通过制定计划，我们可以更好地分配资源，提高生产力。一个好的计划要有明确的时间规划，我们可以将大的任务分解成小的阶段性目标，以便更好地掌握进度。下面是一些实用的计划模板，供大家进行参考和借鉴。
宁国市建委工作计划篇一
一、指导思想：
以党的精神为指导，认真学习和领会两会精神;以创先争优活动为主题，深入开展创先争优活动;切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证和先锋模范作用。为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障，力求党建工作思路上有新的拓展，工作内容上有新的特色，工作机制上有新的突破，方法载体上有新的变革，努力开创我校党建工作的新局面。
二、主要工作。
(一)加强理论学习，提高干部教师的理论素养。
强化对党员、教师的思想与师德教育，进一步提升教职工的理论学习水平和政治觉悟，做到时间、人员、内容、效果四落实。
1.学习党的理论书籍，明确学习专题，组织党员开展学习活动，增强党员党性修养，促进党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
2.认真组织入党积极分子学习党的基础理论，深化对党的基本路线、基本纲领和基本经验的理解，帮助他们提高思想政治觉悟，端正入党动机。
3.加强学校中层干部的学习，提高整体领导班子素质，进一步促进学校行政管理和党的组织管理科学化、规范化和制度化，促进教育教学质量与教师素质全面提高和发展。
(二)加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高。
1.坚持全体教师学习制度，坚持理论联系实际，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人的精神，促进教师树立良好的师表形象。
2.认真学习贯彻教师职业道德规范，规范教师的师德行为。要求教师做到：对学生，严格要求，惩戒有度，耐心细致，不激烈粗暴，不放任自流;对工作，精益求精，雷厉风行，不推托，不拖拉;对自己，自尊自立，自强不息，外塑形象，内强素质。兑现创先争优承诺，在教书育人、为人师表、敬业爱岗中做好一盏灯发光发亮;一面旗作用，飘扬示范，做老师们的表率。
3.把“敬业、爱生、奉献”作为师德建设的永恒性主题，坚持以为教育服务，为学生服务为核心，关心和促进每一个学生的全面发展。结合学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，配合班主任骨干培训，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。
(三)强化党员创先争优活动，切实发挥先锋模范作用。
1.按照支部创先争优活动计划，认真开展创先争优主题活动。通过系列创先争优活动，进一步强化党员的党员意识，组织观念，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2.组织开展庆祝建党92周年、党员先锋岗等活动，进一步增强党支部的凝聚力，建设一支爱岗敬业、乐于奉献的党员群体。
3.挖掘并弘扬在创先争优活动中涌现的先进典型，用身边的典型感召人，鼓舞人，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4.做好组织发展工作，争取发展党员1名;做好入党积极分子的考察培养工作。
(四)营造和谐校园，通力协作办人民满意学校。
1.党支部积极配合学校的中心工作，以学校的各项活动为工作载体，发挥好战斗堡垒作用，增强凝聚力、战斗力。
2.增强党政团结，促进民主管理，搞好校务公开，抓好廉政建设，解决好群众反映的突出问题，增强整体合力。
3.做好群众工作，理顺群众的心气，破解群众的难题，化解群众的矛盾。按照以人为本的工作要求，注意关心人、尊重人、理解人，把凝聚人心、增加合力作为重点工作，营造和谐的教师群体和校园氛围。
(五)加强对工会、少先队工作的领导。
1、认真开展关工委的日常工作，做好留守儿童、困难家庭儿童和残疾儿童的关爱工作。
2、开展光辉的旗帜读书征文系列活动，把活动办成庆祝建党92周年的有声有色地主题活动。
3、加强工会工作，帮助工会落实工作计划。坚持重大决策征求教代会意见制度和教职工代表提案制度，开好本年度职代会，做好工会委员会的换届选举工作。
4.关心身边的困难职工，了解他们的生活情况，及时给予各方面的帮助，维护女职工的合法权益。
5.加强对学校少先队工作的检查与指导，配合团委、少先队利用各种形式对学生进行政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义思想教育。
三、主要活动安排：
1—3月份：
1.召开支委会，讨论、修改、完善20xx年度工作计划。
2.召开支委会，确定20xx年度入党积极分子培养对象和发展对象。
3.召开党员大会，专题讨论20xx年党支部工作计划。
4.党支部、中学团委、小学少先大队联合组织中小学生学唱“雷锋歌曲”、“讲雷锋故事”、“看雷锋电影”、“做雷锋式的人”。
5.庆祝“三八”妇女节活动(歌舞游戏)。
6、制定“党员中心联带户方案”。
4-6月份：
1.召开党员大会，上一堂深入开展“创先争优”活动的专题党课。
2.指导少先队组织“六一”活动。
3.组织开展建党92周年系列庆祝活动。
4.做好省级标准化学校省级复检工作。
5.对照创建先进党支部和优秀共产党员标准，召开党员民主生活会，对党内活动进行小结。
7-9月份：
1.宣传学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》。
1.支部民主生活会，领导班子民主生活会，进行支部工作总结。
2.对党员学习情况进行检查考核，迎接上级党委工作检查。
3.召开党员大会，开展党员民主评议，进行年度党建与党员目标管理总结。
党建工作计划是对全年的党建工作思路的目的、要求、任务、指示、步骤、措施和完成期限等内容进行的工作安排。
1、标题。
党建工作计划的标题应为《党总支(党支部)x年党建工作计划》。
2、正文。
因、目的、依据。(2)任务和要求。是计划的重要内容之一。要求具体写出完成什么任务，达到什么目的和要求。一般采用分条逐项的写法。(3)措施和步骤。计划提出任务和要求后，需要有相应的措施、办法和工作步骤。
3、落款。
要注明党组织名称和日期，不需要署名。
二、工作要求。
1、党总支(党支部)年初要制定本单位的党建工作计。
划，每季度要对党建工作计划进行一次阶段性总结，年底要对全年的党建工作计划完成情况进行总结。
2、年初要召开党总支(党支部)委员会议，研究制定。
“党建工作计划”，并召开党员大会宣布今年的“党建工作计划”;每个季度要召开党员大会对党建工作计划进行阶段性总结，年底也要在党员大会上对全年的工作情况进行总结。
三、资料整理要求。
2、党总支(党支部)为制定、总结《党建工作计划》。
而召开的党总支(党支部)委员会议和党员大会的会议记录。(书写形式参见范文)。
宁国市建委工作计划篇二
(一)健全城乡规划体系，优化新型城镇化发展格局。一是进一步完善城乡规划体系。高质量推进防城港市国土空间规划(多规合一)编制工作，完成防城港市江山半岛控制性详细规划、防城港国家旅游度假区(珍珠湾)概念性规划防城港市河西片区控制性详细规划等重点规划编制工作。启动防城港市园博园周边区域城市设计工作。二是进一步完善专项规划。继续推进防城港市城市抗震防灾专项规划等专项规划以及北客站交通改造专题研究等课题研究。加快完成中心城专项规划、各片区控规及重点区域城市设计、修规的编制和调整，继续推进防城港市保护性建筑保护专项规划、桃花湾片区城市双修(生态修复、城市修补)、中山古街项目策划。三是积极推进我市重大项目建设。做好项目规划选址等技术服务工作，以最快的速度、最优质的服务、最简明的流程为重大项目提供便捷的审批服务。采取前置改后审、串联改并联、特事特办、急事急办、超常规办的办法，优化办理流程，压缩审批时限，精简申请材料，落实责任，上下联动，左右配合，主动服务，提高项目审批速度，推动项目尽快开工建设。
