在商业交易中，合同起着重要的规范作用。如何起草一份详细且具有约束力的合同？了解一些常见的合同纠纷案例，可以帮助我们更好地起草合同。
保姆月嫂雇佣合同篇一
丙方：介绍方：康宝月嫂家政服务部。
甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议，以便共同遵守。
一、由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂，月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务，并遵守本公司服务人员守则，全心全意为甲方服务。
二、甲方为乙方提供工作休息的环境，全日制（昼夜）服务者，甲方要保证乙方每天8小时的睡眠时间，（可安排白天适当休息）。
三、服务人员应具备的技能或达到的要求：______。
四、服务期从______年______月______日起至______年______月______日止。共计28天工作日。
五、甲方先付丙方定金______元整，到岗后双方满意补付丙方余款______元整。如一方不满意，按平均日工资______元整支付乙方工资，由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。
六、乙方到甲方工作，必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷，甲方不在家时，乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意，乙方不得私自使用，回家时应主动请甲方检查自己携带物品，在上岗期间不得私自离开工作岗位，否则后果自负。
七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表，讲究个人卫生。
八、甲方贵重物品保管好，以免发生不必要争议，甲、乙方双方要相互尊重对方。
九、乙方在为甲方服务期间，由乙方造成的损害乙方负责。
产妇护理：
1、负责产妇清洁卫生，预防产褥感染。
2、指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。
3、产妇伤口护理，观察恶露，防止细菌感染。
4、对产妇进行心理辅导，避免产后抑郁症的发生。
5、为产妇营养配餐，合理安排产妇饮食。
6、协助不能淋浴的产妇进行擦浴，定期更换床单、被褥、休养服，清扫母亲房间并做好通风换气工作，保持室内空气清新，室内清洁整齐。
婴儿护理：
1、指导正确哺乳，协助人工喂养。
2、培养宝宝良好地睡眠和大小便习惯。
3、新生儿脐带护理，臀步护理、口腔护理、黄疸观察。
4、及时为婴儿更换衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹与感染。
5、婴儿衣物、奶瓶、尿布的换洗与消毒。
6、婴儿异常情况的观察（黄疸、湿疹、发烧、大小便、哭闹等）。
7、按时带领婴儿预防接种、喂药、测体温。
8、为婴儿洗澡、按摩、抚触、做婴儿被动操，增加与宝宝的感情交流，促进婴儿健康发育。本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份，自签订之日起生效。
甲方：姓名：______乙方：姓名：______丙方：姓名：______（盖章）。
保姆月嫂雇佣合同篇二
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
身份证号：
由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
1.产妇的基础护理：
f.随时对产妇的身体状况观察、记录。
2.新生儿的基础护理：
d、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;e、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
3.其他。
协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常家务。
1.乙方每月工作日为28天。
2.乙方工作时间正常为每天24小时间断性服务。
服务费用为元/月，甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%，每月日把余额付清。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;。
3.甲方有义务按时支付服务费用。
4.甲方有权保存乙方有效身份证件。
5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告(体检报告时间有效期内)，如果体检不合格，甲方有权要求解聘。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;。
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩、产妇;。
4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管。
6.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;。
7.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;。
8.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
保姆月嫂雇佣合同篇三
乙方：____________（东家）。
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方协定事项：
1、服务期限：
自___年___月___日起至___年___月___日止共计____________天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币____________元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金____________元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇。
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿。
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的'生活习惯。
3、其他。
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的权利与义务。
1、甲方的权利。
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务。
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利。
