总结是一种重要的学习方法，它能够帮助我们巩固知识、深化理解。在写总结之前，我们需要对过去的事情进行逐一回顾。以下是小编为大家整理的最新热门总结范文，欢迎参考借鉴。
分销主管简历篇一
户口所在：汕尾国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：169cm。
诚信徽章：未申请体重：62kg。
人才测评：未测评。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：，市场/营销：，市场/营销：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省,广州,。
广州捷信物流服务有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：物流/运输。
担任职位：营业部主管。
1.营业员管理及人员培训。
2.客户接洽。
3.运输跟踪。
广东百瑞电子有限公司(散热散热风扇)起止年月：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：售销工程师。
1、新客户的开发与维护，每年完成五百万ntd的业绩；
2、协助国内代理商的客户开发、新项目的开发以及客诉的处理；
3、全部大陆地区客户（主要为做出口的oem客户）的售后服务，新项目的跟踪与洽谈；
4、各客户的合同、订单及其它来往文件的审核与回复；
5、负责大陆工厂的客户接待、稽核人员接待；
6、营业部门的其它商务活动（如：广告与展览等）。
广州艺帘实业有限公司起止年月：
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑。
担任职位：超市区域主管。
1、公司部分大中经销商的开发与管理、部分工程项目的开发与跟进；
2、负责公司华南区域卖场促销员的督导与培训；
3、卖场的销售计划的策划与实施；
4、卖场关系的维护以及新卖场的开发；
5、协助财务对帐、收帐。
离职原因：想另择行业。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省经济管理干部学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：
专业一：商務管理(市场营销）专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
广东经济管理学院商务管理--。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、长时间从事营销的经验，掌握销售技巧及作销售计划，熟悉各种销售流程；
2、具有良好的管理能力、协调能力、沟通能力及团队合作精神；
3、有一定的文案策划能力与执行力；
4、较强的适应能力，学习能力；
4、熟悉电脑操作，熟练使用word、excel等多种办公软件；
5、持c1驾驶证。
每份从事过的工作，我都努力地奋斗，并在岗位上取得非常好的表现，离开每家我服务过的公司都是不容易的决定，但是我更希望能找个一个可以给予我更多的参与竞争的机会的企业作为我的事业发展的平台.我相信我的智慧以及对成功的渴望,会给我和赏识我的企业都带来财富!
分销主管简历篇二
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：29。
户口所在：梅州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：174cm。
体重：70kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理：
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：计算机软件。
担任职位：销售主管。
工作描述：管理团队,开发新市场,销售公司硬件及软件平台。
离职原因：主动辞职。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：安防市场营销。
离职原因：主动辞职。
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：综合柜员。
工作描述：柜台的综合业务办理。
离职原因：主动辞职。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：xx-07
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07广东金融学院计算机应用大学英语四级-。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
本人性格开朗，活泼乐观，务实守信，求知欲强，吃苦耐劳，勤恳务实，脚踏实地，严于律己，宽以待人有一定组织能力和团队合作精神及良好的适应能力，具有较强的分析问题和解决问题的能力,有较强的客户交流与管理经验。
分销主管简历篇三
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1990年10月1日。
证件号码：
19******。
婚姻状况：
未婚。
身高：
170cm。
体重：
70kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
二中。
学历：
本科。
专业名称：
无
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
建筑工程。
计算机软件-其它职位。
职位名称：
制图学徒;cad软件学徒;装潢学徒。
工作地区：
洛阳;。
待遇要求：
800元/月不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
工作谨慎，做事认真负责。积极向上。
发展方向：
我想找到一份可以学到东西的'工作，比如建筑制图、室内装潢之类的。我对这方面感兴趣。我为人诚实，做事认真负责。只要诚心教我，工资可以面谈。
其他要求：
最好能够管吃。
另外希望我未来的师傅们能够好好教我，我也会努力学习。
联系方式。
分销主管简历篇四
民族：汉族。
出生日期：1985年08月04日
学历：大专。
毕业院校：杭州万向职业技术学院。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：企业经营与管理。
联系方式：xx。
工作类型：全部。
单位性质：有限公司、股份公司、集团。
期望行业：生产、制造、加工。
期望职位：销售代表。
工作地点：江干区。
期望月薪：20xx-4000。
时间：20xx年9月到20xx年6月。
学校：xxxx职业技术学院。
学历：大专。
时间：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(宁波办)。
公司性质：国企。
行业：通信/电信运营、增值服务。
部门：销售部。
职位：业务拓展主管/经理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力。
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神，对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。
分销主管简历篇五
管理资料。
