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面对严峻的现实，1999年6月，我市正式启动了塞北林场项目。
从那时起，塞北林场职工在坝沿一带，用青春和汗水，用智慧和奉献，上演了一场感天动地的造林大会战。
14年过去了，在一代又一代塞北务林人的拼搏奋斗中，一道固沙卫京、造福于民的“绿色长城”被牢牢筑起。昔日的荒山秃岭、不毛之地在塞北务林人手中变成了林的海洋、鸟的天堂、花的世界，创造了绿色奇迹，森林覆盖率达到了。
今年4月，塞北林场被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状，后被全国绿化委员会授予“全国绿化模范单位”称号。
日前，国家环保部和中国环境监测站公布了2013年1至9月全国74个城市空气质量状况报告，张家口市空气质量综合指数为，位列全省第一，“领跑”北方37个城市。
10月3日，省委书记周本顺同志专门对塞北林场取得的辉煌成绩作出批示：“改善生态应提倡塞北林场精神，14年艰苦奋斗，把荒山秃岭变成浩瀚绿洲，致富农民，固沙卫京，成绩巨大，精神感人，全省改善生态环境很需要这种精神。”
绿了青山白了头---塞北林场场长王平
王平说，塞北林场组建于1999年，主要承担着河北省“再建三个塞罕坝林场”项目，在我市坝头沿线6县、39个乡镇、187个行政村的实施。目前，已完成人工造林任务128万亩，筑起了一道乔灌木结合、多层次立体式的生态屏障。
植树重要，护树更重要。造林千日功，牛羊进去一场空。为此，工程做到哪里，我们的优秀护林员就管护到哪里。赤城分场的魏尚清，十多年如一日，一直做护林工作。
农民做股东，荒山变财源。我们的项目建设不同于传统意义上的国有林场，也有别于乡村集体林场，在地无一垄、树无一棵的情况下，要想完成项目建设任务，必须解决土地问题。截至目前，在128万亩人工造林任务中，股份林地就占到了。我们真正体会到“造林打胜仗，农民是靠山“。
14年来，我们换领导不换精神，换干部不换信念，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。务林人累，务林人苦，务林人有时还要承担生命危险。
如今，十四年过去了，放眼望去，百万亩林海屹立在坝头一线，郁郁葱葱，林涛汹涌。如果说北京是祖国的心脏，那么，位居北京上风上水的张家口就是北京的一片肺叶，而我们就是建设这片肺叶的绿色集团军。只有把肺叶建设好、保护好，祖国的心脏才会更加健康。
看天植树向天要水---塞北林场高级工程师邱贵福
邱贵福说，作为一名林业工程师，他已经在塞北林场工作12年了。
要想改善家乡和北京周边生态环境，就必须增加项目区植被盖度和森林覆被率，那么，解决水的问题就是关键了。
坝上的自然条件比较差,如果遇到长时间干旱，土层就像一张干烙饼，硬邦邦的。一锹下去一道印，一镐下去一个眼儿。那么，为了完成上级下达的任务，就逼着我们技术人员去琢磨、去想办法。在长期的实践中，我们摸准了老天爷的脾气：这里是春少雨、夏多雨、封冻前必有雨。为了顺应这一规律，我们研究出一套和老天要水的科学方法，农民是靠天吃饭，我们就“看天植树、就墒造林”，变一季造林为三季造林。
实践证明，看天植树、向天要水的做法是科学的，也是切实可行的！现在走进项目区，会发现10年前栽植的树木最高已经长到两层楼那么高了，最粗的也有碗口大小了；5年前栽植的树也有2、3米高了，郁郁葱葱的林海，让人看后心情舒畅。
林业在发展，绿色在覆盖。我相信，我们的森林覆被率会越来越高，生态环境会越来越好！
我嫁给了大山---沽源县莲花滩乡榛子沟村党支部书记、护林员王文花
王文花说,我丈夫说我嫁给的不是他,是大山。说真的,我离不开大山,我深深地爱着这片土地。
榛子沟村纯属山区，5个自然村，祖祖辈辈靠天吃饭。2002年，塞北林场在该乡探索造林机制，我不顾父亲和丈夫的反对，卖掉家里部分牛羊，承包一片8000亩荒山。
在8000亩荒山造林初具规模后，那是我一生中最快乐的日子，我有一种用血水、汗水、泪水换来的成就感。后来,我又承包绿化了13000亩荒山。
现在树长高了，草也长密了，水清了，榛子沟村的环境也好了，乡亲们都高兴了。同时，林下经济也得到了发展，植树的收益也渐渐增多，成为榛子沟乡亲们谋福利的可靠财源。
当年栽的小树苗都长成了材，山杏也开始结果，人们摘了就能卖钱，基本上每家都能收入千八百元。
现在我们已经有了绿化的效果，乡亲们也明白了种树肯定能致富。听说我们的做法对北京的天气也有好处，我不懂什么太多的道理，总是觉得植树造林是件好事，树木多了，我们当地就好；张家口树多了，我们北京就好；我们的祖国到处都种满了树，我们的国家就会更好。
父一辈子一辈---塞北林场职工家属xxx鹰
xxx鹰是市第四中学的一名教师,也是塞北林场职工家属。
xxx鹰说,虽然我不是塞北林场的职工，但我自认为是塞北林场中的重要一员。因为，我的丈夫李鹰是塞北林场资源科科长，公公李宝金是塞北林场前任场长。
关于我公公，沽源县百姓中流传着一句话，叫“宝金不死，植树不止”。
公公大学上的是河北林学院，毕业后直接分配进了沽源县林业局，从一个小小的技术员干起，一直做到塞北林场场长，直到在这个位置上离岗。公公这一生从来没有离开过林业，他把林业当成了一份事业，一份担当。他对这份事业的钟情和执著，近乎到了一种痴迷的程度。每天天不亮他就起床了，他永远是第一个出现在工地的人。
公公膝下有三个儿子，其中两个子承父业从事的是林业工作。
结婚十三年了，一年365天，近有咫尺却相见不多，现在我理解了,都是为了守护我们那美丽的家园。
十几年来，我无数次地告诫自己，一定要说服老公调离林场，但一看到他劳累忙碌的样子，我的心就软了，到嘴边的话怎么也说不出口。直到有一天，老公带着我上坝去了他们的林区，看到满目的青翠，浩瀚的林海，顿时豁然开朗，心里头藏匿的那些愁肠纠结顷刻间烟消云散，一种自豪感油然而生，我情不自禁地冲着林海放声大喊：“李鹰，我爱你！我会永远支持你！”
●记者手记塞北林场，你是我们的骄傲!
