在孟加拉国打工合同(专业15篇)

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在孟加拉国打工合同(专业15篇)
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在合同纠纷发生时,当事方可以通过协商、调解、诉讼等方式解决。在签署合同前,双方应当仔细阅读和理解合同的所有条款和细则。以下是一些常见合同范本,供大家参考撰写自己的合同。

在孟加拉国打工合同篇一

甲方:(发包方)。

乙方:(承包方)。

依据《^v^合同法》和《建筑工程承包合同条例》以及相关法律法规的规定,依法保护双方的权利和义务,就位于xx公司生物科技园建筑工程项目的建设事宜,在公正、公平、自愿合作的原则下,经协商一致,签订本合同。

1、办公楼(不含水、电、消防)建筑面积平方米。

3、附属工程(门岗房、水泵房、消防房等)。

以上工程乙方应按甲方提供的设计部门设计图纸施工,不得随意变更和修改,如确需变更修改须经四方(甲乙方、设计方和监理方)一致同意,并书面记录双方存档。

包工包料(俗称大包)。

在孟加拉国打工合同篇二

甲方名称:(以下简称甲方)。

乙方《劳动者》姓名:(以下简称乙方)。

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合法》及有关法律法规定的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则、签订本合同,共同遵守本合同所列各条款。

(一)本合同针对固定期限合同:从乙方办理入职____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)在合同期限内,若甲方和用工单位的合作终止或期满,乙方自愿接受甲方的工作安排。

(三)甲方根据用工单位需求,聘用并派遣乙方在用工单位从事作业员岗位工作。

(一)定额计时,以工厂内考勤打卡计时(以厂方所出工时为准),年前寒假工:工作到合同期(2月13-15日)___元每小时,如果中途辞职或者个人表现被厂方辞退按___元每小时计算工资。工作必须到合同期才可提出辞职申请。如未按工厂要求办理离职手续不予结算工资。

年后寒假工:工作到合同期(1月15日-2月28日)中间放假大概5天,工资___元每小时,必须工作到合同期才可提出辞职申请。如未按工厂要求办理离职手续不予结算工资。

(二)依照用工单位生产状况安排乙方休息,春节期间配合甲方开工及休假,当月不作最低工作时间限制,按实际出勤计薪。

(三)临时工应按用工单位车间规定时间到岗上班,当天考勤以刷卡及车间登记实际出勤时数为准,如发现偷懒或怠工者,扣除相应的出勤时数。旷工一天扣当月平均工时3天。连续或月累计旷工3天视为自离无薪处理。

(四)临时工应按时上班。有迟到早退扣除相应出勤时数,有特殊情况要请假,需要向所属主管请假。

(五)乙方办妥离职手续后必须即刻将《临时工离职单》送给甲方,否则延退送交或不交而影响薪资结算由乙方承担。

(六)乙方办理离职时必须缴回厂牌。如未撤回厂牌,则扣工本费50元/张。

(七)乙方办理离职时应办理退宿,如有损坏宿舍财物及物品应照价赔偿。未及时在工作截止日前退宿者则收取住宿费30元/天。

(八)用工单位免费提供食宿条件.用工单位为乙方免费食宿宿,但水电费超过标准自负。

(九)甲方于工厂打出工时后提交给甲方财务审批后将会以现金或银行转账形式支付乙方工资,如中途需要辞职请提前三天递交辞职申请书。

(十)未按照用工单位办妥离职手续,视为自离均无薪。

(十一)乙方同意在职期间在厂外、宿舍等非工厂车间工作场所发生或自身违反治安管理条列及法律法规造成人身伤害事故以及当事人自身之疾病所产生得的医疗费用及责任自负。医疗期内甲方不予支付工资,甲方不承担任何责任。甲方为乙方代买商业保险30元/月.从乙方工资扣除。

(十二)若发生甲方或甲方合作企业责任原因导致的意外伤亡事件(含自杀、自残等),乙方同意甲方按相关相关法律/法规进行处理。本人或家属绝不向甲方提出法律法规规定之外过当诉求,绝不采取过激行为导致甲方及合作企业名誉受损或给甲方及合作企业正常生产经营秩序造成困扰。

(十三)请妥善保管好本协议,结薪时凭本协议及本人身份证,本协议不可以有任何涂改,否则无效。

(一)甲乙双方按照有关规定,乙方同意购买参加商业保险,商业保险由甲方委托乙方代买。

(二)乙方因工负伤的,甲方按《工伤保险条例》有关法律法规的规定执行。

(三)因乙方隐瞒自身疾病及自身行为等原因造成的事故均由乙方单独承担。

(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采取书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(二)乙方有下列情形之一的',甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方或用工单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊、给甲方或用工单位造成重大损害的;

6、被依法追究行刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、甲方未及时足额支付乙方报酬的;

3、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

4、甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危变更协议无效的;

5、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利。致使本合同无效的;

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥。强令冒险作业危及乙方人身安全的;乙方可以立即解除劳动合同。不需事先告知用人单位。

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。

(五)劳动合同期限届满,劳动合同即终止。经甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

本合同(含附件)一式两份,双方签字后具有同等效力。甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相关的法律责任。

本人已领取本合同书一份。

甲方(签字):乙方(签名):

甲方(盖章)乙方(手印)。

在孟加拉国打工合同篇三

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守:

一、合同期限。

自年月日起至年月日止,共个月。

二、工作内容和工作地点。

乙方从事岗位工作,乙方的工作地点。根据甲方工作需要,经双方协商同意,可以变更工作地点。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,否则将追究责任人的责任。

三、工作时间。

实行不定时工作制,工作时间甲乙双方协商安排。

四、劳动报酬及支付时间。

乙方的.工资按月发放,工资是元,甲方每月日左右发放上月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

甲方根据生产岗位的需求,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施,发放必要地劳动保护用品。

甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

六、其他。

甲乙双方约定的其他事项:

