人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
交通局招聘公告篇一
学校创办十六年，先后获得“深圳市教育工作先进单位”、“深圳市民办中小学规范优质办学奖”、“深圳市优质民办学校”、“深圳市书香校园”、“深圳市十佳文学社”、“深圳市民身边的好学校”、“深圳市优质特色民办学校”、“宝安区教育工作先进单位”、“宝安区民办教育质量奖”、“宝安区初中教学管理先进单位”、“宝安区初中教学管理标兵单位”、“宝安区初中教学工作卓越奖”、“宝安区高考工作先进单位”等荣誉。
1、高中地理教师
2、有高三教学经验优先；
3、身体健康，无不良嗜好；
6、无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）
1、高中教师年薪：15万~20万；
3、学校给予住房补贴、伙食补贴；
4、按国家有关规定办理社保、住房公积金；
5、提供子女优惠入学；
6、达到深圳市人才引进条件者，可按有关规定办理调入户口手续；
7、达到人才住房条件者，可申请入住人才房；
8、提供国内培训机会、晋升平台，节假日慰问金。
1、招聘形式：线上面试/线下面试
2、招聘时间：电话或短信另行通知
5、面试地址：深圳市宝安区新桥街道上星路160号华一实验学校
6、联系电话：
交通局招聘公告篇二
1.幼儿教师2名，限女性，30周岁以下(1992年11月1日以后出生)，大学专科及以上学历，限学前教育专业，具有幼儿证。
3.有幼教工作经验者优先。
1.购买五险一金;
2.工作时间周一到周五，国家法定节假日休息，带薪寒暑假;
3.配备免费五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五险一金)。
本次招聘岗位实行劳务派遣制用工，录用后与云南惠民劳务服务有限公司签订劳动合同。
1、工作地点：
2.报名方式：请应聘人员将附件《中国人民解放军陆军边海防学院(昆明校区)幼儿园编制外工作人员招聘报名表》、毕业证、学位证、相关专业职业资格证、党员证(若为党员)、重要奖项等证件、材料制压缩包发送至38326815@邮件压缩包命名格式按照(姓名+岗位)命名，报名信息以邮箱收到材料为准，可电话咨询，但不接受电话报名。
xxx
20xx年x月x日
交通局招聘公告篇三
本次计划为崆峒区5所城区幼儿园公开招聘事业编制幼儿教师50名，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2、遵守宪法和法律，品行良好;
3、具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;
4、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
5、截止报名之日取得相应毕业证书、学位证书;
6、具备招聘岗位要求的其他条件，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员。
2、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被计入诚信档案且记录期限未满的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4、现役军人。
5、试用期未满的机关事业单位工作人员。
6、 提供虚假的证件及材料的。
7、事业单位公开招聘规定需要回避的。
8、法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(一)组织报名
1、本次考试报名采取网上报名的方式进行。应聘人员于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00，登录网站进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书(登录报名系统内阅读)，报名人员须提交上传的本人身份证、户口本首页和本人页、毕业证、学位证、报到证、教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》，xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生(xxxx年及xxxx年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)上传笔试或面试成绩单。
应聘人员仔细阅读相关岗位资格条件，误报、错报后果由应聘人员承担。报考专业参考《xxxx年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录》执行。应聘人员要对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3、上传照片。提交报名信息时，应聘人员应上传近期标准证件照，红、蓝或白色背景，jpg或jpeg格式，文件大于30k，小于5mb，大于295x413像素。
4、网上资格审查。8月3日8∶00至8月6日18∶00进行网上资格审查，未通过资格审查的，视为报名不成功。已通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
5、报名信息修改。为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可对填写错误的两类信息更改：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等;二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到区公开招聘办公室审核、修改。截止日期为xxxx年8月6日18∶00，逾期不再受理。
6、打印准考证。打印准考证时间另行通知。
4、已确定的拟聘用人员不在参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序。
(二)笔试
1、笔试内容为综合应用能力和职业能力倾向测验相关内容，合成一套卷，满分100分(与xxxx年平凉市崆峒区第一批事业单位公开招聘教育岗位同卷同时笔试)。笔试开考比例原则上不低于3:1(报考人数与招聘计划人数之比)，不足3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在笔试前书面通知应聘者。笔试成绩达不到合格线者，不得参加本次面试。