昨天的报告会,是在感动与泪水中度过的。
当沽源县莲花滩乡榛子沟村党支部书记、护林员王文花讲到自己因种树劳累过度病倒，病好出院老父亲扶着拐杖站在门口迎接她时理解地说“闺女,你出院了,往后种树爹还支持你”时,全场爆发出了热烈的掌声,许多观众泪流满面。
市职教中心一名同学说：“今天听了报告,让我非常振奋,我去坝上旅行过,看到过草原天路的美景,见到过桦皮岭的壮观,但没想到这是这些务林人一锹一镐挖出来的,他们是真英雄,我们每一个人都应该向他们学习。”
市水务局的张先生听完报告后说,务林人的精神难能可贵,让我们知道了什么叫奉献,什么叫吃苦,他们一年365天奋战在大山上，冬天防火,夏秋春季造林，几代人的努力,才筑起了绿色长城,可歌可诵。
许多观众听完报告后说：“塞北林场,你是我们的骄傲!”这是大家发出的共同心声,也是我们对务林人的敬佩之情。
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加强党风廉政建设，促进生产发展
xxx国营普兰店市林场党支部
林场党支部在林业局党总支的正确领导下，以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的“十七”大精神，坚持以生态建设为中心，依法管林，强化营林，不断推进国有林场建设，干部队伍整体素质进一步提高，各项工作进展顺利，并取得了较好的成效。
一、根据普兰店市林业局党总支关于“深入学习实践科学发展观活动方案”的要求，积极响应xxx中央和省委关于“活动”的号召，林场支部认真组织党员干部开展学习活动，组成了领导小组，确定了活动步骤，积极组织落实活动方案的实施。积极围绕深入学习实践科学发展观活动的主题，以党员干部为重点，发挥党员干部的表率作用，影响和带动广大职工的积极参入，联系林场实际，认真梳理和解决职工关心的热点和难点问题。取得了较好的效果。
二、深入学习实践科学发展观，加强思想政治建设，严格执行组织生活动会制度
通过深入学习实践科学发展观，林场党支部克服了在理论学习上重视不够、抓得不紧、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在1 首要地位，在全场党员和积极分子中掀起学习《中国xxx章程》、《xxx中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮，同时，林场党支部严格执行党的组织生活制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，勤于督查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织党员学习党的有关方针政策、时事政治和科学文化知识，提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了xxx、xxx、xxx和xxx同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章。
三、通过深入学习实践科学发展观，加强领导班子建设，提高干部队伍素质
1、进一步加强领导班子建设。一是深入学习实践科学发展观，围绕提高领导能力，进一步加强领导干部思想作风建设，使领导班子真正成为富有战斗力的坚强集体。二是切实提高领导班子的组织领导能力，树立正确的政绩观，不断改进领导方法，强化班子团结，提高领导艺术，完善议事决策规程，充分调动各方面的积极性，提高了班子的组织领导能力。三是加强调研，提高科学决策水平。
2、通过深入学习实践科学发展观，进一步提高干部队伍整体素质。一是加大岗责考核力度，严格按规定进行岗责考核，有力地
2 促进森林管护、队伍管理、内部管理的规范化，增强了执法责任意识，进一步规范执法行为。二是积极开展教育培训工作，提高了广大干部的业务素质。三是认真做好扶贫帮困工作，实实在在地为职工办实事办好事，为群众分忧，切实解决群众生活中的困难，进一步推进固本强基工程，树立林场良好的形象。
3、通过深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的xxx精神。
我场采取多种形式组织广大干部职工学习贯彻xxx精神，开展全场党员干部专题学习会、组织党员开展学习座谈会等，切实把党的xxx精神学习好、领会好、贯彻好。深入宣传了党的xxx精神，讴歌了社会主义建设取得的成就，取得良好的宣传效果。
四、通过深入学习实践科学发展观，党风廉政建设得到加强
我场坚持抓好每月的廉政教育学习日制度，坚持进行反腐倡廉的宣传教育，不断推动我场党风廉政建设的深入开展。
我场坚持预防为主、教育在先的方针，通过加强政治教育和业务学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，深入开展党风党纪教育，强化监督力度，有效防范党员干部出现违法违纪行为，大力加强机关效能建设，增强服务意识，转变机关作风，全面提高了办事效率。
五、通过深入学习实践科学发展观，开创了林场工作新场面
3 林场党支部在林业局党总支的正确领导下，积极开展工作，在森林经营、管理和培育、护林防火以及其他各项工作方面，取得了可喜的成绩。
（一）、营林生产方面
1、实际完成造林面积1500亩。比去年增加了500亩。
2、进行幼林抚育面积1000亩，比去年增加了300亩。科学合理地改善了林木生长条件，促进了林木快速生长。
3、严格执行《护林防火管理条例》和《护林员百分考核制度》，加强对护林员的管理力度。旨在增强护林员的护林防火意识，提高护林员的工作积极性，加强护林员对山林管护特别是对山火的监控力度。通过一系列措施，明确了责任，提高了护林员的责任心和积极性，使山林的损失降到历史的最低点。
（二）、森林防火方面
1、加强对森林防火的宣传、监控力度，森林防火成效明显。
2、在重要防火地段，建立森林防火警示碑，告知森林防火戒严期内，禁止一切野外用火行为，上坟烧纸、烧香、燃放烟花爆竹等均属违法行为，对违反者将采取严厉的处罚措施。防火碑建立后，野外用火特别是上坟烧纸、烧香、燃放烟花爆竹的行为大大减少。
3、在各个民俗节日，林场出资由护林员就近聘用能力强、有威望的当地人员，同护林员一起在各个重要防火地段维持秩序、进行宣传、死看死守、制止各种用火行为。
4、今年进入防火期后，林场成立了由10人组成的森林防火队伍，市防火办给配备了防火器具，单位购买了防火车辆。防火队伍成立后，定期进行培训，使队员基本掌握了森林防火的基本知识和灭火技能。防火队伍的成立，提高了林场森林火灾的控制能力，同时，减轻了市第一森林消防队的防火压力。
（三）、种子园和速生丰产林大径材培育项目建设
今年，通过市、县两级林业主管部门的多方努力，我场承担速生丰产林大径材培育和种子园项目建设任务，目前，种子园办公用房和凉晒场地已经竣工，新建办公房400平方米，凉晒场地1200平方米;进行种子园柞树采种林地抚育500亩。速生丰产林大径材基地建设项目将于2009年、2010年两年进行施工，今年雨季计划完成全部造林任务。
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20xx年，他被任命为**市林业局副局长，主要工作还是主持**林场，直到20xx年被调到**市政协委员担任人口资源与环境委员会主任后，与和他一起生活了29年的**林场说了“再见”。 他意味深长说：“**就是我的家，自己会继续看着**林场一步一步成长壮大的。”
29年来，**的足迹踏遍了**的每一个山头，**的一草一木都渗透着他的心血和汗水。现在，**林场正朝着建设**大森林、一流风景区、林场新家园的三大发展目标迈进，他为**铸造了一座不朽的绿色丰碑。
**曾在1995年被评为“**市劳动模范”，20xx年被全国绿化委员会、国家人事部、国家林业局联合授予“全国绿化劳动模范”荣誉称号。
整整29年来，**勤勤恳恳、忙忙碌碌，使**从一座偏僻的荒山成为国家级森林公园;29年过去，过去的那个毛头小伙，现在已是两鬓斑白。他把自己最宝贵的29年青春献给了**林场。
在**，**率领林场员工们播撒下爱的种子，浇灌了纯情的泉水。目前，**林场总面积达42平方公里，62万亩，全场森林覆盖率达97%以上，活立木蓄积量25万立方米。植物生长茂密，有植物种类1300余种，兽类22种，鸟类168种，昆虫类561种，其中有国家ⅰ级保护植物2种，国家ⅱ级保护植物3种，《中国珍稀濒危植物红皮书》中所列植物4种，“山东省稀有濒危植物”26种，有国家ⅰ级保护野生动物4种，国家ⅱ级保护野生动物35种。**林场成为典型的生态公益型林场，其生态公益林面积达到100%，其中有林地面积万亩，包括松林面积37000亩，刺槐林面积19000亩，侧柏林面积4500亩，栎林面积500亩，活立木蓄积25万立方米。丰富的植物资源在涵养水源、水土保持、净化空气、制造氧气、美化环境等方面都发挥了巨大作用，为周边城市，特别是重工业城市**的经济发展做出了突出的贡献。
