“三位一体”信息管理，逐步建立界线管理的长效机制。加大婴弃收养登记工作力度，认真落实《弃婴管理办法》，维护弃婴合法权益，加快社会福利院建设，力争上半年投入使用。继续深化殡葬改革，加大对乱立墓碑、乱建坟头、大操大办等陈规陋习的查处力度，净化社会环境。加强福利企业管理，认真搞好福利企业年检，对不符合福利企业条件的坚决予以撤消，全面维护残疾职工的合法权益。

20xx年，为更深入地开展拥军优属工作，进一步加强军民团结，巩固军民鱼水情，县总工会根据实际情况，结合工会自身工作，制定本计划。

一、指导思想。

以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实_、_、_关于加强军政、军民团结的指示精神，加强各基层工会的军民共建、国防教育等工作，为营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。

二、工作目标。

通过开展“双拥”工作，提高全县职工对开展“双拥”工作的重要意义和重要性的认识，积极投身于“双拥工作”中，自觉学习国防知识，增强广大职工的国防观念，提高综合素质，为全县创建“双拥”模范县献计出力。

三、工作要求。

（一）提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

区县外事工作计划篇十二

在新的一年里，协会将在上级主管部门和协会理事会的领导下，继续坚持_以为会员服务为中心、以为推动行业健康发展为中心_，恪守_维护行业诚信、构建和谐服务_的宗旨，进一步创新工作思路、创新工作方法，求真务实，把协会工作提高到一个新的水平。现根据20xx年各项调研工作收集的资料以及行业发展现状，制定20xx年的工作计划如下：

为进一步加强行业培训工作，切实抓好我市物业管理行业从业人员岗位技能与素质，树立诚信、专业、优质的行业形像，协会将强化培训中心的职能作用，建立系统化和综合性的培训机制，搭建合理化的教学服务平台，采用_教学与实操_相结合的模式，加大从业人员培训力度：一是注重物业管理政策法规、道德礼仪等素质教育培训；二是定期举办物业管理专业技能培训班，根据不同岗位的技能要求，细化培训内容；三是根据国家人事部、_颁发的《物业管理师制度暂行规定》、《物业管理师资格考试实施办法》的相关要求，开展物业管理师的考前辅导培训工作；四是根据工作实际，通过外聘专家、合作培训、送教上门等多种方式，开展_物业管理部门经理培训_、_物业管理员岗位培训_、_物业管理案例探讨_等主题培训，进一步扩展培训内容，深化培训层次，为行业、企业、从业人员提供更好的培训服务。

3月初，将联合劳动部门及_八桂物业管理行业联盟_成员城市协会举办_第三届南宁市物业管理行业人才专场招聘会_，为会员单位和求职者提供规范、有效的交流平台，帮助政府解决_4050_人员的就业及再就业问题。

根据主管部门委托，认真完成交办事项。一方面，继续协助主管部门草拟、修改相关法律法规；另一方面，根据自治区建设厅和南宁市房产管理局的工作部署和委托，继续协助组织开展_20xx年度南宁市城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）评选活动和20xx年度_全区城市物业管理优秀住宅小区（大厦、工业区）_评选活动，树立物业服务企业的品牌意识和规模经营意识，提高物业服务企业的管理水平和知名度。

（二）深化与媒体宣传，特别是电视台、电台的合作。有计划、有目的地举办专栏或专题节目，客观报道行业发展对改善人们居住生活环境乃至经济、社会发展所起的积极作用，引导人们正确看待物业管理发展中存在的问题，努力为规范、有序发展物业管理创造良好的外部环境。

（三）加强与城区指导部门及社区的联系，开展各种宣传活动。为行业协会与相关指导部门、物业服务企业与业主搭建良好的交流平台。

根据_20xx年第二届中国西部物业管理论坛_和_20xx年西南地区物业管理联谊会_会议决定，8月底9月初_20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会_在南宁举行。承办西部物业管理论坛和西南地区物业管理联谊会，既给南宁市物业行业管理人带来了一次向外省兄弟城市学习机遇，同时也给我们广西物业管理人的精神风貌提出了更高的要求。因此，做好东道主，办好_20xx年第三届中国西部物业管理论坛暨20xx年西南地区物业管理联谊会_将是明年的一项重要工作。这不仅仅要求我们把服务工作做好，论坛主题的确定及论文收集将是办好这次活动的关键。

