心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
从严治警工作方案交警部门从严治警心得体会篇一
贯彻落实省委、市委、县委关于全面从严治党主体责任向基层延伸的相关会议要求及文件精神，根据县纪委工作安排，结合本镇实际情况，制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大会义精神和重要讲话精神，落实省委、市委、县委关于全面从严治党主体责任向基层延伸的工作部署要求及文件精神，扎实开展“两学一做”，遵循一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责的原则，以全面从严治党为主线，以深化责任落实和压力传导为重点，以追责问责为抓手，着力营造良好的政治生态环境，为全镇全面深化改革提供坚强有力的政治保证。
二、目标任务
(一)层层传导责任压力，推动主体责任在基层生根
构建县、镇、村“三级联动”格局压实从严治党责任，制定镇、村全面从严治党责任清单、任务清单、问题清单，加大问责力度，从严治党责任落实，健全从严治党考评机制。
(二)坚决维护群众利益，推动正风反腐在基层深化
持续保持作风建设的高压态势，重点解决群众反映强烈的问题，深入开展专项治理，着力解决群众身边的腐败问题，进一步规范农村“三资”监管，健全民主议事决策和党务政务公开制度。
(三)建强基层组织和队伍，推动执纪监督在基层加强
夯实组织基础，认真抓好基层党建工作;完善纪检监察组织机构、人员配备、待遇保障，推进基层纪检队伍建设，准确运用好执纪监督“四种形态”，推动从严治党各项要求在基层落地生根。
三、工作重点
(一)从严落实管党治党责任
1.落实主体责任。党委要把落实主体责任与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同考核，把每个领域、每个环节党建工作抓具体、抓深入，党委书记要认真履行管党治党第一责任，其他班子成员要落实“一岗双责”，对压实主体责任实施“三办理”制度：督办通知、催办通知、退办通知，经过“三办理”程序后，通报责任人，并限期整改。
2.全面落实党建工作“三级四联”机制。完善县、镇、村三级基层党建机制，党委书记坚持“四个一”，每年开展一次述职评议、每半年进行一次总结部署、每季度进行一次分析、每个月随时研究解决工作中具体问题。探索实行党建工作责任考核机制和责任追究制度，把年度考核与平时考核、重要工作考核有机结合起来。把考核结果作为各级党组织领导班子及成员实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。
3.加大党建失责追究力度。对在从严治党上失职渎职，导致不正之风滋长蔓延、党建工作长期薄弱落后的，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和党纪政纪相关规定，严肃追究党委书记和相关责任人的责任。
(二)从严落实思想建党
1.坚定理想信念。
2.健全制度机制。进一步建立健全全镇落实全面从严治党主体责任定期报告制度、约谈办法、谈心谈话机制等，建立起协调有序、运行有力、监督有效、适应xx发展的落实全面从严治党主体责任长效机制。
(三)从严开展党内政治生活
按照党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法，严格规范民主生活会方案审查、征求意见、自我剖析、相互批评、谈心谈话等环节，实行问题整改班子成员认领制，切实提高民主生活会质量和效果。
(四)从严加强作风建设
1.持续抓好专项整治。
2.健全作风建设治本机制。
3.强化执纪问责。
四、工作要求
(一)加强组织领导。
(二)加强体系构建。全镇党委、支部要根据落实主体责任体系，构建权责对等、责任清晰、履责到位的全链条，做到主体明确、要求具体、路径清晰，明确和细化责任内容、目标要求等，镇党委实行动态督查、跟踪问效果制度。
(三)强化全程纪实。对落实主体责任进行全程记录，实行痕迹化管理，推行落实主体责任目标管理，落实主体责任纪实管理，把责任明确到人、具体到事，倒排时间、跟踪推进，在全镇上下形成抓纪实管理的高度共识。
(四)严格追责问责
从严治警工作方案交警部门从严治警心得体会篇二
为进一步推动全面从严治党主体责任落到实处，巩固和发展全区风清气正的政治生态，根据中共xx市xx区纪委文件（x纪发〔202*〕31号）《关于举行202*年上半年科级党委领导班子成员履行主体责任情况报告会的通知》、区纪委一届三次全会部署，现就xx镇科级党委领导班子和领导干部深化落实全面从严治党主体责任，制定如下工作方案。
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届三次全会和市委十一届四次全会、区委一届四次全会精神，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，推动全镇党委坚决扛起全面从严治党政治责任，督促?本镇领导干部坚持以上率下、以身作则，敢抓敢管、善抓善管，层层传导压力、级级压实责任，推动全面从严治党向纵深发展，为打造“新区典范”提供坚强纪律保证。
（一）强化日常履责
坚持问题导向，坚持把纪律挺在前面，深入推进纪律建设“四必谈”，做到常态履责、据实留痕，把真管真严、敢管敢严、长管长严落到实处。
1、履责约谈。坚持“主要领导负总责、班子成员一岗双责”的要求，每位班子成员根据工作分工，每半年至少1次结合主管或分管联系部门实际，以专题调研、专门约谈、专项检查、专项部署等多种方式，了解掌握分管部门、分管领域党章的学习贯彻执行情况，党的政治建设情况，党内政治生活状况和组织生活制度执行情况，政治纪律和政治规矩执行情况，贯彻落实上级重要决策部署情况和党风廉政建设情况，领导干部思想作风、工作作风、生活作风等情况，特别是重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险防控情况，并有针对性地提要求，压实管党治党政治责任。党委书记要突出“关键少数”，强化对班子成员的约谈，压实其对分管部门、分管领域的责任。
2、提醒约谈。针对在日常监督、检查考核、述职述廉、巡视巡察、经济责任审计、专项治理、作风暗访或信访举报、纪律审查以及日常工作中，发现党员干部特别是领导干部在执行“六大纪律”特别是落实中央八项规定及实施细则精神方面存在苗头性、倾向性问题，或不正确履行全面从严治党政治责任，情节轻微、未达到组织处理或党纪政务处分的，要积极运用监督执纪“第一种形态”，开展“咬耳扯袖”、“红脸出汗”式提醒约谈。发现党委班子成员存在问题，党委书记、纪委书记要及时提醒约谈。
3、任前谈话。对新交流、提拔、重用的领导干部，按照干部管理权限，采取组织集体谈话和家访政治监督等形式开展任前廉政谈话。家访政治监督在新任领导干部宣布任职后一个月内完成。
4、函询谈话。党委、纪委对以函询方式处置的信访问题回复，要认真审核研判，有必要的要开展谈话复核，并跟踪督促谈话对象对涉及的问题限期整改。
（二）定期报告述责
实行科级领导班子向区委、科级领导干部向所在党委、科级党委领导班子和领导干部向所在地区干部报告履行主体责任情况机制，层层压实责任。
1、向区委述责。科级党委领导班子每年向区委报告1次履行全面从严治党主体责任情况。重点报告落实管党治党全面领导责任、严肃党内政治生活和加强党内监督、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、坚决惩治腐败等情况。
2、向班子述责。科级党委领导班子每半年召开1次班子成员履行主体责任情况报告会(上半年的7月上旬召开，下半年的可结合民主生活会召开)，听取每位班子成员员半年来履行主体责任情况的报告。班子成员报告内容要具体，重点报告对分管部门开展纪律建设“四必谈”情况，包括工作中开展了哪些有针对性的调研，发现了哪些问题，采取了怎样的防控措施；对哪些同志运用“第一种形态”、开展了“咬耳扯袖”、“红脸出汗”式提醒约谈；对哪些干部开展了家访政治监督；对分管范围内的党风廉政建设进行了哪些研究、部署，每项内容都要见人见事、具体明确，做到有迹可查、有据可考。党委领导班子召开班子成员履行主体责任情况报告会之前，要向区纪委对口联系的纪检监察室报告。
3、向干部述责。科级党委领导班子和领导干部结合党风廉政建设责任制考核，年终在一定范围的干部大会上报告履行主体责任情况，接受干部评议。领导班子的述责重点与向区委报告内容一致。党委书记重点报告履行全面从严治党“第一责任人”职责情况，年度党风廉政建设重点工作任务完成情况，对本地本单位党风廉政建设方面存在的主要问题整治情况，个人有关事项报告和廉洁从政等情况。其他领导干部重点报告协助党委书记落实领导班子主体责任，履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域的管党治党工作及存在的问题，个人有关事项报告和廉洁从政等情况。
（三）严肃倒查追责
