纪律税务心得体会 税务纪律心得体会(通用15篇)

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义，可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物，发现自身的不足和问题，提高实践能力和解决问题的能力，促进与他人的交流和分享。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

纪律税务心得体会篇一

第一段：引入税务纪律的重要性和作用（约200字）

税务纪律是指税务人员在履行工作职责过程中遵守的一系列规则和准则。税务纪律的严格执行对于国家财政收入的保障、税收征管的规范以及税务人员的职业素养提升具有重要意义。税务工作是国家财政收入的重要来源之一，只有保持良好的税务纪律，才能确保税收的全面征收和合法征收。纪律行为的执行还能增强税务人员的职业操守和责任感，提高税务机关的工作效率和形象。

第二段：税务纪律的具体内容和执行标准（约300字）

税务纪律涵盖了税务人员的日常工作规范、道德观念以及行为准则。具体来说，税务人员要按时上下班，不迟到、早退，严禁请假擅自离岗；要积极主动地参与专业培训，提高自身的业务水平；要严格遵守税法和税收政策，确保税收的合法性和准确性；要保守税务机关内部的商业秘密，避免任何泄密行为；要维护税务机关的形象，与纳税人保持友好沟通，提供高质量的服务。这些具体内容和标准使税务人员在日常工作中始终保持规范操作，确保税收的公平公正。

第三段：遵守税务纪律的意义和价值（约300字）

遵守税务纪律不仅是应对税务法律法规的要求，更是一种责任担当和职业操守的表现。税务纪律的遵守有助于确保国家财政的稳定和税收的稳定增长，进而能为国家经济的发展提供可靠的财务支持。在税务工作中，纳税人的合法权益是至关重要的。税务纪律的遵守可以保护纳税人的合法权益，确保税收征管的公正透明。同时，税务纪律还能提升税务人员的职业形象和知名度，增强税务机关的公信力和影响力，进而推动税务工作的顺利开展。

第四段：遵守税务纪律面临的困难和挑战（约200字）

在实际执行税务纪律的过程中，税务人员可能面临各种各样的困难和挑战。例如，税务人员工作压力大，时间紧迫，容易产生一些不规范的操作行为；税务纪律的约束力度可能不够，容易导致出现违纪行为；某些情况下，税务人员可能会受到外部因素的干扰，影响其遵守税务纪律的意愿和行动。税务人员需要克服这些困难和挑战，始终保持高度的纪律性和责任感，提高自身素质和能力，确保税务纪律的有效执行。

第五段：加强税务纪律的建议和总结（约200字）

为加强税务纪律的执行，需要从多个方面入手。一方面，税务机关应加强对纪律行为的监督和管理，建立完善的纪律监察机制，对违纪行为进行严厉批评和处理。另一方面，税务人员应提高纪律意识，加强自我约束，确保工作的规范和有序。同时，税务机关还应强化对纳税人的教育和宣传，提高纳税人的纳税意识和合作意愿。只有全社会共同努力，共同加强税务纪律，才能形成健康的税收生态，推动税收征管的高效运行，实现税收目标的顺利完成。

总结：

税务纪律的执行对于国家财政的稳定发展、税收的正常征收以及税务人员的职业发展，都具有重要的意义和价值。税务人员应始终保持高度的纪律性和责任感，严格执行税务纪律的要求，积极履行自己的职责。同时，税务机关也应加强对税务纪律的监督和管理，建立健全的监察机制，确保税务纪律的有效执行。通过共同努力，我们能够建立稳定、公正、透明的税收环境，为社会经济发展提供坚实的基础。

纪律税务心得体会篇二

在xx届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于税务纪律行动

心得体会

新常态蕴含着新思路、新理念，意味着新机遇、新挑战，作为基层税务机关，谋思路，作决策，定措施，要顺应和把握税收新常态，主动作为，不断谋求税收事业新发展。

深刻认识新常态要有新思路

从组织收入上看，随着国家经济由高速增长向中高速增长转变，收入增速放缓将成为组织收入工作的新常态。经济发展新常态，必然带来税收工作的新变化、新要求，税收收入由计划任务型、高增长向税收法定型、中高速增长转变。这种转变，源自经济增速的放缓、增长方式的转变、税种税源结构调整。我们要进一步转变观念，深刻认识新常态下税收工作面临的新挑战，把握新常态下地税发展新机遇，千方百计挖潜增收，确保税收收入有质量地持续稳定增长。

从依法治税上看，税收执法由重实体、轻程序向实体与程序并重、风险导向、全程监控转变。这种转变，源自法治理念的深入、依法治税的推进，以及税收法制的成熟定型。我们要牢固树立依法治税意识，强化法治思维，依法决策、依法行政、依法办事，把法治要求贯穿于税款征收、落实政策、纳税服务、税收征管、内部管理等各个环节，让税收执法权和行政管理权在法律和制度的框架内运行。

从税收征管上看，税收管理由传统的粗放式、松散型以及管户模式向现代的精细化、专业化、信息化以及分级分类管理模式转变。这种转变，源自税收征管改革的深入推进，信息技术的广泛应用。我们必须持续加强税收分析，强化征管基础管理，创新管理模式，深化信息技术应用，提升信息管税能力，最大限度地提升征管质效。

从纳税服务上看，纳税服务由以往重“管理”轻“服务”、服务方式浅显单一向服务与管理并重，流程更优、程序更简、效率更高，规范化、多元化、个性化方向转变。这种转变，源自服务理念的深刻变革、服务模式的革故鼎新。为此，要牢固树立“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的服务理念，突出纳税人需求导向，落实好纳税服务规范，不断提高纳税人满意度和税法遵从度。

主动适应新常态要有新作为税收是经济发展的晴雨表。这就要求我们准确把握经济形势，深刻认识地方经济的新常态、新形势，把新常态作为谋划部署税收工作的新前提，作为服务经济社会发展大局的新遵循。在组织收入上，在靠经济增长拉动税收高速增长已逐渐减缓的情况下，要通过提高税收征管水平，提升信息管税能力，强化风险管理，堵漏增收来增加税收收入，进一步发挥税收职能作用，为促进地方经济发展提供坚强的财力支持。在依法治税上，要调整不适应新常态的思维方式，坚持用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作，不仅要依法征税、依法管理、依法服务，而且要依法带队，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维与法治方式，全面深入推进依法治税。在服务管理上，要按照既有利于管理、又便利于服务的思路，找准强化征管与便民办税之间的最佳结合点，顺应新常态下纳税人的新诉求和新期待，进一步优化征管流程、简化办税程序，拓展服务内容、创新服务手段，实现市局提出的“管理方式从‘管住纳税人’向‘服务纳税人’的转变，管理理念从‘以我为中心、便于监管’向‘以纳税人为中心、方便办税’的转变，服务理念由过去浅层次的‘热情文明型’向深层次的‘公正法制、便捷高效’转变，努力构建新型的和谐征纳关系。在税收征管上，要结合新一轮征管改革和信息管税步伐的推进，在税种管理上重点突破，整合征管力量、夯实征管基础;在信息管税上精准发力，以“三大平台”的深度应用为抓手，以信息管税能力的不断提高，强化税源监控、堵塞征管漏洞、规范税收执法、提高管理质效。

积极引领新常态更要敢担当

适应新常态应有新作为，引领新常态更要敢担当。担当来自责任，担当就是承担。这就要求我们学会在约束中工作，习惯在监督下干事，打破思想禁锢，突破思维定式，形成与新常态相适应的思维方式。具体而言，一是要发扬担当精神。在决策指挥、统筹协调、督导落实上下功夫，在严守纪律、严明规矩、转变作风上作表率，凝聚精气神，弘扬正能量。二是要落实担当责任。落实好“两个责任”和“一岗双责”，面对大是大非敢于出手“亮剑”，面对问题矛盾敢于迎难而上，面对失职失误敢于承担和追责。三是坚持倾情带队。坚持倾情带队、严管善待和细致有效的思想政治工作，加大精神激励，把“善待”与“严管”结合起来，加强思想政治建设，调动干部工作积极性、主动性。四是坚持文化推动。要突出文化引领，推进税务文化建设，发挥好春风化雨、润物无声的税务文化作用，不断增强干部职工的归属感和认同感，使税务文化成为税收工作的“助推器”，推动税收事业在新常态下可持续发展。

近日，开发区局开展了一项以“守纪律、讲规矩”为主题的党员教育活动。由支部书记、局长骆静以自身经历为背景，对开展此项活动进行了试教，并要求以制度建设为重点，以提升执行力为核心，进一步规范内部管理。本人结合思想和工作实际，谈几点认识。

一、是党员领导干部要以身作则做守纪律、讲规矩的模范。“没有规矩，不成方圆”，因而“守纪律、讲规矩”是政党建设的内在规律。我们党从成立之日起，就是靠革命理想和铁的纪律组织起来的，纪律严明是党的光荣传统和独特优势，保持党的团结统一必须守纪律、讲规矩。纪律和规矩作为全党一体遵守的行为准则，为党的团结统一提供了最基本的条件。离开了这一条，党就不会有强大的凝聚力和战斗力;“守纪律、讲规矩”是对党员、干部党性的重要考验，以及对党忠诚度的重要检验。身为党员，就必须严格遵守党的纪律和规矩，这是一个合格党员、合格干部最基本的条件，也是最根本性的检验标准。我作为一名纳税服务的排头兵，带领大家为纳税人提供文明优质高效的服务是责无旁贷的责任，必须做到忠于党，拥护党，服从党，在思想上言行上自觉同党中央保持高度一致，遵守党纪国法，守纪律讲规矩。首先在思想观念上要自律，只有将守纪律、讲规矩的观念深深地根植于大脑中，充分认识了纪律的极端重要性，外化于行，内化于心，才能自觉地去守纪律讲规矩。做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到自觉遵守党的政治纪律和各项纪律规定，做守纪律讲规矩的表率，才能做好纳税服务工作。

二、是在日常工作中要突出重点抓根本。在提升纳税服务质效上下功夫，坚持各项服务措施在阳光下运行。按《纳税服务规范》的各项标准，严格服务标准，层层抓好落实，牢牢把握“依法治税、规范服务”两条生命线，确保执法与服务公开、公正、公平，杜绝不良行为的发生。在日常的纳税服务工作中，紧紧围绕中心点，并以“五不允许”和“五个必须”作为最基本的政治纪律和政治规矩。每个干部、职工都要身体力行，营造守纪律讲规矩的氛围，使守纪律讲规矩成为一种习惯和常态，成为党员干部的自觉行为。我们每个税务工作者都应该从小事做起，做到严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎防思危。

三、是要强化制度建设，严格遵守制度。作为党员干部要时时有敬畏制度的思想，“有所敬才会有所行”是说只有尊敬它，我们才会自觉地去顺从它、维护它;“有所惧才会有所止”是把制度规定当回事，才会遵从它、贯彻它和不断完善它。制度是一种行为规范，要不断增强遵守执行制度的自觉性，强化对贯彻落实制度的有效监督。地税事业经历20多年的发展，迈上了崭新台阶。在20多年的实践中，我们探索出很多好措施、好方法、好经验，对地税发展形成有力推动。依靠制度抓落实，是其中很重要的一条经验。制度建设伴随着地税事业的发展不断向前，同时保障着地税事业蒸蒸日上。总体上，两者互为促进、相得益彰。

