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工作近期情况汇报近段时间工作情况篇一
1、我镇分别在1月24日(节前)和2月25日(节后)召开了安全生产专题会议，传达了上级会议精神，并结合客观实际对我辖区内的安全生产工作作出具体安排部署。
2、煤矿山，已关桃子冲煤矿实行驻矿员值班盯守，并每日报矿上相关信息到镇安监站。镇安监、国土等实行定期不定期巡检工作，严防偷挖盗采行为发生。从1月24日至3月5日，共出动人员18人，巡检6次，目前桃子冲煤矿无异常，镇辖内暂无偷挖盗采现象。
3、非煤矿山，共出动人员24人，检查企业60余次，排查安全隐患12处。加强督促企业落实各类安全责任制度，做好员工节后复工培训，健全完善应急预案，加强安全技术措施，确保生产安全。
4、交通安全，镇派出所、安监站加大了节假日期间的检查力度，加强安全宣传教育，严厉查处三超一疲劳、酒驾、带病上路等非法违法行为。查处非法违法行为32起，1月29日开展水上交通安全培训1期。
5、消防安全，制定今冬明春防火方案，张贴悬挂宣传标语、标识20余幅，走村进户进行消防安全宣传，签订消防安全承诺书7000多份。
6、建筑施工，对承建单位资质、现场脚手架搭设、施工用电、机械等的安全检查，规范现场作业。制止施工人员未带安全帽行为6次。
7、烟花爆竹、危险化学用品，张贴安全宣传画报30多张，检查了谷龙片区和道坪片区12家烟花爆竹销售点，责令立即改正乱摆乱放现象4起，更换灭火器3个，暂未非法违法销售行为。
8、食品、药品安全，在1月25日牛场工商局、镇卫生院、安监站联合检查，纠正餐饮食品未留样行为2家，纠正药品混乱摆放现象1起。
9、地质灾害，加强动态监测，强化应急演练，制定应急预案。2月21日，组织人员到旧寨了解情况，严防地质险情造成灾害。
10、《**市人民政府办公室关于在春节前开展全市安全生产大检查的通知》、《**市安委办关于做好春节节后安全生产工作的通知》、《**市2013年非煤矿山、尾矿库春节节后复工、复产工作实施方案》等安全工作均遵照开展执行。
11、节后企业复工情况，目前辖内安发公司、兴福公司、恒立公司、冠皇公司我镇均已按要求组织了初步验收，并通过。**龙公司自查自改还在进行。荣顺源磨料厂，在市局带队下验收通过，并复工。
12、《节前大检查总结》、《自查情况》、《电视电话会议精神贯彻落实情况汇报》等汇报材料已按时上报。
工作近期情况汇报近段时间工作情况篇二
财务部门在职能管理上向前迈出了一大步。
1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、费用核算，有了统一归口的依据。
2、对内部会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
集团公司推出财务管理制度建设，说明集团公司领导对财务管理工作的重视。为了使财务人员能充分地认识财务管理制度建设的重要性，上海片黄总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务管理制度建设的契机，上海片区财务管理进行了工作布置。
二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作预计下月完成。目前进入贯彻阶段。
二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。
3、上海片各公司财务人员相互进行学习，目的是财务人员对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
4、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
二是集团公司财务制度规定;
三是会计基础知识，专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了在工作中运用。
《一般会计业务管理制度》;
《会计档案管理制度》;
