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运输岗位职责简述篇一
2.向租赁公司询价，并和相关技术部门对飞机的技术状况进行评估,提出技术评估意见书。
3.进行飞机引进方式的技术可行性分析和经济分析，确定飞机引进方式。
4.组织和参加相关谈判准备会，起草谈判纪要。
5.确定飞机机位，负责飞机租赁和购买的合同洽谈和签署。
6.制定退租飞机的退租方案。
7.联系和协调境内外有关律师起草和审阅合同文本并出具法律意见书。
8.与其他技术部门共同制定飞机和发动机合同监控方案,并对方案的执行情况进行有效控制。
运输岗位职责简述篇二
1.负责草拟模拟机训练中心财务计划的预算以及跟进实施、参与训练中心中长期规划的调研与制定、开展专题研究、草拟研究报告。
2.负责起草科室管理规定，协调本科室与公司各部门、各科室的工作关系，参与科室后勤保障工作。
3.负责编制、整理、跟进、确定月度飞行模拟机训练计划，组织办理模拟机训练证明并形成档案，跟进、协调与公司各相关保障部门的沟通。
4.负责管理飞行模拟机对外培训。
5.负责搜集市场信息、联系客户、开展业务洽谈并准备客户需要资料。
6.联系洽谈业务和草拟培训合同。
7.编制培训计划并组织实施。
8.负责安排外来受训人员食宿、交通等后勤保障工作。
9.参与编写训练中心合格性审定申报材料,参与飞行模拟机定期鉴定。
10.完成上级领导交办的其他工作。
运输岗位职责简述篇三
1.严格按照税务申报流程完成纳税申报工作。
2.完成纳税申报系统的升级及培训工作。
3.公司涉税事务的管理，主管税务机关的变化、联系以及企业合法权益的维护等。
4.完成薪资发放后续的账户处理及列账。
5.完成各税种应纳税额计提及交纳税金的账户处理，配合财务分析系统完成体系设置、账务设置。
6.填报当期应纳税额本月度预估、调整、总结数据,并完成总结数与预估数重大差异说明。
运输岗位职责简述篇四
1.对公司安全运行各部门日常运作实施监督与检查，参加对公司及分支机构的审查工作。
2.对公司内的不安全事件数据的收集、报告。
3.协助安全运行事故、事件的调查处理。
4.对上级提出的安全整顿措施进行跟踪验证、督促落实。
5.收集、反馈公司各运行手册在执行中存在的缺陷和问题。
6.实施运行规章的符合性审查。
运输岗位职责简述篇五
1.飞行模拟机维护和乘务训练设备运行值班。
2.定期检修和定期鉴定。
3.模拟机重大排故。
4.模拟机引进技术谈判。
5.模拟机备件计划与询价。
6.工具与备件库房管理。
7.监控模拟机运行的大楼配套设施。
8.送修模拟机部件。
运输岗位职责简述篇六
1.管理公司的局域网和邮件用户，所有的计算机使用统一管理策略。
2.解决电脑系统日常故障。
3.监控并维护局域网及广域网的连接。
4.根据需要创建任务表，对系统数据进行备份与恢复。
5.査看并追踪错误日志及其他必须信息。
6.监控服务器的资源使用情况，报告并解决它们的负荷问题。
7.创建并维护账户、共享目录和邮件地址。
运输岗位职责简述篇七
1.负责完成例行、非例行工作。
2.负责个人的维修生产安全。
3.负责完成生产工作的准备情况。
4.负责协助中队制定重大、疑难故障排故方案。
5.负责排除各类故障。
6.行使检验的职责。
7.了解飞机技术状况,确保所有工作按规定要求完成。
8.负责飞机适航放行。
9.负责技术记录正确填写，满足适航及公司要求。
10.负责向领班汇报飞机技术状况。
11.完成领班安排的其他工作。
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