人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇一
大家好！
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙之中看我这份自荐书。进入酒店至今经历一年零四个多月，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
为保证在用餐接待满意度较好的情况下，合理控制菜品成本，为保证出品的质量时间，严格按照五常法标准实行冰箱整理，保证材料的新鲜及菜品的保质期限，让顾客食用到安全健康可口的美食。从收货到验货—保证原材料的质量；从切配到加工摆盘和菜品上餐桌—保证菜品成型的美观；从餐前准备到出品—保证开餐的正常；及整个菜品毛利的控制都息息相关。
最后，非常感谢我部门的经理在工作中给了我诸多指导与帮助，还有厨房的每一位同事，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。在今后的工作中，我会更加努力的工作，继续保证出品质量、出品，加强自身的技能提升，提高刀工操作水平，让顾客体验专业的，健康的美食；以专业的服务技能和饱满的工作热情来回报我们溪山温泉度假酒店、我们共同的家。
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇二
尊敬的领导：
20xx年2月14日经厂部领导公告进行锅炉运行值班长选拔。首先对领导表示感谢并给予我们这样一个公平、公正、公开的.机会。我作为我厂一名运行值锅炉主操对此次应聘岗位有信心、也有意愿来做好班长这一职。
本人于20xx年10月进入我公司、在电校学习，同年11月到淄博电厂实习，盟领导厚爱推选我为实习班长，xx年2月份我们跟随郑工到武昌电厂实习任带班长。在此期间我也尽力做好我的本职工作。积极配合领导工作并在工作中学习到了许多知识和经验。同年获得2次优秀奖、也有了作为一名管理者初步的经验。我相信我在今后的工作中回做的更好。所以我有信心来做好这班长一职。
回到我厂以后。可能是我自己松懈了。有点自得所以辜负了领导对我的希望与机会。经过前两次的选拔我得出了以下的总结：
作为班长，凡事不能只说不做针对于此我会严格要求自己，让全班同志都向我看齐。这样一来全班都严格管理自己避免一些问题的出现。
作为班长，首先要为班组人员和设备的安全去考虑、能避免的劲量去避免。不能避免的则要加强对人身和设备安全的防护措施，或者报告上级领导。做出处理。
作为班长则要做好自己的本职工作再来管理其他的事情，要对工作票持认真负责的态度，不能马马虎虎。做事要细心。
作为班长不能为点小事和组员计较要学会宽容、对事要严格。作为电厂运行人员我们的工作不能有一丝松懈、每一丝的松懈都是对我们的工作人员的生命安全不负责任。
我们要严格执行领导对我们的要求、做好我们该做的、对设备的安全巡检、对监盘的专心致志。不要做与工作无关的事对于厂规规定的或没有规定的都不要去做、并通过提问的方式来切实强化设备巡检准确度和设备运行工况的了解程度，从而更好的提高生产效率。并对各组员做到不偏不向公平公正。
作为班长要时刻了解组员的各方面情况来保证他们有精神有能力完成工作任务。比如身体方面的原因就要及时去调整或报告领导给予调休。学习中要求其不会就要问，并指出其错误的地方要求其改正。 如果我能当上班长一职我将会努力工作，提高自身技术水平做一名全面发展的运行人员。积极配合领导工作，努力认真完成领导交给我们的任务。反之我将在以后的岗位上尽心、尽力、尽职完成自己的工作。 无论如何我都要感谢领导给我的这次机会，运行人员刘平给您添麻烦了。
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇三
尊敬的领导：
我叫xxx是xxx电子厂生产部包装组的员工，自20xx年x月份进厂到现在已经有x年有余的时间。从进厂开始我就有当一名优秀员工的目标，无论在什么岗位我都要做到最好。
记得当初来xx的时候刚好赶上全球的金融危机，我一个农村女孩没有进过大城市看到什么都是新鲜的，我明白自己来到这里是为未来能有个好的生活。工作是要找的一连好些天都没有找到工作，心中很烦恼感觉人生很悲观，为什么这么大的城市找个工作这么难？后来找了份工作是文具厂的装配工，每天都要加班虽然很辛苦但我很知足，我是农村孩子从小就要承担家里的劳动吃苦受累我最行。起初什么都不懂凭着能吃苦干活勤快最终我的工作能力还是得到了领导的欣赏。
20xx年x月份我来到了赛福特电子厂，我怀揣着一定要让大家“认可”的梦想来到生产部，虽然我的工作内容很简单但我相信再平凡的岗位我都能展示优秀的自己，因为我相信每一个岗位都是生产流程中重要的组成部分，我只有做好自己的一部分才能让生产连绵不断的进行着。为了能配合生产我对自己有5点要求：
1.遵守公司的规章制度；
2.领导安排的工作按时完成；
3.在工作中不清楚的问题一定要向领导询问清楚不盲干；
4.在工作中要严格要求自己认真完成工序要求，在保质量的情况下提高产量超越自己。
5团结同事使自己的部门成为一个优秀的团队；
6.在工作的一年中我终于被大家评选为优秀员工。
崭新的20xx年我除了继续努力还要在更上一层楼，因为我已经不再是一个新进的员工。感谢领导给我这个自我推荐的机会。
自荐人：xxx
20xx年x月x日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇四
尊敬的领导：
您好！
我是来自xx部的邱利娟，首先，很高兴也很荣幸能参加这次评优活动，也感谢您能在百忙中看这份自荐书。
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺，以及很荣幸的被评为“’11月度的优秀员工”。心中除了喜悦，但更多的是感动，为这种认可与接纳，觉得自己融入到xx这个大家庭。自己的付出与表现已经被的认可，我会更加努力！
