励志美文欣赏(优质8篇)

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励志美文欣赏(优质8篇)
时间:2023-12-15 04:35:05     小编:影墨

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

励志美文欣赏篇一

社会上混的年轻人要想获得大佬或者老板的赏识,我认为最需要具备的品质有两种,一是稳重,二是灵活。

稳重就是说话办事靠谱,知道不该说的话不能说,不该做的事情不能做。性格太过外向,情绪太过向外表露的人,其实并不是很适合体制内。

当然你没啥向上的欲望,那你是什么性格问题也不大。

稳重是领导者必须具备的首要素质。

灵活就是说作为一个年轻人,你要有眼力见。有一些年轻人,自尊心太强,学生气太重。

跟领导一起出门去出差,本来一把手领导带一个年轻人出去,正是你表现的难得机会。

但有很多年轻人,看到领导拎着一个大文件袋,手里还提着一个包,也不知道帮领导提一下。他觉得这样做是拍领导马屁,是很伤自尊的一种行为,反正他心里想做,就是特别不好意思。

其实我们反过来想一下,你不要把领导当成是领导,你把他当成是一个跟你父亲年龄接近的长辈。我们在日常生活中都知道对长辈要尊敬。

所以,你怎么对待家里的长辈,你就怎么对待领导。换一种思路,你就知道该怎么做了。

有时候我们跟领导在同一张桌子里吃饭,喝酒的时候碰杯,按照酒桌上的规矩,职位低的人的杯子应该放得比职位高的人低。

但我在酒桌上见过不少年轻人把杯子放得比领导还高的。或者你坐在领导旁边,领导面前的茶杯已经空了,你却只知道低头猛吃,压根没想到该起身给领导添一下茶水。

再比如,在饭局上,领导把烟点着了,面前没有放烟灰缸,眼尖的年轻人就知道赶紧叫服务员拿一个烟灰缸过来。

迟钝一点的年轻人呢?领导的烟灰都撒到桌子上了,他也没什么反应。领导嘴上虽然不会说什么,但心里肯定觉得这个年轻人没有眼力。

我经常说,进入社会和职场以后,你犯了什么错误,别人是不会给你明着指出来的,全靠自己的悟性,全靠成年人之间的一种心照不宣。

很多事,说出来就没意思,就伤脸面和自尊了

励志美文欣赏篇二

励志美文是提升人们内心力量和鼓舞人们前进的重要元素之一。励志美文能够激发人们对于理想和未来的热情,让人们在面对人生低谷和挑战时坚强前行。正是因为励志美文如此的重要,我也意识到了 自己对于励志美文的需要,因此我特意选择从撰写励志美文的视角,探讨自己所得到的体会与感悟。

第二段:关于励志美文的功用

许多经典励志美文中饱含了正能量,让人们坚信自己可以做到更好。经过阅读这些文章,我意识到,励志美文能够为人类克服内心的障碍,强化人们的自信和爆发力。与此同时,这些文章也能够引导人们向成功的道路迈进。通过励志美文,我明白了成功之路并非一帆风顺,我们需要对于挫败保持乐观和仔细总结失败的原因,从失败中学习经验和教训在人生旅程中。

第三段:励志美文的启示

每一篇励志美文都是一个生动的故事,贴近读者的心灵,让读者在通过故事中发现并领悟到哲理和真相。这些故事中的启示带来了很多正面的影响,使得我们能够在人生的重大转折点上继续前进。例如《坚持梦想的人们》这篇励志文章,从波兰著名医生、华裔美国航天员杨利伟、绰号“披荆斩棘的女孩”、“癌症死神”突破等等角度,向读者展示了坚持梦想并不一定是一条畅通无阻的道路,但是只要我们对自己有信心并且坚持下去,就有可能成功实现梦想。

第四段:利用励志文化不断进步

励志美文经常被用来形成一种文化氛围,呈现出正向的能量给人们力量和信心。通过励志美文,我们可以学习到很多重要的生活技能和经验。比如《一个人的独奏-富兰克林的作风》这篇文章,内容阐述了建立完善的生活计划是取得成功的关键。作者强调自律是实现目标的良好习惯。通过不断的阅读励志美文,我学会了如何充分利用和规划自己的时间、如何获取正确的准则、如何通过有效的理性分析提高判断能力和更好地应对突发状况。

