2023年蓝色个人工作简历(精选14篇)

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2023年蓝色个人工作简历(精选14篇)
时间:2023-12-15 07:47:08     小编:MJ笔神

历史总结是了解过去经验的重要途径,可以让我们更好地应对未来的挑战。通过总结,我们可以看到工作中的亮点和不足之处。接下来将分享一些总结的写作技巧和要点,以帮助大家更好地进行总结写作。

蓝色个人工作简历篇一

目前所在:xx。

年龄:xx。

户口所在:某。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

应聘职位:运维工程师,计算机软件。

工作年限:x年。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:xxxx--xxxx。

希望工作地区:xx,,。

xx新佳都科技有限公司。

所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)。

担任职位:运维工程师。

工作描述:

1、负责地铁afc系统产品的工程项目实施,软件维护,新软件测试升级等工作。

2、熟练操作qnx系统(类似于linux),sybase、sql数据库维护,以及软件安装调试。

3、协调处理好业主的需求。

离职原因:个人发展。

xxx公司。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:助理工程师。

工作描述:

1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计,样板制作,调试,及软件系统测试等工作。

2、相关设计资料的制作,生产线技术问题跟进。

3、客户技术问题跟进。

离职原因:寻求更好的机会。

毕业院校:xx工业职业技术学院。

最高学历:大专。

毕业日期:xxx

专业:电子信息工程。

工作能力及其他专长。

熟悉电子产品的开发流程,工作原理,构造等知识,以及电子产品的调试,测试等。在之前的工作中,我学会了很多,学会了怎么与人相处,与人沟通交流,增强了工作责任感。有实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应工作环境,并融入其中,展现更好的一面。工作责任心强,做事认真;有团队合作意识,实践能力强。

蓝色个人工作简历篇二

性别:女。

民族:汉族年龄:22。

婚姻状况:未婚。

专业名称:投资与理财。

主修专业:管理类。

政治面貌:汉族。

毕业院校:学院。

毕业时间:20xx年6月。

最高学历:大专。

电脑水平:一般。

工作经验:1年以上。

身高:152cm。

体重:xx公斤。

现所在地:x区。

户籍:xx。

期望从事职业:文员,行政,期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:实习。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:x技术学院。

专业名称:投资与理财学历:大专。

所在地:x证书:

专业描述:学习股票,期货,基金等相关知识。

培训经历:

公司名称:x夏令营。

所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:x。

职位名称:辅导员。

工作描述:管理学生,教导学生礼仪方面问题,与家长沟通协作。

公司名称:x有限公司。

所属行业:艺术·文化传播公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:漳州。

职位名称:访问员。

工作描述:协助客户完成电脑上问卷在。解决客户所需要的问题。

自我评价:大学加入学校自律会,管理宿舍各种事物,兼职做过移动销售,夏令营辅导员,在校期间,做过问券调查访问员,协助客户完成电脑上问券,积累了一定的社会工作经验,乐观向上,勤奋好学。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

蓝色个人工作简历篇三

xx公司(20xx—02~20xx—08)。

公司性质:外资企业。

行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:行政主管。

岗位类别:行政经理/主管。

工作描述:

1、根据公司年度经营目标及经营规划,制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,组织并宣传公司的企业文化,丰富员工的生活,提升员工的素质,提高员工的凝聚力。

3、指导工作分析与定岗定编工作,提出组织机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。

4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。

5、组建优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司的可持续发展提供人力资源保障。

7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利。

8、根据公司发展需要制定培训计划,主持并督导各门实施,培训效果的评估调查。

9、按照公司的绩效考核制度,对各级人员进行考核并核算绩效奖金。

10、做好员工关系管理工作,负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。

11、负责监督公司各项制度的正常运行,并协助各部门觖决各种问题,协调各部门的关系。

12、负责公司icti、gmp、coc、c—tpat等验厂工作。

13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。

14、负责公司车辆的使用,调配,维护保养,费用报销等工作,确保车辆的正常运行。

15、员工宿舍管理,厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作,保证良好的工作秩序和工作环境。

16、对外联络与接待工作,政府执法部门相关事务的处理,劳资纠纷的全程跟进和处理。

17、工伤事故及各种突发事件的处理。

18、加强保安队伍建设,每半年组织一次全员消防演习。

19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程,熟悉东莞市政府相关业务及办事流程。

20、其他上级交办的临时性工作。

xx公司(20xx—07~20xx—12)。

公司性质:合资企业。

行业类别:快速消费品。

担任职位:人事主管。

岗位类别:人事经理/主管。

工作描述:

1、根据公司的发展战略,进行人力资源的规划;为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理:规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。

3、对全厂各岗位进行分析,形成岗位职责说明书。完善公司组织架构系统(定人定岗定编)。

4、加强员工关系管理,完善公司福利政策,提高员工满意度与忠诚度。

5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训(内训、外训)。

6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理(行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等)。

7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定,以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。

8、加强公司企业文化建设,组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。

9、根据aib体系要求,对本部门的各项关键点进行追踪与完善。

10、应对过sa8000、coc(社会责任德道标准)审核,aib审核,f—gb/t220xx、h—haccp的审核。

11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。

12、其他上级交办的临时性工作。

xx公司(20xx—07~20xx—05)。

公司性质:外资企业。

行业类别:石油、化工、地质。

担任职位:人事行政专员。

岗位类别:

工作描述:

1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持入职培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。

2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与email发送等工作。

3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。

4、公司饭堂的管理,包括每日就餐人数的填报,食堂伙食的预算与帐务处理,加餐水果、饮料及肉的采购、验收,膳食委员会的管理。

5、清洁卫生的管理,包括清洁人员的工作安排,清洁人员工作的落实,清洁卫生检查评比活动的举行,公司环境绿化规划和实施,监督指导园艺工作。

6、出差人员费用的预算,及车票、机票与酒店住宿的预订。

7、iso9001、iso14001管理体系工作的维护与进一步完善。

8、完善公司娱乐设施,增加员工满意度,降低员工流失率。

离职原因:寻求更好的发展空间。

蓝色个人工作简历篇四

籍贯:___。

目前城市:新疆。

工作年限:三年以上。

目前年薪:__万人民币。

联系电话:_____。

e—mail:______。

应聘方向。

求职行业:____。

专业服务(咨询,人力资源),教育/培训,政府,学术/科研,检测,认证。

应聘职位:中学教师,图书管理员/资料管理员,英语翻译。

求职地点:北京市,杭州市,青岛市,成都市,乌鲁木齐市。

薪资要求:面议。

20xx/03—现在:

___公司。

所属行业:教育/培训。

高中英语教师学校外籍教师管理办公室工作人员。

主要职责:

我用实际行动得到了领导同事的认可,也受到了学生的欢迎。现除任课外,还参与外语组主干课题研究,自己设计课题方案并策划,主持英语课题实验活动。另外,兼职负责外籍教师(任教口语的英国老师)管理工作。

除教学成绩优异外,今年8月参加中国教育学会举办的论文大赛中获一等奖,并在刊物现代教育理论与实践指导全书上发表。

20xx/08—20xx/02:

陕西绥德中学(省级重点中学)。

所属行业:教育/培训。

高中外语教师中学教师。

主要职责:

在工作的一年里,我用自己的知识和爱心,丰富着学生们的学习生活,和他们建立了深厚的感情;“与人为善,宽人律己”使我受到了同事的喜爱;曾在校报上发表文章,将书报上学来的新理念、新方法,有选择地运用于教学工作中;总结工作的成败,写成论文《____》,培养自己的研究能力。

教育培训。

陕西师范大学/食品工艺教育/本科。

教育学、心理学及食品相关专业课自己研习《教育管理学》、《课程论》、《教育心理学》、《中国新时期教学论发展进展》、《心理学导论》等课程,具备形成理论基本能力。

20xx/__—20xx/05。

主要培训文书学、档案管理学、科技档案管理、计算机高级技术应用等课程。

20xx/07—20xx/08。

____保险西安分公司营销学上岗培训上岗合格证。

职业技能。

英语:精通。

证书:____。

自我评价。

待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责,勇于挑战自我;有较强的组织能力,有较好的团队协作精神,具备较强的学习能力,相信自己能很快融入单位,为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”,对于未来我满怀信心,我认为确立明确目标对于个人发展非常重要,相信“适合”永远是的!