从xx年xx月至今，在这大半个年头以来，觉得自己成长了许多，和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比，已脱离了刚出学校的青涩，变得能从容的面对客人独特的要求，以及在对客服务工程中，我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务，让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。以下几点是我在工作中的总结：
1、以自己精神面貌来面对自己的工作，不迟到早退；
2、每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作，所以在工作不到一个月的时间里，我以熟记了大半的xx知识以及出品标准，对于上级安排的工作都能积极准确的完成，对自己所做的每一件事负责；
3、作为一个新人，我深知自己的缺少经验，便在工作中仔细观察，以及请教有经验的同事，认真积累。当一天的工作结束后，会思考自己在工作中的不足，以及改进的方案，以这种方式来完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4、一份耕耘，一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功，虽然只是一名吧台服务员，但是我也相信通过自己的努力，及学习会得到一定的回报，所以在以后的工作中，我会以更严谨的工作态度去对待，勇于挑战自我，创新自我，竭尽自己所能更好的为酒店服务；
5、在工作中我学会了最重要的一点，就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值，所以沟通是很重要的，少点磨擦，多点宽容，这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。
在今年十月份的时候，我们xx部一名实习生xx生病住院，由于家人不在身边没人照顾，于是我主动利用下班时间去医院探望照顾，希望能让她感受到同事之间的亲切，就这样一件在我看来很理所当然的事，得到了同事与领导的认可，因此让我得到了十一月份月度优秀员工的殊荣。在此，我很感谢酒店给我的这份荣誉。
xx大酒店就是一个大家庭，而我，就是这个家庭中的一份子，我的言行举止都代表了它。对于酒店的活动和每一次培训我都积极参与，在今年的圣诞节我参加了酒店的唱诗班，代表酒店方在活动上表演节目，我觉得这是我的荣幸，让我和酒店有了一丝联系，同样，也要感谢酒店给我们每一位员工展现自我的平台，于此同时也参加了酒店组织的up—selling技巧培训，这不仅是给我自己充电学习的机会，也是让我能掌握更专业更好的酒店服务技巧来为酒店创造更高的业绩。我想，不管是酒店的培训还是部门专业知识的培训都是我成功路上的垫脚石，为我未来的每一步做好了铺垫。感谢酒店给了我这种机会。
最后，希望在今后的工作中，能够一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定，在此很感谢我部门经理和主管在工作中给予我诸多的指导和帮助，还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协助，假如没有他们就没有我今天的成长。
敬礼!
自荐人：xxx
20xx年x月x日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇五
尊敬的人事部总监：
您好!
我是xx学院商务英语的毕业生，即将到社会找一份工作，并随时可以到岗。在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易实务，国际商务谈判英语，国际商法，外贸英语函电、国际商务单证制作、经贸口译、经贸笔译、高级英语、日语等课程。
本人熟练商务谈判英语，熟练英语商务函电写作，在校期间，我们老师也曾多次安排了谈判的实训。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语精通，也选修过日语，达国际日语二级水平。本着我做事的认真，负责的精神，以及自己所学的专业知识。我深信可以胜任贵公司外贸人员之职。个人简历一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。
感谢您阅读我的个人求职自荐信，并考虑我的应聘要求!
祝愿贵公司有更辉煌的业绩!
自荐人：
日期：
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇六
优秀班级评比办法
为加强班级管理，进一步促进良好的班风、学风、校风的形成，全面提高学生素质，特制定本办法。
一、评比项目（满分100分）
计划总结（5分）、组织建设（6分）、班级文化（10分）、班队活动（12分）、财产管理（10分）、安全纪律（11分）、清洁卫生（5分）、集会两操（5分）、好人好事（2分）、班级综合成绩（34分）
二、评比细则
1、计划总结：开学一周内制订切实可行的`班队工作计划，按时上交。（2、5分）期末按时上交班级工作实录、工作总结等有关材料。（2、5分）不交无分，迟交一周减1 分。（看资料）
2、组织建设：班（队）委会配置完整（2分），定期召开班（队）干部会议，每学期不少于4次且有记录（4分）。班（队）委配备不全减0、5分，每学期少于4次班（队）干部会议减0、5分。（看资料）
3、班级文化：教室布置整洁大方、有特色（10分）。教室美化上除黑板报外基本无布置减5分。（检查）
