在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
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六、单位地址
北京市西城区槐柏树街2号院3号楼;邮编：100053。
单位网站：(http://)
咨询电话：66414516-803;监督电话：66414516-813。
附件：1.北京市医药集中采购服务中心公开招聘职位计划表
2.北京市医药集中采购服务中心公开招聘职位报名表
北京市医药集中采购服务中心
2016年8月11日
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(一)报名时间及方式
1.报名时间。自招聘公告公布之日起至8月26日。
2.报名方式。网上报名。
应聘者将公开招聘报名表(见附件2)发至邮箱：([email protected]/*
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邮件的主题统一使用以下格式：(应聘)-报名职位名称-姓名;报名表统一重新命名为以下格式：(公开招聘报名表)-报名职位名称-姓名。
如不符合以上应聘资料格式要求，将会失去资格审查机会。
3.根据职位要求对应聘人员进行资格初审。初审通过者方可参加笔试。
4.注意事项
(1)报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)报考人员应如实填写《北京市医药集中采购服务中心公开招聘岗位报名表》，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿公开招考工作全过程。凡弄虚作假者，一经发现，立即取消考试及应聘资格，相应后果由报考人员自负。
(二)考试安排
本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行考核。
1.笔试
(1)通过资格初审人员名单、笔试时间、地点以中心网上通知为准。
(2)笔试结束后，在中心网站公布笔试成绩。
2.资格复审与面试
(1)资格复审。我中心对参加面试人员进行面试前的资格复审。面试当天参加面试人员，需携带本人简历、学历、学位证书，身份证，户口本主页和本人页，个人近期1 寸免冠照片一张，职称证明，工作经历相关证明及其他能够证明本人业绩的材料，应届毕业生还需提供毕业生成绩单和毕业生就业推荐表(均需加盖学校相关部门公章)原件和复印件到指定地点递交。复审合格人员即可参加面试。
(2)面试。原则上根据笔试成绩由高到低排名，按照计划聘用人数与面试人选1:5的比例确定面试人员名单，本人明确表示不参加面试的，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员，同时予以记录，不足1:5的按实际人数确定面试人选。如进入面试的人数不足3人，由招聘单位决定该岗位是否招聘。
面试时间、地点以电话通知为准。
(3)考试按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方法，采取百分制核算综合成绩。面试结束后，在中心网站公布综合成绩。综合成绩低于60分者，不纳入聘用范围。
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(一)体检和考察
1.根据各职位聘用人数。按1:1的比例确定体检人选，统一组织体检,体检时间另行通知，。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格，不予聘用。
3.对体检合格的初步人选进行考察。到拟聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。
4.体检或考察不合格的。按总成绩的排名顺序依次递补。
(二)公示
体检和考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在中心网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对无异议人员按照有关规定办理聘用手续。
(三)办理聘用手续
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格。
五、其他事项
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