七、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

签订时间:__年__月__日。

在孟加拉国打工合同篇四

甲方(公章):

乙方:

法定代表人:

法定代表人或授权代理人:

地址:

地址(学校):

电话:

电话:

经甲,乙双方协商,本着平等自愿,协商一致,公平公正,诚实信用,互惠互利的原则,互惠互利的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律相关规定,现就大学生寒假工达成如下协议:

一,甲方必须为乙方学生提供无毒无害,无辐射,无危险性的工作岗位。

二,甲方负责学生工作期间的合法权益,乙方负责学生日常管理工作,或由甲方协助管理。

三,甲方对寒假工的'要求:

男女比例一比一,只能女生比男生多,年满18周岁,汉族,必须持本人二代有效身份证及学生证(没有过期,没有消磁)原件,无纹身,无明显刀疤,身心健康,体检过关。如到达厂子后出现不符合条件的学生,由代理本人负责相关损失,并取消相关学生代理费。

四,双方权利义务说明。

1,乙方负责统一组织好寒假工,并提前将学生名单报至甲方,出发前须与甲方保持沟通交流,经甲方确认同意后方可发人。寒假工需在周一到周四到达天津企业,周末企业不办理入职。

2,如需体检,具体体检项目和费用(60元)以用工企业指定医院收费为准。

3,甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作,乙方须严格恪守真实诚信的原则,全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入厂时,除体检费外,不得以任何名义收取任何费用,如有其他费用,必须提前进行说明并得到乙方认可。

4,学生必须工作满10天以上产生工资(以实际出勤天数为准),不满10或者旷工自行离职人员,企业不予支付工资。

五,寒假工学生最低工资保障:工作期间企业免费提供住宿及工作餐,学生上班每天保底100元以上,具体以工资卡到账为准,若干资低于承诺最低标准,由甲方负责垫付,弥补学生工资达到承诺标准。

六、甲乙双方须相互配合做好高校输送人员的工作安排,具体包括:

1,甲方安排乙方输送的寒假工在甲方合作企业工作,但乙方需如实向企业说明寒假工工作期限(具体工作期限以乙方提供的学生名单为准),不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告知企业,如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。

2,寒假工到达甲方指定工厂后,均应遵守甲方合作工厂里规章制度,服从甲方工作安排。若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的,一切责任由其本人自行负责,同时乙方须于当日将其带离工厂。

3,寒假工入厂后在合同期间因工致伤等问题的处理,均由甲方企业根据国家有关规定处理或办理,但如属寒假工自身过错所造成,则应由寒假工自行承担,甲乙双方协助进行处理。

4,乙方提供的寒假工进厂后经常迟到,早退,旷工,不按时上班的,甲乙对乙方学生工资无法做任何称若,如因为严重违反规定被开除,甲乙有权不进行处理。

5,乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传,若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。

6,此批短期工来甲方企业车费由务工人员自行承担,乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方,由甲方提供给企业进行确认,待甲方企业确认好后通知乙方出发,乙方再安排人员出发到甲方企业,如乙方未得到甲方书面通知发人而到达甲方企业而企业不接受,甲方不承担任何责任,如乙方按照甲方要求出发人员到甲方所在地后甲方如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。

七,因地震,火灾等自然灾害,战争,罢工及国家法律法规的限制或其它不可抗拒因素的影响致使本协议无法执行时,可由双方协商,协商不成,任何一方可以向乙方所在地人名法院提起诉讼。

八,甲乙双方必须严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项,全面履行规定之权利与义务,任何一方不可擅自变更协议;如有违约,双方应友好协商,协商不成时任何一方可向乙方驻地所在地的人民法院提起诉讼。

九,本协议有效期自___年___月___日起至___年___月___日止。

十,本协议自双方签字盖章之日起正式生效,正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效益。本协议未尽事宜,双方另行协商解决,如有补充协议,与本协议具有同等效力。

甲方:乙方:

____年____月____日____年____月____日。

在孟加拉国打工合同篇五

签订地点:_________________________。

本专有技术许可合同(以下简称职合同)是由公司_____________(根据_______国法律成立注册的公司,以下简称许可方)为一方与_________公司(根据^v^法律成立注册的公司,以下简称被许可方)为另一方,双方通过友好协商而签订的。

鉴于许可方拥有设计、制造、安装、检验合同产品的有价值且成熟的专有技术;。

鉴于许可方有权并且同意向被许可方授权利用与合同产品相关的专有技术;。

鉴于被许可方希望获得许可其利用该专有技术制造、使用和销售合同产品。

许可方与被许可方同意就以下条款签订本合同。

第一章定义。

除另有明确的规定外,下列术语具有所指明的含义:

验收标准是指合同产品在验收测试中符合的标准,详见附件一。

商业性生产是指工作现场生产_________(数量)合格产品后的正常运行和生产。

合同产品是指与用专有技术和技术资料设计、制造、安装或检验的各类产品,详见附件_________。

合同生效日期是指本合同的双方政府有关当局中的最后一方批准合同的日期。

目的地机场是指^v^的_______________机场。

改进是指在合同有效期内由合同的任何一方以新设计、规则、处方、成分、数值、参数、计算或任何其它指标的形式对本专有技术进行的新发明和/或修改。

工作现场是指被许可方以使用许可方提供的专有技术和技术资料制造合同产品的场所,即^v^_____________省、_________市、_________工厂。

专有技术是指本合同生效前尚不为公众或被许可方所知晓、由许可方开发、所有或合法取得、占有并由许可方披露给被许可方的关于设计、制造、安装、合同产品的检验等方面的任何有价值的技术知识、资料、数值、图纸、设计和其它技术信息,许可方已采取了适当措施使专有技术处于保密状态,专有技术的具体描述规定在附件二中。

