下基层干部开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而解民忧、帮民富，密切党群干群关系。下面是小编给大家分享的一些有关于最新四最新四下基层心得体会优质优质的内容，希望能对大家有所帮助。
最新四下基层心得体会优质 篇一
根据县委关于“千名干部下基层创先争优”主题实践活动安排，我们作为第三批被选派下基层的机关干部于十一月中旬到板桥镇土桥村开展工作，通过这段时间和镇村干部一起到田间地头、农户院落和群众交流沟通，进一步加深了对农村工作的认识，密切了和群众的关系。我们觉得开展干部下基层活动非常必要，结合近期的工作情况，谈几点体会。
一是要切实开展政策法规的宣传教育。
我们利用开会、走访群众的时机，广泛宣传党在农村的路线方针政策和法律法规、“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标任务和重大举措；宣传中央、省、市、县委关于进一步加强农业和农村工作的一系列政策措施，以及农资补贴，农机购置补贴，新型农村合作医疗政策等党的各项强农惠农政策，使党员群众充分认识党的富民政策带来的好处，感受得到的实惠，推动党的路线方针政策深入群众、深入人心。
二是要切实为群众办实事好事。
我们通过走访种养大户，致富能人，群众代表，了解群众所思、所想、所盼。根据了解到的情况对群众进行农业科技知识、劳动技能培训，对群众最关心关注的村通道路、公寓楼建设、日光温室等重点项目进行实地查看，计算工程量，并对需要群众投资的道路工程进行了“一事一议”。让广大群众的资金拿的舒心，花的明白。并广泛听取群众对修建温室大棚、发展规模养殖等惠民政策的意见和建议，赢得了群众的认可。
三是要切实为群众解决实际问题。
我们以解决群众的实际问题为出发点和落脚点，通过召开会议，了解群众的盼望和困难，深入排查各类矛盾纠纷，认真听取党员群众的意见建议，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，了解可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。针对排查清理出来的矛盾和问题，逐一分析整理，多方沟通，了解情况，做好深入细致的思想工作、疏导工作和矛盾调处工作，切实把问题解决在基层、把矛盾化解在基层。
四是要切实密切干群关系。
为了做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动工作，围绕镇党委安排的工作重点，帮扶困难群众、村社农户走访等具体工作，并结合土桥村近期的中心工作，协助推进矛盾纠纷化解、设施葡萄销售、环境卫生整治等重点任务，从而使主题实践活动各项工作落到了实处。下基层干部要做好驻村工作，就必须在充分领会活动精神要求的基础上，把活动的安排部署与所驻村的各项具体工作紧密结合起来，正如县委王书记讲的，要扎扎实实、力所能及的为老百姓办一些实事，用行动感动百姓，用真心接近百姓。只有这样，活动才能深入人心，才能达到预期目的，才能成为推动科学发展、和谐发展的有效动力。
下一步，我们将继续保持饱满的工作热情，充分履行驻村工作组职责，扎实推进土桥村“千名干部下基层创先争优”主题实践活动各项工作，使活动取得更好效果。
最新四下基层心得体会优质 篇二
根据开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动的总体安排部署，从11月15日开始，我被抽调到平川镇三二村驻村开展第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。
驻村工作以来，按照“三进三同”（进基层、进村社、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动）要求和平川镇落实十一项（宣传党的政策、强化技能培训、化解矛盾纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、密切党群干群关系）工作任务，我们工作组成员本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作要求，进村入户，深入田间地头，问需于民、问计于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。回顾这一工作经历，对我来说是一种锻炼，收获很大，感触很深，下基层，是一种教育，更是一种心灵的洗礼。下面本人就下基层工作谈点肤浅认识。
一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实掌握民意。
下基层干部开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而解民忧、帮民富，密切党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带眼睛下，认真观察民情；带耳朵下，仔细倾听民声；带脑袋下，认真思考发展思路 。
