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公司强迫签承诺书篇一
1、严格履行和公司签订的劳动合同,愿意和公司所有同事和领导一起努力,团结协作,积极工作,以公司的利益为重,以公司作为自己创业和事业的平台,认真遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响或造成经济损失,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的责任。
2、在职期间坚决执行公司安排如:出差安排、调岗安排、工作地调整安排、工作时间调整安排等;在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。
3、决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。
4、无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。 若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。
5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。
6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。
---来源网络整理,仅供参考
公司强迫签承诺书篇二
公司让员工签承诺书
出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。
3、决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。
4、无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。 若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。
5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。
6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。
---来源网络整理,仅供参考
公司强迫签承诺书篇三
依法治国 电子签章司法责任文件
电子签章产品法律责任承诺书
(致用户):
依据我国《电子签名法》、印章使用与管理法规,以及《产品质量法》篇2:印章授权使用承诺书
印章授权使用承诺书
现本人郑重承诺并保证如下: 1、本人在授权使用上述印章期间,将奉行诚信与勤勉之原则,努力维护公司的根本利益; 2、本人在授权使用上述印章期间,将积极维护公司的声誉,不会有损害本公司声誉的行为;保证在使用印章时严格按照审批流程,未经相关领导批准绝不盖章。经批准盖章的要认真做好《印章使用登记表》。在使用印章时仔细阅读用印内容、核实用印数量。用印规范、印章端正、清晰、美观。如有违反将承担相应的法律责任及将可能导致的经济损失。
保证不再下列印章禁用范围内盖章,否则本人愿意承担由此造成的经济损失和法律责任。印章的禁用范围:任何形式的对任何法人和其他组织及自然人的担保、任何形式的借据、任何形式的欠条、任何的空白页、任何的(除本公司员工)收入证明。4、诺违反上述承诺,本人愿意承担相应的经济与法律责任。特此承诺!印章保管人
年 月 日篇3:印章承诺书
使用项目部印章承诺书
公司: 项目部”印章一枚,就印章保管和使用事项向 分公司特作如下承诺: 1、该印章由我项目部 同志专职保管和负责用印。2、该印章使用范围:
(1)签订本工程建筑材料、设备采购合同;
(2)签订本工程建筑设备租赁合同;
(3)签订本工程专业分包、劳务分包合同;
(4)向当地主管部门、往来单位报送与项目部相关资料用印;
(5)该印章除上述(1)到(4)条用印外,不得用于对外承包、担保、融资等与本工程无关事项。3、印章使用前必须填写“印章使用审批表”,审批表必须报分公司负责人审批,或电子稿审批。
4、印章保管和用印负责人必须保管好经审批的“印章使用审批表”和用印资料复印件,并及时填写“印章使用登记表”。 5、每月填写的“印章使用登记表”必须于月底前上报 分公司。6、如不按印章使用流程办理,或不按规定在印章使用范围外用印,发生的一切经济、法律责任由项目承包人和印章保管责任人共同承担。7、为了提高项目部印章管理和印章保管用印负责人的工作责任性,承诺人愿意向
分公司缴纳壹佰万元保证金,同时承诺用个人资产进行抵押担保。
承诺人(项目承包人):
承诺人(印章保管责任人):
日期: 承诺人今向 公司领用“ 有限公司篇4:项目印章管理使用承诺书
工程项目部印章管理与使用承诺书
本人 因具体施工公司承接的 工程,于 年 月 日领用施工现场管理专用章壹枚(印模见左下角)。为落实责任,承诺如下: 1、本人严格遵守《公司印章管理规定》,施工现场管理专用章是非经济类印章。严格按照公司所规定的本枚印章保管与使用的责任范围,规范地保管与使用本枚印章,有关人员应在用印处先签名,后加盖项目部章; 2、不得使用本枚印章签订机械设备、周转租赁及材料采购类经济契约; 3、不得使用本枚印章开具任何内容的欠据及经济类型承诺; 4、不得使用本枚印章出具任何形式的经济结算凭条; 5、不得使用本枚印章为他人他单位提供任何责任的经济担保; 6、不擅自刻制冠有“公司”字样的任何印章,工程竣工交付后,在规定时间内由本人负责将本枚印章送交公司工程部备案存档。
如因本人保管和使用本枚印章造成公司信誉或经济损失的,由本人承担全部的经济赔偿和相应的法律责任,并给予50000-100000元违约罚款。
公司强迫签承诺书篇四
1、严格履行和公司签订的劳动合同,愿意和公司所有同事和领导一起努力,团结协作,积极工作,以公司的利益为重,以公司作为自己创业和事业的平台,认真遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响或造成经济损失,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的责任。
2、在职期间坚决执行公司安排如:出差安排、调岗安排 、工作地调整安排、工作时间调整安排等;在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。
3、决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。
4、无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。 若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。
5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。
6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。
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