监狱服役工作计划(热门16篇)

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监狱服役工作计划(热门16篇)
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有计划地行动可以减少冲动和盲目决策的可能性,提高工作的前瞻性和决策的准确性。编排时间表是制定计划的重要环节,需要根据任务的优先级来合理安排时间。通过制定计划,我们可以更好地规划未来,提高个人和组织的效益。

监狱服役工作计划篇一

过去的2014年是我监狱成绩卓然的一年,首先单位创“自治区文明单位”成功,然后是xxx同志获得“全国最美劳动者”荣誉,最后监狱实现连续xx年“四无”。可喜可贺成绩背后,有着各部门的紧密团结,敬业奉献。新的一年即将到来,新的成绩等待我们去实现。现在就信息化管理科2015年工作做出工作计划,以指导部门顺利开展2015年各项具体工作:

一、完成自治区监狱局重点工作指标。

(一)上半年完成监狱局域网建设与调试。由监狱局信息办具体实施的招投标工作,12月份已经完成招标,2015年1月份将签订施工合同,然后进入物质采购环节。我部门主要协助施工单位进入现场安装和调试,以及学习局域网维护技术。

(二)下半年完成监狱安防网络改造与调试。我部门2015年1月份制定《xx监狱安防网络改造方案》交予自治区监狱局审核,后按照自治区监狱局指示逐步推进安防网络改造工程。

(一)逐步推进办公电脑常用软件正版化工作。2015年上半年完成监狱办公软件调查工作,并对开展软件正版化提出可行性方案。下半年根据自治区监狱局部署,逐步推进办公软件正版化工作。

(二)逐步推进办公电脑维护专员设置及培训工作。建议在每个办公室配置一名办公电脑(网络)维护专员,并对维护专员进行培训。培训方案在2015年上半年完成。

(三)加强网络安全管理。一是升级网络安全硬件、软件;二是加强对网络安全的宣传,培训。通过技防与人防两方面有机结合提升办公网络安全性。

(四)完成办公网络、通信网络、安防网络的维护工作。

三、配合监狱其他部门完成各项工作任务。积极配合监狱各个部门,完成上级下达的各项任务。

新的一年就要到来,新的挑战也将来临,我们将紧紧围绕在监狱党委周围,为监狱安全稳定保健护航,为建设“文明、法制、文化监狱”添砖加瓦。

信息化管理科。

2014年12月23日。

监狱服役工作计划篇二

回顾上一年来的工作,在各级领导的关心培养和同事们的支持帮助下,我立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研、勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了很大的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从以下几个方面将一年来的思想、工作、学习情况总结。

一、坚定立场,注重学习,不断增强自身素质和修养。

作为一名新时期的xxx人民警察,必须要有坚定的政治立场,着眼大局,找准定位。时刻同xxx保持高度的一致。一年来,我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策,认真学习党的“十八届五中全会”精神,严格遵守《xxx法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律,通过学习我的政治立场更加坚定,理论修养得到了提高,政治敏锐性得到了明显增强,在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基,为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

在个人修养方面,我始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不欺上瞒下;不在背后议论他人是非,豁达大度,不小肚鸡肠,大事讲原则,小事讲风格,不与同事斤斤计较。

二、求真务实,刻苦钻研,逐步提高业务水平和能力。虽然在到xxx工作已经两年多了,但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务随着xxx的发展逐渐之后。在新的工作标准和要求下,有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,立足本职工作,刻苦钻研工作方法,不断开拓创新。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能够正确处理日常工作中出现的各类问题,妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾,能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育,及时掌握罪犯的思想动态,解决其思想上出现的问题,加快其改造进程,能够比较熟练地制作一些常用的法律文书,服务整体工作。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,没有出现差错。

三、爱岗敬业,勤奋工作,树立正确的态度勤勉尽责。勤勉尽责是对一名xxx人民警察的起码要求,是一种品质,更是一种工作态度。自到xxx工作以来,我热爱本职工作,始终保持着饱满的工作热情,始终保持着旺盛的工作势头,任何时候都以工作为重,全身心投入。在实际工作中,我不断总结工作经验,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长,既要懂生产,又要会管教,在工作期间,我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤学习”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向老干警请教,不懂就问,不会就学;多写笔记心得勤动手,写各种法律文书,努力提高自己法律文书的制作水平;多思考问题勤动脑,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析问题,才能更好的解决问题。

四、恪尽职守,扎实工作,不折不扣地完成工作任务。

工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、xxx的会议精神,落实好各项规章制度,执行好对罪犯的直接管理规定,在干好自己本职工作的同时,积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理,耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾,教育的人知法、懂法、守法,不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性,营造良好的改造氛围和改造环境。

五、克己奉公,廉洁自律,不断增强反腐倡廉自觉性。

参加工作以来,我时时处处严格要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,始终对自己高标准、严要求,率先垂范、以身作则,不与罪犯套近乎、拉关系,没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物,时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到“立警为公,执法为民”,自觉抵制不正之风的侵蚀,以清廉简朴为荣,以奢移享乐为耻,不断增强反腐倡廉的自觉性,做到拒腐蚀永不沾。

存在的不足之处也很多,主要体现在以下几个方面:

一是随着时代的发展以及服刑人员的构成、知识水平等也在不断变化,这对教育改造工作提出新要求,业务知识还存在欠缺,需要加强学习,不断提高;二工作积极性不稳定,时好时坏,需要进一步改进;三是思想上有依赖性,有时怕麻烦,存在畏难情绪。

回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但我深知离一名合格的xxx人民警察相距甚远,在今后的工作中我一定克服存在的缺点,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,努力把自己培养成合格的学习型、实践型xxx人民警察。

x监区:

xxx。

xx年12月7日。

监狱服役工作计划篇三

2014年,在xxx党委及监区领导的正确指导下,在同志们的帮助下,本人立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研,勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了进一步的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从以下几个方面将一年来的思想、工作学习情况作以总结:

一、坚定立场,注重学习,不断增强自身素质和素养。认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,自觉群众路线和党的十八大三中全会精神,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。作为一名党员,认真细致的学习《党章》,牢记党的纪律,时刻以一名优秀xxx员的标准来要求自己,坚持正确的世界观、人生观、价值观,树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,为圆满完成各项工作提供了可靠地思想保证。

二、求真务实、刻苦钻研,逐步提高工作水平和能力。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,通过向书本学、向实践学,向老同志学。作为分监区管教干事,认真翻阅分监区罪犯副档一百余份,掌握罪犯犯罪情况、家庭情况并进行分析,并以此开展罪犯谈话教育工作,掌握罪犯思想动态,及时化解罪犯在生产、生活中所产生的矛盾,及时做好分监区罪犯减刑工作,全年共呈报减刑四批56人次,做到准确无误。

三、点滴做起,严格遵守纪律。在工作中,以制度、纪律规范自己的一言一行,严格遵守各项规章制度,服从命令,听从指挥,不迟到、不早退,不计较个人得失,尊重领导、团结同志,不断提高对自身的要求。

四、廉洁自律,对自己严格要求。努力克服自身的不良习惯,自觉做到严格执法、公正执法,自觉遵守各项法律、法规,时刻做到自重自省、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,自觉抵制不正之风的侵蚀,不断增强反腐倡廉的自觉性。

