企业联谊活动策划方案 企业联谊活动总结(实用12篇)

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业联谊活动策划方案篇一

为深入贯彻我市创建文明城市的要求，xx社区扎实开展各项社区邻里联谊、互助活动，融洽邻里亲情，建设安定祥和、温馨和谐社区，推进了文明城市创建工作向纵深发展，现将社区邻里联谊、互助活动工作总结如下：

一、开展各具特色的邻里联谊活动。

充分发挥社区邻里联谊活动文化宣传队、文艺团体的作用，并结合当前的形势和国家重大节日，适时地组织开展社区联谊文化活动。

（一）在端午节期间开展包粽子活动。

社区在端午节期间开展了包粽子活动，增强了社区文化的吸引力和凝聚力，让居民群众在喜庆与祥和的氛围中度过一个欢乐而有意义的节日。活动的开展，不仅给居民带去了欢笑，同时也增进了社区居民之间的情感。

（二）在国庆节期间开展篮球友谊赛。

为营造充满活力和健康向上的社区健身气氛，增强居民的健身意识，促进居民邻里间的融洽感情，社区组织了邻里联谊篮球友谊赛活动。吸引了多名社区居民参加。此次比赛活动提高了社区居民的健身意识，增进社区居民的邻里感情。

二、开展多种形式的邻里互助活动，增强邻里感情。

（一）开展服装裁剪培训活动。

通过举办服装裁剪培训活动，让有一技之长的辖区居民互帮互助，相互学习。

（二）在重阳节期间开展关爱高龄老人活动。旨在向社区老年人传送上级部门对他们的关爱，形成敬老、爱老的风气。进一步提高广大居民的敬老、爱老的优良传统。

社区通过多种形式搭建社区邻里联谊、互助活动平台，扎实开展多种形式的社区邻里联谊、互助活动，推动联谊互助长效化，促进社区和谐。吸引社区居民积极参加社区活动，有效引导广大居民文明居住、文明待人、文明停放、文明娱乐、文明礼让，融洽社区人际关系，营造温馨的社区大家庭氛围。

企业联谊活动策划方案篇二

《军民-联谊活动策划书》

一、活动宗旨与主题

感谢在冰灾到来时挺生而出的英雄，为那些可爱的军人送去我们大学生的祝福，保持军民连心，向军人英雄们学习奉献精神，提高大学生的爱国意识，展现漓江学院学生的精神风貌，努力做好国家主人。

二、活动地点

陆军学院大礼堂

三、主办单位

青年志愿者协会

陆军学院(协办)

四、活动时间

2008年3月30日(星期天下午)

五、活动形式

文艺演出及军民互动游戏

六、赞助计划

(一)市场效应分析

企业形象是一个企业在激烈竞争的市场竞争中取胜的强力武器，一个有着良好的企业形象的企业，在竞争中就会占据优势。好的企业形象可以使消费者对企业产生良好的印象，从而增加消费者对企业产品的信赖程度。我协会开展的这次活动将对贵企业提高知名度，塑造良好的企业形象起到一定的作用。大学生是一个不可忽视的消费群体，通过这次活动不仅可以让大学生了解贵企业的产品，而且也可以在大学生心目中树立良好形象。在本次活动中坚信我们的宣传能给贵企业塑造良好的形象，将会使品牌深入人心，在学生青年中广为传播，吸引和带动更为广泛的年轻消费群体。不但可以开拓广阔的校园市场，而且能支持教育事业，为企业树立良好的品牌形象。