4、班队活动：按计划组织开展班队活动（5分），主题班（队）会每月不少于一次且有资料可查（5分），按学校要求及时开展活动（2）。没按计划开展班（队）活动，少一次减1 分，主题班（队）会少一次减1分，对学校组织开展的应当参与的活动，少参加一次减1分。（查资料与访问）
5、安全纪律：经常开展安全教育、纪律教育且有记录（3分）。养成教育常抓不懈且有资料可查（2分）。在教室、走廊、操场上无疯跑追逐现象（2分），无爬栏杆、围墙、树木、门窗现象（2分），上课期间无私自出校园现象（2分）。在教室、走廊追逐每人次减分，在操场上疯跑追打每人次减分,攀爬栏杆、树木、雕塑、围墙每人次减分,校园内骂人每人次减分,上课期间私自跑出校门每人次减分,放学时队伍混乱或不站队每次减分。（查检查记录）
6、财产管理：门、窗、桌椅无人为损坏现象（5分），放学后关好门、窗、电灯（5分）。门、窗、桌椅人为损坏，不及时报告且找不到损坏者，视情况减1―5分，放学后不关门每次减分,不关窗每次减分,不关灯每次减分。（看检查记录）
7、清洁卫生：每天少先队检查卫生，95%得分为满分者（3分），卫生防病教育抓得实且有资料可查（2分）。教室不干净每次减分,卫生区不干净每次减分, 卫生防病教育不落实, 视情况减0、5―1分。（看检查记录）
8、集会两操：升旗、集会秩序好，纪律严，声音整齐洪亮（2分），出操及时，做操规范（2分），眼保健操做得及时规范（1分）。升旗与集会队伍秩序混乱每次减1 分，做操懒散每次减分。（看检查记录）
9、好人好事：一般情况下有记载，可酌情加分，累计加分不超过2分，有较大影响的好人好事，学校专项表彰并加1分。（看记录）
10、班级综合成绩按名次计分，此项36分。
加分项：
1．得奖情况加分，旗级一、二、三等奖每人次分别记2、、分，总校级、、分，学校级1分。
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇七
尊敬的公司领导：
您好，我叫xx，是昆咨苗尾水电站工程监理部安全环保室一名监理员，很荣幸能够成为昆咨监理部一名员工，无比高兴能加入到监理部这个大团体中来，本人主要负责苗尾水电站爆破协调中心安全管理工作及安全生产相关工作。
时间如梭，转瞬即逝将迎接一个年度之坎，本人从20xx年x月到昆咨苗尾水电站工程监理部工作以来，已在这个岗位上兢兢业业工作一年多，我始终充满激情的投入工作，将各施工单位违章、违规的情况、问题如实进行追究落实和监督指导，以发现的问题必须合理处理完成的敬业精神完成了自己的本职工作，特别是在刚刚过去的20xx年，对我来说是充实饱满的一年，负有责任心的完成了各项工作，使自己的知识业务水平、工作能力等又向上迈进了一个台阶。
在这一年的工作时间里，我对自己有了一个更加全面的了解。苗尾水电站属一等工程，在这里能学到许多专业技术知识和现场处理方法、措施，在这里工作是展现才华、实现自己价值的一个重要阶梯，每当我觉得工地生活枯燥无味的时候，就会想到那句话“在通往未来的路上，每个人都是孤独的旅行者”以此来激励自己。
在现阶段工作中自身还存在知识缺欠，我对自己现在的状态还不是很满意，觉得自己学的还不够认真，了解的知识还不够多，处理事情经验不够。所以我要在接下来的一年中，不断学习、掌握专业技术知识，在工作上更加认真负责。
说到上一年的工作虽然有些不满意，但还是有点小成就，在20xx年9月份按监理部总监指派，代表昆咨监理部参加“华能澜沧江水电开发有限公司苗尾建设管理局”举办的“20xx年安全生产月知识竞赛”并获得第三名嘉奖以及相应奖金和荣誉证书，20xx年xx月份代表昆咨监理部参加“华能澜沧江水电开发有限公司苗尾建设管理局”举办的“苗尾、功果桥职工篮球比赛”并获得第三名嘉奖及相应奖金。也正是因为有了这些成就才能让我知道接下来的奋斗方向。在工作方面，我要更加的努力，不断充实自己;在学习方面，多向领导、同事请教;为苗尾昆咨监理部付出自己的一份力量。
所以在此，我要申请“优秀员工”的称号，希望领导能考虑我、考察我，为了此荣誉，也为了我的明天，我要更加的努力学习、努力工作，不断完善自身的各个方面，做一名优秀的昆咨监理部员工，让自己的青春闪光。
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇八
尊敬的xx领导：
您们好!
首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
20xx年xx月份我来到心愿xx超市，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。刚入职时，超市还未开业，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，加强专业学习，不断提高自身业务水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。
在这一年的时间里，我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程，也使自己逐渐成长为一名合格的员工。
随着超市的不断稳步发展强状，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对超市的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢超市的工作氛围，喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助，我非常的.信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作态度，我希望自己以后会做得更好。
敬礼!