所能为民办些实事。为认真开展好民情访谈，我们坚持“三进”原则，充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，聊天的形式，认真了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到：只有深入群众才能了解群众、赢得民心；只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，才能了解他们的企盼；也只有深入农村、走近群众，在田间地头、在农家小院、在农民餐桌上和群众贴心交心，打成一片，才能真正打开群众的心扉，了解群众的所想、所需、所盼，才能找准做好群众工作的方向，明确工作的重心和着力点。只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展，老百姓就会对我们充满感激、充满信任，就会把我们当亲人。我深深地感受到，老百姓是最可亲、最可敬的人，干部与老百姓有多近，老百姓对干部就有多亲。
二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。
为认真做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，我们本着“务实、为民、诚信”的原则，切实驻村开展工作，以实际行动取信于民。一是积累了更多的农村基层工作经验和方法。认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，认真向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在驻村工作期间，我们时时处处都感受到群众想脱贫致富的强烈愿望，但我觉得扶贫的重点不是他们需要什么就简单地给什么，而是重在理念上的引导，重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把、政府的主导作用和农民的主体作用结合起来，使扶贫真正扶到点子上，让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解矛盾纠纷。由于心灵上与群众密切沟通，真心实意为农服务，所以群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更方便了，调解一些矛盾纠纷也有了基础，这样非常便于我们开展工作。
三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。
“身”入基层更要“深”入基层，在与农户的面对面交流中，我深深认识到要做好驻村工作，必须做到三个转变：一是工作角色的转变，驻村干部的任务是协助而不是指挥；群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重。在驻村工作中，我们先后走访了村里的致富带头人、养殖大户、老党员和一些贫困户，努力为他们解决了一些生产、生活方面的困难，这是我们的责任，也是我们的分内之事，但群众回报给我的是难以言表的感激，远远多于我的付出。我深深感到，老百姓是纯朴的，也是最讲感情的，只要真心实意为他们着想，他们都会铭记在心。通过走访，我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变，变对基层工作的被动参与转向主动介入，要尊重群众的首创精神，多问计于民、问策于民，就能打开工作的新局面。下基层就应该沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。
以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。三是工作作风的转变，以谦虚谨慎、甘当小学生的态度，多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不可能一蹴而就。驻村开展下基层工作只是一种工作的载体，旨在转变作风、推动工作。尽管驻村工作有期限，但服务三农无期限，要真正扑下身子，切实真正转变作风，让广大群众感受到干部作风实实在在的转变，感受到蹲点工作实实在在的成效。
四、下基层就要带着有的放矢去下，才能真正与民为朋。
群众利益无小事，只要多深入到农民家中，实实在在与农民交流沟通，群众就会看在眼里，记在心上，就会理解你、支持你。在这次活动中，通过和群众沟通联系，亲眼见，亲耳听，拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易；感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明，才产生了机关单位事难办的错觉。作风不过硬，能力难提升；作风不扎实，工作难推进；作风不深入，事业难兴旺。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序，消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。