对履行全面从严治党主体责任失职失责的党组织和党的领导干部进行责任倒查，严肃问责，推动失责必问、问责必严成为常态。
1、倒查情形：本地本单位、分管部门和分管领域发生违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神典型问题，违纪违法案件多发频发，出现重大违纪违法案件等。
2、倒查对象：作为第一责任人的党委书记、负有“一岗双责”责任的分管领导。同时，坚持“一案双查”，倒查负有监督责任的纪委。
3、倒查内容：以履责留痕情况倒查领导干部履责过程，重点倒查开展纪律建设“四必谈”、家访政治监督、运用监督执纪“第一种形态”方式等落实主体责任情况。倒查结果作为问责的重要依据。
（一）坚持以上率下。党委书记作为管党治党的第一责任人，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，坚持做到全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，敢于碰硬、勇于较真，抓好分管范围内全面从严治党责任落实。
（二）加强检查考核。实行季度督查、半年抽查、年终检查，督促落实全面从严治党主体责任。每季度纪委对同级党委班子成员履职情况进行督查；每半年区纪委监委对科级党委领导班子和领导干部履责情况进行抽查，具体查看留痕资料、数据合帐，抽查结果予以通报；年终结合党内廉政建设责任制考核，对各单位党委及区级领导干部落实主体责任情况进行全面检查，检查结果纳入考核内容。
（三）强化宣传教育。各单位要创新党员教育载体和平台，发挥廉洁文化示范点的阵地作用，强化管党治党政治责任的宣传教育，及时总结推广典型经验和做法，加强宣传引导，努力形成全面从严治党的良好氛围。
从严治警工作方案交警部门从严治警心得体会篇三
一、谈话对象
提醒谈话主体：镇领导班子成员和部门常务副职、单位负责人。
提醒谈话对象：镇机关全体党员干部职工、镇企事业单位工作人员、村（居）“两委”干部以及村民小组长。
二、责任划分
（一）镇委书记、镇长对镇领导班子成员以及村（居）委党组织主要负责人开展提醒谈话，镇领导班子其他成员负责对所分管范围内的部门或单位负责人开展提醒谈话。
（二）镇委书记、镇纪委书记对党风廉政建设责任制问题反映较多、党风廉政建设责任制落实不到位的相关责任人重点约谈，以问题整改倒逼责任落实。必要时可委托镇纪委副书记进行。
（三）机关各部门常务副职、村（居）委党组织主要负责人对本部门工作人员、两委干部、村居工作人员及村民小组长开展提醒谈话。
（四）镇委组工办负责对在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、换届、年度考核等工作中发现的党员干部苗头性、倾向性问题，以及其他需要引起注意的情况，开展提醒谈话。新任职、即将退休、在同一岗位任职时间较长、民主测评满意度较低的党员干部提醒谈话工作原则上由镇委组工办实施。
（五）镇纪委负责对在纪律审查工作中发现的有轻微违纪问题的镇管党员干部进行约谈。
三、重点约谈对象
提醒谈话重点对象包括如下七类党员干部：
（一）“六大纪律”方面具有苗头性、倾向性问题的党员干部。
（二）新任职（新提拔、转岗位）的党员干部。
（三）即将退休的党员干部。
（四）在同一岗位任职时间较长的党员干部。
（五）人、财、物权较集中关键岗位的党员干部。
（六）群众反映问题比较集中或民主测评满意度较低的党员干部。
（七）需要进行党风廉政建设责任制约谈的党员干部，主要是问题反映较多、“两个责任”落实不够到位、党廉责任制考核排名靠后的党员干部。
四、提醒谈话方式
提醒谈话分为“咬耳扯袖”和“红脸出汗”两种类型，可通过个别谈话、集体谈话等组织方式实施。
“咬耳扯袖”类谈话为一般性谈话，以提醒、提示为主;“红脸出汗”类谈话涉及到违反规矩、有关规定或者具有轻微违纪情形的问题，具有批评教育性质。
五、提醒谈话程序及步骤
（一）提醒谈话准备阶段
明确谈话对象、方式、时间、地点、内容、谈话领导、记录人。谈话前要深入了解谈话对象的相关情况，准备好谈话相关资料，提高谈话工作的针对性和实效性，并及时通知谈话对象。
（二）提醒谈话实施阶段
一般由一名主谈领导和一名以上工作人员参加，并指定一名记录人。谈话时记录人要如实做好谈话记录，认真填写《提醒谈话登记表》（附件1），主谈领导、谈话人、记录人及谈话对象均要在《提醒谈话登记表》中签名确认。
（三）提醒谈话后续阶段
认真整理审核《提醒谈话登记表》等谈话资料，一式三份归档保管（实施部门、镇党委办、镇纪委）。
六、结果运用
镇委组工办将被谈话提醒情况作为干部评价使用、年终考核、评先评优的重要依据。对被谈话提醒后仍然不予整改的，由镇纪委从重或加重处理。提醒谈话工作开展情况作为镇党风廉政建设责任制考核的重要指标纳入。
七、工作要求
约谈工作需做好谈话笔录和约谈登记表。党政一把手随时约谈班子成员，谈话笔录等材料由党廉办负责；分管领导和部门常务副职、负责人每季度约谈人数不少于2人。
各部门负责把本部门的约谈情况材料在每季度最后一个月的10号前报党廉办。报送材料包括：提醒谈话登记表、提醒谈话表、提醒谈话统计表。党廉办负责将提醒谈话资料收集、汇总后上报区党廉办并进行归档。
从严治警工作方案交警部门从严治警心得体会篇四
为进一步推动全面从严治党主体责任落到实处，巩固和发展全区风清气正的政治生态，根据中共xx市xx区纪委文件（x纪发〔20xx〕31号）《关于举行20xx年上半年科级党委领导班子成员履行主体责任情况报告会的通知》、区纪委一届三次全会部署，现就xx镇科级党委领导班子和领导干部深化落实全面从严治党主体责任，制定如下工作方案。
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届三次全会和市委十一届四次全会、区委一届四次全会精神，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，推动全镇党委坚决扛起全面从严治党政治责任，督促?本镇领导干部坚持以上率下、以身作则，敢抓敢管、善抓善管，层层传导压力、级级压实责任，推动全面从严治党向纵深发展，为打造“新区典范”提供坚强纪律保证。
（一）强化日常履责
坚持问题导向，坚持把纪律挺在前面，深入推进纪律建设“四必谈”，做到常态履责、据实留痕，把真管真严、敢管敢严、长管长严落到实处。
1、履责约谈。坚持“主要领导负总责、班子成员一岗双责”的要求，每位班子成员根据工作分工，每半年至少1次结合主管或分管联系部门实际，以专题调研、专门约谈、专项检查、专项部署等多种方式，了解掌握分管部门、分管领域党章的学习贯彻执行情况，党的政治建设情况，党内政治生活状况和组织生活制度执行情况，政治纪律和政治规矩执行情况，贯彻落实上级重要决策部署情况和党风廉政建设情况，领导干部思想作风、工作作风、生活作风等情况，特别是重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险防控情况，并有针对性地提要求，压实管党治党政治责任。党委书记要突出“关键少数”，强化对班子成员的约谈，压实其对分管部门、分管领域的责任。
2、提醒约谈。针对在日常监督、检查考核、述职述廉、巡视巡察、经济责任审计、专项治理、作风暗访或信访举报、纪律审查以及日常工作中，发现党员干部特别是领导干部在执行“六大纪律”特别是落实中央八项规定及实施细则精神方面存在苗头性、倾向性问题，或不正确履行全面从严治党政治责任，情节轻微、未达到组织处理或党纪政务处分的，要积极运用监督执纪“第一种形态”，开展“咬耳扯袖”、“红脸出汗”式提醒约谈。发现党委班子成员存在问题，党委书记、纪委书记要及时提醒约谈。
3、任前谈话。对新交流、提拔、重用的领导干部，按照干部管理权限，采取组织集体谈话和家访政治监督等形式开展任前廉政谈话。家访政治监督在新任领导干部宣布任职后一个月内完成。
4、函询谈话。党委、纪委对以函询方式处置的信访问题回复，要认真审核研判，有必要的要开展谈话复核，并跟踪督促谈话对象对涉及的问题限期整改。
（二）定期报告述责
实行科级领导班子向区委、科级领导干部向所在党委、科级党委领导班子和领导干部向所在地区干部报告履行主体责任情况机制，层层压实责任。
1、向区委述责。科级党委领导班子每年向区委报告1次履行全面从严治党主体责任情况。重点报告落实管党治党全面领导责任、严肃党内政治生活和加强党内监督、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、坚决惩治腐败等情况。
2、向班子述责。科级党委领导班子每半年召开1次班子成员履行主体责任情况报告会(上半年的7月上旬召开，下半年的可结合民主生活会召开)，听取每位班子成员员半年来履行主体责任情况的报告。班子成员报告内容要具体，重点报告对分管部门开展纪律建设“四必谈”情况，包括工作中开展了哪些有针对性的调研，发现了哪些问题，采取了怎样的防控措施；对哪些同志运用“第一种形态”、开展了“咬耳扯袖”、“红脸出汗”式提醒约谈；对哪些干部开展了家访政治监督；对分管范围内的党风廉政建设进行了哪些研究、部署，每项内容都要见人见事、具体明确，做到有迹可查、有据可考。党委领导班子召开班子成员履行主体责任情况报告会之前，要向区纪委对口联系的纪检监察室报告。
