电厂宣传报道策划 电厂宣传报道大全(六篇)

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电厂宣传报道策划 电厂宣传报道大全(六篇)
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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

电厂宣传报道策划电厂宣传报道篇一

5月19日,万利万达项目总承包部开办宣传报道培训班。

总部各部门、各分部分管领导及宣传报道小组成员参加了会议;总承包部总经理助理隋洪军主持培训。

各分部首先汇报了宣传报道工作现状及下阶段工作开展计划及目标。

听完汇报后总承包部总经理助理兼宣传报道小组组长隋洪军根据各分部宣传报道工作实际情况对下步工作提出了具体要求:一是强调宣传报道应以生产经营为中心,深入一线、突出亮点,发扬企业文化;二是各分部应高度重视宣传报道工作,强化宣传意识,达到各部门参与、全员参与的良好局面;三是全面、及时报道重大活动、节点工程,在“bot(合伙人)+epc”新型管理模式下勤探索、多练笔;四是制度化、规范化;上报作品须经分管领导审核,总部统一对外窗口,严格落实各项制度。

在自由交流环节大家各抒己见、畅所欲言,热烈讨论了“如何提高项目全体人员的’新闻敏感’”,“如何做到报道的图文并茂与图文并重”等问题;谈出了对宣传报道的理解与想法,交流了“四位一体”的新概念,提出了有效的意见与建议。

隋总表示将加强各个主题日活动,以总部为中心,借活动为载体做有声有色的宣传报道。

会间还下发了《宣传报道现状问卷调查表》,摸底各分部现状。

通过此次培训,不仅加强了对宣传报道工作的认识,规范了宣传报道报送流程,也为各分部的宣传报道工作指明了方向,总结了方法。

电厂宣传报道策划电厂宣传报道篇二

为保证我校宣传报道工作目标的完成,我校成立了由校长任组长,各学区负责人及级部主任具体负责,骨干教师为成员的学校宣传小组,为宣传报道人员提供了参与学校整体工作的机会,学校给予大力支持,配备了电脑、打印机、照相机等设备为搞好宣传报道工作提供了良好的软硬件环境。

为加大宣传力度,保证宣传质量,学校根据工作实际,定下了切实可行的工作目标,并建立行之有效的管理体制。为保证稿件质量,组织宣传人员经常性的进行经验交流,提高通讯员写稿水平,并及时向上级刊物投稿,夯实了我校宣传报道工作的基础。

1、“快”是新闻的生命,提高信息传播速度,将决定宣传的力量和数量。提高了新闻的时效性。

2、坚持以“新”求发展。新闻如果不及时反映新情况、新问题、新经验就没有生命力,更谈不上质量。因此我们坚持从新的角度去观察事物,在新的观点上立意命题。

3、坚持以“挖”求影响。为掌握第一手材料,了解实际情况,采编有价值的新闻稿件。今年我们深入走访了各学区小学和各班级,撰写了有价值的新闻稿件数篇。

总体来说,我校宣传工作取得了长足进步,及时有效地把我校教育管理的新思路、教学改革的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界,提高了我校的知名度,树立了良好的外部形象,为我校在新时期的跨越式发展奠定了坚实的基础。

今后,我校将继续加强对外宣传工作,积极挖掘学校各项工作中涌现出来的好人、好事、好集体,加大正面宣传报道力度,内鼓士气、外树形象,重点宣传工作中的新思路、新理念、新举措,向全社会展示教育的亮点。

电厂宣传报道策划电厂宣传报道篇三

自xx年改企转制后,我公司按照法人代表治理结构管理的原则,党总支的工作定位是:到位不越位、参与不干与、协调不强调。为行政工作提供智力支持,进尔,为企业所需要,为股东所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎。一句话,无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。

xx年在建工程近亿元,由于多为bt(垫资)工程,企业的资金周转非常艰难。党总支工作、工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏,以争创“满意工程”主题活动为载体,以目标凝聚人心,以目标焕发干劲,再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上,作为工程建设的企业,不等同行政执法单位、不类似行业管理,我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本,在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发,着重宣传鼓动,推广创新法,表彰好人好事,弘扬正气,使单位的员工心正、气顺、人气旺,充满生机活力。s225线rd-3标,造价亿元,合同工期540天。该项目部无论是人员设备,还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间,租用房3间,占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境,在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地,增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自xx年初开工以来,全体参战人员豪情满怀,以“树精品意识,创优质工程”为主题,做到项目建设争进度,质量创优争信誉,创精品工程争贡献为已任,紧紧扣紧质量创优这个主线,奋力拼搏,通过比思想、赛工作;比进度、赛质量;比降耗、赛贡献等活动,工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下,项目在建人员不断优化施工方案,利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式,调动积极性,其中宣传工作起到潜移默化的作用。

在宣传教育上,全年各类参培60人次。受教育的68%,其中发表市级刊物技术论文3篇,政工论文1篇,如东快讯一篇,如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次,广播用稿3篇。