而当前，地税发展面临新的挑战和机遇，同时其自身建设也面临着多年积累下来的诸多矛盾和问题。在这样的形势面前，如何更好地推进各项工作。关键还是靠制度机制。形势变化越快、越复杂，对制度建设的要求越高。当地税自身的发展迈上更高阶段，对制度建设的要求也就越高，难度也越大。我们必须主动顺应形势发展，认真审视制度建设方面存在的问题，下大气力加强制度建设，以科学严密的制度和严格有力的执行来引领干部职工行动、规范内部管理、推动工作落实，保障地税事业健康蓬勃发展。

近日，县地税局确定以“守纪律、讲规矩、正作风、促发展”为主题，分三年在全县地税系统组织实施“纪律行动”。其中，20xx年为基础建设年，20xx年为深入推进年，20xx年为巩固提高年。20xx年是全县地税系统“纪律行动”开局之年，县地税局突出四项重点工作，确保“纪律行动”执行到位、见到实效。

学纪律。结合“干在实处，走在前列”实践活动、“

两学一做

找风险。严格对照《条例》中六大纪律，在全系统开展排查纪律风险点。采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法，认真梳理每个岗位存在或潜在的纪律风险点，配套做好问题整改，建立纪律风险库，作为防范风险的基本依据。

树典型。通过培养、选树、宣传先进典型，打造先进典型“名牌”，让大家学有标杆、干有榜样，努力营造崇尚典型、学习先进的看齐意识和竞争氛围，推动“纪律行动”各项工作不断迈上新台阶。

建制度。深入开展制度的“清、改、废、立”工作，结合实际突出制度针对性和可操作性;大力推进规范和制约权力运行的制度建设，积极建立完善党组和领导班子议事规则、“三重一大”决策执行、财务管理、人事管理、一案双查、责任追究等制度体系，切实把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度“笼子”。

纪律税务心得体会篇三

新常态蕴含着新思路、新理念，意味着新机遇、新挑战，作为基层税务机关，谋思路，作决策，定措施，要顺应和把握税收新常态，主动作为，不断谋求税收事业新发展。

深刻认识新常态要有新思路

从组织收入上看，随着国家经济由高速增长向中高速增长转变，收入增速放缓将成为组织收入工作的新常态。经济发展新常态，必然带来税收工作的新变化、新要求，税收收入由计划任务型、高增长向税收法定型、中高速增长转变。这种转变，源自经济增速的放缓、增长方式的转变、税种税源结构调整。我们要进一步转变观念，深刻认识新常态下税收工作面临的新挑战，把握新常态下地税发展新机遇，千方百计挖潜增收，确保税收收入有质量地持续稳定增长。

从依法治税上看，税收执法由重实体、轻程序向实体与程序并重、风险导向、全程监控转变。这种转变，源自法治理念的深入、依法治税的推进，以及税收法制的成熟定型。我们要牢固树立依法治税意识，强化法治思维，依法决策、依法行政、依法办事，把法治要求贯穿于税款征收、落实政策、纳税服务、税收征管、内部管理等各个环节，让税收执法权和行政管理权在法律和制度的框架内运行。

从税收征管上看，税收管理由传统的粗放式、松散型以及管户模式向现代的精细化、专业化、信息化以及分级分类管理模式转变。这种转变，源自税收征管改革的深入推进，信息技术的广泛应用。我们必须持续加强税收分析，强化征管基础管理，创新管理模式，深化信息技术应用，提升信息管税能力，最大限度地提升征管质效。

从纳税服务上看，纳税服务由以往重“管理”轻“服务”、服务方式浅显单一向服务与管理并重，流程更优、程序更简、效率更高，规范化、多元化、个性化方向转变。这种转变，源自服务理念的深刻变革、服务模式的革故鼎新。为此，要牢固树立“最大限度便利纳税人、最大限度规范税务人”的服务理念，突出纳税人需求导向，落实好纳税服务规范，不断提高纳税人满意度和税法遵从度。

主动适应新常态要有新作为税收是经济发展的晴雨表。这就要求我们准确把握经济形势，深刻认识地方经济的新常态、新形势，把新常态作为谋划部署税收工作的新前提，作为服务经济社会发展大局的新遵循。在组织收入上，在靠经济增长拉动税收高速增长已逐渐减缓的情况下，要通过提高税收征管水平，提升信息管税能力，强化风险管理，堵漏增收来增加税收收入，进一步发挥税收职能作用，为促进地方经济发展提供坚强的财力支持。在依法治税上，要调整不适应新常态的思维方式，坚持用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作，不仅要依法征税、依法管理、依法服务，而且要依法带队，努力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维与法治方式，全面深入推进依法治税。在服务管理上，要按照既有利于管理、又便利于服务的思路，找准强化征管与便民办税之间的最佳结合点，顺应新常态下纳税人的新诉求和新期待，进一步优化征管流程、简化办税程序，拓展服务内容、创新服务手段，实现市局提出的“管理方式从‘管住纳税人’向‘服务纳税人’的转变，管理理念从‘以我为中心、便于监管’向‘以纳税人为中心、方便办税’的转变，服务理念由过去浅层次的‘热情文明型’向深层次的‘公正法制、便捷高效’转变，努力构建新型的和谐征纳关系。在税收征管上，要结合新一轮征管改革和信息管税步伐的推进，在税种管理上重点突破，整合征管力量、夯实征管基础;在信息管税上精准发力，以“三大平台”的深度应用为抓手，以信息管税能力的不断提高，强化税源监控、堵塞征管漏洞、规范税收执法、提高管理质效。

积极引领新常态更要敢担当

适应新常态应有新作为，引领新常态更要敢担当。担当来自责任，担当就是承担。这就要求我们学会在约束中工作，习惯在监督下干事，打破思想禁锢，突破思维定式，形成与新常态相适应的思维方式。具体而言，一是要发扬担当精神。在决策指挥、统筹协调、督导落实上下功夫，在严守纪律、严明规矩、转变作风上作表率，凝聚精气神，弘扬正能量。二是要落实担当责任。落实好“两个责任”和“一岗双责”，面对大是大非敢于出手“亮剑”，面对问题矛盾敢于迎难而上，面对失职失误敢于承担和追责。三是坚持倾情带队。坚持倾情带队、严管善待和细致有效的思想政治工作，加大精神激励，把“善待”与“严管”结合起来，加强思想政治建设，调动干部工作积极性、主动性。四是坚持文化推动。要突出文化引领，推进税务文化建设，发挥好春风化雨、润物无声的税务文化作用，不断增强干部职工的归属感和认同感，使税务文化成为税收工作的“助推器”，推动税收事业在新常态下可持续发展。

纪律税务心得体会篇四

（一）全面推进党史学习教育，在深化“党建+”工作法中提升基层党组织凝聚力、战斗力。一是突出头雁带头学。武义县税务局党委带头祭扫徐英烈士墓、重温入党誓词、重走长征路，截至目前，开展中心组学习10次，组织青年理论学习13次，将党史学深学透。二是营造氛围引导学。开展“奋进武义”精神内核大讨论等活动，推进“一支部一品牌”创建，拍摄红色视频、改编红色歌曲，营造浓厚的党史学习氛围。三是完善制度督促学。探索“433”党建工作模式，制发“标准化建设指引”，深化税企党建共建，强化月度任务督促反馈。纳税服务股党支部获评浙江省税务系统“十佳基层党组织”。

（二）深化“一盘棋”的思想，在落实主责主业中提升服务发展水平。一是统筹兼顾抓好组织收入。全年累计组织税费收入76.15亿元，同比增长29.10%，其中：税收收入46.81亿元，同比增长9.83%；社保非税收入29.35亿元，同比增长79.27%。二是不折不扣落实税费优惠政策。强化政策宣传，通过征纳沟通平台、电话辅导和入户走访等形式精准推送政策信息，提升政策落实的深度和广度。

（三）聚焦法治税务建设，在推进精确执法和精准监管中强化税收征管。一是积极稳妥完成最低计税价格调整。在前期调研和市局的指导下，委托第三方开展二手房及工业用地交易价格评估，完成最低计税价格调整上线工作。二是持续深化税收执法内部控制和监督。开展“百日攻坚”，完成全部32870份票证检查，未发现贪污、截留税款问题。深化税务系统内部控制监督平台和网格化内控管理平台运用，保质保量完成疑点整改任务。三是率先完成土地增值税“年内必清”项目集中攻坚。成立4个攻坚小组，压实主体责任，强化内外协作，坚持底线原则，率先100%完成“年内必清”项目清算工作。四是不断提升税收征管水平。强化电子发票推广，顺利推进出口退税新系统上线、财产和行为税合并申报、出口货物单证备案数字化等重点改革任务。

（四）聚力“办实事、解难题”，在优化营商环境中提升纳税人满意度。一是持续推进服务模式升级。进一步完善导税服务，探索建立导税考评机制，落实首问责任制，定期评选服务之星，不断强化主动服务理念，提升纳税人自助办税体验和能力。二是深入推进“便民办税春风行动”。常态化开展入企服务、远程协助等，推出“延迟服务”和“午间值班”随时为纳税人解答疑难。组织“青创伙伴”“税宣进校园”“勤俭嫂话税收”等活动，营造良好的税收舆论环境。三是助力企业缓解资金压力。持续深化税银合作，今年以来，新增674家企业通过税银互动获得银行信用贷款5.8亿元。

（五）坚持“实干为先”，在优化岗责配置中打造复合型、高素质人才队伍。持续深化文明创建，选树先进典型，先后荣获金华市“模范集体”等10多项荣誉，涌现出全国税务系统精神文明建设先进工作者等10余名先进典型，激发干事创业活力。

（六）开展多维度防控，在构建全过程监督体系中强化廉政监督。一是“事前提醒”。健全“周一夜学”“主题教育”“警示教育”常态化教育机制，党委书记和纪检组长先后廉政谈话24人次，营造“不敢腐”的氛围。二是“事中监督”。设立廉政监督点，每月走访纪检监督员，每周纪检联络员全覆盖检查，“随干入企”发放廉政监督卡383份，树立主动接受监督的良好形象。三是“事后回访”。采取电话抽查、实地检查、调查问卷等方式开展廉政回访，针对各专项治理活动累计实地走访企业24户、电话回访180户，守好廉政监督防线。

纪律税务心得体会篇五

根据院委会领导班子的统一安排部署，在我院开展了“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。通过学习讨论，使自身更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，增强了全心全意为病人服务的思想，深刻认识到医疗服务差医德医风差对和谐卫生的危害性，筑牢了弘扬正气狠杀歪风的纪律观念，改进了工作作风。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

1、缺乏奋发有为、锐意进取的精神，虽然在本职工作中做的不错但还有待进一步加强。

2、时时处处为病人着想的服务意识不够强，有时因自身心情问题对病人服务态度不够好，需要进一步改善。

3、业务知识不够钻研。对待工作有时不够主动，对业务知识钻研不够，只注重常见病多发病的诊断与治疗，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、组织纪律有时松懈，上班时间有时脱岗，下一步改正。

5、上班时间因工作之便有时上网，通过学习教育和深入思考，坚决杜绝此类事情发生。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根原和危害，从主观上查找原因，主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，自学少，只为学习而学习。

2、奋发有为，锐意进取精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高必须要对业务钻研。

【篇二】税务局纪律作风整顿心得体会

为了全面贯彻乡xx届代会精神，进一步提高领导干部、职工的整体素质，解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进机关作风进一步好转，机关工作人员的办事效率和工作本事进一步提高，4月12日，全乡召开了全体干部职工大会，就整顿作风工作进行了认真动员。经党委统一安排，于4月13日至4月20日，在我乡领导干部、职工中进行了集中学习和整顿。

