基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任，是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。下面小编在这里为大家精心整理了几篇城市基层党建引领基层治理工作会议发言材料，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
城市基层党建引领基层治理工作会议发言材料1
习近平总书记指出，这次新冠肺炎疫情防控，是对治理体系和治理能力的一次大考，要夯实社会治理基层基础，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。xx市委深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻落实xx省委关于基层党建三年行动计划部署要求，持续深化城市基层党建系统建设整体建设，不断提升党建引领城市基层治理效能，做到平时运转顺畅、服务优质，急时反应迅速、管理高效。
健全统筹有力的党建引领基层治理领导体制。做实由党委书记任组长的市区两级基层治理领导小组，构建“一把手”高位推动、“一盘棋”全面统筹、“一贯到底”高效联动的工作格局。一是推动单打独斗向一体协同转变。组织部门牵头基层治理办，健全常态长效统筹协调机制，对基层治理政策一体研究制定、一口指挥发令，防止政出多门、各自为战。二是推动单向传导向上下联动转变。完善市、区、街道、社区四级联动机制，建设直连直通一体化信息指挥平台，市级部署直达街道社区，基层情况实时反馈汇总。三是推动单点突破向全域提升转变。建立“抓点促面提质增效”工作机制，重点工作由区街先行试点，探索成熟后市级总结推广，两年共实施社区综合网格、民生诉求服务“一网统管”等22个重点改革项目。疫情期间，依托党建引领基层治理协调机制，市委组织部牵头全市社区小区疫情防控和集中隔离管理工作，统筹政法、卫健、住建等部门力量，对社区防控一体化指挥调度、扁平化动员部署，确保各环节紧密衔接、上下步调一致。
完善平急衔接的党建引领基层治理运行机制。推动治理重心下移、资源下沉，把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，健全共建共治共享、平急衔接顺畅的基层治理常态化机制。一是让街道社区聚得起力量。深化街道管理体制改革，跨层级向街道下沉编制资源。建立街道大工委、社区大党委工作机制，实施社区党建标准化建设，实行社区党委书记事业岗位、事业待遇，推进社区工作者专业化职业化改革，打造一支3.7万名听党指挥、执行有力的社区工作者队伍。疫情防控中，街道社区统一指挥、统筹调度各方力量联勤联动，广大社区工作者坚守岗位，成为社区防控中坚力量。二是让党员干部沉得下一线。建立市直单位“一对一”联系街道，区直单位“一对多”联系社区机制，党员干部“常报到”、服务群众“面对面”，应急时机关基层协同作战。今年8月，针对疫情紧张形势，持续开展“堡垒·先锋”行动，1.2万名机关党员干部2天内迅速集结下沉，近20万名党员主动报到亮身份，就地参与防控工作。三是让居民群众广泛参与。推进“支部建在小区上”，完善“小区党组织+业委会+物业服务企业”协调机制，把党的工作融入万家灯火。建立社区党委领导下的党群联席会、居民议事会等协商共治机制。疫情防控中，全面设立社区公共卫生委员会，开展“健康家园·无疫小区”创建，开发“xx先锋”志愿服务小程序，推动服务项目供需精准对接，两年来累计近716万人次参与服务168万项，使理解配合、主动参与防疫成为市民群众普遍共识和自觉行动。
建强集约高效的党建引领基层治理实体支撑。标准化规范化建设1个市级、10个区级和1800多个街道社区、园区企业、楼宇商圈党群服务中心，打造布局合理、功能完备、互联互通的基层阵地体系，努力做到群众需求在哪里，党组织关爱服务就在哪里。一是打造便民利民“综合体”。融合党建、治理、服务、文化等功能，整合资源提供一站式服务。疫情防控中，将党群服务中心即时转为“抗疫服务中心”，为物资保障、资源调度、防疫宣传提供关键支撑。二是架牢民生需求“连心桥”。党群服务中心全覆盖设立群众诉求服务窗口，搭建全市民生诉求服务一体化平台，构建诉求“收集、办理、反馈、评价”全闭环运行机制。疫情防控中，中高风险区开通足量24小时热线，群众诉求全天候及时响应、高效办理，建立物资保供直供机制，为急需就医群众设立绿色通道。三是构筑心灵关爱“微港湾”。依托党群服务中心设立691个安心驿站，配备782名专业心理社工，推出“倾诉陪伴”等20项安心服务措施，开展心理咨询、情绪疏导、危机干预等心理关爱服务，构建全方位基层心理健康服务体系。
