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幼师招聘启事篇一
(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、招聘原则及办法
(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。
(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。
1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;
20xx年以来，自已在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
以上各项加分不能累计。
(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。
根据《广东省教育厅关于制定20××―20xx学年全日制义务教育学校校历的通知》(粤教基函〔20××〕32号)的有关精神，我局制定了《深圳市 20××―20××学年义务教育阶段学校校历》。20××-20xx学年我市全日制义务教育学校开学时间为：20××年8月28日至9月3日为第一学期的第一周，9月1日开学;20xx年2月12日至2月18日为第二学期的第一周，2月13日开学。现将《深圳市20××―20xx学年义务教育阶段学校校历》印发给你们，请认真执行，各区(新区)要加强对义务教育学校执行课程计划、校历、作息时间情况的督导检查，进一步规范办学行为。
1、笔试：
笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会 发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申 请辞去在 xxx 的一切职务，敬请批准。
各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。
时间匆匆流过，我们结束了初一上学期的学习生活。在这个学期中，我们经历了许多:入学教育、三次写生、参加运动会并获得第二名的好成绩、召开《自尊自律弘扬正气》主题班会、外出实践、承接多门公开课、红十字培训、听法制讲座、代表学校参加“做健康北京人”歌咏比赛等。我们初一(1)班这个大集体并不只是在这些活动中体现我们团结而紧张的班风，在上课间操时、冬季长跑时、水房站岗时、每次的小检测的成绩可以看出我们这个集体也是严肃而又活泼的。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。
幼师招聘启事篇二
本次拟招聘学生校长助理六名，分别为学习委员、宣传委员、纪律委员、文娱委员、劳动委员、生活委员各一名。
学生会拟招干部六名，分别为主席、副主席、学习部长、宣传部长、纪律部长、劳动部长各一名。
1、有坚定的学习目标，有良好的思想道德修养，上进心强。
2、能牢固树立为学生服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
3、热心学生工作，组织管理能力强。
4、能在工作、学习、生活方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
5、有特长（如绘画、书法、音乐、电脑、播音主持等）、有学生工作经验者及现任班委成员优先考虑。
1、请有意向的学员认真填写《学生干部竞选自荐表》。
2、请于11月8日前将表格交到团委办公室（综合楼三楼）。
3、我们将在11日上午确定候选人并给予通知。
4、候选人需要准备好竞选演说（内容包括自我介绍，所竞选职位及对该职位的理解，工作打算等）。
坛金一中 团委
幼师招聘启事篇三
因我校发展需要，现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。
一、具体要求：
1.师范院校毕业，恕不接待实习生。
2.专科或以上学历，有教师资格证，师德好。
3.身体健康、能吃苦耐劳，心态好，对学生有爱心。
5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱：;合则约见。
6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇：面议。
二、应聘者请提供如下资料：
1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。
2、本人工作简历一份，简历上附近期一寸照片一张。
三、联系电话：华校长
四、面试时间：合则约见，面试时间另行通知(恕不接待实习生)
五、学校地址：xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)
六、交通指南：地铁5号线三溪站b出口过对面马路，在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站)，来时请带齐相关证件的原件和个人简历。
幼师招聘启事篇四
导客户下单；
２、快递疑难问题查询；
３、售后退货退款问题处理；
４、未付款订单的催付等。
１、学历要求：高中以上学历，可接受应届生，会使用电脑进行聊天；
２、打字速度快；
３、学习沟通能力强；
５、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力；
７、可接收应届毕业生；
客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。
年轻人的团队，工作轻松，收入稳定！欢迎加入！
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幼师招聘启事篇五
截至20xx年12月末，xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个xx商行；各项存款余额超400亿，是成立时的36倍；由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“xx中国最具成长力中小银行”殊荣；xx年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《xx中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；xx年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。
xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！
1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）
2、储备柜员：25人
（一）院校范围：985学校、211学校
（三）毕业时间：xx届应届毕业生。
（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。
应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱xx@xx，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照"校招—姓名—学校—专业"格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。
同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会，具体时间请关注我行网站。
（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！
幼师招聘启事篇六
1.负责产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;
2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;
5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;
6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，医药相关专业;
2.年龄35岁以下，身体健康;
3.认可公司价值观，为人诚实正直;
4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;
5.较好的学习能力和沟通能力。
微信的公众号：南京正大天晴招聘
公司网站：
职能类别：医药代表
上班地址：郴州
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