(二)长期效应分析

1、商机无限。在大学这样一个拥有强购买力的消费群体当中做宣传，将会快速、/wenzi/商家带来直接的经济效益。

2提高企业知名度。我们将全新推动企业品牌，演绎新的企业知名，推动企业与高校的互动。

3 、新学期开始，商家在新生中树立良好形象后，潜在消费很大。

4为商家提供了一个开拓高校市场的平台，使商家和学生形成良好的互动，更好地服务商家和学生。

赞助商可享受的广告权利

(1)在校内悬挂横幅

(2)可由本协会在校内发宣传单

赞助条件：

(1) 横幅100元/天。

(2)悬挂横幅5天以上免费为贵商家发放宣传单， 5天以下价格待议

协会简介：

青年志愿者协会xxx分会作为院内最大的社团协会，在院内与院外均享有较高的知名度，并在校社团联的.各种活动中起着举足轻重的作用，从发展至今，会员人数已经发展到五千人，是学院所有社团中会员人数最多的协会。在其发展历程中，他形成了具有自身特色的招牌活动，每年一次的圣诞舞会、科普之旅活动、福利院的爱心活动以及长期的扶贫活动等。10月份我协会主办的迎新晚会，是xxxx校区首次大型晚会，受到学校领导、全校师生一致好评，并受颐高电脑城冠名赞助，漓江学院学工处友情赞助。

本协会在社团联期末考评大会上被评为惟一一个五星级社团。

这些活动不仅在学院里得到广泛的认可，在社会上也起到了较好的社会效应。在社会的关注下，在青协人的努力下，青年志愿者协会会向着更好的方向发展，去帮助更多的人 。

企业联谊活动策划方案篇三

在经历了一个丰富多彩的活动后，相信全是满满的感恩与回忆，收获与经历，有了这样的机会，要好好记录下来。你所见过的活动总结应该是什么样的？下面是小编精心整理的企业联谊活动总结，希望对大家有所帮助。

x月xx日清晨x点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了xx拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。

最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：

“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。

一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的.社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。

其实我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开始前，教官再三强调的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清晰吗？合理吗？在执行吗？制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何去做。

在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用？好比我们拓展中的游戏，那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用？制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严肃处理”，要增强执行力度。建立必要的奖惩措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。在公司管理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。

“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。而在这一系列策略的形成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。

纵观我们两天来的训练项目，“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。在xx年公司也因应实际运行情况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、统一指挥的。可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，好像有问题时却不知谁能最终负责落实。这种组织方式，仍然缺乏清晰的职责分工，虽然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违背了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。

管理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。如果不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，增强应变能力，提高反应速度终将受到制约。这个问题，值得我们各级领导、各层次管理人员反思。

在这次训练我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们力量大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正像有人说的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。”所以，要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时，更要注意整个团队的协调与配合，只有这样，才能赢得胜利。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。我们已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展训练是结束了，正如训练前“青蛙”老师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。

我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态，满怀激情，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清楚，要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，不改变等待到来的也许只有失败。

企业联谊活动策划方案篇四

为了促进中交集团与中国南航企业之间文化交流，展示双方企业品牌形象，丰富海外员工业余文化生活，加强不同职业间的沟通与了解，项目部领导牵头组织此次中交・南航联谊活动。

活动时间：20xx年xx月份，具体时间听领导安排。

活动地点：xxxx苑餐馆。

xx集团以航五公司沙特项目部青年职工为主，延布项目部与吉达项目部均可参加。

xx南航以北京――吉达航线的空姐为主。

活动内容围绕“相遇海外，绽放青春”的主题进行，以诗歌朗诵、播放公司宣传片、歌曲舞蹈、趣味游戏、相互聊天等为主要形式，营造轻松、活泼、愉快的交流氛围，建立高雅、文明、得体的互动形式。