回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但离其他优秀的同志还有很大差距,具体有以下几个方面:

1、对政治理论及业务知识的学习方面抓的不够,导致了自己知识的匮乏,在罪犯教育工作中尤其明显。

2、在罪犯的管理教育中,缺乏办法、缺少耐心,管理中不够大胆,存在得过且过的现象,犯情掌握的不透,尤其对一些突发的问题缺少解决办法。

3、惰性较强,对一些工作总是不能在第一时间去解决,存在畏难情绪。以上就是我对自己一年来的工作所做出的总结,如有不足之处,请各位领导及同事们批评指正,本人虚心接受并加以改正。

2014年12月13日3。

监狱服役工作计划篇四

十一监区团支部2012年工作计划2012年我团支部将紧紧围绕监区党支部和监狱团委的工作重点,以“凝聚青年、服务监狱”为宗旨,以“我为监狱事业做贡献”为主题,结合团组织实际情况,引领监区广大团员青年为监狱事业贡献智慧与力量。

一、加强团员青年的思想政治工作。

2、团支部以服务为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥共青团员的作用,做好团建工作,适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的历史及最新精神,充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化,坚定共青团共产主义先锋队的作用及信念。

3、推荐优秀文艺作品助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。

二、响应上级团组织号召,做好党支部助手,扎实开展好各项活动。

1、严格按照监狱团委的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成监狱团委布置的各项工作任务。

2、同时,结合本支部实际工作,围绕党支部的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。

三、结合2012年我监的工作任务,开展团支部工作。

1、学习监狱工作业务知识,多与实际结合。积极探索新形势下罪犯改造的新手段和新方法,结合本单位实际情况加以应用。适时组织团员青年做技术和经验交流活动,要求团员青年进一步学习各项业务知识,做好罪犯改造的各项工作,为监狱事业增光添彩。

2、学礼仪,讲文明。组织团员青年学习必要的日常人民警察礼仪知识,提升团员青年的人民警察礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅气质。

3、学好专业知识,争做监狱事业的骨干。为更好的做好罪犯改造的各项工作,要为团支部团员开展业务知识培训,并按照有关要求参加监狱组织的各种学习和培训。适时按照监狱要求,积极参加监狱相关团组织活动。

四、探索新条件下的团支部工作模式。

1、针对团员青年工作时间分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团支部尽可能走出去,多了解团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。

2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,即使传递上级团组织的工作要求和精神。

3、发挥团员青年的个人特长,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛;发扬集体的力量,解决具有共性的疑难问题。

4、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理。

论基础,为今后发展做好准备。

5、继续做好团员青年谈心工作和和团支部的宣传工作,加强团员青年爱岗敬业的精神。

十一监区团支部。

二o一一年十二月二十七日。

监狱服役工作计划篇五

关系,便于在遇到工作压力时,有可以倾诉的对象,从而缓解工作压力。培养健康生活方式。健康的生活方式可以帮助警察塑造积极的形象,并有效地防止工作压力带来的威胁、伤害。培养一定的兴趣爱好,可以增加生活情趣和乐趣,获得身体上、心理上的放松。实施时间管理。xxx警察经常会面临一些突发事件,这就更需要培养良好的时间管理能力,区分轻重缓解,达到个人生活和工作的艺术平衡。平时也要有计划地工作,减少无序行动,总结一套行之有效的工作方式。避免贪大求全,不追求尽善尽美,只求达到目标、完成职责;避免拖沓,要求自己按照规定时间完成任务。

附送:

xxx警察征文演讲。

xxx警察征文演讲。

过、累过的日子里,踏着前辈铿锵的脚步,谱写出如歌的警察岁月。青山和大地会证明我们的忠诚,蓝天和白云会昭示我们的誓言。我骄傲,我是一名xxx警察!

监狱服役工作计划篇六

xx年是我参加工作的第二年,对我来说也是关键的一年,在领导和同事们的指引关怀下,本人工作取得了长足进步,工作水平和能力也有了较大提高,比较圆满地完成了上级下达的各项任务。本人能够认真学习贯彻党的各项方针政策,立足本职,严格执法,努力提高改造罪犯质量,最大限度维护xxx安全稳定。现将本人这年的工作总结如下。

严格要求自己,自觉接受监督。上半年认真学习贯彻党的十八大精神,努力领会精神实质,不断武装和强化自己的思想,把十八大精神运用到实际工作中去,注意查找和摆正问题,总结经验,吸取教训,牢固树立安全稳定首位意识,保xxx平安,推进xxx各项事业有序发展。下半年又学习了党的群众路线教育实践活动,对照活动的要求,检查自身不足,特别是检查在“四风”方面是否存在问题,发现自己的工作有存在懒散和粗心的毛病后立即进行了反省和整改。

在领导的关心和同事们的帮助下,结合自身努力,工作取得了长足进步。积极学习和熟悉党的政策、国家法律法规和xxx各项制度,存在疑问,及时请教,争取当天的工作当天做完,不拖延,不扯皮。深入一线,掌握犯情,严格执法,规范执法。从思想上引导和教育罪犯,使罪犯认识到自身罪恶及其带来的危害;从行为规范上严格要求罪犯言行举止,努力去除恶习,做文明人,行文明事;从劳动和学习上督促罪犯,要有自觉和主动意识,要为自己的改造和前途负责。

工作勤奋努力,任劳任怨,认真钻研工作重点、难点,掌握工作本领,领会工作实质,努力提高自身业务素质,吃苦在前,享受在后,积极完成领导交办的各项任务。在保证正确完成工作的前提下,努力提高工作效率。在搞好本职工作的同时,积极参加各项集体活动,为集体荣誉尽绵薄之力。

相比去年的工作上的摸索和犯错误,今年进步了许多,知道了工作该怎么做,从哪里做,怎样才能充分有效利用时间。本人也花费了较多时间和精力,关注和改造顽危犯、重点犯,严密监视他们的一举一动,全面掌握其思想动态,采取积极有效措施,引导和教育他们,保证其安心服刑改造。在劳动生产上,严把产品质量关,保证产品合格出库,经常过问罪犯个人产量,对完不成者采取有效措施督促其迎头赶上,努力完成监区下达的指标。

能公正廉洁执法,不徇私舞弊,不以公谋私,立足岗位,做好本职工作。学习党风廉政建设内容,充分认识反腐败斗争的长期性和严酷性,自觉抵制腐朽思想,不断增强自律意识,提高自身思想修养,端正工作作风、生活作风,工作上勤勤勉勉,生活上简简单单,决不让腐蚀腐朽侵蚀大脑。存在的问题和不足:

一、工作中存在老好人的思想,怕得罪人,怕惹麻烦,有些问题没有得到彻底解决;

二、上班还有迟到的现象,主要是作息不规律,导致第二天精神状态不佳;

三、制度还是吃得不透,工作精细程度不高,还需要大量的工作锻炼和经验的积累。

今后努力的方向:

监狱服役工作计划篇七

党建工作是一个单位里面很重要的工作之一,尤其是作为政府事业单位,下面给大家整理的是监狱2018年党建工作计划,有需要的一起看看吧!