《会计工作人员交接内控制度》。会计凭证使用涉及到公司各部门，下文后财务部进行跟踪，10月份要求全面试行。试行时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司财务管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。近段时间，针对会计业务管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善。
经过财务制度建设契机，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。
工作近期情况汇报近段时间工作情况篇三
青龙街道拥有16个社区、村，其中农村社区、村6个，幅员面积57000亩，森林面积29000余亩，森林覆盖率达51.2%。20xx年我街道认真贯彻落实县森林防火工作会议及有关文件精神，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，加大宣传教育力度，切实履行森林防火工作行政领导负责制和责任区域划分负责制，层层签订防火目标责任书，制定完善工作措施，以火源管理为重点，采用了强有力的措施和办法，形成了党政领导重视、社区、村干部、护林员尽职尽责、上下联动密切配合、群众积极参与的森林防火格局。在全街道干群的共同努力下，森林防火工作在天气形势比较恶劣的情况下取得了较好成绩。20xx年无森林火灾、无违规用火现象，林火控制指标、管理指标均在目标责任书的控制范围内。
20xx年成立了森林防火领导小组，街道办事处主要领导汪腊春为组长，分管领导黄先畴、代桂芳各包片领导为副组长、驻社区、村指导员、农业服务中心工作人员为森林防火领导小组成员。年初办事处主任与各社区、村、中小学校、护林员签订森林防火责任书;社区、村主任与各居民小组长、智障人员监护管理人签订了森林防火责任书;居民小组长与各农户签订了森林防火责任书。广泛宣传《重庆市森林防火条例》发放森林防火须知，使森林防火知识做到家喻户晓、人人皆知的防火工作宣传，切实加强防火队伍的建设，积极开展巡山护林，做到了山有人管、责有人担、重点地部位专人看守的工作措施。责任书明确规定各社区、村主要领导、组长、农户户主、智障监管人为责任书第一责任人，森林防火知识宣传、火源监管、扑火救灾等责任。
青龙街道进一步修订和完善了《森林防火应急预案》、《森林火灾扑救应急预案》，制订了《青龙街道森林资源现状及防火扑救线路示意图》。切实提高扑火救灾的主动性、有序性和时效性。我街道根据森林防火的要求，从机关、社区、村选择100名青壮年，成立了一支半专业扑火应急分队，集中在街道进行了一次森林防火扑火知识培训和扑火应急演练，提高了扑火救灾的工作技能，一遇火情发生，必须召之即来，来者能战，扑火队员必须反应快速、听从指挥、确保扑火工作有序高效开展，力求山火“打早、打小、打了”人员不伤不亡，把人民群众的生命财产损失降低到最低限度。
20xx年，青龙街道签订了社区、村、学校森林防火责任书13个单位;签订护林员责任书10人;社区、村签订居民小组长责任书41人;签订智障人员监护管理责任书15人;居民小组长签订农户责任书2339户，占社区、村总户数2462户的95%;街道召开社区、村干部森林防火专题会议12次、护林员会议3次，街道主要领导、分管领导及农业服务中心工作人员深入林区监督指导51次。制定下发有关森林防火文件6份、编发防火短信8份、张贴县政府禁火令120份、发放森林防火须知4000份、悬挂森林防火布标14幅、宣写石灰标语120余条、订做防火铝铁牌12×25㎝共300块、防火警示铁牌80×120㎝共14块、超大型防火标志牌4×8米1块，都分别安装到林区主要干道和重点部位，深入复兴场镇、中小学宣传防火知识4次，场镇播放森林防火法律法规25场次、听众达3万余人次。春节、清明节、伏旱高温以及七月半、街道出动宣传车6个时期共15天，广泛宣传《重庆市森林防火条例》和县级森林防火应急预案。通过各种形式广泛深入地宣传森林防火法律法规及防火知识，提高了广大村民的森林防火意识;积极主动地开展了社区、村的联防护林工作，排除火险隐患，加强野外火源管理;严格落实“五种人”即：精神病人、聋哑人、痴呆人、老年人、中小学生及小孩的监护管理。在春节、清明节、七月半、伏旱高温时节禁止一切野外用火，重点时期重点区域派员专门监管，积极消除林区火灾隐患，确保辖区森林资源安全。
