2023年物流分拣员的工作描述 快递物流分拣优质(三篇)

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2023年物流分拣员的工作描述 快递物流分拣优质(三篇)
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

物流分拣员的工作描述快递物流分拣篇一

一、*抓思想教育,提高节能减排意识。

节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间“我为节能减排做贡献”的思想,作为车间工艺执行的直接监管者,认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路,针对职工对节能减排认识不足的现状。

一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻,不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。

二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传,为职工营造工作氛围。

三积极撰写工作体会,参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”联系在一起,使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极*、主动*、规范*进一步加强,生产收率、工艺质量进一步提高。

二、以质量为核心,集中精力抓好产品质量工作。

工艺员的职责就是

物流分拣员的工作描述快递物流分拣篇二

2.操作员的工作差错率应≤3%,准确率≥97%;

3.负责将货物及时入库;

8.整理、保存货运单据并建立台帐备查;

9.发生异常情况时执行公司响应应急措施,尽量保证货物正常顺利出运;

10.货位紧张无法订上货位时及时通知操作主管;

11.妥善保存所有业务的档案文件并建立台帐备查;

12.做好与其他部门的单据交接及信息传递;小时内回复往来文件及其他工作信息。

物流分拣员的工作描述快递物流分拣篇三

北京生态谷生态农业有限公司

分拣员岗位职责

一、目的目的是规范分拣作业流程,确保分拣蔬菜质量,提高分拣人员作业效率。

二、范围

适合于我厂内所有分拣人员。

三、职责

由工厂厂长管理所有分拣人员,各分拣员履行本岗位职责所规定之义务。

四、工作岗位职责

1、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品;

2、配合主管领取当天需分拣的菜品,并做好半成品领用记录;

4、把包好保鲜膜的蔬菜按规定装筐,并防止挤压蔬菜;

14、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全,发现有安全隐患及时向上级领导汇报; 15、服从领导指挥。

烟草项目管理制度 1、总则

工作时间内所有员工倡导普通话,提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。

全体员工须按要求佩戴出入牌(应正面向上佩戴于胸前),穿工作服,戴工作帽,不得穿拖鞋进入生产场地。

每天上班为计件制计酬,根据烟草数据系统当天下发的任务量来组织生产,当天的任务必须当天完成,根据当天完成的任务量来计算薪酬。

员工必须遵守上下班作息时间,按时上下班(员工参加早会须提前十分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工,有事要请假。每天早上开晨会,每周上班第一天开周会,每月上班第一天开月会。

员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级向各级主管书面申请,得到批准后方可离岗.请假首先向各组组长提出,组长批准后要现场管理人员,烟草分拣管理员批 准后方可离岗。

工作时间内,除管理人员、维修人员,在生产场地走动,其他人员不得离开工作岗位,相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请方能离岗。

上班后任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向组长申请,经批准后方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。 员工在生产场地遇上相关领导参观巡察时,作业员照常工作,不得东张西望,进入生产场地要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。

员工必须服从合理工作安排,尽职尽责作好本岗位工作,坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。 现场人员在工作期间不得作与工作无关的事情,生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听音乐、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗、玩手机等行为,吸烟要去公司指定的地方。 作业时间谢绝探访及接听私人电话,禁止带小孩或外人在生产场地玩耍或滥动设备仪器,由此造成的事故自行承担。

可以带在身上外,上班期间其余员工必须把手机必须放在休息室进行保存。

任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、xxx、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进行生产场地。入场地之前必须先上缴火种及卷烟仓库规定不能携带入内的物件。

对恶意破坏生产场地财产或盗窃行为(不论公物或他人财产),不论价值多少一律交公司处理,视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

不得私自携带烟草公司内任何物品出门(除特殊情况经领导批准外),若有此行为经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。

分拣线严格按照生产计划排产,根据设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家,各生产线须完成当日生产任务并保证生产质量。

生产流程经确认后,任何均不得随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。

在工作前仔细阅读岗位作业指导,员工如违反作业

规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿。

员工在生产过程中应严格按照设备操作规程,质量标准,生产流程进行损失操作,不得擅自更改生产流程,造成工伤事故或质量问题,由操作人员自行承担。

在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用生产设备。 员工领取物料必须由烟草管理员进行发放,并签字,不得私自拿取物料,每天按需领取物料,生产过程中各组将区域内的物品、物料有条不紊地摆放,并做好标识,不得混乱。