许可方的银行是指________________________________________。

被许可方的银行是指_____________________________________。

净销售价是指被许可方对合同产品的销售或以正常的、善意的商业交易中的其它处理方法的发票价格扣除销售折扣、回扣、退货、佣金、间接税、保险费、运费、包装费、进口合同产品的原材料、半成品、零配件关税等方面的费用以及与销售合同产品直接有关的支出。(付款为入门费加提成)。

提成期是指自商业性生产开始至本合同到期或终止的期间,提成期内,被许可方应向许可方支付提成费。(付款为入门费加提成)。

技术资料是指许可方拥有和/或开发的正受保护或不受保护的图纸、说明、技术数据、程序、技术和质量标准和其它的有据的技术信息,包括计算机程序、专有技术的解释和说明、涉及到合同产品的设计、制造、安装和检验等方便的信息,许可方对披露上述资料有充分的、自由的权利。技术资料的具体描述,详见附件二。

技术服务是指许可方向被许可方提供的与合同项下的专有技术开发有关的技术指导和监督,详见附件三。

技术培训是指许可方向被许可方提供的与合同项下的专有技术开发有关的技术培训,详见附件四。

第二章许可授予。

许可方同意向被许可方授予、被许可方同意从许可方获得合同产品的设计、制造的专有技术和在^v^境内使用和销售合同产品的权利,这种权利是非独占的、不可转让的。合同产品的名称、型号、规格、技术数据和验收标准,详见合同附件一。

许可方同意授予被许可方将合同产品出口到_________(国家)。

许可方同意授予被许可方在合同有效期内采用许可方对专有技术的改进。

许可方不得禁止被许可方在合同期满后继续使用专有技术和改进技术。

第三章价格和支付(适用于一次总支付)。

考虑到许可方全面且适当履行其合同义务,被许可方同意向许可方支付合同总价为__________________(币种)_________(大写:__________________),该款项以电汇方式通过被许可方银行转至许可方银行。具体分项如下:

许可费:_________(大写:__________________);。

设计费:_________(大写:__________________);。

技术资料费:_________(大写:__________________);。

技术服务费:_________(大写:__________________);。

技术培训费:_________(大写:__________________)。

上述合同总价为固定价格,包括了与技术资料的交付、技术服务和技术培训的提供等所有支出与费用,其技术资料价格为ddu目的地机场交付价。

本章第条a、b、c、e项所规定的合同价格将由许可方依照下列方式和比例支付给被许可方:

该款的______%,即_______(大写:_______________)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_____天内支付给许可方:

b.许可方银行出具的金额为_________元(大写:________________)以被许可方为受益人的对预付款的不可撤销保函正本一份,副本一份,保函格式件合同附件。

c.金额为合同总价的形式发票一式五份;。

d.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

e.即期汇票一式二份。

该款的______%,即_______(大写:_______________)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_____天内支付给许可方:

b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

c.即期汇票一式二份。

该款的______%,即_______(大写:_______________)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后_____天内支付给许可方:

a.双方授权代表签署的验收证书一份;。

b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

c.即期汇票一式二份。

该款的______%,即_______(大写:______________)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后______天内支付给许可方:

a.双方授权代表签署的保证到期的证书一份;。

b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

c.即期汇票一式二份。

本章第条d项规定的技术服务费在许可方的第一批技术人员到达工作现场后每_________月且被许可方收到许可方提交的下列单据并审核无误后_________天内,由被许可方按照实际应付款支付给许可方:

双方授权代表签署的“工时卡”一份;。

签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

即期汇票一式二份。

如果依据合同许可方应支付预提税、违约金和/或赔偿金,被许可方有权从应支付给许可方的款项中扣除。

所有在被许可方银行发生的费用均由被许可方承担,所有在被许可方银行外发生的银行费用由许可方承担。

第四章技术资料。

许可方向被许可方提供的技术资料须用公制、英文制定,并在本合同生效之日起_________天内以ddu目的地机场价格条件(1990国际贸易术语解释通则)交会,技术资料的内容、份数和交付时间表等,详见合同附件二。

被许可方提供的技术资料应具有适合于多次搬运、长途运输、防潮、防雨的包装。

每件技术资料的包装封面上,应以英文标明下述内容:

合同号:

收货人:

目的地机场:

标记:

以公斤计算的手重:

箱号或件号:

许可方应在每件包装箱内附技术资料的详细清单一式二份,并注明技术资料的序号、文件代号、名称和页数。

在交付技术资料前一周,许可方应将此次所发运的技术资料大约件数、大约毛重和预计到达目的地机场的时间等以传真形式通知被许可方。

在每批技术资料发运后二十四小时内,许可方应将合同号、交付日期、航空提单号、航空提单日期、航班号、文件代号、批号和重量等详细内容用传真通知被许可方,同时,许可方应向被许可方特快专递航空提单和所交付的技术资料详细清单各一式二份。

目的地机场在航空提单上的印戳日期视为技术资料实际交付日期。

如果许可方没能按照合同附件二规定的交付时间表交付技术资料,许可方应按照下列比例向被许可方支付迟延交付的违约金:

第一至第四周,每周支付合同总价的百分之_________;。

第五至第八周,每周支付合同总价的百分之_________;。

从迟延的第九周起,每周支付合同总价的百分之_________。在计算违约金时,不足一周按一周计。

如果技术资料可以由许可方当面直接交给被许可方的,许可方应提前将其意图和预计交付的时间用传真的方式通知被许可方,当面交付的具体签收形式和其它细节应由双方协商一致。

第五章技术服务和技术培训。

许可方应按照合同规定派遣身体健康、技术熟练、称职的技术人员到工作现场提供技术服务,技术服务的人数、专业、内容、时间表和要求等详见合同附件三。

被许可方应为许可方的技术服务人员申请签证、工作许可和/或提供技术服务所需的其它必要手续提供协助。

如果许可方所派遣技术人员被认为不称职,许可方应自费并且毫不迟延地予以替换。

许可方技术人员在华期间应遵守^v^法律和工作现场的规章制度。

被许可方有权按照合同规定派遣技术人员到许可方的有关工厂进行培训,许可方有义务按照合同规定提供技术培训并尽自己最大努力使被许可方的技术人员掌握本专有技术。培训人员的数量、专业、和待遇、内容、时间和要求等详见合同附件四。

许可方应为被许可方的培训人员申请签证、工作许可和/或接受培训所需的其它必要手续提供协助。

被许可方接受培训人员在许可方国家期间应遵守许可方国家的法律和许可方工厂的规章制度。

第六章验收考核。

为了验证专有技术的正确性和可靠性,许可方应派遣其技术人员到工作现场在被许可方技术人员的协助下进行验收考核,考核应在技术资料交付后_________天内根据合同附件五规定的程序进行。

考核前,双方应根据合同附件五的规定审核考核的可用设施、技术人员和必要的原材料,双方授权代表应共同签署一份确认声明。

如果经考核各项验收标准符合规定,双方授权代表应在验收考核通过之日五个工作日内签署验收考核合格证书一式四份,双方各持二份。

如果经考核任何一项验收标准不符合规定,许可方应在第一次考核失败之日起_________天内或双方协商的任何时间自费组织进一步考核,但考核次数最多不得超过_________次。

如果在如下的考核中仍不能达到验收标准,除非合同另有规定,许可方应按照合同附件一的规定赔偿被许可方违约金,被许可方应在收到违约金后签署验收证书,但许可方的保证义务并没有免除。

第七章保证与索赔。

许可方保证是本专有技术的合法所有者或持有者,并且有权许可被许可方使用。

许可方保证本专有技术是最新的现代化用的,能依照合同附件二的规定予以开发。

许可方保证合同附件一规定的合格的合同产品能在工作现场采用本专有技术制造出来。

许可方保证所提供的技术资料是完整的、正确的、清晰的,并保证能按合同附件二的规定及时交付。

许可方保证按时派遣合格的技术人员提供正确和充分的技术服务和技术培训。

本专有技术在工作现场的保证期为验收通过之日后的_________个月,详见合同附件五。保证期满,被许可方的授权代表应签署一份保证期满证书给许可方。

许可方保证不会发生被许可方被指控有关合同产品上的侵权责任。

如果许可方不能履行上述任何一项保证义务,除非合同另有规定,被许可方有权要求许可方承担违约责任和/或索赔损失,和/或要求被许可方赔偿损失和/或因此发生的一切费用支出。如果被许可方在收到许可方的上述书面通知后十四天内不予答复,视为其已接受被许可方的要求。

第八章侵权赔偿。

许可方应保护被许可方在使用本专有技术中不受任何第三方的索赔或诉讼指控。如果第三方指控被许可方非法使用或侵权,则许可方应以被许可方名义自费与第三方交涉并承担由此引起的一切法律和经济责任,必要时,被许可方应向许可方提供抗辩上的协助,但所支出的费用由被许可方予以弥补。

如果被许可方发现在其被许可地区有第三方非法使用本专有技术,应毫不迟延地通知许可方,许可方在收到被许可方的通知后_________天内应采取必要措施阻止该非法使用,否则,许可方可应要求授权被许可方根据中国的法律要求对非法的第三方提起诉讼并向被许可方提供一切必要的协助,被许可方承担诉讼所发生的费用,然后有权向许可方索偿。

第九章解除合同。

对许可方的下列违约行为,被许可方可书面通知的方式全部或部分解除合同,并不影响其采取其它补救措施:

无法使合同产品达到合同附件一规定的最低验收标准。对上述解除合同,许可方应退还被许可方已支付的所有金额,并按年利率百分之_________加付利息。

如果一方有下列行为,任何一方可书面通知对方全部或部分解除合同,并不影响其采取其它补救措施:

没有履行合同规定的保密义务;。

破产或无力偿还债务;。

受不可抗力事件影响超过一百二十天。

第十章保密。

合同有效期内,双方应采取适当措施对本专有技术和技术资料予以严格保密,未经许可方的书面同意,被许可方不得将本专有技术泄露给任何第三方。

一方和其技术人员在履行合同过程中所获得或接触到的任何保密信息,另一方有义务予以保密,未经其书面同意,任何一方不得使用或泄露从他方获得的上述保密信息。

保密义务不适用于下列信息:

现在或以后进入公共领域;。

可以证明该技术在泄露时自己就拥有,并不是以前从对方直接或间接获得的;。

任何一方从第三方处合法获得的。

第十一章改进与回授。

在合同有效期内,如果许可方对本专有技术有所改进,许可方应免费将该改进许可被许可方非独占性使用。

被许可方有权对本专有技术予以改进,此类任何改进的独占权利属于被许可方所有。被许可方应将其改进通知许可方并免费回授给许可方非独占性使用。

双方有义务对专有技术的改进予以保密。任何一方未经另一方书面同意无权将在另一方技术改进基础上的分售许可证授予第三方。

第十二章税费。

^v^政府根据其税法对被许可方征收的与执行本合同或与本合同有关的一切税费均由被许可方负担。

^v^政府根据中国税法和^v^政府与许可方国家政府签订的避免双重征税和防止偷逃所得税的协定而向许可方课征的各项税费均由许可方支付。被许可方依据本国的税法有义务对根据本合同而应得的收入按比例代扣一定的税费并代向税务机关缴纳,在收到税务机关出具的关于上述税款税收单据后,被许可方应毫不迟延地转交给许可方。