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务。
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方。
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、因履行本合同发生争议时的解决办法。
双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
乙方：____________。
日期：___年___月___日
保姆月嫂雇佣合同篇四
甲方(雇佣方)：
身份证号码：
乙方(被雇佣方)：
身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
1、服务期限：自__年____月____日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇。
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿。
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他。
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
1、甲方的权利。
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务。
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的`协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利。
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务。
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
甲方(盖章)：__________________。
_________年________月_______日。
乙方：_________________________。
_________年________月_______日。
保姆月嫂雇佣合同篇五
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
（一）甲方向乙方收取服务介绍费_______元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
（三）服务内容：
（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限
本协议有效期限为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：______________（公章）乙方：______________（签字）
保姆月嫂雇佣合同篇六
月嫂(乙方)：____________。
1、服务期限：
(2)服务时间每月为30天，无休息日。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费____元（大写__x仟元整__）。其中：合同签订当日，甲方向乙方支付定金__元；在正常情况下，服务费按周薪进行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费，第一周扣除定金__元。
3、服务内容：
(1)产妇：
c、给产妇洗衣服（不洗内裤、袜子，以防细菌感染）；
d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防；
e、教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；
f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；
g、做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况。
(2)婴儿：
a、科学合理为婴儿配奶、喂奶，保证婴儿健康的营养需要;。
b、为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康。
e、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f、培养婴儿良好的生活习惯。
1、甲方的权利。
2、甲方的义务。
(1)按时向乙方支付服务费;。
(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为。
3、乙方的权利。
(1)乙方有权按时得到工资；
(2)乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；
(3)乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。
(4)乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出。
4、乙方的义务。
(3)乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务。不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭及邻里纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方。
1、违反国家法律、法规;。
2、不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人的;。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗;。
4、被证明有偷盗行为的;。
5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;。
6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的;。
7、擅自带外人去甲方住处的;。
8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。
2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;。
3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；
4、甲方要求乙方与异性同住一室；
5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作；
6、其他侵害乙方合法权益的行为。
1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证）。