2018年xx监狱党建工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持稳中求进、创新融合;以持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设;坚持“以党建促队建、以队建促业务”整体思路,“高起点、高标准、高目标”推动党建各项工作,努力打造一支“政治强、业务精、作风优”的过硬警察队伍,为推动监狱各项事业发展提供坚强保证。

一、以政治建设为统领,压实工作责任,不断强化党建主责意识。

近平习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

6.突出党员“四个意识”的培养。遵循意识形成规律,以政治理论学习、形势教育、思想政治工作、交心谈心工作等为平台,高标准导入,常态化强化。不断引导全体党员牢固树立“四个意识”,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

三、以基层组织建设为重点,完善工作机制,不断夯实党建基础。

7.进一步完善党建工作制度。立足新时代新要求,结合监狱实际,抓好相关制度建设。一是修订完善《湖南省xx监狱基层组织建设考核细则》。进一步细化、规范支部思想建设、组织建设、内部管理、创新工作具体要求;二是建立党建工作“一月一提示”工作机制。明晰阶段性工作清单,明确阶段性工作重点;三是推行《党员积分管理办法》。采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化。

平台,完善信息数据采集,做好平台高效运维,用好党建工作“大数据”,推动党建工作信息化、智能化;以监狱新址先进的信息网络为载体,完善自身信息化建设,构建一流信息化党建阵地,努力实现“党的工作网络信息化管理”;坚持理论研究与实践探索同步推进,积极总结梳理“智慧党建”经验做法,争取在全市“智慧党建”工作中拔得头筹亮出名片。

12.实施党建工作活力工程。一是示范引领激活力。探索、创新党建工作新模式,通过开展“两先一星”及党员示范岗等创先争优活动;通过召开组织生活会、党建工作经验交流和队伍讲评与分析等各种现场会,充分调动党建工作能动性,进一步提升党建工作实力。二是创新“主题党日”形式激活力。利用网站、微信公众号等新媒体、自媒体加大十九大精神宣传力度,传播正能量;开展支部书记带头讲党课、入党积极分子学党史等深入宣传贯彻党的十九大精神;以庆祝建党97周年为契机,以支部为单位组织党员、民警到红色教育基地参观学习,开展重温初心活动。三是发挥群团组织作用激活力。以党建总揽全局,全面激发工会、团委和妇联组织活力,利用微党课比赛、知识抢答赛、演讲比赛、“红星云”学习、支部动态比比看、趣味运动会等多种形式,凝聚群团组织党建工作力量。

监狱服役工作计划篇八

我今年**岁,中共党员,任*监区监狱长。20xx年,就本人一年来履职情况进行如下总结。

1、加强思想政治理论和业务知识的学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十九大精神,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、搞好与同事们的团结,是我一年来加强思想修养、改进工作作风的重要内容。我遵循的原则是:宽以待人,严以律己;坦诚相见,以心换心;处处与人为善,但不丧失原则。我认为与同志的团结,工作相互支持,主动配合是干好工作的关键。通过努力,我与监区警察职工都相处溶恰,工作上能相互协调相互信任。

3、做好本职工作,一年来,我始终立足于本职工作,当好监区长教导员的助手,自觉地把自己摆进去,自加压力,找准位置,脚踏实地地开展工作。作为一名分管教育改造工作的副监区长,本人深知,罪犯思想稳定,是监管安全的前提。所以为了确保监管安全无事故,提高罪犯改造质量,我为了做到对监区绝大多数罪犯都有一定的了解,积极参加监区、分监检敌犯情分析会,对在押罪犯的集体反映、思想动态、个别反映进行综合汇总,对顽危犯、思想波动较大的罪犯亲自掌握、亲自帮教。对思想问题较为严重的罪犯,集思广益,与同事们一起研究教育改造对策,对一些分监区不好解决的问题自己组织协调解决。在监区全体警察的努力下,完成了年内“三课”教育任务,考试合格率超过95%;年内有顽危犯错10名,已转化5名,没有转化的五名罪犯中除潘永新装疯外,其余四名罪犯都有了较大的转变。年内监区监管秩序持续稳定,罪犯改造积极性有了较大的提高。

1、认真对照学习党风廉政建设的相关文件和规定,特别是认真学习《元江监狱党风廉政建设责任制实施办法》,认真查找自身存在的问题,认真整改。严格执行党风廉政建设责任书的各种规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断提高自身素质,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。

2、认真贯彻执行党的监狱工作方针、政策,严格按《监狱法》、《刑法》、《人民警察法》等法律法规的规定和要求执行刑罚。对罪犯改造积极分子的评定和其他奖惩的实施,严格依法办理,没有出现违法违纪行为。对罪犯的日常管理中,从不打骂罪犯,做到依法、文明、公开、公平、公正,并真诚接受监区警察职工的监督。

3、在工作中时刻牢记“六条禁令”、“八条禁令”、监狱人民警察法不得有的九种行为,不拿罪犯及罪犯家属的任何物品,做到令行禁止。特别是在犯人家属接见过程中,对犯人家属的塞钱送物行为,对其讲清政策和规定,宛言拒绝,没有违反过相关禁性规定。

1、学习思想理论和相关业务知识不够,不能很好地领会上级文件及相关政策的精神实质,出现业务工作中现有知识与新时期监狱工作不相适应的现象,有待于今后进一步加强学习。

2、教育改造工作中有一定的畏难情绪,特别是“三课”教育中,怕完不成课程,几节课并成一节课来上,以至授课方法简单,授课效果不理想。

3、存在为工作不想得罪人的思想,特别是在个别教育工作考核中,没有很好的为监区警察指出其在个别教育工作中存在的问题,以监区个别教育工作整流体水平不能很快提高,我负有不可推御的责任。

1、加强思想政治理论的学习,认真学习党的十九大的会议精神,学习时事政治,不断提高自己的理论水平和政治素质,坚定共产主义理想和信念,在思想上、在行动上与党中央高度保持一致,按监狱党委的决定和要求开展工作。

2、努力学习相关的业务知识,努力提高自己的业务素质,提高教育改造罪犯的能力。做好自己的本职工作,稳定罪犯的改造思想,维护监狱的安全稳定。

3、认真学习并遵守国家法律法规,依法管理和教育改造罪犯。严于律己,以身作则带头执行国家法律法规和政策,全力维护国法的威严,忠诚于党的监狱事业,做一名合格的监狱长。

监狱服役工作计划篇九

2012年,是监狱实现整体搬迁之年,是创先争优活动关键之年,监区党支部工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在监狱党委的正确领导下,重点围绕监区班子建设、队伍建设、刑罚执行、狱政管理、教育改造、生产经济等关键环节,进一步解放思想,锐意进取,竭力促进监区工作又好又快发展。

一、不断用党的创新理论武装头脑,进一步提升监区警察政治修养和理论政策素养。

继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会精神的深入学习,认真贯彻全省监狱系统工作会议精神、政治工作会议精神和党风廉政建设会议精神,紧紧围绕监狱工作目标和工作思路,扎实推进理论武装思想政治工作。

二、进一步解放思想,发扬四种作风,加强监区班子建设,发挥好模范带头作用。

监区班子是本单位工作的核心,是一项事业成功与否的关键。为此,注重发挥监区班子队伍整体的核心作用,确保班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效,努力营造团结拼搏、奋发有为的浓厚的想干工作、干好工作的大好环境。发扬四种作风,真正在班子建设中发挥好模范带头作用,即:一是发扬民主议事的作风;二是发扬团结协作的作风;三是发扬争先务实的作风;四是发扬以身作则的作风。

