“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
推广得奖励的活动 推广奖励激励方案篇一
委托方：____________(以下简称甲方)
委托方法定代表(负责)人：_________
签约人：___________________________
委托方详细地址：___________________
联系电话：_________________________
委托方营业执照号：_________________
主营业务：_________________________
银行开户许可证号：_________________
开户行：___________________________
开户帐号：_________________________
受委托方：__________(以下简称乙方)
受委托方法定代表(负责)人：_______
签约人：___________________________
受委托方机构地址：_________________
联系电话：_________________________
银行开户许可证号：_________________
开户行：___________________________
开户帐号：_________________________
根据《中华人民共和国民法典》和我国相关法律法规，以及《中国联通河北分公司与河北省邮政局合作协议书》的精神，甲乙双方在该协议各项条款的基础上，结合本地业务发展实际情况，本着互惠互利、优势互补、长期合作、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合同条款：
一、合同标的
甲方授权委托乙方代理以下联通电信业务，并保证委托乙方代理的联通电信业务与联通公司营业范围、资质、职权相吻合，无超范围委托。
1.委托乙方代理联通电信业务方面
a.卡类业务：联通ip卡、193长途电话卡、165上网卡、gsm业务中的预付费卡;
b.开户受理类业务：寻呼业务的购机开户、gsm业务的开户登记业务。
2.业务合作方面
a.乙方同意作为集团用户使用联通电信业务，并享受甲方最优惠价格;
b.甲方同意使用乙方的特快专递、商业信函、邮递广告、户外广告、广告明信片、寄递账单等邮政业务，并享受乙方按国家邮政局规定的优惠集团大客户的最优惠价格;
c.双方不断完善和新增有利于共同发展的其他方面的合作。
二、 甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
a.按合同规定享有乙方提供最优惠价格的权利;
b.享有取得电信业务收入的权利，有权追索因乙方人员操作失误所造成的损失;
c.乙方负责代理合同规定的甲方业务，乙方因代办甲方业务，所涉及业务本身引起的话费争议等问题及相关的法律问题由甲方负责，并承担责任;
d.甲方应优先向乙方提供ip卡、193长途电话卡、165上网卡、130gsm卡、寻呼机等相关的卡、号;
e.在办理寻呼业务时，乙方可从取bp机之日起 ---个月内调换其它机型，但调换的寻呼机必须备件齐全、没有磨损等其它情况。如遇价格变动，甲方退还乙方未售出的寻呼机差价款;
f.甲方负责向乙方提出业务需求及提供各种业务单式，承担业务的主要宣传(含与乙方合作方面)、咨询及解释工作，免费承担代办人员的业务培训和指导工作;
g.甲方负责为乙方各代理网点统一制作联通经营业务规范标志牌;
h.按合同规定及时足额支付乙方代理手续费。
2.乙方的权利和义务
a.有按照合同规定的标准取得代办费的权利，但需提供相应的取得代办费的发票;
b.有代理甲方电信业务受理、收费及其它合作项目的优先权;
c.作为集团用户享有使用联通电信业务优惠条件的权利;
d.在代理甲方业务时，乙方需提供优质服务，并保证服务水平，遇有无法解答的问题，应及时与甲方客户服务中心联系，甲方客户服务中心应及时进行答复，在代办和代销过程中乙方仅负责因乙方服务问题引起的纠纷;
e.乙方应按照甲方有关规章制度、价格、资费标准办理相关业务，配合甲方进行业务宣传、咨询、查询等工作，并接受甲方的业务指导和业务检查;
f.认真做好各种卡的请领、登记、保管工作。按甲方要求定期将各类业务单册、收据存根、各类报表、用户资料按规定的期限分别送交甲方指定的部门，办理相关移交手续，双方在相关移交手续上签字区分责任段落，不签字视同甲方认可。及时足额划转代收的话费和服务费用，且按月向甲方填报代办业务情况报告表;
g.甲方允许乙方发展自己的分销商，但乙方给分销商的酬金必须与甲方同期标准保持一致，不得竞相压价和低价倾销，否则甲方有权停止乙方代理该项业务;
h.甲方无故不支付乙方代理业务手续费时，乙方有权止付甲方的费用。
三、代理费标准及结算方式
1.乙方代理费标准
卡类业务：甲方同意给予乙方全省同期最优惠酬金政策。
卡业务：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。
b.193长话卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。
c.165上网卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。
业务中的预付费卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值---%提取酬金。
开户受理类业务：
a.130业务：乙方享受甲方当地最优惠分销商政策，并在甲方号源充足的条件下，优先向乙方提供整段号源：乙方按甲方规定的价格进行销售，不得随意升高或降低价格，甲方按照乙方所发展130移动用户的实收话费总额(话费总额包括月租费、通话费、基本增值业务费)给乙方提取分成(隔月记提)，每年按---%提，直至第---年，乙方对每年所发展的130用户的话费实收提满---年后将不再计提。
b.寻呼业务：销售寻呼机代理费按照汉字机----元/部，数字机---元/部提取。__
2.在甲方促销期间以上各项业务的代理费标准如有变化时，由双方另行协商。
3.结算方式
a.甲方开立收入专项账户，乙方按甲方规定时限将各项业务收入划入甲方指定帐户。
b.乙方收取的各项营业款应按甲方要求的时限及时划拨，甲方也应及时向乙方划转代理费用，相互结算的费用每月结算一次，双方均不得以任何理由拖欠和拒付。
四业务监督与协商
1.甲、乙双方成立业务联络小组，负责业务监督与协商事宜，并对双方合作过程中的相关事宜进行联络和协调处理;
2.如遇国家政策性调整或未尽事宜需双方另行协商解决;
3.双方可根据业务发展需要及合作中的有关情况，进行随时磋商，对协商新增的合作项目等事宜，可补签补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
五争议的解决
当事人从下列两种方式中选择第_____种方式，作为本合同争议的解决方式。
a.因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交邯郸仲裁委员会仲裁;
b.因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人
