范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
加薪通知文案篇一
一 、底薪：由1480元调至1530元。
二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇：
1、纪律奖：60元/；
2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。
加薪通知文案篇二
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知文案篇三
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。
特此通知
***有限公司
二0___年十一月一日
加薪通知文案篇四
为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下：
一 、底薪：由1480元调至1530元。
二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。
三、福利待遇：
1、纪律奖：60元/；
2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；
3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。
加薪通知文案篇五
亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢您对公司的'支持！（上次调薪时间为：________）
门店：□第一分店□第二分店日期：________
员工签名：____________部门主管：________
店长：____________财务主管：________
人事主管：____________总经理：________
加薪通知文案篇六
亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）
门店：□第一分店□第二分店日期：________
员工签名：____________部门主管：________
店长：____________财务主管：________
人事主管：____________总经理：________
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