三、努力抓好监区警察队伍建设,进一步提高整体素质和执法能力水平。

一是注重加强监区警察队伍的思想政治建设,使执法监督由被动向主动转变;二是突出警察队伍能力建设,使教育培训由知识型向素质型转变;三是创新管理理念,由过去的经验型、习惯型向当前的依法管理、科学管理的理念转变。

四、站在讲政治、保安全和严格执法的高度,充分认清监管教育改造工作的重要性。

监管教育改造工作是监狱、监区的首要工作,必须牢固树立“责任重于泰山”“保监狱一方平安”的强烈责任感和使命感,本着“惩罚与改造相结合”的原则,坚持“依法治监、从严治警”的工作方针,抓好监区监管教育改造工作。

五、积极适应市场形势,狠抓监区生产经济。一是充分了解监区项目市场运行情况,抓大放小、优化项目结构,进一步提高项目品质;二是加强内部管理,强化生产工艺,不断提高劳动改造水平;三是要建立切实有效的激励机制,充分调动工作的积极性。

监狱服役工作计划篇十

为遵照“立足科学发展,促进社会和谐,实现全面小康,继续走在前列”的要求,落实工会和幼儿园所确定的中心工作,丰富教工生活,调节女职工身心健康,为幼儿教育和谐发展作奉献,我们特制定女职委工作计划,工作要点:

一、健全女职委制度,让女职委成为全体女职工的家。

1、明确女职委的工作职能。女职委是女教职工自己的组织,是为女教职工服务和提升素质的组织,是女教职工自己的家。

2、加强女职工的自身能力。不定期的学习,交流工作情况,及时发现问题及时改进。认真学习、贯彻、落实《工会女职工工作条例》,建章立制,努力使女教职工工作规范化、制度化、系统化,增强女教职委组织的创造力、凝聚力、战斗力,最大限度地把女教职工的积极性调动起来。

二、营造书香校园,开展学习活动,提升女职工内涵。

要有半桶水给学生,自己得有一桶水,因此,我们也扎扎实实地开展教师阅读活动,使教师先受到书香的熏陶。与经典同行,要求每位教师一学期必须读一本经典的名著或者教育专著;好书伴我行,开展同事之间的好书交流活动。每月在教育平台上向大家推荐两本以上的好书;与孩子共阅读共成长。如此,营造书香氛围,并在阅读中提升自己的素养。

鼓励女教职工学习后反思,在教学实践中反思教学教育,能动笔写体会或经验。鼓励女教职工分学习型女性,利用业余时间多学政治、业务等知识,不断提升自己的知识层次,使他们在激励的市场竞争中立于不败之地。争做一位进步的教职工,为人师表,关心时事,进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识,加强精神文明建设,倡导人人讲美德,家家创文明的社会风尚,学习求上进讲奉献的典型,在学习中提升内涵。

三、建立健全维护女教职工合法权益和特殊利益的工作机制,努力为女教职工做好事、办实事、解难事。

康发展。

在学校有关管理制度、条例规定中,适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心病弱的、哺乳期的妇女和丧亲家庭,从细微处关心他们,实实在在为他们解决困难,做他们的姐妹和朋友,减轻她们的精神压力。

四、开展系列文娱活动,调节女教职工生活,增进身心健康。

利用节假日,开展丰富多彩的活动。开展三八节花样体育赛,增强女教职工的团队精神;春季养生护养讲座或礼仪培训,为女教职工送上一份健康“菜单”;“与孩子同乐”趣味活动,找回逝去的童心,体验生活乐趣。通过系列活动,调节女教职工生活,增进身心健康,增强女教职工工作的凝聚力。

五、继续深化“巾帼竞赛”活动,树妇女文明形象。

全面实施“巾帼竞赛”思想教育工程,进一步健全组织。开展创“巾帼文明示范岗(员)”活动,要做到三上墙,规范台帐和资料。开展业务技能比武争先活动。通过“文明示范岗”的争创,带动全体女教职工提高自身的整体素质。同时继续开展“事业家庭兼顾型”先进个人评选活动。同时,继续做好帮困扶贫工作。关心困难家庭,从精神上和物质上向困难职工送去组织的关爱,积极营造共同关爱贫困职工的良好氛围。

具体工作安排:

1、召开退休教师“新年茶话会”

2、开展退休教师慰问走访工作。

3、组织青年教师参加春节“团拜会”节目“弯弯的月亮”、“年年有余”

舞蹈排练。

1、开展“元宵节”活动。

2、组织青年教师排练时装表演节目“绿色校园美丽天使”

1、组织教师开展“三·八”节活动——教师赴“遂昌”一日游。

2、组队参加区教育工会女职委组织的庆“三·八”教育系统时装表演大。

3、组织教师开展“送教下乡”活动。

4、园工会委员会成员学习活动。

1、组织教师开展“运球”接力赛。

2、组织教师开展“教学比武”活动。

3、组织教师开展“扶贫帮困互助金”捐款活动。

4、组织一线教师赴“上海、杭州”学习培训。

5、组织教师开展“无偿献血”活动。

1、组织青年教工座谈会。

2、组织评选“事业家庭兼顾型先进女教师”活动。

3、组织退休教师赴杭州“西溪湿地”一日游。

4、园工会委员会成员学习活动。

1、配合学校行政做好期末考核及评优、评先工作。

2、组织教师开展“二人三足”游戏比赛活动。

3、开展教师“教学论文”评比活动。

1、召开教代会。

2、组织教师暑期修养。

1、送“关爱”活动(探望退休教师及生病教职工)。

3、教师体检。

1、开展“教师节”表彰先进活动。

2、组织青年教师“基本功”比赛。

3、组织教师开展课题研讨活动——公开课观摩。

4、园“排球队”集训。

1、组织教师“广播操”比赛。

2、组织教师参加区女教工排球比赛。

3、组织退休教师庆祝“老年节”活动。

1、组织教师开展“送温暖、献爱心”捐助活动。

2、开展教师“自制教玩具”比赛活动。

3、组织教师“赶小猪”体育比赛活动。

1、工作年总结。

2、迎接区教育工会年度考评工作。

3、教师“迎新年茶话会”

4、工会开展给教工家属邮寄明信片活动。

监狱服役工作计划篇十一

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的_精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。

1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的_精神坚持理论联系实际,用_精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。

2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。

3、做好爱心帮扶工程。

(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难。

(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。

4、深化维护女职工权益行动。

(1)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力。

(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。

(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。

(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。

5、加强工会女职工组织自身建设。

(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。

(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。

监狱服役工作计划篇十二

各县(市)教育局、地直各学校:

为督促地区各学校切实做好春季开学工作,确保各学校开学工作有序开展,根据自治区《关于开展20春季开学工作专项督导的通知》(x教传[]x号)要求,xx地区教育局组成两个督查组,通过明察暗访、实地查看、查阅档案等方式,于2016年3月6日至11日,对地区八县一市28所学校(4所职业学校、13所中学、10所小学、1所九年一贯制学校)开学条件保障、学校安全、规范办学行为、教师队伍建设、自查抽查和专项工作部署落实情况及中职学校学生到校情况进行了专项重点督导抽查。现将本次督查情况通报如下:

一、工作开展情况。

(一)领导重视,措施得力。

(二)开学条件保障到位,教学工作井然有序。

各县(市)、各学校早安排、早部署、早行动,确保了2016年学校春季开学工作尽然有序开展。一是师生按时返校。各县(市)、各学校严格执行地区教育局《关于做好—第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》要求,组织教职工于2月26日返校开展了为期三天的开学前政治理论学习,做好了开学前的各项准备工作,学生于2月28日返校报到注册,3月1日正式开课。同时,结合严打去极端化工作,县(市)人民政府把控辍保学工作列入重要议事日程,纳入乡镇考核指标体系,采取多种管控措施,层层落实责任,使控辍保学工作得到了很大提高。从各县(市)、各学校自查及地区抽查情况来看,除个别病假、事假的师生外,其他师生均按时返校,教职工到岗率达。沙雅县英买力镇中学学生到校率为;拜城县察尔齐镇中学学生到校率为,新和县塔西艾日克乡中学学生到校率为,尤鲁都斯巴格镇中学学生到校率为。中职学校学生到校率xx职业技术学院(中职)98%,新和县(一年级),乌什县(阿合雅分校)94%,库车县(一、二年级),地区中等职业技术学校;拜城县对实习学生的去向清楚,管理较好。二是学生资助政策得到全面落实。各县(市)、各学校严格执行学生资助政策,督查中未出现学生因家庭经济困难、生活困难而辍学的现象。三是教材发放及时到位。各县(市)、各学校教材征订均由县(市)教育局统一组织审核实施,严格按照《自治区免费供应中小学教科书科目表》进行征订,并由新华书店统一配送至各学校。教辅材料均坚持学生自愿购买原则,由学生到新华书店自行购买,不存在违规征订教材的情况。四是后勤保障到位。各县(市)、各学校都及时提前组织人员对学校的食堂、宿舍、用水、用电等各项后勤保障情况开展了全面自查,及时进行了检修,确保了学校生活设施设备运行良好。五是认真开展寒假及开学前后主题教育。各学校积极开展了以“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)和“三节”(节粮、节电、节水)、去极端化等为内容的主题教育,进一步规范了师生行为。拜城县教育局组织各学校利用国旗下讲话、主题班会、主题板报、校园广播、校园红歌大赛等教育活动,成效明显;沙雅县通过在校园开设《爱心驿站》(校园小超市)加强学生诚实守信、勤俭节约的思想品德和行为习惯教育。

(三)狠抓校园安全工作,确保师生人身安全。

(四)严格规范办学行为,加大依法治校力度。

各县(市)、各学校加大办学行为监管力度,确保依法治校常态化。一是扎实开展教育乱收费专项治理工作。开学初,各县(市)教育督导部门联合教育局纪检室、基教股对各学校(幼儿园)办学、收费等情况进行了全面检查。从地区实地抽查和县(市)督查情况看,未发现违规办学、乱办班和乱收费现象。二是严格落实校务公开制度。大部分学校都能严格落实校务公开制度,服务性收费和代收费项目均符合规定,档案材料齐全。校服征订严格按照规定要求,进行招投标,校服征订程序规范,质量达标。三是义务教育学校办学行为规范。针对部分县(市)城区学校班额较大的问题,积极为教师缺编学校调配教师,将大班额的班级分班,逐步化解大班额状况。各学校课程安排均符合国家及自治区的相关规定;严格落实“阳光体育活动”每天锻炼1小时的要求,大力实施素质教育,坚决杜绝对学生成绩进行排名并张榜公布的现象发生,科学合理的安排寄宿生作息时间。四是严格落实责任督学挂牌督导制度。各县(市)在实行中小学挂牌督导的基础上,进一步完善督学管理制度和考核办法,调整充实了专兼职督学队伍,积极开展中小学挂牌督导工作。

(五)强化教师队伍建设,提升教育教学水平。

一是完善教师补充长效机制。结合实际,积极向上级主管部门申报中小学教师招聘岗位计划、培养计划、特培计划,不断加大农村师资补充的工作力度;通过“特岗计划”和“三支一扶”,为农村教师最紧缺的学校补充优秀师资,确保教师队伍基本满足教育教学需求;二是多措并举稳定教师队伍。建立了农村教师工作补贴增长机制,逐年提高基层工作教师待遇。除享受自治区农村教师工作补贴以外,各县(市)财政加大补贴力度。如库车县根据乡镇远近划分四类,每年按7000元、6000元、5000元、4000元四个档次给予补贴。同时,各县(市)积极在乡镇建设农村教师周转房,并在“感情留人”上狠下功夫,有效稳定了基层教师队伍。三是狠抓师德师风建设。严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行文的规定》等文件精神,通过建立完善中小学师德师风考评办法、逐级设立公开监督举报信箱、电话等监督举报途径,广泛接受社会监督等举措,进一步规范教师队伍管理。

(六)专项工作落实情况。

各县(市)、各学校严格落实《教育部关于做好2016年寒假春节期间有关工作的通知》文件精神。一是加强领导,积极部署。在寒假前,地区及各县(市)层层下发了《关于做好2015—20第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》,对寒假、春节及新学期开学各项工作进行了详细全面的安排部署。同时,各县(市)、各学校按照《关于开展2016年春季开学工作专项督导的通知》文件要求积极开展自查自评,逐项梳理,逐条建立工作台账,针对存在的问题制定整改措施并限期整改到位。二是积极开展扶贫帮困慰问活动。春节前夕,各县(市)、各学校深入开展困难教师、离退休教职工走访慰问活动。据统计,地区教育系统共计走访慰问困难教师、离退休教职工共计1600余人,发放各类慰问品价值20余万元。三是扎实开展“社会主义核心价值观”主题教育。寒假期间各学校充分利用每周五返校日,组织开展了丰富多彩的以“传承中华民族优秀传统文化,弘扬社会主义精神文明”为主题的系列社会实践活动,有效增强了青少年学生的社会担当和公民责任意识。阿瓦提县每周确定一个主题,广泛开展“课前三分钟宣教”。每一节课任课教师利用上课前三分钟围绕爱国主义、民族团结、法制教育、传统文化、养成教育等核心价值观内容进行宣教“去极端化”。四是节俭文明过节。地区教育系统严格落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,营造了节俭文明过节的浓厚氛围。

二、存在的主要问题。

通过督查,大部分学校开学工作井然有序,为新学期教学工作的顺利开展奠定了坚实基础,同时也存在一些问题,主要表现在:

(一)安全稳定方面。

一是学校安全工作精细化管理程度不够。学校安全工作有安排部署,但有的学校自查落实不到位。如:乌什县衢州中学学校安全管理不规范,责任划分不明确,自查自评档案资料不全,拜城县大桥乡中学校园安全检查落实不到位,对一周一小查、一月一大查的结果未作台账记录。

二是学校食堂、锅炉房存在安全隐患。如:拜城县一中食堂新安装的燃气烹饪设备中未按要求及时安装燃气报警器;库车县四中因灶台位置作了相应调整,原安装的报警器未作相应调整,存在安全隐患;新和县三中燃气锅炉房无人看管,承包方未落实专人监管,未适时监控,且对地区教育局1月27日督查通报中提出的整改要求未落实,隐患整改不彻底。