1、我方参加人员代表中交集团形象，务必形象大方、穿着得体、举止文明，有泱泱大企风范。

2、活动中注重言行举止，尊重对方，有翩翩绅士风度。

3、交谈中阳光快乐，积极上进，魅力四射，有巍巍男子气概。

4、表演节目时，积极踊跃，放开手脚，大气磅礴，有熠熠明星气场。

5、联谊结束时，礼送对方上车，目送空姐离开，有彬彬士子礼数。

1、主题：互相了解―保证安全。

2、召开条件：

a）参加人数15以上既可以召开一届。

b）性别比例在1：1.5。（如6：9）

c）参加人员必须单身。

3、场地：选在视野开阔，采光充分，交通方便，安全可靠的场所。首选公园。

4、宣传渠道：肝胆相照，工作组博客，战友qq组群发邮件。

5、费用：aa制，包括门票（如果有门票的话）、水、食品、小礼品、其他物料费用。

注：每次活动前会发通知预估费用。活动后发费用明细清单。

6、保护隐私措施：

a）每个参会者都排统一流水号。叫号提问。

b）每个参会者都用网名自我介绍。

c）不得向会务索要联系方式。

d）当人事私下自行向对方索要联系方式。

e）参会者不能要求另一参会者当场表态。以免冲突。

7、联谊会流程。

a）第一环节：自我介绍，表述寻找另一半的要求。（自我介绍要有必须报的项目，必报项目向在下一步定稿，需要征求意见）

b）第二环节：做展示（5分钟的时间内）。可以是才艺展示，生活心得，对未来家庭的期望。（这个要事先报名，不是必须项）

c）第三环节：互相提问。可以有针对某一个人的提问，也可以广泛让异性抢答。

d）第四环节：做游戏。（在此期间可以让有感觉的人相互交换联系方式。）

8、结束。主持人总结，发布工作组下一步的工作内容等等。

9、征询意见截止日期：20xx年xx月xx日。

企业联谊活动策划方案篇五

x月xx日清晨x点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了xx拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。

最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：

“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。

一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。

其实我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开始前，教官再三强调的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清晰吗？合理吗？在执行吗？制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何去做。

在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用？好比我们拓展中的游戏，那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用？制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严肃处理”，要增强执行力度。建立必要的奖惩措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。在公司管理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。

“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，最终找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更容易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。而在这一系列策略的形成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。

纵观我们两天来的训练项目，“七巧板”、“同舟共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了统一领导、统一指挥的重要性。在xx年公司也因应实际运行情况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、统一指挥的。可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，好像有问题时却不知谁能最终负责落实。这种组织方式，仍然缺乏清晰的职责分工，虽然看似人员不少，但真正负责的人不多，且负责人的责权不明确，既违背了统一领导的原则，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。

管理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。如果不注意坚持统一指挥与统一领导原则的严肃性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，增强应变能力，提高反应速度终将受到制约。这个问题，值得我们各级领导、各层次管理人员反思。

在这次训练我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山”、“同舟共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们力量大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正像有人说的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。”所以，要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时，更要注意整个团队的协调与配合，只有这样，才能赢得胜利。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。我们已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。

拓展训练是结束了，正如训练前“青蛙”老师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。

我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态，满怀激情，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清楚，要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，不改变等待到来的也许只有失败。

企业联谊活动策划方案篇六

女：年轻的心灵在这里激情碰撞

男：有一种美丽将成为永恒

女：有一种温馨将成为感动

男：尊敬的各位领导

女：亲爱的年青朋友们

合：大家下午好

女：出席今晚活动的领导和嘉宾有……

男：让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的光临表示衷心的感谢！

女：本次活动的顺利开展，离不开各级领导的支持和指导，首先，让我们以热烈的掌声恭请……书记讲话！

男：非常感谢……书记热情洋溢、满怀期望的讲话。

女：大家由于平时工作都很繁忙，也很少有机会能像今天这样把我们的男士和女士们齐聚一堂。

企业联谊活动策划方案篇七

为充分展现我公司的实力，在本次盛大节日的到来，我司决定举办一次中秋节联谊活动，充分调动员工积极性，展现我司人文魅力。

亲情xxxx公司人——与你同行的'明天

1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xxxx公司的发展和进步。同时包装公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4.通过xxxx公司生活秀使xxxx公司人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

xxxx公司总部及xxxxxx公司员工

20xx年xx月xx日晚

xx公司总部食堂

xx公司

xx策划公司

1.总部各部门，每一部门至少表演一个节目;xx公司不少于3个节目。

2.本周四11点前完成节目申报工作。

3.本周五进行排练。

4.节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xxxx公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

5.游戏

同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三。邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品。