(二)提升建筑市场管理，推进建筑市场健康有序发展。一是壮大扶持建筑企业。引导企业加快集团化经营，走一业为主、多业并举的路子，加快发展。对发展潜力好的企业，支持其以房屋建筑为主，横向拓宽产业经营领域，加强向交通、水利、市政、电力、环保等专业的渗透，纵向拉长产业链，向房地产业、新型建材业、工商业等行业和领域发展，鼓励支持建筑业与房地产业组合，培育发展集团化企业。2020年引导扶持晋升一级企业2家，三级晋升二级企业5家;二是提高查处建筑市场违法违规行为力度。对发现的围标串标违法行为予以严厉打击，发现一起，打击一起。正式实施电子招标，以电子手段结合招标，源头上杜绝围标串标违法行为发生。加大建筑市场“三包一靠”违法行为的查处力度，严厉打击“三包一靠”等违法行为，推动建筑市场健康有序发展。三是强制推进守信激励失信惩戒建筑市场机制。加快推进“防城港市建筑业企业信用评价系统”上网上线，将收集到的市场行为、现场行为、评优创先等录入，生成企业信用评价得分和信用评价等级自动链接到网站公开发布，切实加强住建领域行业信用监管，及时、准确实施“红黑名单”管理，构建政府、社会共同参与的跨地区、跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒机制，进一步营造诚实守信的建筑市场环境。
(三)大力实施惠民工程，抓好村镇建设管理。一是继续加大农村危房改造，解决农村困难群众住房安全问题，加大农村危房改造工作的统筹协调和监督指导力度，切实抓好农村危房改造工作的指导和监管。二是全面推动我市新农村发展建设。积极稳妥推进农村建房审批管理工作，加大乡村规划建设许可证发证力度。2020年，全市农村新建农房办证比例不得低于80%，农民乡村建设规划许可证办理时限不得超过20个工作日。三是着力开展“基础便民”专项活动、自治区百镇建设、自治区少数民族乡建设等项目建设，提升村容镇貌。四是加大宣传力度。狠抓宣传发动，把各项支农惠农政策宣传到每家每户，同时加强部门之间、群众之间的沟通，提高群众的积极性，为全面开展工作夯实群众基础。
(四)提高机关效能，优化营商环境。一是促进行政审批和政务服务工作提质增效。按行政提速的审批时限要求，实时动态跟踪督办，确保审批提速率达到90%以上。二是加强行政审批业务公开力度，加快推进信息共享、业务协同和“网上政府”工作，构建市住建委信息系统“规划一张图系统”、“规划电子报批系统”以及三维空间信息平台，进一步规范和优化审批流程，用电子化手段提速增效。三是继续推进优化营商环境改革。严格按照自治区出台优化营商环境系列文件工作要求、时间节点要求，对工程投资项目审批时间再压缩一半、申报材料再精简、流程再优化。四是深化网上办事事项深度及广度。按照自治区、市委市政府工作部署，配合市行政审批局用好新系统，遵照“应上必上，成熟一批，进入一批”的原则，深化我委网上办事事项深度，全称网上办事覆盖率进一步提高，扩大网上受理事项覆盖面。对具体事项进行再研究、再梳理、制定适用网上办事指南，让信息多跑路，群众少跑腿。
(五)夯实党建工作，抓好自身建设。一是抓好基层党建工作。深入推进“两学一做”学习教育，树立先进典型，推进“两新”党组织建设，充分发挥基层党组织作用，强化党建工作责任，规范党内政治生活，强化思想政治建设，提高党员干部政治理论素养，激发党员干部队伍的生机和活力，全面提升基层党建工作。二是抓好干部队伍建设。巩固党的群众路线、“三严三实”和“两学一做”活动成果，深入学习贯彻党的十九大精神，抓好干部队伍思想政治建设、法制教育和业务培训，加强机关作风建设。深化机关效能建设，规范机关内部管理，实施人员交流、轮岗，激发干事创业激情，加强内部各部门统筹协调，积极配合，强化依法行政，改进文风会风，提升工作执行力，解决干事“软、推、慢”等问题。三是强化意识形态宣传教育工作。大力培育践行社会主义核心价值观，加强理想信念、形势政策等教育，扎实推进精神文明建设，强化行业文化、道德文化、服务文化和诚信文化建设。积极发挥工会组织作用，丰富干部职工的精神文化生活。四是加强党风廉政建设。抓好“两个责任”和“一岗双责”责任制履行，强化廉洁从政教育，深化廉政风险防控工作，突出重点领域和重点部位监管，严肃查处工程建设领域围标串标违法转包分包行为以及规划审批中违纪违规问题。严格落实中央“八项规定”、“六项禁令”，强化公务用车、公务接待及因公出国(境)管理，厉行勤俭节约，严控三公经费支出，持续抓好违反“四风”等问题监督检查，推动党风廉政建设各项工作落到实处。
宁国市建委工作计划篇三
(一)进一步提升和完善城市规划，为打造宜居海湾城市做好服务。一是重点牵头开展我市国土空间规划(多规合一)工作，建立健全统一衔接的空间规划体系，“一张蓝图绘到底”，提升全域空间治理能力和效率，实现国土空间集约、高效、可持续利用，促进经济社会与生态环境协调发展，目前正推进前期工作。二是加快控制性详细规划覆盖工作。完成了控规编制单元划分，推进高新区控制性详细规划、中心区南半部控制性详细规划(调整)、中心区北半部控制性详细规划(调整)、桃花湾片区控制性详细规划(调整)工作，我市已编制完成的控规覆盖率约为98%。三是积极推进专项规划编制。推进防城港市城市保护性建筑保护专项规划、城市地下综合管廊建设专项规划、抗震防灾专项规划等编制工作。四是开展重点规划方案竞赛。完成了江山半岛控制性详细规划方案竞赛、防城港国家旅游度假区(珍珠湾)概念性规划方案竞赛，为重点区域规划建设集思广益，谋篇布局。五是推进城市双修。制定并发布了《防城港市开展生态修复城市修补工作方案》，选取防城港市桃花湾片区作为试点，目前，桃花湾片区“城市双修”成果已通过专家评审，完成了市桃花湾片区城市双修上控价报审。
(二)创新建筑市场管理，规范和净化建筑市场秩序和环境。一是建筑产业不断壮大。积极优化我市建筑业产业结构，扶持企业走一业为主、多业并举的路子，加快发展。审批建筑施工企业资质申请共35家(其中增项资质申请建筑企业19家，首次申请建筑企业16家)。全市完成资质等级建筑企业总产值148亿元，与2020年相比，增长3.2%，建筑业已成为全市经济的支柱产业。二是建筑环境持续向好。2020年创建市级安全文明标准化工地19个，自治区级安全文明标准化工地7个，国家优质工程1个，企业争先创优意识逐渐加强。我市新建建筑在设计阶段强制标准的执行率为100%，施工阶段强制性标准的执行率为96.5%以上，注重建筑节能全过程监管，对我市规划区内的新建新建在规划阶段起全面执行绿色建筑标准。三是完善建筑业实名制管理。2020年11月份始，我市新建10000平米以上的房建、造价1000万元以上的市政项目必须安装建筑从业人员实名制考勤系统，未实行实名制管理制度擅自施工的，将停工停验。目前，我市房建市政在建项目已实行实名制管理141个，占在建项目141个的100%。四是强制推进守信激励失信惩戒建筑市场机制。委托it企业开发建设“防城港市建筑业企业信用评价系统”软件，建立和完善全市统一的建筑市场信用行为评价系统和信用档案手册。将收集到的市场行为、现场行为、评优创先等录入，计算机(信用行为评价系统)自动综合计算并生成企业信用评价得分和信用评价等级，同时自动链接到网站公开发布，有效杜绝人为主观操控。
(三)加强村镇建设管理，推进民生项目建设。一是深化乡村规划建设管理体制改革。研究出台了《防城港市推进2020年度深化乡村规划建设管理制度改革试点任务工作实施方案》，组织县(市、区)开展县域乡村建设规划，以上思县公正乡公正村天堂屯、上思县思阳镇明哲村玉学屯，东兴市江平镇巫头村那塔一、二组，东兴市马路镇大旺村一、二、三、七队，防城区华石镇冲敏村、防城区水营街道丹竹江村为试点开展村屯规划编制。二是继续抓好农村危房改造。2020年防城港市危改指标已申请调整为1007户，补助资金1508万元已下达到各县(市、区)，各县(市、区)已落实指标到户。三是积极推进农村改厕改厨。自治区下达我市2020年农村改厕改厨各22100户。截止目前，改厕开工20791户，开工率94.1%，已竣工19256户，竣工率87.1%。改厨已开工19688户，开工率89.1%，已竣工17808户，竣工率80.6%。四是加强农村建房审批管理。强化《乡村建设规划许可证》的审批和核发工作，加快推进乡村规划建设许可实施。目前，全市办理乡村建设规划许可2657宗，有效解决了我市村民建房难问题，遏制了违章建筑。五是加快开展培育特色小镇。东兴市江平京族海洋特色小镇、防城区华石金花茶特色小镇分别列入自治区及防城港市第一批特色小镇。10月30日，这两个特色小镇已全部通过自治区住建厅组织的特色小镇产业策划报告和核心区建设规划集中审查，即将转入建设阶段。