（二）举办南宁物业管理行业红歌比赛。

xx月初，举办南宁物业管理行业红歌比赛。通过举办红歌比赛，激发物业服务企业从业人员的爱国热情，增强广大员工的责任感、集体荣誉感，同时在行业间营造一种积极向上，团结奋进的行业氛围，促进行业间的凝聚力和向心力。

（三）组织会员单位赴外地学习考察交流。

1、结合培训中心工作，定期组织会员单位外出培训考察学习，学习其他省市先进的物业管理经验与做法。

2、组织会员参加八桂物业管理行业联盟的各种活动，加强广西区内各城市协会之间的交流和沟通，增进相互间的友谊和合作，积极推动我区物业管理行业健康有序发展。

1、扩大深入开展_企业走访调研活动_。

完善_企业走访调研活动_制度。开展定期走访调研活动，建立长期有效的调研机制，进一步加强企业与协会的联系和协调，促进调研内容和程序的规范化。通过对物业服务企业开展书面征询调查及深入基层走访等方式，广泛听取会员单位对协会工作、服务等的意见和要求，调整思路，开拓务实，为物业服务企业做一些具体的服务工作。

2、进一步提高《南宁物业管理》编制水平，以增加会员信息、贴近企业需要，展示企业形像，彰显行业风采为主攻方向，加强与会员的沟通互动。

区县外事工作计划篇十三

为了进一步加强军民团结，巩固军民的鱼水之情，更深入持久地开展拥军优属工作。新一社区结合辖区具体情况。现制定了xx年拥军优属工作计划如下：

一、指导思想。

坚持以马列主义、_思想、_理论和党的xx大精神为指导，努力做好“拥军优属”的各项工作，促进我办事处“拥军优属”工作的新发展。

二、方法步骤。

拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着“一切为军人服务”的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事。

三、具体措施。

1、充分运用多种宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让更多的人认识到，人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。

2、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年参加由街道举办的与武装部军民共建活动，形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

3、在“春节”、“八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。准确掌握、了解辖区军烈属门的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

4、完成区“双拥”办公室安排的各项工作。

2013年，我们将迎来建国60周年和中国人民解放军建军82周年，全省国税系统双拥工作要以_理论、“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，立足行业特点，紧密结合实际，坚持巩固提高，着力创新发展，不断提高全省国税系统双拥工作的整体水平。

一、切实加强对双拥工作的领导。做好双拥工作关键在领导。要从讲政治、讲大局的高度，坚持把双拥工作摆上全省国税系统各级党组的重要议事日程，纳入党组今年工作的总体规划，列入干部绩效考评的重要内容。要充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是建设***经济区的迫切需要，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。省局党组明确规定，全系统各级国税局党组领导，既是双拥工作的组织者，又是双拥工作的实践者，在双拥工作中负有重要的领导责任。要求主要领导亲自挂帅指导，对双拥工作重大事项亲自把关决策，重大问题亲自处理解决，重要工作亲自组织协调。各级双拥工作领导小组要负起组织、协调、指导双拥工作的职责，根据工作任务和形势特点，制定2013年工作计划，组织安排好各项重点活动，同时做到明确职责分工，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。

区县外事工作计划篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，卫健委党组将继续按照县委、县政府决策部署，根据上级深化医改和卫健工作安排，切实做到“五个全面”，巩固提升“百姓得实惠、医生有激情、医院能发展”的改革初衷，奋力推进健康xx建设取得新进展。

（一）全面加强党对卫生健康事业领导。坚持以党建统领全局，全面压实党风廉政“一岗双责”，深入推进反腐败斗争，持续推动全面从严治党向纵深发展。一是加强机关党建。严格落实党组中心组学习制度，以提高领导水平和执政能力为核心，以思想教育、作风转变、廉政反腐建设为重点，全面提升领导班子建设水平。二是加强公立医院党建。认真贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，推进公立医院党委书记和院长分设，全力落实党委领导下的院长负责制，不断健全现代医院管理制度。全面加强机关党委领导作用，结合行业特点，以党员干部为骨干积极开展医疗质量、优质护理、改善医疗服务等活动，促进党建与业务有效融合，使单位“党味”更足、党员党性更强。三是加强非公医院党建。持续加强非公医院党的建设，将民营医院党员和党务工作人员教育培训纳入全系统党员干部教育培训整体规划，将民营医院党支部建设情况纳入党建考核范围，实行与公立医疗机构的同部署、同考核。