蓝色个人工作简历篇五

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广西身材:171cm55kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州佛山深圳。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:技术工程师/技术员。

工作描述:本人自从20xx年6月进入公司就从最基层做起,在生产部做了几个月。从插件到焊锡,再到组装,使我对公司的产品有了很深的认识,从中养成了很强的质量意识。在技术部,从事产品的调试与检测,维修。后来主要负责产品的出厂检测和质量把关,同时还负责产品的售后服务。经常一个人到全国各地出差进行维修和技术支持,客户需要时还进行工程安装。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:西安欧亚学院。

蓝色个人工作简历篇六

民族:汉族。

身高:178cm。

体重:65kg。

籍贯:湖北省。

目前所在地:福建省。

学历:大专。

政治面貌:其它。

毕业院校:江西大宇职业技术学院。

毕业时间:20__年6月。

所学专业类别:土建类。

专业名称:建筑工程技术。

教育背景/培训经历。

20__年3月至20__年6月江西大宇学院施工员上岗证书。

专业情况及特长:

外语语种:英语。

外语水平:良好。

计算机能力:省一级。

普通话程度:一般。

专业介绍及其他专长。

在校期间所学课程有建筑力学、建筑材料、建筑工程制图与识图、物业管理、电工技术基础、物业管理信息系统、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程监理、房屋管理与维修、钢结构、钢筋混凝土及砌体结构、建筑工程招投标与合同管理,工程测量,施工组织设计。

累了宝贵的现场施工管理经验。

20__年6月-20__年8月在上海绿地集团山水无限装饰公司见习施工员一职了解装饰工程基本施工程序,懂报价。

20__年3-20__年12月在武汉祁旦科技有限公司从事钢结构施工详图设计,熟练使用autocad,对钢结构现场施工有一定的了解,能看懂土建及钢结构工程施工图纸。

求职意向。

求职类型:全职。

月薪要求:面议。

希望应聘的岗位:

地点:

自我评价。

许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

长了见识和宝贵的现场管理经验。

蓝色个人工作简历篇七

院校:____大学。

电脑:良好。

主修:机械原理与制作造。

英语:cet2。

求职意向intentionofjob。

工作职位:行政经理|人事经理|行政助理佛山南海区。

求职状态:在职,会考虑好机会。

发展方向:致力于做一个专业职业经理人,希望找到一个可以发挥自己才能的平台,并借助新的平台达到双赢。

培训教育descriptionofjob。

2003年07月毕业。

江西机械工程学院大专机械原理与制作造。

技能特长specialskill。

熟练操作办公软件;。

具备优良的职业素养;执行力强,有良好的抗压能力、协调和组织策划能力,对工作投入度高。

持有小车c1驾驶证。

工作经历experienceofwork。

2017年02月-至今(2年7个月)。

________门窗有限公司/行政经理。

工作内容:行政工作:。

1、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追综;。

2、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;。

3、负责培训的安排和准备,做好培训记录、培训考核的管理工作;。

4、负责人事事务包括档案管理、签订合同、社保、薪酬计算、入职离职手续办理等;。

5、负责公司绩效考核制度的建立和推行;。

6、负责公司通讯、水电、固定资产维护和管理;。

7.、负责办公用品和、生活物资和劳保用品的采购和发放;。

8、负责车辆管理、饭堂管理等;。

9、总经理临时安排的工作。

2015年04月-2016年09月(1年5个月)。

佛山______压铸/行政经理兼pmc经理。

工作内容:

pmc工作:协助总经理建立pmc部门。

行政工作:。

1、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追综;。

2、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;。

3、负责培训的安排和准备,做好培训记录、培训考核的管理工作;。

4、负责人事事务包括档案管理、签订合同、社保、薪酬计算、入职离职手续办理等;。

5、负责公司绩效考核制度的建立和推行;。

6、负责公司通讯、水电、固定资产维护和管理;。

7.、负责办公用品和、生活物资和劳保用品的采购和发放;。

8、负责车辆管理、饭堂管理等;。

9、总经理临时安排的工作。

离职原因:个人原因。

2007年10月-2012年09月(4年11个月)。

明芳汽车配件有限公司/行政经理。

工作内容:1、组织编制各项行政管理制度,经总经理批准后贯彻执行;。

2、负责监督各项行政管理制度的执行情况;。

5、协助各部门筹划和组织公司的重大活动;。

6、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;。

10、公司各类证照、资质年审及办理;。

11、负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况;。

12、组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出;。

13、各部门文书档案的管理归属;。

离职原因:调职生管部任经理。

2003年09月-2007年10月(4年1个月)。

明芳汽车配件有限公司/行政经理助理。

工作内容:1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

离职原因:升职为行政经理。

2002年05月-2003年07月(1年2个月)。

福州福善风动设备有限公司/数控技术员。

工作内容:负责数控车床编程和调机。

离职原因:实习期满。

自我评价evaluationofself。

本人热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队合作精神。适应力强,能在高压情况下工作,有5年的中层管理经验,组织力和执行力强,本人经过从基层到中层管理的发展路程,在管理过程中更能启到一种承上启下的管理角色,能够将管理很人性化的执行到基层,既能达到上级给予的工作期望,也不失造成一线员工大的抵触情绪,更好的完成本职工作。