^v^以外所发生的与本合同有关和履行本合同的各项税费均由许可方承担。

第十三章不可抗力。

任何一方由于战争及严重的火灾、台风、地震、水灾和其它不能预见、不可避免和不能克服的事件而影响其履行合同所规定的义务的,受事故影响的一方将发生的不可抗力事故的情况以传真通知另一方,并在事故发生后十四天内以航空挂号信件将有关当局或机构出具的证明文件提交另一方证实。

受影响的一方对因不可抗力而不能履行或延迟履行合同义务不承担责任。然而,受影响的一方应在不可抗力事故消除后尽快以传真通知另一方。

双方在不可抗力事故停止后或影响消除后立即继续履行合同义务,合同有效期和/或有关履行合同的预定的期限相应延长。

第十四章仲裁。

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则在深圳进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力,仲裁适用^v^法律。

除非另有规定,仲裁不得影响合同双方继续履行合同所规定的义务。

第十五章合同的生效及其它。

本合同在双方授权代表签字后,如果需要,由各方分别向本国政府当局申请批准。双方应尽一切努力使合同在签字后30天内获得各自国家当局的批准,各方应立即将批准日期书面通知对方。最后一方的批准日期为本合同生效日期。

本合同有效期自合同生效之日起为_________年。

本合同期满时,合同项下的任何未了的债权债务不受合同期满的影响。

未经另一方事先的书面同意,任何一方无权将其合同项下的权利和责任转让给第三方。

本合同的附件为本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。如合同正文与附件有矛盾之处,合同正文内容优先。

所有对本合同的修订、补充、删减、或变更等均以书面完成并经双方授权代表签字后生效。生效的修订、补充、删减、或变更构成本合同不可分割的组成部分,与合同正文具有同等法律效力。

双方之间的联系应以书面形式进行,涉及重要事项的传真应随后立即以挂号信件或特快专递确认。

本合同用中英文两种文字写成,两种文字具有同等效力。本合同正本一式四份,双方各二份。

许可方应以最优惠价格向被许可方提供零部件、原材料和制造合同产品所需的标准件,双方应适时就此签署一份独立的协议,作为本合同的附件。

被许可方(盖章):_________许可方(盖章):_________。

授权代表(签字):_________授权代表(签字):_______。

第三章价格和支付:方案二(适用于入门费加提成支付)。

考虑到许可方全面且适当履行其合同义务,被许可方同意向许可方支付由一笔固定的入门费和连续的提成费组成的合同价,该款项以_________(币种)以电汇方式通过被许可方银行转至许可方银行。

被许可方支付给许可方固定的入门费为_________,(大写:__________________)按下列方式和比例:

该款的_____%,即_______(大写:________________)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后______天内支付给许可方:

b.许可方银行出具的金额为元________(大写:_______________)以被许可方为受益人的对预付款的不可撤销保函正本一份,副本一份,保函格式件合同附件_________。

c.金额为入门费总价的形式发票一式五份;。

d.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

e.即期汇票一式二份。

该款的_____%,即________(大写:_______________)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后______天内支付给许可方:

b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

c.即期汇票一式二份。

该款的_____%,即________(大写:_______________)在被许可方收到许可方提交的下列单据并经审核无误后______天内支付给许可方:

a.双方授权代表签署的验收证书一份;。

b.签发的标明支付金额的商业发票一式五份;。

c.即期汇票一式二份。

在提成期间,被许可方以百分之_________的比例支付连续的提成费,计算基础是已售合同产品的净销售价。连续的提成费每六个月结算一次(以下简称“结算期”)。

每一结算期到期限15天内,被许可方向许可方传真一份销售数量、净销售价和该结算期的提成费方面的书面报告,许可方成收到该报告后向被许可方发出一份确认传真。

被许可方在收到许可方提交的下列单据并审核无误后_________天内向许可方支付提成费:

a.许可方对到期支付的提成费的确认传真;。

b.签发的标明要支付费用的商业发票一式五份;。

c.即期汇票一式二份。

如果依据合同许可方应支付预提税、违约金和/或赔偿金,被许可方有权从应支付给许可方的款项中扣除。

被许可方应开设合同产品销售的独立帐户,许可方可经被许可方同意自费聘请中国注册合计师审计与合同产品销售有直接关系的帐目,所出具的与合同产品销售。

所有在被许可方银行发生的费用均由被许可方承担,所有在被许可方银行外发生的银行费用由许可方承担。

在孟加拉国打工合同篇六

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,达成如下校园代理协议,双方应保持公平、公正、友好的态度精诚合作,做好本校区的校园招聘寒假生工作。

一:经双方协商,甲方委托乙方作为______________________校区的校园代理。

二:乙方应按照甲方提供的厂家真实信息进行宣传,做到不夸大,不虚构,不虚假宣传。

三:对乙方的要求是:

1、具有一定的`组织能力。

2、有责任心、有一定的处理事情的能力。

3、有协作精神和团队意识。

四:乙方的工作内容是:

1、负责日常招工宣传信息的发布(传单张贴及网络信息发布)。

2、负责本校报名人员信息登记。

3、负责报名费及车费的收取工作。

4、拓展代理小团队及管理工作。

5、负责所招学生工安全上车。

五:甲方有义务配合乙方完成校园招聘工作,为乙方提供宣传资料,以及提供一些真实有效的招聘信息。

甲方需将乙方所招学生妥善安置;保证学生的利益不受侵犯;除车费、体检费外不得收取学生任何费用,如果甲方不能将乙方所招的学生安排工作,甲方需赔偿学生往返车费、体检费,另需赔偿学生误工费100元/天和在务工期间的吃住费用。