3、向干部述责。科级党委领导班子和领导干部结合党风廉政建设责任制考核，年终在一定范围的干部大会上报告履行主体责任情况，接受干部评议。领导班子的述责重点与向区委报告内容一致。党委书记重点报告履行全面从严治党“第一责任人”职责情况，年度党风廉政建设重点工作任务完成情况，对本地本单位党风廉政建设方面存在的主要问题整治情况，个人有关事项报告和廉洁从政等情况。其他领导干部重点报告协助党委书记落实领导班子主体责任，履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域的管党治党工作及存在的问题，个人有关事项报告和廉洁从政等情况。
（三）严肃倒查追责
对履行全面从严治党主体责任失职失责的党组织和党的领导干部进行责任倒查，严肃问责，推动失责必问、问责必严成为常态。
1、倒查情形：本地本单位、分管部门和分管领域发生违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定精神典型问题，违纪违法案件多发频发，出现重大违纪违法案件等。
2、倒查对象：作为第一责任人的党委书记、负有“一岗双责”责任的分管领导。同时，坚持“一案双查”，倒查负有监督责任的纪委。
3、倒查内容：以履责留痕情况倒查领导干部履责过程，重点倒查开展纪律建设“四必谈”、家访政治监督、运用监督执纪“第一种形态”方式等落实主体责任情况。倒查结果作为问责的重要依据。
（一）坚持以上率下。党委书记作为管党治党的第一责任人，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，坚持做到全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，敢于碰硬、勇于较真，抓好分管范围内全面从严治党责任落实。
（二）加强检查考核。实行季度督查、半年抽查、年终检查，督促落实全面从严治党主体责任。每季度纪委对同级党委班子成员履职情况进行督查；每半年区纪委监委对科级党委领导班子和领导干部履责情况进行抽查，具体查看留痕资料、数据合帐，抽查结果予以通报；年终结合党内廉政建设责任制考核，对各单位党委及区级领导干部落实主体责任情况进行全面检查，检查结果纳入考核内容。
（三）强化宣传教育。各单位要创新党员教育载体和平台，发挥廉洁文化示范点的阵地作用，强化管党治党政治责任的宣传教育，及时总结推广典型经验和做法，加强宣传引导，努力形成全面从严治党的良好氛围。
从严治警工作方案交警部门从严治警心得体会篇五
1、支部严格坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神为主要内容，结合党员思想和工作实际。
2、按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会，以认真从严为第一标准，严肃党内生活，高质量开好民主生活会和组织生活会。开展经常性、多层次的交心谈心活动，逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督，按照上级党委部署和要求，我站于今年3月20日组织召开《20xx年度组织生活会和开展民主评议党员扎实开展民主评议党员活动》，管理站支委同志参会，切实听取党员意见，加强沟通交流，并对我站党建工作提出指导性建议，使全体党员增强了党的组织观念。
3、根据《局党委《关于在全系统开展“严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》等相关文件精神，站党支部深入开展学习，在我站党员重点是党员领导干部中，组织开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。坚持个人自学、集中学习相结合，3月14日，我站组织召开“严强转”理论学习会，深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察重要讲话精神，深入学习领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，认真学习十九届中央纪委三次全会精神。将深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示有及视察重要讲话精神，习近平总书记关于“三严三实”、加强作风建设的重要论述、指示批示，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。着力在学懂弄通做实上下功夫，切实做到应学尽学、应学立学、学以致用，坚定不移以习近平总书记重要指示批示和重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。
4、积极做好一二季度的党费收缴工作。认真落实中组部关于党费收缴的规定，建立专人管、足额收、及时缴，根据党员工资变动及时调整党费收缴数额，对党费进行认真核定，保证了党费的足额交纳，收缴账目清楚，票据保存齐全，并在公示栏进行公示。
6、按照上级党委工作部署，为贯彻落实中宣部“学习强国”学习平台建设工作会议和省市委重要批示精神，全面推进“学习强国”学习平台在全市交通运输系统“每个党支部、每个党员”中迅速使用推广和建设，我站结合工作实际，安排要求我站每位党员同志积极安装下载使用“学习强国”学习平台，及时加入站党支部所在学习群组，做到“横向到边、纵向到底、全员覆盖”。
7、为深入推动“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动扎实开展，根据《关于印发在全市系统党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育实施方案的通知》文件精神，按上级党委统一安排部署，合肥流动检测站党支部从7月上旬开始至8月底，在全站党员干部中开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题教育活动。
8、站党支部组织支部党员开展了学习十九大精神主题党课活动。支部书记为党支部进行了讲党课活动，深入系统的学习领会党的创新理论和马克思主义中国化最新成果，让十九大精神入脑入心，学思践悟，融合到治超执法实际工作之中。
10、组织警示教育活动。为深入贯彻市局对执法队伍的廉政建设的相关要求，同时组织全站党员干部常态化教育培训，站党支部组织全站党员干部观看廉政教育视频进行培训学习。按《关于在全市开展向张雪松、孟鸣之同志学习的决定》通知要求，党支部于6月10日下午召开全体党员学习会，学习英雄事迹，弘扬英雄精神，切实把开展向张雪松、孟鸣之同志学习活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，以先进典型为榜样，坚定理想信念。令党员干部们对照自我，端正自我，时刻牢记廉政，把思想和行动共同以到党中央对形势的判断和决策部署上来，给全站党员敲响廉洁自律的警钟。
在上半年的各项党建工作中，虽然取能及时按照上级文件要求完成工作，但也存在一些问题，主要有：一是在党员教育方面，有些党员学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避问题，教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够，极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是站里对党员活动开展不够，忙于处理日常事务，学习时光保障不够;三是对有的文件精神领悟的还不够透彻，导致台账记录的不够规范，资料整理不够全面，这些问题将在下一步努力整改。
从严治警工作方案交警部门从严治警心得体会篇六
进一步贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习传达十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委九届五次全会部署要求，推动全面从严治党各项工作落实落地,为我市公共**事业的发展营造良好的发展环境。特制定市**党组落实2020年度全面从严治党主体责任工作计划。
1.坚持党要管党、全面从严治党，及时传达学习习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市关于党风廉政建设的方针、政策，不折不扣完成市委、市纪委关于党风廉政建设工作的各项部署。
2.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.以全市开展的“作风建设三年提升计划”活动为抓手，开展系列专项活动，集中巩固形式主义、官僚主义专项整治成效，持之以恒整治作风顽疾，推进全中心系统作风不断好转。