在所任职的公司得到老板和同事及其下属员工一致的好评,是一个有很强责任心的人。

具备主人翁精神。一直把公司的事业当作自己的事业的经营态度。属于实战型。

蓝色个人工作简历篇八

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广西。

身材:155cm?kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:22岁。

人才类型:普通求职?

应聘职位:贸易类:外贸跟单、市场销售/营销类:销售、市场文员、酒店/旅游后勤类:

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州广州广州。

公司名称:广州点球服装公司起止年月:20xx-06~20xx-04。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:市场销售、跟单。

工作描述:(1)接待国内外客户,完成市场及大订单销售及售后工作。

(2)按客户需要进行市场货源调度。

(3)老客户的维护及新客户的开拓。

离职原因:寻求新的发展。

公司名称:广州市竞技神体育服装公司起止年月:20xx-02~20xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:市场销售。

工作描述:(1)接待客户,完成市场销售。

(2)关注市场趋势,分析市场环境。

(3)接听客户电话,完善销售服务质量。

离职原因:实习结束。

毕业院校:广西财经学院。

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广西财经学院工商企业管理英语pet。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。

有一定的市场销售经验和市场分析能力。

2、自信、乐观、责任感强,有很好的学习能力,与时俱进,善于学习先进的工作方法,不断自我提高。

3、注重细节、能兢兢业,能很好的完成各项工作和任务。

本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。

最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情,希望我能为贵公司贡献自己的力量!

保险,中介请勿电勿扰!

通讯地址:

联系电话:

蓝色个人工作简历篇九

简历是个人能力的清单,写简历时是对个人能力的梳理,个人的哪些知识,技能,才干能够与目标企业匹配,用心经营自己的职业生涯,简历不是写出来的,是工作中用心干出来的,脚踏实地的.运用专业知识,提升技能,发挥才干创造价值,这也是企业雇佣求职者来工作的根本原因,同时创造属于你自己的幸福。

其实作为求职者,首要任务就是要将目标岗位的职责和能力要求作为简历的核心内容,有针对性地突出自己与目标岗位匹配的部分。如果能在此基础上,将自己的专业能力再简明扼要地表达出来,你的简历就已经成功了一半。

 

蓝色个人工作简历篇十

录音机、钢琴结合乐曲《蓝色狂想曲》,了解20世纪音乐艺术的基本特征。通过学习让学生了解《蓝色狂想曲》所代表的美国音乐文化,结合爵士乐来让同学们理解音乐的多样性和多种音乐风格相互融合产生的效果和风格。

一、课前预习及导课。

1、如同众所周知的一样,美国虽然是数一数二的强国,但是一说到历史文化,那就只能算是弱小国家了。自从美国独立之后,是以英国居民为主,再加上來自欧洲各地的移民融合在一起,成为名副其实的民族融炉。在音乐上,很自然的受到來自欧洲主流派的影响,因此虽然政治上独立于欧洲,但是音乐上卻仍然是殖民地。因此美国人一直期盼出現一首具有美国风格的交响乐曲,即使是管弦乐曲或协奏曲都可以。在这种背景下,《蓝色狂想曲》是因应诞生的最后产物。

2、《蓝色狂想曲》早在格什温创作生涯的初期,他就怀有成为严肃音乐家的雄心壮志。据说格什温是在去波士顿的旅途中创作本曲的,他事后曾这样描述:“那是在火车上,可以听到铿锵的节奏和隆隆的撞击声……我经常在噪音深处听见音乐。就在那里,我忽然从头至尾构筑出--甚至是跃然纸上--……”从波士顿返回仅一星期,除了少数钢琴独奏的华彩乐段外,格什温完成了全曲的钢琴谱。至于那几个华彩乐段,他准备留到首演时作即兴创作。下面,我们就欣赏一下这首带有现代美国风格的《蓝色狂想曲》。

