每个人的童年都有一段美好的回忆，让我们永远怀念。总结要有所得和启示，能够给读者带来思考和收获。善良是我们应该努力追求的目标，它会给我们带来无尽的正能量。
公司篮球比赛篇一
20xx年4月在重庆交通大学双福校区篮球场举行了学院间的篮球比赛。我院土木建筑学院是由金树轩为队长组成了一支代表队，代表我院参加此次篮球联赛。
比赛一开始，篮球健儿们采取主动出击，以矫健熟练的动作迅速传球，直逼篮板。双方队员都迅速进入状态，个个雄姿英发。在场上你争我夺、你攻我守，展开了一轮轮的投球，投球动作帅气利落，双方队员激情高涨，争夺异常激烈。同时拉拉队队员呐喊助威，球场气氛十分活跃。
运动员们在团队的良好配合下采取不断进取，每分必争，以致双方比分多次打平，令大家高呼呐喊。其中，三分投球、防守拦球、以及抢球罚球场面更是将全场氛围领向高潮，各班实力不分伯仲，比赛进入白热化阶段。下半场结束，土木学院一路过关斩将进入决赛，但最终不敌劲敌河海学院。
此系列比赛十分精彩，同学们不仅打出了各院的技术含量，更是体现了个人的特色魅力以及团队合作的精神。没有团队的默契配合，就没有良好的技术发挥，利用集体的力量进行相互沟通，增进了各院系之间的友谊，这次系列赛也真正展现了“友谊第一、比赛第二”，“团队第一、个人第二”良好的校风。
通过这次篮球赛，不仅丰富了同学们的业余生活，更是加强了同学们锻炼身体和团结合作的意识，让同学们在紧张的学习生活之余放松身心，感受到了集体的力量和温暖，增强相互沟通、了解。真正实现了我们预期的“友谊第一、比赛第二”，“团队第一、个人第二”的目的。
此次比赛主要加强了我校院与院之间的交流，增强了各院的联系与友谊，同时也为我们提供了相互交流的平台，丰富了大学生课余的生活，培养了大家的集体荣誉感，从而更有利于大家的积极的投入平时的学习。
公司篮球比赛篇二
为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各部门之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
一、活动名称：第一届“xxxxx”篮球对抗赛。
二、活动口号：团结、奋进、拼搏。
三、活动主题：友谊第一比赛第二。
四、活动时间：拟20xx年6月中旬举行，具体时间另行通知。
五、活动地点：体育馆篮球场。
六、参赛对象：科研楼代表队（研发部、人力行政部）。
工厂楼代表队（质量部、制造部、供应部、财务部、市场部、营销部等部门）。
七、活动形式：
1、参赛代表为12人，上场人员为5人。
2、每队还需确定队长一名，由队长负责监督队员参加比赛。
八、比赛要求。
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。
2、要求裁判和队员提前15分钟到达比赛场地热身、以保证球员安全。
九、奖励方法：
1、获得第一名的队伍，每人水杯一个。
2、另一队参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。
宣传用品。
比赛队服。
总计横幅2条10元/米12套。
十、工作人员安排。
1、裁判：1人。
2、记录台：每队各出一人分别负责对方的记分和记录犯规次数；一人负责计时；
3、体育协会：物品准备，如篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。
4、人力行政部：负责提供后勤服务，组织拉拉队和拍照等。
十一、出行。
1、出行工具：活动人员私家车。
2、出行时间：比赛当天下午3:20集合。
3、集合地点：科研楼停车场。
4、优先推荐参赛人员自行拼车去目的地，若无法解决，至少提前一天报给体育协会（队长负责提报）。
十二、活动行程。
时间15：0015：1515：5016：1517：30。
流程安排。
双方集合前准备15:15集合、15:20出发。
到达球场，准备活动。
领导讲话，宣布比赛开始。
比赛结束。
十三、应急处理方案。
（一）突发疾病预防。
1、员工根据自身身体状况自愿报名参加比赛；有心脏病、癫痫病等不适宜进行比赛的员工，不许其参加比赛。
2、队员视自身身体情况可终止自己的比赛，任何人不得阻拦。
3、各参赛领导、裁判应密切关注队员身体情况，发现参赛员工身体出现异常，可强制其停止比赛。
（二）意外事故预防。
1、双方应在赛前认真检查好比赛器械及场地，保证队员比赛安全。
2、队员认真进行准备活动，以防止运动伤害。
3、各参赛队员必须着适合比赛的运动装。
（三）突发事件的应急预案。
1、裁判员暂停比赛；
2、由比赛指导和双方领导以及保卫人员处理场外因素；
3、如若不能处理，裁判员中止比赛；
十二、其它未尽事宜另行通知。
附：比赛规则。
除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