首先，经过认真学习毛泽东同志的《反自由主义》、邓小平同志的《解放思想、实事求是，团结一致向前看》和习近平在十九大发表的重要讲话、《企业领导人员廉洁从业若干规定》等，使我认识到了此次活动的重要性和必要性。深深地感到国家要提高，民族要振兴，作为一名年轻的党员更有这个职责和义务。体会到加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。一个...员，应当是襟怀坦白，忠实，进取，以革命利益为第一生命，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。

其次，经过集中整顿学习，自我充分认识到了自我存在理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，业务知识不够钻研，缺乏开拓创新意识等不足，所以决心克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自我在整顿中到达工作作风和精神面貌有新的改观，让本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。我要继续加强对事业的进取心，继续解放思想，坚持政治学习和业务学习永不放松，努力提高自我的政治素养和业务水平；在工作中勇于创新，更新观念，摒弃陈旧观念和做法；要进取进取，不能安于现状；要扎实工作，不怕困难，敢于攻坚破难；要振奋精神面貌，坚持昂扬向上的工作作风，踏踏实实，认真负责的干好每一件工作，对得起党和国家对我们的厚望，对得起自我的良心。力争做到“讲党性，守纪律，重品行，做表率”。所以我决心做到以下几点：

一、加强理论知识的学习，纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自我的头脑，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务本事，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度；要团结同志，加强协作，与办公室同志一齐做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，进取进取，把工作提高到一个新的水平。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终坚持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有本事的情景下，主动帮忙他人工作，进取配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

对于本次作风整顿，我认为是必要的。经过集中整顿学习，我们要以三个代表为指导，落实科学发展观，进一步解放思想，开拓进取，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，增强工作使命感和职责感，增强爱岗敬业精神，认真履行岗位职责，坚持奋发有为、干事创业的工作活力，做到“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果，提高工作效率和工作质量。争创一流的工作业绩，为全面完成我厂下达工作目标而努力工作！

【篇三】税务局纪律作风整顿心得体会

在纪律教育学习月系列活动中，剖析了多个反面典型。尤其是到&&监狱现场理解警示教育是活生生的例证。从这些反面典型案例中，能够看到他们都有一个共同特性：这些犯罪分子过去都曾在不一样战线不一样岗位上努力工作，并取得一些成就，赢得组织和人民的信任，得到组织的重用，并为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后，放松了自我的学习、放松了对世界观的改造、放纵自我的行为，从而经不起各种诱惑，追求金钱、美色，贪图享受，从而一步步滑入深渊。这些腐败分子的典型案例是发人深省的，前车之覆、后车之鉴。我们必须要深刻地吸取教训，时刻敲响警钟，必须要重视搞好学习，认真学习贯彻好《两个条例》;认真学习党的十六届三中全会精神，中央、省、市纪委三次全会精神，《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛、吴官正同志在中纪委三次全会上的重要讲话和工作报告，党内法规和“四大纪律八项要求”;认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定。认真进取参加党工委中心组的每次学习;进取参加市、区、街组织的各种政治理论及业务学习、进取参加组织生活，认真过好民主生活会。从而不断提高思想境界，从各方面筑牢防腐大堤。要坚定梦想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、时刻牢记“两个条例”、认真践行“三个代表”重要思想，不断增强反腐拒腐本事。

这次纪律教育学习月活动主题是“为民、务实、清廉”。所以，我们学习了一批正面典型，他们的先进事迹正是“为民、务实、清廉”的缩影。他们在不一样岗位上，不论职务大小，都自觉实践“三个代表”重要思想，心中始终装着人民、想着群众，行动上做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。如山西省运城市纪委常务副书记梁雨润同志表现出的“官能够不当、老百姓的事不能不管;人民群众的需要，就是我的份内事;涉及老百姓利益的事，再小也是大事”言行，是先进典型的代表，他们的先进事迹为我们树立了榜样，我们要向这些先进人物学习，增强群众观念，提高为群众服务意识，要将“以人为本”作为各项工作出发点，不断改善我们的工作，使之切实为群众着想、为群众所急，进取为民办实事，解决实际困难与问题，做到立党为公、执政为民，时刻坚持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实做好关心群众生产生活的工作，要切实做到“为民、务实、清廉”，如我们街道对外科室工作、自我所分管的社区、外管部门，要热情为群众服务，关心群众的困难与问题，在行政工作中，要依法办事、遇到问题，要注意工作方法，要做耐心说服解释工作。要踏踏实实，一步一个脚印做好各方面的工作，扎扎实实把我街三个礼貌建设推向党建资讯网前进。

群众监督、舆论监督，有效地防止权力失控、决策失控和行为失范。经过自律与他律，增强防腐、拒腐本事，推进我们的党风廉政建设和反腐败工作。

【篇四】税务局纪律作风整顿心得体会

经过近期纪律作风整顿教育活动的认真学习，我深刻认识到这次纪律作风教育整顿活动是政法系统的一项重大举措，是十分适时、十分必要的，十分具有教育警示意义，具有很强的现实性和针对性。我针对工作的实际情景，结合实际对照“三个代表”的重要思想，从思想、工作、生活上开展自查自纠，深刻领会其中的警示精神，并以此为鉴，做到令行即止，依法办事，认真履行职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。

一名优秀的检察官不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，经过不断地总结和提高自我的思想境界才构成的。仅有经过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。仅有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终坚持清醒的头脑。仅有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法本事，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和...人的浩然正气。所以，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自我在思想上坚持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

.....的宗旨是全心全意为人民服务。检察机关是国家法律监督机关，人民检察院作为国家的法律监督机关，代表国家行使法律监督权。我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识。之所以有些群众对我们工作中的不作为、乱作为以及腐败现象深为不满，恰恰就是我们队伍中极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨，心里装的不是群众，而是人民赋予的权力为自我捞取好处，以权谋私，严重败坏了队伍形象。必须引起我们的深思和警觉，我们的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用于谋取私利，所以我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和职责心，兢兢业业地做好本职工作，要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好人民警察在人民群众中的良好形象。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。当前，我们队伍还存在着这样那样的问题，这些问题的存在，直接影响着党的形象和执政本事的提高。这些问题若得不到有效解决，就会败坏党的形象，损坏党群干群关系，影响我们的工作效率。所以，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，不擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，礼貌执法，热情服务。第三是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们检察队伍建设的一项迫切而重要的任务，自我必须要认真学习，扎实整改，在规定的时间内完成纪律作风教育整顿的各项工作任务，确保整顿取得实效。

【篇五】税务局纪律作风整顿心得体会

本次作风纪律整顿教育活动从6月23日开始，分为动员学习、查摆问题、整改提高、检查验收四个阶段。重点解决了部分执法人员执法观念不适应、执法态度不端正、组织纪律观念淡薄、工作职责不履行、执法作风不扎实、执法方式不礼貌、执法程序不规范、利益执法、基层领导班子合力不强等问题，职工思想得到了触动，干部队伍得到了锻炼，效能建设得到了加强，队伍形象得到了提升，整个活动取得了较为明显的成效，到达了预期目的。我们的主要做法是：

局党组对此次活动高度重视，一是组织相关科室负责人进行了讨论，制定了科学合理、针对性强的《作风纪律整顿教育活动方案》。二是召开了全局干部职工和部分协管员代表参加的作风纪律整顿教育动员大会，局党组书记、局长同志作了动员讲话。三是全局动员大会后，各分局和局机关分别组织召开了再动员大会，成立了活动领导小组，制定了详细的活动方案。

为加强学习，努力提高干部职工素质，局机关和各分局采取集中学与自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式，深入学习了十七大精神，学习了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《党章》以及《行政许可法》，学习了《十条规定》、《六项承诺》等规定，并认真作好了学习笔记，部分同志学习笔记多达18000字。还集中组织了法律知识培训、党风廉政教育，提高了全局干部的法律素质、廉政素质。在此基础上，全局干部职工都撰写了两篇2000字以上的心得体会。经过认真的学习，全局上下深刻领会了活动的目的意义，统一了思想，提高了认识，端正了态度，增强了学习整顿的自觉性。

【篇六】税务局纪律作风整顿心得体会

在今年的纪律作风整顿中，我充分认识到，教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、有意义。特别是这次整风活动的开展，使我体会到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素质。

首先在政治思想方面：必须严格要求自己，长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，让自己为人民的教育事业奋斗，在社会中为人师表。

其次，在教育教学过程中，要不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平；严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业；坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

教师自古就是“教书育人，为人师表”，作为政治教师更是承担着“育人”的重要责任，但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容和新的要求。现在我们要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，这对新时代教师的师德应有新的内涵和要求：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”；第二、不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生；第三、在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化，促进学生全面发展。

从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这是人的基本品德。受教育者要得到的不仅仅是知识扩展，更重要的还是品德升发。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德应该是与传统的标准揉在一起的。我们必须努力做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学，为人师表。

通过这次学习，我受益很多。从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬，争做人民满意的教师。

纪律税务心得体会篇六

一是理想信念出了问题“精神缺钙”。

理想信念是人生的总开关，决定一个人的人生方向和价值追求，决定一个人的道德操守和行为底线。正如习近平总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。那些腐败堕落的党员、走向人民反面的干部，根本原因就是理想动摇、信念滑坡，在“总开关”上出了问题。白恩培、秦光荣作为主政一方的重要领导干部，梦想着通过找靠山、攀高枝、走捷径，以期谋取更高职位，从而给苏洪波之流的掮客提供了大展身手的舞台。这个案例深刻地告诉我们，精神缺钙面对腐败就失去了天然的免疫力，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松主观世界的改造，是所有涉案人员违纪违法进而走向堕落的根子。我们要牢牢把握“心中有党”这一从政之魂，自觉加强党性锻炼，补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，时刻牢记党的政治原则和政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，努力在思想和行动上筑牢预防腐败的“防火墙”。

二是规矩意识出了问题“行为放纵”。“

不能胜寸心，安能胜苍穹?”。说明人生最大的敌人就是自己。走正道、有作为，最根本的还是要懂规矩、守法纪，常思律己之益、常思放纵之害，认清欲望的背后是陷阱、明白贪婪的尽头是毁灭，从而勒紧心中的“紧箍咒”、行为的“警戒线”。如果我们的干部缺乏规矩意识、守法意识，一旦面对种种诱惑时，难免会在思想上放松警惕，在行为上放纵自己，肯定会出问题、栽跟头，甚至干出违反党纪国法的事来，滑向腐化堕落的深渊。因此，我们无论是在生活中还是在工作上，一定要强化“规矩意识”，对国家法律、党的纪律要心存敬畏。哪些该做，哪些不该做;哪些该说，哪些不应该说;哪些应该大力提倡，哪些该坚决反对都要旗帜鲜明，绝对不能含糊。要主动将自己置于规矩之下，时时处处严格要求自己，坚持按规矩制度办事，坚守做人的底线，把握做事的原则，保持做官的气节，真正做到用规矩来约束自己的一言一行，规范自己的从政行为。

三是如何用权出了问题“唯我独尊”。

权力，向来是把双刃剑，使用的好，就能更好地为人民服务;使用的不好，极易沦为以权谋私、权钱交易的工具。无数事例表明，领导干部一旦把权力当作个人垄断的资源，就会独断专行、妄自尊大，决策搞“一言堂”，花钱搞“一支笔”，以权谋私、权权交易、权钱交易、权色交易也就成了家常便饭;一旦把权力当作个人享受的资本，就会搞特权，搞特殊化，甚至以种种形式侵占公共利益，损害群众利益;一旦把权力当作私人拥有的财产，就会习惯于遮遮掩掩、偷偷摸摸，习惯于“暗箱操作”。从大量腐败案件剖析看，失去监督的权力必然导致权力失控、决策失误、行为失范。阳光是最好的防腐剂，我们各级领导干部，一定要跳出习惯于一个人说了算的思维定势，对权力要有一种敬畏之心，牢固树立“有权必有责”、“用权必受监督”、“违规用权必受惩处”的理念，习惯于在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，习惯于接受方方面面的监督，适应被监督，主动受监督，真诚善待来自社会各方面的监督，真诚接受来自社会各方面的意见建议，始终做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。