(四)推进行政审批改革，营商环境优化。一是优化和编制权力运行流程工作。共涉及五大类行政权力事项，共188项(其中138项行政处罚、10项行政许可、20项其他行政权力、19项行政检查、1项行政强制)，该项工作已通过市编办和市法制办合理性审查和合法性审核，并已委官方网站公示。二是推进企业投资项目网上并联审批工作。对于在同一阶段同一部门实施的多个审批事项予以整合，提高审批效率。大幅度精简审批事项申报材料，工程投资项目在我委涉及的十个审批环节，由原来一共94项材料，精简为现在43项材料，精简率达55%。三是简化施工许可手续。取消了施工合同备案、建筑节能设计审查备案事项;取消施工许可前置条件中的资金证明、无拖欠工程款情形的承诺书;合并办理与施工许可证相关的工程质量安全监督手续，原来申请人办理两个事项需提供35项材料，合并办理后仅需提供11项材料即可，申报材料精简率达73%，审批时间也由原来的法定时间20天，提速到6天办结，审批提速70%，确保园区投资项目45天完成项目施工许可审批，工程投资项目60天完成施工许可审批。四是机关效能显著提升。2020年共受理2000余宗审批事项，提供电话咨询3000余人次，行政审批提速80%以上，群众满意度达到99%。接收各类文件3000多份，印发文件共计2000多份，工作日日均处理收发文件28份，流转环节不超过1天，全委办事效率得到显著提升。
(五)抓党建、正风气，引领干事创业新风尚。一是积极开展主题实践活动。制定了《关于严格规范党支部组织生活的实施意见》等制度，大力推进“三严三实”、“两学一做”等专题教育活动。深入实施住建部门“戴党徽、亮身份、干实事”主题实践活动。二是着力解决社会和群众关注焦点问题。在海湾新区规划建设、扶贫攻坚、村民建房等工作一线成立党员突击队，立足岗位作贡献，着力解决社会和群众关注的西湾集贸市场复工、民族花园复工、文苑小区等遗留问题，取得重大突破，有效缓解群众矛盾。实施“走出机关、服务基层”活动，组织党员干部挂钩帮扶贫困群众，筹集50万元为上思县南屏乡米强村建设土特产展销中心，筹集200万元为防城区那梭滩浪村建设“农产品批发市场+电商服务中心”，打造扶贫攻坚新模式。三是壮大非公企业党建工作。指导帮助29个非公建筑企业组建了19个非公企业党支部，完成下达任务的116%，成绩位列广西14个地级市前茅，取得突破性成效。四是不断加强党风廉政建设。修订《市住建委关于落实全面从严治党主体责任的实施办法》，实现责任落实“全覆盖”。突出工作重点，制订或修订完善各类规章制度39项，全面开展岗位廉政风险排查和防控机制建设，推动作风建设长效化。强化公务用车、公务接待及因公出国(境)管理，厉行勤俭节约，认真贯彻落实中央八项规定精神。五是切实做好宣传保密。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，切实履行保密责任，创新宣传载体，引导全市在建项目，在临街围墙、建筑工地围挡宣传十九大精神和核心价值观系列作品，扩大群众认知认同，受到市委积极肯定。
宁国市建委工作计划篇四
今年第一季度，我局在区委、区政府和市审计局的领导下，坚持“质量”与“创新”，完成或超额完成区20xx年重点工作责任制和区政府量化考核第一季度进度任务。第一季度完成审计项目16个，出具审计报告387份，公开审计报告46份(全年量化考核指标为公开审计报告80份，第一季度公开10份);完成《罗湖区审计监督规定》的草拟修改工作并报区^v^审核(提前完成上半年工作进度任务);开展并完成计算机审计项目2个(全年量化考核指标为8个，第一季度2个);每个工程结算、竣工财务决算审计项目都在考核指标规定的45个工作日内完成。
一、第一季度主要工作。
(一)服务社会经济发展大局，履行审计监督职能。开展20xx年度财政预算执行和其他财政收支情况审计，实行财政预算执行审计与经济责任审计、大运会专项资金审计、社保资金等专项资金审计相结合，客观评价宏观经济调控措施和财政政策的贯彻落实情况，更好地为区政府决策和管理服务;开展20xx年度税收征管情况审计工作，通过税收征管审计促进地税部门完善综合治税机制,更好地发挥税收对促进经济发展方式转变的政策扶持作用;强化政府投资项目审计，对保障性住房等重点项目进行全过程跟踪审计，第一季度累计审计政府投资金额万元，审定金额万元，核减金额万元;配合区级换届，完成经济责任审计项目4个;开展对4个单位的部门预算审计;根据市审计局的统筹安排，开展大运资金审计;积极配合市审计局对我区社保资金审计和部分区领导经济责任审计工作。
(二)创新审计管理，提高审计质量。一是创新我区政府投资审计管理工作，提升审计效能。本着“提速提效”的目标，改革政府投资审计计划管理，实行政府投资项目预算、结算、竣工财务决算一体化审计，规范、简化审计工作流程，形成政府投资项目审计相关制度和工作指南。二是强化审计项目质量管理。加强对审计项目的内部审理，定期通报审理发现的问题，强化质量控制;与区纪委^v^门协调合作，根据新修订的审计法规规定，对区行政监察审计子系统建设进行调整完善，进一步提升审计质量和实效;深化市区两级审计管理系统(oa)的应用，实现审计业务文书在区审计局内部和市区两级审计机关之间的无纸化传输管理，提高办公效率。
(三)以机关作风建设为抓手，提高审计队伍综合素质。加强机关作风建设，把“讲政治、顾大局、守纪律”作为队伍建设的重要内容，加强思想政治教育，严格工作纪律，积极开展的基层组织建设年活动，完成党支部换届选举，本支部分类定级测评结果为“好”。强化审计过程中的廉政风险防控，认真落实审前公示、廉政建设反馈和审计组廉政建设责任制等廉政制度，规范审计执法行为。加强业务培训，不断加强计算机审计、绩效审计等现代审计技术方法的培训和实战运用，提升审计人员业务素质和审计工作水平。
二、下一步工作计划。
(一)履行职责，确保审计项目计划和相关责任制的落实。全力落实区重要工作责任制、党风廉政建设责任制分工等，完成区政府量化考核指标、年度审计项目计划、绩效考核指标。加强对建设工程、政府采购、重大资金等领域的审计和监督，当好公共财政“卫士”。在审计任务重、人员不足的情况下，克服各种困难，进一步转变思维方式和工作方式，抓好审计任务的落实，全力完成财政预算执行审计、大运资金审计、绩效审计等重点项目并向区^v^会作财政预算执行审计、绩效审计工作专题报告，提速提效完成政府投资项目审计和经济责任审计任务，积极推动我区健全经济责任审计联席会议机构人员和相关工作制度，认真开展财务收支审计、审计调查和上级交办的其他任务。
(二)科学管理，全力推进依法审计和廉洁审计。强化制度建设，及时完成《罗湖区审计监督规定》的制订工作，并严格贯彻执行;对我局相关规章制度进行整理修订和汇编成册，建立健全一整套规范有序的审计业务程序和机关内部办事程序，为依法审计和廉洁审计提供制度保障;加强审计专业化建设，开展审计业务培训，鼓励理论创新，将审计论文成果汇编成册供交流学习，全力提升审计队伍素质。
宁国市建委工作计划篇五
在工作前做个工作计划，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，盲目的工作只会白忙活，只有做好工作计划，才能把工作做得更好。以下是由小编为大家整理出来的党建委员工作计划，希望大家能够喜欢。
为深入贯彻党的xx大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年党建工作计划：