质量是企业的生命,业主的满意是我们最大的追求。多年来,多项优良工程成绩的取得,体现了施工单位对人民负责,对社会负责的责任感,也给公司增加信誉度,赢得了市场。今年来,我公司在抓好工程质量建设的同时,还注重了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教育,开展了“敬业在班组,奉献在岗位”等系列活动,把开展学劳模,学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业,学劳模先进个人的活动,较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。由于几年工程垫资,造成施工中资金短缺,全体员工1-12月份未发放工资,无疑对企业开展各项活动受到制约,公司工会等组织积极与行政配合,围绕中心工作,重点突出企业文化宣传工作,弘扬企业精神,注重企业安全文化建设,通过树典型、树正气,开展读书考级奖励活动,鼓励年轻人争当多面手和技术能人,公司涌现出多名优秀青年技工,如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中,被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中,被业主誉为“路出精品,人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。

总结过去一年的宣传教育工作,我们还存在如下问题:

1、做宣传报道工作的思想重视不够,组织不健全;

2、没有及时弘扬身边人和事;

3、培养写作新手不够;

4、激励机制有待进一步完善。

针对以上存在问题,有待我们进一步解放思想、更新观念,强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈,对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言,我公司在招投标中现处于劣势状态,交通资质的申报难上台阶,市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户,xx公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵,不到十年陆续就要退休了,在这样一个特殊的过渡期内,我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体,下岗的危机和不安定压力,让我们深感责任和使命重大。

我们建议局领导多到基层调研,倾听呼声,作出建设和谐交通人的办法。xx年我们将按照富有时代性,体现实践性的要求,做好宣传和报道工作,进尔为企业发展提供智力支持和思想保证,为建设和谐交通作贡献。

电厂宣传报道策划电厂宣传报道篇四

今年以来,在分院党委的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领xxx宣传工作,紧密围绕分院科研、生产、经营的中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为分院快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十六届四中、五中全会精神和市统

目标,面对机遇与挑战,我们把如何加快分院产业建设、开发高端产品,实现分院可持续性发展作为形势任务宣传的重点。为保证全年的生产经营目标,我们结合当前形势,扎实开展了以“调整产业结构、深化企业改革”为主题的形势任务教育活动,牢固树立居安思危意识,继续组织“四个怎么办”大讨论,即:煤价下调,我们怎么办?总承包工程少了,我们怎么办?市场竞争加剧,我们怎么办?要完成年初的生活经营任务,做到利润增,成本降,我们怎么办?进一步增强职工与市场经济相适应的思想观念,引导职工树立服务意识、市场意识、创新意识,增强员工的成本节约意识、质量意识、竞争意识和开拓创新精神。

月报》,并且将原来的宣传橱窗由原来的4个增加到8及时准确地做好xxx宣传工作,使广大干部职工能够方便地了解到有关文件、会议精神,分院科研、生产、经营工作情况,同时也加强对先进人物、先进事迹的宣传报道。四是从各基层单位抽调有文字功底的职工作为本单位的宣传通讯员,调动内部通讯员的工作积极性,使得他们围绕科研、生产、经营工作的各个方面,多写,多记,多拍,并及时向我们反馈现场信息,为我们宣传报道提供了大量鲜活的题材。五是将xxx宣传工作纳入日常思想政治工作进行管理。做到了计划、有安排、有落实,年底评比,并将检查考核结果与单位年度生产经营完成目标同等考核,调动了通讯员写稿、投稿的积极性。

电厂宣传报道策划电厂宣传报道篇五

大家好!

正值化纤公司稳产高产,连创佳绩,三友集团迈入极限管理的关键时刻,我们在此隆重集会,对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰,我很荣幸,在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾,目的就是为了再求突破,夺取更大成绩!

一是领导重视。对于宣传报道工作,电仪车间不光是书记、主任重视,段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层,一级抓一级,形成了上下一体,层级联动的主体氛围。职工们干着工作,想着宣传,站在车间的高度审视自己的职务职责,站在公司的高度把握宣传脉络,安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出,他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用,既宣传了车间工作,又为自己展现才华觅得又一平台。

二是立章建制。制定宣传报道奖惩办法,规划分拨任务指标,分解到班组,月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合,安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级,结合月度活动主题,适当调整宣传任务指标,获得公司奖励的,车间将奖励金额加倍,并且纳入年底评先考核依据,用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来,电仪车间累计上交各类稿件87篇,公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇,企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。

三是思想引导。针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪,不敢动笔,怕写不好这一思想动态,在车间例会上,车间领导多次进行思想教育,鼓励大家把生产、生活、学习中的事情写出来,不必强求像古圣先贤那样立言立德,我们需要的就是把事情表达清楚,总结其中的经验教训,用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长,在这种把自己所做工作记录下来,宣传出去的思想引导下,他也拿起笔,采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上,杨德顺看到自己的稿件得以刊发,很受鼓舞,表示日后将继续努力,为车间宣传工作贡献力量。