生产过程中,损坏的卷烟,必须分开放置,做上明显标志,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔耗材、物料、工具。 设备维修,用人必须跟班作业,保证设备的正常运行。

车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务,因工作需要临时抽调,服从现场管理员安排,协助工作并服从用人部门的管理,对不服从安排者将上报公司人事部处理。

准乱丢,不能堆放卷烟,破坏的卷烟加上明确的标识,区分放置。 下班时应清理自己的工作台面(清洁前先断电),做好设备的保养工作,打扫场地和设备卫生,并将电源关闭,否则发生意外事故,将追究本人责任。

加强现场管理,随时保证场地整洁,设备完好。生产后的废物及公共垃圾须清到指定位置。

员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱放垃圾。4、质量管理

各生产线应严格执行烟草公司管理中关于质量指标的规定,履行自已的职责,协调工作。

认真执行检查制度,操作人员对自己的卷烟做到自检,检查合格后,方能转入下道工序,下工序对上工序的卷烟进行检查,发现问题及时提出并解决,如发现质量事故时做到责任者不查清不放过,事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。

严格划分残次卷烟隔离区,做到标识明显,数量准确,处理及时。

为加强我市生活垃圾减量分类管理,保护城市生态环境,提高市民的环境意识与文明素质,建设低碳、宜居的美丽xx城市,根据省市有关城市市容环境的有关要求,结合我市实际,制定本方案。

一、工作目标

(一)总体目标 大力开展垃圾减量分类活动,引导市民养成爱护环境、勤俭节约、物尽其用、减少废弃的文明生活习惯,促进源头减量和资源回收。全力推进垃圾分类收集、运输和处理设施建设,不断完善运营管理体系。建立健全垃圾减量分类规范、标准和评价考核体系。努力完成市下达的创建任务,确保各单位(小区)居民垃圾分类知晓率不低于90%,常住居民参与率不低于80%,准确率达55%,先行创建示范单位(小区),探索住宅小区、学校(幼儿园)、餐饮、机关事业等单位为代表的垃圾减量分类实践模式。

(二)阶段目标

第一阶段:示范单位(小区)创建。2015年3月1日至2015年9月30日为垃圾减量分类示范阶段,我区按照垃圾减量分类示范小区试点不低于30%的要求,完成10个示范小区试点及政府机关、医院(社康中心)、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)垃圾减量分类的创建。

成立xx市垃圾减量分类工作领导小组,由分管副市长任组长,由市城管局局长任副组长,市委宣传部、发改委、教育局、财政局、住建委、环保局、水务局、城管局、机关事务管理局、政府采购中心、团市委、各街道办事处、市场监督管理局的分管领导为领导小组成员。

领导小组办公室设在市城管委,为专门的日常办事机构(以下简称“市垃圾分类办”),负责我市垃圾减量分类工作的组织协调和监督指导工作;办公室主任由市城管局分管副局长兼任。

三、任务分工及步骤

(一)第一阶段:示范单位(小区)创建(2015年3月至2015年6月)

xx市2015年垃圾减量分类示范单位(小区)创建工作从2015年3月1日正式启动。整个创建工作共分为前期筹备、宣传培训、组织实施、检查验收四个阶段进行。2015年要切实抓好10个示范单位(小区)试点.此外,市区内政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)上半年要完成垃圾减量分类工作。1.前期筹备阶段。2015年3月,垃圾减量分类示范单位(小区)及政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)创建活动正式启动,各单位要明确任务分工,指定负责人,切实做好前期筹备工作。

2.宣传培训阶段(2015年3月1日—3月10日)

(1)召开动员大会。市城管委组织政府机关、街道办事处、医院和小区物业等示范单位(小区)负责人召开垃圾减量分类动员大会,进一步明确部门工作职责,全面部署我市垃圾减量分类示范单位(小区)创建工作。各街道办事处要组织再动员,充分调动社区居民参与垃圾减量分类的积极性。(责任单位:市城管局牵头,各街道办事处及相关单位配合)

(2)组织全员培训。市垃圾分类办组织各街道办事处、社区工作站等相关人员进行业务培训,通过学习、培训、交流、调研等方式,提高专职人员政策水平和业务能力。各街道办事处组织示范单位(小区)物业公司的指导员、志愿者等相关人员进行培训,规范指导员和志愿者的宣传、指导行为,熟悉垃圾分类方法。(责任单位:各街道办事处、市垃圾分类办)