(1)时间：本次比赛采用男子4*15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的`休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。
(2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)。
(3)球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
(4)加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛，加时赛5分钟。
(5)暂停：每队在每节内可以请求两次暂停，规定时间内未使用暂停不得保留至下，每一延长赛可以请求一次暂停，并且暂停申请人只能为队长。
(6)违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。
(7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。
(8)犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
(9)弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
公司篮球比赛篇三
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门分公司办事处间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，公司总部特举办此次篮球比赛。
2、口号。
团结、奋进、拼搏、进取。
3、宗旨。
勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
4、参赛队伍。
共计有2支队伍参加：
5、比赛形式。
5.1每场上场5名球员，每队有3名替补，总计8名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3参赛队2支，分成a、b两个小组，每个小组1支球队，每队进行1场比赛，战绩最好的为冠军。
5.4冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。
5.5一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责球衣球鞋，注意颜色区分，各队需要提前向总部提供队名，队呼。提供电话：
6、比赛赛程及人员安排。
6.1赛程安排。
20xx年1月15日举行篮球赛;1月15日14：00~16：00进行冠军争夺战，然后举行颁奖仪式，因雨雪天气原因无法比赛会提前通知更换为举行室内乒乓球比赛。
6.2人员安排。
每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场。
7、比赛地点。
8、赛前准备工作：
a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。b.销售部和各部室共同负责赛前宣传。
c.销售部李威负责布置场地，并维持现场秩序。d.两组参赛队员队员提前进入赛场。
比赛预算。
a运动员及裁判饮用水。b纸杯。
记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球1个。
公司篮球比赛篇四
为了丰富职工业余文化生活，活跃公司气氛，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的'企业精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下：
迎端午节。
（一）竞赛组委会：
组长：
副组长：
成员：
职责：负责本次活动的全面领导，以及比赛争议的仲裁。
（二）竞赛工作组：
组长：
成员：
职责：负责活动的组织实施。竞赛物资的采购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。
（三）竞赛裁判组：
裁判长：
裁判：
职责：负责本次活动的裁判执法工作。
1、活动总时间：9月8日---9月28日。
2、每天比赛（训练）时间：4：30---5：30。
3、报名时间：9月8日---9月12日。
4、小组赛时间：9月16日---9月19日。
5、半决赛时间：9月22日---9月25日。
6、决赛时间：9月27日。
1、组队办法：
可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到竞赛组委会的同意。
2、分组办法：
1）男子组：
如只有5支以下队伍参赛，则不分组；如有6支以上队伍参赛，则分成两个小组进行比赛。
2）女子组：
如有3支以上队伍参赛，则可以举行女子组比赛。
3、每对成员：