四是示范引领出了问题“自身不正”。

“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”一个地方、一个部门、一个单位，如果领导干部特别是主要领导干部出了问题，那里的党风、政风、行风和社会风气没有不出问题的。唐太宗李世民说：“若安天下，必须先正其身。未有身正而影曲，上治而下乱者。”我们一定要牢记法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外，在遵守党纪国法、执行廉洁纪律上标准要更高一筹、要求要更严一等。要把住第一次、守住第一次，第一次把住了就是关口，把不住就是缺口。我们不能以“不是我一个”来原谅自己，不能“一次不要紧”来开脱自己，一定要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，要在管住自己的同时，管好自己的亲属和身边工作人员，防止别有用心的人找到这样那样的缺口。

警示发人深省，亡羊补牢为时未晚。作为党员领导干部，不管是贯彻落实“八项规定”，还是履行党风廉政建设责任制，都要以身作则、率先垂范，从我做起、从现在做起、从点滴做起，带头执行各项规定和要求，不等不比不变通，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，切实发挥领导干部的示范表率作用。同时，要以此案为镜鉴，认真对照检查，带头深刻剖析，举一反三、引以为戒，努力把自身的问题解决好，真正做到打铁自身硬。

纪律税务心得体会篇七

第一段：引言（100字）

纪律是一种重要的素质，是个人和组织顺利进行工作的基础。税务工作作为国家财政收入的重要来源，对于纪律要求更是严格。我在税务工作中的亲身经历深刻教会了我纪律的重要性，并使我深入体会到纪律对于税务工作的意义和作用。

第二段：税务纪律对税收工作的重要性（200字）

税务工作是一项复杂的任务，涉及到众多的个人和企业。纪律对于税务工作来说是至关重要的，它保证了税务系统内部的有序进行，保障了税收的顺利征收。只有严格的纪律才能保证税务人员的公正和专业，减少懈怠和个人行为对税收征管工作的干扰。税务纪律的遵守，能够强化税务人员的职业操守，提升工作效率，提高纳税人的满意度。无论是税务部门还是纳税人，都需要严格遵守税务纪律，共同维护税收秩序，构建税收守信和诚信的社会环境。

第三段：个人纪律的培养与体会（300字）

作为一名税务人员，我亲身体验到了纪律的重要性。税务工作具有很强的时间和资源限制，只有遵守纪律，才能够高效地完成工作任务。我通过严格执行工作计划、准时上下班、按时办理纳税申报等行为，培养了自己的个人纪律。在实践中，我深刻认识到纪律对工作效率的影响。只有保持纪律，我才能够准确地分配时间和资源，合理安排任务，从而提高工作效率，满足纳税人的需求。

第四段：团队纪律的重要性与体会（300字）

税务部门是一个庞大的组织，涉及到众多工作人员的协作。纪律的遵守与团队的协作紧密相关，团队成员需要遵守纪律才能完成共同的目标。在税务部门工作中，我亲身感受到了团队纪律的重要性。只有通过严格遵守纪律，确保团队成员之间的沟通畅通、信息共享，才能够更好地开展工作。纪律也能够促进团队的和谐与稳定，提高团队的凝聚力和执行力，提升整体工作效率。

第五段：纪律税务工作的影响与展望（200字）

纪律是税收工作不可或缺的一部分，它对税收治理的作用也是不可忽视的。纪律的执行能够增强税务人员工作的严谨性和规范性，提高税法的执行效果。纪律税务工作既是个人的要求，也是组织的要求，只有个人和组织共同遵守纪律，才能够实现税收工作的高效和有序。未来，纪律税务工作仍然需要不断加强和完善，各级税务机关要加强对税收纪律的监督和管理，建立更加规范的纪律体系，为构建诚信纳税的现代税收管理体系做出更大贡献。

结尾（100字）

通过参与税务工作，我深切体会到纪律对税务工作的重要性。无论是个人纪律还是团队纪律，都是推动税收治理的关键因素。只有通过严格遵守纪律，才能够确保税收工作的高效和公正，为税收体系的持续发展做出贡献。我将继续坚持纪律原则，以实际行动践行税收职业道德，努力提升自己的纪律意识，为税收工作的顺利进行尽一份力量。

纪律税务心得体会篇八

为加强税务系统党建工作，税务总局从xx年开始探索实行“纵合横通强党建”工作机制。20xx年国税地税征管体制改革后，税务系统党的建设面临新的形势任务和挑战。省级以下国税地税机构合并，队伍规模扩大、构成更加复杂，大幅精简编制、消化超配领导干部涉及人员多，税收职能扩充、服务管理对象激增，执法和廉政风险加大，大规模减税降费、个人所得税制改革、深化税收征管改革等多项重大改革任务叠加，工作要求高、推进难度大，税务系统“事合、人合、力合、心合”的任务十分紧迫。面对这些复杂状况，税务总局党委认识到，打造过硬税务铁军离不开强有力的党建工作，推动税收改革发展必须依靠更加有力的党建工作保驾护航，只有把党建工作抓实抓好，才能把队伍带好、把工作干好。同时，税务总局党委也看到，党建工作中还存在不少短板和薄弱环节，各级税务局党组改设党委后承担党建主体责任，党组织关系实行属地管理，上级税务局与地方“两边管、两难管”问题进一步凸显；系统管理链条长，责任压力传导容易层层递减，内部相关部门抓党建职责分散，党建与业务融合不够，引领保障中心工作的成效需进一步提升。

针对这些情况和问题，税务总局党委对照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在总结以往经验的基础上，按照“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的思路，调整完善“纵合横通强党建”工作机制，纵向上推动形成系统上下级、系统与地方抓党建的“两个合力”，横向上推动党建与党风廉政建设、机关党建与系统党建、党建与干部人事、党建与执法监督及内控、党建与干部教育培训、党建与绩效管理、党建与税收业务等实现“七个打通”，为顺利完成各项任务提供坚强组织保证。

（一）健全抓税务系统党建的责任体系，强化“纵合”的效果。针对税务系统党建“条”上责任落实不到位、与“块”上结合难的问题，税务总局党委坚决扛起主体责任，以落实党建责任为着力点，健全工作链条、逐级压实管党治党政治责任，加强条块协同、推动建立齐抓共管工作格局。

一方面，坚持上下联动，增强“条主责”的政治担当。一是清单式明责。税务总局党委制定《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（试行）》，逐一明确各级税务局党委、党委书记、党委委员、党建工作职能部门等8类责任主体抓党建的xxx条xxx项责任事项，做到主体、方式、对象、措施“四明确”。省级以下各级税务局结合实际细化制定责任清单、任务清单，确保党建工作各项任务到岗到人。二是精细化履责。将党建工作重点任务完成情况纳入绩效考评，针对总局机关司局和省级税务局分类设计具体指标，让各单位干有目标、行有方向。上线“xxx平台”信息系统，定期推送应完成工作事项，各级税务局对照抓落实、及时填报完成情况。三是全方位督责。坚持“下抓两级、抓深一层”，总局主抓省局、延伸带市局，省局、市局参照下抓两级，延伸抓到分局（所），总局和省局、市局党委班子成员分别在市局、县局、分局（所）建立基层党建联系点，每年听取工作汇报，指导党建工作，督促开好民主生活会和组织生活会，传导工作压力，延伸推动责任落实。将落实管党治党责任情况纳入各级税务局党委书记抓党建述职评议考核以及巡视巡察、督查督办、主题教育巡回指导的重要内容，形成全方位、多维度的督促落实机制，对履职不力的严肃问责。

另一方面，以主动促协同，发挥“块双重”优势共抓党建。一是主动接受地方党委领导。建立定期汇报走访制度，各级税务局党委每半年到同级地方党委及纪委监委、组织、宣传、机关工委等单位至少汇报x次党建工作。各级税务局党委班子成员和党建工作部门结合日常工作调研，主动走访下级税务局所在地方党委及相关工作部门。20xx年以来，税务总局主要负责同志到xx、xxx、xx等省市党委组织部、机关工委沟通协调党建工作。总局党建工作局已走访xx个省级和5个市级机关工委，计划3年内全覆盖走访省级机关工委。二是主动对接党建工作任务。邀请地方党委有关部门参加税务系统党建活动、指导民主生活会和理论学习中心组学习等，推动党建工作重要情况相互通报、重要文件相互交换，积极争取地方支持。将省级机关工委对省局机关党建考核结果按照50%的权重纳入省局党委书记抓党建述职评议考核结果，督促省局认真落实地方党建工作任务。融合地方特色和资源，推动“一单位一品牌、一支部一特色”创建，涌现出xxx区税务局“xxx”、xx省税务局“龚全珍工作室”等一大批便民利民为民的党建品牌。三是主动服务地方经济社会发展大局。全系统累计派出扶贫干部xxx万名，投入扶贫资金xx亿元，引进帮扶资金xx亿元，帮助xxx个贫困村、xxx万贫困人口顺利脱贫。成立xxx多个党员突击队、志愿服务队，按照地方安排部署下沉社区，坚守在新冠肺炎疫情防控一线。20xx年以来，全系统形成x万多篇经济数据分析报告，为各级党委和政府决策提供参考，充分发挥税收大数据服务市场主体和经济发展的作用。

（二）推动税务系统党建工作机制集成创新，实现“横通”的目标。着眼于解决系统相关部门抓党建配合不够、党建与业务工作融合不紧的问题，税务总局党委坚持系统观念和整体思维，健全统筹党建任务、工作力量的制度机制，紧紧围绕税收改革发展同步谋划推进党建工作，增强党建整体功能、形成集成效应，推动税收事业始终沿着正确方向稳步迈进。

一方面，健全工作体系，实现同向同步发力。一是整合工作力量。税务总局党建工作领导小组与党风廉政建设领导小组合署办公，各级税务局两个领导小组办公室实体化运行；总局和省局、市局均成立系统党建工作部门，县局机关党委加挂党建工作股牌子、承接系统党建任务。二是加强工作统筹。每年初召开全面从严治党工作会议，对机关党建、系统党建等各项工作一体谋划部署，年中召开党建工作推进会，年底开展省局党委书记抓党建述职评议考核，形成党建工作闭环。制定税务系统党的建设高质量发展两年行动方案（xx—2022年），推出政治建设、思想建设、组织建设等8方面质量提升行动和46项具体措施，通过集中攻坚巩固深化党建工作成果。三是强化部门协作。明确在干部选拔任用中听取基层党组织意见，党建工作检查与巡视巡察、督查督办等同步开展，将政治理论、党建知识、党性锻炼作为干部培训、人才培养的重要内容，探索开展党建和业务联动式评价，将党建工作考核结果与领导班子和领导干部考核结果直接挂钩等，推动系统各部门密切配合，共同抓好党建工作落实。税务总局每年开展综合大督查，将党建工作重点任务细化为督查项目，与税收改革和重点业务工作落实情况一并检查反馈通报、一并督促整改落实。