**人不会忘记**的历史，更不会忘记“二十九年山林情 ，一片丹心融绿野”的**和所有为了**发展挥洒过汗水的**林场的员工们!
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学习全国教书育人楷模刘占良先进事迹
心得体会
2013年10月15日，在县中礼堂听取全国教书育人楷模刘占良的先进事迹的报告会后，对我启发很大，一个山区平凡岗位上的教师竟有这么不平凡的历程与成就，是我们学习的榜样。我们要学习他扎根山村、无怨无悔、奉献教育、矢志不渝的理想追求，做党和人民教育事业的奉献者；学习他严于律己、扶贫助困、公而忘私的优秀品质，不断加强师德修养，做社会主义教育教学的探索者和实践者；学习他爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的高尚师德，做学生健康成长的指导者；学习他自强不息、迎难而上的高尚品格，做奋发有为的进取者。通过学习，使我对教书育人有了更深的认识，“教师需要淡泊与坚持，教育需要博爱与信任，教学需要学习与创新，才能使每一个学生每一天都带着灿烂的笑脸接受教育”。——刘占良感触颇深。下面是我的一些心得：
教师岗位是一种辛苦，一种付出，也是一种收获，一种享受。教师的工作艰辛又繁琐，平凡又伟大，教师的工作是良心活，它需要我们艰辛的付出，不屑的努力，持之以恒，爱岗敬业，无私奉献，甘为人梯，热爱学生，热爱教育，在普通的教学岗位上，恪尽职守，呕心沥血，淡泊名利，执着追求，把所有的光和热倾注到教书育人的事业中。我也要做有心人，平时多观察了解学生，并正确引导，做学生的朋友，培养学生的学习兴趣和自主学习能力，实现以生为本的教育目的。在做人方面我更要发挥榜样的作用，为人师表，表里如一，身体
力行，以身作则，以德施教，以德育人。要坚定信念，志存高远，以人民教师的人格魅力和学识魅力，做人民满意的教师，在工作中加强学习，钻研业务，扎实工作，认真阅读教育类杂志，不仅给与自己正确引导，而且能使自己对教学各方面的内容有全面的认识，不断提高教育教学水平，在平凡的工作岗位上做学生喜欢的老师。
充分利用学校为我们搭建的平台，准时参加课题组学习，积极参与学习与讨论，时常对自己的教学活动进行反思，及时总结，取长补短，寻找适合自己的发展之路，逐步形成自己的教学特色，将学习和教育活动与平时的教育教学工作结合起来，大力弘扬求真务实，埋头苦干，坚韧不拔，艰苦创业的精神，努力推进教育教学工作取得新的进展。
做为教师，应该把自己的满腔热血投入到自己所热爱、做从事的教育事业，对自己的事业充满激情永无止境积极追求。俗话说“热爱是最好的老师”。热爱自己的教育事业会觉得其乐无穷，热爱自己的事业，就会多了更多的激情，少了许多牢骚和抱怨，热爱自己的教育事业再苦再累也无怨无悔，热爱自己的教育事业，就不会去计较个人得失。
做为教师，应该有一颗博大的责任心，爱教育事业，最终落脚点在爱学生爱孩子。高尔基说过“谁爱孩子，孩子就爱谁”。只有爱孩子的人，才能教育好孩子，师爱是每一个教师的精神财富，也是人类的精神财富。教师要有无私的爱，以高尚的人格，渊博的知识，博大无私的爱去感染学生，成为学生心中的楷模。
作为一名教师，我要拥有自己的信念，不断提高自身素质，用满腔的热忱把教育教学工作做好，更好的为学生服务，从而不负于人类灵魂的工程师这个光荣称号。
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爱心育桃李，无悔写春秋
丰宁第一小学
刘占丽
1993年8月19日，那是我踏上讲台的第一天。看到讲台下一双双渴求知识的眼睛。我感受到讲台的高度，知道了教师的责任，更深深地爱上了这个神圣的职业。18年来这种感受从未改变过。我坚信爱是最有效的教育方法，没有爱就没有成功的教育。职业的使命是最大的动力，它促使我在教育生涯中，形成了自己的教学风格，有了独特的教育理念，让自己和学生都获得了很大的收益。
一、严于律己做垂范
(一)对学生身教重于言传
（二）对同事协作多于指挥
自调入一小以来一直担任教研组长和年级组长工作。在语文教学中，同组之内集体备课，共同研究教材教法，本组语文教学成绩一直遥遥领先于其他学科。我所教语文成绩连续五年名列学校第一，为同组老师做了表率。发挥班主任的桥梁纽带作用，协调任课老师，均衡各学科。所教的班级所有成绩从一年级到六年级一直位居全校第一。
二、播撒爱心育桃李
每节课前我都会精心的备课，加上平时广泛的阅读。课堂上学生会为我的旁征博引而肃然起敬，也会为我的诙谐幽默而捧腹大笑，不知不觉中他们学到了知识，爱上了语文。我深知要给孩子一杯水自己要有源源不断的活水。我不断学习新的教学理念，不断在实践中探索，改进自己的教学方法。成为受学生爱戴的好老师。
我始终用爱来滋润学生的心田，追求“随风潜入夜，润物细无声”的教育效果。作为教师心中有爱对学生就少了急功近利，多了理解和宽容。正因为我像爱自己的孩子一样对待学生，那些所谓的差生才有了转变的动力。也因为如此，我们班的刘鸿業同学从一个什么都不会的学生变成了 “书画小能手”“跨越之星”。她在自己的作文里写道：是刘老师的爱让我由一只自卑的“丑小鸭”蜕变成了一只充满自信、品学兼优的“白天鹅”。因为工作突出，2008年我综合考评优秀，授予三等功。
三、潜心钻研谱新篇
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王占久同志先进事迹材料
王占久同志2004年调入打鹿沟林场后便融入到职工群众中去，足迹踏遍了打鹿沟林场每一个岗位和角落，与职工谈心，和职工一起工作，在最短的时间内对打鹿沟林场营林生产、护林防火、封山禁牧、人员思想状况有了一个直观、真实的了解。通过调查研究，王占久同志大刀阔斧地开展了一系列管理创新活动，从调动广大党员和职工积极性入手，充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强了思想政治工
作和党内日常管理工作，党组织的政治核心地位得到不断加强。
为充分发挥政治工作优势，王占久同志带领打鹿沟林场广大党员干部、职工大力开展党内创先争优活动，在工作中，模范的履行党章规定的党员义务，认真学习马列主义，xxx思想，xxx理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终,坚持先学一步,多学一点,深学一点,当好表率。认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观案例读本》等一系列有关论述和讲话精神,深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,树立正确的人生观和价值观,增强贯彻落实科学发展观的思想认识。在学习的同时，王占久同志结合林场工作的实际,做到边学边思:我为林场工作科学发展献一策,制约林场工作科学发展的问题是什么?自身在贯彻落实科学发展观方面存在什么问题?如何做到有所为有所不为。做为一名党员，一定要以党员的标准严格要求自己，一定要在岗位上干出成绩来。他是这样说的，也是这样做的，在公路绿化、通道绿化、矿山绿化工程中，亲自带队作业，在工程中没有休息过一天，正是靠着务实、扎实的工作作风，身先士卒，身体力行的模范作用，保证了工程高标准、高质量圆满竣工。