六:甲方负责安排车辆,让学生安全进厂,平安返校,不得耽误学习,并为学生办理进厂相关证件。

七:甲方应保证按时支付乙方应得的代理费用,不得拖欠。

代理综合费用标准如下:

深圳、东莞费用:20人以下200元/人;20人以上240元/人。

八:甲乙双方签订此协议后,具有法律效力,双方应认真履行,共同遵守此协议之条款规定。

协议中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方认真履行签约手续。

九:本协议最终解释权归甲方所有。

甲方签字:

乙方签字:

在孟加拉国打工合同篇七

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条、劳动合同期限。

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________,其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

第二条、工作内容和工作地点。

甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________,经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条、劳动报酬。

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条、劳动合同的终止与解除。

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

签订时间:__年__月__日。

在孟加拉国打工合同篇八

甲方签字:

乙方签字:

一、本酒店要求合同期,凡来我酒店应聘的员工试用期为3天,试用期内无工资、见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开,工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金,合同期满后全部退还。

二、新进员工必须服从本酒店安排和调动,并要遵守本酒店的各项规章制度,如有违反和故意闹事者,本酒店视情节轻重处理,严重者送xxx门处理。

三、见习期内是员工和酒店双方的选择阶段,双方自由选择。

四、新员工被录取后需签定合同书,签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店,店方只支付和退还工资和押金的一半。如出现重大事件被开除,工资、押金一律全部不退还。节假日内不允许请假,如有请假者按日工资双倍扣除。

五、员工不在工作时间内,若在外面发生任何意外事故后果自负,本企业概不负责。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份为据,双方签字后生效。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

签订时间:__年__月__日。

在孟加拉国打工合同篇九

乙方:性别:

身份证号码:电话号码:

户籍所在地:

甲乙双方根据《^v^劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限。

本合同的期限自年月日开始。

第二条工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:10元/小时,每月支付工资报酬。

第四条工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条劳动保护和劳动条件。

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供。

劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制。

度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负予任何事故责任。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

四、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条本合同的变更、解除和终止。

一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的的,甲方有权解除合。

同,并要求赔偿损失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用。

工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

四、双方因特殊原因需终止合同,应提前一周通知对方。

第七条其他事项。

一、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:。

(签字或盖章)。

年月日年月日。

在孟加拉国打工合同篇十

地址:__________________。

电话:__________________。

电传:__________________。

传真:__________________。

乙方:__________________。

地址:__________________。

电话:__________________。

电传:__________________。

传真:__________________。

甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。

第一条总则。

1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条工资和其他待遇。

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇。

1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员服务满一年,可碛凶钌天有薪年假。

第四条劳保福利待遇。

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品,由乙方免费提供。

7.劳务人员在香港工作的所有税收,均由乙方负责申报,按香港现行税法执行。

第五条双方责任。

1.甲方责任。

(1)负责在内地初选所需各类劳务人员,安排时间由乙方面试考核;。

(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体,办理体格合格证明书;。

(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;。

(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德,遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任。

(2)乙方负责劳务人员体检的费用;。

(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;。

(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;。

(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条劳务人员的责任和人员的更换。

1.劳务人员的责任。

(1)必须遵守香港现行法律、法规,遵守社会公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有关规定,严格执行本合同的条款;。

(3)合同期内,不准私自变换工作另行求职或兼职;。

(4)不得与任何人发生借贷关系;。

(5)合同期满,必须按时回内地,不准以任何理由滞留不归;。

(6)遵守厂规和公司规章制度,不准罢工或以其他形式怠工。

2.人员更换,如发生下列情况,经甲乙双方确认后,可以遣返或更换人员:

(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;。

(2)涉及非法或不道德行为,不宜继续工作;。

(3)不履行或破坏合同;。

(4)怀孕;。

(5)因病需长期治疗,不能继续工作。

3.属以上(1)~(4)款的情况,如与乙方有关,路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关,路费由被遣返的劳务人员自负,属第(5)款的情况,路费由乙方负责。

第七条合同的生效、终止和延长。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式_________份,甲、乙双方各执_________份,按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效,有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2.合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约,须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4.如发生下列情况之一时,双方可协商终止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止,乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条仲裁。

因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,将提交仲裁,仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行,仲裁为最终裁决,双方必须无条件执行,仲裁费用由败诉方负担。

甲方(盖章):_______________。

法定代表人(签字):_________。

乙方(盖章):_______________。

法定代表人(签字):_________。

在孟加拉国打工合同篇十一

甲方:(实际用工单位)。

乙方:(劳务派遣单位)。

甲方因工作需要,委托乙方提供劳务派遣,双方本着平等互利的原则,根据《^v^合同法》、《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规,就乙方为甲方提供劳务派遣事宜签订协议如下:

一、劳务派遣内容。

1、甲方将根据其业务需要,适时向乙方提出劳务派遣需求。乙方应按照甲方要求在本协议约定的期限内向甲方提出符合甲方要求的劳务人员(以下简称“被派遣人员”)供甲方择优使用。

2、乙方输出给甲方的被派遣人员,为乙方员工,由乙方与被派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。乙方与被派遣人员所签定的劳动合同期限应符合法律规定期限。

3、甲方应提前十五天向乙方提出《劳动派遣需求/确认表》,该《劳务派遣需求/确认表》应包括:劳务派遣岗位方及岗位要求、所需被派遣人数、被派遣人员应具备资格或资历、工作地点、工资待遇、派遣期限及其他条件。乙方应在收到甲方需求之日起七日内向甲方书面确认是否接受《劳务派遣需求/确认表》中的派遣需求,如乙方在上述期限内未向乙方进行书面确认,则视为乙方接受甲方的派遣需求。