1、抓好党的xx大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大社区党员及社区班子成员学习、宣传党的xx大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的xx大精神武装头脑、指导实践、推动社区工作的开展。
2、认真做好xx大精神宣传工作。利用宣传橱窗、显示屏、爱心连锁超市网站，qq群等各种载体学习宣传xx大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥道德大讲堂课堂教学主渠道作用，聘请党校老师，让社区道德大讲堂成为宣传xx大精神的主阵地，让广大社区党员成为xx大精神的重要传播者，真正实现xx大精神进社区的目标。
3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有社区党员掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、加强社区流动党员、离退休党员、下岗失业党员的管理，对社区党员进行登记，按照“自愿、适度、有效”的原则，组织社区党员参与社区活动。
5、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者服务活动。
6、推进社区党建创新项目，夯实服务型党组织建设。
创新服务型社区党组织，是反映广大党员和群众的要求，符合当前形势与任务对党组织建设的要求。围绕基层党组织和党员共同服务群众、服务发展等工作目标开展工作，这不仅解决了党组织和党员工作无平台，任务无目标的党建工作难题，而且为党组织和党员开展有意义有针对性的服务活动奠定了坚实基础。通过这种服务，既有利于提高基层党组织和党员的威信，又能更好地取信于民，夯实党执政的组织基础、群众基础。
1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的。
要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋示范岗”活动;围绕社区中心工作，做好社区党员的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好社区党员入党工作，引导青年入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员2名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
3、组织党员开展新一轮“党员承诺，设立党员锋责任岗，坚持“五亮”---亮身份，亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，充分发挥党员先锋模范带头作用，开展“五比”--比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，实现“五创”等一系列主题实践活动。切实发挥党员的先锋模范作用。
1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。工作中努力做到各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加党支部的学习活动和组织生活会。
3、落实“三会1课”等党内生活制度。认真落实“三会1课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。
1、加强党风廉政建设。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、负其责、聘请社区内的老党员作为党风廉政监督员，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保工作风正源清。
2、进一步规范党务、居务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、居务公开、重大决策咨询工作，使党务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、居务公开工作实效。
3着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过社区qq群，心语室，爱心连锁超市等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持社区工作。切实做好密切关系到群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
为进一步加强我支部党组织的执政能力建设和党的先进性建设，巩固和扩大保持共产党员。
先进性教育。
成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司20xx年党支部建设工作做出如下计划。
党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有正式党员11人，预备党员16人。从总体上看，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。
在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以。
一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
在企业发展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。
1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所有党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。
3、实施和强化党员目标化管理方面。
在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。
20xx年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。
配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智，激发全司职工的主人翁责任感，促进工会管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。6月份，我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。
2、深入开展创建活动。认真开展“党员责任岗”创建活动，发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同我司党支部、妇委会等组织开展活动。
在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好“职工之家”建设。
四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活，1月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动;2月份举办迎。
春联。
谊会;3月份，组织学雷锋、“三八”妇女节联谊活动;4月份组织踏青郊游、员工趣味活动;5月份举办“五一”劳动节、劳动大比武活动;6月份组织员工运动会;7月份组织党建知识竞赛;8月份组织公司员工旅游;11月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。通过一系列文体活动的开展，激发员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。
1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。