2004年，是打鹿沟林场极为关键的一年，打鹿沟林场也面临着严峻的考验。打鹿沟林场资源匮乏，位置偏僻，职工思想落后，这些都是制约着打鹿沟林场发展的主要因素。随着市场经济的建立,林业面临着很多新情况、新问题,树木的采伐量逐年减少,而职工的工资大幅度提高,单纯靠采伐销售过日子已成为历史。对此,王占久同志有着更深的认识,即使国家不控制采伐限额,也无林可采,只能开拓新路,从产业项目着手,在深入考察论证的基础上,谋划建成了适合林区发展的两大产业项目,一是绿色生态养殖即,二是木材错季经销。
2004年，王占久同志带领打鹿沟林场争取京津风沙源舍饲圈养项目资金50万元，成立平泉县冀东生态养殖有限公司，建成标准化养殖圈舍2000平方米的养殖场，筹股资金30万元，争取扶贫贴息贷款30万元，成功实行林场投资和职工融资相结合的股份制运营机制,解决6名职工就业,年实现利润15万余元,带动了周边群众大力发展养殖业,促进了社会剩余劳动力的转移,为脱贫富农作出了贡献。如今，公司拥有标准化养殖圈舍8000㎡，糖化饲料生产线一条，遮阴凉棚2000㎡，办公室、宿舍、库房、饲料车间、兽医室、消毒室、消防库等2000㎡青贮原料场1000㎡，优质饲料场1000㎡，并拥有全程监控设施，公司固定资产达万元。2009年，打鹿沟林场争取国家扩大内需资金100万元，为冀东生态养殖有限公司架设五孔桥一座、铺水泥路面公里，现已全部竣工。2010年5月平泉县冀东生态养殖有限公司被评为市级龙头企业。
2007年，根据对林业形势的分析研究，王占久同志经过深思熟虑并广泛征求广大党员干部、职工意见后，结合打鹿沟林场实际，审慎地提出了在平泉县种苗站对面建立木材经销站的新观点，木材经销站调节木材淡旺季市场价格差异,运营良好,年创利润20万元左右,形成了林场建设投资主体分层次和经营方式多元化的良好格局。2009年，在他的带领下，打鹿沟林场通过招商引资唐山300万元，将木材经销站改为宏森商贸有限公司，扩大经营规模，上马木材深加工项目，预计年经销木材1500立方米，销售加工木方1500立方米，供给中盐银港人造板原料2-5万吨，创利150万元。
2010年，打鹿沟林场为宏森商贸公司安装变压器1台、地秤1台、电锯2盘。
王占久同志坚持认认真真做事、清清白白做人的原则，在工作中树立起了正确的人生观和价值观，时刻保持清醒头脑，认真学习文件精神、规章制度。他常说：“当官捞好处，那不是xxx的章法，是xxx的干部，就得按党的规矩来”，他经常拿一些典型的案例教育他的干部职工和家人，不要拿别人的东西，伸手必被捉，害人又害己。他提倡节约，反对奢侈浪费，虚心接受群众和组织的监督。“一个纯洁的集体才是一个有战斗力的集体”，他常这样说。
多年来，王占久同志凭着对党、对人民的高度责任感和强烈的事业心，始终把职工群众利益放在首位，坚持职工群众利益高于一切，密切联系群众，虚心听取职工群众的意见和呼声，为职工群众排忧解难，为人忠诚耿直，生活俭朴，作风正派，清正廉洁，用自身的实际行动践行“三个代表”，在干部职工和党员中树立了良好的形象，以自己的实际行动为我们树立起了榜样，贫困的打鹿沟林场发生了巨大变化,让全体职工看到了林场发展前景光明。“把平凡的事情长期做好就是不平凡，把简单的事情长期做好就是不简单”。他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以金子般的心和高尚人格赢得了大家的信赖、尊敬，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，全面落实科学发展观。面对成绩,王占久同志总是谦虚的说:“这不是我个人的,是大家的成绩,得益林业政策好,得益于林业局的正确领导,得益于社会各界和林区群众的理解与支持,得益于职工的不懈努力, 我们要以振奋的精神，扎实的工作，为平泉林业建设事业做应有的贡献”。
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xxx林场党支部先进事迹材料
在过去的两年里，xxx林场党支部在xxx委、林业局党委的正确领导下，从自身建设入手，紧紧围绕加快发展做文章，班子的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。林场支部认真学习和领会党的xxx和十七届三中、四中全会精神，结合林场实际情况，提出了“科学经营国有林业，努力构建和谐林场，建设一流领导班子，创建一流生态环境”的工作目标。紧紧抓住实现林业跨越式发展这个主题，认真做好了党的基层组织建设和党员队伍建设，加强和改进了思想政治工作，切实增强了党员干部的综合意识。
一、加强党员队伍建设，调动党员干部工作积极性
为了搞好机关党员队伍建设。林场设置各中层岗位，对各科室人员进行了合理配备，并通过大力推行“岗位目标责任管理”，极大地激发了机关党员干部干事创业的积极性。同时加强护林员党员队伍建设。实行“护林员百分考核制度”，调动了护林员管护山林和做好其他工作的积极性。尤其注重后备党员队伍建设。按照“严格标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的要求，坚持引导培育和督促考察相结合，大力吸收要求进步、表现优秀的同志进入党组织。
xxx林场现共有3个党小组，17名党员，近年来，又培养非党积极分子5名，纳xxx员2名。今年下半年计划再纳预备党员2名。其中发展35岁以下党员2名，培养35岁以下非党积极分子2名，这样就有效改善了党员队伍的年龄结构和文化结构，激活了干部队伍，让党支部更有生命力。切实增强了党员干部的使命感、责任感和危机感，激发了工作的积极性，工作效率大大提高，责任意识明显增强，努力提高党员干部的战斗力，真正打造出了一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的党员干部队伍。
二、坚持和加强理论学习，提高党员干部队伍素质，提高为人民服务的本领
多年来，林场党支部始终把提高党员素质作为一项重要任务来抓，坚持经常性的组织广大党员干部认真学习党的路线、方针、政策，学习、实践科学发展观，领会党的xxx和十七届三中、四中全会精神，使广大党员干部掌握其内涵和精髓，并结合实际，紧紧围绕“坚持科学发展，建设绿色xxx”这个主题，解放思想、实事求是、改革创新、努力工作，切实把科学发展落到实处。
林场党支部要求每位党员必须自觉地学理论、学政策，打牢理论基础，提高理论素养。要求党员要加强保持xxx员先进性和学习实践科学发展观，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，还要学习业务，学习一切现金的科学技术和文化知识，不断提高综合素质，增长才干，增强为人民服务的本领。
三、坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思路，党的组织建设、作风建设、制度建设得到全面加强，为林场经济和各项事业全面发展提供了强有力的组织保证。
（一）加强领导班子和机构建设，提高林场战斗力
增设新科室，由党员干部担任部门领导，配备相应工作人员，机
构功能增强，能够与一线职工直接交流和接触，既增加了办公透明度，又增进了领导班子和一线职工的感情。使每个职工都能把单位的事情当成自己的事情去做，提高了工作的积极性，从而使林场的各项工作得以顺利开展。
（二）制定主要岗位党员干部目标责任制，加强森林资源管理和培育，建设绿色xxx。
1、加大造林力度，保证国有林资源稳定增长。国有森林资源是xxx重要的森林资源，管护和培育好国有森林资源是建设绿色xxx的重要组成部分。通过制定主要工作目标责任制，调动党员干部积极性，确保森林管护和经营任务顺利实施。
