每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
酒店招聘前台职位描述 酒店前台招聘岗位职责篇一
“用热情感染你我，用真诚对待客户，用服务让客户满意，用细心贴心让到昌达的每一个人满意”是前台接待奉行的宗旨。作为前台工作人员，我们的工作是琐碎而微小的，可是我们知道，细节决定成败，我们的工作虽然琐碎，可是我们的一举一动都在代表着昌达，代表着我们公司在客户心中的形象。
在日常工作中，除了做好相应的本职工作，引导客户，做好接待，经常会遇到一些突发的事情，需要我们灵活对待。由于公司经济区位优势、自身实力优势明显，每天都会来很多客户，我们很开心，但更多的感到自己肩上的责任的重大：“临慌不乱，照顾到每一个客户，不让任何一个客户感到受冷落，井然有序的安排接待客户，迎送客户，全程让客户感到我们的重视与贴心服务”是我们在公司业务繁盛时所要求自己做的，同时也是我们尽量在做到做好的。业务上我们不强，但是在服务上我们要做到最棒!
四月份过去了，在公司强大的发展势头下，我们业务迎来一个又一个高峰期，我们在为公司高兴的同时，也告诫自己，只有自己做得更好，才能与公司发展步伐走齐，业务人员努力的在为公司做好业务，管理者为公司领航，让公司稳步快速前进，而我们，作为后勤，作为行政部的一员，更应该做好自己的本职工作，同时做得更好，别的公司的前台做得工作，我们要做到更好，同时我们也要想的别人想不到的，我们做到：人无我有，人有我优!在郑州这所城市中，担保公司有很多，跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家，我们不会因为公司做得好我们就止步，公司在发展，我们也要提升自己的服务素质，为公司的发展贡献自己的力量。在竞争日益激烈的担保行业里，拥有自己独特的竞争优势，才会在激烈竞争中脱颖而出，因此，我们在工作之余，也会聚在一起讨论，如何拓展服务，让我们的服务具有昌达特色，让客户成为昌达的忠实客户。
服务的魅力体现在细微处，虽然微小，可是有时也会有更大的价值。我们曾看到过这样一篇文章：国外有家酒店，前台会详细记录客户的信息，会在客户生日时送上祝福，记得客户的小习惯并为此送上适合客户的一些关心小贴士，这些举动都很微小，却让很多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。所以不要小看平常很细微的举动，蝴蝶在热带扇动一下翅膀，遥远的国家也会引起飓风，“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。我们也应该更加关注服务，让我们细微的服务，去为维护客户，发展忠实客户贡献自己的力量。
一个组织的存在与发展，取决于多种内生与外生变量。但是，在决策、管理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神，落实团队工作机制，无论对于企业组织还是事业组织，都是成功的必要条件。形成公司的核心竞争力，使公司在竞争中取胜，也需要提升公司的专用性人力资本，通过挑战性实际工作的“锻炼”和专业性技能的“培训”，发挥“皮格马利翁效应”。通过前台的工作，让客户在对昌达满意的同时，也对昌达服务满意。最终成为昌达的忠实客户，为昌达带来更多的客户。有效激励，强化职位员工工作动力，可以更加充分的发挥员工的价值，通过日常工作考察和观察，前台工作人员尽职尽责，做好了自身本职工作，时刻以昌达形象代表者严格要求自己，让客户高兴而来，满意而归，在应急事情面前妥善处理，彰显昌达成熟的服务能力和灵活有效的处理力，为昌达在客户心中的印象值加分。
经我考虑，应该发挥公司奖励绩效，给予加薪奖励。
酒店招聘前台职位描述 酒店前台招聘岗位职责篇二
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是十分重要的。所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时，公司对来访客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我必须要认真做好本职工作。
认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人，并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重坚持良好的服务态度，将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训，我坚持每一节课都去参加，在那里认真学习，不断的为自我充电，以适应公司的快速发展。
要坚持好公司的门面形象，不仅仅要注意自身的形象，还要坚持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。
不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，进取去配合，不找理由推脱。作为万达的一员，我将奉献自我的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情景和经营资料。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了，工作范围较小；工作资料也比较少。但自我也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；有时候解决问题还有所欠缺，我期望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
酒店招聘前台职位描述 酒店前台招聘岗位职责篇三
基本要求：有从事发型行业的工作经验，有1年以上工作经验，会洗头， 为人勤劳，有晋升空间，性别：男女不限， 年龄：35岁以下， 语言：粤语可以交流。
工作要求：
