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麦当劳环保工作总结篇一
20xx年我镇认真按照县政府的统一部署，依靠县建设局的正确指导，为把我镇建设成绿色宝马、生态宝马。镇党委、政府加强组织领导，深入宣传动员，认真制定规划，掀起绿化高潮，到目前为止，全镇完成洪水村、尖兵村、军农村等道路绿化。县下目标400亩成片造林，我镇已完成200亩，分别为：洪水村红椿150亩、尖兵村果树30亩、军农村果树20亩；县下目标6万株四旁植树，我镇已完成1.5万株；完成新区街道绿化500米。现将我镇今年的绿化工作总结如下：
为了将绿化造林任务贯彻落实到位，今年以来，我镇进一步完善此项工作的组织领导机构，成立了由镇党委书记挂帅，镇长任指挥，城乡环境分管负责同志任副指挥，各村村民委员会主任为成员的绿化工作领导小组，并召开了绿化工作会议，进行贯彻落实，各村党支部书记、村主任参加会议，会上镇负责人作了工作动员部署，这次会议上结合县交我镇的任务，分解量化到各村，为了进一步明确工作责任，各村还向镇政府递交了绿化工作责任状。
在镇政府的带动下，各村按照镇下达的绿化任务纷纷进行了落实，主动掀起了一股绿化造林高潮，将规划的符合造林标准的道路闲地尽可能绿化到位。
为了确保完成全年绿化工作，我镇一是抓住季节。把3月份作为全面完成绿化任务的冲刺突击月，集中力量，搞好突击。二是突出重点。将村绿化作为重点，保质保量完成任务。三是强化督查。结合各村递交的责任状，对各村的完成情况进行认真督查，并将督查的结果列入20xx年的各村考核细则。四强化责任。绿化工作栽植是基础、管护是关键，我们将与各村各单位进一步完善管护责任，明确管护人员，确保绿化的成活率、保存率达95％以上。
麦当劳环保工作总结篇二
1.公司对环保管理实行统一领导、集中管理的体制,建立由公司分管领导、各部门领导、环保管理员、技术人员和各部门兼职环保管理人员组成的环保管理网络。公司设立了以总经理为组长的环保管理领导小组，负责统一领导、规划、组织和协调全公司的环保管理工作。
2.环保管理领导小组全面负责本公司环境保护工作的管理和监测任务，改善环境状况，减少对周围环境的污染，并协调公司与政府环保部门的工作。
3.“谁污染谁治理，谁开发谁保护”是环境保护的一条重要原则。所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划，有步骤地加以实施。把环境保护工作纳入计划，建立环境保护责任制度，采取有效措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、噪声等对环境的污染和危害。
4.把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产、环保一齐抓。
二、环境管理制度的建设。
公司根据iso14001-2004环境管理标准的要求建立和完善了各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成了《环境事故应急预案》的编制。
公司依据相关标准的要求，建立了《环境管理制度》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，做好记录，采取有效措施进行管理。
三、环境影响评价与“三同时”
公司在建厂时就坚持环境保护从源头抓起，落实工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”管理，“三同时”管理中特别注重了建设在设计阶段和施工期的环境保护。新建设项目均按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，并有环境保护设施的设计。
四、强化和落实环境保护措施。
1.积极妥善处理“三废”
按国家有关法律、法规、标准的要求，妥善处置各类危险废弃物以及一般工业废弃物。建造了相应的污水处理池对生产及生活废水进行处理，均实现达标排放，并通过工业园区污水管网排向污水处理厂。公司危险废物的收集和贮存按照国家《危险废物贮存污染控制标准》要求实施，防治流失产生污染；我们公司委托有资质的环境治理公司对危险废物进行处理，并到环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度。对喷涂废气采用燃烧、水帘吸收、专门的设施吸收等方式进行处理，均能达到环保排放要求。对噪音进行了隔音处理，保证噪声源离厂界有足够距离，防治了噪音污染。
2.绿化厂区，美化企业环境。
公司领导十分重视企业的绿化工作，设置了专人负责厂区的绿化，多年来始终坚持植树和厂区植被的保护工作，厂房周围都培植了草坪、种上了树木，厂区中心修建了五万多平米的花园。
3.确保环保措施的落实、改进。
（1）在项目的实施过程中，根据环保设计要求制定环境保护行动计划、培训计划、监测监督计划和管理计划。
（2）对参与环境监测监督和管理的人员进行培训，确保其业务熟练、基础扎实。落实环保措施，责任到人，加强操作规程管理，确保污染治理设施的正常运转。
（3）通过多次与环评单位交流，获得改进意见，在保护目标和保护重点的准确性、环保措施的针对性和实用性、环境监测监理和管理计划的科学性及可操作性等方面都得到明显提高。
五、环保宣传与培训。
1、每年的环境日都采取各种形式开展环境保护宣传活动，如张贴环保宣传标语，组织员工参加环保活动和交叉检查。通过以上活动的开展，我公司干部员工的资源意识、环境保护意识和自觉保护环境的意识普遍增强。
2、开展了环保培训，通过各种形式的培训工作，切实提高了广大干部员工的环保业务知识和技能。
3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切实推进污染减排工作，降低“三废”排放量。
4.保护环境人人有责，全体员工及各部门都要认真、自觉、学习和遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产，循环利用，从源头上尽量消灭污染物。
公司将进一步做好环保各项工作，完善规章制度，规范环境保护管理，遵照环保工作计划，狠抓落实，杜绝环保事故的发生。以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。
麦当劳环保工作总结篇三
20xx年是生产与施工齐头并进的一年，20xx年是工程建设3年收获的一年。随着时光飞逝，20xx年已经即将过去，作为炼铁厂安全环保工程师，首先感谢领导的信任和同事们的支持。在 20xx年的安全生产管理工作中，分厂始终将安全管理工作放在首位，认真落实安全生产责任制，努力学习安全知识，通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理和消防安全重点防范，收到了很好的效果。一年里虽然积累了安全管理的经验，但是同时感到安全管理工作的不足，安全管理工作如何做到横向到边、纵向到底，如何做到无死角、无隐患、杜绝工伤事故的发生是摆在我们所有人面前的一个课题。