森林防火期内，街道森林防火指挥部实行24小时值班制度，街道指挥部成员，社区、村干部，居民小组长，护林员，应急队员等24小时保持电话畅通。一遇火情发生及时报告，及时启动应急扑救预案、及时组织人员赶赴现场安全扑救。街道森林防火指挥部成员坚持全年值班制度，节假日不休息，领导带班值班，按时上下班交接制。各社区、村防火值班制度落实，责任到人，护林员全天巡山护林，确保林地安全。对不负责任的值班人员，贻误火情扑救，将启动问责制或追究法律责任。
(一)传统习俗。每年春节、清明节燃放烟花爆竹、点香点蜡、烧纸钱等习俗在短时间内难以转变，特别是春节登山玩耍、上坟祭祀，清明节踏青扫墓人群活动频繁，进入林区吸烟、乱丢烟头，在林间墓前点香点蜡、烧纸、燃放烟花爆竹致使林区防火安全隐患增加，火源防范管理难度大。
(二)生产用火。每年秋收时节少数农户依然在林缘或农网耕地内散烧稻草和烧稿杆积肥现象时有发生，虽有防患意识，但稍有不慎易于引发火灾事故发生，火源管理压力依然存在。
(三)林内电线。农户用电虽已进行了农网改造，一些低压线路桩矮、线距长、线路成“∪”型，林木主干穿越其中，一遇吹风下雨线甩树摇，导致碰线火花入地极易引发林地火灾，火源管理较为困难。电力部门不按审批程序乱伐林木，按“需”砍伐，横蛮砍伐，不经群众同意更不给群众赔偿，即是砍伐的松树及枝桠也不按要求进行处理，给林木采伐管理带来了极大的困难，群众反映强烈。
20xx年，我们将按照县政府及县森林防火指挥部的要求，继续签订好护林员、社区、村、组、农户森林防火责任书以及智障人员监管责任书，层层落实责任，做到山有人管、林有人护、事有人做、责有人担、一级抓一级、层层抓落实，加强森林防火工作督查指导，力求全年实现火灾“零”目标。
工作近期情况汇报近段时间工作情况篇四
(一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
1、会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
1.1.积极做好对应收款的清理工作 应收款主要是集团员工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。首先从上海片内部借款开始核实清理工作，针对一些一直拖欠的上海片内部借款，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。二是要控制应收款的资金额度。三是要缩短应收款的占用时间。对上海片内部往来，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，上海片员工应收款的清算工作还是取得一定的成效。但集团内部上海外部借款我们目前的清理工作还不能有效开始。这部分工作应由集团领导牵头，才能有效解决。
1.2.加强对固定资产的管理 固定资产是公司开展经营业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务部门在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产登记手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与使用部门进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
1.3.重视日常财务收支管理 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾的需要，也是贯彻执行勤俭办事的方针体现。为了加强这一管理，财务部门逐步建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支，根据实质重形式的原则，按公司财务制度办理。通过财务部门认真落实执行，收效非常明显，在资金相当吃紧的形势下，既保证了正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合工作的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