另一方面，突出党建与业务融合，在同频共振中提质增效。一是以党建引领业务工作方向。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组学习和干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，将贯彻落实习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神作为“第一要事”，在对标对表中找方向、明思路、定措施，以实际行动践行“两个维护”。认真开展模范机关创建活动，明确税务系统创建标准，推动党员干部增强政治机关意识、彰显税务机关政治属性。在税收征管改革、减税降费等一系列重大改革任务中，各级税务局成立党委“一把手”任组长的领导小组，建立“一竿子到底”抓落实机制，把加强党对税收改革工作的领导落到实处。在个人所得税制改革中精细安排、稳妥推进，特别是主动提出免除补税额在xxx元以下或年收入xx万元以下的中低收入者汇算清缴义务的建议并获批准，大大降低了改革风险，实现了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。二是将党建嵌入业务工作各环节。依托“三会一课”、主题党日等，将理论学习与业务研讨结合起来，提高党员干部理论素养和业务能力。聚焦税收业务部门重点岗位、关键环节，在纳税服务、社会保险费、集中采购、税务稽查等业务条线探索制定党建工作指引，充分发挥基层党组织监督保障作用。每一项重大改革实施过程中，都在专项工作组成立临时党组织，引导党员冲锋在前，示范带动广大干部攻坚克难。组织各级税务局机关党支部与工作联系密切的相关部门机关党支部联学联建、与非公有制企业党组织结对共建，以党建为纽带促进业务协作、提升服务水平。三是激励党员干部立足岗位担当作为。将思想政治工作贯穿机构改革全过程，层层开展谈心谈话xxx万人次，想方设法统筹平稳解决干部进退留转问题。坚持不懈抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，持续深化纪律作风专项整治和党风廉政教育，把严格管理作为对干部最大的爱护。深入开展创_员示范岗、党员承诺践诺、“为党旗增辉、为税徽添彩”、“新机构新服务新形象”等实践活动，引导广大党员强化党员意识、发挥先锋模范作用。安排经验丰富的“导师”对基层新进人员进行2年以上“传帮带”，每年由省局从市局、县局发现一批优秀年轻干部进行重点培养，注重在改革攻坚一线提拔重用政治素质高、业务能力强、扛得起重活的好干部。组织税务系统“担当作为你最美”先进典型巡回宣讲，与中央宣传部联合开展“中国好税官”、“最美税务人”发布活动，营造对标先进、创先争优的浓厚氛围。

（三）在税务系统党建基础建设上持续用劲，夯实“强党建”的工作支撑。税务总局党委从健全基本制度、建强基层组织、配强骨干队伍入手，下力气抓好影响党建要求落实、党建任务落地的各项基础工作，为深化拓展税务系统党建工作提供有力保障。一是加强制度保障。出台加强新形势下税务系统党的建设的意见，明确税务系统党的建设总体要求、基本原则和主要任务。制定加强党的政治建设12个方面具体措施，督促各级税务机关始终做到旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建。印发构建一体化综合监督体系的意见及6项配套制度，织密纵向到底、横向到边的监督网络。印发税务系统党的建设工作规范，明确“谁来做”、“做什么”、“怎么做”，抓党建不缺位不漏项有指引。出台发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的18项措施，从强化政治、思想、组织、作风、制度引领5个方面，完善党建与业务融合的长效机制。二是加强组织保障。在机构改革中及时调整优化机关基层党组织设置，做到行政机构改革到位、组织体系跟进到位。适应税务部门基层单位和服务窗口分散办公的特点，推动分局、所、办税服务大厅全部建立党支部。坚持机关带系统，总局机关开展党支部状况调研，制定党支部工作手册，推行总局机关党支部与基层税务机关党组织结对共建，示范带动各级税务局抓好党支部标准化规范化建设。坚持系统带行业，健全税务师行业党组织体系，强化政治引领，促进行业健康规范发展。三是加强队伍保障。将党务工作岗位作为培养干部的重要平台，把有发展潜力、有培养前途的好苗子放到党务工作岗位上锻炼，着力建设既懂党建又懂业务的复合型税务人才队伍。各级税务局将政治素质过硬、业务能力强的干部充实到机关党委和系统党建工作部门，共配备专职党务干部xx万名，占在职干部总数的xx%。总局每年举办党建工作处处长、党建业务骨干等示范培训班近20期，直接培训学员xxx余人，省局、市局每年至少开展1次党务干部集中培训。总局和省局、市局分别建立党建专业人才库，专门选拔党建方向领军人才，通过上挂下派、跟班学习等方式加大培养力度。有计划地安排党务干部与业务干部双向交流，注重提拔使用德才兼备、工作业绩突出的党务干部。20xx年以来，税务系统xx名专职党务干部提任司局级职务职级，占提任司局级干部总数的xx%；xx名优秀业务干部提任或转任到总局党建工作部门司局级领导岗位或者省局纪检组组长岗位。

纪律税务心得体会篇九

2022年，县税务局将坚持稳中求进的工作总基调，以党建工作为统领，持续推进税收事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）持续加强政治理论学习。通过专题学习、专项研讨、专题讲座、现场实践等多种方式，全面系统领会党的十九届六中全会和党的二十大精神，准确把握实现中华民族伟大复兴这一主题，切实增强党员干部使命感、责任感。加强党员干部党性教育，模范践行人民中心理念，巩固深化党史学习教育成果，以过硬的政治素养、业务能力献礼党的二十大。

（二）统筹抓好减税降费与组织收入工作。全面落实制造业中小微企业阶段性税收缓缴等税费优惠政策，按照国务院关于加大对中小企业纾困帮扶力度要求，进一步加大减税降费力度，精准推送减税降费政策汇编、政策解读、办理指引等辅导资料，确保将党和国家惠民政策不折不扣推送给纳税人缴费人。落实组织收入原则，提升组织收入质量。

（三）不断优化纳税服务。进一步拓展网上办税缴费事项范围，持续提升非接触办税比例。加强税企沟通交流，做实“四送一服”走访活动，完善税费咨询、投诉、举报等渠道，做到快速转办、限时响应、结果回访、跟踪监督，维护纳税人缴费人合法权益。持续开展便民办税春风行动，加大增值税、企业所得税等减税降费政策宣传，让纳税人享受更多的改革红利；通过开展调研走访、直连互通平台等，广泛征求纳税人的意见建议，帮助企业解决办税堵点难点，优化税收营商环境。

（五）纵深推进全面从严治党。坚持严管厚爱相结合，激励约束并重，加强税务廉政文化生态建设，严明纪律规矩，切实优化工作作风。继续巩固新一轮“三个以案”警示教育、纪律作风问题专项整治成果，加大对党员干部“八小时外”监督和违法违纪案件的查处力度。

（六）加强干部队伍建设。结合数字人事、绩效管理等考核结果应用，进一步完善“带好队伍”机制体系；加强教育培训计划和质量管理，抓好“岗位大练兵、业务大比武”活动，不断提高干部专业素质和业务能力。

纪律税务心得体会篇十

税务纪律是税收管理的基础，也是税务人员应当遵循的行为准则。多年的从业经验让我深刻认识到税务纪律的重要性，而遵守税务纪律也为我带来了很多收获和体会。本文将从以下五个方面分享我对税务纪律的心得体会。

首先，遵守税务法规是税务纪律的核心。税务工作涉及到繁复的法规和政策，要严格按照税法的规定办事，不能随意变通或漠视。作为税务人员，我时刻牢记自己是法律的执行者和监督者，必须保持法规的严肃性和权威性。遵守税法规定不仅是为了维护公平正义，也是保护税务机关的声誉和权威。只有在法规的指引下，我们才能确保税收收入的合法性和稳定性，促进经济的可持续发展。

其次，诚信是税务纪律的基础。诚信是税务人员最基本的职业道德，是税收工作的灵魂。税务工作需要我们处理大量的信息和数据，而这些数据的真实性和准确性对税收征管具有重要影响。在日常工作中，我们要坚守诚信底线，绝不允许向纳税人提供虚假信息或隐瞒真相。同时，我们也要提倡诚实守信的纳税人，通过加强纳税人教育，引导他们主动遵守税法。只有建立起税务人员与纳税人之间的诚信关系，才能有效推动税收管理的顺利进行。

再次，高效公正是税务纪律的要求。税务工作的一个重要目标是提高纳税效率，为纳税人提供高质量的服务。作为税务人员，我们要时刻保持高度的工作效率，合理安排工作时间，做到高效分工和协作。同时，我们要追求公正，客观处理各类纳税事务，不偏袒或歧视任何一个纳税人。高效公正的税收征管不仅能够增加纳税人的满意度，也能够提升税务机关的形象和信誉。这需要我们牢记职责使命，做到公正无私，公平公正地对待每一位纳税人。

此外，保密是税务纪律的重要内容。税收信息的安全性对税务机关和纳税人来说都至关重要。税务信息的泄露可能导致纳税人利益的损失和社会不稳定，对税务机关的声誉也会造成极大损害。因此，税务人员要时刻保持保密意识，严格履行保密义务，禁止将纳税人的隐私泄露给任何人。同时，税务机关也要做好信息安全的保护工作，加强内部管理，确保税务信息的安全性和私密性。

最后，敬业创新是税务纪律的追求。税务工作的发展和进步需要我们勇于创新和改进。税收制度的不断完善和变革，对税务人员的要求也越来越高。我们要积极关注税收法规和政策的更新，提升自己的专业水平和知识储备。同时，我们也要勇于创新，积极探索适应时代需求的税收管理方式和技术手段。只有不断追求进步，才能适应社会的发展，更好地为纳税人服务。

税务纪律是税务人员必须遵守的行为准则，也是税收管理的重要依据。在我的多年从业经历中，我深刻体会到遵守税务纪律的重要性。只有严格遵守税法规定，坚守职业道德，高效公正地履行工作职责，保护纳税人信息安全，不断敬业创新，才能够更好地推动税收管理的发展，为实现税收现代化贡献自己的力量。

纪律税务心得体会篇十一

平稳完成了税收征管体制和机构改革，撤并了x个税务所和x个征收大厅，组建了x个税务分局和x个征收分局，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年县委书记在全县税务系统“廉内助”监督员座谈会上的发言稿，希望大家喜欢。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

首先，我代表县局党组对你们在百忙之中的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才几位税嫂的发言热情洋溢，感人肺腑。税务干部家属和税务干部发出的家庭助廉的倡议，内容具体，非常实在，很好，为我局今年的党风廉政建设开了个好头。正是有了你们这些税嫂们的支持和理解，我们的税务干部才得以全身心地投入到税务工作前线，xx税务事业才得以持续不断地蓬勃发展!下面，我先简要的向在座的各位领导、各位税嫂们通报我局2021年各项工作的开展情况：

一、携手共防，家庭助廉促进税务事业和谐发展

(一)2021年税务各项工作取得更大发展

一是加大硬件投入，基层办公条件得到较大改观。大家知道，自机构分设以来，我局征收厅一直没有自己的办公场所而是租房子办公，随着征管机构的调整、征管范围的扩大，征收厅已远远不适应新形势下税收征管的需要。为此，我们局党组果断决策，积极争取省、市、县三级领导的支持，筹措资金xxx万元，购置了原xx建行面积1500多平米的四层办公楼房并进行了装修，添置了设备，解决了困扰xx14年来无独立征收大厅的难题。此外，还新购置捷达车x辆，为征收分局新添置了电子大屏幕、触摸屏、排队叫号系统等先进设备，为纳税人和税务干部提供了优越的办公条件。