安全生产管理工作中主要从以下几点开展工作：
1、 完善安全基础台账：强化作业区、室安全活动记录、班组安全检查台账的管理。
定期对岗位安全检查台账进行检查，并邀请公司安全环保处室主任组织班组长对如何填写进行培训；同时分厂组织公司下发的《班组安全管理作业要点》进行培训，使员工对本岗位环境、设备懂得如何去检查，发现隐患及时上报，对不能及时整改的及时采取措施。
2、二级安全教育
1）针对新入厂的员工，由于新进员工都是刚刚毕业分配的学生，对冶金企业的工艺、生产环境不了解，结合炼铁厂工艺流程、危险源点、事故案例、安全生产法律法规进行培训，使员工对炼铁厂的生产工艺、危险源点、作业安全要求有一个初步的掌握和对危险有一个初步辨识的能力。
2）针对外协劳务人员的安全教育，外协劳务人员来源都是来自厂区周边农民，由于主业以农业生产为主，农闲是出外打工，具有工作的临时性，平时无人管理，长期的劳作养成自由散漫的特性。针对这个团体主要教育以炼铁厂安全规章制度危险源、安全五确认、事故案例进行培训，要求遵守劳动纪律，服从班组长的管理。
3）加强员工安全意识，提高自我防护能力，对员工安全操作规程、安全五确认组织抽考，并在巡检的过程中对员工进行抽查，掌握员工的对安全基础知识的掌握情况。
4）结合公司的百日安全活动及 “6月安全活动月”活动中，组织高炉作业区进行安全演讲，积极开展安全管理各项工作，制定具体措施，活动期间共检查隐患163项，整改160项，完成率98%，并在百日安全活动评比中获得表彰。
5）活动开展：
3月18日，组织炼铁厂第一届“平安杯”安全知识竞赛。
4月20日，组织对“三方挂牌”进行培训。
6月20日，组织参加公司能源处关于“煤气安全知识”培训。
6月27日，组织参加公司安全环保处组织的“煤气泄漏事故演练”
通过组织、参加安全知识培训等活动，给员工创建了一个良好的安全氛围，给员工一个掌握相关知识的平台，强化了员工的安全意识，增强了自我防护能力。
1）工程安全管理
20xx年工程施工工程，要求在9月19日2#高炉投产，工程建设时间非常紧张，承建炼铁项目部施工的单位：十七冶、二冶、三冶等施工单位，由于在其名下分包施工单位非常多，施工人员素质参差不齐，施工现场集中、交叉作业点多等不利因素，给安全管理工作带来极大困难。炼铁项目部针对实际施工情况，统一必须将施工作业安全、施工质量放在首位的施工理念，制定具体措施，加强对施工现场的联查，杜绝违章施工，野蛮施工。对违章施工、违章作业行为及时纠正并给予考核。
2）生产安全管理
在2期施工建设的同时1#炉进行生产，针对1#炉在边生产边施工的环境中，安全管理工作更显重要，尤其是由于冬季生产后反映出的部分不符合生产条件的技改工作，如防护栏、孔洞、平台、走梯等整改工作。共检查隐患：
月份
发现问题/项
完成
未完成
一
30
29
1
二
40
39
1
三
93
91
2
四
70
69
1
五
112
111
1
六
60
57
3
七
43
35
8
八
30
25
5
九
43
34
9
十
104
100
4
十一
26
26
3）现场5s管理
1、由于现场施工全部集中到2#高炉区域，现场到处是钢材，到处是土方，到处是施工器具，工程材料，现场道路狭窄，往往是刚刚回填完，又由于施工又挖开，重复性施工现象非常多，给现场5s管理工作带来极大困难。9月28日2#高炉投产后，炼铁项目部及施工单位全力投入到现场清理工作，投入大量的人力，物力，使生产区域、施工区域面貌大为改变。
2、 走出去，引进来，去陈出新，更新观念
为了使炼铁厂5s管理工作上台阶，避免走误区、走弯路，先后组织二批人员到唐钢进行参观考察，学习唐钢5s管理先进经验，更换思想，引进先进绿色清洁工厂理念，先感受后带动再实施行动，给炼铁厂5s管理工作坚定了信心。
2#出铁场除尘施工受二冶地下水管廊施工、十七冶高炉施工、渣处理施工等影响， 5月27日开始打桩，6月5日吉化北建施工单位于才开始施工，7月27日安洁环保有限公司具备设备安装条件，这里距离原定9月19日点火，在不到二个月的时间内，达到除尘设备与主体工程同时施工，压力非常大，在项目部管理、沟通、协调下，经过施工单位的不懈努力，达到了环保设备与主体工程同时使用。
火灾隐患是影响企业正常生产的危险因素，根据炼铁厂液压站、煤气系统、氧气系统、喷煤系统等主要防火特点，根据危险级别配置消防器材。
种类
叉车
履带式挖掘机
桥式起重机
人数
19
21
26
六、工伤事故
由于员工安全意识淡薄，未严格执行安全五确认制度，违章操作等因素
序号
发生事故时间
事故地点
责任人
事故原因
1
20xx.12.21
铸铁机
孙月兴
未确认环境
2
211.3.18
炉前
石岩
违章操作
3
20xx.3.26
炉前
李野
违反安全操作规程
4
20xx.9.18
炉前
郑延军
未进行安全确认
5
20xx.5.12
矿槽槽上
王平
违章操作
时光匆匆，时间向流水一样从我们的指尖溜走，20xx年的安全管理工作都包含着全体员工的辛勤汗水，“安全环保重于生产”的理念时刻鞭策着我们，总结20xx年的安全管理工作是为了拟补工作中的不足为了更好的开展。
1）对检查的隐患不能及时跟催到底，致使有些发现的问题的得不到根本解决或出现反复。
2）对三违检查力度不够，不能及时遏制三违现象的发生。
20xx年的安全管理工作，完善工作思路，确保生产的安全、稳定。
20xx年的安全管理工作，围绕着“生产生铁计划产量310万吨，成本目标2816元/吨，降本增效指标7000万元，5s管理达标”的工作计划开展工作。
1、加大现场检查管理力度，检查问题制定整改时间、责任人、跟催人及未完成考核指标分解。
区域
地点
发现问题
整改时间
责任人
跟催人
考核金额
考核指标分解
200
100/100
2、
1）强化基层管理，管理重心下移，加大工长管理职责，作业区、设备检修室二三级主管考核指标分解。
2）强化纵深管理与横向管理，要求各岗位班组长及岗位区域负责人，每周必须上报5项安全隐患、现场卫生方面的指标。
3、加大现场检查，对现场做到勤检查，对岗位员工进行安全操作规程抽查，狠抓劳动纪律，查“三违”查“思想”，树立安全高压线，任何人都不能触摸，低调做人，高调做事，树立安全管理一个铁的形象。
1）对作业区班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查，使安全检查活动内容达到安全要求。
2）建立健全炼铁厂重大危险源点检查记录。
对危险源点制定检查标准格式，建立台账定期对检查情况进行复检。