2、建立工会工作经费保障，落实工会经费支出计划。
3、加强工会干部自身建设，加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。
全年实现无死亡、无重伤、无重大安全生产事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于行业标准，综合粉尘浓度合格率达90%以上。
要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项。
规章制度。
开创安全工作新局面实现安全生产根本好转。
各单位、部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。
根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点部门，完善各事故处理。
应急预案。
加大重大隐患的监控和整改力度认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查车间每月进行一次安全排查两次安全会议每季度一次安全培训班组坚持班中的三级安全检查并要求生产管理部、车间领导及管理人员加强日常安全检查对查出的事故隐患要按照“三定四不推”原则及时组织整改暂不能整改的要做好安全防范措施安全防范做好专项整治工作加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治加强对岗位现场的安全管理及时查处违章指挥违章操作等现象最大限度降低各类事故的发生确保工厂生产工作正常运行。
工厂要采取班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的“典型事故案例”。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保持工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持生产员工艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为我司健康有序发展做出新的贡献。
宁国市建委工作计划篇六
xx月xx日下午，区行政问责工作领导小组在区政府x楼大会议室召开会议，研究部署我区贯彻落实《xx市行政问责规定》(以下简称《规定》)的有关工作。会议由区政府办公室主任xxx主持，区纪检委副书记、监察局局长xxx就全区学习贯彻《规定》情况进行了通报，对下一步全区开展贯彻落实《规定》工作进行了具体安排和部署。区行政问责工作领导小组成员单位的领导和区行政问责领导小组办公室成员参加了会议。
会议认为，通过前阶段的督促检查，发现各单位学习贯彻《规定》的情况参差不齐。有的单位在开展《规定》学习宣传活动中创新活动载体，以不同形式对《规定》进行学习贯彻;有的单位只停留在学习部署阶段，进展缓慢。在好的典型中区城管局、民政局、建设局、执法局、房产局表现突出，学习过程有领导动员讲话、有实施方案、有影音资料，创新举措值得推广。
同时，会议分析了我区在学习贯彻《规定》过程中存在的问题，并做出了如下安排：
一、继续加大宣传力度。行政机关工作人员对《规定》内容了解掌握较多，相对人及普通群众对《规定》内容了解掌握的还不是很详细。因此，要进一步加大宣传力度，在利用电视台、电台、xx报等媒体充分宣传好的典型和经验的同时，使全体行政机关工作人员做到“五个知道”，即：知道今年政风建设活动要动真格，知道《规定》的主要内容，知道本工作岗位职责，知道与工作岗位相关的问责条款，知道行政问责的方式和从重处理的情形。
二、做好督促检查工作。下周分几组到各单位进行检查，扩大督促检查范围。要让各单位明确学习阶段验收的具体标准，总括说要做到“四有”，即：要有学习阶段总体方案;要有贯彻《规定》的实施细则;要有查找出的问题，形成书面材料;要有整改措施和效果，使乡镇、街道、各部门达到边学习、边整改、边交流工作经验的目的。
三、做好阶段性总结工作。通过这段时间的学习、贯彻和落实，做好行政问责的阶段性工作总结。
会议强调：
1、各乡(镇)政府、街道办事处，各部门要在xx月xx日前上报本单位学习宣传贯彻《规定》工作方案、实施细则和主要领导讲话等材料。
2、xx月xx日前组织完成本单位全体人员闭卷考试，考试结果和试卷留存备查。
3、下周组织完成全区领导干部和中层以上干部学习《规定》情况的闭卷考试。
宁国市建委工作计划篇七
建设工程质量监督方面，深入开展工程质量安全提升行动。制定实施《工程质量标准化三年行动计划》，出台《大连市建筑工程施工质量标准化试点管理办法》。组织开展各类质量专项检查，及时消除工程质量隐患。修改并出台《大连市住宅工程质量分户验收管理规定》。加强燃气热力工程质量监督人员业务培训和工程监督管理。在大连地铁5号线开展建设工程监理单位向政府报告质量监理情况、建设工程质量评价试点。探索工程质量保险制度，开展本市工程质量保险相关摸底和企业座谈工作。
建筑安全监督方面，继续完善大连市建筑安全监督综合管理平台，加快“六位一体”建筑施工安全监管信息系统建设。完善监督检查制度，实行差别化监管，加强联合执法，强化对各方责任主体安全行为和风险隐患突出的重点领域的监督检查。积极防治建筑施工扬尘。全年确保不发生重大及以上房屋建筑生产安全责任事故，有效防范和遏制较大及一般事故，建筑施工百亿元产值死亡率控制在1.7以内。
燃气安全方面，加大燃气安全检查和隐患整治力度，确保问题和隐患整改到位。督促各燃气经营企业落实安全主体责任，加大燃气设施检查和管线巡线巡检力度，做好应急救援人员、车辆、机具、物资等储备工作，定期组织演练，随时应对各种突发事件。通过多种渠道普及燃气安全使用和应急常识，提高公众安全防范意识和应急综合素质。
宁国市建委工作计划篇八
20_年，在收入基数不断增大、经济增速相对平稳、政策性减收因素增多、管理任务日趋繁重的情况下，继续保持收入高速增长的难度和压力进一步加大。面对困难，我局竭尽全力挖潜增收，积极向政策要税收，向管理要税收，向评估要税收，向稽查要税收。全年累计组织税费收入亿元，同比增收亿元，增长。其中，入库市级税收亿元，完成年度计划的，同比增收亿元，增长;省级税收8467万元，完成年度计划的，同比增收2242万元，增长;社保费收入亿元，累计征缴率;其他基金费亿元。一般预算收入完成亿元，同比增收亿元，增长。在组织收入工作中，我们主要做到“三个加强”：
二是加强税种管理和新政落实。完成企业所得税汇算清缴工作，补税9200万元，比上年增加4000万元。完成“三类企业”个人所得税汇缴工作，补税195万元。组织入库限售股减持个人所得税亿元，实现了限售股减持缴纳个人所得税零的突破。落实城建税、教育费附加扩围和税率调整政策，确保税款及时、足额入库。全年共征收城维税和教育费附加亿元，同比增长69%。做好资源税税额调整工作，专项调研盐矿资源，调增资源税400余万元。及早做好土地价值并入房产价值征收房产税工作，做好税源登记及维护工作。成功上线存量房交易纳税评估系统，覆盖全市的94个小区近2000幢住宅信息全部进入存量房评估系统，每月增加一般预算收入40余万元。稳步推进土地增值税、建筑业项目清算，完成12个土地增值税项目清算，补税650万元;完成建筑业项目清算331户，补税1718万元。以房地产税收一体化系统为依托，实现耕契两税征管查三分离，全年组织入库契税和耕地占用税2亿元。另外，我局还开具对外支付税务证明45份，征收税款310万元，增幅达363%，国际税收工作水平进一步提升。
三是加强纳税评估和税务稽查。专业化管理改革后，各分局成立了检查评估所。目前，全局专门从事检查评估的人员20人，与税务稽查力量相当，保障了纳税评估工作的顺利开展。我局按季推送专项评估案源，开展评估案例交流评比，整体提升纳税评估水平。全年纳税评估740户，入库税款亿元，评估贡献率，位列地税系统第一。加大税务稽查力度，全年共检查90户，结案率99%，查补总额2909万元，占税收总额的。
