在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
性能测试工程师简历篇一
性别：
年龄：
两年以上工作经验
居住地：_
电话：___(手机)
e-mail：
最近工作[2年]
公司：_银行
行业：银行
职位：高级软件工程师
学历：本科
专业：系统科学与工程
学校：_大学
在工作中，认真负责，且有良好的学习能力，积累了丰富实际操作经验及遇到突发状况解决问题的能力，并在和内部人员交流以及实践中不断完善和探索，能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作;不厌倦于繁琐和重复，并力争在此领域长足和深入探索。
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：
期望月薪：面议/月
目标职能：高级软件工程师
20_/4—至今：_银行[1年5个月]
所属行业：银行
零售投资交易业务开发室高级软件工程师
1.负责招商银行的银行保险业务系统的开发、维护以及分行的相关业务咨询。
2.参与个贷业务系统的需求分析及系统设计。
3.负责所辖开发项目的项目管理工作。
4.负责组织及建设项目团队及沟通协调相关项目干系人。
所属行业：计算机软件
计算机部测试工程师
负责方向：
功能测试：
1.根据原型文档及需求文档分析系统的测试需求，编写测试要点，在测试初期分析需求的合理性，与产品经理沟通需求，提出自己的观点以提高系统的易用性及用户体验。
2.安排测试任务，给执行测试用例的同事说明系统的功能架构及流程同时协调组内各人员分配。
3.执行测试用例，在具体的测试过程中，提出一些细节方面的建议以提高系统易用性及用户体验。
4.负责整个系统的测试周期，包括测试前期的需求沟通与确认，中期的测试问题的解决，后期系统维护的回归测试。
20_/9--20_/7_大学系统科学与工程本科
20_/6大学英语六级
20_/12大学英语四级
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
性能测试工程师简历篇二
1、负责公司社区后台管理系统的 版本的测试及上线工作，参与整个产品测试的全流程。引入静态测试、文档测试、单元测试、接口测试等测试类型来保证项目产品质量
2、负责公司活动产品策划底层框架重设的需求，完成上线后提高15%的性能提升
3、搭建了后台管理系统的主流程接口自动化框架的搭建，通过git新commit代码后可以直接触发自动流程测试，每月节省了至少8人天人工
4、参加后台系统的报表测试主设计，通过编写并使用自动化脚本执行固定任务，比原计划提前3天完工
5、确定并对接论坛项目的外包开发与第三方测试团队，为公司周年庆活动的技术支撑提升了整体质量
6、整理并分析生产环境缺陷报告，通过统计分析，找出可以避免的生产故障，使生产故障率降低5%，并形成了统一分析模板：
1、制定通信事业部门-项目管理sop流程，需求管理sop流程，质量管理sop流程，并在下属部门进行宣贯及实行，规范了事业部门的对外工作流程，减少了沟通成本
2、部门重组后，更新并完善质量组测试制度，包括新人入职培训制度、月度质量组例会制度、缺陷报告分析流程以及月度项目质量播报，通过可视化的看板，使项目组的每位成员均可实时查看自己负责模块的质量及进度
3、通信事业部测试体系搭建完成并宣导
4、建立质量组的okr清单；研究常见问题和案例
5、开展了6场测试技术与质量管理相关的培训会议，精进了质量组人员的职业技能
6、质量组技术梯队组建，引入了qa管理，并通过开展定期的技术研讨会议，学习行业前沿技术，促进管理可持续发展
1、完成部门测试体系搭建
2、启用并完善了测试知识库，包含文档库、工具库、缺陷库、文案库等
3、制订并下发了项目管理sop流程，需求管理sop流程，质量管理sop流程
4、质量组人才梯队搭建，并引入qa管理流程
5、开展测试技术及质量管理相关培训，促进团队积极学习氛围
6、接口自动化测试脚本设计及编写，解决了发布流程测试问题
7、形成月度缺陷分析会议，通过统计分析在缺陷趋势及走向图从宏观角度动态调整项目计划
1、测试版本控制评估不足，且临时任务未能良好把控，导致版本滞后
2、管理员的权限控制问题，因缺少相关日志数据无法导致部分角色权限被更改
3、接口自动化测试覆盖率较低，部分模块需要人工干预（原因：目前接口测试人员被调配其他产品线，导致设计工作暂停）
1、测试人员需要动态调整工作清单及测试任务的优先级，并及时与项目经理确认进度
3、考虑到接口脚本设计完成后需要后续维护，建议增加1名测试人员，以解决目前的覆盖率问题
1、项目方面（公司产品交付）
2、团队管理
1）形成测试小组，培养2名核心测试人员
