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江西吉安事业单位招聘公告吉安事业单位招考公告篇一
本次公开招聘采取考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《2016年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试或专业测试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。
为确保招聘人员具备一定的理论和专业水平，应聘人员的笔试成绩未能达到45分不能参加本次招聘的专业测试或面试。
进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位，考生全部进入专业测试，并按招聘人数与笔试人数1：10的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位，根据报名人数确定进入专业测试的人员比例，并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，取消或调减招聘人数，紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。
进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的，根据笔试成绩)，折算总分，招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。
(一)笔试
1、时间：2016年11月12日(星期六)9：00。
2、地点：见《笔试准考证》。
3、内容：笔试内容包括公共知识和专业知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《2016年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)，约占笔试分值的70%。
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2b铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2b铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)专业测试
1、时间和地点：另行通知。
2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《2016年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(三)面试
1、时间和地点：另行通知。
2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
(四)计分办法
笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占60%、面试占40%;进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、专业测试占25%、面试占25%。
江西吉安事业单位招聘公告吉安事业单位招考公告篇二
1、报名方式：网上报名。
2、报名时间：2016年7月25日9∶00至7月29日17∶00。
3、报名网站：江西省人事考试网(http://)，亦可通过景德镇市人事考试网(http://)或景德镇市人力资源和社会保障网(http:///)相关栏目进入网报专题页面。每人限报一个岗位。
4、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。
(1)网上注册登记报名。进入江西人事考试网景德镇市事业单位招考专题页面，查看有关考试文件、招聘岗位及报名流程，进入考生注册页面，如实填写《景德镇市2016年度事业单位招聘报名登记表》(以下简称《登记表》)，选择报考单位和岗位，上传考生本人近期(半年以内)免冠正面彩色电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号(考生报名序号及本人身份证号将作为考生的登陆标识)，注册提交审核。考生请务必填写有效联系电话(手机号)，报名完成后联系方式如有变更，请速与景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系(0798-8520118)。笔试完成后，相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障网公布，请考生注意在该网查询。注册成功的考生提交信息进入网上审查队列等待审查，只对照片的清晰度进行审查，不对应聘人员填写的信息进行审查。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查(卫生专业岗位的除外)，不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格，后果由应聘人员自己承担。
(3)网上缴费。缴费标准：每人每科50元(岗位表上备注中注明考两科的岗位须缴费100元，未注明考两科的岗位缴费50元)。网上通过后，考生应在规定的时间内进行网上缴费，未通过的考生将无法进入缴费页面;已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登陆考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上按标准缴费的考生报名无效(缴费的截止时间为7月30日16∶00时)。
(4)网上改报时间：2016年8月9日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。
(5)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2016年9月12日9∶00至9月16日17∶00登陆江西人事考试网打印准考证(公共科目)。
报考备注栏中注明考两科岗位的考生，打印机考加试专业准考证时间另见景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网及景德镇市卫生网公告(9月13日前公告)。
(二)考试
考试采取公共科目笔试和专业科目加试相结合的方式进行。
1、公共科目笔试。
①公共科目笔试内容为《综合基础知识》，包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作和应用文写作等，题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
考试违纪违规人员按景德镇市人力资源和社会保障局《关于制定全市人事考试考场规划和应试人员违纪违规行为处理办法的通知》(景人社发[2015]5号)有关规定执行。
②考试时间和地点
③考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2b铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
2、专业科目加试。
③其他岗位的考生按1∶3的比例入闱专业科目加试(景德镇日报社的记者编辑岗按1∶5的比例入围专业科目加试)，加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。
④当岗位实际面试人数只有1人时，该考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。
3、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分，两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下，按专业科目加试成绩高低排序。考生成绩可在景德镇市人事考试网(http://)或景德镇市人力资源和社会保障网(http:///)查询。其中报考景德镇市广播电视台记者岗位的公共科目笔试成绩占40%，专业科目加试成绩占60%;报考景德镇市广播电视台电视新闻播音员岗位的公共科目笔试成绩占30%，专业科目加试成绩占70%。
(三)资格审查
1、资格审查人员：入闱专业科目加试人员比例为1∶3，入闱人员需进行资格审查。资格审查由市委组织部、市人社局统一组织，各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩依次递补(原则上成绩不得低于40分)。如遇末位成绩相同，一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。卫生专业岗位的考生，根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例进入资格审查，因资格审查产生的缺额依次替补一次。