2、笔试时间和地点。
笔试时间：另行通知
笔试地点：详见笔试准考证
请考生随时关注崆峒区人民政府的网站和“崆峒人社”微信公众号发布的相关公告。
3、携带证件。考生只准携带准考证、身份证、《疫情防控个人健康信息承诺书》及所需文具进入考点，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。考生不得携带书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括智能电话手表、计算器)等物品进入考点，一经发现按违纪处理，取消考试资格。居民身份证遗失的考生，应及时到公安部门补办临时居民身份证。
4、成绩查询。笔试成绩拟于笔试结束5个工作日后，通过崆峒区人民政府的网站向社会公布。
(三)资格复审和面试
1、按照报考岗位笔试成绩由高到低3:1的比例，进行资格复审，末尾笔试成绩并列者一并纳入资格复审，资格复审通过者确定为入围面试人选。面试比例达不到3:1的，由招聘单位主管部门划定合格线，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，在面试前书面通知应聘者。面试成绩达不到合格线者，取消进入下一招聘环节的资格。面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布。
2、参加面试资格复审时需提供笔试准考证、《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)两份(自行下载填写)、本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件及复印件;2寸近期彩照2张。对资格复审不合格或未按期参加资格复审的，取消其相应的资格，形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。
3、面试采取试讲与回答问题相结合的方式进行，满分为100分。
4、应聘人员持笔试准考证、面试通知单和身份证，按通知规定的时间、地点参加面试。
(四)总成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%，即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
面试结束后，依据总成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘名额等额确定体检人员，总成绩末尾出现并列时，笔试成绩高的优先聘用，不再增加招聘计划。
(五)体检与考察
1、体检。根据应聘人员总成绩，按照各岗位招聘1:1确定人选。体检由公开招聘领导小组办公室组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内申请复检。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检和复检费用均由体检者本人自理。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按该岗位最终成绩由高到低依次递补(达不到笔试、面试中划定的合格线岗位，不得递补)。
2、考察。体检合格者确定为考察人选。由区公开招聘领导小组办公室从招聘单位及主管部门抽调工作人员组成考察组，对考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
考察中因有不合格出现的空缺，按该岗位最终成绩由高到低依次递补(达不到划定的合格线及体检不合格者，不得递补)。
(六)确定人选
体检、考察合格人员确定为拟招聘人员，并在崆峒区人民政府的网站向社会公示5个工作日。公示期间，发现弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消招聘资格，并按该岗位最终成绩由高到低依次等额递补，进行公示(确定的拟聘用人员不参与第一批事业单位公开招聘教育岗位面试等程序)。
(七)备案聘用
公示期满，对无异议的拟聘用人员，由崆峒区人社局上报市人社局备案，并按规定办理聘用手续，兑现工资待遇。
在公开招聘组织实施过程中，按照平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控有关要求，落实相关防疫措施。考生应随时关注平凉市崆峒区新冠肺炎疫情防控领导小组办公室公告，按要求做好个人疫情防控。考生在考前应签署《疫情防控个人健康信息承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任。凡隐瞒或谎报接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试，如有违法情况，将依法追究法律责任。
(一)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。不收取报名费，体检费自理。
(二)崆峒区人民政府的网站是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
(三)准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。
(四)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实,立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(五)本公告由平凉市崆峒区事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
(一)招聘工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违反工作纪律的人员，按照相关规定严肃追究责任。
(二)招聘工作在区公开招聘工作领导小组的领导下开展，由公开招考工作领导小组办公室具体组织实施。
(三)为保证招聘工作的严肃性、公开性和透明度，接受有关部门及社会公众监督。
交通局招聘公告篇四