二是开源挖潜，圆满完成各项税费任务。2021年，全县税务系统“开源、挖潜、清欠”三措并举，克服大化tdi爆炸停产等诸多减收因素，税费收入再创新高。全年共组织税费收入xxxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xx%。税费收入无论是增幅还是增量均创历史最好水平，为全县财政收入突破xxx亿元大关做出了积极的贡献。今年市局下达我局各项税收任务xxxxx万元，比上年实际完成增长xx%，县政府要求税费任务完成xxxxx万元(不含社保费、残保金和省级金融营业税以及资源税的增收部分)，比去年实际完成增加xxxxx万元，增长xxx%。实事求是地讲，确实存在很大的困难和压力，但一季度全局上下齐心协力，拼搏奋战，共组织各项税费收入xxxxx万元，提前xx天实现首季开门红。

三是人心思进，创建和谐税务活力彰显。平稳完成了税收征管体制和机构改革，撤并了x个税务所和x个征收大厅，组建了x个税务分局和x个征收分局，调整、调配干部xx人，精简了管理机构，优化了人员配置，增强了征管力量，提升了征管效率。局党组历来十分重视干部培养，关心干部成长，珍惜每一次提拔和重用的机会，此次机构调整，局党组积极向省市局争取指标，x个分局全部升格为副科级分局，这在全市来讲也是最多的。虽然，此次机构调整历经时间短、岗位变动多、职位调整多、业务变更多，但没有一人出现思想波动、没有一人和组织谈条件、提要求，全局上下呈现出风正、气顺、干劲足的喜人局面。我局特别注意发挥每个职工的积极主动性，让干部职工在工作中做到张弛有度、劳逸结合，也就是“高效地工作、轻松地学习、愉快的生活”。我们还组织全体税务干部开展爱心救助活动，三年来已累计捐款xx万元，xx人次及家庭得到了救助。此外，还积极参与社会公益救助活动，两年累计捐款达xx余万元，得到了社会各界的广泛赞誉。

(二)创新载体，党风廉政建设开展扎实有效

在廉政文化建设活动中，我们力戒空洞的说教，创新载体，让廉政文化建设融入到实践中、融入到生活中、融入到工作中，升华在思想上。我们大力开展公、廉、勤、德等思想作风建设，先后4次组织“讲传统、祭先烈”、“学先进、谈发展”、“进企业、尝艰辛”、“访贫困、知满足”等爱岗敬业社会实践活动，通过亲身体验劳动艰辛与从事税收岗位优越条件对比的方法，教育税务干部珍惜岗位，努力工作。此外，还开展了以德育廉、读书思廉、组织倡廉、全员促廉、家庭助廉等活动，将看似平淡乏味的廉政文化建设搞得有声有色。自去年开展“家庭助廉”活动以来，取得了实实在在的效果。发放调查问卷xx份，收回xx份，“廉内助”监督员为基层领导干部提供了稳固的“后方”基地，极大地增强了他们廉洁自律的意识，也促进了党风廉政建设的深入开展，使得全县税务系统没有一起违法违纪行为发生。

去年以来，由于我局以创建廉洁家庭为载体，广泛开展了一系列形式多样的活动，大大提高了家庭反腐倡廉堡垒作用，促进了机关党风廉政建设，收到了很好的效果。在刚刚结束的全市税务系统党风廉政建设大会上，市税务局对全市xx个县市区局进行了表彰，我局各项工作均位列全市前三名，其中嘉奖xx人，x人被评为三等功。在全县民主评议行风中又取得了实实在在的第一名。最近，又被省纪委、省委宣传部确定为“河北省廉政文化建设”候选基地。这些成绩的背后都蕴涵着我们税务干部家属的倾情奉献!家属们功不可没!我们深知，税务干部的家属们既要做好自己的本职工作，又要支持好丈夫，还要孝敬好老人、照顾好孩子，争做贤妻良母，确实不容易。你们辛苦啦，真诚地谢谢你们!

二、警钟长鸣，促进干部健康成长家庭和谐圆满

在这里，我要强调一句：廉政文化进家庭活动不要认为是“虚功”、是花架子，而是县局党组针对当前社会大环境，局部小气候，从关爱职工未来成长(特别是中层干部)、家庭和谐幸福角度出发，通盘考虑所作出的决定。廉政建设无小事，它关系到每个职工的切身利益、前途未来和家庭幸福。

有一则公益广告描绘了这样的画面：一个可爱的小女孩在碧绿的田野上奔跑，手中牵着一根长长的风筝线，随着她越跑越远，风筝也越来越高地飞向了蓝天。接着，屏幕上出现了这样几个字：约束是为了飞得更高。这个镜头让我联想到当今党员干部所面临的环境，面对市场经济发展的时代，面对腐朽思想的侵蚀和形形色色的诱惑，管住自己，强化自我约束，是必须直面应对和认真深思既重要又紧迫、既现实又长远的课题。

在现实生活中，一提到约束，有些人便惶惶然地想到那强制的规范，那约束的制度，那严肃的党纪，那庄严的法律。实际上，约束与自由并不相悖。相反，它是卫士，能保证自由的安全空间;它是清新剂，能供给新鲜的空气。有些人之所以感觉约束如同枷锁，把党纪国法看成“紧箍咒”，是因为他们没有领会约束的真正内涵，没有把约束真正升华为自觉意识。自我约束是一种人格修养，一种人生境界，一种党性觉悟，一种通过自律达到自我完善和自我提高的“修身”过程。实践证明，失去监督的权力必将产生腐败，不受约束的权力必定导致权力的滥用。西方有句很形象的谚语——“有的鸟本应飞得更高，但因翅膀上系上了黄金，便再也飞不起来了。”当手中的权力失去监督制约的时候，私欲便如同洪水溃堤，一泻千里。一些贪污腐败分子纷纷落马的事实也恰恰说明了这一点。

廉洁自律是做人之本，为官之要，也是个人进步和家庭平安幸福的前提和关键。如果我们都能笑对约束，常能自我约束，那么腐败就会失去滋生的土壤。我们就能自觉地用身正来成就美德，用清正来获得认可，用公正来构建和谐，用廉政来保持名节，用勤政来成就伟业。

三、常抓不懈，家庭助廉活动要推向深入

为了激励广大干部家属学习先进人物，自觉提高家庭助廉的意识，让家庭成为远离腐败的温馨港湾，今年我局将在中层干部职工家属中开展“争当勤廉贤内助”评选活动，并在“三八”妇女节进行授牌表彰。

为此特向各位税嫂提出如下肯求：

一要加强学习，增强责任感。党风廉政建设和反腐败斗争是一项系统工程，需要全党全社会齐抓共管，共同参与。每一位干部职工的配偶，都要充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，充分认识自身在反腐倡廉工作中所肩负的责任，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党规党纪，熟知廉洁自律有关规定，坚持社会主义核心价值观标准，始终做到自重、自省、自警、自励，为推进党风廉政建设作出积极贡献。

二要提高素质，守好廉政关。“打铁还需自身硬”。干部职工的配偶要树立正确的世界观、人生观和价值观，甘于清贫，淡泊名利，成为“廉内助”的模范。要自觉支持领导干部严于律己，奉公守法，坚决做到不干预领导干部的政务，不利用领导干部的职权和影响办私事、搞特殊化，不接受有碍公正执法的礼品、礼金和宴请。引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律己之心，常尽监督之责，做到遵纪守法、廉洁自律。

三要警钟常鸣，当好监督员。要本着认真负责和高度爱护的态度，常吹枕边“廉政风”，念好家庭“廉政经”，发现苗头性问题及时提醒，做到警钟常鸣，防范在先。要勤查“收支帐”，拒收来路不明的钱物，对带有外财之嫌的收入和有疑的支出，要大胆过问，避免听之任之，铸成大错;要勤问丈夫行踪，晚上经常回家很晚的要经常过问，以防生活作风不检点。

四要全员参与，齐奏和谐音。父母是孩子的第一老师，父母的言传身教，一言一行都直接地影响着下一代的成长。所以，要将家庭助廉与未成年人思想道德教育工作结合起来，利用家长学校，开展“争做合格父母，培养合格人才”活动，深化“为国教子，以德育人”的家教理念，为子女树立清正廉洁的榜样，从小培养未成年人廉洁意识、道德观念和明辨是非的能力。

同时也对在座的各位股长、分局长提出以下要求：

一要严于律已，坚持原则，自觉抵制不正之风。带头自觉遵守党风廉政建设规定，慎用权力这把“双刃剑”，做好“四管”，即管好自己、管好队伍、管好配偶、管好子女;达到“四廉”，即崇廉、守廉、助廉、倡廉，用人格魅力和实际行动把好自己的门，管好自己的人。

二要交友要慎，注重小节，坚守为政道德底线。领导干部交友的问题，不仅仅是个人生活小节问题，而是关系到党风廉政建设和领导干部形象的政治问题。从近年来的腐败案件来看，不少领导干部就是因为交友不慎而走上违纪违法的犯罪道路。因此，同志们在日常工作中一定要规范工作圈，纯洁社交圈，净化生活圈。你们手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民群众谋取利益，而不能用来为少数人、少数“朋友”谋私利。如果交友不慎重，一些别有用心的人就会千方百计靠近你、拉拢你、腐蚀你，往往利用节假、乔迁、婚丧等时机送礼送钱。这些人与你混熟了，就成了称兄道弟的铁哥儿。殊不知，最终害你的往往是这些铁哥儿。沈阳市财政局局长李经芳入狱后懊恼道：“总结来，总结去，总结出一句话，就是铁哥们儿把铁哥们儿送进了铁笼子”。因为这些人给你送钱送物，无非是看中你手中的权力，想利用你手中的权力为自己办事谋利。一旦东窗事发，这些人同样为了自己的利益，也会如实供述的。可以这样说，给你送礼的人还没离开，为你送葬的队伍已出发。

孔子也讲过：“君子和而不同，小人同而不和。”意思是说，君子讲求和谐而不同流合污，小人同流合污而不讲求协调。这对我们为人处事、从政为官仍有启迪作用。基层分局干部接触最多的就是一些企业老板，这没有什么不好，也是完全应该的。但是，这里有个把握分寸的问题。习近平同志曾告诫我们，朋友要交，但心中要有数。这个数就是指对所交往的人要有判断力，心里应该有杆秤。俗话说，人上一百，形形色色。特别是一些企业老板鱼龙混杂、良莠不齐，有的爱讲“江湖义气”，有的爱好灯红酒绿，有的热衷声色犬马。对此，我们要保持自己的独立性，不可随波逐流，更不可同流合污，要坚持原则，坚守从政为官的道德底线，不该办的事坚决不能办，不该拿的东西坚决不能拿，不该去的地方坚决不能去。要做堂堂正正的君子，一身正气、一尘不染，始终保持共产党员的本色。

三要勤俭持家，树好家风，建立和谐幸福家庭。在这个纷繁变幻的世界里，家庭是最安全的港湾，是我们可以依赖的最后的防线，在外辛苦奋斗，回到家里，一个可爱的妻子，一个活泼的孩子，一家人其乐融融，足以抵消一切的疲倦与辛劳，所以一定要珍惜家庭。要发扬严谨持家、廉洁治家的优良传统，以实际行动支持好配偶，管好子女和亲属，正确引导家庭成员珍惜工作岗位、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福、珍惜人身自由。要努力养成文明、健康的家庭生活方式，不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，耐得住艰苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节。这一年多来，在座的家属们在事业上给予了你们的丈夫和税务局无私的理解和支持，做出了大量的牺牲和奉献。在这里我除了代表全县税务干部向你们说声“谢谢”外，更真诚地希望大家一如既往地支持他们的工作，支持我们的xx税务事业，用你们的细心、关心和爱心，为他们营造一个充满和睦亲情、远离贪污腐败的温馨洁净港湾。

众人拾柴火焰高。一个人、一个家庭抵制腐败的力量可能有限，但每个人和每个家庭都来抵制腐败，腐败就没有藏身之地。让我们齐心协力，从个人做起，从家庭做起，从现在做起，用实际行动筑牢反腐倡廉的家庭防线，全力推进xx税务事业和谐大发展!