（二）全面深化医药卫生体制改革。一是抓好“基础建设”，加快县院城北新区，推进慢性病防治中心全面开工，继续推动卫生院和村卫生室改扩迁建工程实施，抓好xx卫生院搬迁工程，力争2020年开门营业，优化社区卫生服务中心和服务站布局，为城区群众提供更加优质公共医疗卫生服务。二是抓好“组织建设”，按照“两包三单六贯通”的工作要求，推进“十大中心”切实发挥统筹作用，推动医共体制度再深化、效果再显现，大力开展中医、妇幼等专科联盟建设。三是抓好“学科建设”，推动县级四家医院实行差异化发展，侧重发展国家、省市重点专科，继续大力实施“优质服务基层行”行动，积极巩固卫生院二级医院等级创建成果，推动卫生院特色专科建设。四是抓好“人才建设”，借助融入“长三角”机遇，积极引进外地xx籍专家来我县开设工作站、工作室；继续加大人才培养力度，积极推进高技术职称人才评审，继续实施“县招乡用”和“县管乡用”，试行“乡聘村用”，做好订单定向医学生培养和乡村医生学历提升工作，补齐人才短板。五是抓好“信息建设”，打通县域卫生健康信息通道，实现检查检验结果互认；推进卫生院his、lis、pacs等系统建设，实现区域卫生信息资源整合，全力推动“两卡制”和智医助理应用开展，提高基层医务人员服务效率。

（三）全面落实健康脱贫摘帽攻坚任务。一是继续推动形式主义官僚主义整治。针对脱贫攻坚巡视巡察反馈意见，细化整改具体措施，全力推动卫健系统形式主义、官僚主义整改，力争实现抓长久抓长效。二是推进健康脱贫攻坚行动。严格落实贫困人口“三保障兜底一补充”综合医疗保障政策，推进贫困人口大病、慢性病精准救治和家庭医生签约服务。三是完善健康脱贫工作机制。发挥好健康脱贫工程牵头作用，加强沟通协调，形成

（四）全面提升医疗卫生健康服务水平。一是推进医疗服务全面改善。扎实落实省卫健委改善医疗服务六十六条，全面改善群众就医感受，改进行风建设。二是加强医疗服务质量监管。严格执行医疗质量管理工作制度，推进消毒供应和中药制剂集中供应等工作落实，谋划实施质控管理进科室、进基层，推进医疗机构良性发展。三是推动支付方式改革。完善医共体按人头总额预算机制，落实病种分诊制度，优化转诊服务流程，争取基本医保优惠政策，控制费用增长。四是加强中医药发展。推动全县中医服务资源的优化整合，大力推广中医药适宜技术，积极推动中医签约服务在基层落地。五是扎实开展扫黑除恶行动。继续深入开展医疗行业乱象和工作人员乱作为情况进行全面治理，坚决打赢扫黑除恶攻坚战。

（五）全面推动公共卫生和人口均衡发展。一是大力开展健康促进。推动省级健康促进示范县创建和贫困地区健康促进三年行动计划，深化“三减三健”行动内涵，积极探索建设整合型老年健康服务体系，配合民政部门加强医养结合工作落实，全面提高食品安全风险监测水平。二是加强传染病防治。认真落实艾滋病、结核病防治措施，加强流感动态监测，做好手足口病防治，统筹做好免疫规划工作。三是加大慢性病防治。全力推动省级慢性病综合防控示范区建设，以高血压、糖尿病、癌症等为突破口做好综合防控，探索实施县乡村综合治理方案，积极落实青少年近视防控措施。四是深化计生服务管理。加强出生人口监测和形势分析，深化“一次登记、全程服务”工作，继续积极推进家庭服务中心建设。五是加强母婴安全保障。积极推进保健院创建二级专科医院，加强危重孕产妇和新生儿救治中心以及高危孕产妇分级分类管理，有效降低三率。六是推进卫计综合执法。进一步提升行政许可和行政执法能力，推进“放管服”，履行好卫生计生涉法审查职责，规范各类执法许可案卷制作，加强系统法制宣传教育，组织查处违反卫生健康法律法规的行为，对非法行医、政策外生育等违法行进行严厉打击。

区县外事工作计划篇十五

工作计划要有突出重点的原则。

要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。

xx为大家整理了2016年度双拥工作计划，大家学习参考。

2016年度双拥工作计划一为了进一步加强军民团结，巩固军民的鱼水之情，更深入持久地开展拥军优属工作。

新一社区结合辖区具体情况。

现制定了xx年年拥军优属工作计划：一、指导思想坚持以马列主义、_思想、_理论和党的_精神为指导，努力做好拥军优属的各项工作，促进我办事处拥军优属工作的新发展。

二、方法步骤拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善拥军优属工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着一切为军人服务的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事。