二、授新课。

1、用录音机放《蓝色狂想曲》的音乐,同时对作者、背景及乐曲进行介绍。《蓝色狂想曲》是为钢琴和管弦乐队而写的类似单乐章的协奏曲作品,其中主题的即兴式表达同交响性的发展有机地结合在一起。黑人布鲁斯音乐的调式及和声因素、爵士音乐的强烈的切分节奏和滑音效果,都赋予这部构思独特的作品一种与众不同的色彩。格什温在这部作品中,对那些情绪全然不同的段落的安排,如抒情性与戏剧性,舞蹈性与歌唱性的对置,也颇具匠心。

2.乐曲以独奏单簧管低音区里的一个颤音开始,这是一个上升音阶的基础。当音阶上升到最高一个音符时,作品的一个放任不羁的主要主题迸发了出来。接着,法国号和萨克斯管奏起了一个节奏性很强的主题。它和上述的单簧管主题情调十分接近,就象是这个主题的变形或延续,只是较前者更加强劲有力,而且显然带有舞曲风格。

3.钢琴又以另一个变奏加入,并引向一个辉煌的、重述各主题的独奏。现在,主要主题以果敢有力的音响出现在乐队齐奏的音乐中,明亮的小号又奏起了一支开阔嘹亮的曲调,音乐就此掀起了一个异常活跃的新高潮。

4.乐曲的中段是一首弦乐器奏出的美妙歌曲,这是全曲的中心,也是美国音乐中最著名的段落之一。这段音乐宽广流畅、温柔感伤,有一种类似柴科夫斯基《第一钢琴协奏曲》第一乐章基本主题的风格。一个速度变化带来了乐曲的尾声,是钢琴与乐队之间十分默契的配合。整个乐队以雷鸣般的气势再现了乐曲的主要主题后,就以一个渐强的和弦辉煌地结束了全曲。

三、总结再欣赏了这首《蓝色狂想曲》之后,同学们一定对其中巧妙融合的不同风格的音乐和自由的结构很感兴趣,它那时而忧郁,时而热烈的爵士乐特点一览无余,希望同学们在课下能够多了解这方面的知识,丰富自己对新音乐的鉴赏力。今天的课程就到这里结束了,同学们再见。

蓝色个人工作简历篇十一

好的个人简历,可以让hr一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是hr很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的'人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。

每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr的第一次面试机会。

蓝色个人工作简历篇十二

姓名:

性别:

年龄:29;

身高:165cm;

工作经验:无;

婚姻情况:未婚;

院校:xx技术学院;

主修:药学;

学历:本科;

电脑水平:良好;

英语:cet6;

工作职位:医药研发

求职状态:

发展方向:制药、卖药、药物调配;

20xx.9.1—20xx.6.25xx技术学院药学(临床药学方向)理科学士;

药物调配,指导临床用药;

20xx.05.30质管员上岗证;

计算机二级vfp;

英语六级;

广东省药学专业初级专业技术资格证;

时间:20xx.7.1-20xx.4.12;

公司名称:xx第一人民医院;

公司性质:事业单位;

担任职位:实习生;

工作描述:

在制剂中心制作医院制剂和检验医院制剂的质量;到输液中心打单,调配输液药物;到中药房调配中药和中成药;到静脉配置中心调配药物,排药;在营养室调配营养素,调配静脉滴注用的营养输液;在中心药房调配针剂,学习包药机工作原理;在西药房每天调配几千份药物;在肿瘤医院药房实习。

时间:20xx年7月20xx年8月;

公司名称:xx药业集团有限公司;

公司性质:私营企业;

担任职位:qc;

工作描述:

检验纯化水的质量(性状、酸碱度、硝酸盐、亚硝酸盐、氨、易氧化物、重金属),中成药丸与中药材的薄层色谱检测,炽灼残渣检查法,相对密度测定法,重金属检查法,灰分测定法,装量差异,药材抽样/粉碎。

时间:20xx年8月20xx年9月;

公司名称:xx医药有限公司;

公司性质:私营企业;

担任职位:出单文员;

工作描述:

利用本草纲目商业版gsp软件根据广东省医疗机构药品网上采购系统和医生的电话开单。利用本草纲目打印商品购进流向查询、补做采购计划、输入药品的经营范围和类别、输入供商资料、经营范围、维护法人委托书、输入客户、商品资料。在药监上传软件根据sfda和本草纲目完善药品的信息并上传。在广东省医疗机构药品网上采购系统做药品发货处理和确认订单。写信息传递单,做药品养护表。