6抽奖与礼品的颁发

鉴于本活动是传统佳节xxxx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xxxx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

7.媒介传播策略。

鉴于《xxxx公司天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在xxxx公司主页新闻中心发表通讯一篇。

活动执行后跟踪报道，有效运用《xxxx公司天地》和xxxx公司主页的优势。

活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。

8.广告媒介传播策略

既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。

活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。

一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

企业联谊活动策划方案篇八

(男)亲情、友情、情意绵绵；

(女)欢乐的时光总是短暂，期待的日子却依然漫长；

(男)无论在何时何地，都希望您能忆起我们今天的相聚；

(女)日后当您从平安人寿保险公司门前经过，希望您能暂停脚步，进来坐坐，我们会在此恭候您的光临。

(男)您无微不至的关怀我们会时时铭刻在心，平安也将永远呵护您的人生。衷心地祝福您身体健康、事业发达、永远平安！

(女)享受生活、休闲娱乐、远离喧嚣；

(男)回归自然、陶冶情操、柳岸观槽；

(女)为了丰富今天的郊游，我们避开了以往餐桌上吃腻了的大鱼大肉，特意为大家准备了各式别样小吃，薄酒素菜，不成敬意，请君分享。

(男)席间，大家可以对酒当歌，尽情交流，乘兴感怀；

(女)天下没有不散的宴席，餐饮毕，我们将启程返梅；

(男)再见意味着新的开始，衷心感谢各位嘉宾的光临，让我们在品尝美食中结束今天的家属联谊会，也作为我们再相聚的期待。

企业联谊活动策划方案篇九

活动地点：阳光山庄休闲园

参会对象：企业未婚青年，男女不限，单位以团队形式集体报名。

本次活动：已报名或有意向参加单位有：核工业同兴实业集团团委、烟台电厂团委、正海集团团委、荏原空调、氨纶公司、龙源电力、杰瑞集团、斗山机械等单位。

活动安排:

7:30碧海大厦后身集合出发,

8:00烟台开发区管委门前集合出发。路线：开发区管委——大季家——阳光山庄

8：40—9：40民俗接待、乡村秧歌、腰鼓等l

12：00—13：00午餐,品尝农家风味餐，享用美味佳肴，品尝米酒、酒水(10菜一汤)

15：30——16：30篝火晚会、才艺表演、颁奖

16：30活动结束返烟台

【范例】

为激发基层工会组织的活力，进一步扩大省直单位庆“五一”联谊活动影响，经征求基层工会意见，并报省直工会常委会研究，决定各片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办省直单位2012年庆“五一”联谊活动，现将分组方案及相关要求通知如下：

一、组织形式

由以往省直工会统一组织，改为片、系统(联合)、大企业(集团)工会分组举办。共分5个组进行，每组由省直工会指定2个牵头单位，省直工会只负责面上统筹协调，以便充分发挥各片、系统(联合)、大企业(集团)工会的能动性和资源优势，集思广益，丰富活动形式，扩大活动效果。

二、活动内容

三、参加人员

以各单位分管工会工作的领导、专兼职工会干部为主，也可扩展到部分职工和农民工代表，由各活动小组根据活动形式的要求自行确定。

四、活动时间

4月中旬至4月底。

五、活动经费

每组由省直工会提供30000元基本经费，不足部分由牵头单位与本组其他单位共同筹措解决。

六、分组安排

第一组：

牵头单位：省统计局、中南院

组成单位：第一片、第三片、第四片、第五片、第六片、第七片

省直工会联系人员：杨明东、陈林雨、王佳平

第二组：

牵头单位：马王堆疗养院、省轻盐集团

组成单位：第二片、第八片、第九片、第十片、

第十一片

省直工会联系人员：欧阳红强、雷萍、李继文、

蔡云月

第三组：

牵头单位：省林业厅、省农业厅

省直工会联系人员：刘晓华、王盛、曾志强

第四组：

牵头单位：省水利厅、长沙海关

省直工会联系人员：陈敏辉、曹凌燕、胡政国

第五组：

牵头单位：省出版投资集团、中建五局

股集团有限公司工会、省兴湘国有资产经营有限公司工会、省路桥建设集团公司工会、长沙中联重工科技发展股份有限公司工会、湖南中烟工业有限责任公司工会、湖南日报报业集团工会、湖南湘投控股集团有限公司工会、湖南同力商贸控股集团有限公司工会。