校内外符合招聘条件的所有人员
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件
（二）任职条件
1.具有大学本科及其以上学历和学位；
2.中级职称及其以上优先；有高中应有学科教学经验优先；
3.必须有高中及其以上证；
4.英语专业、英语教育方向优先；师范类院校优先；
5.中共党员（预备党员）优先。
（三）其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
2.请应聘者以附件形式将应聘资料电子版发送至rzc511@邮件标题及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名，考核时间、地点及方式另行通知。
自发布之日起至20xx年11月17日。
薪酬：按学校薪酬制度执行；
2.福利：节日慰问金，免费办理公交优惠卡；
3.享有职称评定、顶岗实习、专业技能培训等待遇；
5.学校为职工提供免费住宿，每天有免费班车往返学院与主城，途经渝中区，沙坪坝区、南岸区、江北区、大学城。
学院地址：重庆市江津区双福街道学府路100号。
邮编：402247
联系人：王老师
重庆交通高级技工学校
20xx年11月14日
交通局招聘公告篇五
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南医药学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南医药学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南医药学院纪委、省监委驻湖南医药学院监察专员办公室全程参与监督。
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
此次招聘岗位39个;招聘计划53名，全部为专业技术岗位(详见附件1)。
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http:///)、湖南医药学院网站(http://)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
20xx年3月17日至20xx年3月25日(上午8时00分-12时00分，下午14时30分-17时30分)。
2.报名方式
邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，湖南医药学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。
②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
③近期蓝底彩色免冠1寸电子版照片。
④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
3.相关要求
①应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于20xx年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
②招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以20xx年2月28日为截止日期。
③招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近6个月的党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。
④现有工作单位的应聘人员,须经本单位出具同意报考证明方可报考。
⑤本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南医药学院网站公布,请应聘者及时关注网站的通知。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
b类岗位:采取笔试+面试+试教的方式进行,按百分制折算成综合成绩,总分100分，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%,试教占综合成绩的30%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。
面试、试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、试教人员。
c类岗位:采取笔试+试教的方式进行，按百分制折算成综合成绩,总分100分，笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。
d类岗位:采取笔试+专业技能测试的方式进行，按百分制折算成综合成绩,总分100分，笔试占综合成绩的40%、专业技能测试占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。
专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围专业技能测试人员。
3.考试主要内容
笔试:采取闭卷的方式,主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。总分100分。
试教:采取授课的方式,主要测评应聘人员的综合素质、教学能力和学识水平。总分100分。
面试:采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和应聘岗位的匹配性等。总分100分。
专业技能测试:主要测评应聘人员的专业功底和实际动手能力。总分100分。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分(含60分)。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节的考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南医药学院网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南医药学院网站公示7个工作日。