1.4.对会计报表填报工作中存在的问题 财委对会计报表填报推出执行几个月后进行反检，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。本打算在集团财委要求下当月份报表中全面推广，由于前段时间税务对上海xx进行税费检查，上海片财务人员本来少，再加上上海购物广场前期工作比较忙，工商变更、增资任务时间要求比较紧，此事没有及时向财委报送，要求下月份落实执行。因为信息传递上的出了问题，已通知从下月份报表按规定时间报送。对这件事的反思，一项新工作的推行，一是要责任人大力宣传并监督执行，二是执行人足够重视并自觉执行，只有这样一项新工作才能有效地推行。
(二)审计工作 委托中介机构对上海xx公司增资的验资工作，已取得有效的验资报告。并通过了工商变更手续。
对俩公司会计报表进行审核;
经营情况自查工作进行了布置，并进行了财务检查。为上市公司审计作了充分准备。
通过这次自查，我们感到会计核算的基础工作还需要进一步加强，基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展会计规范化，特别是对会计制度和税务政策有差异的问题多咨询研究，尽可能做好会计处理，在对每笔会计核算都要有统盘考虑和长远的观念。
一般事项原则上不予办理。但不论怎样，我们尝试走出了预算管理的第一步。对月份资金使用预算编制有较高的提高，经过一段时间的摸索，为公司提出统一规范的要求，该工作仅在财务部门模拟试行当中。
(四)资金管理 认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况，根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。集团公司财务委员会出台了《资金管理规定》，此制度总体上把握了集团公司资金管理的全局，给各片区的财务管理、资金管理工作指明了方向。但在实际操作过程中，有些地方不利片区工作事时有发生。由于各片区的行业和经济发展不一样，财委对经营性费用每笔招待费用一万元以上非经营费用每笔五千元费用，要由财委审批才能办理。在实际工作中不仅效率低，而且不利于事情的及时解决，相反怠误时机。根据事实重于形式的原则，又能对集团资金进行内控，又能有利各地工作开展。个人建议从源头进行管理，财委加强月度资金预算审批程序，事后检查程序。把事中执行阶段交给各片区负责人和相关内控部门进行落实。
目前上海片以前房屋贷款都已逾期，银行都进行收贷工作，多次要求我们还清银行贷款，公司不动资产占用资金较多，流动资金偏紧。继续做银行工作，通过银行密切合作，缓解目前资金压力。此工作正在协调中。
报表按季度对财务状况进行简要分析说明。
1、资产结构变动的分析，以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。
2、损益情况的分析，以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。
签约情况;
分析存量资源的原因、影响回款的因素;
其他收入的分析。
4、成本、费用支出的分析，对成本、费用支出预算执行情况进行分析，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。
5、对外投资变动情况的分析，长、短期投资的收益分析，投资结构的变动原因分析，长期投资与所有者权益的比例分析。
6、固定资产变动情况的分析，新增、减少、损坏、报废固定资产情况，固定资产的净值率，固定资产的结构情况，完好情况等。
7、融资贷款情况的分析，融资对资产的影响，融资结构的分析，融资成本的分析，融资的利用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比，分析各项借款的经济性，以作为调整借款渠道和计划的依据之一。
8、往来情况的分析，关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析，变现能力与帐龄分析，催收情况。
9、税负的分析，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收政策对企业的影响。
工作近期情况汇报近段时间工作情况篇五
春防以来，林场书记兼场长梁晓东同志多次在会议上强调森林防火工作，研究并部署春防各阶段森林防火工作，并带头放弃防火期间所有假期，坚守岗位，确保林区的和谐稳定。