城市基层党建引领基层治理工作会议发言材料2
近年来，xx市委坚持以建设践行新发展理念的公园城市示范区为统领，把社区物业党建联建作为城市基层党建引领基层治理重要内容，纳入各级党委“书记工程”，发挥组织部门牵头抓总作用，积极创建“蓉城先锋·暖心物管”党建品牌，切实增强居民群众获得感幸福感安全感。
强化组织嵌入，推动物业服务企业成为党的群众工作队。着眼社区物业服务的公益性和社会性，及时把党的组织和工作延伸到物业服务行业企业中。一是健全物业行业党建工作体系。在市本级和23个区县依托住建部门全部成立物业行业党委，承担推进“两个覆盖”、统筹行业发展等8项职责。定期召开物业行业党建联席会议，会同相关职能部门共同研究谋划推动物业行业党建工作。二是加强物业服务企业党的组织和工作覆盖。广泛开展“双找”活动，采取单独建、挂靠建等方式，推动1500多个物业服务企业和项目部建立党组织。对暂不具备组建党组织条件的，在社区成立物业协会党组织进行兜底管理，实现有物业服务企业的地方就有党的组织和党的工作开展。
强化组织把关，提升业委会为民服务的履职能力。针对一些业委会失管脱管、“瘫痪停摆”等问题，加强党组织对业委会组建、履职全过程的指导监督，引导形成认真履职、用心服务的良好氛围。一是规范业委会组建。加强对业委会筹建、换届的政治把关，由小区党组织书记担任筹备组组长，鼓励党员业主作为候选人，建立候选人行业党委、街道社区党组织联审制度，把有违法记录等人员“挡在门外”。加强对选举全过程把关，街道社区党组织抓牢业主登记、选票统计等关键环节，督促严格履行选举程序，确保公开透明。二是推动业委会健康运行。建立业委会向社区党组织作年度履职报告、定期通报工作等制度，明确选聘物业服务企业、动用大额维修资金等23类重大事项，须向社区党组织报告。建立监察员制度，社区党组织选派监察员对业委会开展常态化监督检查，去年以来依法调整履职不到位的业委会成员90多人，全市业委会不规范履职投诉量同比下降近20%。
强化组织引领，健全党组织领导的各方协同共管物业工作机制。针对物业管理涉及主体多、跨条块协调难的实际，以党建联建聚合各类资源、汇聚各方力量，变物业服务企业的“独角戏”为多方协同的“大合唱”。一是开展组织联建。完善街道社区党建联席会议制度，吸纳物业服务企业、业委会加入。推动社区“两委”成员兼任业委会成员，鼓励物业服务企业和业委会党员负责人担任社区党组织兼职委员，全市70%以上的社区实现了“双向进入、交叉任职”。二是加强工作联动。广泛开展服务联动、安全联防、发展联促等物业“十联”活动。建立政策出台、行业评价听取物业服务企业、业委会意见制度，定期组织街道社区党组织、居民代表评议物业服务企业的服务质量、业委会的履职情况，评议结果与信用评级、履职评估挂钩。三是推动问题联管。建立“居民呼、部门应”工作机制，街道社区党组织动态收集群众反映的物业问题，相关职能部门及时认领、限时解决，去年以来共解决违法搭建、小区排污等物业难题2.1万个。
强化组织推动，以高质量物业服务打造高品质生活空间。充分发挥党组织政治功能和组织力，通过党建赋能提升物业服务水平，推动企业发展和居民生活品质提升相融互促、相得益彰。一是以党建助力企业壮大。对党组织作用发挥好、群众满意度高的企业，以政府购买服务形式，优先承接社区文化建设、环境卫生、群众宣传教育等70余项公共服务和政务服务项目，深度参与1200余个特色街区改造、社区微更新项目。二是推动物业服务扩面提质。做细做优老百姓身边的“关键小事”，引导物业服务企业将服务拓展到养老托幼、健康餐食、社区商业等领域，为群众提供高品质、多样化的服务，去年以来全市物业服务满意度从82%上升到87%。三是在大战大考中凸显物业作用。通过党建联建将物业行业纳入社区疫情防控体系，普遍设立党员先锋岗、组建党员志愿服务队，带动近20万物业服务人员做好风险人员排查、特殊群体服务、小区卡口值守等工作，有序组织完成23轮3.3亿人次居家核酸检测，构筑起小区防控的“铜墙铁壁”。
城市基层党建引领基层治理工作会议发言材料3