三、具体措施1、充分运用多种宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让的人认识到，人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。

同时宣传国防教育知识、征兵知识。

增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。

2、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年参加由街道举办的与武装部军民共建活动，形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

3、在春节、八一节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。

准确掌握、了解辖区军烈属门的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。

并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

4、完成区双拥办公室安排的各项工作。

*****街道办事处拥军优属办公2016年度双拥工作计划二20xx年，为更深入地开展拥军优属工作，进一步加强军民团结，巩固军民鱼水情，县总工会根据实际情况，结合工会自身工作，制定本计划。

一、指导思想以党的三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实_、_、_关于加强军政、军民团结的指示精神，加强各基层工会的军民共建、国防教育等工作，为营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲的社会氛围，为国家和部队建设作出应有的贡献。

二、工作目标通过开展双拥工作，提高全县职工对开展双拥工作的重要意义和重要性的认识，积极投身于双拥工作中，自觉学习国防知识，增强广大职工的国防观念，提高综合素质，为全县创建双拥模范县献计出力。

三、工作要求(一)提高认识，自觉增强拥军工作责任感组织各基层工会职工学习《国防法》，进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

(二)加强领导，健全机制，强化保障讲政治、讲大局、讲稳定，重视双拥工作。

一是建立组织领导体系，成立以党组书记、常务副主席黄国燕同志为组长的双拥工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各级工会层层落实的工作格局，切实加强对双拥工作的领导。

二是健全机制，强化落实。

要建立健全双拥工作管理机制，使双拥工作与工会工作同安排、同部署、同落实。

要强化落实，加强基层工会之间的协调和配合，使拥军工作不流于形式，形成齐抓共管的良好局面。

四、工作措施(一)加强理论学习。

要联系实际组织广大职工认真学习_关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示，学习中、省、市关于双拥工作的指示精神，提高对新形势下双拥工作重要性的认识，增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。

(二)重视宣传报道。

工会要把双拥宣传作为一件大事来抓，纳入年度宣传计划，营造双拥活动的舆论，及时报道双拥工作的实绩，从而形成浓厚的双拥氛围。

(三)开展双拥教育。

各基层工会要围绕促进地方和军队的改革与建设，深入学习贯彻全国双拥工作会议精神，采取多种形式，深入开展双拥宣传教育，加强全民国防教育，宣传和推广双拥先进经验和先进典型，进一步激发军民的爱国热情，形成良好的双拥氛围。

(四)落实双拥政策。

要根据形势的变化和双拥工作的发展，努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵排忧解难，在双拥工作中积极发挥工会的职能作用。

(五)举办共建活动。

要不断加强同县人武部的联系和沟通，增进了解和交流。

要因地制宜，抓住时机，开展形式多样的慰问活动，重点是走访慰问参加抗震救灾的解放军、武警、民兵预备役人员及其亲属，看望优抚对象中的特困户、竭尽所能、帮助解决实际困难，送去工会组织的关心关爱，增进军民患难与共，同甘共苦的鱼水深情。

2016年度双拥工作计划三认真贯彻落实党的十八大精神，以_理论为指导，深入开展拥军优属，拥政爱民活动，根据自治区和玉林市双拥领导小组要求，按照自治区双拥模范城考评标准，为我市创建自治区双拥模范城创造有利条件，现制订20xx年双拥工作计划。

一、进一步加强对双拥工作的领导，健全双拥工作机制，强化一把手负责制和落实创建双拥模范城奖励办法工作，为新年度双拥目标任务的实现提供有力保证。

二、继续推进科技拥军和实施军地互办实事项目，努力解决好部队官兵转业安置、随军家属就业和子女入学等。

三、开展好以军民共建为主题的双拥基础工作，各成员单位广泛开展创建双拥模范城活动，确保20xx年我市创建自治区双拥模范城取得成功。

四、推进拥军优属工作深入开展，组织各成员单位开展关爱功臣活动，走访慰问军烈属，落实优抚政策，确保重点优抚对象优抚经费和义务兵优待金按时足额发放到位。

五、元旦、春节期间开展拥军优属献爱心活动。

积极支持部队建设、为驻地军(警)和优抚对象排忧解难。

配合部队完成各项训练任务。

为过往拉练部队提供方便和提供慰问，为提高部队战斗力提供有力支持。

六、深入开展《国防法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《双拥模范城(县)创建命名办法》等法规和各项双拥安置政策宣传。

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