每队可报8名队员，设队长（领队）1名。
如男子组有两个小组进行比赛，则比赛分三阶段进行：
（一）第一阶段采用分组单循环：
每组代表队数量，根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的办法：
1、小组赛每组进行单循环积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，每组积分最多的前两名，进入第二轮比赛。
2、两队或两队以上积分相等，则采用下列办法决定名次：a（胜局总数）/b（负局总数）=c值，c值高者名次列前。
3、如c值仍相等，则采用：x（总得分数）/y（总失分数）=z值，z值高者名次列前。
（二）第二阶段采用分组交叉赛：
每组前两名进行交叉赛：
第一组第一名对第二组第二名。
第一组第二名对第二组第一名。
（三）第三阶段决赛：
交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。
1、比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟；死球不停表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。
2、比赛使用fiba最新竞赛规则。
3、未尽事项，由本次比赛组委会进行解释。
本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。
1、比赛优胜奖设两名。
比赛第一名奖励现金20xx元；
比赛第二名奖励现金1000元。
2、比赛组织奖设1名。
比赛组织奖评比内容包括：比赛队员按时到达，啦啦队按时到达，啦啦队人数以及啦啦队的秩序，队伍犯规率等。根据每场比赛的情况，由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。
比赛组织奖，奖励现金1000元。
1、各部门在接到通知后，应积极支持配合，在规定的时间内将队员报名表交至行政部；
2、比赛过程中应以“友谊第一，比赛第二”为准则，赛出水平，赛出风格；
5、比赛开始15分钟不到的代表队，将被视为自动弃权；
7、在比赛期间遇到阴雨天气，或特殊情况，则将延期比赛，具体时间由学生会体育部另行通知。
8、未尽事宜，另行通知；
9、本次比赛规程解释权归行政部；
公司篮球比赛篇五
为了构建健康、礼貌的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
1、研究各子公司及部门的实际人数情景，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（x月x日以后入职人员无报名资格）。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。
7、比赛规则。
（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。
（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。
（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的`哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。
（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。
8、篮球裁判：xxx。
具体的比赛赛程见附件1。
9、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元、1500元奖励并颁发锦旗。
（二）注意事项。
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。
3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。
4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。
5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
（三）比赛将于20xx年xx月xx日午时举行开幕式，于20xx年xx月xx日午时举行颁奖仪式。
（四）活动筹备组成员。
1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长：xx、xx负责协助活动的整体规划及督导执行。
3、筹备组组员：
技术统计xx、xx；
现场解说：xx、xx；
计时计分：xx、xx；
摄影：xx、xx；
电器设备：xx、xx；
安全保障：xx、xx；
后勤服务：xx、xx。