2、加强森林防火工作，将森林火灾的损失降到最低点。为了有效地控制森林火灾，林场成立了以党员干部为组长、单位八名职工、十一名护林员为成员的防火队。在工作中，充分发挥党员干部的先锋带头作用，重点地带都配备党员牵头，发挥他们的模范作用，为森林防火工作奠定了基础。
（三）充分发挥党员干部的先锋模范作用，关键时刻关键问题体现了党员队伍的战斗力。
2011年4月，海皮路石河段道路绿化工程正式启动。由于绿化工程本身有很强的季节性，需要在很短的时间内完成巨大的绿化工程。在工作中，奉贤精神和拼搏精神在党员干部身上得到了充分体现，两个多月以来，三个党员带领所在绿化团队风吹日晒，风雨无阻，植树、浇水、支架掀起一次次绿化施工高潮，做到道路建设到哪里，绿
化就延伸到哪里，并同时加强绿化道路后续的绿化养护工作，把除草施肥的责任量化细化到个人。在党员模范带头下，于2011年5月25日海皮路石河段道路绿化工程顺利完成。
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2013年度全国教书育人楷模 陕西商洛中学刘占良
刘占良，现任陕西商洛中学副校长，中学数学高级教师，商洛市高中数学学科带头人，曾获“陕西省师德标兵”称号、“全国模范教师”等荣誉称号。
立人以德，用爱心诠释敬业
刘占良1981年加入教育战线。30多年来，他始终坚守在教学一线，把“学高为师，身正为范”作为座右铭。对于教育的使命刘占良有更深刻的理解，他坚持把爱作为教育的核心价值，以德立己、以德立人的思想贯穿于教育教学工作的始终，用自身言行催发学生道德品质的升华，以启发诱导促进学生知识能力的提高。
刘占良深知山区学生求学不易。因而，在教育教学过程中，他对学生倾注了火热的爱心。在他的眼里没有“差生”，学生只是在认知、情感、态度上有差别。为了促使班级整体健康成长，在座位安排上，他让自制力不同、学科兴趣不同的学生相互搭配、互帮互学，有效地提高了班级整体的管理水平和学习质量。
刘占良把爱心撒播到学生们的心田。一名学生，进入高三时，父亲突然病故，家里经济困窘，这名学生面临辍学。刘占良了解这一情况后，多次温言细语地安慰这名学生，并倡导全班同学为其捐款，帮助他度过了难关，并顺利地考入西安石油大学。还有一名学生，因学习用功、疲劳过度，晚上11点多晕倒在教室，人事不省，刚进家门的刘占良接到电话后急忙返回教室，背上该生去医院，掏钱给学生看病。第二天，他让家人做好可口的饭菜，送到学生的病床前。
刘占良对家庭贫困学生也是关爱有加。当他看到有些学生衣衫单薄、用功苦读的身影时心疼不已，率先在支部会上提议党员与贫困生结对子，倡导全年级师生捐款捐衣。他还积极与商洛中级法院民事第三庭的法官联系，促成他们与10名学生结成长期帮扶对子，改变了这些学生的生活状况。他经常给经济困难的学生买棉衣、买鞋袜，看到体弱多病的学生难以支撑时，买来水果和奶粉。
立业以勤，用执着诠释高效
在30多年的教育教学生涯中，刘占良一直从事中学数学教学和研究。他不仅积累了丰富的教学经验，而且形成了独具魅力的教学风格，成为商中数学的领军人。刘占良的教学以培养学生数学思维为核心，以激发学生创新思维为目的，课堂上注重学生思维能力的培养，充分调动学生，放手让学生去做、去说、去想，真正体现学生是课堂的主体。逢他上课，学生们神志集中、思维活跃，他们说：“听刘老师的数学课，是一种莫大的享受！”
刘占良曾有5年初中数学教学的经历。1986年，学校安排他担任高中数学教学。第一轮高中教学的3年间，他虚心向老教师学习，并认真研读相关著作。3年里，他书写了12万字的学习笔记。此后，他致力于教学方法的探索和实践，逐步成长为商洛中学数学骨干教师和学科带头人。通过积极的探索和研究，他把数学课分为概念型、探求型、习题型和讲评型四类，辅以相应的“导、议、讲、练”步骤。数学教研组以此为经验在数学老师中推广应用。
刘占良当数学教研组长和高三备课组长,他结合山区学生实际，在数学基础知识和数学思维方法方面归纳总结出“两条线复课法”和“滚动分层练习法”，以增强学生对数学问题感悟能力和练习实践能力。
在担任学校教务主任期间，尽管事务繁忙，刘占良一直坚持带两个班的数学课，即使担任学校教学副校长之后，他依然坚守教学一线，把教学作为立业之本。
立言以精，用钻研诠释智慧
刘占良酷爱研究，善思考、勤实践。1990年，27岁的他就担任了数学教研组长，在教课之余，他悉心研究教材、研究学生、研究教法，把研究作为教师自我成长的根本途径，积极推广教育教学新方法。
1990年-1995年，刘占良在学校推广上海“青浦经验”，实验报告《大面积提高初中数学教育质量的试验》获省级论文一等奖。他倡导在教研组内每人每学期上好5节“数学活动课”，探索提高学生数学学习兴趣的方法。在他的带领下，数学教研组开展教科研活动蔚然成风，有力地促进了教学工作。刘占良还特别注重对青年教师的培养，经常组织他们学习新的教育理论，分析、掌握新的教学方法，从教案书写、教材分析、方法运用等方面给予指导，使青年教师迅速独当一面。
教研源于教学、服务于教学。刘占良在长期的教学和教研活动中，探索总结出的为“学”治“教”、抓“纲”务“本”、以“练”促“能”的教学教研思想，把教学与教研紧密结合，使教师的“教”和学生的“学”都有了明确的方向。这种做法由数学组推广辐射到其他教研组，促进了市内各重点中学的教学和教研工作。他1998年至2001年主持了省级教研课题《数学教学中发挥学生主体作用的实践与研究》；2004年至2006年，主持开展商洛中学教研中心安排的《现代技术手段在立体几何中的应用》实验研究；2008年-2009年参与陕西省《课程改革环境下高中学生学习状况调查及制度保障》研究；2007年参与国家“十一五”重点规划课题《提高课堂教学实效性策略研究》。这些研究成果，在全省乃至全国都有广泛影响。
实施新课程以来，刘占良担负学校新课程组织实施的具体部署安排，坚持以校本教研为重点，以优化课堂实效为立足点，以优秀教学案例为突破口的新课程实施思路，并在实践中探索总结出了“1234”的实施策略，即一个中心、两个重点、三个转向、四个注重：
“一个中心”就是要求每位教职工全面理解和把握“以学生为本”的核心理念；
“两个重点”就是围绕人才培养模式的创新，以优化课堂实效为立足点，以促进学生全面发展为落脚点。他优化课堂教学实效，带领广大教师开展“每周一课”教研活动，锤炼课堂教学内容的精度、教学方式的细度、课堂容量的密度，使课堂教学更具针对性，更有实效性；
“三个转向”就是通过建立完善的校本教研体系，以集体备课、公开课和课题研究为实施平台，努力实现教师的教育思想由“应付型”转向“责任型”，工作能力上由“经验型”转向“科研型”，方法途径上由“传统型”转向“创新型”，进而达到教师教学能力的提高、教师科研能力的提高和教学质量的提高；
“四个注重”的原则是，注重学生主动探究，塑造和构建学生在学习过程中的主体地位；注重学生亲身体验，使学生的感性认识和理性认识能够相互转换；注重教学活动基础，使学生的智力因素和非智力因素相互协调；注重教学活动背景，使学生的课内与课外现实生活能够联接。