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
交通局招聘公告篇六
云浮市云城区地处广东省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中国工人运动早期著名领袖邓发烈士的故乡。距离广州138公里，水路距离香港178海里，广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁、西江黄金航道贯穿其中，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”。
为持续优化我区教育人才队伍结构，提升城区教育首位度，根据市《教育英才计划实施方案（试行）》的统一部署，结合我区实际，现面向社会公开招聘22名教育急需紧缺人才。
具有硕士研究生及以上学历学位人员或全国重点师范类院校师范专业本科学历（学士学位）的毕业生（具体职位见附件1）。
1、具有中华人民共和国国籍；
4、遵守中华人民共和国宪法和法律；
5、具有良好的品行和职业道德；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具有岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员；
6、法律、法规规定不得聘用的其他情形。
招聘程序包括网络报名、资格审核、双向选择（面试）、体检、公示、聘用等环节。
（一）报名
1、报名时间：从20xx年10月26日至20xx年11月8日。
2、报名材料
（1）填写《广东省事业单位公开招聘急需紧缺人才人员报名表》；
（2）本人近期2寸正面证件电子照片；
（3）各类证件、证书扫描件〔含身份证、学历学位证书（港澳台学习、国外留学归来人员须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等〕。
3、报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘者把有关资料打包发送至指定电子邮箱yc8838522@126、com。邮件标题命名为：姓名+报考岗位名称。
（二）资格审核
报名结束后，在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料进行综合审核后，按招聘岗位人数1：5比例筛选择优确定双向选择（面试）对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择（面试）人选。
（三）双向选择（面试）
面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。
（四）体检
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
（五）政审考察
体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格入围人员进行考察，考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
（六）公示和聘用
考察后，拟聘用人员名单将在区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。
1、岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
2、服务期限。招聘人员应承诺在本单位服务至少5年。
3、工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，对符合市、区人才政策扶持条件的，按年度，分5年发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。
1、报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。政策咨询电话：0766―8838522、8828037。
2、考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消聘用资格和享受政策待遇。
3、本次招聘将按照广东省人事考试疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时综合考虑各种因素对工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
中共云城区委人才工作领导小组办公室
20xx年10月20日
交通局招聘公告篇七
(一)招聘计划
20xx年我县招聘特岗教师120名，其中初中教师45名、小学教师75名。详见附件《20xx年陆川县公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位计划表》，特别说明：农村小学语文岗位分为岗位①和岗位②，请应聘农村小学语文岗位的人员在资格现场复审中选报岗位①或岗位②。
(二)招聘对象
根据自治区《关于做好20xx年特岗教师招聘工作的通知》，在广西特岗教师招聘报名平台网上报名应聘陆川县特岗岗位，且通过网上资格审查的报考人员。
(一)报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(二)资格现场复审
1.复核的对象、时间、地点
复审对象：在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘陆川县特岗岗位，并且通过网上资格审查的报考人员。
复审时间：20xx年7月10日―11日。
复审地点：陆川县教育局二楼会议室(陆川县江滨东路)。
2.资格复审的主要内容
(1)目测应聘者五官是否端正，语言表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(2)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料：
①报名表(网上自行下载打印);
②身份证复印件;(原件验证后返回个人，下同)
③毕业证、学位证复印件;
④教师资格证复印件;
⑤《毕业生双向选择就业推荐表》(含学业成绩)复印件;
⑦最高获奖证书复印件;(没有的，不须提供)