从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。
完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。详细个人自传。
为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。
完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。
个人联系方式。
分销主管简历篇六
工作职责和业绩：*根据国家的有关规定和集团公司财务管理要求，协助财务经理制定公司财务会计核算办法、财务信息考核办法，并实施执行。
*根据国家会计准则和相关法规及公司财务管理制度，做好相关的账务处理工作，协助应收、应付、出纳团队做好会计核算的基础工作并进行复核，同时给予一定的指导和培训。
*做好现金、支票、汇票的盘点工作。同时协助资产会计进行资产的盘点。
*编制银行余额调节表，并查明未达账项的原因。
*按时限要求完成相关月结工作、出具法定报表。按时限完成相关对账及清帐工作。
*进行税务申报及纳税筹划。对公司多年来有些项目进行双重纳税给予了一定的改善。
*按时完成集团报表报告及费用对比分析。
*做好年度预算工作，并与mi团队及时进行沟通，保证预算计划有效实施。
*按时上报各类财务报表：财证快报（月度、年度），财政局、工商局、税务上报，按时限完成企业年检。并对相关资料进行档案管理.处理好同银行、工商、税务部门的关系。
*组织公司进行年度审计及汇算清缴工作。
*负责公司帐务处理，编制报表及报表分析.
*负责公司报税及税收筹划。
*负责企业流转税、所得税的退税及免税申报工作。
*负责企业新产品的技术合同的登记及产品的认定。
*负责公司往来款项的核算.
*负责企业年检、税务年审、高新技术证书联合年检事项.
*负责与客户之间的对帐工作.
*负责做年度财务报告,并进行财务预算分析.
中央广播电视大学2003-09-2005-07最高学历：本科专业名称：会计学专业描述：在会计理论实施方面和实践方面有了一定层次的提高，能更精准的把握会计前沿动态。
培训经历。
技能专长。
技能专长：具有中级会计师和审计师职称，并有驾照c1，多年的主管工作经验。语言水平：英语:一般it技能专长技能：sap使用时间：二年掌握程度：一般更多简历模板请访问:
分销主管简历篇七
年龄：30岁身高：162cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市白云区。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵州省贵阳市白云区。
最近工作过的职位：行政人事主管。
期望工作地：贵州省/贵阳市观山湖区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：行政经理/主管,办公室主任。
期望从事的行业：行政人事主管。
技能特长：普通话：优秀、计算机：良好对word、excel、ppt熟练对cad、ps较为熟悉。
其他专长：国画、烘焙甜品、烹饪美食。
贵州师范大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州师范大学。
专业名称：汉语言文学。
获得学历：本科。
贵州瀛黔律师事务所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企业名称：贵州瀛黔律师事务所。
从事职位：行政人事主管。
企业介绍：
贵州金浩田房地产有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：贵州金浩田房地产有限公司。
从事职位：招商主管。
企业介绍：
腾辉集团贵州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企业名称：腾辉集团贵州分公司。
从事职位：行政主管。
企业介绍：
分销主管简历篇八
户口所在：云南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：130kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--希望工作地区：海珠区,白云区,江门。
工作经历。
多乐士起止年月：-03～-01。
公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：市场业务。
工作描述：能吃苦耐劳，要往更好的做起。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：砚山一中。
最高学历：高中获得学位:毕业日期：-06
专业一：销售专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
善于沟通，做市场营销等。
分销主管简历篇九
别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：辽宁—锦州。
年龄：30。
现所在地：广东—惠州。
身高：163cm。
希望地区：广东—惠州。
希望岗位：行政/人事类—人事经理/主管。
行政/人事类—员工培训经理/主管。
行政/人事类—招聘经理/主管。
寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到岗：1个月之内。
20xx—09～20xx—07西安交通大学信息工程专业本科。
1997—09～20xx—07辽宁省锦州市第二中学无高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书。
至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作。
***公司名称（20xx—06～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业。
担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管。
工作描述：1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。
2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。
3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。
4。公司企业文化活动的开展。
***公司名称（20xx—12～20xx—05）。
公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管。
工作描述：
1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。
2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。
3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。
4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。
6。参与新进员工的培训工作。
离职原因：寻求更好的发展空间。