4、乙方应于接受甲方的派遣需求后,在甲方要求的派遣期限开始之日前七日内,向甲方提供可选择的被派遣人员(该数量应多于甲方实际需要的被派遣人员数量)及其相关信息,如在甲方要求的时间内,乙方无法提供符合甲方要求的被派遣人员,则甲方可以选择:

(1)终止相应的劳务派遣需求,且不向乙方支付任何服务费用或其他费用;。

(2)延长一定期限,由乙方在该延长的期限内继续甲方提供可选择的被派遣人员。

5、对经甲方确认同意乙方派遣的被派遣人员,乙方应向甲方出示其身份证、学历文凭、技能证书等证件原件并提供上述证件的复印件。已方应于甲方确认同意之日起7日将补充了被派遣人员个人信息、派遣期限、工作岗位等内容的《劳务派遣需求/确认表》进行签字并返还甲方。

6、经甲方根据双方书面确认的《劳务排线需求/确认表》作为本协议附件,与本协议具有同等法律效力。

7、如甲方根据工作需要在派遣期限内需便更被派遣人员签定书面协议,乙方向甲方提供其与被派遣人员的该等协议后,甲乙双方将变更《劳务派遣需求/确认表》相关内容。

8、甲方有权按照规章制度对被派遣人员进行考核奖惩,被派遣人员经考核不合格的,甲方可终止劳务派遣,并退还乙方,对甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

二、劳务派遣岗位及人数。

相关劳务派遣岗位及人数以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。

三、派遣期限。

1、有关经甲方确认同意派遣的被派遣人员之派遣期限,以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。

2、如因甲方生菜经营等原因,甲方需变更派遣期限的,应提前七日通知乙方。具体事宜由双方另行协商确定。

3、如被派遣人员为女职工,且被派遣人员派遣期限在其处于孕期、产期、哺乳期时到期的,派遣期限依法顺延至孕期、产期、哺乳期届满之日止,除非甲方另行书面通知,自被派遣人员孕期、产期、哺乳期届满之日起派遣期限自动终止,甲方不再另行书面通知乙方或被派遣人员,就上述情况乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人员,否则对因此所产生的全部责任(包括但不限于:应向被派遣人员支付的赔偿金等)均由乙方承担。

四、费用及结算。

1、对于乙方派遣出的处于有效派遣期限的被派遣人员,甲方按每人每天60元(人民币)向乙方支付劳务输出服务管理费。

2、甲方应在每月10日前将被派遣人员的工资、各项保险费用、劳务输出服务管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的账户。乙方账户是:同时乙方应向甲方提供国家正规发票。

五、乙方责任。

1、对甲方确定的被派遣人员,乙方应在甲方派遣期限开始之日前为其办理完毕全部上岗手续。

2、乙方应每月按甲方对被派遣人员考核的依据与被派遣人员结算工资,并于每月15日前向被派遣人员发放工资、要缴纳社会保险费(个人承担部分由乙方从被派遣人员工资中代扣),不得克扣被派遣人员的劳务报酬。

3、被派遣人员的工伤、生育等事宜,由乙方负责向^v^门申报。

4、甲方辞退的被派遣人员由乙方办理相关退工手续。

5、甲方有权查询乙方发放被派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费情况,甲方可以依法向乙方交涉要求纠正,因此造成甲方损失的,乙方应当全部向甲方赔偿。

6、乙方应遵守《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其他相关法律法规,对乙方违反法律法规产生的责任由乙方自行承担,对因乙方拒不承担相应责任且法律规定甲方需承担连带责任的,在甲方承担相应责任后,对甲方因此指出的任何费用或金额乙方应在甲方通知之日起15日内向甲方赔偿,甲方也可以从到期应向乙方支付的费用中直接予以扣除。

六、劳动保护。

1、乙方在劳务派遣前对被派遣人员进行岗前的`职业道德、交通安全法规的教育。

2、甲方负责北派遣人员到岗后的劳动纪律和安全教育,并向被派遣人员提供甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法。

3、甲方应向被派遣人员提供符合国家规定的工作场所和劳动保护用品。

七、劳动报酬。

1、由乙方派遣的被派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。除非《劳务派遣需求/确认表》另有约定,在派遣期限内被派遣人员基本工资标准为:__________元(人民币)/月。

2、甲方遵循按劳分配原则,且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平,以货币形式按月支付。

3、甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整被派遣人员的工资水平,但保障部低于上海市规定的最低工资标准。

4、被派遣人员在甲方工作期间,甲方应严格执行国家规定的工作制度。

八、社会保险和福利待遇。

1、甲方按国家规定承担本市户籍的被派遣人员城镇社会保险;小城镇社会保险;生育保险金;工伤保险基金;残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用,具体保险办理工作由乙方负责。

2、乙方负责为被派遣人员到区社保中心申报缴费手续。

3、甲方按国家规定承担户籍为非上海市的被派遣人员之综合保险费用。

4、乙方负责对非上海市户籍的被派遣人员到相应的区外劳所申报缴费手续。

5、乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(各项保险等费用)。

6、被派遣人员在甲方工作期间,可享受法定的假日及婚、丧、产、哺乳等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。

7、被派遣人员在位甲方提供劳动服务期间,如按照甲方内部流程经过审批在国家法定假日共工作的,甲方应按国家规定支付加班工资。

九、工伤处理。

1、被派遣人员在为甲方提供劳动服务期间发生工伤,甲方应首先采取急救措施,同时通知乙方到场共同处理。

2、甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。

3、甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

4、乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理,2000元以内的医疗费用乙方可垫资处理,超出2000元医疗费用后则由甲方垫资,工伤事故处理过程中发生赔付以外的相关费用由甲方承担。