⑧专科的应聘人员需提供学院(校)出具的师范类专业证明。
以上材料请统一用a4纸复印，并按上述顺序装订成一本。其中③―⑨项可根据本人情况提供。
3.不参加资格复审复者或复审不合格者，取消应聘资格。
(三)量化加分(计入总成绩)
1.学历学位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，专科2分;有学士学位证加1分，有硕士学位加2分;仅计最高项加分。
2.师范类加5分。
3.专业对口加5分。
4.具有教师资格证加2分。
加分证件于资格复查时一并提交验证，逾期不受理。考生加分情况与符合面试条件人员名单于7月14日下午一并公布在广西特岗招聘报名平台上。
(四)面试
1.面试时间：20xx年7月15日。
2.面试地点设在陆川中学附属初中(原文昌中学)。
3.面试采取结构化形式，面试总分为100分，60分(含60分)以上为合格。面试成绩不合格的应聘者不能作为拟聘对象。
4.面试工作由县教育局会同县人社局组织实施，县纪委监察局到场进行监督，确保面试工作的公正性。
5.面试成绩公布：面试结束当天，在考点公布考生面试成绩，同时，在县教育局公布栏进行张帖。
(五)确定体检人员名单。根据各学科岗位应聘人员总成绩(量化加分与面试分总和)从高分到低分按照岗位职数1：1比例确定体检对象名单。同一岗位总成绩并列的，以下列条件及顺序优先确定体检对象：①师范类优先;②面试成绩高者优先;③专业对口的优先;④持有教师资格证的优先;⑤学历、学位高者优先;以上①―⑤项都相同的.，根据应聘人员专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
体检对象名单、时间、医院、注意事项于7月20日左右公布在陆川县教育信息网及特岗报名平台。体检标准按广西教师资格申请认定体检标准执行，费用由考生自理。
(六)公示。县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检结果，体检合格的人员确定为拟聘对象。如出现缺岗的，可按总成绩依次递补、体检，确定拟聘对象。并将拟聘人员进行公示，公示期七天，公示无异议后，将拟聘人员名单上报教育厅。
(七)集中培训
在教育厅统筹指导下，对经公示无异议的拟聘人员进行集中培训，集中培训不少于120学时，培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员按照有关要求参加集中培训。要求于8月26日前完成培训。
(八)选岗、签订聘用合同
培训结束后，培训合格的拟聘人员按应聘岗位，根据面试成绩从高分到低分进行选岗确定聘用单位，选定岗位后与聘用单位签订特岗教师聘用合同，聘期三年。
特岗教师聘任期间，由我县根据《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔20xx〕2号)及《自治区教育厅 财政厅 人事厅 编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》(桂教师范〔20xx〕57号)文件有关要求进行管理，未尽事宜按相关政策法规处理。
公开招聘“特岗教师”考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
陆川县公开招聘特岗教师工作领导小组办公室(代)
20xx年7月3日
交通局招聘公告篇八
坚持以人为本，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，通过自愿报名、资格审查、综合考试、体检、考核等程序，公开聘用。
(见附件)
1. 思想品德好，热爱教育，遵纪守法。
2. 身体健康，能正常履职，服从分配。
3. 近两年没有受过党纪、政纪处分。
4. 学历及年龄要求：详见附件。年龄计算截止日期20xx年7月8日(年龄30周岁指1986年7月8日出生)。
5. 本次招聘报名截止日前未取得毕业证的应届高校毕业生可凭加盖毕业院校就业部门印章的《学校毕业生就业推荐表》原件及岗位要求的其他相关材料报名。但考核时(20xx年7月28日前)须提供毕业证原件，否则取消聘用资格。
招聘工作严格按照制定方案、发布公告、报名与资格审查、综合考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1. 报名时间：20xx年7月3日-7月8日(双休日照常上班)。
2. 报名地点：大通湖区人力资源和社会保障局三楼会议室
3. 报名方式：现场报名或委托报名。每人限报一个岗位;报名时须持本人身份证、毕业证原件及复印件(学信网系统下载打印)(应届毕业生未领取毕业证的须持《学校毕业生就业推荐表》)、报名条件所需证件的原件及复印件、近期同底一寸3张彩色免冠照片。经审查符合报名条件的，填写《大通湖区公开招聘教师报名登记表》。
4. 资格审查：招聘工作实行全程资格审查。一经发现报考者与招聘所需求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试(聘用)资格。经资格审查合格的人员于20xx年7月12日-7月13日持本人身份证(委托报名人员同时持相关原件)，到区人力资源和社会保障局三楼会议室领取《准考证》。
5. 招聘计划与实际报名人数须达1：3的比例方可开考，否则，相应核减招聘计划。
考生参加笔试、面试及体检均须持本人身份证原件和准考证原件。
(二)考试
考试分笔试和面试。
1. 笔试。内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位所需的基本理论、专业技能和政策法规。笔试采用闭卷方式，时量150分钟，卷面分为100分。
笔试时间：20xx年7月14日上午9:00--11:30
笔试地点：大通湖区一中(国家教育标准化考室)
笔试查分：考生如对公示的笔试成绩有异议，可在7月22日前书面向区社会发展局人事股申请查分，查分范围只涉及漏评、漏合、错记、错合，不涉及评分标准及宽严尺度。
2. 面试。
(1)按照岗位类别的招聘计划1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。当招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩不低于所有体检入围人员的最低分或者不低于70分的入围体检;当同一职位笔试成绩入围人员末尾出现并列时，并列考生同时入围。如有自愿放弃者，则依次递补，以达到规定比例。