第五段:结语

总而言之,励志美文是一种非常有益的文化形态,能够引导我们在人生旅途中找到自己的方向并坚定前行。历史上的成功人士经常强调理想和忠诚,然而要想实现理想和信念,便需要对自己有信心和毅力。我们应该学会调整自己的心态,遇到失败时也要充满信心和希望。我们应该为自己和身边的人持续输出正能量,相信自己,也相信未来。

励志美文欣赏篇三

最近过节,很多人和我聊起明年的规划,没想到“不想上班”成了一个重点。

不用问也知道为什么,上班很烦,每天通勤路上好几个小时,练就十八班武艺,好不容易到了公司,还是挤不上电梯,错过打卡时间。再遇上个把变态老板,24小时在线等,简直折磨死人。

于是,越来越多人开始向往自由的生活,时间全部归自己支配,再就是做自己,用喜欢和擅长的事赚钱。听起来有闲,又有钱。

而且这些人真有详细计划,有些人能做软件外包,有人打算开奶茶店,有人想试试内容电商,还有人能做自由撰稿人或独立设计师。

不求大富大贵,但是只要能原收入基本持平,都倾向于为自由买单,为自己工作。

前几天同事还跟我念叨,说发现身边越来越多年轻人开始自由职业了。

有个朋友,前一阵连续加班,把胃给累坏了,看完病从医院出来,觉得委屈,决定辞职回家。

她分析自己得病的原因,认定是前一阵工作忙给闹的。

吃饭不准时,外卖不健康,身边的同事里猪队友太多,老板的脾气也让人捉摸不透,她本身性子就急,生气伤胃。

在她看来,低质量的合作还不如单干,省得给别人填坑,所以就打算回家寻找自由。

但是,病假这几天一过,她就回去上班了。

因为对自己不放心,在她看来,假期就是对自由职业的一种预演。自己之前盘算着每天都能省4小时通勤时间,还能自己做饭,健康养胃。

但现实是,通勤时间省下了,其余时间都荒废了,在家完全没效率,每天躺尸,眼睛一睁,上午过去了。眼睛一闭,夜里过去了,加上吃饭、聊微信、刷微博,一天正好什么也没干就过去了。

按照她的话说,胸怀天下,就是管不好自己。

吓得她赶紧跑回去上班,希望能早点止损。

后来,她经常感叹,想要自由职业,先看看自己假期都是怎么过的。

废掉一个人,就让他闲着、闲着、闲着。

说起来也挺悲哀的,以为能用自由的时间,成全自己,最终却把自己变成了废柴。

忙到崩溃的时候,总想着什么时候有点自己的时间,可一旦时间都任由自己支配,反而过得很累。

励志美文欣赏篇四

细化来看,在职场中,你需要搞清楚,自己在一个团队中一年或者两年的时间内要达到一个怎样的结果。你需要一个清楚的预设并且坚定地执行,冷静、理智地对待身边的一切,那么你也就能很好地理解这个团队,而不被团队的负面言论所影响。这样你也就拥有了最基本的平常心,能使你更好地在这个团队中学习、合作和提升了。

一位哲人说过:“做人要像‘制钱’那样‘内方外圆’,既讲原则性,又讲灵活性。”真正懂得方圆之道的人是大智慧与大包容的结合体,无论是前进,还是退让,都能泰然自若,不为世人的目光和评论所左右。

