为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
售楼物业主管职责范围售楼部物业主管管理方案篇一
1、负责客服前台日常工作巡查及岗位劳动纪律管理;
2、负责客服前台人员礼仪培训，岗位技能培训;
3、负责客服前台考勤管理及其他数据、报表;
4、负责区域内客户关系维护，提升客户满意度;
5、负责日常办公用品管理;
6、负责跟进投诉事件，及时处理;
7、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验;
3、有较强的组织沟通能力，思维清晰、表达准确;
4、熟练操作办公软件，如word\excel\ppt ;
5、有良好的抗压能力。
售楼物业主管职责范围售楼部物业主管管理方案篇二
1、熟悉各班组作业流程、工作环境等情况，应对突发事件并妥善处理;
2、带领和督导各班组员工按照作业指导书要求，做好现场管理工作;
4、大型活动、参观接待的现场安管、保洁等各部门的保障和协调 ;
6、项目日常创新管理，内外部各部门工作沟通;
7、协助项目负责人其他日常工作;
任职要求：
2、学历要求：大专及以上学历;
3、熟练使用office办公软件，可独立完成管理处相关工作报告;
5、责任心强，良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。
售楼物业主管职责范围售楼部物业主管管理方案篇三
1、负责商业整体绿化、环境、保洁管理;
2、负责相关绿化、环境、保洁制度拟定并监督执行;
3、负责所辖工作的计划制定、费用预算、控制、物业费收缴;
4、负责绿化、环境、保洁人员日常管理;
5、负责安防管理工作;
6、负责秩序管理工作
任职资格
1、项目类、管理类等相关专业，有物业管理相关经验优先;
2、擅长各类社交关系的公关外联维护工作;
3、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，执行力强;
4、 对工作认真、负责、具良好的团队精神，良好的沟通理解力。
售楼物业主管职责范围售楼部物业主管管理方案篇四
⑶ 负责所管区域的整体经营，制订年度预算，并遵照执行;
⑺ 协助对外合同的审核、签订工作，跟踪对方合同履约情况;
任职条件
⑴ 大专及以上学历，工民建等相关专业毕业
⑶ 熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。
售楼物业主管职责范围售楼部物业主管管理方案篇五
1、协助部门经理负责公司物业与开发工作，处理部门日常管理工作;
2、负责部门不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;
3、配合商城领导处理紧急情况，并做好善后工作
4、对部门员工进行考核，并据实进行奖罚。
任职资格：
2.连续2年以上物业项目经理管理经验，有大型商业广场管理经验优先;
售楼物业主管职责范围售楼部物业主管管理方案篇六
a)负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。
b)负责人事工作，做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。
c)负责车辆的调度和管理工作。
d)负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。
e)负责采购计划的审核，采购供应商的评审等工作。
f)负责固定资产实物管理工作。
g)完成经理交办的其他工作。
2.9.2 职位说明
a)年龄50岁以下，身体健康;
b)大专以上学历，中文类专业，熟悉培训及人事行政工作经验二年以上;
c)有良好的口头、文字表达能力，具备较强的沟通能力，性情开朗。
d)工作负责范围：负责行政、人事、培训工作。
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