***公司名称（20xx—02～20xx—06）。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管。
工作描述：20xx年2月提升为人力资源主管。
管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。
招聘：
1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。
3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。
4。建立企业人才库。
业绩考核：
1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，
2。进行工作分析，形成职位说明书。
3。业绩考核实际操作。
培训：
1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。
2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。
薪酬：
1。定期开展薪酬调查。
2。参与薪酬方案设计。
档案管理：
1。员工人事档案的分类管理。
2。人事系统的'维护。
离职原因：求发展。
技能专长。
专业职称：市助理人力资源管理师。
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能专长：熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet—4。
英语：良好。
发展方向：为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。
良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。
其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。
自我评价：
1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。
2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。
3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定。
4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。
5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。
6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。
7。熟练的操作电脑办公软件。
8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。
分销主管简历篇十
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：陕西-咸阳年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：176cm。
希望地区：广东-东莞、浙江宁波、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
寻求职位：qasupervisor、qamanager。
教育经历。
-09～-07西安石油学院电子技术及微机应用大专。
培训经历。
工作经验。
**公司(-03～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qae主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;。
2.熟悉流程文件的起草和执行的监督;。
3.负责产品的检验规范和标准的建立;。
4.负责检验员的`專業技能及培訓;。
5.參與解决生产过程中的质量问题、参与工程更改的确认和監察;。
6.对客户的特殊要求与客户沟通，及时分析完成客诉报告。
7.提出物料品质改善意見，推动供应商提高产品质量，制定检验作业指导书;。
8.协助质量体系的内外部审核，采取适当行动来改善品质系统的有效性;。
9.与设计工程师和制造工程师协同跟进新产品的导入;。
10.控制/监控量产的品质状况，采取行动降低报废率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顾总的品质目标及品质状况;。
12.建立并跟进每年度的持续改善计划。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：qae岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：1.负责实验室日常工作的安排及技术指导;。
2.负责新产品开发评审、验证、改善等工作;。
3.负责客户投诉处理与市场品质分析,并对改善方案进行跟进;。
4.负责公司仪器校验管理，安排外校计划，制定内校计划并予以实施;。
5.负责公司品质文件的策划，制定与实施;。
离职原因：另求发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：玩具或钟表行业qa高级管理事职位，能充分运用多年的工作经验及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及钟表领域的丰富经验与公司产品发展相结合.
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗.乐观.积极.向上;善于交际;沟通协调能力强;工作认真负责;适应性强.“要做就做得好”一直以来都以其为座佑铭来鞭策自己.在工作、学习中,不断提高自己的价值.希望能竭尽所能,为贵司效力!对自己很有信心!望贵司给我机会!
分销主管简历篇十一
性别：男。
民族：汉族。
年龄：30。
婚姻状况：已婚。
专业名称：测控技术与仪器。
主修专业：机械制造类。
政治面貌：团员。
毕业院校：莆田学院。
毕业时间：2011年6月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：五年以上。
身高：172cm。
体重：53公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：武平县。
求职意向。
期望从事职业：管理。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1周以内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：莆田学院(2007年9月-2011年6月)。
专业名称：测控技术与仪器学历：本科。
所在地：莆田证书：学士学位。
培训经历：
培训机构：厦门聚成集团(2015年8月-2015年8月)。
课程名称：高效团队建设与管理证书：
培训机构：厦门聚成集团(2014年10月-2014年10月)。
课程名称：职场人际关系管理与沟通证书：
培训机构：厦门聚成集团(2013年6月-2013年7月)。
课程名称：成功从优秀有功做起证书：
工作经验。
公司名称：三个妈妈(2016年6月-2017年1月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门。