1）加大宣传力度，全力推行5s管理工作。
2）加大宣传检查力度，严加管理，监督、检查、协调5s管理工作。
加大环保设备管理力度，确保环保除尘设备正常运转。结合生产实际情况，根据出铁场、铸铁机除尘、矿槽除尘制定措施，明确责任，做好除尘时提高风机转速，作业完毕后及时降低风机转速，起到节能降耗的作用。
1)强化二三级管及班组长安全管理意识与管理责任，加大现场检查力度，加强员工安全培训工作，增强员工危险辨识能力，杜绝习惯性违章，杜绝工伤事故的发生。
2）加强对除尘设备检查，保证除尘运转率，在用能方面制定具体措施，加强炉前、矿槽与乔泰沟通，平衡风机运转时转速与吸风量的对比，调整合适的转速与除尘效果的比例，闲时及时降低转速，做好节能节水攻关工作。
炼铁厂作业规划室
20xx年12月15日
麦当劳环保工作总结篇四
薛淳是来自临沂第二实验小学六;八中队的一名优秀少先队员。她具有很强的环保意识，平时十分喜欢学习环境保护的相关知识。她经常从书籍、网络上搜集学习环保资料，还经常参加环保宣传活动，并把学到的知识应用到实际生活和学校少先队活动中，以黑板报、手抄报、环保主题中队会、小手拉大手，共筑碧水蓝天主题少先队活动等形式，号召和组织同学们加入到环保的队伍中来，取得了良好的效果。
20xx年9月6日，薛淳参加了临沂市环保局和沂蒙晚报共同组织的环境保护宣传活动，参观了环境监测应急指挥中心、白马河湿地公园污水治理示范基地及金沂蒙化工污水处理厂，学习环保治污的科学知识。
20xx年3月15日，薛淳参加了临沂市园林局与沂蒙晚报联合举办的相约春天，爱绿护绿活动，用自我的零花钱认购了树苗，在母亲河沂河畔种下了一片碳汇林。
20xx年3月23日，薛淳在中队辅导员王自红教师的帮忙下成功组织了以期盼蓝天白云，晚上看星星为主题的环保中队会。
20xx年春节前夕，身为学校少先队大队长的薛淳协助大队辅导员李浩教师成功举办了小手拉大手，共筑碧水蓝天，抵制燃放烟花爆竹，过绿色中国年的环保宣传活动。
20xx年3月12日，薛淳又协助大队辅导员李浩教师成功举办了以小手拉大手，共筑碧水蓝天，红领巾与绿色相约为主题的植树节活动，带领学校大队委的同学们再次来到沂河岸边，栽下了一片小树林，为家乡献上了一片新绿。
20xx年11月19日，薛淳又协助大队辅导员李浩教师成功组织了小手拉大手，共筑碧水蓝天，百年银杏林，大家来爱护的环保宣传活动，带领120多名少先队员及家长经过徒步拉练、发放倡议书、市民签名寄语等形式，向生生园游客宣传环保的重要性，得到了广大市民的称赞。
在日常生活中，薛淳总是严格要求自我，低碳生活，节俭资源，养成了随手关灯、用淘米水浇花、用洗衣水冲马桶、再生资源分类存放等良好的环保习惯。她还带动身边的同学，积极开展弯弯腰活动，在上学和放学的路上，将丢弃在外面的垃圾捡起来，放进相应的垃圾箱，成为上学路上一道美丽的风景。节假日里，她还经常组织同学们一齐到社区打扫卫生、清理小广告和进行环保宣传活动，得到社会的一致好评。
薛淳就是这样时时刻刻学习环保，严以律己做好环保，积极主动宣传环保，以身作则影响身边的人们，并带动身边的人们加入到环保的队伍中来，共同保护环境，保卫完美的家园，不愧为一个名副其实的环保小卫士。
麦当劳环保工作总结篇五
本学年我参加了会计学院20xx级毕业生毕业实习指导工作。在指导期间充分利用了习讯云*台进行过程监管，特别是在疫情期间，强化对实习学生的管理，密切关注学生动态，要求每日在习讯云*台提交个人健康报告。通过跟所指导的学生及学生所在的企业进行交流，从中学到了很多。下面就实习指导总结如下：
根据学院以及会计系的安排，我共指导24名20xx级会计学院的毕业生。在学校以及学院领导的高度重视精心组织和全程关注下，从20xx年7月份的毕业生顶岗实习启动到20xx年1月中旬的最终完成以及实习工作的顺利结束，历时六个多月的毕业实习指导工作圆满结束。指导毕业顶岗实习和调查报告是一件专业性比较强，时间跨度也比较大的工作，为能顺利圆满完成指导任务，我认真学习领会学校及学院有关毕业的文件精神，根据学院对学生的要求并结合实际对我小组24名成员的工作进行布置和指导，提供调查报告的参考题目供大家选择，并指导他们如何选题，开始前的准备工作，资料收集等，调查报告撰写中的指导工作，修改初稿完成后的修改工作。
在学生离校实习之前，我召集学生见面，确定刘梅同学为实习小组长，布置安排实习任务，再三强调实习期间的安全问题。我询问了学生联系实习单位的情况，发现有部分同学还未联系到单位，基于这种情况，我督促学生尽快上岗。然后我布置了实习相关任务，让他们学习毕业实习的相关知识，并尽快撰写实习提纲。
顶岗实习是高职学生经历的一个重要过程，顶岗实习目的是，通过理论与实践的结合，学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想认识，巩固学校学习的知识，提高了操作技能，尤其是观察、分析与解决问题的实际能力及待人接物沟通能力，独立生活工作能力。为了使同学们能加深对顶岗实习的认识，在学生实习前给24位同学强调了实习的重要性，明确了实习的具体要求，要求学生要严格遵守单位的规章制度，确保安全第一，特别强调要有吃苦耐劳、持之以恒的精神，坚持到底就是胜利，为后面实习工作的顺利展开奠定了坚实的基础。
特别是在常态化疫情防控期间，我充分利用习讯云毕业实习指导*台，实时监控管理毕业实习指导学生。一方面，要求学生实习期间必须每天按时签到，连续三天未签到的学生将进行严厉的批评教育；坚持每天通过习讯云*台申报个人健康信息。另一方面，要求学生每周对自己实习情况进行总结，撰写实习周报，并通过习讯云*台提交。通过要求学生签到和提交周报，了解学生的实习动态。
按照学校要求，学生顶岗实习后要提交五份材料。分别是：调查报告、实习报告、顶岗实习周报、毕业实习鉴定表、实习协议书。按照学校的要求我通知每个学生准备相关材料。首先我认真审查并耐心指导学生的调查报告和实习报告，确保调查报告和实习报告无论在格式上还是内容上都能符合学校要求；其次，查看顶岗实习周报、毕业鉴定表、毕业实习协议是否填写完整，查看相应的签章是否完整。最后根据学生所有材料的综合表现给予成绩及评语。
总之，毕业实习对学生的实践能力以及材料的撰写能力都有很大的提升，同时作为指导老师，我也在指导学生实习的过程中也学到了很多。
这次毕业实习及毕业论文指导工作历时6个多月。毕业生中22位同学工作与专业密切相关。24位学生撰写的毕业调查报告，均与实习单位及工作岗位相关。由于之前已经强调调查报告必须基于实际的工作来撰写，此次调查报告针对性较去年针对性大大加强，以往从大方向、大角度入手，不具贴身的、时效性强的调查报告没有出现，调查报告总体质量得到保证。