4.对在加强党的领导方面只喊“口号”不落实的，落实及时约谈、严肃问责，推动工作实打实、硬碰硬。结合疫情防控工作中暴露出来的短板和弱项，及时查漏补缺，推动实现党的领导更好更有效的全覆盖。
5.上好廉政党课。党组书记为全中心系统党员干部上廉政党课，各党组成员在分管领域讲廉政专题党课，切实增强党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。
6.把全面从严治党工作作为党建工作检查考核的重点内容，由党组班子成员带队，对分管单位落实党风廉政建设责任制情况进行年度检查考核，强化考核结果运用，对考核排名靠后的单位主要负责人进行谈话提醒。
1.充分发挥党组理论学习中心组的示范引领作用，持续抓好十九届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，抓好全中心系统第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，持续扩大“十进十建”确保全中心系统党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚决落实第一责任。突出狠抓“关键少数”，督导机关支部各党小组主要负责人当好第一责任人，对党负责，对本单位政治生态负责，在落实党风廉政建设主体责任上做到“五个抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把选好用好干部抓在手上，把廉洁从政教育抓在手上，把督促问题整改抓在手上，把工作诫勉约谈抓在手上，牵紧“牛鼻子”，耕好“责任田”，切实以第一责任人责任落实到位保障主体责任落实到位。
3.加强和规范党内政治生活。认真执行《中国共产党纪律处分条例》《监察法》，严格执行民主集中制，推进“党员固定活动日”制度常态化，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，坚持对党员进行民主评议，充分发扬党内民主，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
4.加强作风建设。进一步落实基层减负要求。紧盯文山会海，督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，加大治理力度。持续整治享乐主义，奢靡之风。紧盯重要节点，紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规操办婚丧喜庆、公款旅游等重点问题以及空白公函、私车公养等隐性变异问题、开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治。
5.推动抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委巡视反馈问题的立行立改、全面整改，注重举一反三，建立长效机制。加强对脱贫作风、脱贫工作成效监督检查。
6.全面做实做深日常监督，实事求是的运用“四种形态”，坚持抓早抓小，对函询回复严格把关。加强对“关键少数”、“关键领域”的监督。
7.完善长效机制。坚持标本兼治，进一步完善制度，以制度建设来巩固和深化全面从严治党工作成果。
1.强化组织领导。中心机关支部要认真贯彻落实中心党组对作风建设提升计划的工作安排，严格遵守各项规定，夯实“两个责任”，明确自身任务，早研究、早部署。
2.强化责任追究。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位、维护党的纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力、推进党风廉政建设工作不坚决不扎实的，坚决问责追责，切实以责任追究到位倒逼主体责任归位。
3.强化工作实效。作风建设是一项长期的任务，迫在眉睫、任重道远，中心各党小组要提高认识，积极组织推进，注重实际效果。定期开展落实主体责任的督导检查，做到有部署、有检查、有通报，推动主体责任向基层逐级延伸。
从严治警工作方案交警部门从严治警心得体会篇七
;党要管党从严治党工作方案
篇一：关于落实从严治党要求开展处置不合格党员试点工作方案002
关于落实从严治党要求
开展处置不合格党员试点工作方案 为深入贯彻落实党要管党、从严治党的要求，进一步做好新形势下党员管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据中共沁水县委组织部《关于印发〈关于落实从严治党要求开展处置不合格党员试点工作方案〉的通知》（沁组字[xx]7号）、《关于印发沁水县非公有制经济组织工作委员会〈关于落实从严治党要求，开展处置不合格党员试点工作方案〉的通知》（沁非公字［xx］2号）文件精神，结合我总支部实际，决定在全县民协党总支各支部中开展处置不合格党员试点工作，特制定方案如下： 一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入践行群众路线，坚持党要管党、从严治党，以党和国家的有关法律法规为依据，以党章规定的党员条件和必须履行的义务为标准，遵循“坚持标准、注重教育、严肃处置、强化管理”的方针，积极稳妥地做好处置不合格党员工作，疏通党员队伍的“出口”，完善党员队伍自我纯洁机制，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用，为全县非公经济发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
（一）坚持教育为主，使党员受教育、增强党性；
（二）坚持严把程序，既防止走过场，又防止草率处理党员；
（三）坚持实事求是，把握好政策尺度，不定比例、不下指标、宽严适度、材料齐全；
（四）坚持稳妥推进，确保处置结果事实清楚、定性准确、处置恰当、手续完备、客观公正，确保处置有据、有序、有效。
三、标准把握
坚持以“基本要求”+“五激励五惩戒”为主要标准依据。
（一）基本要求：
1、能够按要求参加党的组织生活；
2、服从组织安排，认真做好党分配的工作；
3、按期足额交纳党费。
（二）“五激励”：
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，遵守国家法律法规，树立了良好的个人形象；
2、认真履行岗位职责，有事业心和责任感，工作有创新，成绩突出，主动承担急难险重任务，在重点工程项目、森林防火、抗洪救灾等突发事件中发挥先锋模范作用；
3、主动联系服务群众，积极参加走访调查、服务基层和群众活动，帮助群众解决实际困难，带头致富并带领群众致富，取得良好效果；
4、带头维护稳定，积极制止和调解各类矛盾纠纷，勇于抵制各类不正之风，对违法违纪行为予以坚决制止，受群众好评；
5、模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德，团结同志，诚实守信，尊长爱幼，家庭和睦，积极参与扶贫帮困、助弱助残、义诊义演等社会公益活动，为社会公益事业出资出力。
（三）“五惩戒”：
1、理想信念动摇，抵制或不执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，传播政治谣言，带头参与邪教组织或从事封建迷信活动，在群众中造成恶劣影响；
2、不能严格遵守党的政治纪律，组织或煽动群众集体上访、越级上访、群体性事件等，造成恶劣影响；
3、丧失党性原则，不配合、不支持重点工作和公益事业，遇到急难险重任务，故意推诿、消极应对，带头阻挠或因工作失职、渎职，造成严重损失；
4、违反社会公德，不承担抚养教育义务或者赡养义务，道德品质低劣，作风问题突出，造成不良影响；
5、拉帮结派、诽谤诬陷、打击报复他人，侵犯公民和党员权利，参与赌博、打架斗殴、违法占地、违章建房，扰乱公共秩序。
四、主要措施
（一）一年一审一登记
即每年第一季度由各党支部对本支部所有党员基本情况进行一次集中分析审查，同时，以党支部为单位对全体党员进行一次集中登记。
基层党支部向每名党员发放《沁水县党员资格年审登记通知书》（附件1）和《沁水县党员资格年审登记申请表》（附
件2），党员(转载自：ofanw 小草 范 文 网:党要管党从严治党工作方案)根据实际情况填写《沁水县党员资格年审登记申请表》，并于7日内上报党支部。自愿放弃年审登记的党员，必须向所在党支部递交自愿放弃年审登记的书面申请。基层党支部于3月底前将党员申请登记情况上报县民协党总支部。
（二）三分四议定资格
党员申请登记后，各党支部要根据党员日常表现和民主测评情况，进行综合考评。
“三分”，即分类划分党员、分项设置分值、分级确定等次。
1、分类划分党员。以党支部为单位，按照党员所从事的行业，将党员划分机关事业单位和非公经济组织两类党员。同时，根据职务、年龄、身体状况、流动性等情况，把不同类别的党员划分为四类：