掌握方圆之道,赢得良好的人脉,为自己营造一个和谐的职场环境,从而享受惬意快乐的职场生涯,这样才能成就一番事业。

励志美文欣赏篇五

同事小朴是个很精明的人。

小朴学历高,外语好,来公司之初颇受领导器重。领导经常安排他做一些外事接待、活动策划类的工作。

起初,小朴干得很起劲,任务完成得相当漂亮。但时间长了,他便开始以各种借口推脱。

有一次,小朴推掉的任务落到了我头上,我拿着方案去向他请教,顺便问起,既然他对活动这么有想法,为什么不自己接下来。

小朴说,这些本来就是额外的工作,他没理由拿一份工资做两个人的事情。再说,干得多错得多,他不愿意吃那个亏。

原来,起初的积极表现是他的刻意之举,只是为了向领导证明自己的实力,方便以后得到重用或提升。忙活了一段时间没有回报,也便失去了兴致。

我对他的精打细算深感钦佩,但又说不出哪里不对劲儿。

直到去年小朴在储备人才进修名单中落选,我才明白问题出在哪里:这种怕吃亏的心态,其实是会限制职场发展的。

在小朴看来,在本职工作以外做额外的付出,可能会牺牲个人的休息时间,会花费额外的精力学习,也可能增加出错的几率。

但是在领导看来,却是态度不积极、不愿意锻炼的表现。

从个人成长角度来讲,只处理熟悉范围内的事情,会让人越来越留恋舒适区,停止寻找突破。不再接受新的挑战,也便更难有新的收获。

怕吃亏的人,目光都只看到了三寸远,没有为自己做长久的打算。

职场上的许多“亏”都是成长的机遇,怕吃亏的人,其实是在拒绝成长。

十一、开放和分享的态度

在一个高科技公司工作,如果报着保守和封闭的心态,成长肯定会受阻。

十二、做好时间管理

励志美文欣赏篇六

你以为的努力,只是在“重复劳动”

学生时代,相信大家都做过这样一件事:摘抄错题。

每次考完试或批改完作业,总有一堆“努力”的同学把错题抄到“错题本”上。那字迹,那排版,像练字一样美观工整。

但错题本一合,再也不会翻开第二遍。里面的错题,压根就没有弄懂。接下来的考试,错过的题目还是会错。

雷军说过:“永远不要用战术上的勤奋,去掩饰战略上的懒惰。”

如果每次只是抄错题,不加以分析,就是毫无意义的重复劳动。

因为你的大脑,始终在偷懒。

原来有个同事,每次经过他位置,都看见他在写方案。我问他:“公司最近接了很多项目?”

他头也不抬,敲着键盘说:“哪有很多项目啊...就同一个方案,老板不满意,已经改第5遍了...烦死了!”

我又问:“他哪里不满意呢?”

他很郁闷:“就说东西不是他想要的,自己也不说清楚,就会叫我们改。”

我很纳闷:“那你可以先花点时间沟通呀。”

他疲惫的说:“哪有时间,每次要得那么急,马上写都不一定能写完呢!”

那天晚上,他加班到了凌晨3点。但方案最终还是没有通过。

可以说,他每天的努力都是白白浪费的。

这就是重复劳动的最大特征,反复做对结果没有实质影响的事情。

爱因斯坦讲过一个故事:

如果给我1个小时,去解答一道决定我生死的问题,我会先花55分钟弄清楚这道题到底在问什么。

一旦清楚了它到底在问什么,剩下的5分钟足够解答这个问题。

远离核心问题,即使付出的再多时间,也只是徒劳无功。

只有在最高效的环节中用力,才能取得事半功倍的效果

励志美文欣赏篇七

单位有一个非常优秀的小伙子,因为一件小事辞职了。虽然大家极力挽留,但他去意已决,完全不在乎众人的意见。

他来跟我告别。我说:“真的太可惜了,你原本可以走得更远。”他说:“这样的单位真没意思,再待下去,我怕自己会发疯。”

原来,这个小伙子因为在校对文案的时候漏掉了两个错别字,被领导叫到办公室一顿批评。临别之际,小伙子还说:“你说,不就两个错别字吗?至于吗?”

在他眼里,不仅没有意识到自己粗心大意的毛病,还觉得这根本不是致命的错误,所以不该受到这样的批评。

有些人,受不了半点委屈。他们渴望被赞美,忍受不了批评,做事情也特别情绪化,这说到底就是“玻璃心”在作怪。

而我们要做的就是去战胜它,不让它成为前进的绊脚石,不让它牵绊我们的意志,束缚我们的行动。只有这样,我们才能把“玻璃心”打磨成“钻石心”。

励志美文欣赏篇八

朋友杨阳的公司最近人事上有所调整,有人直接被辞退了,有人被降职降薪了,也有人升职加薪了,他所在的部门就有不小的变动。

之前的女主管,36岁,入职六年,如今被降为副主管,取而代之的是一位29岁,入职两年的小伙。

他们老板在开会时扔下一番话:今后所有人都需要考核,哪怕你是管理层也一样,在今天这个时代,没有终身制,你不行就下来,再不行就只有走人。

杨阳说,我们老板是一个能干大事的人,杀伐决断间有大将风范,经他这么一整顿,现在大家的工作状态比之前好了很多。

常有人问我:什么是职场?