为有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林资源和生态安全，防火部门根据我场施业区域农林交错，入山道路四通八达，以及从事山产品采集人员、林场产业承包人员多等实际情况，按照省、市、县森防指有关文件和通知精神，及时制订了《森林防火工作方案》和《林火扑救预备作战方案》及"清明节"、"五一"高险期森林防火方案，提升火灾突发的应对和处置能力。
4月30日，林场又组织召开了桦南县第一联防区孟家岗林场20xx年森林防火工作联防会议，继续开展"场村联防"机制。依托当地政府把森林防火责任层层落实到各行政村屯，和联防单位的领导坚持"防火不分区域、打火不分界线"的联防联扑原则，提高农民参与防火的积极性和主动性，实现林场与镇、村屯、友邻单位联防联治，林场与百姓连心的全民防火扑火局面。会上林场兑现了20xx年森林防火责任状，同时镇政府与各行政村又签订了20xx年度森林防火责任状。
1、清明节期间林场抽调40名机关后勤人员佩戴防火袖标深入到辖区各村屯防火第一线，看坟头、把道口，对入山入林人员要严格检查，发现带火或带纸者一律没收，对无防火装置的机动车辆不准入山和在林区通过。
2、在火险高发地段，一线护林员昼夜分班轮流守护。高火险时期增加临时防火人员40人，加强巡山护林，管控野外用火，消除火灾隐患。
3、全面推进落实了"一户一保"制度，有组织地对距林缘500米以内农田逐一落实责任人，逐户签订防火责任状。并提出对林区农作物秸稞清理割打外运粉碎还田的做法（此法得到市森防部门认可，现正向全市进行推广当中。），最大限度地清除农事用火带来林区安全隐患，杜绝森林火险的发生。
4、对聋、哑、呆、傻和60岁以上老人进行了重点宣传教育；对中小学生，严格落实了监管责任，由校长、班主任、学生家长共同负责。
5、组建一只由退伍军人组成的快速扑火队，实行24小时集中待命，保持高度戒备状态，做到快速反应和协调应对，全面提升应急扑救能力。
6、加强防火基础设备建设。我场在原有的防火设施、设备能正常使用的情况下，今年又新增了手持对讲机40部、背负式应急无线移动链路台2台、gps3部、移动动态通信指挥车1辆、扑火运兵车1辆、森林灭火水泵3台、便携式防火风力发电机组3台、灭火服一袋背15套。
为营造浓厚的森林防火宣传氛围，全场上下联动，开展了形式多样的森林防火宣传活动。大张旗鼓地对施业区内村屯进行防火宣传，充分利用村广播，发放防火宣传单张贴防火标语和防火宣传车每天深入村屯等形式进行防火宣传，零距离地向群众宣传森林防火的有关知识。防火期间，我场共发放张贴《孟家岗森林防火联防公约》500份、《全民动员，让火灾远离森林》宣传单6000份，张贴防火宣传标语5000张，重要道口设立固定宣传牌40个，同期与从事农田作业人签定森林防火"一户一保"保证书xx份。帮助督办各村利用村屯广播在防火期间每天早晚播放《桦南县人民政府关于认真做好全县森林防火工作的通知》。将森林防火宣传工作贯彻于辖区百姓心中，受教育率达到90%以上。
回顾今春森林防火工作，虽然我们取得了较好的成绩，但全民抓森林防火的意识还有待进一步提高，森林消防建设还比较薄弱，森林自控能力还相当脆弱。今后在防火工作，我场将认真履行防火工作职责，建立健全森林防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实森林防火措施，结合孟家岗林场森林防火实际，借鉴其它单位的先进经验，潜心探索新形势下的森林防火工作规律，在市森防指的领导下努力打造孟家岗林场森防工作的新局面。
工作近期情况汇报近段时间工作情况篇六
一、6月10日学区会议精神落实情况
1.６月１１日上午９：３０召开了有学校领导、门卫、食堂负责人等参加的学校行政扩大会议。会上，朱刚同志传达了镇人民政府９日下午召开的安全工作会议精神，校长李云书传达了学区１１日上午召开的安全工作会议精神，总结、讨论了学校安全工作开展情况，布置安排了近期安全工作。
交通安全、食品饮用水卫生等几项重点工作，并就安全教育和管理对班主任、科任教师、学生分别提出了５点要求。
３.清理健全了安全管理制度、各项安全应急预案，进一步明确了责任。
４.全体动员，安全工作领导小组、各部门、各班组织师生进行安全隐患大排查工作。