（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。
（六）费用预算。
（略）。
公司篮球比赛篇六
11月9日18：40，三a公司篮球决赛正式开展。
经过近三个小时的激烈比拼，三a公司品管队获得本次比赛的冠军，工程队、职能联队分获亚军、季军。
据悉，三a公司篮球赛由该公司各部门的篮球爱好者组成六支队伍参与比赛，分别为一车间队、二车间队、散件车间队、职能联队、工程队和品管队，参与人数达60人以上。
9月24日，三a公司篮球赛初赛正式拉开序幕。
最终，二车间队、职能联队、工程队和品管队四支队伍成功晋级决赛。
当晚，各支参赛队伍的队员们默契配合，灵活应战，现场气氛紧张而激烈。
最后，三a公司品管队在冠亚军争夺赛中斩获冠军，工程队获亚军，职能联队获季军。
“现在下班后，我都和队友们一起来参加篮球比赛，感觉很高兴。
平时上班比较忙，大家很少聚在一起。
通过这次比赛，我认识了这么多有共同兴趣的同事，以后有空我们都可以相约打篮球了。
”三a公司一位员工高兴地说。
三a公司项目副总监刘俊永作为职能联队的一员，说道：“我平时运动的时间比较少，所以很赞同三a公司综合科组织举办篮球比赛。
后续有类似活动，我也会大力支持!希望员工们都能积极参加公司的各类活动。”
三a公司综合科为本次篮球赛准备了丰厚的奖品——冠军团队奖励价值1000元的购物卡，亚军团队奖励价值500元的购物卡，季军团队则奖励每位参赛队员一床空调被。
三a公司举行篮球赛旨在丰富员工的业余生活，让员工在工作之余加强身体锻炼，同时提高团队协作能力。
公司篮球比赛篇七
各位员工你们好：
今天，我们公司这里举办根河板业第一届男子篮球比赛，庆祝“国际体育运动年”，纪念中华人民共和国《体育法》和《全民健身计划纲要》颁布实施十周年，进一步推动全民健身活动的广泛开展，提高公司篮球运动的水平，在此，我代表公司党委、公司对这次活动的开展表示良好的祝愿。
同志们，体育活动是职工群众文化生活的重要组成部分，也是我们公司综合实力和文明进步的重要体现。公司党委、公司一贯重视职工群众的文体生活，希望公司广大职工能够积极参加全民健身运动，强健体魄，提高身体素质，磨练意志品质，这次由公司工会、公司体协举办的根河板业第一届男子篮球比赛，是我们企业职工文体生活的一次生动展示，也是表现我们板业人良好精神风貌的一次盛大活动。我相信，在组织单位和全体运动员、教练员、裁判员和工作人员的共同努力下，此次篮球比赛一定能办成组织工作协调有序，赛风赛纪文明规范，比赛成绩鼓舞人心的一次体育比赛活动，对于进一步活跃我公司统职工群众的文体生活，不断增强队伍凝聚力，促进板业公司综合实力的提高，加强两个文明建设必将起到积极的推动作用。
在这里，我衷心地期望全体运动员发扬友谊第一，比赛第二的精神，不屈不挠，顽强拼搏，赛出成绩，赛出风格。期望全体裁判员同志们发扬艰苦奋斗，公正无私的精神，把这次活动办好，为公司添彩。最后，预祝比赛圆满成功！
《公司篮球比赛开幕词》，欢迎阅读公司篮球比赛开幕词。
各位领导、各位来宾、各位参赛队员、同志们：
金秋送爽，硕果飘香。今天，我们在这里隆重举行 杯＇2015 市第二届男子篮球赛。我谨代表大赛组委会，向出席本次开幕式的各位领导表示热烈欢迎，向支持本次比赛的各有关单位、裁判员以及工作人员表示衷心的感谢！向积极参与本次比赛的各个代表队表示热烈的祝贺！
“身体是革命的本钱，体育是生命中的阳光”。 丰富多彩的体育活动不仅可以强健我们的身体，同时也能磨练我们的意志，培养持之以恒、适应各种环境、克服困难、团结协作的精神。良好的身体素质更是我们开展工作的前提和保证。本次篮球赛就是要通过开展专业群众性体育健身活动，推广科学的体育健身方法，让自觉参加体育锻炼成为我们的良好习惯，真正把体育活动融入到每天学习、生活、工作中去，用健康的身心永葆工作的青春，使群众体育活动成为推动我们工作发展的强大动力。我们相信，通过这次活动的开展，对于增强体育锻炼意识、丰富群众文化业余生活、维护社会稳定，促进行业发展，都将起到十分重要的作用。
我们也希望在比赛过程中，全体工作人员、裁判员要忠于职守、热情服务，严守规则、公正裁判，确保比赛安全顺利进行。全体运动员要努力拼搏、勇于进取，服从裁判、发扬风格，赛出风格、赛出水平、赛出成绩。
同志们：
各种体育活动中，创造机会，帮助广大员工养成锻炼身体的好习惯，更好地活跃和丰富大家的业余生活。同时，在公司上下积极倡导和努力形成乐观向上，勇于拼搏，正视困难的良好精神氛围。因为，我们生活的社会和时代充满了竞争与淘汰，只有拥有一个健康的身体，一种积极的心态，才能适应社会的发展，更好的努力工作，享受生活。
这次比赛，广大员工都能够主动参与，积极训练，工会与各个相关部门都能够认真准备比赛。在此，我代表公司领导班子向大家的辛勤工作和积极参与表示感谢。同时，希望各位裁判员能够本着公平公正的原则，对比赛做出准确的裁决，希望各位运动员本着友谊第一，重在参与的原则，按照比赛规则进行比赛，发挥出自身的最好水平，赛出自己的最佳成绩。