我觉得这就是最真实的职场,能者上、庸者下,而且我比较认同这位老板所说的:在今天这个时代,没有终身制了。

不再有稳当当的铁饭碗,你不行就很可能被淘汰出局。

一、这三种特质的人,最容易被淘汰

被淘汰出局,是很多人不愿意面对的话题,但不管你想不想面对,危机就在那里,你越是无视,越可能挨刀。

在职场上,或者说在当下社会里,有三种人是最容易被淘汰的,这也是我们要努力避免的情况。

1、工作懒散、整天混日子的人

电视剧《士兵突击》里,班长老马退伍临走前有句话说得很好:别再混日子了,小心日子把你混了。

混日子的人,工作起来一般都比较懒散,浑浑噩噩,这样下去,他的能力自然就不会有多大的提升。

这也是为什么有些人工作多年却仍在原地打转,不断被年轻人超越的原因。

而对于一个企业来讲,如果要换血,首先就是淘汰那些工作懒散,成天混日子的人,因为有这样的人在,就难有竞争力和战斗力。

所以,淘汰混日子、没有作为的员工,是企业自身e避免被淘汰而不得不做的举措。

2、不抬头看路的人

和人会变老是无法避免的自然规律一样,有些淘汰并不是自身不够努力,而是因为不懂得抬头看路,没看到前面的深渊。

我上大学那会,诺基亚手机特别地火,班上十个同学里有大半都用的是诺基亚。

但如今诺基亚已经彻底消失,而这才没几年的时间,当初谁能想到有这样的局面。

时代发展很快,没有永远的赢家,你如果墨守陈规,不关注和接受新鲜事物,不与时俱进地做出改变和调整,就很容易被淘汰。

企业如此,人亦如此!

3、没有核心竞争力的中年人

没有核心竞争力的人,容易被淘汰,而如果这个人还是一个中年人的话,那么就更容易被淘汰。

与年轻人相比,中年人无论是体力,还是精力、潜力,都不占任何的优势。

所以,不要总是抱怨职场残酷,企业无情,一是你无法改变,二是如果你是企业,你很可能也会做出同样的决定。

适者生存,这世界就是如此,真正的强者是去适应,而不是抱怨。

就像中年职场人也有自身的优势,比如说经验、人脉、资源等等,你掌握住了这些,就不怕被淘汰。

物竞天择,大鱼吃小鱼,强者淘汰弱者是必然的,这个你逃脱不了,只能去面对,努力避免成为被淘汰的那部分人。

二、不管在哪,请努力做好这四件事

被淘汰,有主观的原因,也有客观的因素,但归根结底,还是自身没有做好。

换句话说,一个人如果自身强大了,自身能够适应这个社会,那么即使他的行业、他的公司倒下了,他也不会倒下。

正如著名出版人张立宪先生所讲的一句话:只有破产的公司,没有倒闭的个人。

那么,一个人想要永远不会倒闭,不被淘汰,就要努力做好下面这四件事。

1、要有一技之长,但更要强化软实力

有句老话叫:荒年饿不死手艺人。

想要在社会上立足,就要有立足的能力,有一技之长,这一点没错,但我觉得还远远不够。

有些技能可能会随着时代的进步而被取代,所以我们也要有目的性地去强化自身的软实力。

比如说,说话沟通的能力,管理的能力,学习的能力,人脉的积累等等。

这些看似比较抽象的东西,日后可能会成为你的救命稻草。

2、保持好奇心,多尝试新鲜事物

一个人会被淘汰出局的迹象之一就是太安于现状,墨守成规。

最近看了一些年代剧,就改革开放来讲,很多人没能在大浪潮中分到一杯羹,不就是这个原因。

相反,那些闯出一片天地的人,往往都有一颗爱折腾的心,他们敢于尝试,不排斥新鲜的事物。

时代在变化,在发展,人只有不断地学习,不断地适应,才能很好地身处其中。

3、有一个好身体,规避大风险

前两天,一朋友半夜感觉身体不适,便去医院看了看,又是抽血,又是ct检查,反正一通折腾,一个小时不到几千块就下去了。

有句话说得好,有啥千万别有病。

很多时候,一场大病,足以摧毁一个家庭,少熬夜,多运动,有一个健身的身体,某种程度上来说,是人生最好的投资。

4、尽可能地积累财富,让钱生钱

张爱玲说,我喜欢钱,因为我没吃过钱的苦,不知道钱的坏处,只知道钱的好处。

我们所担心的淘汰,一是思维跟不上,二就是经济跟不上,其中经济跟不上是最实际的苦楚。

所以,我们要尽可能地积累财富,知道挣钱,知道花钱,知道如何钱生钱。

我认为大家不要羞于谈钱,不要活得太过佛系,你只有拥有了一定分量的财富,才可能抵挡得住未来路上的一些变故。

努力终究是有意义的,唯有努力,我们才可以更好地掌控人生。

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