2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3、乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并获得另一方的同意，甲方按服务天数折算退回未服务的服务费。
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向人民法院提出诉讼。
甲方：________________乙方：________________。
常住地址：____________常住地址：____________。
联系电话：____________联系电话：____________。
日期：________________日期：________________
保姆月嫂雇佣合同篇七
由于_________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，乙方具有多年的“月嫂服务”经验，愿意为甲方提供“月嫂服务”，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同（以下简称“本合同”），双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1、服务期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。乙方应向甲方开具收据，实际结算余额金额根据实际工作日确认。
3、作息时间由于乙方工作性质特殊，作息时间为_______________乙方在合同期间不得请假，之后如因正当紧急理由可与甲方协商，取得同意后进行调休，但调休时间不得超过2日。
4、服务地点：乙方向甲方提供服务的地点包括：产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。
二、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
（1）甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将对乙方进行服务考核。
（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明；
（3）为乙方提供与甲方基本相同的住所条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。
（4）应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
2、乙方的权利和义务
（1）乙方应服从甲方的工作安排和合理要求；
甲方：_________
乙方：_________
签字：_________
签字：_________
_____年___月___日
保姆月嫂雇佣合同篇八
乙方：____________（东家）。
经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任。
（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
（三）服务内容：
（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的'护理。
（2）产妇、婴儿的卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任。
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本合同期限本合同有效期限为___年___月___日起至___年___月___日止。
四、本合同争议处理甲、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：____________（公章）。
乙方：____________（签字）。
签订日期：____________
保姆月嫂雇佣合同篇九
1、经丙方介绍，甲方（用户）乙方（月嫂）双方协商决定：
甲方从________年________月________日起至________年________月________日止，聘乙方分为家庭月嫂，月工资________元整。包吃住月工作日为28天，法定假日除外（如果乙方在法定假日加班，甲方每天应付乙方一天工资）。
2、服务项目：24小时照顾产妇和婴儿。为产妇煲营养汤、下奶汤、做营养餐，打扫产妇和婴儿房间卫生、协助产妇沐浴、洗产妇衣服等；给婴儿洗澡、抚触、喂奶、换洗尿布、婴儿用品清洗和消毒、婴儿的脐部护理和皮肤护理、卫生和病理的观察、婴儿的视觉听觉语言潜力的开发等等。
3、甲方乙方权利和义务：
甲方：
（1）因乙方服务达不到甲方满意，有权进行解雇调换。
（2）尊重乙方人格，劳动及合法权利、平等待人、不准虐待，有责任保护乙方的人身、财、物安全。
（3）甲方要按月支付乙方工资，不得克扣拖欠。（工作未满一个月，工资按天支付）。
（4）无偿为乙方提供食宿，保证乙方不与异性成年人同居一室。
乙方：
（1）由于甲方不能正常执行合同时，有权提出辞职调换。
（2）保质保量完成合同规定的服务项目。
（3）不得擅自外出，不带亲戚和外人在甲方家吃住，不得私自翻拿动用甲方家物品。
（4）不参与甲方家庭纠纷，不泄露甲方家庭秘密和隐私。
（5）有权拒绝合同规定之外的服务项目。
丙方：
（1）有权按协议对甲、乙方监督管理并并负责协调双方纠纷。
（2）在合同期内有义务为甲方推荐、调换月嫂，为乙方调换用户。
（3）有义务为甲方、乙方提供家政服务咨询，业务指导，为乙方进行职业道德和技能培训，联系体检等事宜。
4、合同签订和解除：
（1）丙方仅是中介机构，为甲乙双方提供签约机会，而不是乙方的管理单位。甲方乙方如违约或给对方造成损失，丙方不承担法律责任。如有违法乱纪行为申报公、检、法部门解决。
（2）本合同一试两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。签订合同时，甲方应按规定向丙方另外交纳中介费________元，预付月嫂工资________元（合计________元）剩余公子待产妇满月后一次性付给月嫂。不满一个月，工资按天支付，预签合同乙方向丙方交纳定金________元。违约订金不退，上岗三天后返还乙方。
（3）甲乙双方解除合同需提前3天通知对方，双方签字同意后本合同自行终止。
（4）合同签订后，中介费不退。
5、未尽事宜，经甲乙丙三方协商做出补充规定。与本合同具有同等效力。
地址：______________
保姆月嫂雇佣合同篇十
身份证号码：____________________。
鉴于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
1.服务项目：
甲方预产期：_____年___月__日。
乙方同意为甲方提供每月天、每日小时母婴护理服务。
2、服务地点：______。