自荐人：xx
20xx年xx月xx日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇九
尊敬的各位领导：
你们好！我是输气运行部的员工xxx，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。来贵公司到现在已有一年多了，自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工，在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时，也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况，以下是我本人对自己的一个小结：
刚来公司我从事的是工程_的施工工作，在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项，幷能独立地完成一些任务。期间我严格要求自己，努力培养集体团结意识，这也是工程部对我们的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地参加了公司组织的各种培训，幷取得相应的从业资格证书，虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。工作中感觉有一些累不过觉得是充实的，明白了有蛮力还得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被调到l-cng加气站。由于是新的岗位新的环境我得重新开始，特别是岗位的特殊性，要求学习的东西更多，比如认识公司领导，遵守公司规章制度，履行岗位职责，熟练操作办事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鸟先飞，不断通过加气站的资料来学习，虚心向别人认真讨教。
在学习中成长，并不断通过实践来丰富自己的业务知识。最后我成为了一名加气员，从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化，同时每天还得宣传天然气的知识，必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题，所以要求加气员综合素质强，而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作，完全能胜任此工作了。
以上是本人一年来的个人工作情况，其中也有做得不足之处，这是我日后工作中得努力的地方，希望领导批阅优秀员工申请书的同时，给予必要的指正。
xxxx
xxxx年x月x号
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十
一、活动宗旨
为了进一步落实学生学习常规，更好地促进学生积极的学习态度，切实提高学生作业本的规范性和有效性，培养良好的学习习惯，树立一批学习优秀者、学习勤奋者的`典型，推动良好学风的形成，开展学生优秀作业评比活动。
二、评比小组
组长：刘巧梅
组员：黄**
评委：语文、数学任课教师
三、评奖
分两轮评比。第一轮以班级为单位进行，每班每科评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名。第二轮评比在第一轮评比的基础上进行，每班每科一等奖的作业本再进行年级评比，评出年级一等奖（占班级一等奖总数的40%）、二等奖若干名（占班级一等奖总数的60%）
四、参评作业种类
一二年级：语文、数学作业
三到六年级：语文科：大作文
数学科：学案
英语作业、科学笔记作业、品社笔记作业、
美术作业
五、评分细则（满分10分）
1、作业本封面、封底整洁。不卷角。（2分）
2、书写工整，字迹清楚，不在作业本内随便涂抹。（2分）
3、学生按时完成作业，教师及时批阅。（2分）
4、教师批语或符号有激励性、有针对性。批改规范、细致、无差错。（2分）
5、学生能及时改错，教师能及时进行二次批改。（2分）
六、评比日期：第13周
七、其他事项：为树立典型，学习榜样，评比活动结束后，各班将获奖得“优秀作业奖”的作业本在班内进行展览。每班一等奖的在年级中进行展览。
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十一
尊敬的领导：
首先，我感谢领导给我选择优秀员工的机会，也感谢您在百忙之中阅读我的自己推荐。自3月份加入公司以来，我没有为公司做出过重大贡献，也没有取得过值得炫耀的成就。我只是在自己的岗位上尽力而为，尽最大努力尽快完成每一项任务，以严谨的工作态度对待每一件事情。
总结自己的经验，从自己的经验中学习，向他人学习，努力一次又一次地把工作做得更好，尽可能提高工作效率，与同事相处融洽。然而，我深感荣幸的是，我的努力得到了公司的认可。我认为，公司的评估活动再次向每位员工传达了这样一个信息：只要我支付工资并做好你的工作，就会有一种务实的文化和普通的回报原则。
我在工作中学到了专业知识。此外，了解如何安排时间和沟通的潜力对我来说非常重要。沟通创造价值，所以沟通也很重要，少摩擦多包容，这样同事和部门之间的工作才能更好地协调和协调。每天工作结束后，我会把第二天要完成的工作写在便笺上。这样做的好处是：第二天工作的时候，我不会错过要处理的事情，完成的每件事都要做好标记，这也有利于我们的工作总结。在工作中，我们必须全身心地投入工作，以健康快乐的态度工作，高效地工作，对我们所做的一切负责。
同样，公司为每位员工提供了一个展示自己的平台。每个人都有自己的价值观。我能做什么，我会做什么，我怎么做。我们都应该有敢于挑战自己、勇于创新的人生价值观。只要你是千里马，总有一天你会遇到伯乐。更重要的是，我们应该与团队一起成长。20%的成功取决于自己，80%取决于他人。没有完美的个人，只有完美的团队。团队的辉煌取决于我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是以前还是将来，我都会更加努力，更加努力，有更高的目标和更高的起点。
最后，在今后的工作中，我会更加努力，得到同事领导的支持和肯定。在此，我非常感谢部门经理在我的工作中给予我的指导和帮助，也非常感谢我的员工和同事。我感谢他们对我工作的鼓励与合作。没有你，我今天就不会长大。