在刘占良的组织协调下，各教研组共开发出48种校本课程，涉及的面很广，其中很多课深受学生欢迎。商洛中学教师制作多媒体课件、教学设计有44件﹙篇﹚获得省级表彰奖励；在市教育局连续两年组织的新课程培训活动中，每学科都有学校教师为主讲人；有12篇教案、论文被采纳编入市教育局、教研室编著的新课程培训资料；有18名教师在市级新课程示范课中获奖。在2007年10月，学校承办了“西安—商洛高中新课程研讨交流活动”；2008年4月，商洛中学接受了省新课程专家视导组的检查；2010年10月，省教育厅新课程调研组来商洛中学调研，对商洛中学新课程实施的做法和效果给予高度评价。商洛中学先后被授予陕西省校本教研示范校、科研兴校明星学校、陕西省学习科学研究与实践先进单位、陕西省教师专业发展与教育资源研发基地学校等称号。立功以诚，用拼搏铸就辉煌
2007年8月，刘占良担任商洛中学教务处主任，主管学校理科教学、新教师培养和年级的常规管理工作。当教务处主任，他首先从教学环节入手，以谋求最佳教学效果。他主持修订了学校日常考试检查制度，对教师的备课、作业批改、辅导检查等诸多环节在质和量上做出了具体要求。对初上讲台教师的培训工作，他提出“一年上路，两年适应，三年挑大梁”的培训目标，组织老教师与新教师结成“青蓝”对子。联合教研组、年级组，定期组织多层次的汇报课、研究课、示范课，举行全校性的教学能手赛教活动，促进新手尽快适应高中教学。他每学期都要安排时间去听课，及时发现并解决新教师成长中的新问题，帮助新教师迅速、健康地成长。2011年，刘占良担任负责教学工作的副校长，更是把全部精力投入到学校教学管理的方方面面。他多次带领年级管理干部和青年班主任赴外地考察交流，学习借鉴高效课堂教学和管理模式，主持研究制定了《商洛中学高效课堂实施方案》，编印《商洛中学高效课堂实施研修资料汇编》，组织开展系列培训，积极启动实施“高效课堂”教学模式。在“高效课堂”教学的带动下，学生的综合实践能力、创新能力不断提高。2012年，学校组织师生参加商洛市科技创新大赛并获得好成绩，共有32件作品获奖，学校荣获省、市优秀组织奖。
优秀高尚的师德修养，娴熟精巧的教学方法，严谨细致的教研作风，科学有效的管理措施，使刘占良深受学生的欢迎、同仁的尊重和社会的赞誉，是校内外广泛认可的“金牌教师”。
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建好现代林场 做优挂职基地
河北省塞罕坝机械林场总场
（2010年9月9日）
尊敬的各位领导、各位专家、同志们、朋友们：
大家好！
有机会被邀参加这次华东地区第二届国有林场座谈会，并同各位领导、各位专家一起探讨、交流，感到十分高兴。下面，我就河北省塞罕坝机械林场的基本情况，以及近年来接纳挂职干部工作的一些做法向大家作以简要汇报。
塞罕坝机械林场由原国家林业部于1962年建立，位于河北省最北部、内蒙古高原南缘。建场之初，这里植被稀少、沙化严重，最低气温达℃，无霜期只有42天，气候寒冷、人迹罕至，自然环境极其恶劣，生活条件异常艰苦。建场48年来，塞罕坝务林人以饱满的精神、昂扬的斗志、乐观的态度和必胜的信念，坚持不懈地奋战在塞北高原，在140万亩的总经营面积上，营造起112万亩人工林，筑起了一道为京津阻沙源、保水源的绿色生态屏障。现在，林场森林覆盖率达到80%，林木总蓄积1012万m，森林资源总价值达153亿元，形成了越采越多、越采越好、青山常在、永续利用的良好发展格局。3 1
一、建场48年来的简要体会
（一）生态立场
（二）营林强场
着眼于百万亩人工林的可持续经营，我们将把全场划分为“国家级自然保护区、公益林、国家级森林公园、商品林”四大经营板块，实行分类经营、分区施策。在经营管理上，坚持“经营和保护并重，利用和培育并举”的原则，按照木材市场成熟理论和近自然理论，对商品林实行集约经营、依法经营，有序利用，保持年采伐量不超过年增长量1/4。加大迹地更新造林力度，加大对零散宜林地、石质荒山等困难立地造林绿化力度，采用大苗移植、容器苗造林等等攻坚手段和先进适用技 2 术，优化树种结构，加快选育和营造优质速生树种；扩大珍贵树种和混交林营造比例，加大中幼林抚育力度，以一流的营林水平创一流的森林质量，确保塞罕坝森林资源越采越多，越采越好。
（三）产业富场
我场充分利用塞罕坝万顷林海的资源优势，在不消耗资源并充分保护和利用资源的前提下，以森林生态旅游为主线，拓展苗木产业链条，建立了完整的林业产业体系。目前，我场森林旅游日接待能力达1万余人，每年直接或间接为社会提供就业岗位9000多个，为周边社区创造综合效益5亿多元。今年，我场已控股整合了围场县内御道口、红松洼两牧场的生态旅游资源，初步形成了资源共享、市场共建、优势互补、利益共增的旅游产业新格局。绿化苗木销售和绿化工程建设是林场的第三大经济支柱，近年来，我场抓住绿化苗木紧俏的商机，培育了大量优质绿化苗木，销售收入逐年增加，2009年已突破一千万元。我们还充分利用自身技术优势，积极走出去承揽社会绿化工程，已成为经济增长新亮点。
（四）人才兴场
近年来，我们在用人机制和管理模式上进行了积极探索：制定了人才交流和培训制度，采取“走出去、请进来”与“找帅当兵和举兵当帅”两大举措，对中层干部和业务骨干送到清华等知名大学学习培训，到国内先进的林场挂职锻炼，对全员 3 进行定期学习培训；对中层领导和重要岗位，施行公开选拔、择优录用；对林业生产、科研、防火、宣传、产业、子女教育等一些重要工作，制定奖励办法。各项管理机制的创新，极大提升了干部队伍整体素质。
同时，为了解除干部职工的后顾之忧，我们按照以人为本的时代要求，提出了“山上治坡、山下治窝，山里生产、山外生活”的新理念，在围场县城分期建设了居民楼14栋7万㎡, 760户职工搬进了县城，目前，10万㎡的“安居工程” 已经启动，届时林场将全面实现生活区下移。陆续启动了2万㎡的职工公寓楼建设，生活区下移和工作区配套，开创了塞罕坝人生活城镇化、住宿公寓化、办公现代化、环境园林化的全新生活。
（五）文化靓场
我场以“四个基地”为依托，加大宣传力度，大力弘扬老一辈塞罕坝创业者的艰苦创业精神，充分挖掘和开展以生态文化为主的企业文化建设，开展各种生态教育活动，建立文明、向上、繁荣的森林文化体系，深度挖掘森林、草原、湿地文化内涵，提升生态宣教水平，现正邀请名家创作以塞罕坝为题材的长篇报告文学和电视连续剧，打造塞罕坝的生态文化精品。
二、干部挂职交流基地建设的几点做法
自2007年以来，我场作为挂职学习考察基地，根据林场 4 协会的安排，共接收9名来场挂职的场长。他们分别来自甘肃、湖北、云南、辽宁、河南，湖南。期间我场也派出两名基层林场场长到原山林场和虞山林场挂职考察学习。对于接收挂职干部工作，我场主要做法是：
（一）热情接待，精心安排。挂职交流的同志由于其工作单位的气候条件与我场差异较大，风俗习惯各有不同，所以首先安排好他们的生活和工作环境是保证他们在场工作期间心情舒畅、学有所获的基础。总场责成办公室一名副主任专门负责挂职干部的生活和工作调度。安排他们在招待所住宿、用餐。并及时征求他们的意见，尽量趋近他们的饮食习惯。为他们安排了专用办公室，并配备了与我场工作人员相同的专用办公设备，方便他们的工作学习。为保障挂职人员在学习交流有所得、有所获，根据挂职干部的经历、专业和学习需要，量体裁衣，制定有针对性的制定计划。并按分项责成专人负责。