3、服务期限：_____年___月__日起至_____年___月__日止，如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出，以便乙方做好相关安排。
1.乙方向甲方收取的服务费用为(月嫂工资，不含公司管理费)______元人民币。
2.乙方服务为预付费服务，甲方预定服务时，向乙方交纳元定金，余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。
3.加班费用。
在国家规定节假日，乙方享有双工待遇，甲方在节假日内须向乙方支付加班费用，按实际工作每天元计算。
1.产妇护理保健。
(1)保持室内空气清新，观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露)。
(2)消毒产妇衣物，在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体，以及做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；指导产妇适当锻炼，促进身体恢复。
(3)指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时，帮助按摩，并调整饮食。
(4)合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。
(5)多与产妇进行语言沟通，交流育婴心得。
2.新生儿护理。
(1)保持室内空气的清新，料理婴儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等。
(2)为婴儿测量体温，对婴儿的脐带进行消毒，做好臀部护理，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。
(3)观察婴儿大小便情况是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病，发现异常及时提醒并协助治疗。
(4)为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳，并指导产妇掌握这些技能。
3.在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下，可适当协助家务。
1.甲方的权利。
(1)甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。
(2)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(3)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的，有权要求重新体检，如检验合格，体检费用由甲方承担，如体检不合格，体检费用由乙方承担。
(4)如乙方擅离甲方家，甲方有权扣除其离开道返回期间的工资。
2.甲方的义务。
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，不得安排月嫂与异性成人同处一室。
(4)甲方应在月嫂入户的当天，具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品，以免造成误会和纠纷。
(5)甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。
1.乙方的权利。
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
2.乙方的义务。
(1)严格按服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(3)不得擅离甲方家。
如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容，甲方应于乙方上岗_____天之内提出，并在甲乙双方协商之后，酌情解决(减免工资，或解除合同)。如因乙方责任，造成产妇或新生儿伤害，甲方保留追究法律责任的权利。
1.在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
(1)违反国家法律、法规；
(2)不服从甲方合理工作安排的；
(3)未经甲方同意，乙方擅自离岗；
(4)被证明有偷盗行为的；
(5)不能胜任相应工作的；
(6)身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
2.在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
(1)甲方的工作安排违反国家法律、法规；
(2)甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁；
(2)依法向____人民法院提起诉讼。
1.本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。
2.本合同—式，各方各执份，具有相同法律效力。
保姆月嫂雇佣合同篇十一
乙方：____________（东家）。
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
（一）甲方向乙方收取服务介绍费_______元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
（三）服务内容：
（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。
（2）产妇、婴儿的`卫生。
（3）对新生儿开展抚触。
（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。
（5）产妇房间的卫生。
（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
（7）月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
（二）乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
（三）月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
本协议有效期限为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：______________（公章）乙方：______________（签字）。
保姆月嫂雇佣合同篇十二
甲方(雇佣方)：身份证号码：乙方(被雇佣方)：身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
1、服务期限：自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇。