时间:20xx年10月20xx年1月;

公司名称:xx药业有限公司;

公司性质:私营企业;

担任职位:质管员;

工作描述:

制作药检报告和药检记录。填写仪器的使用记录。填写药材的留样记录。整理药检报告资料。贴上药材的留样标签并把留样药材搬去适宜的地方。协助做实验。制作中药的标签,把中药标本搬去适宜的地方。制作对照品的标签。填写汽车使用记录、培训记录、药品质量信息分析表。整理随货同行单。统计季度药品的批次总数,温度和湿度的最大、最小值。用sql刷新异常数据。核对供应商资料和客户资料是否齐全,同时核对电脑里的信息是否正确。每日都去备份温湿度记录,新建养护计划,收集随货同行单。核对药材的质量标准和储存条件是否正确。

记录药材的验收记录。填写体检报告记录,把体检报告放进健康档案,整理健康档案的资料。收集质量查询投诉处理资料。把新的客户或供应商过账。到仓库查看药材是否发霉和生虫。查询有无业务来往的客户。导出即将过期的`供应商和客户的资料。把药品的本位码和药监包装规格补全和核对,加入药品经营品种库,新增新的药品。加入企业往来库和新增新的企业。利用金博打印首营审批表。为新的药材新建药品信息。

大学四年,我一直认真学习。实习的时候,工作认真,一直坚持到最后。我热爱药学事业,并立志于献身药学事业。我牢记医学生的誓词:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

蓝色个人工作简历篇十三

一般到公司里面试首先要填写个人简历,然后面试官会根据你的个人简历对你有一个简单的了解,然后会问你一些工作经历或者是对工作的态度、工资的期望等问题。对于一个没有任何工作经验的大学生来说回答这些问题就会很困难,如果面试官在问你这些问题的时候你的回答是没有过工作经验,这样会给面试官很不好的印象。很有可能就因为这一点就失去了这份工作,但是你没有工作经验瞎编也是编不出来的,所以我们在上大学的时候要多去找些事做增加下工作经验。

我们在填写个人简历的时候也不能什么都实话实说,就算没有工作经验就不要填写这方面的问题,可以写一些别的自己的优点,在学校组织过上面活动,参加过上面活动等等。其实在简历中需要突出自己的工作想法,因为现在公司里的员工都趋向于年轻化,年轻人有活力有干劲,而且年轻人的思维是非常快的很有想法。这样就可以给公司带来很多的好的改进的`方法,让公司发展的越来越好,这样的人也是很多公司都喜欢要的人才。

蓝色个人工作简历篇十四

人才类型: 不限

应聘职位: 资料员

工作年限: 8 职 称: 中级

求职类型: 均可 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,天河区,番禺区

工作经历

广州市**工程机械施工有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03

公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 资料员

工作描述: 一、有从开工到竣工验收资料移交全过程资料收集与整理的工作经验,能独立编制竣工资料。

二、施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

技术资料方面工作:

一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

二、参加分部分项工程的验收工作。

三.负责计划、统计的管理工作。

四.负责工程项目的内业管理工作。

安全资料方面工作:

一、认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策发令及分公司的安全生产规章制度,严格收集、整理、保管好工程安全项目资料,做好资料收集并整理造册入档。

三、参与编制重点等工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;

四、配合开展安全生产知识竞赛,创优达标活动,安全生产大检查;

八、总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;

九、积极完成安全资料方面的其他领导交办等工作。

离职原因:

公司性质: 中外合资 所属行业:建筑与工程

担任职位: 资料主管

工作描述: 施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

广州市**集团有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08

公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 资料员

工作描述: 施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

广东**建筑工程有限责任公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08

公司性质: 民营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 资料员

工作描述: 施工质量技术和安全资料收集、编辑分类、整理管理、制作填写与筛分建档、归档、立卷、竣工移交等。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 成都大学

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 建筑施工与造价管理 专 业 二: 建筑施工与造价管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

工作认真、细心、耐心,严谨、沉稳踏实,能独立完成,自信,服从公司及领导的安排、数字文字能力强,能积极完成工作、思维清晰、适应力强、责任心强,能承受一定的工作压力、独当一面、有井然有序工作的好习惯、吃苦耐劳、具备良好的专业技能和心理素质、有很强的团队合作精神、 熟练使用各种办公软件,资料软件、cad、广联达等软件,工程资料编制经验丰富。

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