在写作的创新方面，24名学生态度都比较端正，调查报告基本都按照教师的要求来撰写。注重格式，整体上都以自己工作中的所见和感受为出发点，理论性的文字出现较少，同时从论文中可以看出学生确实对与工作有所看法，并能提出一些有针对性的建议。
现将指导工作中的情况总结如下：
（一）学生实习成绩。
经过几个月的工作，24名学生全部顺利完成调查报告和实习报告工作，上交所有有关资料。24人论文成绩良好，均符合毕业要求。
（二）存在的问题。
1.许多实习单位以及岗位与会计专业学生所学专业知识关联度不高，从而影响到实习效果，没有达到综合实习的目的，使得调查报告中缺少与实践和结合的实证，影响到调查报告中理论的可操作性和实践的效果。
2.少数学生实习和报告的完成写作态度不端正，缺乏主动性，不会合理利用参考文献，不能在规定的时间内保质保量的完成学院要求的报告，提交实习相关的各项资料。
3.调查报告质量不高，在完成报告的过程中存在抄袭现象，照搬原文献，材料缺乏整理加工，缺乏个人观点，报告与实践联系少，理论研究缺乏深度。
4.学生实习的过程中，由于用人单位的客观要求不同以及我们学生的个人素质上的差异，难免会出现问题，特别是学生面对工作的心理问题。
（三）改进措施。
麦当劳环保工作总结篇六
由学院号召，我学院开展了一次社会实践活动，活动主题为社区垃圾分类环保意识调研通过网上的信心和我对我熟悉的周边小区和社区做了实践调查，加强了对周边小区和社区情况的了解。
近年来，我国家以建设节能环保社区为目标，深入贯彻落实科学发展观，把节能环保工作与全面建设“两型社会”的总体战略衔接起来，深化认识，强化责任，精化组织，细化实施，扎实开展节能环保宣传教育和民众环保自治创建活动，推动在家庭和社区中树立节能减排的科学观念，倡导资源节约、环境友好的生产生活方式。
为树立节能环保的科学理念，倡导文明健康、简约环保的消费观念与生活方式，社区应该突出重点，多措并举地积极普及节能环保知识。
（一）倡导实施“家庭低碳计划”
组织居民代表集思广益，广发征求意见，制订出《家庭低碳计划》，结合实际列出了包括使用节能灯具、以步代车、减少荤食等15条节能环保、健康饮食、绿化环境的方法方式，引导广大辖区群众特别是家庭妇女在日常生产生活中自觉地运用。开展邻里节能环保相互提醒活动，相约文明，互相监督，及时改变不符合节能减排要求的做法和行为，保障“家庭低碳计划”的顺利实施。
（二）评选表彰“节能环保家庭”
我以“节能减排，从我做起”为主题，通过发挥妇女、家庭和社区的作用，推广普及节能环保知识与技能、倡导节能环保文化。其中推广使用家庭节能小窍门、金点子和科技成果、举行节能减排家庭动知识竞赛，传授交流家电省电节能等方便实用的生活节能小窍门，开展“节能环保家庭”评选表彰活动，将使节能减排理念更深入人心。此外，还组织居民代表参与投票，对节能家庭给与适当的奖励。
（三）建立健全“家庭低碳档案”
社区组建了节能环保宣讲团，组织“巾帼文明队”，编写节能环保歌曲，进家入户宣传绿色环保知识，推广低碳生活“小窍门，倡导绿色环保消费理念，指导家庭记录低碳生活档案，核算家庭减少的碳排放量等具体内容，跟踪“家庭节能八件事”的实施情况，引导广大家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，为形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式。
在创建节能环保社区的过程中，我认为提高认识是前提，加强领导是关键，为此：一是抓宣传，强认识。围绕“节能减排、科学发展”这一主题，我充分利用电子显示屏、小区广播、宣传橱窗、手抄小报等宣传媒介，大力宣传环境保护、节能减排的重要性，宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规，宣传加大节能减排的法规政策和重大措施，重点对运用新技术、新工艺，节能降耗工作做得较为突出的驻社区单位、家庭典型经验进行了宣传。我先后向居民发放节能减排社区调查问卷3800余份、社区环境状况调查问卷2500张、发放环保宣传资料1700余份、发放《全民节能减排手册》1100册、社区阅览室的环保书。此外，向社区家庭发出了《“节能减排，从我家做起”倡议书》，号召广大居民做节能环保的倡导者、实践者和志愿者。特别是今年1月份，我以“低碳家庭·时尚生活”主题活动为抓手，不断深化“节能环保家庭行动”，在广大妇女和家庭中大力宣传和普及低碳知识，倡导低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式，引起广泛关注。二是抓组织，强领导。为加强对节能环保工作的组织领导，成立了以社区支部书记为第一责任人的“节能减排”工作小组，支居两委成员集体参与，同时充分整合辖区资源，调动驻社区单位的力量组建起“**绿色联盟”，形成了社区环保责任人、环保监督员、环保志愿者组成的节能环保工作体系。我很好地做到了责任上肩，任务到人，统一安排部署节能减排工作，进行示范带动、上下联动，以点带面、整体推进，协调解决创建节能环保社区工作推进中的重大问题，切实履行职责，密切协调配合，加强对节能减排工作的指导协调和监督检查。
我把建设节能环保社区作为服务“两型社会”建设的重要载体，持之以恒地开展下去，努力探索组织化发动、项目化运作、实事化推动的长效机制，不断调动家庭和社区的参与热情，扩大活动的覆盖面和影响力。
（一）社区率先行动。
我把节能减排的理念贯穿于社区管理和社区服务的各项工作中，降低社区管理工作成本，节约能源资源，当好节能保护环境的倡导者、实践者、志愿者。我从细节入手，于细微处彰显节能环保，多用再生纸，减少环境污染，多用手帕抹布，减少卫生纸面纸的浪费；以回形针、订书钉代替胶水、修正液等含苯溶剂产品，以使用电子邮件代替纸类公文，资料袋、文件袋多次重复使用。社区干部作风转变了，潜移默化影响着广大居民。
（二）单位典型带动。
社区通过设置“节约资源光荣榜”和“浪费资源曝光栏”，及时总结和推广节能环保的好做法，对各种不文明行为予以曝光，重塑办公生活消费新模式。我深入调查摸底，根据驻社区单位近年来能源消耗等情况，对以往能耗高的单位进行重点监测、着重管理，制定产品能耗限额，建立能耗指标，协助省交通厅、省公路管理局等单位普遍进行了节能环保改造，拆除了能耗高、污染严重的燃煤窝炉，使用上清洁能源。