职位名称：主管。
工作描述：1负责公司的的日常运营。
公司名称：闽西伍旗有限公司(2011年6月-2012年9月)。
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩铁山。
职位名称：技术人员。
工作描述：公司主营生产汽车桥。
1负责公司的汽车桥检验，确保合格率百分之98以上。
公司名称：龙岩立丰工贸有限公司(2012年10月-2016年4月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩铁山镇。
职位名称：主管。
工作描述：公司主营高岭土贸易。
1负责公司的'矿物检验，确保发送给客户的产品合格率95以上。
2负责公司的物流调配，保证能按规定的时间到达客户厂里。
3安排本部门人员的各项工作。
自我评价。
自我评价：本人性格沉稳，工作细心，对家庭和工作有责任感的人。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
分销主管简历篇十二
三年以上工作经验|男|29岁（1986年11月14日）。
居住地：镇江。
电话：131********（手机）。
e-mail：/。
最近工作[1年11个月]。
公司：xx有限公司。
行业：公关/市场推广/会展。
最高学历。
学历：本科。
专业：连锁经营管理。
学校：江苏大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：公关/市场推广/会展。
目标地点：镇江。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/8—/7：xx有限公司[1年11个月]。
所属行业：公关/市场推广/会展。
1.洞察市场和客户需求，为公司提供新品的市场信息。
2.组织新品讨论会，拟定商品组合方案。
/7—2012/7：xx有限公司[2年]。
所属行业：互联网/电子商务。
运营部销售经理。
1.负责搭建app的运营体系，建构app的'运营体系，制定运营流程规范。
3.配合产品团队迭代、优化app的产品逻辑。
4.制定入驻供应商的流程管理规范。
教育经历。
/9—2010/6江苏大学连锁经营管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
自我评价。
个性随和，乐观，有良好的心态。对工作有高度的热情，较强的责任感。从事过销售服务行业，期间接触过各式各样的人，深知学习的重要。希望往后能面对更多有挑战性的工作。
本文由本网提供：/。
分销主管简历篇十三
要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。以下是整理的主管个人简历，欢迎阅读！【篇一】主管个人简历冯xx三年以上工作经验|男|26岁居住地：北京电话：139********（手机）e-mail：
最近工作[1年4个月]公司：xx贸易有限公司行业：贸易/进出口职位：市场拓展主管学历学历：本科专业：市场营销管理学校：中国人民大学自我评价本人有多年营销策划经验，有国际知名广告公司工作经验。具备一线的客户服务及商务谈判经验以及良好的危机处理能力。有丰富的品牌推广、活动策划活动经验。责任心强，为人诚实稳重、乐观开朗、积极进取。工作耐心细致、思维敏捷、认真负责、自信有主见，待人热诚大方。
期望月薪：面议/月目标职能：企划经理工作经验2012/10—2014/2：xx贸易有限公司[1年4个月]所属行业：贸易/进出口海外项目部市场拓展主管1、负责协助项目经理，完成项目的可行性研究报告。
2、负责市场调研，与关键客户建立商业关系。
3、负责对公司产品定位与目标市场选择提供策略参谋。
4、负责评估供货商，与之谈判，确定合理供获商并管理客户关系。
2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所属行业：通信/电信/网络设备市场部高级市场专员1、负责进行市场和竞争研究，以支持商业计划及产品战略。
2、负责制定符合集团产品战略的新产品上市营销计划。
3、负责现有的产品的各种营销计划及活动，以支持健康的业务增长。
4、负责根据公司战略针对不同的产品线建立分销渠道。
5、负责管理和激励分销渠道，建立一个可持续的和战略性的分销网络。
2010/8—2011/8：xx软件有限公司[1年]所属行业：计算机软件市场部市场/营销/拓展专员1、负责前期市场调研和媒体公关事务。
2、负责收集it产业市场行业信息和主要竞争对手信息。
3、负责进行市场数据统计分析，并根据分析结果提出市场推广战略和具体建议。
4、负责制订企业媒体公关及广告投放策略，落实执行具体媒体计划。
5、负责对媒介公关及广告投放效果进行监测和评估。
教育经历2006/9--2010/7中国人民大学市场营销管理本科证书2008/12大学英语六级2007/6大学英语四级语言能力英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）【篇二】主管个人简历姓名：
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教育背景另：其他培训情况xx年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。
工作经历xx年x月——-至今xx公司1、企划部高级主管产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
xx年x月——-xx年x月某国际知名企业。
2、市场主任统一促销策略的制定、活动的`实施及评估。
总结。
/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
3、企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系。
个人简介多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
本人性格温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
应聘职位：
工作年限：10职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州工作经历**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性质：股份制企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：主管工作描述：跟进处理日常中的各种事务，解答、处理顾客的各种诉求，管理、建设员工团队。
离职原因：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：
国语水平：优秀工作能力及其他专长具备一定的文字处理能力，能熟练使用ofice、演示文稿等应用软件，表达能力较好，善于与他人沟通，工作的积极性较好，工作认真仔细，能吃苦耐劳，并勇于接受挑战，对交通法律法规较为熟悉。
自我评价。
本人从2000年工作至2011年5月，曾从事过高速公路收费员、监控员、主管职务，对服务性行业的性质、要求，以及沟通能力均有一定的经验积累。
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