企业联谊活动策划方案篇十

尊敬的各位老师，各位来宾，各位同学：大家下午好！

多情帘燕独徘徊。依旧满身花雨、又归来。期盼已久的南城卫校78、79、80级五个班同学联谊会，在广大同学的积极响应和共同努力下，今天在宾馆隆重举行了！

出席联谊会有：我们尊敬的老校长先生、先生，我们尊敬的班主任及任课老师先生、先生、女士、女士、先生、先生、女士、先生、女士。

应邀出席这次联谊会的嘉宾有：xx市卫生局局长，高等中医药专科学校招生处处长等。

在此我提议，大家以热烈的掌声，对各位老师、各位嘉宾的光临，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！对因各种原因未能参加活动的同学送去亲切的问候和良好的祝愿！同时，也感谢这次联谊会筹备工作的同学们，感谢你们对这次活动的精心筹备和组织，谢谢你们！

三十年的别离，三十年的牵挂，给了我们相约相聚足够的理由。忆往昔，恰同学少年，风华正茂，幸福满怀，激情洋溢，曾记得，操场边，我们中秋聚首赏明月；教室里，我们埋头苦读修人生。我们曾一起渴求知识、增长智慧、憧憬未来、放飞梦想。

三十年的离别，弹指一挥间，今天，我们终于相聚了！让我们尽情分享这来之不易短暂而又美好的时光吧。

(一)下面，以热烈的掌声有请我们的老校长给我们讲话！

(二)下面请老校长讲话，大家欢迎！……

两位老校长的讲话无不体现老领导对我们的亲切关怀，虽然我们离开学校已经三十年了，但他们仍然在一如既往地关心、关注、关爱着我们的成长、成才与成功，关注着我们每一位莘莘学子，在此我们表示衷心的感谢！

有句话说得好：“因为你的存在，我的人生才会精彩。”今天我代表南城卫校的三届同学把这句话送给我们敬爱的老师们。是你们的谆谆教诲和爱心包容，教会我们如何汲取知识，如何走向社会，如何与人交往；是你们把三尺讲台变成万花纷飞的奇境，让我们有了奋飞的翅膀、翱翔的能量；是你们给了我们远航的桨，给了我们奋飞的翼。母校的培养和教育让我们终生受益，师恩难忘。

(三)下面有请78(1)班班主任xx老师讲话！……

(四)有请78(2)班及79级放射班班主任xx老师讲话！……

(五)下面请80级助产班，也是79级放射班班主任xx老师讲话！……

(六)有请任课老师xx老师讲话！……

谢谢四位班主任老师，不仅给我们上了生动的一课，让我们仿佛又回到了校园，回到了学生时代。卫校三年，是我们人生中最美好的时光，给我们留下了许多美好的记忆。这三年，不仅让我们掌握了医学知识，掌握了回报社会的基本技能，更让我们学会了做人的道理；这三年，为我们今天成为各条战线上的中间力量奠定了坚实的基础。我们感谢老师对我们的关怀，感谢母校对我们的培养。

(七)下面让我们以热烈的掌声有请我们的嘉宾抚州市卫生局局长讲话！……

谢谢xx局长对我们这次活动的支持和对同学们的鼓励。无论在抚州工作还是在外地工作回到家乡的同学，都在惊叹抚州翻天覆地的变化，大家都有一个共同的心声，感谢家乡的领导和父老乡亲，为抚州的建设和发展所做的一切。无论工作在哪里，无论能力大小，我们都会支持家乡的卫生事业建设，为抚州的繁荣进步而努力！