通过此次社会实践使我接触了社会，了解了社会，进行了爱国主义理想信念教育的重要方式，课堂思想教育的延伸，是自我实现自我教育最有力的手段、我在自觉服务社会的实践中受教育，长才干，作贡献，在奉贤社会的同时也受到了深刻的思想教育、在社会实践中，我走出校园，走进没有围墙的社会大学，不仅锻炼和完善了自身，而且在实践中体会到劳动的快乐，为将来更好的服务社会奠定基础。这次社会时间活动给了我充分展示自我的发展空间，发挥我的爱好和特长。在时间过程中，我根据自己的优点和不足，做好自己的本分工作，使自己的个性发展得到支持和鼓励。还激发了我的创新意识。在实践过程中，经常会遇到“为什么”和“怎么做”，这就要求我会质疑和反思，要求我对问题要多方位，多角度的思考，从而激发蕴藏在身上的潜在的创造性。在社会实践活动过程中使我的实践能力也得到了发展。在社会实践过程中，我自己动手操作，分析设计，面对陌生事物克服困难，实现目标。这就要我在过程中实现手脑结合，体力劳动和脑力劳动相结合，在体力和智力协调发展的基础上实现实践能力更进一步发展。这次丰富多彩的社会实践活动就像一针强心剂，调整了我的情绪，磨练了我的意志品格，提高了我的承受力和自调能力，从根本上消除心理上的自我干扰和摩擦。从而使我与社会交往中，自觉提高了自己的生活能力，自我管理能力，一般社交能力等。通过参加社会实践，参与社会生活，在社会中汲取经验，拓展社会文化素质，经历了一次从学生角色到社会角色的转换。社会文化素质是在动态的社会中不断完善发展，这就要我不断自觉的完善自我，社会实践活动为我提供了这样一个渠道，在社会实践中不仅使我学会学习，关心同伴，学会适应社会变化，从而使自身的社会文化素质得以拓展。
麦当劳环保工作总结篇七
市环保局党组明确了2名局级领导同志专门负责环保督察专员办工作，并加强同市委目督办、市政府目督办的沟通与协调。各区(市)县政府均落实了1名负责环保督查工作的分管领导，并明确了具体牵头部门、负责人和联络员，全市设立各类非常设督查机构38个，初步形成了覆盖全市的环保督查工作网络。
市督察办会同市委目督办、市政府目督办制定下发了《成都市20xx年环境保护重大决策督查考核工作实施方案》，明确了督查考评的支部领导、考评内容、考核方式及工作要求，采取督查组、市环保局、市级相关部门分别打分，按不同权重比例计算得分的方式，对各区(市)县季度落实环保重大决策部署情况实施量化考评，同时将年度5项重点工作纳入环保重大决策考评体系，使督查考评工作做到重点突出，有的放矢。
一是整体联动。积极会同市委目督办、市政府目督办对全市贯彻落实市委、市政府环保重大决策部署及目标完成情况进行督查检查，并把市级各部门落实环保重大决策部署情况纳入督查考核范围。各督查组定期与当地党委、政府领导就落实环保“一岗双责”制度、推进环保重大决策部署和各项目标任务情况进行沟通协调，促进了长效管理机制的建立和完善，形成了环保工作条块结合，各级各部门齐抓共管、整体联动的工作格局。
二是规范运作。根据督察办所承担的工作职能，为全体督查人员办理了《行政执法监督检查证》，确保了环保督查工作规范有效地实施。通过定期召开督查工作例会，听取情况汇报，交流工作经验，围绕重点目标，安排部署各阶段的督查任务，促进了督查工作有序进行。
三是完善措施。针对督查发现的环保违法问题，及时移交环境监察部门依法查处。采取填写《环境保护督查询问笔录表》、《成都市环境保护督察记录表》的形式，对环保督查文书进行规范。
四是强化培训。全年督察办支部开展业务培训6次，同时还多次支部人员参加市环保局举办的环保知识讲座，促进了督查队伍业务能力的提高。五是广泛宣传。在成都环保网站开辟专栏，及时反映督查工作动态，宣传交流各地工作经验和做法，编发环保督察专报33期。
一是开展了扬尘整治专项督查。重点对各区(市)县、市级相关部门贯彻落实市委、市政府关于大气环境治理的一系列指示精神和全市大气环境综合整治动员会部署情况进行了专项督查。二是开展了污染源普查和减排专项督查。会同市环境监察支队、市环境监测中心站，对全市污染源普查各阶段的工作质量进行了专项督查;对部分总量减排核查项目进行了督查。三是开展了环保应急专项督查。“5.12”特大地震发生后，按照国家和省、市突发环境事件应急预案以及上级关于抗震救灾一系列指示精神和工作部署，及时调整督查工作重点，围绕“三个确保”(即：确保全市无重特大环境事故发生、确保饮用水源安全、确保不发生大的次生环境污染事件)，积极配合市环保局对全市饮用水源、污水处理设施、化工等各类重点企业、核与辐射安全、防范次生环境污染等工作全面开展了专项督查。四是开展了秸秆禁烧专项督查。对督查发现的问题及时进行处置和通报，使违法焚烧秸秆的现象得到有效遏制。五是开展了污水处理厂(站)运行情况专项督查。针对督查发现的问题，提出整改要求并通报了有关情况，为提高污水处理厂(站)的运行效率，促进主要污染物总量减排，推进全市水环境综合整治工作发挥了积极作用。
一是以《考核实施方案》为依据，增强了督查工作的规范性。制定下发的《考核实施方案》，使督查工作有了较全面的考核体系和评价标准，增强了考评的可操作性，为使考评工作做到客观、公正、公平，形成良性竞争机制奠定了工作基础。
二是以整改通知书为手段，突出了督查工作的实效性。督查组对督查发现的问题现场下达整改通知书，限时整改并回复落实情况。督查中，既看督查问题的整改落实情况，又看相关工作的整体推进情况;既注重环保日常督查，又注重环保工作年度重点目标完成情况，促进了工作落实。
三是以理顺内部关系为切入，加强了督查工作的指导性。在对督查区域实施科学划分，整合力量、合理编组的基础上，进一步完善了督查工作的任务分解、协调联络、跟踪督办、信息反馈工作流程，提高了督查效能。市督察办根据调整后的内设机构，及时调整了内部分工，并按环境污染防治工作几大要素及本市环保重点目标任务，进一步明确了各督察处指导督查工作的基本职责及主要内容。
四是以联动共管为基础，发挥了督查工作的整体性。针对督查中一些跨区域、跨流域、跨部门的难点问题，各督查组通力协作，密切配合，通过召开协调会、现场会等方式，积极协调相关区(市)县和部门共同研究解决问题的办法，明确各自责任，使督查整改工作力求做到全方位、全覆盖，不留“死角”整体推进。
五是以强化整改为核心，树立了督查工作的权威性。各督查组认真履职，严格要求，坚持原则，敢于碰硬，对督查发现的问题做到跟踪督办，一抓到底。对督查整改没有落实的，查原因;正在落实的，查进度;已经落实的，查效果。20xx年全市共发出督查整改通知1816份(其中市环保督察专员办发出582份)，均按要求整改落实。
(一)个别地区对环保督查问题的整改工作力度需进一步加大。
(二)环保督查运行机制以及考评办法有待进一步完善，特别是在加强督查工作协调和指导、创新工作方式、增强督查实效方面需要下功夫。
(三)督查人员综合素质有待进一步提高，主要表现在督查队伍的知识结构、综合协调能力等方面还不能完全适应环保督查工作要求。
麦当劳环保工作总结篇八
今年以来，我局在县委、县政府的.领导下，在区、市建设局的具体指导和帮助下，深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，紧紧围绕全县中心工作，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，较好地发挥了法制工作的作用，推动我局行政执法工作不断走向法制化、程序化、规范化的轨道。现将我局依法行政情况总结如下：