三是学校个别监控设备不能正常使用或监控效果不明显。如:乌什县衢州中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学、xx市阿依库勒镇中学个别监控无信号、图像输出不正常,未达到监控的目的和要求;新和县尤鲁都斯巴格镇中学食堂内安装摄像头角度不对,达不到监控防范和记录的目的。

四是学校体育器材设施存在安全隐患。如:新和县尤鲁都斯巴格镇中学操场足球门未固定,安装不符合要求。

五是学生宿舍高低床安装存在安全隐患。如:沙雅县红旗镇中学女生宿舍高低床安装不符合要求,扶梯少且松动,存在安全隐患。

六是学生乘坐交通工具存在安全隐患。八县一市,尤其是农村学校存在上下学学生搭乘无牌照摩托车、农用车,超载现象严重,存在安全隐患。

七是学校保安配备不足,已配备的保安年龄偏大。如:新和县城区及乡镇学校均按标准和要求配备了保安,但年龄偏大,达不到安保要求,村级学校至今未配备安保人员。

(二)控辍保学方面。

二是中等职业学校到校率还有部分学校不达标。2016年目标管理考核要求各中职学校到校率要达到90%以上,巩固率达到80%以上。本次检查中职学校学生到校率不达标的有:柯坪县(一年级),阿瓦提县76%(一年级),拜城县(一、二年级)。

三是部分中职学校实习生管理不到位。新和县职业技术学校因教师不足安排二年级的214名学生在校外实习,新和县职业技术学校二、三年级的516名学生不知道实习去向;拜城县职业技术学校安排三年级405名学生在校外实习,其中83名学生在家帮父母干家务,不在实习点;柯坪县一中职高班一年级58名学生、二年级149名学生、三年级60名在校外实习,但二、三年级学生不知道去向,反映出学校在学生实习管理上存在问题;乌什县职业学校因县委安排搬迁新校址,而新学校未通水、暖、电,造成学校无法正常开学,现学校只好安排学生就近参加社会实践活动。

(三)办学行为方面。

一是城区部分学校存在大班额的现象。《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》规定:农村地区小学、初中,城市小学、初中,高中,起始年级原则上每班分别不超过40人、45人、56人。地区八县一市城区学校普遍存在大班额现象。

二是学校“阳光体育”活动开展不深入。温宿县吐木秀克镇中学存在减少、压缩学生“阳光体育”活动时间,“阳光体育”活动处于无计划、无教师组织、学生自由活动的情况;柯坪县盖孜力小学未落实“阳光体育”活动的要求,课表上未安排“阳光体育”活动。

三是学校校务公开不及时、不准确。新和县塔什艾日克乡中学、尤鲁都斯巴格镇中心小学,库车县阿拉哈格镇中学公开的内容过期,没有及时更新,对国家实行的“两免一补”政策没有公开、公示;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学各项免费情况没有在校务公开栏上公示。

四是学校环境卫生差。xx市阿依库勒镇中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学学生宿舍不干净,内务不整洁,通风不及时,空气质量差。

五是学校责任督学信息没有及时更新。库车县阿拉哈格镇中学实际已更换了责任督学人员,但在校门口责任督学挂牌督导公示牌上没有更新相关督学信息。

(四)师资队伍方面。

一是教师总体超编,结构性缺编,尤其是双语教师和音体美教师短缺。目前,地区共缺音体美教师1530人(xx市音乐65人、体育72人、美术73人,库车县音乐105人、体育118人、美术105人,沙雅县音乐43人、体育25人、美术32人,新和县音乐38人、体育31人、美术30人,拜城县音乐56人、体育75人、美术82人,温宿县音乐40人、体育15人、美术43人,阿瓦提县音乐76人、体育72人、美术80人,乌什县音乐72人、体育80人、美术77人,柯坪县音乐7人、体育8人、美术10人)。

二是教师流失现象严重。xx地区地处南疆,条件艰苦,教师调动、辞职、考取公务员等流失现象严重。,地区共流失教师536名(其中xx市89名、库车县60名、沙雅县85名、新和县63名、拜城县94名、温宿31名、阿瓦提34名、乌什县63名、柯坪县15名)。

三是全地区中职学校整体教师数量不足。绝大部分中职学校教师紧缺问题非常突出,部分学校因教师短缺不得不安排二年级学生在校外长期实习,来缓解教师不足的矛盾。

三、结果评价。

通过实地查看、查阅档案,严格对照督查内容,量化打分,督查总体结果如下:。

义务教育学校。

优秀:沙雅县嘉兴实验小学,拜城县许昌团结小学,温宿县吐木秀克镇中学。

良好:库车县第四中学,柯坪县盖孜力小学,阿瓦提县乌鲁却勒镇中学。

一般:xx市阿依库勒镇中学,乌什县衢州中学,新和县第三中学。

中等职业教育学校。

优秀:xx高等职业技术学院(中专部),地区中等职业技术学校,库车中等职业技术学校。

良好:温宿县职业技术学校,乌什县职业技术学校,沙雅县职业技术学校。

一般:拜城县职业技术学校,新和县职业技术学校,阿瓦提县职业技术学校。

差:柯坪县一中职高班。

四、工作要求。

在今后的工作中,要进一步强化校园日常管理,加强和落实各项安全防范措施,规范办学行为,重视教师队伍建设,定期开展自查自纠,确保学校各项工作井然有序开展。

(一)加强领导,落实责任。各县(市)、各学校要针对此次地区重点抽查和县(市)、学校自查发现的问题,深入查找原因,认真制定整改方案,全面落实整改责任,逐项抓好整改落实。要牢固树立“安全稳定压倒一切”的大局意识,统一思想,提高认识,按照“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的要求,进一步完善领导机构,明确责任,细化校园内每个责任区和岗位职责要求。从保护广大师生员工根本利益出发,加强学校对安全工作的领导和管理。要逐级抓好责任落实,树立“管理不到位是第一隐患”的观念,将安全责任落实到每一个工作环节,使全体教职员工都承担起安全管理和教育的责任,全面抓好学校安全工作。

(二)定期排查,及时防范。一是加强学校食堂天然气使用管理,配备燃气报警器,加强燃气锅炉安全管理,加强从业人员业务培训。二是加强学校体育器材和校园道路安全管理,加固足球门和校园暖气管道盖板。三是要定期排查校园内各监控设备是否正常运行。四是建好台账,销号整改。加强档案管理,对检查发现的安全隐患,明确整改责任人,落实台账登记整改销号制度,限时逐一进行整改。五是进一步加强上下学交通安全管理。联合^v^门对校园周边环境和交通安全进行专项整治,学校要加强对学生和家长的交通安全教育,要与每位家长签订安全乘车责任书。坚决制止不符合安全规定和存在安全隐患的车辆接送学生。六是加强值班工作。强化领导带班,保安值班制度,实行责任倒查,确保各项安全措施落实到位。同时,各县(市)教育局要加大力度,解决村级学校安保人员不足的问题。