a类党员为机关事业单位和非公经济组织党支部书记、党员主要领导干部。
b类党员为机关事业单位和非公经济组织党支部班子成员、党员领导干部。
c类党员为年龄60岁以下在职在岗普通党员。
d类党员为离退休且有活动能力的党员。
长期生病或行动不便的党员，由本人提出书面申请，经支部大会研究同意，可不列入党员资格年审登记范围。
2、分层设置分值。党员资格年审总得分由日常表现得分和民主测评得分两部分组成。即党员资格年审总得分=日常表现得分×60%+民主测评得分×40%。
日常表现得分由基础分、基本分、激励分和惩戒分四部分组成。即日常表现得分=基础分+基本分+激励分-惩戒分。基础分中，a类党员基础分为5分，b类党员基础分为10分，c类党员基础分为15分，d类党员基础分为20分。基本分和激励分分别为60分和40分，惩戒分为100分（附件3）。民主测评得分由党员群众评议产生。
3、分级确定等次。根据党员资格年审总得分情况，将党员划分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，总得分在90分以上的为优秀，70-89分为合格，60-69分为基本合格；60分以下为不合格。对评为基本合格以上等次党员，予以登记；对评为不合格的，暂缓一年登记；对连续两年评为不合格的，不予登记。对递交自愿放弃参加党员资格年审登记的党员，直接不予登记。
4、四议，即通过党员群众评议、支委会提议、党支部决议、非公工委审议等步骤审议党员资格。
党员群众评议。由各党支部召开支部大会（到会党员人数不少于应到会人数的2/3，同时邀请不少于10人的群众代表或服务对象代表参加），会上发放《沁水县党员资格年审登记民主测评表》（附件4）和《沁水县支委成员履行抓党建工作职责情况民主测评表》（附件5），由参评人员从思想、学习、工作、纪律、作风五个方面对每名党员打分测评。同时，对支委成员履行抓党建工作职责情况专项测评。
支委会提议。支委会根据党员日常表现得分和民主测评得分，计算出综合得分，确定等次，并填写《沁水县党员资格年
篇二：《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》(xx.3.6)
中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案
（xx.3.6）
中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求的总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主线，严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，强化从严治党主体责任，认真研究解决机关党建存在的突出问题，提高服务中心、建设队伍水平，提高机关党的建设科学化水平，为完成好中央国家机关在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国中承担的重要任务提供思想政治和组织保证。
一、坚持思想建党和制度治党紧密结合，做到教育和制度并重
（一）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“三个自信”。用中国特色社会主义理论体系的最新成果、用指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的最鲜活的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。结合部门实际，开展分领域分专题学习，增强针对性，学以致用，推动工作。学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述，进一步明确机关党建工作思路和重点。加强和改进部门党组（党委）中心组学习，把中心组学习纳入党建责任制，重点围绕党中央、国务院和部门重大决策部署开展学习研究，丰富内容、创新形式，加强监督检查和考核通报工作，充分发挥示范带动作用。进一步推进学习型党组织建设，打造学习品牌，充分发挥典型引路作用。中央国家机关的党校教育要围绕学习贯彻总书记系列讲话精神，深入贯彻《xx—xx年全国干部教育培训规划》，认真落实局处级干部5年内接受一次党校培训或轮训的要求，办好党员干部培训班、进修班、专题研讨班等重点班次，充分发挥党校干部教育培训主渠道主阵地作用。
（二）围绕全面深化改革加强思想政治工作，凝聚正能量。加强党的路线方针政策特别是全面深化改革决策部署的宣传教育。及时了解党员干部思想动态并分析研判，每年开展一次思想状况分析并形成报告，部门机关党委向中央国家机关工委（下称工委）报告，工委向党中央报告，重要情况应及时报告。改进思想政治工作方法，充分利用新媒体，采取党员干部喜闻乐见的新形式，弘扬主旋律，传播正能量。实施干部职工心理健康服务工程，帮助干部职工在深化改革中提高心理素质和抗压能力。
（三）深入开展法治教育，提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。完善国家工作人员学法用法制度，把宪法法律列入党组（党委）中心组学习内容，列为党校、干校必修课，纳入教育培训计划，健全并落实党组（党委）中心组集体学法、法治讲座、法治培训、法律知识考试考核、行政执法人员持证上岗和资格管理等制度，实现领导干部和国家工作人员学法用法制度化、经常化。开展宪法专项教育，进一步树立“依法治国，首先是依宪治国；依法执政，关键是依宪执政”的理念，树立“法定职责必须为”“法无授权不可为”的理念；加强国家法律、行政法规、部门规章、社团章程等的学习，推进依法行政、建设法治政府。加强党章和党内法规专项教育，引导党员干部特别是领导干部自觉学习、遵守和维护党章，自觉学习和运用党内法规，提高以法治思维和法治方式管党治党的意识和能力。开展建设法治机关活动，弘扬法治精神，培育法治文化。
（四）加强党性和道德教育。深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部坚守共产党人精神追求。抓好《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》贯彻落实，引导党员干部从自己做起、从岗位做起、从家庭做起、从点滴做起，自觉做践行社会主义核心价值观的模范。加强中华传统文化和美德教育，加强职业道德建设和政务诚信建设。推进中央国家机关精神文明建设。
（五）严格落实《机关基层组织工作条例》。对《条例》明确规定的要严格落实，对《条例》有原则规定但不具体的要制定配套落实措施，切实把《条例》规定的各项要求落到实处。加强《条例》执行
情况监督检查，各部门每年开展一次自查，工委每5年开展一次全面检查。通过监督检查，总结经验，发现问题，改进工作。
（六）探索深化机关党的建设制度改革。贯彻落实《深化党的建设制度改革实施方案》，把规定要求落实到位，把好的经验形成制度巩固下来，进一步明确规定、完善配套措施，提高制度执行力。建立党内制度性文件备案制度，部门机关党委制定的机关党建制度性文件，报工委备案；部门党组（党委）印发的涉及机关党建的文件，抄送工委。
二、落实从严治党责任制，完善机关党建工作格局
（七）完善机关党建工作责任制。工委负责领导中央国家机关党的工作。中央国家机关各部门要完善党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、司局长（行政负责人）“一岗双责”的党建工作格局。党组织书记要牢固树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，自觉做从严治党书记。党组（党委）书记作为部门党建工作第一责任人，负责领导机关党建工作，抓好班子、带好队伍、管好门户；机关党委书记根据工委和部门党组（党委）部署，负责谋划和统筹推进本部门机关党建工作；机关基层党组织书记特别是支部书记负责落实机关党建各项工作任务。
（八）发挥党组（党委）抓党建的关键作用。党组（党委）作为抓党建的责任主体，重点履行好领导、用人、保障、管理责任。领导责任，就是总负责、总把关，把党建工作列入党组（党委）重要议程，经常听取工作汇报，及时研究提出指导性意见，结合部门中心工作，总体推进全面从严治党工作。采取切实措施让机关党组织参与部门中心工作，发挥机关党组织的协助和监督作用；落实机关党委常务副书记列席本部门党员领导干部民主生活会和部门党组（党委）以及本部门负责人召开的有关会议的要求，包括列席部署部门重要工作任务，研究讨论有关机关干部人事工作、涉及干部职工切身利益问题等有关会议。用人责任，就是严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部；关心党务干部成长，建立专职党务干部与业务干部的正常交流机制。保障责任，就是党组（党委）积极支持党组织的工作，切实解决机构、编制、人员配备和交流、经费等重点难点问题。机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的百分之二；机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加比例；机关党组织特别是基层党支部的活动经费，列入行政经费预算。管理责任，就是从严管理党员干部，特别是要先管好自身，并督促机关党组织落实党建工作责任制，严守党的纪律规矩，加强党员队伍建设；建立党建工作考核制度，重点抓好对机关党组织领导班子和党组织书记的考核工作。中央金融企业进行分层管理和考核时，应将机关党委与组织人事、行政部门同等对待。