我局是贺兰县建设行政主管部门，肩负着城市建设和行政执法管理的双重任务，贯彻执行国家、自治区关于建设行业的方针、政策，依法查处各种违法，违规行为。近年来，局总支高度重视依法行政工作，结合城建系统行政执法工作特点，创造性的开展法制建设工作，始终坚持“一手抓城市建设，一手抓法制工作”的方针，加快了依法行政的步伐、依法行政能力，水平不断提高。 根据国家、自治区的有关法律、法规，我局具备法定执法的主题资格，根据地方性法规的授权，我局所属的公用事业管理所、房管所、质监站、物业办、综合办、燃气办、监察队是授权执法单位，是有行政处罚的主体资格。他们以《银川市建设工程质量监督管理办法》、《银川市建筑管理条例》、《银川市燃气管理条例》等地方性法规、规章为执法依据，对我县建筑市场、工程质量安全、招投标、工程造价、樯体改革、燃气市场、房屋拆迁进行管理和监督，保障了我局的行政执法工作合理合法。
（一）、举办法制培训班、加强执法队伍建设
目前，建设系统共有行政执法人员三十余人，做好这些执法人员的培训工作任务十分繁重。主要以培训、考核、检查等措施提高执法人员素质。一是每年组织有关部门的执法人员进行2-3次有关法律法规的学习，要求执法人员熟悉掌握建设系统的法律、法规、规章，认真分析存在的问题，坚决纠正有法不依、执法不严的行为。二是行政执法人员申请执法证书，必须先通过建设法律法规知识考试，未经培训考试不及格的，不得领取执法证，对已取得执法证的人员每年进行一次年检。现在我局执法人员持证上岗率达100%，通过行之有效的措施进一步提高执法人员的业务素质和工作能力。使我局执法工作走上规范化轨道，树立了扎实有效、积极向上、勤政为民的新形象。
（二）采取多种形式，做好“四五”普法的宣传教育工作 我局坚持以人为本的法制宣传教育理念，贴近群众，讲求实效，做好“四五”普法各种宣传教育工作，使法制教育规范化、制度化。利用展板、横幅等多种形式进行宣传。做好相关的法律咨询工作，为广大群众提供法律帮助。利用“12.4”法制宣传日，宣传建设行业的法律法规。一年来共开展宣传活动6次，制作法制展板10余块，发放各种宣传材料20xx余份，顺利通过普法验收。
制定了《贺兰县建设与环保局行政执法责任制》。为了做到有法必依、执法必严、执法必究结合我局行政执法实际，我局制定了《贺兰县建设与环保局行政执法责任制》。《责任制》包括行政执法、学习宣传制度、行政执法岗位责任制度、行政执法备案制度、行政执法责任制考核评比制度和行政执法过错责任追究制度等九项制度，作为行政执法人员开展行政执法的重要依据，用制度来规范执法监督，并在相关制度中明确执法责任，从而使我局的行政执法工作得意规范化、制度化、程序化，为依法行政工作的开展打下坚实的基础。
麦当劳环保工作总结篇九
20xx年xxx建设（集团）有限公司环境保护工作在师建设局（环保局）关心指导下，认真贯彻落实国家各项关于环境保护的法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标职责制，企业环境管理本事进一步提高，各项工作取得长足提高，未发生一齐环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了环保的工作任务，总结如下：
年初，根据上级环保部门和要求，结合集团公司实际，制定了20xx年度环境保护工作目标任务。完善了专门的环保管理机构，明确了专职环保人员，充实了各级兼职环境管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护职责。
20xx年集团公司以“6·5”世界环境日、“5.12”节能减排宣传日为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传展示牌、标语等，向全体员工宣传环境保护工作的重要性，强化员工的环境保护意识。
按照上级环保部门环保工作要求，结合集团公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、子公司、集团公司等多级环保排查治理网络，对已发现的不贴合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作。
20xx年，建筑公司现有32个项目，78个单体建筑工地；在32个项目中，全部按照“礼貌工地”标准实施，今年建筑公司已申报3个“礼貌工地”报师审批。集团公司领导、建筑公司、项目部都十分重视安全生产工作，建筑公司大力的支持，项目部成立了争创“礼貌工地”领导小组并于开工后就填报了“礼貌工地”申报表，把“安全第一，预防为主”的安全生产方针放在首位，我们目标是打造精品工程，创“兵团级礼貌工地”，树企业雄风。把争创兵团级“礼貌工地”的目标放在全施工过程的安全管理工作中，落实在全员的思想和自觉的行动中。在工程开工前，根据工程实际情景认真编制了施工组织设计方案及安全专项施工方案（施工用电方案、塔吊装拆方案、脚手架搭拆方案、模板工程方案）有效地指导了施工现场的安全施工。
在工程建设中，各项目部加大了安全生产、礼貌施工的管理力度及安全投入，在施工现场，对施工现场全封闭安装喷淋系统，实现降，雾降燥，在施工现场大门中，安装自动洗车装置及雾泡机，对施工现场实行标准化，规范化管理，确保施工现场安全，贴合环保标准。并结合实际，制定了施工工地防噪音防扰民工作措施，规定在夜晚10点至零晨6点期间，禁止施工。
（一）加大环保投入，提高生产线环保水平。
20xx年建材公司投入近80余万元在环保设施上，其中24万元购买了两套商品混凝土生产线除尘设备对一分公司和二分公司的生产线进行安装并投入使用，有效的减少了生产时粉尘的排放，经过除尘设施，将水泥和粉煤灰回收降级使用。投入24万元安装砂石分离机，使用后，可对废料进行分离，砂子、石子重新回收使用，减少了生产的固体废物。投入10余万元，将原有的三级废水沉淀池进行改造为四级沉淀池并将生产废水管网全部连通，确保生产废水100%回收利用减少了废水排放。投入6万元在各站门口安装车辆自动清洗设备。防止车辆在运行时的扬尘。
投入14余万元顺利经过了对三个站的环保检测验收。各分公司对职工餐厅安装抽油烟机和油水分离器，修建了防渗生活污水收集沉淀池，将生产污水集中后进行处理。对厂区周围进行绿化，植树、种花、种草，提高绿化面积，美化环境，异常是我们二分公司克服西山自然条件恶劣情景，采取换土方式植树1580棵。目前公司存在对五一站进行升级改造，经过此次改造到达行业标准二星级环保站的要求。
（二）采取有效措施，降低环境污染。
在夏季干燥季节，各生产单位加大粉尘治理工作，在厂区加大洒水频率，减少粉尘污染，车辆限速，降低噪声污染。将生活垃圾收集后，统一填埋，使有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失，不能利用的统一送至垃圾处理场。