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十二
在过去的20_年里，我部门在公司的正确指引下，积极发挥团队作用，
1、丰富员工业余生活，加强企业文化建设
20_年是公司在稳定的基础上求发展的一年，在公司员工逐年增长的企业里，企业文化建设显得尤为重要，我们仿真部根据公司的实际情况，审时夺势，在不影响公司生产的前提下，先后组织了烧烤、聚餐、k歌等活动，极大的丰富了员工的业余生活，加强了企业文化建设，增进了员工的归属感，同时了赢得了公司上下一致好评。
2、仿真部隶属公司生产部门，团队人数：16人，在部门领导的带领下，团队成员信仰青春，
崇拜激情，富有思想，充满活力。在大家工作过程中，时不时充满了欢声笑语，工作气氛愉悦，心情舒畅。
3、奉献精神
在仿真部，每一个人都充满了奉献精神。在部门业务吞吐量大，员工业务不熟练的一段时间，需要加班来完成繁重的工作，每一个人都毫无怨言，有时候加班至零晨两三点再回家，更加难能可贵的是，部门内部还有很多女员工，对于这种高强度的工作也都坚强的挺下来了。
4、协同合作
在活动中，仿真部、应用技术开发部、质量管理部三个部门协同合作，工作出色。
自荐人：_
20_年_月_日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十三
xxx：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。同样，公司给我们每一员工展现自己的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自己，创新自己的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人：
日期：
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十四
尊敬的公司团委、人力资源部：
我是xx年通过校园招聘分到工业炉窑分公司的一名新进员工。我叫笑嘻嘻，男，毕业于太原理工大学冶金工程系，现在在工业炉窑分公司江苏申特工程项目部工作。时间一晃而过，转眼间我到公司工作已将近一年了。一年来，公司各级领导在工作上给予我极大的帮助，在生活中给予我无微不至的关怀，让我有了家庭的温暖，使我终身难忘。一年来，我能正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，自觉遵守公司的规章制度，较好地履行了作为基层专业技术管理者的职责，发挥了自身的管理和组织协调能力。在工程项目施工中勇担责任，努力地完成本职工作，得到领导和客户的肯定。因此，在本次评优活动中，我自荐为公司优秀新进员工。现就我一年以来的情况汇报如下：
八月中旬在公司的培训结束后，我被分公司安排到浙江衢州元立项目部工作。元立项目是总公司总包的两座600立方米高炉新建二期工程。炉窑分公司负责整个工程的耐材施工部分，包括两座高炉和六座卡鲁金式顶燃式热风炉耐材砌筑。刚到那里，项目部给我安排的工作主要是负责监督热风炉耐材砌筑质量。看到我每天在施工现场爬上爬下，钻进钻出的，起初工人们都不理解我们大学生为什么要来干这行“苦差事”。面对他们那好似怜惜的目光，我曾彷徨过，犹豫过，也曾一度想放弃过。后来，是身边的同事给我莫大的鼓励，他们告诉我不管干什么都要从小事做起，从基层做起，既然选择了这行就要干一行爱一行，不要在乎别人的说法和看法。在他们的帮助和支持之下，我从低落的情绪中走了出来，以一名施工企业职工应具有的责任感和事业心投入到我的本职工作中去。应该说，在元立项目部，使我真正意义上完成了从学生到公司员工的角色转变。
去年九月中旬，我被分公司调到江苏申特工程项目部。那时，项目部分别有两项工程在同时开工，即申特5#热风炉改造工程和昌兴炉料1#2#3#石灰窑耐材施工工程。这两项工程分布在不同的施工区域，分包给不同的施工队伍，加上项目部管理人员不多。项目部经开会讨论后，决定让我这个新人负责昌兴炉1#2#3#石灰窑耐材施工工程的一切事宜。整个石灰窑工程使我面对很大的压力和挑战。从熟悉工地、完成工程开工前的准备到开工后的现场技术、质量、进度把关，从协调配合现场其他施工单位工作到联系设计院、甲方更改施工图纸。由于相对比较缺乏经验，施工中的每个环节我都要亲自去经办和参与。通过这样，使我不仅更了解了工程中存在的重点、技术难点，并且从中汲取了许多宝贵的施工经验。三个多月的时间里，我按时出勤，坚守岗位，为使工程保期保质完成付出了自己的全部精力。当我看着由我现场负责的3座石灰窑、一座球团竖窑的顺利竣工并投入生产时，当领导和客户代表向我投来赞许的目光时，我感到从来没有过的欣慰和成就感。随后至今，我又参与到申特热风炉改造施工中来，负责技术、资料、现场协调等工作。虽然其间我的工作也出现过不少波折，但正是因为这样我才领悟到工作的挑战性，通过挑战不断充实自己。
作为施工行业的一名技术管理人员，我深知学习的紧迫性和重要性。所谓学海无涯，活到老就要学到老。在如今这个知识爆炸的年代里，靠校园里学到的理论知识水平是远远不够的。在施工企业里，真正的行家不是会说的而是会做的。人才是企业第一资源，随着企业不断深入的发展，只有不断从实践中不断学习、不断积累，又不断地应用到实际施工中的人才才能满足企业发展的需求，才能成为企业的顶梁柱。为此，我在实际施工中，不懂就问，不会就学，不好就练，不少领教过工人师傅们的高招。另外，我还报名参加了今年公司组织的质量员培训考试。作为一名公司的新员工，我要做的就是不断的适应时代的发展，紧跟上海公司改革发展的步伐，不断的丰富自己实际施工经验，充实自身的专业技术知识储备，提高自身的素质和工作能力，随时准备在企业需要时贡献自己的才智。
在日常生活上，我积极处理好与同事的关系。因为我们是施工企业，施工企业的员工在各个工程项目部之间的流动换岗是很平常的。例如，我就在一年的时间里先后调派到两个项目部负责不同的工作。我觉得大家能够聚在一起，组成一个密不可分的集体，这本身就是一种缘分。所以，一直以来，我都很珍惜同事之间的感情。时刻牢记“先做人后做事，低调做人高调做事”的生活方式，因为我深知，在施工项目的平日生活中，同事之间一直保持着互帮互助，团结一致，精诚合作至关重要，这不仅关系到我们日常生活能否过的愉快和充实，还直接关系到整个项目部的凝聚力和战斗力，甚至关系到了分公司的经营效益。我很幸运，身边的领导都平易近人，他们如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实，他们无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能的同时又对待孩子一样包容我的缺点。使我溶入了这样一个团结战斗的集体，溶入了这样一个温暖的大家庭。在这么一个大家庭里，工作时我才把他们当作领导、搭档或者师傅，平常我把他们当成了朋友或长辈。与朋友或长辈相处，何尝不是一件非常开心和受益的事情。