最后预祝比赛圆满成功！谢谢！
同志们：
松柏滴翠，青山如画，在这夏意浓浓的六月，在这建党八十三周年之际，我们隆重举行伊春移动通信公司第三届篮、排球比赛。在此，我代表公司领导班子对广大员工的热情参与和积极准备表示衷心的感谢！
公司自成立以来，一直坚持不懈地举办各种体育活动和比赛，其目的就是要让大家能够对“全民健身”活动有一个更深入的认识，更加积极主动的参与到各种体育活动中，创造机会，帮助广大员工养成锻炼身体的好习惯，更好地活跃和丰富大家的业余生活。同时，在公司上下积极倡导和努力形成乐观向上，勇于拼搏，正视困难的良好精神氛围。因为，我们生活的社会和时代充满了竞争与淘汰，只有拥有一个健康的身体，一种积极的心态，才能适应社会的发展，更好的努力工作，享受生活。
这次比赛，广大员工都能够主动参与，积极训练，工会与各个相关部门都能够认真准备比赛。在此，我代表公司领导班子向大家的辛勤工作和积极参与表示感谢。同时，希望各位裁判员能够本着公平公正的原则，对比赛做出准确的裁决，希望各位运动员本着友谊第一，重在参与的原则，按照比赛规则进行比赛，发挥出自身的最好水平，赛出自己的最佳成绩。
最后预祝比赛圆满成功！谢谢！
公司篮球比赛篇八
为了增进全体员工的互动交流，增强集体荣誉感，加深友谊。特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友谊赛，互相切磋球技，共建友谊，具体方案如下：
：厂区篮球场。
：为了保证活动的顺利进行，以及在现场营造热烈、激情、火热的`比赛氛围，特从以下几个方面对比赛进行组织：
1、现场布置：
根据场地情况，布置观赛区、记分区。
2、活动流程：
（1）热场环节：现场观众，球员到场，双方球员开始赛前热身5。
分钟；
（2）赛前领导讲话；
（3）球员入场环节：由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长（先客后主队）。
（4）由双方各派一名球员（队长）选择发球权，比赛开始。
（5）中场休息环节：中场休息环节将安排趣味投篮比赛，在观众中任意选取8位现场幸运观众，参与投篮比赛；每人有两次投篮机会，在两次机会内，投进一球即可获得精美纪念品一份。
（6）比赛结束，双方球员、裁判员相互握手致意。
（7）由何厂长宣布比赛结果，颁发纪念奖品，合影留念，比赛圆满结束。
本次比赛要求各支球队最多不超过8人，主力四人，替补2-4人。
比赛分为上下半场，共四节，每节12分钟；上下半场休息10分钟，每节休息5分钟；如在规定时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直到分出胜负。
具体规则：按正规比赛规则进行。
注意事项：
1、制篮球比赛，所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球；
3、双方争球时，双方球员应站在罚球线两侧；
4、原则上每个队员允许犯规5，第6次离场。
5、每节比赛最后两分钟，球员攻击篮筐时犯规进行罚球；
6、每节允许叫暂停两次，每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。
1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个；
2、输球方球员各领取运动护腕一支。
3、中间互动环节奖品：按要求投进者送运动护腕一支。
裁判员：xxx场务：xxx计分员：xxx摄影：xxx。
办公室其他人员：负责场外组织及其突发事件处理，如球员受伤等。
公司篮球比赛篇九
为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各分司之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
第一届“xx杯”篮球对抗赛
团结、奋进、拼搏
友谊第一
比赛第二
拟20xx年11月中旬举行，具体时间另行通知
xxx篮球场
集团（含担保公司）代表队，物业公司代表队和xx代表队
1、参赛代表为10人，上场人员为5人。
2、各队进行循环比赛，按胜负记录排列名次，胜一场得2分，负一场得1分（包括比赛因缺少队员告负），弃权得0分，积分多者名次列前；如遇两队积分相同，则按两队间比赛结果确定名次，胜者列前。3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。
2、为保证比赛公平和公正，每场比赛由“第三方”推荐的员工担任裁判。
3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。
1、获得第一名的队伍，奖现金 1000元整
2、另两队参赛队伍，每人可获比赛纪念品一份。
1、裁判：每场1人。