（九）设立部门党建工作领导小组。由部门党组（党委）书记任组长，副书记、机关党委书记任副组长，驻部纪检组（纪委）、机关党委、机关纪委、干部人事部门等为成员单位，设有宣传思想部门、巡视组的也应作为领导小组成员单位，办公室可设在机关党委（实行“一套人马、两块牌子”）。领导小组对本部门党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。设置党委的部门党建工作领导小组，领导本部门机关和直属单位党组织的工作，指导本行业系统基层党建工作。办公室负责具体组织，督促检查。
（十）明确机关党委推进全面从严治党要求落实的责任。重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任。协助责任，就是协助部门党组（党委）完成中心工作，推进部门机关党的建设。推进责任，就是在工委领导和部门党组（党委）指导下主动谋划和推进本部门机关党建工作，推进党建责任落实。按照党组织隶属关系，领导部门直属单位党的工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署。教育责任，就是学习、宣传和执行党的路线方针政策，组织党员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；做
好机关工作人员的思想政治工作，支持和协助本单位负责人完成工作任务。监督责任，就是对党员进行监督，严格执行党的纪律；参与干部管理监督，协助党组（党委）管理机关基层党组织和群众组织的干部，配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。引领责任，就是履行以党建带群建的责任，加强对统战和群众工作的领导，支持工会、共青团、妇委会等群众组织依照各自章程独立负责地开展工作，真正成为党联系和服务群众的桥梁和纽带。
（十一）明确党支部具体落实全面从严治党要求的责任。重点履行落实、统筹、教育、监督、管理责任。落实责任，就是在部门党组（党委）和机关党委领导下，把党建各项工作最终落到支部，落到每个党员干部，使党的工作落地生根。统筹责任，就是把党建工作与业务工作紧密结合起来，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，统筹推进。教育责任，就是做好党员教育工作，特别是加强党性党风党纪教育，加强廉政教育和廉政文化建设，打牢党员干部廉洁从政的思想基础。监督责任，就是对党员实施监督，加强廉政风险防控机制建设，发挥基层书记、支委会、纪检委员的作用，监督检查本单位党风廉政建设情况。管理责任，就是抓好班子、带好队伍，营造风清气正环境。
（十二）加强工委对各部门机关党组织全面从严治党的领导和监督。根据党中央对党的建设的部署和要求，严格履行职责。加强机关党建宏观规划和分类指导，提出中长期规划和年度工作计划；落实工委机关分类联系各部门制度，有针对性地进行指导和服务。加强对各部门落实全面从严治党情况的监督和情况反映，完善派员列席部门党组（党委）民主生活会和中心组学习等制度，定期了解各部门党员和群众对部门领导干部的意见，及时向中央反映各部门领导班子和领导干部的情况。建立与部门党组（党委）沟通联系制度，及时听取部门党组（党委）的意见建议，共同研究和推动重点难点问题的解决。
（十三）建立健全机关党建述职评议考核机制。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，每年开展一次述职评议考核。机关党委向工委述职，述职报告须经部门党组（党委）审议，机关纪委向纪工委述职，工委、纪工委对机关党委、机关纪委进行考评；机关支部向机关党委、支部全体党员述职，机关党委和支部党员对支部进行考评；党员向支部述职，支部对党员进行考评。鼓励各部门建立健全机关党建工作考评体系和机制，积极探索机关党委、党支部向党员大会或党员代表大会述职的具体形式。工委定期向中央报告、向部门党组（党委）反馈有关情况。
三、严肃党内生活，营造良好从政环境
（十四）严格党内政治生活，加强党员干部党性锻炼。坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统。各级党组织要着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，破除“潜规则”和陋习，切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。结合年度考核，对各级领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查，各级领导班子要在自查基础上向上级党组织专题报告。制定和实施《加强和规范中央国家机关党内政治生活的实施意见》。
（十五）认真执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体决策“三重一大”事项。发扬党内民主，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，内部讨论允许有不同意见，不扣帽子、不打棍子、不抓辫子、不装袋子，同时善于进行正确集中，防止议而不决、决而不行。加强对一把手的监督制约，重点加强对执行民主集中制情况的监督检查。
（十六）规范和严格民主生活会制度。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步严格程序、细化要求，做实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，深入开展批评和自我批评，提高解决自身矛盾和问题的能力。完善上级党组织派员列席下一级单位领导班子民主生活会制度，及时
了解和反映领导班子思想政治建设情况。
（十七）规范和严格组织生活制度。支部组织生活会，要规范程序、严格标准，使每名党员都受到党内生活的教育。党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度，既认真参加领导班子民主生活会，又以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。建立健全报告和通报制度。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动。总结和推广支部工作法，把全面从严治党要求体现到支部工作方法创新中，使之成为机关党支部规范和严格组织生活的有效载体，有针对性地解决问题，不断提高组织生活质量。
四、坚持从严管理，建设高素质干部队伍
（十八）严格党员发展与管理。贯彻落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，制定和落实党员发展中长期规划和年度计划，及时处置不合格党员。以严的标准要求干部、以严的措施管理干部，严格执行干部管理各项规定。
（十九）机关党组织要参与配合、协助做好机关干部管理工作。机关党委要协助党组（党委）管理机关基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。党员干部提拔使用，机关党委和所在党支部要提出意见，党支部要对所在支部的党员包括领导干部进行民主评议，严格落实考核制度。推动部门干部人事工作和机关党委的工作由同一名党组成员分管，推动有条件的部门机关党委工作机构与干部人事等部门合署办公、机关党委与人事部门负责人交叉任职。党组（党委）要支持机关基层党组织参与机关干部管理工作，主动听取机关基层党组织的意见建议。
（二十）以机关“两委”书记、支部书记为重点加强党务干部队伍建设。把优秀干部放到党务岗位锻炼考验，把经过党务岗位锻炼考验成熟的干部放到重要岗位大胆使用。加强部门机关党委、机关纪委书记队伍建设。研究制定《加强中央国家机关“两委”书记队伍建设的意见》。严把党务干部入口关，选拔优秀干部担任机关党委、机关纪委书记、副书记。工委参与部门机关“两委”书记提名工作，拟任人选在提名环节须提前与工委沟通之后再启动干部选拔和选举程序。工委审核认为拟任人选不符合条件的，向部门反馈，指出问题，提出明确要求；部门严格按照要求重新提出拟任人选。根据中央关于干部交流有关规定，参照对有任期的党政领导干部的要求，连续任职达到两个任期的，换届时不再提名；开展机关“两委”书记交流试点工作，跨部门交流按照“进出平衡”的原则实施。实施党务干部培训工程，制定培训规划。加强党支部书记轮训，新任党支部书记须在任职6个月内参加培训，有条件的部门自办党支部书记培训班，中央国家机关党校开办支部书记培训常规班次。