当然，我也深知自身还存在着一定的不足。例如我的专业技术本领仍有待在今后的工作中提高，需在工作中与他人加强交流。还有，在工作过程中有时显得过于“急性子”，过于注重工作进度而对工作中一些具体环节欠缺全面性考虑。但是我有信心在今后的工作、学习、生活中继续保持自己的优点，不断改正自己的缺点，努力提高各方面的素质，同时也为项目部、分公司及总公司取得更加喜人的业绩付出自己的全部本领和力气。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首一年，我倍感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的公司员工，一路走来各种滋味自己深有体会。人生的道路刚刚开始，工作第一年公司各级领导和同事们对我工作的肯定和支持将会成为我不断前行的坚实动力！我会不断思索和寻求，用全部的青春和热血，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页！
自荐人：笑嘻嘻
20xx年5月18日
通用自荐书09-18
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十五
尊敬的领导：
古有毛遂自荐，今有伯乐点将。愿借您伯乐慧眼，开始我千里之行。
“疾风知劲草，路遥知马力”。简单几页纸只是我的“包装”和“广告”，“产品”自身的“质量”和“性能”有待于您通过“使用”来证明。谢谢您在百忙之中垂阅我的自荐书。
担任了一年学生会主席的我具有较强的组织能力和社交能力，能很好地独立开展工作，并与其他人协手合作，发扬团队精神，在各项活动中均获得广泛的好评。我在思想上要求进步，努力培养思想道德素质，提高自身修养，多次获得“优秀大学生干部”等称号，并成为一名光荣的党员。
“服务社会”是我的职责，“敬业”是我的人生信条，“年轻”、“可塑性强”是我的资本。“稳重”、“勤奋”、“认真”以及“力求上进”是我的个人特点。
天行健，君子以自强不息。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉更需要员工们的无私奉献。
我恳请贵单位给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智！
敬礼！
自荐人：xxx
xx年xx月xx日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十六
尊敬的领导：
您好！
我很荣幸能有机会向贵公司投简历，你们能在百忙之中垂阅我的个人自荐书，我心情倍感振奋。
我毕业于贵州师范大学经济与管理学院信息管理与信息系统专业，将在20xx年7月走出校园，迈向社会，开始人生新的旅途之际。在大学的四年里，我努力夯实自己的专业基础知识，四年内获得校内乙等奖学金、丙等奖学金、优秀学生荣誉称号；同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，充实了自己，也不断提高了自己的专业技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。利用假期时间，我还走出校门，学习社会实践能力，将自己更好的融入社会。
作为大四的毕业生，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，勇敢的面对每一次挑战，天道酬勤，没有什么事是做不成的。我很希望能找到一份银行的工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力，成为一名合格的银行职员。
希望贵公司能给我一次展现自己的机会，如有幸加入贵公司，我定会全力以赴投入到工作当中，我热切期待您的佳音！最后，愿贵公司的事业蒸蒸日上！
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年10月18日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十七
优秀教案评比活动总结为了贯彻新课改的教学理念，提高我校教师适应新课改，驾驭教材的能力，并能从教师队伍中挖掘出敢于创新，敢于挑战的教学能手。
11月13日至11月27日我校举行了优秀教学案例评比活动。
活动期间，大家踊跃参加，共评出优秀教学案例10篇，王寿娟老师的《可以表演的应用题》，以独特的设计思路和不同于他人的语言组织能力，得到了领导与各位老师的认可，获得了一等奖。
对本次活动从突出的特色到存在的问题及今后的希望总结如下： 一、优点和值得肯定之处 (一)内容难易适中，适合中学生年龄特点 不管是主题教学还是案例分析，教师的内容选择都体现巧妙精彩之特点，体现教师的教育智慧和有心的教育。
许多活动都是于无意中取有意，产生灵感火花，顺应中学生的心理需求和成长规律，符合年龄特点和认知水平，正确合理且具有一定挑战性，有利于学生的有效学习发展。
(二)策略灵活得当，拓展学生知识层次 从案例来看，活动组织有序，重点突出，教学环节的设臵科学合理，手段和方法得当，有一定的创意和创新性，有利于学生的主动学习。
教师合理引导学生操作、合作交流、自主建构，注意培养问题意识和创新精神，课堂教学效率高，体现积极有效的师生互动。
(三)效果显著有效，巧妙运用各种资源 教师充分发挥主动性意识，深挖教育素材，恰当运用发挥各种生成性资源和本土特色，用最小投入获取最大收益，从而促进师生共同成长提升，体现较强的教育艺术和教育智慧，效果非常到位。
(四)教师深俱潜力，素质提升基础厚实 从本次评选活动看出，老师的素质和能力值得肯定。
教师队伍有活力，思维活跃不拘束，对于一些创新的做法勇于尝试实践，为我们教师全面提升发展提供了坚实基础。