（三）坚持做好外请监督内抓管理。
公司与京诚检测公司签订了环保检测合同，组织专业人员对我公司现场进行环境影响检测，强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境。同时配合环保部门，加强公司各类污染源治理力度。
随着生态礼貌社会目标的提出和新环保法的实施，企业的发展，环保意识增强和环保建设加强，已经是一种共识和要求。公司将按照要求，规划未来的环保发展计划，我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保制度和设施建设，配合各级环保部门加大力度，在抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理工作。
后期集团公司公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照上级环保部门的工作要求，狠抓落实，以高度的职责心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。
总体思路：以科学发展观统领环保工作，大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续发展。
2.不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平。
3.进一步提升环境保护管理水平。认真实施环境规划，并不断修正完善；积极探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路；继续加大环境基础投入，不断优化环保工作。
4.继续强化环境宣传，进一步提高全员环境意识。经过多种渠道，采用多种形式，不断加强对员工环保职责宣传教育，加强对“三废”治理操作人员的岗位培训，加强对全社会的环保国策宣传，从而真正构成领导重视、员工负责的良好氛围。
5.继续加强污染控制，进一步改善环境质量。从源头控制，抓污染治理，不断削减污染负荷；抓清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作。
6.在建筑公司各项目倡导使用防尘降噪设备，喷雾、喷淋循环系统，垃圾处理系统，车辆进出场清洁系统，废水回收再利用等环保设备，进一步提升环保工作成效。
麦当劳环保工作总结篇十
在企业发展短短的几年中，环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改善提高，公司在节能降耗、达标排放等方面取得了很大的发展和提高，各项指标均能到达国家和省级的环保标准，并于20xx年透过iso14000iso18000iso9001三个管理体系的认证。
20xx年以来，公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下，取得了必须的成绩，实实在在地做了超多、细致的工作，公司综合环境得到了进一步的改善，没有发生一齐环境污染事件。现就一些具体工作总结如下：
去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项工作。(具体行动)。
组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化，并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标，今后还要在厂区内进一步规划绿化。
去年7月，在透过了iso14000环境管理体系后，我公司再次邀请了“xxx环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改善状况后，进行了下一轮的环境、健康与安全评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。
去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都能够随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放状况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改善、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作职责挂钩，层层分解落实，不流于形式。
为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署，对铅废料进行熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用，使20xx年循环水使用率继续持续在85%以上。有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。
随着企业的发展和社会的提高，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步发展计划”：建立“节水型企业”，完成iso14000环境管理体系贯标，建立“清洁工厂”，建立市“环境友好企业”，建立“国家环境友好企业”。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，用心响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。
麦当劳环保工作总结篇十一
20xx年8月9日，副县长、公安局局长xx在xx县环境保护局主持召开重点企业生态环境保护工作座谈会，吴永红局长、环保局相关人员及各煤矿企业负责人参加。会上播放了各企业环保工作现状，吴局长通报各企业存在的突出环境问题，崔县长要求各企业要提高认识，加紧速度，确保完成各项污染防治设施建设任务，全面迎接环保攻坚行动，环保部门要继续加大执法力度，对重点企业违法行为严查重处，确保我县环境质量再上新台阶。
8月份办理餐饮单位许可证11家。山西明源能源集团有限公司完成提标改造任务，正在验收备案。环保执法人员参加柴油货车和散装物料运输车污染治理联合执法专项行动。针对43台燃煤锅炉改造，开展招投标工作。
与第三方签订城南湿地公园设计方案;1家加油站完成地下油罐防渗漏改造工作;针对中国石化销售有限公司山西长治xx石油分公司河西加油站等4家加油站未完成防渗漏改造工作案件举行听证会;2家基建矿井水完成提标改造。
对全县企业、乡镇涉重金属情况进行摸底排查。督促各企业编制固废治理方案，上报固废治理工作月报表。出台《20xx年土壤污染防治行动计划》。
