手机测试工程师培训 手机测试工程师薪资四篇(优质)

格式:DOC 上传日期:2023-03-30 11:22:41
手机测试工程师培训 手机测试工程师薪资四篇(优质)
时间:2023-03-30 11:22:41     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

手机测试工程师培训 手机测试工程师薪资篇一

1、负责android手机项目的系统测试;

2、参与需求分析、设计评审,根据需求及设计文档,制定测试方案,独立设计测试用例;

3、执行测试用例,提交跟踪缺陷,提供改进建议,推动缺陷的合理解决;

4、评估和分析软件质量,输出测试报告;

任职要求:

1、本科及以上学历,通信、计算机、电子、软件等相关专业(大专学历要求三年及以上手机测试经验);

2、两年及以上手机项目测试经验,熟练掌握android手机系统的测试理论、方法、流程和规范;

3、具备android自动化测试实施能力,掌握一种主流测试框架及编程语言;

4、具备bug定位及常见日志分析能力;

5、逻辑能力强,思维活跃,有较强的沟通协调能力、良好的团队意识和敬业精神;

6、具备android手机项目的性能、安全性等非功能测试设计能力者优先。

手机测试工程师培训 手机测试工程师薪资篇二

职责:

1、独立进行该领域相关测试,能够独立解决工作中遇到的一般性问题;

2、独立学习通信领域测试新技术、新标准,独立撰写相关技术文档;

3、培养考核新入职测试人员;

4、按时完成领导安排的其他工作;

任职资格:

1、本科以上,理工科相关专业,2-5年左右相关工作经验佳,cet-6,具备良好的英文听说读写能力;

2、具备较强的学习能力、分析解决问题能力、沟通表达能力;

3、吃苦耐劳、爱岗敬业,适应倒班工作制;

4、本领域工作2~5年后可具备晋升测试专家资格。

手机测试工程师培训 手机测试工程师薪资篇三

职责:

1.根据产品需求和设计文档,编写和维护测试用例。

2.能够独立部署windows和linux平台下的android测试环境。

3.针对系统进行功能测试,协助开发人员定位及修复缺陷。

4.较强的沟通能力和协调能力

5.有强烈的责任心、工作态度端正、踏实认真

职位要求:

1.计算机/电子相关专业本科及以上学历,2年以上测试工作经验。(专科优异也可考虑)

2.熟悉软件测试的基础知识以及流程,熟练掌握常用的测试方法和用例设计方法。

3.掌握android调试常用命令

4.要求有基本的英语读写能力

5.有电视测试经验的优先考虑

手机测试工程师培训 手机测试工程师薪资篇四

职责:

1.进行手机功能性能测试;

2.编写测试用例,执行测试,提交bug,抓取测试日志,对测试结果进行初步分析;

3.配合开发人员复现、跟踪、定位并回归bug;

4.撰写测试报告,总结测试成果,优化测试流程。

5.热爱软件测试工作,具有强烈的责任心,能够承受高强度工作

任职要求:

1.大学本科及以上学历;应届毕业生,有手机软件测试工作或者软件测试培训经验的即可;

2.熟练软件测试过程和具体方法,能够熟练使用测试工具和缺陷管理工具;

3.具有独立测试的能力,较强的'技术文档撰写能力;

4.热爱测试工作,有良好的合作性和沟通能力;

5.有移动终端(android)测试经验者优先考虑。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/1977619.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档