二、不足和需要改进之处 (一)内容设计不当，难以真正实现 在评比过程中，有些案例没有经过实践实施，只是教师单方面的`描述说明，缺乏学生参与情况和相应的反馈信息，案例不能得到有效的检验和修正，教师既不能实施，学生也不能接受，堪称无效案例。
还有的案例设计与实际状况完全不符，活动准备和目标设臵都过高过大，根本无法实现，教师应当从根本上避免此类情况的发生。
(二)活动方式有限，以师生对话为主 活动仍以师生对话引导为主，交流有余，实践不足，纸上谈兵，不能真正发挥学生的主观能动性。
师生互动不仅是对话交流，更应是活动互动，这样教师与学生才能获得成长成功的机会和条件。
(三)活动反思浮浅，仅限于表面描述 在活动反思环节，活动反思普遍存在的问题是浮浅不深入，轻描淡写，缺乏深层次思考研究，也就无从发挥活动反思的功能。
活动反思应包括两方面，一是总结活动经验，理性地分析教学过程中的亮点和优点，及其原因;二是反思教学不足及产生原因，并提出改进策略和建议。
不管优点还是不足，两者都重在切实可行。
教师应当清楚地认识到，重视教学反思，才能真正持续发展提高。
(四)案例排版混乱，条理不清随意性强 在本次案例评选期间，对案例格式与要求已经明确说明，只要按照此要求去做，版面的设计应当是非常到位清晰。
但有些教师没有意识到这一点，没有按要求去设计，导致案例设计混乱，随意性强，同时也体现出教师的不严谨性。
三、本次评选活动的建议和希望： (一)、建立和谐的师生关系至关重要 (二)、要依据学生年龄设计各种活动 (三)、帮助学生学会做人“任重道远
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十八
尊敬的先生/小姐：
您好！
我是xx大学在校生，专业是国际经济与贸易，明年7月我将顺利毕业并将获得经济学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学里所学的知识能够有助与我来应聘xx职位。
我具有良好的计算机基础知识和应用能力，在大一时就已经通过了全国计算机等级考试的考核。现在能熟练的.进行windowsxp操作。
我具有良好的英语水平，从大一到大三都有专门的外教授课。在大二时就已经通过国家英语四级和六级，成绩分别是523和499。在大三时，参加雅思考试并取得5。5成绩。
在大学期间，时常获得多次二等奖和三等奖的奖学金和优秀三好学生的称号。能跟同学和睦相处，积极配合班委的工作。具有优秀的团队精神：曾经跟小组计划过模拟建立一家公司的整体财务报告。
我很希望能到贵公司工作，发挥我的才能。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢！
xxx
xx年x月x日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇十九
尊敬的公司领导：
转瞬之间到公司参加工作1年多了，在公司各级领导和部门同事的帮助和关怀下，自身在xxxx公司这个大环境下得到成长和锻炼。对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。这对于我本人来说是一生的财富，也必将激励我一如既往的投入到本职工作中，为公司的长远发展做出积极的贡献。
自从到公司以来严格按照公司监察专员岗位职责和目标执行，结合我近几年的工程施工经验和知识的积累，健全完善工程项目监察管理制度，并在部长及总监的指导下认真分析每一项条款，为深入搞好工程项目监察工作打下基础。
今年以来，共参与完成工程项目维修、技改验收监察x次，通过实行验收监察全面参与，共监察审核维修、技改项目资金近xxx万元，严格按照有关规定和标准，精打细算，深挖细扣，尽量减少成本费用的支出，为公司降低成本、最大化地发挥资金效益做出了贡献。
今年公司进行优秀员工的评选工作，我如果有幸入选，将对我的工作是一种莫大的精神鼓励，我将时刻以一个优秀员工的的标准来要求自己，维护公司利益，为公司长远发展贡献力量。我们不能忘记，没有企业的发展，就没有我们的幸福，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设富有朝气的、强大的xxxx公司为己任。20xx年我的工作得到了大家的认可，20xx年我要不断挖掘自身潜力，钻研业务知识，使自己不断进步，为推进公司的全面发展而奋斗！
xxx
20xx年xx月xx日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇二十
尊敬的各位领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中到我校招聘并阅读我的自荐信，您的关照无疑使我的此次求职多了几分成功的希望。我是四川理工学院建筑工程技术（原工民建）专业的一名学生，借此机会，谨向您坦诚自荐。在经历了大学三年全面系统学习后，我渴望有一个展示自己才能，实现自己理想的舞台。我坚信，如果贵公司能给我一个机会，我绝不会辜负公司对我的期望与培养。
我来自四川广安的一个普通农民家庭。普通的生活条件使我从小就养成了吃苦耐劳、勤奋向上、意志顽强的品格。
经过大学三年的刻苦学习，我顺利地完成了自己的现有学业，较好地掌握了所学专业的基本知识和基本技能。工作认真，三年来一直担任学习委员，期间曾兼任宣传委员。目前，我具备了一定的英语读、说、听、写、译能力。能够熟练地使用计算机处理各种日常事务。对生活我乐观、自信，有积极向上的精神和战胜困难的勇气；性格开朗，有较强的交际能力，崇尚团队精神。大学期间我积极的参加各种校内外活动，并积极参加社会实践活动，积累了丰富的社会经验。
我是一名普通的学生，但普通不是平庸。诚实是我最可贵的品质，进取是我最可嘉的精神，梦想是我无价的资产，自信是我永恒的动力。今天，您给了我一次选择的机会，展现在您面前的我将是一个自信、严谨、上进的青年，当然，最重要的一点，我热爱建筑事业，它与我们息息相关。人总是面临选择，正如您我此时一样，但我相信您的选择必将成为我的骄傲。
再次感谢贵公司的领导能在百忙之中阅读我的自荐信。如果我的条件符合贵公司的选择标准。我希望您能给我一个机会，以我的才能、朝气、热情和严谨的工作态度，竭尽全力为贵公司事业的发展贡献自身的一份力量！
敬礼！
自荐人：胡光成
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇二十一
尊敬的各位领导、亲爱的各位工友：