上班时间: 早上10点至晚上10点，9小时一班，轮班工作 月休：4日
薪金：试用期入职薪金6800mop，加提成，公司客源多，属于澳门高级美容美发公司，勤劳者均有8千或以上。另外会有小费， 能力高者，薪酬可以面谈。
其他：跟足澳门政府劳工假期，享有年假，法定假期。
面试时间：星期三早上11点半公司面试
基本要求：有做过西餐方面的相关工作经验，会做日常意粉，焗饭之类的工作，性别：男性 年龄：50岁以下均可， 语言：不限
工作要求：
上班时间: 早上11点至晚上9点，中间有吃饭休息时间， 月休：4日
薪金：试用期入职薪金8000+500mop，有能力者具体可以面谈，做得好，之后都会再调整薪金
其他：根据澳门政府劳工假期
面试时间：待定
基本要求：性别：女性 年龄：22-30 语音：流利粤语 英文
工作要求：需要有1年以上工作经验，性格需要开朗，能独立完成上级交代的任务，活泼灵巧。
上班时间: 9小时 月休：4天
薪金：9000mop
其他：不用上夜班，每天都可以回来大陆住，试用期过后调整人工，其他福利具体面议。
面试时间：星期六交表
基本要求：性别：女性 年龄：18-32 语言：栋粤语
工作要求：样貌端正，有相关工作工作经验。
上班时间: 8小时 月休：4日
薪金：7000mop
其他：加班另外计算，不用上夜班，公司包吃包住，试用期过后调整人工，其他福利具体面议。
面试时间：星期六交表
基本要求：有做过宠物店方面的工作经验，喜欢狗仔，会剪毛，性别：男女不限， 年龄：45岁以下， 语言：会听懂粤语便可
工作要求：
上班时间:早上10点至晚上7点 月休：4日
薪金：试用期入职薪金8500-1万，mop，具体提成方面可面谈
其他：根据澳门政府劳工假期
面试时间：星期六交表，最好附带上日常个人的宠物作品照片
基本要求：性别：女性 年龄：20-35岁 语音：流利粤语
工作要求：主要负责做销售，文书等工作，有销售经验优先。
上班时间: 10小时 月休：4天
薪金：6500+提成mop
其他：不用上夜班，试用期过后调整人工，具体福利待遇面议。
面试时间：下星期三下午2点30公司面试
基本要求：有跟车或者仓务相关的工作经验均可，为人勤奋便可，有无汽车驾照均可，性别：男性 年龄：25-40岁 语言：会听粤语便可
工作要求：日常的跟车送货，粮油食品，柴米油盐
上班时间: 早上8点半至晚上6点半，中间有1小时吃饭休息时间，公司不包吃住。 月休：4日，每星期休息一天。
薪金：试用期入职薪金6500mop，会视乎个人情况，可以加班，加班费按薪金的倍计算，试用期过后是视乎个人表现再调整。
其他：假期方面，根据澳门政府劳工法例，做满一年有6天年假，强制性假期。
面试时间：星期一下午2点公司面试
基本要求：有相关工作经验，会染发，烫发，为人勤劳肯学，性别：男女不限， 年龄：35岁以下。 语言：最少会听懂粤语，
工作要求：日常的助理工作
上班时间: 早上10点至晚上7点， 月休：4日
薪金：底薪加提成，7500-8000mop，小费另计，经验好者，提成更多。
其他：做满一年享有6天年假，福利假期方面，根据澳门政府劳工法例
面试时间：星期三（9月6号）早上12点公司面试
酒店招聘前台职位描述 酒店前台招聘岗位职责篇四
姓名：
目前所在：天河区
年龄：24
户口所在：湛江
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：166cm
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：酒店总经理助理
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
____公司起止年月：
公司性质：股份制企业
所属行业：金融/投资/证券
担任职位：总经理助理
工作描述：①担任公司出纳，负责公司财务报表的制作和管理，协助税务报表的制作和税务申报。
②负责公司的人事管理，包括发布招聘信息，安排面试和收集、管理人力资源档案信息，并根据公司的发展战略制定人事招聘计划和员工培训计划。
③负责公司员工绩效考核工作的推进和跟踪，负责员工的考勤和工资结算发放。
④负责公司日常行政工作的管理和协调，如会议安排、企业内外文件的发放和管理。
⑤协助总经理制定季度事业计划，跟进、督促各项事业计划的落实和工作措施的贯彻，并向总经理汇报。
⑥协助总经理调查、研究公司的经营管理状况，并提出意见和建议，供总经理参考。
离职原因：
____公司起止年月：
公司性质：外商独资所属行业：其他行业
担任职位：总经理助理
工作描述：①负责公司月度实收报表的制作和分析，根据分析结果和运营实绩协调公司在各片区的业务分配。
②负责市场开发人员提成的计算、工资结算，协助公司财务报表的制作和分析。
③负责公司日常行政工作的管理和协调，如车辆保养、企业内外文件管理。
④协助总经理分析市场走向，并提出月度事业计划。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省电子商务技师学院
学历：大专获得学位：毕业日期：
专业一：电子商务
专业二：会计
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
对工作极积主动、认真踏实、负责，具备良好的沟通能力和协调能力，善于在团队中表现自己，有扎实的专业知识，能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，能较快适应新环境并投入工作。
自我评价
本人性格开朗乐观，为人随和友善，具有良好的人际关系;对工作极积主动、认真踏实、负责，具备良好的沟通能力和协调能力，能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，能较快适应新环境并投入工作。团结同事，尊敬领导，有上进心!
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