2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时；
3、行政部：负责提供后勤服务，如车辆，服装，篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。
4、人力资源部：负责宣传，组织拉拉队和拍照等。
附：比赛规则
1、比赛分两节，每节20分钟；中场休息5分钟。
2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束。
3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。
4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的`休息时间。
5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
7、暂停：每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下。
公司篮球比赛篇十
篮球比赛是的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的.合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
制造课、品管部及其他各部门在职员工。
1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工。
2、每位报名人员只可参加一支球队。
3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一。
队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁。
5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行。
冠亚军的争夺。
1、比赛场地：公司篮球场。
2、比赛时间：20xx年12月10日----30日期间
3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设。
冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
公司篮球比赛篇十一
乙：在这美好的季节里，我们迎来了xxxx20xx年职工篮球赛精彩举行。
甲：和谐xx，奋进xx，魅力xx。
乙：让我们踏着文明的脚步，弘扬诚信、团结、开拓、奋进的xx精神。
各位领导，同志们，朋友们，经过一个多月的筹备，由xx公司工会主办，xx公司团委、满来梁煤矿、特拉布拉煤矿、荣恒煤矿共同承办的20xx年xxxx职工篮球赛前期工作已全部就绪。本次篮球赛的举办，得到了xx公司领导的大力支持，在这里，让我们以热烈的掌声对关心重视本次活动的x董事长及其他董事会、党委、经营班子成员表示感谢，并对各个协办单位付出的劳动表示感谢。
※本次活动也得到伊金霍洛旗体育局的大力支持，为我们派出了我旗专业的裁判老师，担任本次比赛的裁判长、裁判员，在此，让我们同样把热烈的掌声送给各位裁判老师。
※xxxx20xx年职工篮球赛开幕式现在开始※下面，请各代表队入场！
※我宣布，xxxx20xx年职工篮球赛开幕，
※谢谢x董事长，下面有请xx公司总经理周利强致开幕词。
※下面请满来梁煤矿代表队的武宏宇同志，代表全体运动员宣誓！
※本次篮球赛由公司监事长、工会主席乔俊义担任总裁判长，伊旗体育局郭向东老师担任裁判长，任学勇老师、徐强老师、张伟老师分别担任裁判员，下面有请徐强同志代表裁判员宣誓。
主持人。
开幕式的各项内容全部进行完毕。请各代表队退场，
甲：各位领导、各位同事，在这景色宜人的大好时节，为期三天的篮球赛拉开了序幕。
甲：万里长空，我们尽情飞翔;无边大地，我们任意纵横，让我们团结进取，努力拼搏，发扬xx精神，增强身体素质，遵守纪律，服从裁判，取得优异的成绩。
乙：祝愿各代表队能够在本届篮球赛上再创佳绩！再谱新的篇章！
合：祝愿本届篮球大赛取得圆满成功！祝愿xx的明天更加美好！
公司篮球比赛篇十二
为丰富职工文化体育生活，增强职工凝聚力，8月12日下午机械维修公司内部组织了一场篮球对抗赛，由检修1班、3班、起重班组成检修1队，对抗由检修2班、4班、技术组组成的检修2队。
开场前，大家相互问好致敬，高喊“友谊第一、比赛第二”的口号，比赛开始后竞争意识被激发，个个都摆出了一副真刀真枪的架势，比赛异常激烈，比分交替上升，最后检修检修2队已微软的优势取得此次对抗赛的胜利。
此次的活动，丰富了职工的业余文化生活，提高大家的团队合作意识，类似活动机械维修公司今后还将继续开展。
为丰富大家的文体娱乐生活，增进同事之间的沟通交流，充分发挥我们的团队合作精神，提高大家对公司的归属感和提高企业凝聚力、向心力，同时给我们的篮球爱好者提供一个展示自我的舞台，由行政人事部筹备组织发起“大族物业第三届篮球比赛”。