8月份受理12369举报3个，处理率、办结率100%。陪同环保部强化督查组对我县工业企业、散乱污企业进行检查，截止目前反馈问题6个，全部整改完成。开展百日行动、执法大练兵、打击破坏生态环境违法犯罪等专项行动。出动执法人员60余次，检查企业40余家，下达行政处罚决定书1份，罚款10万元。
8月份发放排污许可证3家，出具环境影响评价书1份。
麦当劳环保工作总结篇十二
一、加强对环保工作领导，明确工作职责。
年初，我乡将环保工作列入全年工作计划，制定环保目标任务，制定相应的工作目标。为确保目标的实现，乡成立了以政府乡长为组长，分管领导为副组长、部门负责人为成员的环境保护工作领导小组。明确环保工作主要由乡“六城联创”办牵头具体负责，相关部门协调，落实具体经办人员，保证了组织机构完整。
二、加大宣传力度，提高对环保的认识。
环境保护是我国一项基本国策，是树立”以人为本”的科学发展观，构建和谐社会的基础。为了提高广大群众的环保意识，我乡利用各种形式进行环保宣传，张贴过街宣传标语20幅，在x。
电视台上大张旗鼓的对环保知识进行宣传。透过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众的环保意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。
利用“六、五”世界环境日搭建环保宣传台，悬挂环保标语，开展咨询活动。共发放各类资料300余份，书写标语20副，理解群众现场咨询88次。散文网：
三、部门齐抓共管，加强目标管理。
在工作中，我们严格按照环保目标职责书要求，结合部门职责和部门实际，抓住重点，齐抓共管，有效实施，强化管理，使环保目标职责状各项资料和指标落到实处，各项工作有序展开。
(一)对集中饮用水源进行保护，上报农村环境连片综合整治项目库入库表。项庄“省级生态村”成功验收达标，成功申报了叶集，莲花，王家空，尹营四个“市级生态村”。并成功上报入库x。
吉庙两处农村环境连片综合整治表。在项庄村建立污水处理厂日处理污水200吨并聘请有专人看管。书写保护水源标语设立警示标志保护区附近没有新增污染型企业。对集中式饮用水源地二级保护区内排污企业进行综合整治。集中式饮用水源地取水质达标率98%以上。空气环境质量到达二级标准优良天数320天。
(二)节能减排工作稳中推进。在企业中广泛推广和应用节能减排技术。按照年初县环保局下达的目标职责书要求，我乡二氧化硫控制排放量17吨，实际完成18吨，氨氮控制排放量32顿，减排量16吨，化学需氧量控制排放量270吨，氮氧化物控制排放量30吨。
(三)按照县环保局的统一部署，结合我乡实际，在全乡开展整治违法排污企业，保障群众健康环境的专项行动。主要做好三方面的集中查处和重点整治:。
1、以巩固整治成效为目标，集中开展环保专项行动后续督查。(1)对x。
年以来群众投诉反映的问题进行了一次全面清理，个性是上级领导批示的环境污染信访事件，要作为重点整治对象，采取有力措施，集中整治;对群众反复投诉长期得不到解决的老大难问题，组织有关部门制定计划，进行综合治理，实行督察。根据排查，未发生重大环境污染事故和因环保问题引起的大规模群体上访事件。(2)对饮用水源保护区的整治状况进行了检查。对我乡的排污企业加强检查和治理，确保污染物稳定达标排放，确保饮用水安全。
2、集中开展重点流域、重点企业的专项整治。(1)配合环保部门开展小流域污染问题的整治。加强对我乡内河的治理，认真落实上级有关要求，加强对流域污染治理。(2)加强监管力度，严格控制污染源头。对全乡新建建设项目进行一次集中清理。对没有依法执行环境影响评价并投产的排污单位，依法责令其停止生产;对环保设施不正常运行、污染物超标排放的，一律停产整治，坚决控制新污染源的产生，避免走“先污染后治理”的老路。全乡无产生辐射企业。(3)x。
乡境内没有举办国家明令禁止的“十五”小企业，所有建设项目实行环评制度，100%执”三同时”制度。
3、大力开展乡村环境整治工作，对环保目标职责书落实状况进行督导检查。透过督导检查，认为我乡各行政村都较为重视环境保护工作，普遍建立了环保工作机制，坚持和完善党政一把手环保工作实绩考核制度，能够认真落实环境保护“一把手”负责制，实行主要负责人亲自抓、负总责，分管副职深入实际，狠抓工作落实，构成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
一年来，我乡在环境保护工作方面做出了较大的努力，并取得了必须的实效，但是我们也清楚地认识到，我们的工作还有许多不足之处，有待今后工作中加以解决，人民群众的环保意识还比较薄弱。
麦当劳环保工作总结篇十三
浙江航艇针织有限公司位于金华市金东经济开发区内，总投资9800万元，主要生产各规格色织带、针织内衣面料及针织内衣。项目于20xx年开始开工建设，现已投入生产。 我公司企业产能规模达到日染针织内衣面料20吨左右，年生产日期按300天计算，年生产产量为年染针织内衣面料6000吨左右。在工程建设中采取了一系列环保措施，使工业“三废”能够得到有效的治理、处置和综合利用。由金华市天乙环保工程有限公司设计并调试的20xxm3/d的废水处理设施和4000m3/d的废水处理及回用设施也基本建设完成，于7月份投入运行调试，运行基本正常，效果明显。11月12-13日金华市环境保护监测站对该工程进行了环保验收监测。
模，每天产生的废水量大概在4000t/d左右，经污水处理系统处理后外排水量在1500t/d左右，经回用水处理系统处理后回用水量在2500 t/d左右，回用率为62.5%，中水回用不仅可以提高水资源的利用率，同时也可以从源头控制污染，减少污染物的排放量。
生产过程中产生的各类边角料都将定点堆放，统一收集后外卖;煤渣和污水处理的污泥也将外卖砖瓦厂制砖。所有的废弃物已按要求签订协议，在生产中努力做到不随意丢弃、堆放，避免造成二次污染。
我公司生产区和生活区独立设置，车间生产不影响员工的休息。车间设备选型时也已考虑尽量采用先进的、噪声低的设备。
我公司非常重视环保工作，制定了相关的环保制度，包括正确处理好发展生产与环境保护的关系，根据国家有关环保法规、标准制定企业环保规划，把环保工作列入企业管理的重要内容：明确职责、奖罚分明，建立各项环保目标责任制度、车间排污考核制度及企业“三废”治理措施运行状况与效果考核制度;提高环保意识，加强环保管理，搞好清洁生产，防止各污染物的跑、冒、滴、漏现象。
在各级环保部门领导的关心和指导下，我公司将会继续努力，更加严格要求做好环保工作，为企业的自身发展打好基础，也为环境保护做好自己应尽的责任和义务。
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