大家好!我叫范范，现在是xx车间xx班的一名员工，我今天来竞聘一车间xx班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会，将客观地说明我所具备的应聘能力，全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施，心悦诚服地接受各位领导和评委的挑眩
我于19xx年参加工作，本科学历，先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。
我认为我竞聘一车间xx班长有如下几个优势：
首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来，我积累了丰富的理论知识，取得了英语等级证、计算机等级证，在思想上积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。
其次我组织纪律性强，爱岗敬业，能吃苦耐劳，工作认真负责，任劳任怨。我不怕苦不怕累，不管干什么工作，我都能够干一行，爱一行，努力把工作做得更好。我的政治素质有利于我在生产线班长工作，圆满完成上级领导交付的各项工作任务。
最后我觉得车间班长这个职位是极为重要的，做好班长又是极为不易的。我认为，做好这项工作，应从以下几方面着手：
第一：立足车间。车间是我们工作生活的主要场所，是生产一线，是企业的生命，而我们每一位工人都是车间的主体。我认为这是一个班长所思所行的第一原则。
第二，联系工友。工人是车间的主体。从某种程度上讲，车间工作就是工人工作。工人决定车间，车间决定生产，生产决定企业。
第三，服务工友。我认为，班长的班长工作的宗旨应是服务工友。及时了解各位工友的诉求，关心他们的工作生活和学习，决绝好他们的困难，为他们营造一个温暖、团结的集体。第四：共同进步。班长绝不是什么领导，应是同各位工友一样的普通工人。在服务工友的过程中，与他们同进步，与公司同进步。
若我当选，我将于公正之心对待每一位工友，对大家在工作中遇到的困难给予最大能力的帮助，让我们在工作_同发现问题、共同思考问题、共同解决问题，让我们大家在工作中更舒畅，更顺心，而大家对于我在工作存在不恰当的行为和不适当的做法，也可以当面予以纠正，有任何建议或意见，亦可以直接提出。让我们发挥集体的力量和智慧，在高效率、高质量完成工作生产任务的同时，自身也取得进步，创造属于我们的、辉煌的未来。
谢谢大家。
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
年底评优自荐 年度评优自我推荐理由篇二十二
优秀班集体评比方案
为了加强精神文明建设，促进良好的班风、校风，保证有一个整洁舒适的学习环境和安定正常的生活秩序，特制定本方案。
一、评比方法
1、在学生处的指导下，学生会干部依据评分细则每天认真检查各班各方面的情况，准确公正地进行评比，由学生处公布评比结果并颁发流动红旗。
2、以周进行评比，全校设11个优秀班集体奖，其中，1-4年级3个，5-6年级2个，7年级2个，8年级2个，9年级2个。
3、以年级或年级段为单位，按全周扣分总分从高到低排名，评定优秀班集体
4、周内出现严重违纪的班级取消本周先进集体评比资格。
二、评分细则
(一)出勤
(1)收假日无故旷课者(请假一天以上，班主任要上报学生处备案登记，没登记的做无故旷课处理)每人次扣2分，事假每人次扣1分。
(2)无特殊情况放假期间擅自留校的学生每人次扣2分，(因特殊情况需要留校者，必须经学生处批准)。
(3)学校集会无特殊情况每缺一人次扣1分。
(二)纪律
1、课堂
(1)学生必须准时上下课，不得旷课，不得迟到和早退，无故旷课的每人次扣2分，迟到或早退的每人次扣1分。
(2)上课不许睡觉、不许吃东西，不准在室内随意来回走动或站立、拖桌、_，不做与本课堂无关的事，不准自习时间做与教学无关的事;违者每人次扣1分，课堂纪律普遍差的班级，每节课扣5分。
(3)上课时，坐姿端正，不趴桌子、不歪身体、不侧身坐。不合要求的班级适情况扣1―3分;
(4)未经批准，不得随意进入其他班级，不得领非本班学生进入课堂，违者每人次扣1分;
(5)在教学楼内应保持肃静，课间休息不准在走廊和教室内戏耍、打球、跑跳、追逐打闹、翻爬栏杆，不得高声喧哗以及做有碍上课和自习的活动，违者每人次扣1分。
(6)教室内必须保持整齐洁净，课桌、书籍摆放整齐，不准将零食带入教学楼，不准随地吐痰或向室内，室外扔废纸等杂物，违者每人次扣1分。
2、路队
(1)集合、就餐、就寝不按学校路队顺序进行的，每次扣2分，造成重大影响的每次扣5-10分;
(2)路队纪律差，如有追赶打闹，大声叫喊、推搡嬉戏的每人次扣1分;
(3)路队队伍以班为单位成两路纵队，有专人管理(如体育委员站排头，班长站排尾)上下楼梯靠右走，不合要求的，不合要求的班级每次扣2分
(4)整队时必须做到“快，静、齐”。快：排队时必需要做到迅速;静：要求学生排队时必须安静;齐：队伍要齐整、人数要齐全，尽量做到不要落下一个学生;不合要求的班级每次扣2分
3、就餐
(1)擅自提前进食堂的每人次扣1分。
(2)分饭时出现争骂、闹矛盾的每次扣1分。
(3)乱击饭盒，高声大叫的每次扣1分。
(4)对工友不礼貌的每人次扣1分。
(5)因特殊情况调动作息时间，发现乱叫乱喊的每人次扣1分。
(6)端饭菜、拿餐具出食堂者，每人次扣1分。
(7)桌面及地面卫生特别差的每次扣值日生1分。
(8)就餐时讲话的每人次扣1分。
4、就寝
(1)寝室纪律普遍差的班级，每次扣1分，情节严重的扣2分。
(2)有几人提前起床或推迟起床(5分钟后没有起床动作的)就扣几分。
(3)熄灯后不安静、影响他人入睡的扣1分。
(4)擅自进入他人寝室的扣1分。
(5)擅自调动床位的扣1分。
(6)未经允许留宿他人的每次扣1分。
(三)两操
(1)不按时出操的每人次扣1分。
(2)做操不安静的每人次扣1分。
(3)不听口令、不按动作要领和节拍、动作无精打采的每人次扣1分。
(4)队伍散乱不整齐的每次扣1分。
(5)无特殊情况(经校长、学生处主任批准的除外)未参加做操的班级每次扣2分。
(6)旷操每人次扣1分。
(7)解散时不安静、队伍不整齐、没有跑到规定地点者每项每次扣1分。
(8)穿拖鞋做操的每人次扣1分。
(9)做眼保健操时有走动、看书现象的班级扣1分。
(10)每天出操扣分最多不超过3分。
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