(2)面试主要考查个人教育教学基本素质。采取现场抽题上微型课的方式进行。上课时间15分钟，专家提问5分钟，备课时间30分钟。
(3)面试时间和地点：另行通知。
3. 成绩合成
成绩计算公式=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
考生根据综合成绩，按照各类岗位招聘计划从高分到低分等额确定体检人员。同一职位综合成绩出现并列时，则按笔试成绩从高分到低分确定。
如有自愿放弃者或体检不合格者则依次递补，递补次数不超过两次。体检标准参照相关规定执行。体检费用考生自理。
体检时间和地点：另行通知
(四)考核
体检合格人员即为考核对象。通过考核确定拟聘人员，考核重点是拟聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘人员的资格进行复查，考核不合格者，取消其拟聘资格。
(五)公示
考核合格者即为拟聘人员，拟聘名单在大通湖区门户网站和大通湖区教育信息网上予以公示。
(六)聘用
公示期满无异议的拟聘人员，按照相关规定办理聘用手续，列入教育全额事业编制正式工作人员。如有自愿放弃者，不再予以递补。一经聘用，最低服务期限为3年(含试用期一年)，如有违约，则应承担相应违约责任，并将违约记录记入诚信档案。
1. 整个招聘工作接受社会各界全程监督，坚持信息公开、过程公开、结果公开，增强招聘工作透明度，确保招聘工作公平、公正、公开。
2. 严格按照公开招聘相关规定，规范程序，各个环节严格把关，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3. 本次招聘工作实行回避制度，参加招聘工作人员凡与应聘人员有直系亲属关系的，或其他可能影响公正公平招聘的，应当主动回避。
1. 成绩发布：大通湖区门户网站
3. 举报或投诉电话：
交通局招聘公告篇九
呼和浩特市第一中学于1903年建校，前身是1885年设立的古丰书院，是归绥地区三大书院之一，后改为归绥中学堂，是呼市地区成立最久，影响最大的官办学堂，故而有着厚重的历史文化传承，它见证并深刻影响了百年来呼市地区教育的变化与发展，素有“塞北文脉，百年学府”的美称。
学校是自治区首批重点中学，自治区首批示范性普通高级中学。先后荣获“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、“国家级绿色学校”、“国际生态学校”、“全国百所德育名校”、“全国体育传统项目先进单位”、“全国中小学心理健康教育特色学校”等荣誉称号。我校是一所有风景、有底蕴、有内涵、有情怀、有精神、有担当的学校，融历史与现代为一体，集人文与科学教育为一身，成为呼市教育发展的文脉所在，始终是呼和浩特地区教育发展的中坚力量。
学校秉承“守望相助，逐梦共远”的办学理念，坚持“有理想、会学习、能创新、乐生活、同发展”的育人目标，积极推进新课程改革和普通高中育人方式改革，向着“阳光学生、幸福教师、和美校园”的办学目标而不懈奋斗。学校教师荟萃，现有正高级教师7人、特级教师6人，高级教师94人，实现了学科全覆盖，国家级优秀教师、优秀教育工作者4人，自治区级优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、突出贡献专业人员、草原英才共13人，自治区级学科带头人和教学能手40人，呼市级学科带头人和教学能手80人。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备，以德为先的原则;坚持注重个人能力的原则。
高中部：拟聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理、体育、美术、音乐、信息技术、法律、通用技术、教育管理、校医岗位专业技术人员若干名。
初中部：拟聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、道德与法治、历史、地理、心理、体育、美术、音乐、信息技术、教辅人员、会计、党务办公室岗位专业技术人员若干名。
1、公费师范生
教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)20xx年应届公费师范毕业生(内蒙籍)，报考人员选报志愿须与所学专业一致，不得跨专业报考。
2、高学历青年人才
年龄一般为18周岁以上，35周岁以下。博士研究生年龄放宽至40周岁以下。须为qs世界大学排名(以20xx年的排名为准)前500名的大学硕士研究生和国内“双一流”大学本科毕业生及硕士研究生。在境内取得学历的.，须具有相应学习阶段的学历、学位证书;具有国外留学经历的，须已取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。
3、成熟骨干教师
(1)具有正高级职称;
(2)荣获特级教师称号;
(3)荣获地市级(含计划单列市)及以上优秀教学能手或学科带头人称号。
4.教师岗位应具有与报名岗位相应的证书;
7.呼和浩特市事业单位在编在岗工作人员不得报名;
8.无任何违反师德师风及违法犯罪记录。
1、报名时间：自公告发出之时起至20xx年12月5日17：00
2、报名邮箱：(已将简历发送至邮箱的同学不用再重复发送)
高中部报名邮箱：1139256496@
初中部报名邮箱：hsyzczb20xx@
3、注意事项：
①报名人员将个人简历和相关附件(毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证及身份证)电子版(成熟骨干教师还须提供相应职称荣誉佐证材料电子版)形成一个pdf文件发送至邮箱。
②邮件名称严格统一为：公费师范生/高学历青年人才/成熟骨干教师+岗位名称+姓名+联系电话(如：公费师范生+高中(初中)语文教师+王某+159xxxxxxxx)
4、招聘形式：先发送个人简历和附件至邮箱进行初筛，对初筛入选后的报名者采取线上线下面试和试讲相结合的方式进行考核。
5、联系人：
高中部：朱老师电话：13039505276
初中部：马老师电话：19847366160
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