随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
正规出国劳务合同出国务工劳务合同样板篇一
法定地址：
乙方：
法定地址：
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国xx、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资
1。乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2。凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3。上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4。乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5。甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________回到_________，由甲方透过_________航空公司向乙方人员带给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条甲方义务
1。甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时光带给从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2。乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3。甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。
4。甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。
5。甲方带给的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6。乙方人员的居住面积如下：
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4-5平方米。
7。甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需的餐具。
第六条工作时光
1。乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。
2。根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。
第七条休假
1。乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。
2。乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方带给报酬，其工资按下列方法计算：月工资30假期工作天数。
第八条甲方权利
1。根据总利益的要求，甲方有权在任何时光内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时光为准。乙方人员有权享受回_________的机票。
2。在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时光，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换来_________的旅费。同样，甲方将根据_________xx告的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条乙方义务
1。乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
2。甲方应为乙方人员带给工作方便，不干涉其工作时光以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好推荐。
第十二条合同期限
1。服务期为________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
2。本合同自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意能够延长。
3。当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长百分之十五。
第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。
在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。
甲方不允许乙方人员在工作以外的时光干私活或任何方面的自行开业。
第十四条自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，能够免除或部分免除履行合同的职责，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都务必承担职责，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互带给履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。
第三者。
甲方(盖章)：__________
乙方(盖章)：__________
签字日期
正规出国劳务合同出国务工劳务合同样板篇二
乙方：
甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
一、甲方安排乙方赴 从事 工作，
二、合同期限为_____年，自乙方抵达_______之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。
三、乙方抵达目的地后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。
四、合同的终止
1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。
一、月薪金、工作时间及支付形式
2、计酬时间为自乙方在 （国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。
3、乙方在履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。
（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按： 计算。
（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 计算。
（3）乙方工资由甲方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
（4）加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_______的银行户头。
二、食宿
1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。
2、甲方提供劳务人员在 期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
三、签证和其他证件
1、甲方应按政府的'有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方自行负担。
四、保险
甲方为乙方自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。
五、公共假期和病假及医疗费用
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。
3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。
4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。
5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。
6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。
7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。
8、自付个人所得税。
乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。
乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1、违反_______法律及法规；
2、触犯厂规；
3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；
4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；
7、消极怠工；
8、参与当地政治活动、非法集会；
9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；
10、罢工；罢工的认定条件为：
（1）没有甲方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。
（2）人以上同时有意停工达_____小时。
本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。
根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
甲方（代表）签字： 乙方签字：
日 期： 日 期：
正规出国劳务合同出国务工劳务合同样板篇三
乙方：____________
身份证号：____________________________
甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民，且本人自愿、身体健康、亲属同意者。有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
二、劳动报酬及发放办法
1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资。甲方提前支付定金。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费由甲方承担。
三、甲方的权利
2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;
四、乙方的权利和义务
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;
五、解除劳动合同的条件：
2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
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