５.积极整改安全隐患，如灭火器维修、充填二氧化碳，个别班级开关盒脱落、个别寝室铁床摇晃门等。现在已完成隐患整改工作。
二、6月10日学区飞信通知落实情况
１.向行政领导、班主任转发飞信内容。
2.清理健全食品安全、防汛、地质灾害防治和交通安全等应急管理工作预案并组织教职工学习。
３.坚持24小时领导带班和应急值守，带班领导、值班人员在岗值守落实。
三、6月14日学区飞信通知落实情况
1.向全体师生员工转发了飞信内容
２.学校向各班下发了《关于加强防溺水宣传和管理的通知》，要求各班组织学生私自到河塘堰洗澡、在水边游玩嬉戏危险的讨论，制定班规班约，并采取有效措施强化管理。
３.利用教职工周末会、学生放学对防溺水宣传和管理进行了强
调。
４.向分管教育付镇长、分管安全工作付镇长反映汇报了我校防溺水工作情况，请示政府加大对河流、村社塘、堰责任人的管理，要求河流、塘、堰管理责任人竖立安全警示标志。
1、加强值班工作
严格执行暑假值班制度，明确值班人员工作责任。暑假值班要求领导必须带头值班，所有值班人员必须按时到岗，电话必须保持畅通，并做好详细的值班记录。加强假期的校园值班管理，学校实行假期无缝隙安全值班，学校成立安全巡逻队，值班人员对学校及周边易出事故的地方经常性地巡逻，及时发现险情、及时排除事故。
2、加强假期家校联系，实行了干部包班、教师包学生制度
学校实行了干部包班、教师包学生制度并明确了责任追究，学校建立层层分包制，建立了校长-副校长-中层主任-班主任-任课教师-学生分包网络，明确责任全员承包，确保不遗漏一名学生。
干部教师根据分包要求积极进行暑期家访，督促家长履行监护人职责，增强家长安全意识和监护人责任意识，共同做好学生的安全教育与防范工作，有效进行了师生安全动态管理，结合本校实际，我校印发了“致家长一封信”， 切实加强与家长的联系，呼吁家长切实履行监护人职责，动员全社会都来关心学生的生命安全。
3、假期中积极进行家访，实行学生安全动态管理
每位干部、教师均建立了学生家访通讯录，确保学生在暑假里的生命安全，从假期正式开始，每周进行一次电话家访。各班主任定期对本班学生进行实时动态了解，保持电话畅通，将暑期安全教育落实到位。以“一切为了学生安全” 为宗旨， 以加强学校与家长的'沟通、形成教育合力为出发点，着力打造以家庭教育为基础，以学校教育为中心，以安全教育为依托，目标一致、内容衔接、功能互补、和谐互动的三位一体教育网络，形成对学生全方面了解、全员化管理、安全放在首位的格局，畅通教育渠道，拓宽育人路子，建立密切、 融洽、 信赖的家校关系和师生关系，科学安排学生假期生活，促进各类学生健康和谐发展。老师们还要求学生，在按时完成暑假作业的同时，要特别注意安全，不要单独外出游泳。同时，叮嘱家长要特别关注孩子的健康成长，要抽出时间多陪陪孩子，帮助他们成人、成才。此外，还要注意孩子的饮食安全、用水、用电、用火、交通等各方面的安全。
4 、假期中学校还通过发短信方式通知家长加强监管，防止事故，并注意交通、防溺水安全、饮食卫生、防雷电、防火等安全问题。
5、全面进行了开学初安全隐患大排查及隐患整改回头看活动，开展隐患排查。定时有值班组长带队、对学校就饮水、交通、消防、用电、危房等各个方面进行全方位、拉网式的排查，真正做到了“排患务尽”，不留死角。对于发现的问题当即向上级有关部门做了汇报并进行了相关整改。
总之，学校积极采取有效措施，动员全体教师员工，认真搞好暑期各项学生安全教育与安全管理工作，防止任何安全事故的发生。
工作近期情况汇报近段时间工作情况篇七
我校根据上级文件精神，着手策划开展森林防火宣传教育活动，提出了“积极宣传、杜绝小朋友野外用火”的方针，及“森林防火，人人有责”的口号，让师生树立森林防火是每个公民的光荣义务的意识，为此，成立了森林防火教育工作领导小组。
1、由各班主任以森林防火为主题的班队会的形式对小朋友进行了森林防火教育，加强小朋友的防火防火意识。
2、学校综合组根据学校的安排负责出了有关森林防火知识的黑板报，对小朋友进行宣传教育。
3、学校在星期六、日放假前以口头或短信形式告知家长，不允许任何人携带易燃易爆物品进入在林区，不允许任何人在林区上坟烧纸、燃放鞭炮、焚烧荒草。并利用国旗下讲话、校园广播等形式进行森林防火安全教育。