谢谢大家!

纪律税务心得体会篇十二

开展我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动，走进**社区安置区，设立税法宣传咨询台，下面是众鑫文档网小编给大家带来的区税务局2022年落实减税降费政策情况汇报材料，希望大家喜欢。

今年以来，*区税务局坚决贯彻党中央、国务院重大决策部署，认真落实减税降费、一系列支持疫情防控和企业复工复产的税费优惠政策，在服务我区经济发展中贡献税收力量。现将有关工作开展情况报告如下：

一、具体做法及成效

(一)建立健全机制，统筹政策落实

区税务局高度重视减税降费、支持疫情防控和企业复工复产税费优惠政策落实工作，并将政策落实作为重大政治任务。我局按上级工作统一部署及时成立支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实工作机制，发挥各相关部门主体作用，承接落实减税降费等税费优惠政策落实任务，统筹做好政策落实工作。今年以来召开减税降费工作机制专题工作会议*次，传达学习党中央、国务院重大决策部署和总局、省局、市局关于新出台、延长期限、延续实施部分税收优惠政策执行期限的公告、文件等，听取问题反馈，研讨解决方法，安排布置工作。会后制定减税降费任务清单，督促跟踪工作任务，推进税费优惠政策落实工作。

(二)建立任务清单，严格排查责任

根据上级文件要求，对照国务院督查通报情况，组织减税降费政策落实情况专项排查整治工作。制定并下发专项排查整治自查自纠问题整改清单，压实人员责任，根据工作事项逐项确定排查责任部门、责任人员、完成时限，进一步全面深入排查减税降费等政策落实情况。开展制度落实大检视活动，扎实开展减税降费政策落实的大检视工作。经排查，区局未发现上述有关问题。

(三)开展“四送一服”，赋能企业发展

制定《*区税务局“四送一服双联”专项行动落实方案》，围绕减税降费政策落地，推深做实“万名税干进万企推进税费政策落地”主题活动：

一是让专项活动“活”起来。全员参与，让气氛活起来;编制了政策清单，发放清单，推进税收政策落地，开展政策提醒等措施，让政策“活”起来;开展企业帮扶，核实消除疑点问题，提升企业信用等级，让企业诚信品质“活”起来。本次活动实地走访企*家，走访问题*个，解决问题*个。

二是让服务春风吹到户。开展我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动，走进**社区安置区，设立税法宣传咨询台，发放税费优惠政策宣传手册，为前来咨询的社区居民介绍解读契税、个人所得税、增值税、社保等税费优惠政策。通过上门走访，为**化工集团有限公司加快审核流程，办理申请出口退税时审核时间由规定的*个工作日压缩到*个工作日办理完毕，极大地缓解了企业资金压力。我局及时为咨询、申请企业办理了税收减免手续，为**科技有限公司等四户企业办理房产税、土地使用税困难减免*万元。

三是部门联手解难题。*市轻工房地产开发有限公司开发*小区项目，因历史遗留原因，按正常程序不能为该项目拆迁安置户办理不动产登记手续，在此次专项行动期间，*区税务局采取“一事一议”“一案一策”的方法，容缺为*户安置户办理契税完税手续，方便了安置户到不动产部门办理房产证件。进一步激发企业经济发展活力，保障企业和群众的利益，*区税务局联合区财政局走访企业调研减税降费政策效果，联合调研组深入辖区各行业具有代表性的*户小微企业中，走访企业负责人和财务负责人，了解经营和减税降费情况，聚焦减税降费政策措施实施效果，确保各项减税降费政策措施落地生根，直达快享见实效，切实增强企业和人民群众的获得感和满意度。

(四)做好宣传辅导，精准落实政策

一是强化政策宣传解读，线上线下多渠道开展宣传。利用网站、微信、电话、电子税务局平台等渠道，“一类一策、一户一策”精准辅导，加强政策宣传，线下发放《重点群体创业就业税费优惠政策》、《税费优惠政策文件汇编》和《支持民营经济发展税收优惠政策汇编》*多册，邮寄《财产行为税合并申报政策汇编》*户，线上微信群推送政策*条，推送企业*多家;通过短信平台对*户纳税人发送政策辅导短信*条，其中：电影行业*户、广告业、娱乐业*户，研发费用加计扣除*户，小规模纳税人*户(有税)，一般纳税人*户(有税)。

二是开展税法宣传进校园活动。*月税收宣传月期间区局青年税干走进*区育新小学，开展“与税‘童’行”活动，将党史教育和税法宣传搬入课堂，让“护税强国”的种子在孩子们的心中生根发芽。用漫画形式讲解“税收带来祖国美”，用趣味问答和一个个税收小故事，点亮每个孩子心中爱国护税的小火种。国庆节前夕，联合司法局、团市委、市教育局、市税务局组成的税宣志愿服务小分队来到*市*学校大礼堂开展迎国庆税法进校园志愿服务主题活动。税务干部以税收知识普及、互动问答和趣味游戏的形式，激发学生了解税收兴趣，培养青少年诚信纳税意识。

三是开展专场税收政策辅导培训。组织开展了房地产企业税收政策辅导培训和享受研发费用加计扣除企业税收政策辅导培训*场次，涉及企业*多家。四是政策精准对接。区局召集享受研发费用加计扣除*家企业代表进行了座谈，倾听了企业心声，了解了企业科技研发情况，辅导了研发费用加计扣除政策，面对面回答了加计扣除问题，现场答疑解惑，解决了企业研发费用不知道如何加计扣除问题。

(五)优化办税服务，升级服务质量

一是合并财产行为税申报表。将房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税、土地增值税、环境保护税等*个财产行为税税种合并一表申报，纳税人通过*省电子税务局网页即可实现多税种“一张报表、一次申报、一次缴纳、一张凭证”有效解决过去财产行为税纳税申报存在的“表单多、入口多、填报多”等问题，减收了漏报、错报。

二是开展纳税人满意度大提升工作。及时调整优化税收营商环境领导小组构成及职责，在全局建立联络员机制，按月召开联络员会议，召开区局会议部署和安排工作，对标分析*年满意度调查结果，拿出具体举措。出台方案，细化*区税务局春风行动*大类*项*条举措，社会满意度大提升*大类*项*条举措和*个专题活动。整理下发《*区税务局提升满意度工作责任清单》。

三是后台前置服务。在办税服务厅应急办公室增设后台人员，建立前后台衔接业务处理台账，安排业务管理部门处理后台业务。目前，共处理前后台业务*笔。线上问需服务。充分利用“问卷星”问需包保服务平台，在办税服务厅、分局办公场所张贴优化营商环境“问需求、解难题、优服务”二维码，定期与实时相结合开展网上问卷调查，线上收集企业反映问题*条，并全部解决，实现线上问需求、线上解难题。节假日“不打烊”服务。从*月份起，节假日窗口人员轮流值班，开设综合受理窗口，共办理涉税(费)业务*笔，契税业务*笔。青年突击解难题。以党建为引领，在难办证专项工作期间选调青年党员突击队充实到窗口一线，增设办税窗口、应急窗口，服务老弱病残孕等特殊群体，减少纳税人缴费人办理业务的等待时间。组织青年业务骨干征期内在自助办税辅导纳税人使用电子税务局、自助办税终端、税务ukey。

(六)做好汇算清缴，核实办理退税

一是重点化解存量风险。逐户开展多缴税款核实工作，目前正常户多缴税金清理及退抵税工作已完成。

二是宣传落实个税政策。通过app提醒、短信提醒、电话沟通辅导、面谈沟通辅导，普发短信提醒消息*多条，电话辅导近*人次，面谈沟通辅导*余人，解答电话及上门咨询*人次、进一步宣传了个人所得税税收知识，提高了扣除信息填报及汇算清缴的准确性。

(七)关注重点群体，服务跟踪到位

一是加强宣传培训辅导。编印《重点群体创业就业税费优惠政策》宣传手册，通过*给全体纳税人发送短信、电话宣传、通过微信群、线上推送政策、发放宣传资料等途径加强税费优惠政策精准宣传。同时加强与区扶贫局、经信局、人社局、退役军人事务局、工商联等相关政府部门的沟通联系，建立交流合作机制，拓宽政策宣传途径。

二是跟踪宣传更新台账。区局每月关注跟踪重点群体和退役士兵创业就业税费优惠政策情况，建立更新台账，电话辅导和解答问题，同时在办税服务厅设置优惠政策咨询专窗。截至目前，我局共有享受吸纳退役士兵就业税收优惠政策*户企业*人，减免税收*万元;享受吸纳重点群体就业税收优惠政策*户企业*人，减免税收*万元。

二、下一步工作打算

(一)精准宣传辅导

一是继续落实好优惠政策宣传、解答工作。持续开展“非接触”式宣传辅导，加大宣传力度，提高宣传的精准度，扩大政策传播力和影响力，同时利用问需包保服务平台、微信群、qq群等方式在线解答纳税人疑问，做到精准解读、精细辅导。持续帮助纳税人、缴费人了解和掌握与疫情防控和复工复产相关税费优惠政策及服务措施，确保税费优惠政策切实落实到位。

二是密切跟踪政策落实效果。根据上级下发和区局自行扫描应享未享、错误享受疑点数据在持续做好整改的基础上，分析政策享受过程中存在的问题，查漏补缺，对于基层无法解决的问题及时向上级反映，并提出解决建议。

(二)落实线上包保

根据省局出台的《关于明确当前线上包保服务重点工作任务的通知》要求，全面实施“线上包保责任制”，及时更新包保清册，实行分级包保、包保到企、责任到人。逐户核实包保对象享受税费优惠情况，包保责任人逐户对包保对象推送政策，及时跟进辅导。对包保对象遇到的问题，建立问题清单、责任清单和销号清单，切实帮助企业协调解决实际问题。

(三)做好学习提升

区局政策部门及时整理将国家出台的各项政策措施转发到区局税务人员微信群、ftp，供大家及时线上线下学习自学。通过学习兴税平台组织全员学习减税降费相关税收优惠政策，组织知识题库测试，以全面提升税务人员对减税降费和疫情防控相关税费优惠政策的理解和执行能力。

(四)优化服务举措

强化办税服务厅功能，全面落实便民办税春风行动各项措施，落实首问负责、领导值班等纳税服务制度。选派税源管理和纳税服务业务骨干全程值班，现更多业务从线下转向线上办理。

纪律税务心得体会篇十三

税务局作为一个承担着国家税收工作的机关，它的工作需要高度的纪律性和责任心。为了确保税务局工作人员的纪律性，加强工作效率，深化纪律教育是十分必要的。本文结合税务局的纪律教育，分享一些心得体会。

第二段：从领导视角谈纪律教育的重要性

作为税务局的领导人员，纪律教育也是重中之重。员工的纪律性直接关系到税务工作的质量，纪律教育工作做好了，可以有效地提高员工的意识，规范员工行为，进而提高工作效率。作为一个纪律教育工作的重要工具，党的条令、纪律规定、工作规程等都需要不断加强宣传，才能让员工真正地知道“什么是可以做，什么是不可以做”，这就是纪律教育工作的重要性。

第三段：从员工视角谈纪律教育的效果

一个好的纪律教育能够使员工在办事时更加规范，保证了税务局工作的公正性和透明度，让员工在更加纪律性的环境下工作，同时也使员工们对于违反规定的行为怀有一定的恐惧，更加遵守规章制度，更加认真严谨地办事。好的纪律教育还会让员工在工作中对于税务的职责有更深的认识，有助于他们明白政府为什么要征收税收，有助于提高员工的重视税收工作的意识。