(3)开展入户宣传。各街道办事处要开展垃圾减量分类“六进入”活动,即进家庭、进小区、进学校(幼儿园)、进机关(事业单位)、进医院、进企业,开展深入细致的入户宣传工作,充分利用小区宣传栏、横幅标语、住户信箱等平台宣传垃圾减量分类相关知识,并组织开展家庭评比活动。集中在示范单位(小区)的幼儿园、小学、老年活动中心发放宣传资料,让居民更全面深入地掌握垃圾减量分类的意义及分类方法等知识。此外,在社区和学校(幼儿园)内广泛开展“小手拉大手活动”,通过一个学生带动一个家庭,一所学校(幼儿园)带动一个片区。加强与社会环保团体、公益事业志愿者机构联系,通过公益活动宣传垃圾减量分类。(责任单位:各街道办事处牵头,相关单位配合)

3.组织实施阶段(2015年3月11日—2015年3月20日)

(1)按照每500户为一个示范小区试点标准,全市确定开展示范小区试点10个。为保障试点任务顺利开展,各街道办事处按照确定的垃圾减量分类示范小区与物业管理处(公司)签订服务协议。政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)要对每天产生的生活垃圾和餐厨垃圾实施分类收集,放至垃圾分类收集容器。(责任单位:各街道办事处牵头,相关单位配合)

(2)建立督导队伍。各街道办事处要组织各示范单位(小区)建立分类指导员和垃圾分拣员队伍,协调解决分类投放、分类收集过程中遇到的问题。一是各示范单位(小区)成立垃圾减量分类指导委员会,在离退休人群中招聘垃圾减量分类指导员,具体负责本辖区示范单位(小区)垃圾减量分类的宣传、指导工作;二是物管单位和清洁公司垃圾收集配备垃圾分拣员,每天深入每家每户,指导居民如何分类、如何收集、何时投放,统计每家每户分类情况,收集住户签字和意见反馈等书面信息,对居民未正确分类的垃圾进行二次分拣等。各示范居民小区垃圾分类指导员和垃圾分拣员每1000户配备15名(学校(幼儿园)、事业单位配备3-6名)。(责任单位:各街道办事处牵头,教育局、住建委配合)

(3)规范分类投放收集。垃圾分类,关键抓源头。为做好源头垃圾分类投放和收集,要统一“三个标准”,抓好“三个规范。

①统一“三个标准”:

一是统一分类标准。

a.垃圾可分为:生活垃圾、餐厨垃圾。生活垃圾分为:可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其它垃圾。餐厨垃圾:是指各单位饭堂所产生的废弃食品、用于食品加工的原料等。(注:餐厨垃圾是指各单位的饭堂、厨房所产生的食品垃圾;厨余垃圾是指居民区各住户家厨房产生的食品垃圾。)

b.垃圾分类收集桶摆放问题。居民小区、政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)的公共场所(如广场、办公楼门口等)垃圾按可回收物、厨余垃圾、有害垃圾及其它垃圾区分四类。居民小区、宿舍楼,按厨余垃圾、其它垃圾分两类。政府机关、国有企(事)业单位、学校(幼儿园)、医院的办公楼按可回收垃圾、其它垃圾分两类,对于设有食堂(饭堂)的,增设餐厨垃圾(含地沟油)类。医院的医疗器械、药品废弃物严格按照xxx门规定和行业要求处理。

c.垃圾分类收集点的建设问题。居民小区和有需要的政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)根据自身实际建设一个垃圾分类收集点,将本单位所有的垃圾按照分类放至收集点。

二是统一分类设施标准。垃圾分类容器要严格按照国家标准区别不同标识和颜色,做到规格统一、色调统一、标识统一。

三是统一分类设施设置标准。各示范居民小区户外按每吨其他垃圾产生量设置4个660l其他垃圾收集桶,按每40户设置1个240l的厨余垃圾收集桶,按每1000户设置4组120l四分类垃圾收集桶(学校幼儿园、机关、国有企事业单位每个示范单位设置4组),居民小区楼层按每6户增设1个65l的楼层厨余垃圾收集桶。

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