(三)先行改革，管理转型在争创特色中迈出新步伐。
我局在全省地税系统率先实施税源专业化管理改革，经过一年的运转磨合，初步建立起以纳税遵从为目标、以分类分级管理为基础、以税收风险管理为导向、以信息管税为支撑的税源专业化管理新模式，核心业务能力不断提升。年底，还完成了征管信息大集中系统“升级改造”一期和二期工程。
一是重点行业专业化管理稳步推进。对房地产业、建筑业、交通运输业、金融保险业、中介服务业等五个行业，制定专项管理办法，纳入专业化管理范畴。二分局积极探索建立行业纳税人风险管理模型，及时提醒企业进行预警排查，避免涉税风险。20_年，在房地产销量大幅下降的情况下，我市房地产业入库税收亿元，与上年持平;建筑业入库税收亿元，增幅达32%。
二是重点企业精细化管理成效明显。制定了重点税源企业信息采集制度、信息反馈制度和信息共享制度。按户设立税源要素模板，不断提升重点企业管理的精度和深度。20_年，五分局负责的全市61户重点税源企业实现地方税收亿元，占全市区县级税收收入的36%。
三是一般税源规范化管理渐步深入。面对众多中小企业，我局充分发挥信息管税的优势，利用综合数据推送平台进行日常性、普遍性审计，按风险等级分类处理，节约了大量人力物力。三分局利用税收优惠政策帮扶传统中小企业转型升级，帮助20多家化工、纺织、机械企业成功转型。四分局针对分局管户多、干部新的特点，提出“一月百户”计划，在较短时间内提高了管理员对辖区企业的熟悉度，征管指标稳步提高。
四是零散税收个性化管理成绩喜人。由于个人所得税扣除标准和增值税、营业税起征点提高，影响个体税收近万元。我局在坚持个体税款核定集体评议和行业定税听证制度的基础上，重点加强典型调查和预警率管理，加大巡查、督查和评估力度。开展个体婚纱摄影行业、火锅行业、长荡湖湖船税收定额听证会，全面进行地税单管户“典型调查”，强化个体餐饮业定额与开票预警率管理。尽管受税收政策下调等不利因素影响，我局个体税款增幅仍然达到20%。
(四)规范便捷，纳税服务在健全机制中取得新成效。
我局以纳税人需求为导向，建立健全纳税服务工作长效机制，努力营造良好的税收环境。
宁国市建委工作计划篇九
我们不断强化城乡建设管理工作红线、底线和生命线意识，以工程质量安全提升行动为牵引，不断提高我市建设工程质量安全和燃气安全水平。
建设工程质量监督方面，严格落实“两书一牌”等质量责任制度。有序开展质量安全提升行动督导检查。全面推进工程质量管理标准化，组织召开了全市工程质量管理标准化暨新技术应用观摩会，在全省住房和城乡建设工作会议上介绍了经验。继续加大在建工程地基基础和主体结构质量的监管力度。开展了在建玻璃幕墙工程等专项检查。成立燃气热力工程质量监督科，全力做好跨区域燃气输配工程质量监督的各项准备工作。鼓励企业积极开展技术攻关与创新，4项工程被确定为辽宁省建筑业新技术应用示范工程，59项技术被确定为辽宁省工程建设工法。
建筑安全监督方面，专题部署了扬尘防控、重大危险源专项整治、达标工地创建、防台防汛等重点工作。突出治理了深基坑、高大模板、脚手架和施工起重机械等重点领域。开展了国家、省质量安全标准化示范工地创建，7项工程获aaa级安全质量标准化示范工地，18项工程获省安全质量标准化示范工地。全年监管范围内没有发生生产安全事故。
燃气安全方面，在去年关停15个管道液化石油场站的基础上，采取果断措施又关停了10个。持续开展燃气安全大检查，加大燃气政策、法规和安全用气常识宣传力度，重新修订和完善燃气相关事故应急预案，燃气安全生产形势保持稳定，用户安全用气意识、企业突发事件应急处置能力进一步提高。
宁国市建委工作计划篇十
区政府：
根据区划调整后新一届区委区政府的工作部署，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，结合我区发展实际，将我局今后五年工作思路及工作要点报告如下：
今后五年我局建设与管理工作总体思路是：以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻^v^精神，紧紧围绕全面建设小康社会的总体目标，充分发挥城乡规划的综合调控作用，提高投资质量和效益；加大市政基础设施建设，加快推进城市化建设进程；深入整顿和规范建筑市场，积极引导建筑业和房地产业的健康发展；完善工程建设管理机制，加强质量安全监督管理；开展城乡环境综合整治，改善城乡人居环境，按照“生态型的文教旅游区和环保型的高新技术区”的战略目标，把xxx基本建成一个城市配套设施相对完善、人居环境舒适、创业条件优越的海湾型城市次中心。
（一）加快城乡规划编制，充分发挥城乡规划综合调控作用。
（二）加快村镇规划及市政设施建设，推进城市化建设进程。
以xxx文教区建设为重点，加快市政基础设施建设。要紧扣海湾型城市次中心的建设目标，加快农村城市化建设步伐。重点要完成灌口镇区建设，争取在五年内把灌口建成一个工业化水平较高的中心城区。积极支持城镇区域基础设施建设。加快供水、污水处理和垃圾处理设施的建设。要适应农业人口向城镇转移的需要，按照统一规划、合理布局、配套建设的方针，加快城镇适用住房的建设。要加强对村庄城镇建设的指导，重点解决村镇建设布局混乱、公共设施不配套、卫生状况差以及农民建房质量存在安全隐患等问题。要继续抓好试点村的规划建设，着重探索采取村民集资或农民入股的办法，统一规划建设一批外口公寓，解决农民出路问题。
（三）深入整顿和规范建筑市场，加强对建筑行业的监督管理。
深入整顿和规范我区的建筑市场，组织开展对业主违法转包、分包、挂靠、拖欠工程款以及不执行强制性标准、偷工减料等行为的专项整治。继续完善最低价中标制度，切实加大标后监管力度。推行工程量清单计价办法，加强对工程建设各方主体计价行为的监督。加强基础工作，建立企业质量、安全综合评价体系，加强对工程质量安全生产的监督与管理。进一步改革和完善对工程质量安全的监督管理方式，规范监督行为。监督的重点是涉及工程结构、使用安全等实体工程质量以及工程建设各方主体的质量、安全行为。强化市场观念，积极推进工程保险和建筑施工意外伤害保险制度。要进一步落实建筑工人上岗前的安全培训制度，提高工人的安全生产意识和自我防护意识。研究制定加强小城镇建设工程和农民住房质量安全监督的措施。加强公共活动场所、人流密集活动场所的建筑安全检查，特别要加强防台防汛、抗震防灾等工作的部署和落实，努力保障人民群众的生命财产安全。
（四）开展城乡环境综合整治，改善城乡人居环境。
结合区域调整深入推进环境综合整治，创建良好的人居环境。从改善城市环境、提高运行效率入手，进一步加大环境综合整治力度，大力治脏、治乱、治差，坚决清理拆除违法违章建筑。严肃查处挤压各类管道、挤占道路的行为。充分发挥现有设施能力，解决设施失修失养问题。重点要完善设施配套建设，弥补设施能力不足，保证设施运行安全。要建立权责明确的城管机制，用新机制新办法推进城市管理，努力实现城市管理的现代化、科学化、法制化。
二、20工作要点。
年是xxx区划调整实施的第一年，也是新一届政府施政的第一年，为适应全面建设小康社会的要求，确保新一届政府各项工作目标的顺利实施，改善城区居民生活环境质量，推进城市化建设进程，我局提出2008年工作要点。
（一）配合规划部门做好xxx分区规划工作。
宁国市建委工作计划篇十一
二oo四年，在院党委的正确领导和局团委的关心指导下，我院团委认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕创建“群众满意医院”这个单位中心工作，扎实有效地开展了各项工作，现将一年来的工作归纳总结如下：
一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步加强青年思想政治教育。
1、院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的^v^和十六届四中全会精神，另一方面邀请市委宣传部的专家来院为青年医护人员上党课，切实提高团员青年们对党、团的认识，用“三个代表”重要思想来构筑其精神支柱。