十、发生下列情况甲方可将被派遣人员退回乙方:

1、甲乙双方书面确认的被派遣人员派遣期限期满的;。

2、甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行,甲乙双方提前终止协议的;。

3、被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方),要求终止派遣关系的;。

6、被派遣人员被司法部门依法追究责任的;。

8、被派遣人员在甲方工作期间严重失职、营私舞弊,给甲方造成损害的;。

9、被派遣人员不能胜任工作,通过培训仍不能胜任工作的;。

12、法律、法规规定的其他情形的。

13、对于本条第3、4、5、6、7、8、9、11约定的情况下,对于未履行之剩余派遣期限,在甲方要求时,乙方应按照甲方要求为甲方重新派遣符合条件的被派遣人员;以上情形中依法属于需乙方向被派遣人员支付经济补偿的,相关费用由乙方承担;依法属于需甲方向被派遣人员支付经济补偿的,相关费用由甲方承担,但乙方应提供有效协助。

十一、被派遣人员因患病或工伤的,乙方与被派遣人员劳动关系顺延至规定的医疗期结束,医疗期内工资待遇由甲方按本市规定支付。

十二、因下列情形产生的费用由甲方承担:

1、被派遣人员在派遣期限内由于甲方原因停工,甲方应根据当地有关法律法规规定向其支付劳动报酬。

2、在派遣期限内因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作,致使乙方终止与被派遣人员的劳动合同的,对于乙方因此应向被派遣人员衣服支付的经济补偿。

3、因甲方原因造成未及时为被派遣人员办理招工申报、缴纳各项社会保险,且在该期限内被派遣人员发生工伤或大病住院费用所长生的费用。

4、对于根据本协议终止派遣关系的,甲方应在每月1日至24日(如遇双休日,终止时间应提前至双休日之前)前通知乙方当月终止派遣关系的人员名单(以下简称“退工(退保)名单”,否则,对因此造成的费用由甲方承担。

5、因甲方无合理理由未及时将被派遣人员的工资及应缴纳的社会保险费用和管理费通过银行划入乙方指定账户,造成乙方不能再约定的时间内发放工资及缴纳相应费用的,对因此所产生的责任由甲方承担。

十三、有下列情形产生的费用由乙方承担:

1、甲方在规定时间内将退工(退保)的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。

2、对甲方按时支付各项费用后,因乙方原因乙方未及时向被派遣人员支付工资或为其办理招工申报,缴纳各项保税险等费用所产生的责任及应支付的费用均由乙方承担(包括单不限于:应向被派遣人员支付的赔偿金、被派遣人员在派遣期间发生工伤或大病住院的费用、任何形式的罚金等。)。

3、乙方未在规定时间内与被派遣人员签订《劳动合同》而产生的费用(包括但不限于:赔偿金、罚金等)由乙方自行承担。

十四、管理责任。

1、被派遣人员在派遣期间发生工伤或患职业病,由双方共同处理,乙方应负责:

(1)工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等办理工作;。

(2)被派遣人员家属的安抚工作;。

(3)因此所发生的外来人员住院理赔工作(如有)。

2、乙方应做好对派遣人员的日常管理和跟踪教育工作。

3、乙方应协调甲方与被派遣人员之间的关系,处理被派遣人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。

4、乙方处理被派遣人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。

十五、任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方,未提前通知的应给对方经济补偿,并在协商一致后双方可终止或解除协议。任何一方违约,由此造成的损失及产生的责任由违约方承担。

十六、本协议内容与《^v^劳动合同法》等国家相关法律法规和上海市法律规定不一致的,按国家和上海市法律法规执行。

十七、因本协议所产生的争议,任何一方可向上海市有管辖权的人民法院提起诉讼。

十八、本协议未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

十九、本协议自双方授权代表签字并盖章后生效,本协议一式贰份,双方各执壹份。各份协议具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

在孟加拉国打工合同篇十二

据悉,普通工人和职员的长期聘用合同(cdi)试工期是两个月。基层领导(领班、工段长)和技术员是三个月。高层管理干部是四个月。聘用毕业班实习生时,实习期可抵扣试工期的50%。若行业协议的规定更为优惠,则按行业协议执行。

短期合同的试工期根据合同期而定。六个月以下的试工期按每周一天计算,但不得超过两周。六个月以上的`合同的试工期为一个月。

此外,根据行业协议,长期聘书或工作合同可注明试工期可延长一次。其期限为:普通工人的试工期可延长四个月;基层领导和技术人员(车间主任和技术人员)的试工期可延长六个月;管理干部的试工期可延长八个月。试工期的工资根据合同规定执行。

另外还要提醒各位刚刚在法国工作的毕业生,在工作合同结束时,雇主应向员工提供以下文件:工作证明;提交就业中心领取失业金的证明;结账收据。如果雇主没有主动提供的话一定要去索要,这对居留和之后的就业都非常重要。

在孟加拉国打工合同篇十三

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

甲乙双方根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合作期限:从月日起至日止。

二、工作内容:乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间:每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬:甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元月。甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。

五、乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律:甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

签订时间:__年__月__日。

在孟加拉国打工合同篇十四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。

第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。

第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为小时。

第四条:中午点至点,下午点至点。劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工资元,正式上岗后每月天休,全勤奖元,工龄奖每年元。

第七条:迟到、脱岗分钟以上,以论处,员工迟到一次扣除元。月累计次,按扣除处理,一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工,不给予退还。

第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

签订时间:__年__月__日。

在孟加拉国打工合同篇十五

受聘人的担保人(丙方):_________身份证号码:_________。

单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

自_______年______月______日至_______年______月______日止,共_______年_____月,其中试用期自_________年______月______日至_________年_________月_________日止,共_________月。

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

1、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

2、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

3、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

4、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

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