xx街道成立不到20年，面积33平方公里，集聚了12所高校、28万人口，“一个街道就是一座城”，基层治理任务繁重复杂。近年来，我们认真学习习近平总书记关于加强基层党建、基层治理的重要指示，以网格化管理为载体，积极打造以“强党建、优服务、聚合力、解矛盾”为主要内容的新时代“枫桥经验”城市版，呈现出“党旗红、治理优、生活美”的xx景象。
强党建，织密基层治理“一张网”。党组织强，基层治理就有“主心骨”。我们积极构建“街道—社区—网格—楼栋—党员中心户”一贯到底的党组织链条，以严密的组织体系支撑网格化管理体系。一是发挥好街道社区党组织“治理枢纽”作用，认真落实街道管理体制改革各项任务措施，持续为社区赋能减负，不断增强街道社区党组织统筹协调功能，推动网格化管理资源整合、力量融合、功能聚合、手段综合。二是发挥好网格党组织“神经末梢”作用，以小区楼院、驻区单位等为单元把辖区细分成285个网格，全部建立“常青树”网格党支部，并在5个商业综合体新建爱心服务驿站，引导外卖配送员等新就业群体向网格党组织报到。三是发挥好党员先锋模范作用，常态化开展党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效“五亮”活动，引导党员在小区网格治理中发挥示范带头作用。xx年疫情暴发以来，56支党员先锋队奋战在小区网格中，唱响“我是党员我先上”的主旋律。
优服务，善用干部下沉“一线法”。深入群众鱼得水，脱离群众树断根。我们推动干部扎进网格、服务嵌进网格，真正做到“网格零距离、党群一家亲”。一是坚持人到网中去。街道干部全员下沉网格，每人认领一块“责任田”并上墙公示，让居民群众全天候看得到党员、第一时间找得到干部。二是推动事在网中办。把街道各项工作任务归并为群众工作联做、城市管理联抓等网格“十联”职责，下沉干部对网格事务包干负责，将“千条线”聚拢到网格这根“针”。三是实现情在网中结。常态化开展进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲“四万走访”活动，干部身穿黄马甲、携带民情本，一个黄马甲就是一个流动服务站。很多街道社区干部讲，以前因为陌生“进不了门”，现在聊着家常“出不了门”。
聚合力，实现多元共治“一盘棋”。十指抱拳力千斤。我们通过开展区域化党建，唱好“群英会”、打好“合力牌”、形成“共同体”。一是使驻街单位成为“合伙人”。建立党建联席会议机制，成立网格“一家亲”协会，56个单位出资650万元，连续8年评选“xx最美奖”，把驻街单位拧成一股绳。今年疫情防控中，xx中医药大学师生9800多人次主动请战核酸采样，让xx居民在家门口完成39轮全员检测。二是把物业服务企业建成“红管家”。及时建立物业服务企业党组织，全面推进社区、物业党组织成员“双向进入、交叉任职”，对物业服务企业开展“星级评比”并纳入信用等级评价。今年60岁以上老人接种疫苗时，43家物业服务企业上门做工作、全程陪同接送。三是让居民群众争当“主人翁”。在所有小区普遍订立“居民公约”，先后组建“万家欢”“搭把手”等56支志愿者服务队，6000多名志愿者常年活跃在大街小巷。
解矛盾，铆足攻坚克难“一股劲”。不解决问题，党建引领基层治理就是一句空话。我们发扬硬着头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮“四皮”精神，在化解矛盾问题中不断提升基层治理水平。一是创新矛盾化解“四步法”。通过广开渠道收集信息、就地从快处理问题、跟踪问效事了人和、健全机制源头预防，做到小事不出网格、大事不出社区、突发事件不出街道、矛盾不上交。xx年5月，大成名店商业综合体整治启动后，街道6个工作组13个月连轴转，没要一分钱赔偿、没有一个人上访，乱窝子旧貌换新颜。二是办好基层治理“年度大事”。每年围绕居民最关心的难题列清单、强攻坚，xx至xx年，完成xx新村1056间地下室整治；xx年，彻底消除辖区内劣V类水质；xx至xx年，完成餐饮油烟综合整治；xx年，推动5家电力电信公司出钱出人，彻底清掉xx新村北区“杆线蜘蛛网”。三是推行“网格吹哨、部门报到”。围绕城建城管、市场管理等自身难以解决的问题，网格第一时间收集诉求，吹响“集结哨”，推动职能部门下沉，让“看得见的”和“管得了的”汇聚在网格，共同解决顽瘴痼疾。
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