2、审查材料清单：参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证、就业报到证(全日制)等岗位所要求的相应证件原件及复印件，应届毕业生提供相关学历证明，机关、国有企事业单位正式在编人员，还须提供所在单位、主管部门及人社部门出具的同意报考证明，未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。
3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
(四)体检和考核
根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
(五)公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员一律实行人事代理，且与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年。
四、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
政策咨询电话：
监督举报电话：
附件:景德镇市2016年度考试招聘事业
景德镇市人力资源和社会保障局
二○一六年七月十三日
江西吉安事业单位招聘公告吉安事业单位招考公告篇三
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
江西吉安事业单位招聘公告吉安事业单位招考公告篇四
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
江西吉安事业单位招聘公告吉安事业单位招考公告篇五
(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。3、本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。4、用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。
(二)萍乡人事考试网(http://)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡人才网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。
(三)按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，公共知识和专业知识两个科目的笔试费用为每人100元(网上交纳)，面试费用为每人30元(现场交纳)。专业测试费用由用人单位按有关规定收取。
(五)本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、《2016年萍乡市事业 单位公开招聘工作人员岗位表》。
2、《萍乡市2016年事业 单位公开招聘工作人员专业分类目录》。
3、《2016年萍乡市事业 单位公开招聘政策问答》。
萍乡市人力资源和社会保障局
2016年9月29日
江西吉安事业单位招聘公告吉安事业单位招考公告篇六
本次公开招聘考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试或专业测试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。
为确保招聘人员具备一定的理论和专业水平，应聘人员的笔试成绩未能达到50分不能参加本次招聘的专业测试或面试。
进入专业测试人员比例。按专业测试、笔试、面试顺序进行的岗位，考生全部进入专业测试，并按招聘人数与笔试人数1：6的比例从高分到低分确定进入笔试人员。按笔试、专业测试、面试顺序进行的岗位，根据报名人数确定进入专业测试的人员比例，并在笔试之前予以公布。专业测试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现专业测试人数与招聘计划人数之比低于3：1时，取消或调减招聘人数，紧缺人才经市人社局批准后可降低比例。
进入面试人员比例。根据笔试和专业测试成绩(无专业测试的根据笔试成绩)折算总分，招聘人数5名及以下的岗位按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，招聘人数6名及以上的岗位，按1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。
(一)笔试
2、地点：见《笔试准考证》。
3、内容：笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)，约占笔试分值的70%。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2b铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2b铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)专业测试
1、时间和地点：另行通知。
2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《2017年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(三)面试
1、时间和地点：另行通知(见面试通知单)。
2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料
(四)计分办法
笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占60%、面试占40%;进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、专业测试占25%、面试占25%。
江西吉安事业单位招聘公告吉安事业单位招考公告篇七
招聘岗位、条件及有关面试等事宜详见《江西省2017年上半年省直事业单位招聘岗位目录》(附件2)。
招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的其他条件。
下列人员不得报考：
(一)现役军人;
(二)在读的非应届毕业生;
(三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
(四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。
请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。
涉及专业和学历请参考附件3-9。如岗位要求“汽车检测与维修技术专业，大专(及以上)学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(附件5)，符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位条件，另根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》(附件7)，技师学院、高级技工学校的预备技师班、高级工班汽车维修专业全日制毕业生(需同时取得相应等级的职业资格证书)也可以报考。岗位中如要求“本科及以上学历”的学历学位，考生可以以本科阶段所学专业进行报考，也可以以研究生阶段所学专业学历报考，如只要求“本科学历”，未加“及以上”的，考生须本科阶段所学专业与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(附件4)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(附件6)，按照对应的新专业名称进行报考。
除公告中另有注明的岗位，招聘对象均含2017届毕业生。
岗位条件中如未对年龄做具体要求，统一规定为35周岁以下(1981年3月1日后出生)。涉及工作经历期限的计算，截止到2017年5月1日为止。
未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
部分要求先面试后笔试的岗位，考生应根据岗位要求进行报考，请考生仔细阅读招聘岗位中的面试说明，不要误报。
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