4、通过一系列的宣传、实践活动，小朋友每人写了一份以森林防火为主题的作文。从小朋友的作文中，我们看到了通过学校开展的这些活动让小朋友真切的认识到了森林资源对于我们人类的重要性，同时也感受到了小朋友对于自觉遵守森林防火的决心。还制作森林消防安全手抄报。加强小朋友对森林防火的认识。
学校建立责任制，由班主任做好对小朋友的森林防火工作，做到常抓不懈有备无患。
通过森林防火宣传教育大大提升了小朋友们的春季森林防火意识。在我们今后的工作中将常抓不懈，坚持“预防为主、坚决杜绝”的方针，通过教育使小朋友充分认识到“森林防火，人人有责”的意义。
工作近期情况汇报近段时间工作情况篇八
;磨安村最近脱贫攻坚工作开展情况汇报 一、基本情况 磨安村下辖9个村民组，11个自然村寨。全村人口共计491户2395人，主要以布依族、苗族少数民族为主，占总人口的99%以上。低保户185户456人，特困供养人员3户3人。建档立卡贫困户268户1225人，截止目前剩余的17户63人已完全脱贫，达到国家验收标准，边缘易致贫户3户16人，已根据实际情况补齐短板。
二、工作开展情况 1、从三月份开始围绕“一达标、两不愁、三保障+饮水”逐人逐户开展排查，形成问题台账，开会研判上报镇扶贫工作站，到4月22日有问题台账31条。
2、开展低保核查，按照国家最低生活保障标准，在原来165户340人的基础上，又进行一些排查，新增13户18人的农村最低生活保障。
3、饮水安全、信息大排查和完善一户一档、连心袋等内容，按照最新县委政府的最新一户一档和一户一袋资料目录清单，完善一户一档资料的入户核查和收集连心袋内容，目前完成80%，争取今明两天完成。
4、就业宣传：按照2020年初排查外出务工人员台账，以网格为单位进行动员宣传，鼓励农户外出务工，增加收入，到目前为止全村就业人数1123 。还有81未就业。
5、疫情防控：按照国家、省市县文件要求进行防控，主要开展外出务工人员体温测量和健康扫码，以网格为单元进行流动人员登记，到目前为止出具健康证明800余份，扫码1200人次。
6、发展管护村集体产业，一是加强高床蛋鸡的管护，不让外来人员进行基地和维护蛋鸡正常生产；
二是加强蔬菜的管护，确保村集体种植的花菜正常上市。三是加强冰脆李的修剪和施肥，按照冬春管理和投保要求，对农户进行宣传和培训。
四、存在问题原因分析 饮水问题：由于火花镇磨安村的气候条件，个别网格出现积极性缺水现象，但均能达到人均饮用水量要求。
就业问题：一是受疫情影响，外出就业、义务教育阶段学生未入学，均影响外出务工人员就业，但以在积极动员外出务工。
环境卫生问题：磨安村全部为布依族村落，长期的生活习惯和方式，农户乱扔乱丢的坏习惯，造成每个网格的环境卫生普遍较差。已结合结对帮扶干部三到家和一村七员岗位进行动员打扫。
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一、牢固树立“安全第一”的思想，强化安全红线意识，严格落实安全生产责任制，进一步细化新冠疫情防控措施，确保安全平稳有序。
二、明确重点，有效防范。新世纪xx是人员密集场所，做好人身安全尤为重要。加强对桔子酒店、学而思、猎户体育等人员密集场所的重点防范，做好应急预案，特别是人员集中进出场所的应急疏散预案，确保人员进出有序。加强对筷乐小院的食品卫生的监督检查，杜绝食物中毒事故的发生。
三、加强培训，提高自我防范能力。通过培训和消防演练，不断提高全员安全消防意识，增强安全消防技能。对新进员工必须进行一次针对性的应知应会消防安全培训，了解和熟悉消防器材摆放位置，遇到紧急情况能随时处理。
四、定期开展安全检查，杜绝安全消防隐患。除每月开展一次例行安全检查外，节假日还要组织各经营商开展互查，检查重点是消防灭火器材是否有效，消防安全设施是否运行正常，大厦各类动力设备是否运行安全，消防通道是否畅通，发现消防隐患及时下发整改通知书，并落实专人督促整改。
五、严格落实防疫措施。除了对公司本部严格按照防疫要求每天坚持测量体温，对来访人员进行登记测温等工作外，督促经营商严格按照防疫要求，做好疫情防控工作。对进店客人一律坚持登记测温，佩戴口罩，非必要不得在公共场所长时间逗留。
六、落实节日值班。根据xx实际和防疫要求，放假期间认真落实节日领导带班和值班，随时了解各经营商情况。
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