范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇一
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄一般在35周岁以下(1982年4月22日以后出生)，具有相应中级及以上职称的可放宽至40周岁。
5.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历。其中2017年全日制普通高校应届毕业生，须在2017年9月30日前取得并提供毕业证书。在2017年7月31日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。
6.招聘岗位所需要的其他资格条件(详见附件1)。
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇二
为深入实施创新驱动发展战略，进一步加大我市高层次、紧缺人才公开招聘力度，根据《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)文件精神，经嘉兴市人力资源和社会保障局审核同意，嘉兴市文化活动中心等25家市属事业单位，推出招聘岗位113个，计划招聘工作人员121名。具体的招聘单位、招聘岗位、招聘人数和资格条件等详见《2017年嘉兴市属事业单位高层次紧缺人才公开招聘信息汇总表》。
本次嘉兴市属事业单位高层次、紧缺人才公开招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示和聘用等环节进行，详见各单位招聘公告。
点击下载
嘉兴市人力资源和社会保障局
2017年10月27日
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇三
事业单位人员可以报考公务员吗
事业单位休假制度：2.5天休假模式
公务员、事业单位及国企有哪些区别
事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%
事业单位公务员工资套改等级标准对照表
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇四
事业单位人员可以报考公务员吗
事业单位休假制度：2.5天休假模式
公务员、事业单位及国企有哪些区别
事业单位养老保险制度改革：个人需缴8%
事业单位公务员工资套改等级标准对照表
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇五
(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法;
(四)身体健康(专设残疾人招聘岗位按岗位条件规定);
(五)符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件)。
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇六
招聘工作按照考生自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
报名采取统一时间内现场报名，并当场进行资格审查。
1.报名时间和地点。
报名时间：2017年4月22日(星期六)8时30分——17时。
报名地点：临安市人力资源市场(临安市临东路67号人才大楼二楼)。
2.现场报名。应聘人员在报名前请仔细阅读招聘公告，严格按招聘岗位条件要求进行现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员请自行下载《2017年临安市市属医疗卫生单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，按要求规范填写并在承诺栏由应聘人员本人签名。除携带填写好的《报名登记表》外，全日制普通高校2017年应届毕业生还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、《普通高校毕业生就业协议书》、《就业推荐表》的原件及复印件，1寸彩色照片1张;社会人员还须携带：本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、资格证书等相关材料的原件及复印件(有工作经历要求的，还需携带相应的工作经历证明材料原件及复印件)，1寸彩色照片1张。
对于能在2017年7月31日前取得高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历证书的社会人员，符合报考岗位资格条件的，可凭教育行政部门出具的证明材料先参加报名考试，待办理聘用手续时再审核相关学历证书，若未能在2017年7月31日前取得相应学历证书的，则取消其聘用资格。
委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。
3.资格审查。现场报名时，对报名人员进行资格初审，报名结束后进行报名资格复审，经资格复审符合报考条件者发放笔试准考证。准考证领取的时间、地点另行通知。
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇七
招聘单位和招聘岗位信息见《浙江省省属事业单位2017年特殊专业技术岗位目录》(附件1，以下简称《特岗目录》)。
(一)招聘单位
招聘单位为浙江省部分省属事业单位及中央部委在杭事业单位，共46家。为查索方便，分4类(a—本科高校;b—职业院校;c—医院;d—其他科研单位)。具体见《特岗目录》中的“招聘单位目录”，可供应聘者查阅有关单位简介、信息公开网址及报名、联系的方式等。
(二)招聘岗位
招聘岗位在《特岗目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位。1516个教师(含部分教辅)、医药护技、科研岗位计划招聘2827名工作人员。
目录内的省属医院在本年度内均曾组织实施招聘工作，尚有缺额的岗位及部分新增岗位继续招聘。
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇八
2018年国家公务员职位表下载
2018年国家公务员考试大纲汇总
国家公务员局2018年国家公务员考试报名系统入口
中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告
小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人，我相信你一定成功!!!
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇九
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(二)普通全日制本科及以上学历人员户籍不限，其他学历人员限山东省户籍(招聘岗位另有要求的除外)。
(三)年龄应在40周岁以下(1975年5月9日以后出生)，招聘岗位另有要求的除外。
(四)招聘岗位所需的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用****限部门单位同意。机关事业单位在编在职人员应聘的，网上报名时须提供所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信(将介绍信原件扫描件或照片上传至报名系统，照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小100k以下，照片处理工具须从报名系统下载);其他在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须于体检前提供有用****限部门单位出具的同意应聘介绍信。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2016年5月9日为截止日期。
东营市入伍退役2年内(退役时间以义务兵退出现役登记表为准)的全日制普通高校毕业生士兵(含普通高校毕业生从学校入伍，退出现役后，其安置地为东营市的)可报考定向招聘岗位，已安置或享受优惠政策考录(招聘)到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。
浙江嘉兴市属事业单位招聘公告时间浙江嘉兴事业单位招聘网招聘篇十
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.网上报名。时间：2017年5月8日9时-5月10日17时。
报考人员在嘉兴考试培训网(http://)注册及报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。在此期间招聘单位不作资格初审，报考人员可更改报名岗位。
2.资格初审。时间：2017年5月11日-5月13日。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。
3.查询并再次报名。时间：2017年5月14日0时-5月15日17时。
已报名人员登录嘉兴考试培训网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在5月15日17时前再次报名并接受资格初审，初审的截止时间为2017年5月16日17时。
4.缴费确认。时间：2017年5月14日9时-5月17日16时。
资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费确认，考务费每人80元。未在规定时间内完成缴费确认的,视作放弃报名资格。
同一岗位缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划(招聘具有硕研及以上学历学位的岗位，缴费确认人数未达到招聘计划人数2倍的，取消或核减招聘计划;专设残疾人招聘岗位符合条件的报名人数未达到招聘计划人数2倍的，取消招聘计划)。缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。
5.下载并打印准考证。已完成缴费确认人员在2017年6月7日-6月9日登录嘉兴考试培训网()下载打印准考证。
(二)笔试。笔试由市人力社保局组织实施,考试时间为2017年6月10日。
上午9:00—11:30 《综合应用能力(a类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
上午9:00—11:30 《综合应用能力(b类)》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
两类《职业能力倾向测验》科目相同，《综合应用能力》科目分为a类与b类。其中《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分;《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。
报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。
(三)资格复审和面试。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定(招聘岗位序号46、94岗位按1:6的比例确定;笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)。面试前，市人力社保局统一组织市属招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。2017年全日制普通高校应届毕业生，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿以及报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
面试工作由市人力社保局组织实施，采取结构化面试方式进行(招聘计划及岗位要求表中，注明面试由招聘单位或主管部门自行组织的，面试方式和内容由招聘单位或主管部门确定)。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
(四)体检。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。
市人力社保局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
(五)考察。考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(六)公示。根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，由市人力社保局在相关网站公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
(七)聘用。确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格 。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。2017年应届毕业生按毕业生报到程序办理，不能在2017年9月30日前按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
中小学教师入围面试人员须书面报告所在学校，确定为拟聘用人员的，由本人与学校协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事项
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/2055494.html】