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿。
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他。
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
1、甲方的权利。
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务。
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利。
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务。
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址。
联系电话：联系电话：
雇佣（甲方）：，身份证号：联系电话：月嫂（乙方）：，身份证号：联系电话：
甲方雇用乙方为母婴护理员（月嫂），自20xx年月日至20xx年月日，服务费共计元。在本协议签订之日，甲方支付乙方定金元。如甲方违约不再雇用乙方，乙方不予退还该定金；如乙方不能按时给甲方提供服务，则需双倍返还给甲方定金。
甲方：
乙方：
20xx年9月日。
保姆月嫂雇佣合同篇十三
月嫂(乙方)：____________。
1.服务期限：以实际上岗时间算起，全日制（包吃住）实际工作日28天／月，以劳动部门要求，客户每月应安排休息二天，如逢法定节假日（清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节、元旦、春节三天）若不休息按加班付月嫂加班费。
2.服务费用：甲方支付乙方服务费，月工资为____元。
3.服务内容：乙方向甲方服务内容：
(1)产妇护理：产妇产后日常护理产褥期观察、恶露观察、乳房按摩、母乳喂养指导、产褥期产妇健康指导、营养膳食指导。
(2)新生儿生活护理：母乳喂养、新生儿洗澡、创意、换衣尿、奶具消毒。
(3)新生儿专业护理：抚触、脐带护理、臀部护理、口腔护理、测量体温、体重、观察大小便、湿疹护理。
4.产妇生产时间的提前或延后超过十天，经客户同意可换月嫂。
本月嫂保证在拟定时间内，产妇需要时，月嫂应及时上岗。客户不得单方面取消本订单，否则所缴纳定金不予退还，如产妇提前生产，月嫂无法履行义务，客户可取消订单，定金退还。
备注：定金__________元。
预产日期：____________________
客户地址：_______________。
甲方签字：________________。
_________年________月_______日。
乙方签字：________________。
_________年________月_______日。
保姆月嫂雇佣合同篇十四
甲方（客户）：
身份证号：
电话：
乙方（月嫂）：
身份证号：
电话：
丙方：
甲乙丙三方是平等民事主体，三方是平等民事关系。三方本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。
方也愿意为甲方提供此项服务。
第二条甲方家庭住址。甲方在三天之内如觉不满意，可由乙方再另。
行调换一名“金牌月嫂”，但不影响合同其他条款的履行，在合同期内最多调换一次。
第三条服务期限：在丙方接到甲方电话通知后，派遣月嫂进入甲方家庭之日起连续服。
务天或月，合同期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第四条服务地点（家庭住址）：
第五条服务费：
1、短期合同服务费服务费共计______元。
人民币在合同签定之日支付；乙方安排月嫂正式上岗三日之内甲方需支付剩余的全部服务费______元，如有其他费用产生，由甲、丙双方进行适时结算，所有费用款项均由乙方委派专人收取，不得由月嫂代收。
甲方初次支付金额为______元，以后每个月应支付一次费用，金额为，甲方须在每个周期结束前一周支付下一周期服务费，否则乙方可提前无条件终止本合同，同时甲方须向乙方赔偿本合同金额两倍的违约金。
第六条甲方权利和义务。
1、若对乙方安排的月嫂服务不满意，如月嫂工作能力差或态度散漫恶劣、不服从甲方合理的工作安排、不能胜任相应工作、存在违反国家法律法规的行为，甲方有权要求乙方调换人员。
2、甲方有权拒绝月嫂在其住所从事与约定服务无关的活动。
的，需另支付费用给乙方。
遭受人身、财产等损害时，甲方负有全部赔偿责任。
5、不得与乙方月嫂私下达成任何协议；如无续约合同，不得以任何理由挽留乙方月嫂继续服务；不得不经乙方同意安排月嫂到第三方工作；不得引诱乙方月嫂违反乙方和月嫂之间劳动合同，导致月嫂从乙方辞职而为甲方服务；否则赔偿乙方本合同金额5倍的经济损失。
6、甲方及其家属应尊重月嫂人格，保持与月嫂良好的互动和沟通，甲方有义务向家庭成员申明月嫂只听从于甲方本人的合理工作安排。
7、甲方对月嫂在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作及违法工作；如遇月嫂突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施；月嫂离开服务地点外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方。
8、甲方有义务在约定时间内付清相应费用，否则自逾期之日起每日按甲方应付未付款的.2%向乙方支付违约金；甲方逾期超过7日，乙方有权单方解除本合同，甲方应向乙方支付3000元的违约金。
9、甲方有义务保守合同内容中包含的各项商业秘密，如约定的服务费用、交费方式、服务内容、联系方式等，保证不向第三方透露本合同的任何信息，否则赔偿乙方3000元的损失费，损失费不足以弥补乙方损失的，甲方应赔偿乙方的全部损失。
第七条乙方的权利和义务。
1、按照合同约定的《服务内容》认真履行义务，督促和指导月嫂做好服务工作。
2、乙方应与甲方保持经常的联系，有义务保持沟通渠道的畅通，及时处理甲方的反馈意见；乙方客服主管姓名电话座机。
3、为甲方委派经身份验证、体检合格、诚实可靠、技能过硬的“金牌月嫂”，并按时进入甲方家庭服务。
4、乙方月嫂有事请假外出应征得甲方同意，禁止擅自离岗。
5、乙方月嫂有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为其他第三方服务，包括为甲方的家庭成员服务，有权拒绝甲方的家务劳动，有权拒绝在非约定地址服务（母婴需在外治疗的或经乙方同意的除外）。
6、不得在甲方住处从事与合同约定服务无关的活动；不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为；因乙方原因而造成甲方人身或其他权益受侵害的，乙方要承担相应的法律责任和经济赔偿。
7、乙方在本合同签定时需向甲方主动出示乙方公司营业执照，乙方月嫂的身份证、健康证、育婴师资格证等有效信息。
8、乙方有义务对月嫂进行定期不定期的检查、督促和指导，发现问题及时处理；有义务对甲方进进定期不定期地回访、慰问，了解乙方月嫂工作和服务情况，及时解决甲方投诉和合理要求。