2）完善部门各个管理模块的sop并落地执行
3）形成部门月度okr会议，每月月底会议总结
4）完成接口测试脚本覆盖率超90%，并落实持续集成
性能测试工程师简历篇三
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-天门
年龄：-24
现所在地：广东-东莞
身高：177cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
寻求职位：pie工程师、me/te工程师、变压器工程师
教育经历
20__-09～20__-06湖北省荆州市机电工程学校应用电子技术中专
培训经历
20__-10～20__-11拓源管理咨询iso9001:20__质量管理体系内审员资格证
公司(20__-03～至今)
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：变压器研发工程师
岗位类别：pe/产品工程师
工作描述：
1、负责低频(ei,ui,环形)变压器的开发，本文由首发，设计验证，可靠性测试项目(温升/冷热冲击)进行测试，并作测试结论评估
2、新产品包装的开发设计验证，及常规包装的跌落检测
在掌握了过硬的专业知识和实战技能，更培养了我充分的自信，坚强的毅力，正是这些知识和技能使我有信心和勇气向贵单位自荐。殷勤期待，有幸加入，扬踢将奋，恭候伯乐。
性能测试工程师简历篇四
姓名： 张先生 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 陕西-咸阳 年龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身高： 170cm
希望地区： 广东、 陕西-西安、 江苏
希望岗位： 电子/电器/元件类-电子测试工程师
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
寻求职位：
待遇要求： 5000元/月
最快到岗： 半个月之内
2004-09 ～ 2008-07 四川师范大学成都学院 计算机科学与技术 本科
2009-10 ～ 至今 台达电子 职员内部培训
工作经验至今3年1月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2009-09 ～ 至今)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 测试工程师 岗位类别： 电子测试工程师
工作描述：
1.新机种导入量产
2.执行测度流程改善及分析
3.现场工作教导
4.测试治具设计及制作
5.测试性问题研究、改善与处理
6.测试设备、治具维修、改善
7.测试设备、治具管理程序之订定
8.负责对客戶问题及测试问题的回覆
9.负责对te技术员的培训
***公司名称 (2008-08 ～ 2009-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： pm工程师 岗位类别： 项目工程师
工作描述： 负责触摸屏新产品开发试产的执行与追踪，组织召开相关的.试产会议及制作实验单，bom表，规格书等相关报表，对试产过程中出现的异常进行及时的分析处理，熟悉电阻式触摸屏的开发与整个生产流程。
项目经验
ft测试系统改善 (2010-08 ～ 2011-03)
担任职位： 项目管理
项目描述： 项目描述：架设新测试机台，有三个优势：
1. 平均每pc产品的测试时间缩短10s~15s,提高了生产力。
2. 减少了产品的误测率。
3. 测试线整齐美观。
责任描述： 此项目的发起与主导，负责项目中测试软体的修改及测试硬体的调试工作以及技术员的指导工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 熟悉电子产品的测试原理，ict测试，hi-pot测试及ft测试。熟练使用示波器，功率分析仪，电源等相关电子产品测试仪器。熟悉测试硬体的调试及软体的编写维护，具备电子产品测试经验。
熟悉qc七大手法。
熟悉ie相关手法及作业流程.
熟悉vb。
具备指导和管理能力，能管理指导部属及时，准确的完成工作任务。
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 口语一般
求职意向
发展方向： 希望从事电子技术性工作,以及技术管理性工作,希望在这方面不断充实自己,为企业创造价值,进一步实现自己社会价值.
其他要求：
自我评价： 性格沉稳,再学习能力强,有吃苦耐劳的精神,做事认真,责任心强,有一定的组织能力和团队协作能力,诚实守信,有创新精神.