本次比赛特邀创新大厦的邓运国同事为裁判。
比赛一开始，双方队员都迅速进入了状态，个个雄姿英发，纷纷开启运动模式，你争我夺，你攻我守。
场上巧妙的传球、华丽的转身、精彩的投篮、完美的合作，赢得了场下队员们的阵阵喝彩。
整场比赛持续了将近2个半小时，他们凭借高昂的斗志和饱满的激情，赛出了篮球竞技水平，赛出了精神，赛出了风采。
最后激光大厦和职能部门的同事各自赢得了本次小组比赛。
比分如下：
本次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进部门之间的合作交流、加强内部团结为出发点，重在参与，不仅增进了同事之间的友谊，而且还锻炼了身体。
提高了我们大族的凝聚力和团队意识，充分展示出我们的协力合作、奋发向上的大族人精神，加强了大族物业的`企业文化建设，推动大族蓬勃快速发展。
11月9日18：40，三a公司篮球决赛正式开展。
经过近三个小时的激烈比拼，三a公司品管队获得本次比赛的冠军，工程队、职能联队分获亚军、季军。
据悉，三a公司篮球赛由该公司各部门的篮球爱好者组成六支队伍参与比赛，分别为一车间队、二车间队、散件车间队、职能联队、工程队和品管队，参与人数达60人以上。
9月24日，三a公司篮球赛初赛正式拉开序幕。
最终，二车间队、职能联队、工程队和品管队四支队伍成功晋级决赛。
当晚，各支参赛队伍的队员们默契配合，灵活应战，现场气氛紧张而激烈。
最后，三a公司品管队在冠亚军争夺赛中斩获冠军，工程队获亚军，职能联队获季军。
“现在下班后，我都和队友们一起来参加篮球比赛，感觉很高兴。
平时上班比较忙，大家很少聚在一起。
通过这次比赛，我认识了这么多有共同兴趣的同事，以后有空我们都可以相约打篮球了。
”三a公司一位员工高兴地说。
三a公司项目副总监刘俊永作为职能联队的一员，说道：“我平时运动的时间比较少，所以很赞同三a公司综合科组织举办篮球比赛。
后续有类似活动，我也会大力支持!希望员工们都能积极参加公司的各类活动。
”
三a公司综合科为本次篮球赛准备了丰厚的奖品——冠军团队奖励价值1000元的购物卡，亚军团队奖励价值500元的购物卡，季军团队则奖励每位参赛队员一床空调被。
三a公司举行篮球赛旨在丰富员工的业余生活，让员工在工作之余加强身体锻炼，同时提高团队协作能力。
公司篮球比赛篇十三
为了丰富员工的业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，促进各项目部之间友谊，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
团结、奋进、拼搏。
友谊第一比赛第二。
拟20xx年7月下旬旬举行，具体时间另行通知。
第七项目部篮球场。
第六项目部代表队，第七项目部代表队。
1、参赛代表不限，上场人员为5人。
2、两队按投球位置得分，比赛时长六十分钟分上下两场进行进行。
3、必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则，裁判必须严格公正执法；比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚，不得攻击、干扰裁判；不得打假球，攻击对方球员。
2、推荐的裁判必须保证比赛公平和公正。
1、裁判：1人。
2、记录台：一人负责记分和记录犯规次数；一名人负责翻分数牌和计时；
3、办公室：负责提供后勤服务，如车辆，服装，篮球，哨子，记分牌，药箱和矿泉水等。
4、项目部其他人员：负责组织拉拉队和拍照等。
附：比赛规则。
1、比赛分两节，每节30分钟；中场休息5分钟。
2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；。
3、比赛从中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。
4、整场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。
5、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在个人名下，单场比赛单人犯规六次离场；单节内，每队球员犯规总数满五次，其后该队每一次球员犯规应罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被犯规球员主罚。
6、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
7、暂停：每队在每节内可以请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下。
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