2、把学习“三个代表”重要思想与纪念“五・四”运动八十五周年结合起来，加强青年爱国主义、集体主义教育，引导其树立正确的人生观、世界观、价值观。
1、创建“群众满意医院”是我省卫生系统今年的重点工作，也是全体二院人的奋斗目标，在院党委的领导下，团委号召广大团员青年以病人为中心，以群众满意为标准，切实发挥团员青年的先锋模范作用，为医院发展贡献力量。
2、将创建“群众满意医院”与创建“青年文明号”活动有机结合，积极开展各项创建工作，在创建科室推行“青年文明号优质服务卡”，实行多项特色便民服务措施，公开服务承诺，监督电话，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。今年8月原市级“青年文明号”妇产科被团省委、卫生厅命名为省级“青年文明号”；今年4月，院外二病区护理组被团市委、卫生局命名为市级“青年文明号”。
3、把开发青年人才资源作为工作的着力点，努力营造有利于青年人才成长的环境，开展了青年创新、创效工作，促进青年在岗位上成才。今年4月，经院团委推荐的外三科吕志华主任获得了第四届瓷都“十大杰出青年”的称号。
三、坚持党建带团建的工作思路，规范团的组织建设。
根据院党委及上级团组织的要求以及我院团委班子构成的实际，积极做好院团委换届选举的准备工作，对全院的团员青年进行重新登记造册，进一步规范了团费收缴等相关制度。
四、以活动求活跃，进一步推动医院文化建设。
1、结合本单位的工作重心，分别于今年5月和10月在团员青年间开展了“以人为本塑形象，艰苦奋斗再创业”及“假如我是病人换位思考”两次演讲比赛，并从中选派优秀选手参加卫生系统和全市演讲比赛，取得佳绩。这一系列活动的开展既活跃了青年医护人员的思想，又有力地推动了医院文化的建设。
2、为丰富团员青年们的业余生活，院团委积极组织和开展了各类文娱活动，并精选其中优秀节目参加团市委举办的“新跃之春”五・四文艺汇演，向全市团员青年展示了二院青年的靓丽风采。
五、以拓宽青年志愿者服务为龙头，加强青年文明工程建设。
1、立足行业特点结合卫生下乡工作和学雷锋日积极开展送医送药进社区、进农村活动，共组织青年志愿者服务队上街义诊、咨询活动多次。
2、发挥服务功能，开展了保持母亲河及义务植树活动。
二oo五年工作要点。
1、以“三个代表”重要思想为指导，认真组织学习并参与到“保持^v^员先进性教育”的活动中去，加强团员青年的思想政治教育。
2、根据工作部署，完成团委换届选举工作。并以团委换届为突破口，改进和完善团的组织建设，进一步规范团组织基础管理工作。
3、以“青年文明号”的创建为契机，深化和丰富其内涵，加强青年职业道德建设。
4、以“医院发展与青年岗位成才”为主题，结合院庆开展系列活动，推进青年创新创效工作。
5、以服务青年为落脚点，积极开展各类健康有益的活动不断增加团组织的亲和力和凝聚力。
6、继续推进形式多样、富有成效的青年志愿者服务。
二oo五年一月十三日。
宁国市建委工作计划篇十二
1、加强工程项目质量监督。开展全区工程质量专项巡查及双随机质量治理综合执法检查，制定出台《建设工程质量监督要点》。全年共监督房屋建设项目20个，建筑面积147万平方米，涉及186家单位工程，建设规模约24.1485亿元。下发监督意见通知书8份，下发不良行为整改通知书6份。对存在工程质量问题的金格四海商厦项目安徽天凌建筑工程有限公司、安徽国汉建设监理咨询有限公司记b级不良行为记录各一次。
2、强化建筑工地质量安全。积极开展工程质量安全提升行动，全面落实各方主体的质量安全责任，有效规范建筑市场参与者的质量行为。全年开展季度安全生产大检查活动3次，检查7个在建房屋建设项目，查出隐患30余条。下发了《隐患整改通知书》3份。开展在建工地和混凝土搅拌站扬尘污染专项整治行动，下发《整改通知》和《停工通知书》23份。
3、大力整治瓶装燃气市场。与安监局和市场监督管理局联合执法，开展瓶装燃气联合整治，严厉打击非法经营、储存瓶装液化气行为。共查处非法充装运输液化气案件5起，收缴不合格钢瓶67只。同时，在城区各小区、镇区(街道)开展燃气安全普法宣传，进一步提高居民使用燃气的安全意识。
宁国市建委工作计划篇十三
城区道路建设加速推进。大力加快新城各项基础设施建设，城市功能得到进一步拓展。开工建设大别山南路，稳步推进滨湖大道、黄河西路建设，完成珠江路升级改造。
老城基础功能日益完善。新建城区污水管网10.5公里，顺通污水处理厂二期正式投入运营，日处理规模达4万吨;加强袁庄城区饮用水源地保护，规范设置警示牌和隔离栏。推进城市黑臭水体综合整治，组织实施城区内涝整治，完成城区中心沟、东西排涝沟及潘一坝塘沟综合整治，泥河城区段5个入河排污口整治一期工程顺利完成。
城市文明创建成效显著。制定出台了《xx区城市窨井设施管理办法》，更换维修了损坏的窨井盖、水篦子，对城区绿化带缺损隔离护栏进行了修补等。结合全国文明城市创建，完成长江路、黄山北路等5条主干道路破损路面、盲道修复工作;积极推进城区路灯维护托管服务，城区主次干道路灯设置率100%。推进绿化提升行动。加强城区绿化管护，完成九华山中路绿化补植面积约500平方米，全年新增绿化面积约1000平方米，改造提升绿化面积约2万平方米。
4.“两治三改”工作基本完成。一是开展治理违法建设工作。全区共拆违5.978万平方米，完成总任务的100%，提前完成全年违建工作任务。二是开展治理违法用地工作。截至九月底，全区共治理违法用地432.5亩，完成任务的98.1%。三是开展老旧小区改造工作。2020年，投入资金1184.9976万元，改造对象4806户，改造面积达42.65万平方米，完成10个老旧小区改造任务。四是开展城中村改造工作，今年城中村改造项目共2个609套，分别为刘圩社区刘圩片和刘圩社区中山学校东片。项目采用epc总包模式实施，目前，该项目已实质性开工，相关手续正在办理中。
5、民生工程项目按期完工。完成农村危房改造和住房提升工程1049户，发放改造资金1299.6万元。其中，农村危房改造任务657户，其中392户为2020年任务，265户为2020年任务，区级实施农村住房提升工程392户。
城乡一体化有序开展。实施农村环境“__”及美好乡村建设，全面开展绿化、亮化、美化、硬化、排水等基础设施建设。2020年-2020年，全区计划完成143个村571个村庄整治任务。截止9月中旬，已完成2020年59个村103个村庄整治任务，占当年任务的46.4%。完成农村户厕改造8600户，建设7个乡镇政府驻地污水处理厂(站)、44个中心村污水处理设施及主干管网156.99公里，污水处理规模7270m³/d，总投资约2.85亿元。项目采取ppp模式实施。预计年底完成4个乡镇政府驻地污水处理厂(站)主体工程。
宁国市建委工作计划篇十四
我们继续以“放管服”工作为抓手，制定实施《优化营商环境工作规则》《营商环境建设年活动实施方案》《营商环境专项整治活动方案》《对标上海，深入推进放管服改革实施方案》，不断优化建设领域营商环境。
一是推进行政职权下放。将施工许可证核发、工程招投标监督管理等12项行政职权下放市内四区，确定了事权划分、机构编制及经费调整、具体操作及监管办法等，并举办三期职权下放培训班。
二是提高行政审批效率。所有审批事项均不超过法定时限和承诺时限的40%。制定《大连市建设项目“多图”联审工作实施意见》。协同推进“多规合一”工作。探索研究全市建设工程并联审批模式。初步建立全市建设市场信用评价体系。房屋建筑类工程项目实现网上审批模式。
三是强化事中事后监管。对13项审批事项分别制定了事中事后监管规定。编制了《市建委随机抽查清单》，制定了《市建委“双随机一公开”监管工作实施细则》《市建委涉企行政执法检查计划管理规定》，推动“双随机一公开”监管方式全覆盖。组织开展了各类企业动态核查，“双随机”抽查比例达30%以上。
宁国市建委工作计划篇十五
20xx年工会工作以构建和谐企业、促进企业发展为主题，以服务大局、服务职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提，以加强工会会员、工会建设为重点，以提高工会干部维权能力和水平为关键，以创新工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。