(三)强化措施,狠抓控辍保学。一是切实抓好“控辍保学”专题宣传工作。要利用宣传板报、发放致家长的一封信、悬挂标语等形式进行“控辍保学”工作的宣传,使“控辍保学”宣传做到家喻户晓,深入人心。二是严格落实地区《关于印发》(x行署办[]1x号)、《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(x地党办发[2015]x号)和《关于印发的通知》(x地教字〔2016〕x号)文件要求,细化责任目标任务,进一步巩固、提升普及程度和中职学校学生“到校率”,确保适龄儿童少年返校复学。三是加强“控辍保学”、中职学校学生“到校率”工作的督查和情况通报。经常性开展本县(市)教育督导检查,并有针对性的对重点乡镇开展选择性督导,及时通报各乡(镇)、各学校“控辍保学”工作落实情况和督促整改。

(四)加强常规管理,规范办学行为。一是严格落实《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》,开足开齐课程,实施均衡编班。二是加强学校教学常规管理工作。科学合理安排教师教学任务,切实落实自治区教学常规管理60条的各项规定。三是加强学生管理工作。强化学生日常行为规范,加强对寄宿制学校学生宿舍的管理,在学生的仪容仪表、卫生习惯等方面采取更具体、更有效的措施。四是加强校务公开工作。要坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度,通过校务公开,在增加知晓率的同时,接受师生、家长及社会的监督。

(五)多措并举,加强教师队伍建设。一是加大优秀人才引进力度。多渠道择优引进紧缺人才,加强对引进人才和农村教师的跟踪服务与管理,落实好待遇,营造良好的教学、科研、生活环境,做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。二是积极探索师资管理机制。完善师资管理的各项规章制度,使学校师资管理工作更加科学、规范。三是加强师德建设。认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,坚持师德考核与业务考核并重的原则,完善师德考评制度,规范教师职业行为准则,把师德考核结果作为教师岗位聘任、评优评先的重要内容和专业技术职务评聘的重要条件之一,对师德考核不合格的教师严格实行“一票否决”。四是严格落实《^v^xx地委、xx地区行署关于进一步加强双语教育工作,提高教育教学质量,积极推进素质教育的决定》(x地党发[2015]x号)要求,稳步推进双语教育,不断提高教育教学质量。五是按照自治区职业教育工作领导小组办公室《印发的通知》精神,切实加强中职学校师资队伍建设,采取尽快按标准核定编制,招聘专业教师,聘请兼职教师等方式来缓解中职学校教师短缺问题。

监狱服役工作计划篇十三

20xx年是实现规划,建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十九大精神,全面落实科学发展观,围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把提高女职工自身素质,维护女职特殊利益,保护女职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为精神状态和求真务实工作作风,努力为女职工营造积极向上的工作环境,带领全院女职工以昂扬姿,开阔的眼界,务实的精神迎接教学评估。

一、加强女工委员的自身建设。

1、认真学习_三个代表_重要思想、学习《工会法》等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养,不断提高女工干部的工作能力和综合素质。

2、强化服务意识,女工干部要经常深入群众,了解群众的心声,充分发挥桥梁、纽带作用,当好第一责任人,第一报告人,第一帮助人,进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事,树立女工干部的新形象。

3、加强调查研究,增强调研能力,提高调研水平。通过扎实的工作,及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探索女工工作规律,不断加强理论创新,以理论创新推动实践创新。

4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。

二、积极开展女职工建功立业活动,不断提高女教职工的_三育人_水平。

2、组织动员广大女职工积极参加“建功、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发,动员和引导职工岗位创新,围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升,深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、发明创造、合理化建议、劳动竞赛等活动,为推动学院科学发展争作贡献,争当女创新能手、女科技带头人,限度地调动和激发广大女职工的创造激情和活力。

三、关心女教职工的生活,切实维护女教职工的合法权益。

1、组织女教职工认真学习《妇女权益保障法》和《劳动合同法》等法规法律。提高她们法律意识,对于合法权益受到侵犯的女职工,要热心指导和帮助她们依法维权。让女教职工学法、知法、懂法,增强女教职工的自我保护意识。进一步完善和落实好《女职工权益专项保护实施细则》。

2、继续开展“姐妹情,献爱心”互助捐款活动,在“三八”国际妇女节来临之际,全体职工每人捐款10元,用于帮助困难女职工、贫困女学生,帮助她们克服困难,度过难关,体现了大家庭的温暖。

四、广泛开展关爱女职工活动。

2、开展_四探望_、_二祝贺_活动。即:女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻喜事,有重大成绩必祝贺活动。

3、对怀孕女职工给予医疗照顾,对生育职工哺乳期女职工进行健康指导,上门探望,及时报销生育费用。

4、及时发放妇女卫生用品。

五、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

1、开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。

(1)召开女职工座谈会。

(2)表彰先进。

(3)向全院女职工发出《倡议书》。

(4)举办女职工读书心得征文比赛。

2、搞好群众性的健身活动,发展体育运动,增强教职工的体质。

(1)、开展1-2项适合女职工体育活动,如:操场舞、太极拳。

(2)、适当时机组建女子合唱队。

3、组织参加工会的各类活动,如球类、体操、趣味运动会等。

监狱服役工作计划篇十四

北海公安局特警的面试题:

介绍个人有关情况;。

2、当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风。

3、如果你有一个很难打交道的同事,你应该怎样和他处理好关系。

4、如果这次你被录用,你如何在新的岗位上开展好工作。

河池市交警面试题目:

1、介绍自己(2分钟);。

2、你对垄断行业有怎样的理解为什么(4分钟);。

3、你觉得你组织的或参与的哪项活动最让你满意,谈谈具体相互协作等方面的具体操作。(4分钟)。

4、和外商谈生意,快签约了,领导却说暂时不签约,你怎么向外商解释,但又不能说实话。(3分钟)。

5、你将要进入的单位,其理念是“勤奋,敬业,务实”你怎样在工作中实践这这一理念。(3分钟)。

广州xxx6月10号上午面试题:

1、现在很多人都在考研,也有很多人上函授班,你对这个现象的看法。

2、现在有些单位对上班的员工进行搜身,你对这个现象看法。

3、如果单位的作风和意识存在问题,领导让你来调查解决,你的方案?

4、发展、电视、小康、清理、满意编个故事。

四川省7月29日考xxx警察面试题:

评述:这一组题目难度适中,一至三题是报考动机和态度题,这两种题在过去的面试中经常出现,今年以来,被采用的不多,这就提醒考生,掌握新题型,也不要忽视过去沿用的题型;第二题组织调查活动在xx年的面试中,经常出现。

1、为什么选择在政府机关当公务员?

参考答案:

第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;。

第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;。

第三,所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响;。

第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。

2、针对行政经费铺张浪费问题,作为一民公务员,策划组织本地行政成本大调查。

参考答案:调查报告的正文由前言、主体和结尾三部分组成。

(1)前言。前言是调查报告的开头部分,通常是简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景;以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由调查人根据调查目的来确定,不必面面俱到。前言部分常见的写法有:说明式、概述式、提问式、结论式等,写作时不论采用何种方法,都要简明扼要,具有吸引力,便于引出下文。

(2)主体。主体是调查报告的核心部分。是前言的引申展开,是结论的根据所在。主体的内容一般包括三个方面:一是调查到的事实情况,包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。主体部分内容丰富,结构安排力求条理清晰、简洁明快。调查报告主体部分的结构框架有:一是根据逻辑关系安排结构如:纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构,以纵横式结构常为人们采用。二是按照内容安排结构如:“情况——成果——问题——建议”式结构,多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构,多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构,多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构,多用于揭示案件是非的调查报告。

(3)结尾。调查报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。

一般而言,结尾也叫结论。有四种情况需要写结尾:一是主体报告情况,介绍经验,需要结论;二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等,需在结尾中提及;三是附带说明有关情况,如调查过程中遇到的一些情况,主体中没有提及,需在末尾加以说明;四是有附带材料需要加以说明的,如一些典型材料、专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式,都必须简洁有力,切忌拖泥带水,画蛇添足。

3、假如落考怎么办?