第四段：从体制设计谈纪律教育的运作

纪律教育要有效，还需要有良好的体制机制支撑。作为税务局的领导，需要完善并实施相应的纪律教育机制，比如：严格的排班制度、定期考评制、严肃的表现评价体系、奖惩制等。只有这些机制运转正常，才能让纪律教育工作取得更好的效果。

第五段：总结

对于纪律教育来说，重视领导的作用与影响，发扬企业公正精神，以及一套完整的发放机制都是不可缺少的。税务局的纪律教育是整个任务中非常重要的一环，它关乎到税务局工作的质量和效益。希望税务局的领导在今后的工作中，不断加强纪律教育，维护风清气正的税务局形象，让大家一起努力，共建税收强国。

纪律税务心得体会篇十四

坚持以贯彻落实《意见》要求为主线，以推动“六大工程”为抓手，积极对接数字化改革要求，围绕市税务局和武义县委县政府各项工作部署，结合武义实际努力在深化党建引领、统筹组织收入、强化税收征管、优化营商环境、抓好队伍建设等方面展现新的作为。

（一）强化党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合武义红色资源、历史积淀组织开展好形式多样的意识形态和思想政治教育。继续深化支部规范化建设，定期组织党务干部培训和业务能力提升考试，开展特色亮点工作“晒拼创”活动，以“综合一体化监督体系”为指引，强化重点工作监督落实。将荣誉创建作为提升凝聚力、战斗力的重要抓手，在已有荣誉的基础上总结提升，下一步，努力争创全面青年文明号和全国模范职工之家，为争先进位贡献力量。

（二）强化分析预测，保障组织收入平稳有序增长。牢固树立全市“一盘棋”的观念，严格落实省市局各项组织收入工作要求，做到应收尽收，坚决不收过头税费。进一步强化与财政部门沟通对接，积极向地方党委政府主要领导汇报，统筹把握进度节奏，努力完成全年收入任务。加强税收优惠政策宣传和业务辅导，开展精准支持和服务保障，用足用好各项税收优惠政策，鼓励企业注重科技创新和研发投入，加快产品升级改造，努力提升企业核心竞争能力和抗风险能力。

（三）强化征收管理，切实提升服务地方发展水平。贯彻落实《意见》相关要求，积极对接数字化改革要求，进一步强化与低散乱污整治办等相关部门的数据共享与协作，深化行业模型应用，配合地方党委政府做好低散乱整治、低效用地再开发等工作。围绕重点行业企业，开展维度广、深度强的税收经济分析，特别是税源结构分析，做好“税眼看发展”文章，为县委县政府决策提供支持。

（四）强化智能服务，持续营造良好税收营商环境。探索打造“双云平台”，“云座席”保证100%接听咨询电话，组建“专家答疑群”做到“一键受理、一办到底”；“云存储”汇总分析高频咨询问题，制作解疑宣传作品，实现“扫码自学”，不断提升纳税人“网上办”“掌上办”水平。组建税企青创伙伴、驻企党建联盟、助企帮帮团等服务团队，针对不同企业类型提供专家精准服务，助力企业精准享受税收优惠政策，解决涉税难题，确保税收辅导有深度、纳税服务有温度、政策落实有力度。

（五）强化人才培养，不断促进干部综合素质提升。在充分调研、谈心谈话的基础上，适时稳妥开展岗位调整，搭建青年干部成才锻炼平台，缓解人才、干部脱节的现象。针对青年干部逐年增多的情况，常态化组织开展业务能力提升考试，继续深化“青蓝工程 师徒结对”活动，充分发挥业务骨干、股室负责人传帮带作用，探索开展以师徒为单位的实时指导、定期研讨、知识竞赛等活动，帮助青年干部快速成长。

（六）强化点面结合，扎实提高纪检监督管理质量。做到整体布局又突出重点。一方面，常态化机制化开展正风肃纪检查，继续把查处违反中央八项规定精神问题作为监督检查、审查调查重点。另一方面，围绕“四风”多发易发问题，紧盯重点领域、“关键少数”、关键环节，充分利用明查、暗访、调研等多种手段提高发现问题的准度和精度，形成发现问题—形成震慑—促进发展的监督闭环。

纪律税务心得体会篇十五

常态化机制化开展正风肃纪检查，继续把查处违反中央八项规定精神问题作为监督检查、审查调查重点。下面是星星阅读网小编为您推荐县税务局年度工作总结和2022年工作思路。

一、2021年工作总结

（一）全面推进党史学习教育，在深化“党建+”工作法中提升基层党组织凝聚力、战斗力。一是突出头雁带头学。武义县税务局党委带头祭扫徐英烈士墓、重温入党誓词、重走长征路，截至目前，开展中心组学习10次，组织青年理论学习13次，将党史学深学透。二是营造氛围引导学。开展“奋进武义”精神内核大讨论等活动，推进“一支部一品牌”创建，拍摄红色视频、改编红色歌曲，营造浓厚的党史学习氛围。三是完善制度督促学。探索“433”党建工作模式，制发“标准化建设指引”，深化税企党建共建，强化月度任务督促反馈。纳税服务股党支部获评浙江省税务系统“十佳基层党组织”。

（二）深化“一盘棋”的思想，在落实主责主业中提升服务发展水平。一是统筹兼顾抓好组织收入。全年累计组织税费收入76.15亿元，同比增长29.10%，其中：税收收入46.81亿元，同比增长9.83%；社保非税收入29.35亿元，同比增长79.27%。二是不折不扣落实税费优惠政策。强化政策宣传，通过征纳沟通平台、电话辅导和入户走访等形式精准推送政策信息，提升政策落实的深度和广度。

（三）聚焦法治税务建设，在推进精确执法和精准监管中强化税收征管。一是积极稳妥完成最低计税价格调整。在前期调研和市局的指导下，委托第三方开展二手房及工业用地交易价格评估，完成最低计税价格调整上线工作。二是持续深化税收执法内部控制和监督。开展“百日攻坚”，完成全部32870份票证检查，未发现贪污、截留税款问题。深化税务系统内部控制监督平台和网格化内控管理平台运用，保质保量完成疑点整改任务。三是率先完成土地增值税“年内必清”项目集中攻坚。成立4个攻坚小组，压实主体责任，强化内外协作，坚持底线原则，率先100%完成“年内必清”项目清算工作。四是不断提升税收征管水平。强化电子发票推广，顺利推进出口退税新系统上线、财产和行为税合并申报、出口货物单证备案数字化等重点改革任务。

（四）聚力“办实事、解难题”，在优化营商环境中提升纳税人满意度。一是持续推进服务模式升级。进一步完善导税服务，探索建立导税考评机制，落实首问责任制，定期评选服务之星，不断强化主动服务理念，提升纳税人自助办税体验和能力。二是深入推进“便民办税春风行动”。常态化开展入企服务、远程协助等，推出“延迟服务”和“午间值班”随时为纳税人解答疑难。组织“青创伙伴”“税宣进校园”“勤俭嫂话税收”等活动，营造良好的税收舆论环境。三是助力企业缓解资金压力。持续深化税银合作，今年以来，新增674家企业通过税银互动获得银行信用贷款5.8亿元。

（五）坚持“实干为先”，在优化岗责配置中打造复合型、高素质人才队伍。持续深化文明创建，选树先进典型，先后荣获金华市“模范集体”等10多项荣誉，涌现出全国税务系统精神文明建设先进工作者等10余名先进典型，激发干事创业活力。

（六）开展多维度防控，在构建全过程监督体系中强化廉政监督。一是“事前提醒”。健全“周一夜学”“主题教育”“警示教育”常态化教育机制，党委书记和纪检组长先后廉政谈话24人次，营造“不敢腐”的氛围。二是“事中监督”。设立廉政监督点，每月走访纪检监督员，每周纪检联络员全覆盖检查，“随干入企”发放廉政监督卡383份，树立主动接受监督的良好形象。三是“事后回访”。采取电话抽查、实地检查、调查问卷等方式开展廉政回访，针对各专项治理活动累计实地走访企业24户、电话回访180户，守好廉政监督防线。

二、2022年工作思路

坚持以贯彻落实《意见》要求为主线，以推动“六大工程”为抓手，积极对接数字化改革要求，围绕市税务局和武义县委县政府各项工作部署，结合武义实际努力在深化党建引领、统筹组织收入、强化税收征管、优化营商环境、抓好队伍建设等方面展现新的作为。

（一）强化党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合武义红色资源、历史积淀组织开展好形式多样的意识形态和思想政治教育。继续深化支部规范化建设，定期组织党务干部培训和业务能力提升考试，开展特色亮点工作“晒拼创”活动，以“综合一体化监督体系”为指引，强化重点工作监督落实。将荣誉创建作为提升凝聚力、战斗力的重要抓手，在已有荣誉的基础上总结提升，下一步，努力争创全面青年文明号和全国模范职工之家，为争先进位贡献力量。

（二）强化分析预测，保障组织收入平稳有序增长。牢固树立全市“一盘棋”的观念，严格落实省市局各项组织收入工作要求，做到应收尽收，坚决不收过头税费。进一步强化与财政部门沟通对接，积极向地方党委政府主要领导汇报，统筹把握进度节奏，努力完成全年收入任务。加强税收优惠政策宣传和业务辅导，开展精准支持和服务保障，用足用好各项税收优惠政策，鼓励企业注重科技创新和研发投入，加快产品升级改造，努力提升企业核心竞争能力和抗风险能力。

（三）强化征收管理，切实提升服务地方发展水平。贯彻落实《意见》相关要求，积极对接数字化改革要求，进一步强化与低散乱污整治办等相关部门的数据共享与协作，深化行业模型应用，配合地方党委政府做好低散乱整治、低效用地再开发等工作。围绕重点行业企业，开展维度广、深度强的税收经济分析，特别是税源结构分析，做好“税眼看发展”文章，为县委县政府决策提供支持。

（四）强化智能服务，持续营造良好税收营商环境。探索打造“双云平台”，“云座席”保证100%接听咨询电话，组建“专家答疑群”做到“一键受理、一办到底”；“云存储”汇总分析高频咨询问题，制作解疑宣传作品，实现“扫码自学”，不断提升纳税人“网上办”“掌上办”水平。组建税企青创伙伴、驻企党建联盟、助企帮帮团等服务团队，针对不同企业类型提供专家精准服务，助力企业精准享受税收优惠政策，解决涉税难题，确保税收辅导有深度、纳税服务有温度、政策落实有力度。

（五）强化人才培养，不断促进干部综合素质提升。在充分调研、谈心谈话的基础上，适时稳妥开展岗位调整，搭建青年干部成才锻炼平台，缓解人才、干部脱节的现象。针对青年干部逐年增多的情况，常态化组织开展业务能力提升考试，继续深化“青蓝工程 师徒结对”活动，充分发挥业务骨干、股室负责人传帮带作用，探索开展以师徒为单位的实时指导、定期研讨、知识竞赛等活动，帮助青年干部快速成长。

（六）强化点面结合，扎实提高纪检监督管理质量。做到整体布局又突出重点。一方面，常态化机制化开展正风肃纪检查，继续把查处违反中央八项规定精神问题作为监督检查、审查调查重点。另一方面，围绕“四风”多发易发问题，紧盯重点领域、“关键少数”、关键环节，充分利用明查、暗访、调研等多种手段提高发现问题的准度和精度，形成发现问题—形成震慑—促进发展的监督闭环。

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