配合我司党支部大力开展学习型组织创建活动，利用“学习日”，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识；通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素质。
1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全司职工才智，激发全司职工的主人翁责任感，促进工会管理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。6月份，我司工会在全局范围内将开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，解决实际问题。
2、深入开展创建活动。认真开展“党员责任岗”创建活动，发挥典型示范带动作用。充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同我司党支部、妇委会等组织开展活动。
在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问；适时组织人员外出考察；让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好“职工之家”建设。
1月份积极参加省、市、县组织的各种文体活动；2月份举办迎春联谊会；3月份组织学雷锋、“三八”妇女节联谊活动；4月份组织踏青郊游、员工趣味活动；5月份举办“五一”劳动节、劳动大比武活动；6月份组织员工运动会；7月份组织党建知识竞赛；8月份组织公司员工旅游；11月份开展安全知识竞赛、消防演练活动。通过一系列文体活动的开展激发员工的工作热情和积极向上的精神同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。
1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。
2、建立工会工作经费保障，落实工会经费支出计划。
3、加强工会干部自身建设，加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结，每季度对本季度工会工作进行总结，对下一季度主要工作进行安排。及时做好软件资料收集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好信息报送工作。
全年实现无死亡、无重伤、无重大安全生产事故，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于行业标准，综合粉尘浓度合格率达90%以上。
要以公司对2018年安全生产目标管理责任为指导，以工厂安全工作管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主”为原则，以车间、班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。
各单位、部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，力保安全生产。
根据工厂现状，确定出20xx年安全生产工作的重点部门，完善各事故处理应急预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查，车间每月进行一次安全排查，两次安全会议，每季度一次安全培训，班组坚持班中的三级安全检查，并要求生产管理部、车间领导及管理人员加强日常安全检查，对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施，安全防范，做好专项整治工作，加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作，要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治，加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保工厂生产工作正常运行。
工厂要采取班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到100%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》，认真学习公司下发的“典型事故案例”。不断规范和强化安全生产宣传工作，深入开展好“安康杯”竞赛活动，充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保持工厂稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
2018年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护工厂发展的大局出发，保持生产员工艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓好，为我司健康有序发展做出新的贡献。
宁国市建委工作计划篇十六
我们牢固树立“四个意识”，坚持党建业务两促进两提高。
一是从严治党扎实推进。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，党委中心组共组织学习11次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，建立了党委委员联系点、讲党课、过双重组织生活等制度。印发了《市建委党内组织生活规定(试行)》，细化了基层党组织“三会一课”等八项制度，建立了“三册两簿三台账”。
二是反腐倡廉力度加大。组织召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设目标责任状。对办公用房和公车使用问题进行了抽查、检查。深入开展中央和省委巡视反馈意见整改，坚决肃清__流毒和王珉等人恶劣影响。深刻吸取季福奎等人违法犯罪深刻教训，加大审计监督力度，弥补制度漏洞，财务等各项管理进一步规范。
三是机关作风建设持续加强。深入开展“学习讲话，对标上海，解放思想，真抓实干”大学习大讨论活动，贯彻落实市直工委“两学一做”学习教育常态化制度化暨推进党员干部作风转变工作会议精神，大力弘扬“马上就办、办就办好”工作作风，认真解决少数干部庸政懒政怠政等突出问题，党员干部执行力和行政效能进一步增强。
宁国市建委工作计划篇十七
1、思想认识到位。扎实抓好思想建设，定期组织开展委全体干部职工理论学习，在学习内容安排上除了学习城乡建设的业务知识外，还重点学习党风廉政建设及反腐败的相关内容，通过观看录像片、听专题讲座、宣传委内相关违法违纪案例等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。
2、制度建设到位。建立健全党风廉政建设责任制度、政治学习制度，办公室管理制度、考勤制度、保密制度等十项规章制度。认真开展办公用房清理和治理“小金库”工作，全面履行领导干部婚丧嫁娶承诺向区纪委报告制度。
3、环节治理到位。在重大事项方面，实行委领导班子集体讨论研究决定。对于建设项目、重大财务开支等重大问题，均坚持工程招投标制度、政府采购制度。在来人接待方面，严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。在政务公开方面，接受社会监督，把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在网上公布，方便群众办事和监督。
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