（二十一）机关党委要落实协助党组(党委)管理机关基层党组织干部的要求。部门内设机构党组织书记、副书记在任期内调整，由所在基层党组织提出建议人选，报机关党委审批、任免。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。
五、持续深入改进作风，推进作风建设常态化长效化
（二十二）严格贯彻中央八项规定精神，加强监督检查和情况通报。严格执行中央八项规定精神及配套实施办法，加强情况报送，各部门向工委报送情况，工委汇总向中央报送。工委牵头负责，开展机关作风和行风评议监督工作。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹；一个节点一个节点地抓，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报。坚持领导带头、以上率下，发挥示范和导向作用。党员干部贯彻执行中央八项规定精神和国务院“约法三章”情况，纳入党建工作考核和行政考核。
（二十三）认真落实党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度。鼓励机关党组织和农村、企业、
社区等基层党组织通过多种方式建立联系，重点围绕建强组织、谋划工作思路、解决实际问题开展帮扶工作。完善联系和服务群众长效机制，落实中央《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》，教育引导党员干部增强服务群众意识、创新联系群众方式、提高服务能力。认真贯彻中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，引导基层党组织完善服务内容、创新服务形式、改进服务效果。组织党员到社区报到、参加社区服务活动，开展试点，总结经验，进行推广。
（二十四）开展“三严三实”教育。在县处级以上党员领导干部中开展“三严三实”专题教育，推动各级领导干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的行为准则。把“三严三实”作为干部考核评价和选拔的重要依据，引导党员干部经常按照“三严三实”进行对照检查，使之内化于心、外化于行。
（二十五）建立日常谈话提醒制度，做到抓早抓小抓苗头。抓住出国出差、项目审批、干部选拔等节点，对党员干部定期加压、及时提醒。建立日常监督机制，实现抓小、抓早、抓苗头，防止小毛病变成大问题。
六、加强党的纪律建设，强化反腐倡廉建设
（二十六）把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。按照党规党纪严于国家法律的要求，监督党员特别是领导干部切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。严明党纪，首先是严明党的政治纪律和政治规矩，根本一条是维护党中央的集中统一领导。领导干部特别是高级领导干部要首先做到严守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟要求自己，坚决做到“五个必须”，坚决制止违反政治纪律和政治规矩的行为，自觉维护党的团结统一和中央权威，保证中央政令畅通。严明党的组织纪律，加强纪律教育特别是“四个服从”的教育，增强组织观念和纪律观念；严格遵循组织程序，严格执行请示报告制度、个人重大事项报告制度，坚决纠正无组织无纪律的行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为。严明党的宣传纪律，有效管理所属研究机构和媒体，规范各类报告会、研讨会、讲座、论坛等，确保主流思想和舆论占领意识形态阵地。管理和引导新媒体，注重对网络舆情的收集分析和报送，加强网络舆情引导。严明党的工作纪律、财经纪律等其他纪律，督促党员干部克己自律，对苗头性问题及时批评教育，违纪的要给予党纪政纪处理、组织调整。加强对纪律执行情况的监督检查，确保纪律刚性约束。建立纪律考试题库和考核制度。
（二十七）强化党风廉政建设主体责任和监督责任。严格落实“两个责任”，从部门党组（党委）、机关党委和机关纪委、司局党支部和直属单位党组织，层层传导压力、分解责任，推动责任落实。部门党组（党委）要履行好用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任和管理责任。党组（党委）书记要对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。机关党委要履行好协助责任、推进责任、教育责任、监督检查和支持责任。基层党组织要履行好落实责任、推进责任、教育责任、监督责任、管理责任。纪检组织要认真履行监督责任，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，突出主责主业，转职能、转方式、转作风，集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作。强化责任追究，探索建立落实“两个责任”考核、问责、追责的办法和机制。
（二十八）加大查办案件力度，实行“一案双查”。保持惩治腐败高压态势，严肃查办发生在重点领域、关键环节、损害群众利益的腐败案件，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部；发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为。深入剖析典型案例，加大案件通报力度，认真研究新形势下违纪违法案件的特点和规律，充分发挥查办案件的惩戒和治本功能。对发生的违纪案件和腐败
篇三：凤山中学从严治党工作方案
凤山中学推进全面从严治党工作的
实施方案
为贯彻落实凤山镇委员会《关于贯彻落实中央和省、市、县委精神推进全面从严治党工作的实施方案》精神，全面推进从严治党工作，现结合我校实际，制定本方案。
一、 总体要求
深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“三严三实”，以管好党组织领导班子和党员领导干部为重点，以建好基层党组织和党员队伍为基础，以改进教育干部作风和规范办学行为为抓手，充分发挥我校党组织和党员干部的主体作用，扩大群众参与面，切实做到对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面改进作风，严明纪律，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，着力解决家长、师生所盼所愿、所怨所恨的问题，使党员干部理想信念更加坚定、党内生活更加健全、组织力量更加强大、制度机制更加完善、党群关系更加密切、办学行为更加规范、教育改革更加深化、家长师生更加满意，全面提高学校党支部从严治党水平，为教育改革发展提供强有力的政治保障、作风保障和组织保障。
二、方法步骤
（一）宣传发动阶段（xx年1月到4月底）
1、建立机构，深入学习。学校成立了以肖志勤为组长的“从严治党”领导小组，明确工作目标、工作要求、具体举措和完成时限。及时召开会议，进行全面部署安排。深入学习从严治党的相关文件、
方案，入脑入心，要把从严治党的精神传达到每一名党员，积极引导他们主动参与到从严治党工作中来，发挥堡垒和中流砥柱作用。。
2、公开承诺，大力宣传。学校、党支部、处室、党员干部要针对实际情况和从严治党的工作要求，向群众和社会作出公开承诺。承诺的内容要具体，践行承诺的情况要接受党员群众的监督和评议。
3、落实责任。落实从严治党工作，是我校党组织肩负的重要责任，是党组织书记应尽的本分。必须牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，坚持书记抓、抓书记。要始终把党建工作抓在手上，把管党治党责任扛在肩上，将党建工作与教育中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，层层传导压力，把各个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。
(二)全面推选阶段(xx年5月一xx年8月底)
1、抓好理论武装，从严开展思想政治教育。加强党员干部教育，重点开展理论教育，党性教育、“三严三实”专题教育、政治纪律和政治规矩主题教育、法治教育、社会主义核心价值观教育、革命传统教育、改革创新教育等“八大教育”，通过集中学习、专题辅导、教育培训、理论研讨等方式方法，开展“五个一”活动，即集中订阅一批从严治党方面的学习资料、坚持一月一次集中学习，组织一次专项考试、开展一次集中述学、开展一次主题教育活动。深入学习党章、党史、党纪条规和习近平总书记系列重要讲话精神，用最先进的理论武装党员干部头脑。坚持做到学习“五有”，即有计划、有重点、有台账、有笔记、有成果。通过最严格的学习，让全体党员坚定理想信