(八)时光流逝，岁月如歌，转眼间，我们已经分别了三十个春秋。回顾那些青春燃烧的岁月，是那么的美好、那么的亲切，这是一种记忆，也是一种财富，值得我们一生去珍惜。如今，三十年的翘首企盼，终于化成了今天的欢声笑语，汇成了你我的心潮澎湃。就让我们打开珍藏三十年的记忆，用美好的心情令青春时光倒流三十年，重温我们当年无拘无束畅谈的学生时代。

像xx同学一样纵横政坛并颇有建树同学还有抚州市卫生局副局长、江西高等中医药专科学校副校长曾金贵、抚州市房地产管理局副局长、抚州市人口与计划生育委员会副主任、南城县政协副主席等同学，他们是南城卫校的骄傲和殊荣，也代表了南城卫校的实力。

卫校从78年开始办学。简陋的办学条件，艰苦学习环境，没有像样的教室和仪器设施，也没有符合要求的课本。但教师勤奋敬业，学生刻苦努力，凭借着师生齐心协力，培养造就出一批医疗战线的骨干。他们中既有在一线默默奉献的普通医务工作者，也有在高等学府执教、一流医院临床和科研战线的专家学者。我们来听听他们的感悟。

(十)下面有请复旦大学附属肿瘤医院放疗科主任医师，教授，硕士生导师发言……

(十一)有请南城县中医院副院长进发言……

(十二)有请东乡孝岗镇卫生院院长发言……

(十三)我们成长在一个创造与发展的时代，奋斗于一个充满机遇和挑战的岁月。毕业后许多同学商海弄潮，创办了企业，在经济大潮中辛勤地流淌着汗水，终于一步步走向辉煌。他们的事业蒸蒸日上，如日中天。

下面有请上海麦克文具有限公司董事长先生发言……

下面有请江西百姓医药科技有限公司董事长总经理先生发言……

下面有请江西天施康中药股份公司余江分公司总经理先生发言……

谢谢三位同学，他们的经历代表了同学们三十年的风雨历程，这三十年，是我们付出最多、体会最深、同时收获也的时期，更是值得我们细细品味的时期。

(十六)下面请大家自由发言。……

有人说，人生不能没有回忆，过去，我们以青春和激情，弹奏出一个个高亢的音符，书写出一曲曲华彩乐章，我们无愧于时代，无愧于母校，无愧于老师。明天，我们还有很多梦想等待实现，还有很多诺言等待兑现，这注定了我们前进的脚步永远不能停歇。让我们大家相互借鉴、相互激励、携手前行，在人生绚丽的舞台上写下更加辉煌的篇章。

美好的时光总是那么短暂，不知不觉中一个下午就这么过去了，我相信还有很多同学想要发言，把自己人生经历与同学们诉说，让成功的喜悦与大家分享。但由于时间关系，我们不再安排发言了。

是啊，师生相见，同学聚首，有说不完的话，诉不完的情。在这欢聚的时刻，我们洒下的是笑语，倾诉的是衷肠，珍藏的是友谊，淡忘的是忧伤，收获的是梦想，放飞的是希望！

时光可以带走青春韶华，却带不走浓厚的同窗情谊。这次聚会，是一个契机，更是一个开端，正如在背景板上所题：“共叙友情、共创契机、共铸辉煌”。

这次聚会后，同学们又将奔赴各自的工作岗位，又将投入到紧张的工作中，但无论如何，请大家记住：“我们永远是同学！”以后的日子里，希望大家加强联系，多加交往，事业成功了，告诉一声，大家一起分享；生活上事业上，有什么不顺了，打个电话，能帮的帮一把，哪怕安慰一声，只有同学们团结起来，才能把真诚的友谊变成一种强大的互助合力！

好，下午的联谊会就要结束了，在此，让我们衷心祝愿各位嘉宾和我们的老师们身体健康、合家欢乐、万事如意！祝愿同学们家庭幸福、工作顺利、心想事成！祝愿大家春节快乐，永远幸福！