性能测试工程师简历篇五
姓名： 张先生 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 陕西-咸阳 年龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身高： 170cm
希望地区： 广东、 陕西-西安、 江苏
希望岗位： 电子/电器/元件类-电子测试工程师
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)
寻求职位：
待遇要求： 5000元/月
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 四川师范大学成都学院 计算机科学与技术 本科
培训经历
2009-10 ～ 至今 台达电子 职员内部培训
工作经验至今3年1月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2009-09 ～ 至今)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 测试工程师 岗位类别： 电子测试工程师
工作描述：
1.新机种导入量产
2.执行测度流程改善及分析
3.现场工作教导
4.测试治具设计及制作
5.测试性问题研究、改善与处理
6.测试设备、治具维修、改善
7.测试设备、治具管理程序之订定
8.负责对客戶问题及测试问题的回覆
9.负责对te技术员的培训
***公司名称 (2008-08 ～ 2009-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： pm工程师 岗位类别： 项目工程师
工作描述： 负责触摸屏新产品开发试产的执行与追踪，组织召开相关的试产会议及制作实验单，bom表，规格书等相关报表，对试产过程中出现的异常进行及时的分析处理，熟悉电阻式触摸屏的开发与整个生产流程。
项目经验
ft测试系统改善 (2010-08 ～ 2011-03)
担任职位： 项目管理
项目描述： 项目描述：架设新测试机台，有三个优势：
1. 平均每pc产品的测试时间缩短10s~15s,提高了生产力。
2. 减少了产品的误测率。
3. 测试线整齐美观。
责任描述： 此项目的发起与主导，负责项目中测试软体的修改及测试硬体的调试工作以及技术员的指导工作。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 熟悉电子产品的测试原理，ict测试，hi-pot测试及ft测试。熟练使用示波器，功率分析仪，电源等相关电子产品测试仪器。熟悉测试硬体的调试及软体的编写维护，具备电子产品测试经验。
熟悉qc七大手法。
熟悉ie相关手法及作业流程.
熟悉vb。
具备指导和管理能力，能管理指导部属及时，准确的完成工作任务。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 口语一般
求职意向
发展方向： 希望从事电子技术性工作,以及技术管理性工作,希望在这方面不断充实自己,为企业创造价值,进一步实现自己社会价值.
其他要求：
自身情况
自我评价： 性格沉稳,再学习能力强,有吃苦耐劳的精神,做事认真,责任心强,有一定的组织能力和团队协作能力,诚实守信,有创新精神.
性能测试工程师简历篇六
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：湖北-天门
年龄：-24
现所在地：广东-东莞
身高：177cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
寻求职位：pie工程师、me/te工程师、变压器工程师
教育经历
20__-09～20__-06湖北省荆州市机电工程学校应用电子技术中专
培训经历
20__-10～20__-11拓源管理咨询iso9001:20__质量管理体系内审员资格证
公司(20__-03～至今)
公司性质：外资企业
行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：变压器研发工程师
岗位类别：pe/产品工程师
工作描述：
1、负责低频(ei,ui,环形)变压器的开发，本文由首发，设计验证，可靠性测试项目(温升/冷热冲击)进行测试，并作测试结论评估
2、新产品包装的开发设计验证，及常规包装的跌落检测
自我介绍：
在掌握了过硬的专业知识和实战技能，更培养了我充分的自信，坚强的毅力，正是这些知识和技能使我有信心和勇气向贵单位自荐。殷勤期待，有幸加入，扬踢将奋，恭候伯乐。
性能测试工程师简历篇七
一、公司介绍
cmsz始终秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，铭记“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的企业使命，努力构建一支优秀的业务、运维、研发支撑团队，为公司员工提供具有竞争性的薪酬待遇、和谐向上的工作氛围、管理与技术双通道的发展空间。公司将与您一起以积极饱满的热情为中国移动业务发展提供优质、高效的支撑服务，为中国移动通信事业的发展壮大而不懈努力!
二、招聘岗位
市场营销岗
综合文秘岗
财务统计分析岗
业务运营工程师
软件测试工程师
软件开发工程师
三、招聘流程
简历筛选→第一轮笔试→第一轮面试→第二轮面试→发出录用通知书→签约。
招聘时间：10月―月
简历投递时间年10月15日至11月7日简历投递
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/2243430.html】