9、因乙方月嫂原因（如生病、事假等）造成月嫂不能继续服务时，有权为甲方调换同等级别的月嫂，本协议继续有效。
10、如因甲方原因导致乙方月嫂不能继续履行职责的乙方有权终止合同并且不退还甲方费用，如发生不尊重月嫂人格、打骂月嫂、多次重复让月嫂从事《服务内容》之外的工作而被月嫂拒绝的；不按时支付乙方相关费用的等。
第八条其它约定。
1、服务期满甲方若延长服务期，应征求乙方同意并提前7天与乙方续签合同。
2、合同期满后如甲方不再续约，合同双方应于当日确认各方权利义务的履行是否完毕，认真检查有无财物丢失或人身损害，确认无误后本合同自动终止，不再为他方损失承担责任。
3、合同的附件《服务内容》作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。
4、未尽事宜，双方协商解决。
第九条本合同自甲乙双方签字按手印后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
丙方：
乙方：
保姆月嫂雇佣合同篇十五
雇用(甲方)：电话 身份证号：月嫂(乙方)：电话 身份证号：
由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
1 服务期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天(因产妇预产期无法完全精准，要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间，总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。
2 服务费用：
甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。
3 乙方月嫂工作时间：
正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。
4 服务内容：
(1)照顾产妇
a安排产妇膳食，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
b 给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子、以防细菌感染);
d 产妇室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;
e 教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;
f 做好产妇的心理指导。
(2)照顾婴儿
a 新生儿的科学喂养、护理、观察;
c 育儿常识及婴儿用品的消毒等;
d 婴儿预防接种;
f 及时为婴儿更换衣服、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
g 掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、大小便等)观察记录。
h 培养婴儿良好的生活习惯。
1 甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2 甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
(3)为乙方提供食宿。
3 乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4 乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1 不服从甲方合理工作安排的;
2 未经甲方同意，乙方擅自离岗;
3 被证明有偷盗行为的;
4 不能胜任相应工作的;
5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
6 违反国家法律、法规
在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
1 签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)
4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
甲 方： 乙 方：
常住地址：
日 期：
常住地址： 日 期：
保姆月嫂雇佣合同篇十六
聘用单位：_____________________（以下简称甲方）。
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
委托代理人：___________________。
联系方式：_____________________。
受聘人：_______________________（以下简称乙方）。
性别：_________________________。
现住址：_______________________。
身份证号：_____________________。
联系方式：_____________________。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
1、乙方根据甲方的工作需要，担任xx岗位的工作。（工种）。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
1、甲方实行_______的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，不得以风险典质金的名义收取任何财物。需要注意的是：用人单位违背限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（3）法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议的，当事人可以向本单位争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
风险告知：随着事业单位聘用合同应用的深入，聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言，严格按照法律的规定进行管理是极其重要的，否则将会引致争议的发生，甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此，聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中，除了严格遵纪守法之外，还应当加强证据收集意识，收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据，尽一切可能将有关的书面证据完善，尽量做到“白纸黑字”书面化，从而做到有据可查，这是用人单位自我防范的需要，也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要，对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。