企业联谊活动策划方案篇十一

为了增强我校学生会与__大学学生会的联系，提供一个供大家交流的空间，给大家一个互相认识交流的机会。

二、活动主题

__大学与海事大学联谊活动，与__大学学生培养友谊，在交流中分享经验，丰富校园文化!

三、活动范围

主办单位：__大学学生会

参与人员：__大学学生会代表及全体部长

四、活动形式

由__学生会主办，两校参与人员于__大学某活动场所(待定)进行联谊活动。由双方各自出节目表演，一同进行小游戏。最后，双方互赠礼物。联谊活动圆满结束。

五、活动的时间﹑地点

待定(合理安排地点以便互动)

六、活动流程

略

七、活动前期准备

1、发出活动邀请函

2、外借或者采购适量的装饰，和一些营造氛围的道具等等

3、选定领路人，以及告知领路人进入活动场所的详细路线

4、场地选择和布置：合理安排地点以便准备

5、风采展示中节目的排演与准备

6、人员分配：

企业联谊活动策划方案篇十二

“重塑企业文化共搭友谊桥梁”

——团县委与企业青年“心连心”联谊会

为进一步加强团县委与企业团组织之间的联系和交流，拓宽团员青年沟通的渠道，团县委特举办“重塑企业文化共搭友谊桥梁”团县委与企业青年“心连心”联谊会，以此增进团员青年之间的相互了解，增强团队合作精神，拉近彼此之间距离，为青年提供展示的舞台。同时，让青年更深入的了解企业文化，在优秀企业文化的熏陶下，奋发图强、团结协作，为企业创造更大得利润空间。

一、活动目的一是加强团县委与企业团组织之间的联系和交流，拓宽团员青年沟通的渠道，营造以人为本、和谐共建的企业文化氛围，打造一个交友联谊、学习交流、展示风采的平台。

二是更好地团结、凝聚企业团员青年，增强团队协作意识。三是有利于团组织之间的活跃，增强团组织的吸引力。

二、活动主题

“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会

三、活动时间

2012年2月16日

四、活动地点

******

3五、参与对象

机关企事业单位团员青年、企业团员青年

六、活动流程

（一）参观华能（时间：10:30—11:30）

参观3333333场地建设、设备建设、员工宿舍等，深入了解333

33、走进33333。

（二）共青团与企业团员青年”面对面“座谈交流会（时间：11:30—12:30）

与企业团员青年面对面交流，了解企业团员青年诉求，倾听企业团员青年心声，以企业团员青年需要什么，我们输送什么，增强团组织的凝聚力。

（三）“重塑企业文化共搭友谊桥梁”—团县委与企业青年“心连心”联谊会 （时间：12:30—14:30）

1、以歌曲、舞蹈、小品等表演形式与企业团员青年开展联谊，为青年搭建一个同交流、同体验、同展示的舞台。

2、以形式简单、内容欢快的小游戏与企业团员青年互动，增强团员青年之间的向心力、团结合作的精神。

（四）体验企业生活（时间：14:30—15:30）

与企业团员青年同学、同乐、同吃，充分体验企业团员青年生活，深入了解33333企业文化与活力。

七、活动现场氛围营造

1、座谈会现场悬挂“共青团与企业团员青年‘面对面’座谈交流会”横幅。

2、联谊会现场悬挂“‘重塑企业文化共搭友谊桥梁’—团县委与企业青年“心连心”联谊会”横幅。

3、联谊会现场悬挂气球、彩条等装饰，营造活跃氛围。

4、联谊会现场场地领导席位摆放条桌，并准备水果、茶水等。

5、联谊会现场领导席位后为团员青年席位，按序摆放椅子。

共青团2222222委员会2012年2月6日

活动经费预算

一、租车费用：1500元

二、油费：300元

三、主持人服装租赁费：200元

四、主持人化妆：100元

五、演员服装租赁费：1000元

六、演员化妆：500元

七、互动游戏道具：200元

八、矿泉水：100元

合计：叁仟玖佰元整（3900元整）

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