（二）倾囊相授，互通有无。接收单位要挂职干部了解林场情况，是完成挂职任务的基础。为此，我们主动帮助他们熟悉情况，详细介绍单位的基本情况、发展思路和政策措施，让其尽快适应环境、进入角色、打开局面。在对我场基本情况有了一定的了解之后，安排他们深入到不同类型的基层单位进行实地考察。由于各位挂职领导学习交流的侧重点不同，我场根据他们需要向他们做专题汇报。如有的同志所在单位以造林绿化为重点，要求对我们的高寒、沙地、干旱立地条件下造林成 5 功模式进行详细了解。我们指派专业技术人员从树种选择、整地方式、栽植技术、后期管理以及方案编制、管理制度进行详细介绍，并分别不同立地类型现场操作示范，使他有了较深层次的感性认识和掌握。还有的同志要求对旅游开发方面做深层次的调研，我们指派专人陪同到旅游开发公司，从旅游规划编制、项目谋划落实、景区开发与管理，环境保护，服务游客等方面进行专题考察，使他们对我场森林旅游经营管理的全过程有一个全面直观的认识。外单位同志到我场挂职学习，也是我们足不出户学习了解对方林场、对方地区好的经验做法的好机会。为此，我们按照挂职计划，分阶段、分专题召开座谈会共同进行总结，挂职同志也以总场场长助理身份参加我场场务会议，场长办公会议，他们将所在地区及单位的战略思路、管理方法模式与我场的情况进行对比分析，有的放矢的提出建议，对我们解放思想，拓宽视野，增长见识有着积极而现实的成效。
（三）增进情谊、长效交流。在共同生活工作中，我们与挂职的同志建立了深厚的友谊。他们成了我们场与场之间交流的信息员、合作的联络员。如我场派往原山林场挂职的陈智卿同志，在挂职期间不仅学习到了原山林场许多新的理念和经验，还与原山林场的干部职工结下了深厚的友谊。首先促成两场中层以上干部互访，达到相互了解，建立友谊的目的。之后原山的领导根据我场实际结合他们开发旅游的成功经验，向我场推荐资深旅游策划专家和规划专家参加我场旅游开发工作。6 在专家指导下，我们成功的在北京举办了旅游推介会，开了承德旅游营销的先河，有效地拓展了我场的旅游市场。此外，我们两场还合作开发“塞罕人家”酒，达成了共同开发我场旅游资源的意向。通过他们的联络接洽，场与场之间突破了行政区划的界限，实现了跨区域的联合，实现了的优势互补、利益共沾、合作共赢的目标。
通过参加此次会议，和与会各位领导、同仁的交流，我学到了很多东西，也发现了我场的不足，明确了努力的方向和目标。我的汇报，不妥之处，请大家批评指正。
谢谢大家！
完善体制 创新机制
大力推进林场经济又好又快发展
湖南省永州市金洞林场场长 桂发生
（2010年9月9日）
各位领导：
今天，我作为特邀林场代表在这里参加全国国有林场改革发展座谈会，感到非常荣幸。借此机会，向各位领导汇报我场在推进国有林场改革发展中的一些做法。
一、基本情况和近几年发展情况
湖南省永州市金洞林场始建于1954年，是全国四大示范林场之一，也是全国科技兴林示范林场。1984年以来实行“以场管乡、场乡联营”的管理体制，2005年12月被国家林业局批准建立湖南金洞国家森林公园，2006年5月，经湖南省委省政府批准设立金洞管理区，林场与管理区实行“两块牌子，一套人马”管理，管理区比较县级政府赋予职能职权，全面负责管理林区内的经济社会事务。金洞林场（管理区）现辖6乡1镇，6个分场2个工区，73个行政村；总人口万人，干部职工2891人，在职干部职工2307人；总面积635平方公里，其中有林地面积76万亩；森林覆盖率为83%，森林活立 8 木蓄积为270万立方米。
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先进事迹
“沉得住气，稳得住神，要做就要做到最好”，这是公交一公司保修厂维修一班的孙志良师傅常挂在嘴边的话。说到孙师傅，同事们无不翘起大拇指称赞他工作兢兢业业，大家都知道他有三个“不怕”，即：不怕脏、不怕苦、不怕累。
多年来，孙师傅深深体会到：公交车辆的修理工作是一项特殊的服务工作，需要修理人员用最短的时间排除故障，用最扎实的技术保证车辆的正常运营，修理工在公交企业中扮演着普通但又不可缺少的角色。
有这样一群人找不到华丽的语言来形容，因为他们既普通也平凡，他们就是公交修理工。午夜的酷寒和冷风中，手指被冻的发麻发硬，极低的气温下，修理工可能还在为修复路面上的故障车辆努力工作着。有时遇到一两个小时都启动不了的汽车，修理工只能一点点的排查和解决，“不管有多大的困难，也要保证车辆的正常运行。”这是一名修理工最常说的话。爬冰卧雪用在修理工身上真的是再恰当不过了，在没有地沟的情况下他们只能躺在冰冷的雪地里修理车辆，雪水和汗水湿透了他们的衣背。
清晨的公交站边已经挤满了等车的人们，他们的目光穿透薄薄的雾光，焦急的盯着车来的方向。正因为如此，公交修理工们必须在公交车每次出车前仔细的检查车辆，因为他们真正面对的不是冰冷没有生气的车辆，而是小小车厢里万千乘客和公交司机的平安。他们没有周末的假期，没有光鲜亮丽的轻松工作。他们一年到头都穿着脏甚至因为修理时不小心刮破的工作服，日子久了他们身上或许都是机油的味道。他们是平凡人，并在努力做好自己的平凡事。公交修理工正是因为有你，公交车才能在城市里如鱼一样的穿梭，载着乘客们去上下班。
“因为我爱公交车，才选择修公交车这一工作。”这是孙志良曾经对大家说过的一句话。不管是处理日常修理工作，还是突击加班、外出抢救车辆，他都能勇挑重担，充分发挥自己的一技之长。多年以来，他从未旷过一天工，早退过一天班，每天都是整个维修一班最早来、最晚走的人。
在认真做好日常车辆维修的基础上，针对日常维修工作中经常出现的故障，孙志良及时收集做好记录，为以后修复同样故障减少了作业时间；对于修理过程中无法解决的故障，他积极思考，大胆尝试，勇于创新，维修工作总能起到事半功倍的效果。
通过他的学习和努力，在自身取得很大进步与提高的基础上，也推动了实际工作，解决了许多修理难题，让同事们充分体会到了知识带来的实惠。在他持之以恒的学习精神带动下，车间里的许多青年员工也积极投身到专业知识学习的热潮中，逐步形成了爱学习、肯钻研的良好风气。
孙志良，用满腔热情投入工作，用精湛的技术做好车辆维修，用榜样的力量感染着班组成员，用实际行动为公交发展添砖加瓦，在平凡的岗位上谱写着一曲动人的青春之歌。
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***，男，汉族，1972年4月出生，1994年8月加入中国xxx，现任***乡党委副书记、武装部部长。
一、坚定理想信念，树立党员形象。
他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用xxx理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持xxx员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名xxx员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、尽心尽责，努力做好本职工作。
一是为军属排忧解难，确保现役军人安心服役。及时了解掌
握并妥善解决好军属生产生活中的困难，关系到现役军人安心服役，投身国防现代化建设、建功立业的一件大事。多年来，积极为军属排忧解难，有力促进了现役军人安心服役。与乡民政所配合，在春节来临之际按政策及时足额发放优待金和慰问金；在同等条件下，优先解决烈士军属生产生活上遇到的困难；经常了解烈士军属家庭成员的思想状况，一旦发现异常情况及时予以正确疏导；定期不定期与现役军人进行联系，了解他们在部队的思想、工作情况，通报其家庭情况。通过大量工作，我乡连续17年未出现军人军属上访等不正常现象。截至今年底，乡内有现役军人28人，其中军官3人，士官11人，士兵14人，立功授奖的有12人次。