甲方（盖章）：___________________。
乙方（签字）：___________________。
代表人（签字）：_________________。
_______年_____月_____日。
_______年_____月_____日。
保姆月嫂雇佣合同篇十七
乙方:____________(东家)。
经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任。
(一)甲方向乙方收取服务介绍费_______元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任。
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
三、本协议期限。
本协议有效期限为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本协议一式二份，中心一份，东家一份。
甲方：______________(公章)乙方：______________(签字)。
保姆月嫂雇佣合同篇十八
经__阿嫂――家政服务中心介绍，甲乙双方协商同意自愿签订合同。
一、双方约定服务内容及事项
1、甲方要求乙方提供的家庭服务内容为，服务期限自年月日开始，工作时限每天时至时，每日餐，每月天礼拜，服务费为元/月，大写。服务地点为。如续约甲方应于本合同期满前10天向阿嫂家政提出申请，以便于做好乙方相关工作的安排。
2、预约月嫂应提前签约，并交纳预订金500元，由阿嫂家政代收，待签订正式协议时在服务费中扣除。
3、本合同签订后，甲方应当在每个服务周期(每月起始日向乙方交纳服务费，此项服务费由阿嫂家政代收，服务周期结束后，扣除丙方培训费和管理费用后及时支付给乙方。如果甲方拒绝支付服务费，乙方有权撤回，预定押金不退。
4、乙方为甲方提供的具体服务内容详见阿嫂家政送给甲方的“月嫂服务项目”一栏。
5、协议未到期，甲乙双方不得以任何理由单方终止协议，否则承担违约责任。
二、甲方权利义务
1、甲方享受乙方提供本协议约定的护理服务。
2、甲方对乙方工作不满意，有权要求阿嫂家政调换所服务的月嫂，调换不满意，可作为退单处理，工资按实际工作日计算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成员基本相同的食宿条件，不得让乙方与异性成年人同居一室，甲方保证乙方(24小时月嫂服务)每天睡眠时间不少于6小时。
4、甲方在服务期内，对服务场所安全负责，不得指使乙方从事特种作业人员才能完成有安全隐患的工作。
5、甲方在乙方入户当天具体说明与工作有关电器设备的使用方法，并将家中贵重物品及现金妥善保存好，以避免不必要的误会。
6、由于甲方设施设备等原因造成月嫂发生意外，甲方应立即与阿嫂家政联系，主动处理好善后事宜，并承担相应责任。
7、乙方在服务过程中因故意或重大失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿，依照国家法律和有关法规处理，但甲方不得采取搜身、扣押钱物、身份证以及殴打、威逼等侵权行为。
8、甲方不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。乙方在服务过程中发生意外事故，甲方应当及时报告阿嫂家政和相关部门，以便妥善解决。
9、甲方应将家中相关人员有传染病的特殊情况，在签约之前，如实告诉阿嫂家政和乙方。如有隐瞒，乙方有权撤回，余款不退，造成后果包括月嫂体检、治疗费用一律由甲方负责。
10、早产儿及足月新生儿身体健康有异常情况，在签订合同时主动向阿嫂家政和乙方说明，在服务过程中如出现异常情况及时与医生联系，非护理原因造成的婴儿异常和产妇异常，乙方和阿嫂不承担责任。
11、合同期满，甲方严禁与乙方私续订单，否则造成一切后果阿嫂家政概不负责。
三、乙方权利和义务
1、乙方享有及时收取报酬的权利(24小时月嫂必须保证每天不少于6小时睡眠)。
2、乙方需及时亲自完成合同约定的服务内容，持证上岗，保证服务质量。
3、工作期间不得擅自外出，任何时间内未经甲方同意不得带外人去甲方住处，不得私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷，违反上述规定，发生问题由乙方自行承担。
4、乙方在服务活动期间如遇不公正待遇或合法权益受到侵犯时，有权终止服务(事先必须及时通知阿嫂家政)，提出申拆或依法请求赔偿。
5、乙方有权拒绝增加合同以外的劳动负担，有权拒绝转换为第三方服务或带往外地服务。
6、乙方有权拒绝为家中有传染病人的甲方提供服务。
7、乙方直系亲属生病、去逝，不属违约。
8、乙方在服务过程中，如发现服务对象病情严重，必须及时向阿嫂家政汇报，以便妥善解决。
9、在服务时乙方需爱护甲方财物，如是乙方的原因给甲方造成的损失，乙方应当给予赔偿。
10、乙方在服务期间如生病所发生的医疗费由乙方自行承担。
11、由于乙方的违法行为或不按《阿嫂家政月嫂规范》操作，造成甲方损失，由乙方承担相应的责任，并赔偿甲方损失。
四、丙方的责任
1、阿嫂家政对乙方实行会员制管理，负责培训乙方的服务技能以提高乙方的服务水`平。
2、丙方负责向甲方提供乙方真实的基本信息和乙方服务技能的情况，以便甲方进行选择，在服务期内，丙方对乙方的服务情况进行跟踪调查，并及时指导，以保证乙方更好的完成服务内容。
3、丙方及时了解甲乙双方履行本合同情况，协商甲乙双方因履行本合同的争议。
4、甲方违约，丙方替乙方扣罚甲方违约金服务费的10%。
5、服务期结束后，如甲方在母婴护理上有疑问，向丙方咨询时，丙方应当给予解答。
五、本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方协商解决。
六、本合同经三方签字后生效，一式三份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：____________
乙方签字：____________
丙方盖章：____________
日期：____________
保姆月嫂雇佣合同篇十九
甲方(产妇方)：
姓名：
身份证号：
乙方(月嫂方)：
姓名：
身份证号：
经就双方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。
第一条：乙方为甲方提供以下服务：
侍候月子：产妇：
1、产妇的护理(生理、心理)；
2、营养膳食；
3、卫生清洗；
4、产妇室内卫生。
新生儿：
1、新生儿的护理与喂养；
2、卫生清洗；
3、向产妇及家人介绍科学育儿方法；
4、为新生儿做抚触操和益智健身操；
5、观察黄疸；
6、脐带护理；
7、奶瓶消毒；
8、衣服清洗。
时间：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
费用及工资：甲方付乙方工资xx元/月。
从签订协议时生效，违约方应赔偿对方违约金，违约金金额为月工资的10%。
第二条：乙方服务条件：