民法
院起诉。
六、附则
1.本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。自双方签字盖章之日起生效，有效期两年。合同到期后，如双方没有异议，自动延期两年。如一方提出终止或变更内容，需在合同到期前60日通知对方。
2.如果本合同条款在执行中变成不合法或不可强制执行时，该条款无效，其他条款不受其影响。
3.任何一方事先未经另一方的书面同意，均不得出让或转让其在本协议的全部或部分权利和义务，并对本合同赋有保密义务。
甲方：____________乙方：______________
签约人：__________签约人：____________
签约地点：________签约日期：__________
推广得奖励的活动 推广奖励激励方案篇二
聘方：____________________________
受聘方：____________________________
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限
试用期限为____个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条职务
甲方聘请乙方担任____职务。
第四条工作时间
每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬
乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护。
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。
第九条政治待遇和劳动纪律要求
乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动;
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。
甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元。
乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
第十五条其他事项
_______________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________。
本合同于___年____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按解决：依法向劳动合同的管理机关请求处理，依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关、劳动合同管理机关……等单位各留存一份。
甲方：____________________乙方：____________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
推广得奖励的活动 推广奖励激励方案篇三
甲方：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
地址：__________
鉴于乙方系甲方的推广人员，甲方出于激励的目的，愿意按照企业效益，给予乙方一定比例的奖励，乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：
第一条 奖励条件
1、乙方从事甲方推广业务，主要从事___________________。
2、已经在甲方服务满一年或从本合同签订之日起将在甲方服务满____年,且持续发展大麦业务，未在其他竞争平台(包括：____________)进行推广;
3、乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。
4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目，乙方在工作期间内达到合伙人等级(公司推广人员晋升等级为：高级会员、总监、合伙人，详情见附件一)。
5、乙方成为合伙人级别后，能在一年内带领自身团队发展直属有效合伙人达到相应标准。(具体标准参见附件二)。
第二条 奖励方式
1、对乙方的奖励分配按照年度进行评比，达到本协议第一条的奖励条件即可获得奖励，甲方秉持多劳多得的原则，严格执行附件二的奖励分配计划。
2、奖励所得金额在_____________时按时发放，不得拖延。
第三条 奖励年限
若乙方持续为甲方推广________产品，且未推广甲方的竞争产品，那么乙方奖励时间不受限，持续有效。
第四条 奖励取消
1、由于乙方的原因给甲方造成损失，乙方奖励自动被取消。
2、甲乙双方合作关系解除，乙方奖励权自动被取消。
3、乙方在与甲方合作期间私自推广甲方竞争产品，其受奖励权利自动被取消。
第五条 保密条款
1、乙方必须保守秘密，不得向第三方包括甲方竞争对手透露。
2、本协议所称商业秘密，指关系到甲方权利不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益和竞争优势，具有实用性的经营信息，包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等。
3、若乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款，视为其自动放弃受奖励权利。
第六条 乙方不承担企业经营的亏损风险。
第七条 违约责任
任何一方不得违反本协议，否则必须承担由此造成其他方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其他方有权终止本协议。
第八条 不可抗力
因不能预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。
第九条 其他
1、本协议未尽事宜由各方友好协商决定，或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可向甲方所在地法院通过法律途径解决。
2、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议。协议自协议各方签字后生效，一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
3、甲乙双方承认签署本协议前，已阅读并明白本协议各条款之含义，并同意受其约束。
4、本协议一式二份。甲乙双方各执一份，协议从双方签字盖章之日起生效。
5、本协议最终解释权归甲方所有。
签署时间：__________
签署地点：__________
甲 方：__________ 乙 方：__________
法定代表人：__________ 身份证号码：__________
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