二是结合实际，拟定、修改和完善了学习、工作、值班、请示、汇报等制度。配备了微机和有关战备器材。为实现正规化建设奠定了一定的基础。2009年5月6日，经县常委研究决定组建了60名水富县常驻民兵应急分队，进行了军事训练，在训练中，全体参训人员做到认识到位、工作到位、听从指挥、服从命令、苦练本领，经过全体参训人员的共同努力，在短短的四个月训练时间里完成了全部训练内容，顺利通过了县人武部的考核。在参加昭通军分区的大比武中获得第二名的好成绩，得到了军区领导的肯定和表扬。
三是充分发挥民兵的作用，积极投身地方经济建设和维护社会稳定。今年，按照乡委、乡政府的统一部署，结合县人民武装部的指示精神，对全乡广大民兵加强教育，提高忠于党、忠于祖国的思想，切实履行起保卫人民群众这一神圣职责的同时，重点
开展了学科学、用科学活动。一年来，乡内民兵外出务工445人，他们用勤劳的双手和靠诚实守信，为家庭增加了经济收入，自己也学到了不少知识。经与乡内重点工程承建单位取得联系，由民兵连、排组织民兵投入建设达200余人。同时，广大民兵积极参与了乡内基础设施建设，生态环境保护和抢险救灾工作。民兵的积极参与，保证了地方经济建设和国家重点工程建设的顺利进行。据统计，全年民兵及民兵干部化解矛盾纠纷55件，参加保秋护秋160人次，为全乡稳定工作作出了贡献。
三、情真意切，以亲情待人。
该同志参加工作这么多年，一直与人相处很好，朋友很多。他说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。该同志是这么想的，也是这么做的。他对同事总是热心帮助。他虽然是领导干部，但从不自摆架子。平时总是能像关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，他总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待单位其它党员、职工也是如此，他常说，整个政府是一个大家庭，我们就是这个家庭的一员，也就必须履行一员的义务。因此，他一旦听说有干部职工、党员病了或要退休了，都总能关心并看望。该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一个干部职工，也深受党员、群众的好评。
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林场党支部书记先进事迹
xx年4月王振山同志听从组织安排，调任xxx林场任党支部书记。他虽然从事过党务工作，但从没接触过林业，可以说是个新兵。工作中他严于律己，摆正位置，虚心学习，甘当小学生，很快便进入了角色，解决了他跨行业业务上“不足”的问题。
王振山调到林场不久，林业就开始禁采，林业处于改革的沉痛之际，企业处于经济危困之时，职工思想波动很大。他及时抓好党政工的思想建设，强调班子团结，尤其是主要领导的团结，不断研究探讨新形势下党建及思想政治工作的新思路，提出切合实际的工作设想，以“想一条路子、试一个项目、帮一户职工、领一方致富”的“四个一”工程为载体，将党建工作贯穿其中，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他把规范化建设做为党建工作的切入点和突破口，修订完善了党建规章制度，党建记录齐全。在林场财经紧张的情况下，重新购置了桌椅，配备了电视机、vcd等电教设备。开展支部书记讲党课、观看电教片等活动，提高党员队伍政治素质，党员作用愈发突出，影响和带动了广大职工投身林场改革与发展的实践，从而推动了林场经济发展和社会进步。
在抓班子、带队伍上，王振山坚持团结创新，实干廉洁，他深知抓班子的廉政建设才能凝聚人心、增强活力。他严格要求自己，一是管住嘴，不大吃大喝；二是管住手，不捞好处，尤其把好容易出问题的资源林政和木材流通领域两个环节。教育林政、销售、检尺、检查站人员坚持原则，秉公办事，不徇私情，清政廉洁，不以权谋私，不以木谋私，有效地保护了国家资源不被流失，净化了木材市场。
他带头树立服务意识，一身正气、两袖清风、团结务实、开拓进取地工作，用人格的魅力影响和带领职工群众投入到林场经济发展中来。在文明创建工作中，由于前些年疏于教育管理，林场人缺乏“爱护公共卫生”意识。针对这种情况，他打破传统的单纯抓环境卫生的陈旧思路，注重向提高职工群众综合素质的深层发展。在居民中开展“三义”、“三观”、“三德”教育和说文明话、办文明事、做文明人为目标，以“十星级文明户”和“五好文明家庭”创评活动为载体，开展职工思想道德建设和群众性精神文明创建，提高职工群众文明素质。由于前几年疏于基础设施建设，道路、板杖子、排水沟都年久失修，要想恢复没有资金怎么办？王振山在班子会上提出办公室人员带领待命的扑火队员自己动手改变场区环境，他拿出一股说了算、定了干、天大困难也不变的冲劲。他所以底气十足，是因为他相信他带出了一支战斗力强、素质高、工作务实、一心为民的过硬队伍。班子成员一人领一组，一人包一条街，说干就干，每天他都第一个扛着锹上道。王书记亲自领着干，大家干的热火朝天、汗流浃背，热了就光着膀子干。过往的老百姓看着他们干活的场景情不自禁地说：“这简直就是xxx林场一道亮丽的风景线。”这样一干就是四个多月，场区的私接滥建、乱堆乱放杂物、居民房前屋后及场区卫生进行了彻底清除。共清运垃圾近300车，运石头料600立方米，铺平道路800延长米，挖排水沟150米，修钉板杖子600米，栽植榆松墙600米长用榆松4000株，在适于栽花的地方全栽种了花，彻底改变了林场以往脏乱差的局面，随之而来的整洁优美、舒适的生活环境。他真正做到了全心全意为职工群众服务、为职工实实在在办实事好事。
他有着强烈的事业心、责任感和求真实务的工作作风，他吃苦在前、勇于创新、开拓进取。在林业资源枯竭、禁止采伐、职工下岗，企业要生存、职工要吃饭，社会要稳定。钱从哪来？他及时转变观念，解放思想，率时度事，在调节产业结构上做，把资源优势做为兴场富民的结合点。针对林场山上剩余物较多、草原面积大且草原好的有利条件，把目光盯到了有发展潜力的袋栽木耳和畜牧业养殖上。为了引导鼓励职工走发展自营经济这条路，他对发展自营经济的职工提供优惠政策，给予全方位的扶持，无偿提供小材小料建房舍，无偿提供山上剩余物粉碎锯沫子，无偿提供闲置房屋，无偿提供摆放地点，并在选项上、技术上、销售上给予指导和服务。当他听说养殖户承包水泡、草场办证难时，他就亲自同畜牧局联系，并帮助把证办下来。职工钱昆江想发展养牛业，但不知养什么品种的牛好，他就利用业务时间带着钱昆江跑了好几个养牛点咨询，确保他买到好的品种牛。在开展“帮一户职工”活动中，班子成员每人帮扶一名职工脱贫，大家均在自营经济上做，推动了林场自营经济的发展。由于王振山在自营经济发展方面敢于创新，敢想敢干，林场自营经济有了新的起色，真正做到了以人为本、立党为公、执政为民，真正带领一方人民发家致富。
他做为党支部书记，能够协助场长抓好林政、防火等各项工作。熟悉林业的人都知道，xxx林场受地理位置的影响是资源林政案件多发区。要想改变这种局面，怎么办？他同班子成员一起研究制定了切合xxx林场实际、资源林政管理的各项工作制度，落实人员和责任，并亲自上山巡护，让不法分子没有可乘之机，严厉打击了不法分子的嚣张气焰。防火期他亲自值班值宿，在防火戒严期他在林场一蹲就是一个多月，确保了林政、防火工作顺利完成，两年多来从未出现一起林政案件和火警。
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