四是典型培养。车间在每个班组都确立骨干宣传员,这些同志身在一线,接触生产、技改、管理实践,车间对他们重点引导,将合集出版的历年《三友报》、《化纤人》借给他们,引导他们借鉴写作经验,吸收好词佳句,领会集团公司特定时期特定宣传脉络,从而掌握主动,出精品,出力作。xxx是运行副班长,平时就爱读书钻研技术,车间安排将一本《化纤人》借给他,鼓励他将工作学习的感受写出来,果然受到启发,他采写的《我与三友共成长》刊发在三友报第995期上,看到自己的文章也变成了铅字,老王很兴奋,特意收藏起那张三友报,准备拿回家与家人分享那份精神愉悦。xxx采写的《化纤电仪车间dcs技术组完善包机制度》同样在三友广播播出,此后,他按照包机制度,更加严格地要求自己,用实际行动影响和带动了周边同事。

五是素质拔高。电仪职工自我提升的士气原本就很高涨,现在,电仪车间拥有12名电工技师,12名高级电工技师,具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前,仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高,其视野、心态、境界势必紧随着得到提高,看待宣传报道的层次观念也逐年进阶,车间也持续不断的引导、教育、启发职工,宣传报道不光是写人、写事,写技术也是舆论塑造,氛围缔造的一部分,在这种思路指引下,电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇,其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在xx年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发,其余8篇呈报给集团科协参与xx年度优秀论文评选,电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升,这种自我拔高,自我教育能力逐渐强化,素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用!

我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩,这首先要感谢三友的大发展、快发展,还要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的平台。总结过去,就是为了更好的开展下一步工作,我们相信,有以么总为核心的集团班子正确领导,化纤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊,前程一片锦绣,业绩更加辉煌!

谢谢大家

电厂宣传报道策划电厂宣传报道篇六

安城管字〔2013〕7号

关于印发《区城管局宣传报道及信息报送 工作方案》的通知

局机关各股室:

现将《区城管局宣传报道及信息报送工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

二〇一三年二月二十八日

安源区城市管理局办公室

2013年2月28日印发

为进一步加强城市管理行政执法的信息及宣传报道工作,健全完善信息报送制度,及时、准确、全面地收集上报信息,整合宣传资源,扩大宣传影响,更好地发挥信息的参考与决策作用,创造有利于城管事业发展的良好舆论环境,助推城管事业的健康持续发展,结合我局实际,特制定本方案。

按照区委、区政府的要求和创建工作目标,围绕城市管理行政执法工作的主要任务,采取多种形式,深入宣传区城管局工作职能和城市管理行政执法有关法律、法规和规章,以正面宣传为主,动态报道城管执法工作开展情况,客观反映城管执法工作中存在的问题和矛盾,为做好城市管理行政执法工作营造良好的舆论氛围。

进一步提升我局城市管理信息、宣传报道水平,确保工作信息及时、全面、准确报道,不断提高信息宣传报道人员的工作积极性和信息宣传报道的工作质量。确保年度内各类、各级别的信息报道、报送年度不少于24条、发表不少于15条。

局成立宣传报道工作领导小组,由局长李利萍同志任组长,副局长赖金卫、兰凡怡、廖清华任副组长,局机关各股室负责人为成员,副局长廖清华具体负责宣传报道工作的组织、协调、督查、落实。局机关各股室应设置1名通讯员,负责信息采集、报备等工作,信息的具体草拟、报送等工作由办公室罗东负责。

我局城市管理工作中的重大决策和重要工作部署的贯彻落实情况;城市管理工作动态,阶段性城市管理工作进展情况,特别是重点工作、重大活动的进展和完成情况;城市管理工作中的新情况、新问题、新思路、新举措,城市管理工作中好的做法、成功经验以及启示等;城市管理工作中存在的热点难点问题,以及意见、建议、对策;涉及安全事故以及相关重大不稳定事件等上级规定必须在第一时间上报的紧急、突发事件。

鼓励向市广播电视台报送区城市管理执法工作的新举措、新成绩、好典型等。

坚持以正面宣传为主,着重宣传城管执法环境治理工作的措施、效果及管理经验,体现城管队伍的辛勤付出,反映城管工作取得的丰硕成果,尤其要抓好市容环境整治的工作思路、重点难点违章的治理、集中专项整治活动的开展和市容环境长效管理等方面工作的宣传,为环境治理任务的顺利完成创造良好的舆论环境。紧紧围绕城管队伍建设目标,客观全面反映队伍理论业务学习、党建、廉政、思想政治工作、精神文明建设等方面采取的措施、取得的效果,宣传队伍的建章立制,宣传队伍整体素质的提高,宣传队伍良好形象的塑造,尤其是要加强构建和谐城管队伍的宣传,体现城管队伍的正规化建设、规范化管理,为树立队伍良好形象提供保证。宣传立足城管服务于民、立足城管为民解难的典型事例和经验,努力塑造城管队伍亲民执法的良好形象。引导广大市民自觉遵守城管方面的法律法规,协助管理好维护好新城区的市容市貌。

所报信息采用电子文档和书面材料报送,由局办公室统一登记。

鼓励积极投稿。奖励标准分别为:

被市级及以上报刊采用,每篇奖励200元;凡稿件被区委、区政府刊物采用的,每篇奖励100元。同时被省、市、区采用的,不重复奖励,取最高奖励标准。

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