1、月嫂每月服务时间为26天，超出天数另增加工资，月工资的天平均数。
2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天平均工资的两倍。
第三条：履约期双方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。
第四条：双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
第五条：双不得干涉非服务时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天，是否安排串休双方协商。
第六条：本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的，各方均不负违约责任。本协议一式两份。双方各执一份。
乙方签字：
电话：
丙方签字：
电话：
签约日期：20xx年xx月xx日
保姆月嫂雇佣合同篇二十
雇用（甲方）：
（乙方）：
身份证号码：
身份证号码。
由于_________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，乙方具有多年的“月嫂服务”经验，愿意为甲方提供“月嫂服务”，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同（以下简称“本合同”），双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项。
1、服务期限：______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。乙方应向甲方开具收据，实际结算余额金额根据实际工作日确认。
3、作息时间由于乙方工作性质特殊，作息时间为_______________乙方在合同期间不得请假，之后如因正当紧急理由可与甲方协商，取得同意后进行调休，但调休时间不得超过2日。
4、服务地点：乙方向甲方提供服务的地点包括：产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。
二、甲乙双方的权利和义务。
1、甲方的权利和义务。
（1）甲方可在服务内容的工作范围内安排乙方工作以及其他未尽事宜双方协商。合同期间将对乙方进行服务考核。
（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明；
（3）为乙方提供与甲方基本相同的住所条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。
（4）应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
2、乙方的权利和义务。
（1）乙方应服从甲方的工作安排和合理要求；
甲方：
乙方：
签字：
签字：
_____年___月___日。
保姆月嫂雇佣合同篇二十一
甲方：
乙方：______________(东家)。
经________、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，_______、乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、________方责任。
(一)_方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，________方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇________、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务。
二、乙方责任。
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的.人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知________方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的________，由乙方在签订合同时一次________给________方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给________方。
(四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除合同关系。若乙方需求延长服务期，应征得_方同意，乙方会“中心”重新签订合同，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。
(五)________方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。
本合同有效期限为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、本合同争议处理。
________、乙双方均按本合同履行各自的责任、权利、义务，若________、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。
本合同一式二份，中心一份，东家一份。
________方：______________(公章)。
乙方：______________(签字)。
签订地点：______________。
签订日期：______________
保姆月嫂雇佣合同篇二十二
甲方(雇佣方)：身份证号码：
乙方(被雇佣方)：身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
1、服务期限：自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇。
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿。
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他。
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
1、甲方的权利。
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务。
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利。
(1)甲方增加服务内容以外的.工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务。
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址。
联系电话：联系电话：
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