参考答案:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。

第五,再接再励,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

xx年4月9日上午湖北省招警面试题目:

1、自我介绍,你希望一个什么样的工作环境。

2、怎样看待别人都说只有三流学生才报考公务员,公务员四平八稳。

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办?xx年8月河南省各地招警面试真题:

xx开封面试题。

16日上午。

1、你对当今警察素质怎么看?(考查求职动机与拟任职位的匹配性和应试者的综合分析能力)。

2、如果让你组织二十名人去看望老班长,你怎么做?(考查计划组织协调能力人际合作意识与技巧)。

3、在面试路上碰到有人偷盗你怎么办?(面对压力时的应变能力和自我情绪控制)。

4、假如你是一个科室领导,由你制定了一个奖惩计划,领导和大会都通过了,可是在你宣布的时,和你关系不错的几个同事却反对,你如何办?(人际合作意识与技巧)。

16日下午。

1、请你简单做一下自我介绍,及为什么要报考人民警察?

2、如果让你带5个人去贫困地区做调查,你怎么做?

3、假设一个不爱讲话的同事犯了错误,你却被批评,你感到委屈,会怎么办?

4、你怎么看待“做人讲道德,做官讲官德”?

xx安阳面试题(18日全天就四道,每人12分钟,题在纸上写好了,不是考官念的)。

监狱服役工作计划篇十五

一年以来,我镇小学女职委在上级工会和女职委的领导下,在校行政、党总支和工会的支持和帮助下,认真学习_理论和“三个代表”重要思想,紧紧围绕教育教学工作,以提高女教职工队伍素质为核心,以落实女职委职能为重心,始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局,积极地开展工作,发挥了“半边天”的作用。一年来,我们取得了一些成绩,现汇报如下:

一、加强学习,努力提高女教职工的职业道德水平。

我们女职委积极配合学校党、政、工的政治学习,认真学习《工会女职工工作条例》、《教师法》等有关法律,广泛开展向师德先进学习的活动。暑假期间积极参加师德培训,认真撰写师德论文,通过学习进一步增强了新时期教育教学工作的责任感和使命感,提高了女教职工的整体职业道德水平。同时组织女教职工参加校本培训、校本教研和读书活动,通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动,努力为女教职工营造提高业务素质的平台。如我校的翁素红老师参加省领雁工程的美术培训,杨萍老师参加区领雁工程的美术培训,章陈红、胡小玲、周林丹等老师参加区领雁工程语文、品德学科培训,各学科之间的教研活动,青年教师师德演讲比赛、课件制作比赛等一系列的活动,在很大的程度上不断提高教师的业务素质。

二、发挥女教职员工的主人翁和生力军,关心女教职工的身心素质健康。

女教职工是学校的主人,是学校的生力军,是教育战线上一支精兵强将的队伍。学校和女职委以“育人创新业”活动为载体,为女教职工“强素质、促发展”营造平台。首先把师德建设放在女教师队伍建设的首位,深入开展以女青年教师为重点的职业道德教育,引导女教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。同时广泛开展有益于女教职工身心健康的健身文体活动和妇女保健知识的宣传教育活动,不断提高女教职工的健身意识和健康水平,为缓解女教职工的心理压力提供服务,杜绝一切不利教育稳定的不健康因素。还有针对女教职工特点,组织开展了趣味运动会等受女教职工欢迎的文化体育活动。还利用节假日组织女教职工走出校门,走出家门,融入大自然,如“三八”节游杭州。同时还组织部分女教师参加区教育工会举办的各类比赛,均取得了好的成绩。

三、依法维权,倾听心声,努力为女教职工办实事、好事。

维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委鼓励女教职工为学校改革发展献计献策,主动参与民主管理。配合工会组织学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等,通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识。通过宣传法律知识,使广大女教职工的合法权益保障得到落实。我们还积极维护女教职工的合法权益和特殊利益,努力为女教职工排忧解难,如及时探望生小孩和生病的女教职工,并帮助解决生活中遇到的困难等等。

四、通过技术比武与岗位竞赛提高女教师的教育业务水平。

总之,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到我们工作中还存在的不足,我们将在新的一年里继续不断地学习,不断地创新,不断地提高自身的综合素质,使我校的妇女工作迈上一个新的台阶。

头陀中心小学女职委2009年12月。

监狱服役工作计划篇十六

xx年,在xxx党委及监区领导的正确指导下,在同志们的帮助下,本人立足本职工作,严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、务实”的工作态度,始终坚持刻苦钻研,勤奋学习,切实履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己,工作能力有了进一步的提高,但同时还存在着欠缺和不足,现从以下几个方面将一年来的思想、工作学习情况作以总结:

一、坚定立场,注重学习,不断增强自身素质和素养。认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,自觉群众路线和党的十八大三中全会精神,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。作为一名党员,认真细致的学习《党章》,牢记党的纪律,时刻以一名优秀xxx员的标准来要求自己,坚持正确的世界观、人生观、价值观,树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,为圆满完成各项工作提供了可靠地思想保证。

二、求真务实、刻苦钻研,逐步提高工作水平和能力。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在工作中,我从最基础的一点一滴做起,脚踏实地学习,通过向书本学、向实践学,向老同志学。作为分监区管教干事,认真翻阅分监区罪犯副档一百余份,掌握罪犯犯罪情况、家庭情况并进行分析,并以此开展罪犯谈话教育工作,掌握罪犯思想动态,及时化解罪犯在生产、生活中所产生的矛盾,及时做好分监区罪犯减刑工作,全年共呈报减刑四批56人次,做到准确无误。

三、点滴做起,严格遵守纪律。在工作中,以制度、纪律规范自己的一言一行,严格遵守各项规章制度,服从命令,听从指挥,不迟到、不早退,不计较个人得失,尊重领导、团结同志,不断提高对自身的要求。

四、廉洁自律,对自己严格要求。努力克服自身的不良习惯,自觉做到严格执法、公正执法,自觉遵守各项法律、法规,时刻做到自重自省、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动,自觉抵制不正之风的侵蚀,不断增强反腐倡廉的自觉性。

回顾一年来的工作,虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步,但离其他优秀的同志还有很大差距,具体有以下几个方面:

1、对政治理论及业务知识的学习方面抓的不够,导致了自己知识的匮乏,在罪犯教育工作中尤其明显。

2、在罪犯的管理教育中,缺乏办法、缺少耐心,管理中不够大胆,存在得过且过的现象,犯情掌握的不透,尤其对一些突发的问题缺少解决办法。

3、惰性较强,对一些工作总是不能在第一时间去解决,存在畏难情绪。以上就是我对自己一年来的工作所做出的总结,如有不足之处,请各位领导及同事们批评指正,本人虚心接受并加以改正。

xx年12月13日3。

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