念，提升党性修养，坚守共产党人精神追求。
2、开展“政治纪律政治规矩”集中教育活动。集中时间通过“举办一次集中培训、召开一次支委专题会、开展一次集中研讨、记录一本学习笔记、撰写一篇心得体会，组织一次专项考试、进行一轮交心谈心”等“七个一”举措，对全校党员干部开展“政治纪律政治规矩”集中教育，不断加强领导班子和党员教师的政治纪律和政治规矩意识。
3、开展“书记上党课”。紧扣“全面从严治党”要求，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，为全体党员上一次党课，强化党员身份意识。
4、制定责任清单，从严落实管党治党责任。制定管党治党责任清单，明确党组织主要负责人和班子成员管党治党职责。党组织书记是第一责任人，班子成员对分管领域管党治党工作负领导责任。确保每个环节的党建主体责任落实到位。
5、强化正风肃纪，从严改进党的作风。持续抓好作风建设，争创作风建设根据地。一是要进一步开展密切联系群众活动。党支部要持续深入推进，“课内比教学，课外访万家”、“我为群众办实事”、“服务师生比贡献”、“好师德、好师风、好人生”主题教育、“回应群众关注、规范办学行为”等活动，完善工作台账，强化考核，确保取得实效。二是要落实“四零”要求。制订切实可行的方案或办法，确保学校招待“零费用”、公款送礼“零支出”、干部教师服务群众“零障碍”、执行禁令“零容忍”等落实到位。三是全面开展“大整治”。坚
决整治办学行为不规范的问题；坚决教师接受学生家长吃请送礼的问题；坚决整治“三公”经费管理不公开不透明的问题；坚决整治制度执行不力，操作不公正、不透明等问题，坚决整治违规操办宴席、“带彩”娱乐赌博等问题。
6、加强组织管理，从严夯实基层基础。以服务型党组织建设为主题，推进党建工作，严格把好党员入口关，加强教育管理。
7、注重制度创新，从严管理党员干部。按照“三严三实”要求和好干部五条标准，进一步健全完善干部考核、管理、问责制度体系，形成良好的用人导向和干事创业氛围，进一步健全完善回访机制。
8、组织召开“遵守政治纪律和政治规矩”主题组织生活会。按照教育实践活动专题组织生活会的标准和做法，突出问题导向，对照“三严三实”、“四有”和“忠诚干净担当”标尺，围绕“遵守政治纪律和政治规矩”这一主题，按照方案预审、征求意见、对照检查、相互批评、领导点评、整改落实等环节，高质量的召开一次组织生活会。同时开展评议党员活动，及时教育转化和处置一批不合格党员。
（三）总结提高阶段(xx年9月—xx年12月底)
1、完善机制。对开展从严治党工作中行之有效的做法用制度固定下来，并积极总结、完善、提升，形成具有我校特色的从严治党常态化机制。
2、总结考核。要对从严治党工作进行系统梳理，认真总结经验，集中展示成果，努力查找不足，进一步研究制定改进措施。结合党建工作考核评价体系，制定从严治党工作检查评价办法，认真组织考核
评比。坚持注重工作实绩和社会公认的原则，对从严治党活动中涌现出来的先进典型进行表彰。
3、开展“回头看”。党组织要对照从严治党的要求，逐项对开展的工作进行“回头看”，及时发现问题，查找差距。要召开专门会议，对“回头看’’情况进行研究，对“回头看”查摆出来的问题，纳入班子整改落实的重要内容，提出具体的整改措施，确保整治效果。
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1、支部严格坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神为主要内容，结合党员思想和工作实际。
2、按规定和程序召开支委会、党员大会、组织生活会，以认真从严为第一标准，严肃党内生活，高质量开好民主生活会和组织生活会。开展经常性、多层次的交心谈心活动，逐步形成心平气顺、相互理解的工作氛围。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督，按照上级党委部署和要求，我站于今年3月20日组织召开《2018年度组织生活会和开展民主评议党员扎实开展民主评议党员活动》，管理站支委同志参会，切实听取党员意见，加强沟通交流，并对我站党建工作提出指导性建议，使全体党员增强了党的组织观念。
3、根据《局党委《关于在全系统开展“严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》等相关文件精神，站党支部深入开展学习，在我站党员重点是党员领导干部中，组织开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。坚持个人自学、集中学习相结合，3月14日，我站组织召开“严强转”理论学习会，深学细悟习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示以及视察重要讲话精神，深入学习领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，认真学习十九届中央纪委三次全会精神。将深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和扶贫工作的重要论述、指示批示有及视察重要讲话精神，习近平总书记关于“三严三实”、加强作风建设的重要论述、指示批示，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。着力在学懂弄通做实上下功夫，切实做到应学尽学、应学立学、学以致用，坚定不移以习近平总书记重要指示批示和重要论述武装头脑、指导实践、推动工作。
4、积极做好一二季度的党费收缴工作。认真落实中组部关于党费收缴的规定，建立专人管、足额收、及时缴，根据党员工资变动及时调整党费收缴数额，对党费进行认真核定，保证了党费的足额交纳，收缴账目清楚，票据保存齐全，并在公示栏进行公示。
6、按照上级党委工作部署，为贯彻落实中宣部“学习强国”学习平台建设工作会议和省市委重要批示精神，全面推进“学习强国”学习平台在全市交通运输系统“每个党支部、每个党员”中迅速使用推广和建设，我站结合工作实际，安排要求我站每位党员同志积极安装下载使用“学习强国”学习平台，及时加入站党支部所在学习群组，做到“横向到边、纵向到底、全员覆盖”。
7、为深入推动“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动扎实开展，根据《关于印发在全市系统党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育实施方案的通知》文件精神，按上级党委统一安排部署，合肥流动检测站党支部从7月上旬开始至8月底，在全站党员干部中开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题教育活动。
8、站党支部组织支部党员开展了学习十九大精神主题党课活动。支部书记为党支部进行了讲党课活动，深入系统的学习领会党的创新理论和马克思主义中国化最新成果，让十九大精神入脑入心，学思践悟，融合到治超执法实际工作之中。
10、组织警示教育活动。为深入贯彻市局对执法队伍的廉政建设的相关要求，同时组织全站党员干部常态化教育培训，站党支部组织全站党员干部观看廉政教育视频进行培训学习。按《关于在全市开展向张雪松、孟鸣之同志学习的决定》通知要求，党支部于6月10日下午召开全体党员学习会，学习英雄事迹，弘扬英雄精神，切实把开展向张雪松、孟鸣之同志学习活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，以先进典型为榜样，坚定理想信念。令党员干部们对照自我，端正自我，时刻牢记廉政，把思想和行动共同以到党中央对形势的判断和决策部署上来，给全站党员敲响廉洁自律的警钟。
在上半年的各项党建工作中，虽然取能及时按照上级文件要求完成工作，但也存在一些问题，主要有：一是在党员教育方面，有些党员学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避问题，教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够，极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是站里对党员活动开展不够，忙于处理日常事务，学习时光保障不够;三是对有的文件精神领悟的还不够透彻，导致台账记录的不够规范，资料整理不够全面，这些问题将在下一步努力整改。
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