群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时，一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。 无论是在家庭院落、田间地头、养殖棚圈、还是在温室大棚里，通过和群众的交流沟通，我们深深感觉到了这些年来我县农村经济社会发生的天翻地覆的变化，感受到了农民群众对党的富民政策的感激之情和对未来发展的渴望和期盼，也感受到了广大的基层干部组织带领群众发展经济、增加收入、改善民生的热情、信心和决心。
此次下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。
最新四下基层心得体会优质 篇三
今年11月中旬，根据县委、镇党委的安排部署，我有幸成为第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动下基层干部中的一员，同县派工作组的同志一道，按照“三进三同”的要求，密切联系群众，向群众学习，向实践学习，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，促使农村经济社会又好又快发展的目标，这段时间以来，我们紧紧围绕活动中心深入村社、大棚牛圈、田间地头通过宣传政策法规、开展技能培训、化解矛盾纠纷、听取群众意见等形式广泛开展工作。通过这一段时间的走访学习，我对这项活动有了更深的感触，对如何更好地服务基层、服务群众有了更深刻的思考。
一、找准三个定位，以“四学”促提高
新的岗位、新的起点，我应如何定位，才能发挥好一名新提拔领导干部联系下庄村应发挥的作用呢？我想，首先应该扮演好三种角色：一是学生。面对新的工作环境和工作任务，县派工作组的同志和村里的干部群众都是我的老师，我要谦虚向他们学习，吸收下庄村近几年社会发展的成功经验，不断提高自己的工作水平和工作能力。二是助手。要积极指导、配合村两委开展工作，多调查、多思考、多建议。
在面对具体工作时，要掌握灵活的工作方法，做到指导而不包办、到位而不越位，帮忙而不添乱。还要发挥好桥梁纽带和“润滑剂”的作用，善于化解矛盾和纠纷，为构建和谐社会作出贡献。三是朋友。开展农村工作，关键要学会和村社干部、群众打交道。我要多听他们的意见，了解他们的所思、所想；要立足农村的实际，利用自己的优势，通过多种形式提供服务；要积极向上级部门反映农民群众的心声和诉求，以实际行动真正为群众办好事实事。此外，我还要做到“四学”。
一是在工作实践中学习。针对干部群众反映的问题，面对复杂的基层工作现状，我努力想办法，竭尽全力去解决，力求把实事做好，好事做实，在实践中提高自己解决复杂问题的能力。二是向群众学习。我本着甘当小学生的态度，拜群众为师，做到问政于民、问计于民，力求情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，不断提高自己做好群众工作的能力。三是向县派工作组同志学习。县派工作组的两名同志都有着丰富的农村工作经验，他们说的每一句话，做的每一件事都值得我去学习，我将他们每次开会时的发言及与群众交谈采用的方式方法等情况详细地记在了笔记本上，以使自己在以后的工作中会说、会干、干好。四是向书本学习。基层工作千头万绪，难点突出。只有向书本学习，才能进一步熟悉涉农法律法规，帮助村干部做好矛盾纠纷调处工作，才能把十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲，才能把设施农业生产、制种产业相关知识向群众传授，使自己下基层有作为、有成就，使工作得到群众的理解、肯定与支持。
二、身下更心下，以真诚换真情
下基层干部要“身下”更“心下”，要深入一线进行入户走访，倾听群众的心声，与群众同吃、同住、同劳动，做老百姓贴心的好朋友，赢得群众的信赖密切联系群众。一是始终把群众的冷暖放在心上，人民群众就会信任你。“你离群众有（白话文★www.baihuawen.cn）多近，群众对你有多亲”，唯有如此，群众才能认可你、接受你、欢迎你、亲近你，我们才能听到群众的真心话，使我们的工作更加贴近基层、更能服务于人民群众。在入户走访、召开社员大会的过程中，我抓住每一个可以利用的时机，详细询问群众的生活、生产和小孩上学情况，鼓励他们相信党和政府，增强信心，克服困难。不管是在群众家中，还是大棚牛圈中，我都要求自己紧紧地坐在他们的跟前，握着他们的手，热情地与他们交谈，倾听他们说话。仅仅是这么简单的举动，谈的也是家常话语，但他们都很感动。这些，使我深刻体会到关心群众并非都要通过送钱送物，有时候一声关切的问候、几句贴心的话语，危难时刻来到他们身边，他们就很感动了。二是脚踏实地，务实工作，以实际行动起好带头作用，干部群众就会信服你。
我认为，下基层干部要到难点最突出的地方去了解实情，到问题最集中的地方去寻找答案、到矛盾最尖锐的地方去解决问题，向基层党组织学习、向基层党员群众问计，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵倾听，用自己的心灵去体会，全面了解党的政策在基层的落实情况、深入思考符合基层实际和党员群众实际的工作思路，在联系和服务群众中摸清事物的规律，发现存在的问题，寻找解决的办法，锻炼党性、增长才干，为进一步做好基层工作、服务科学发展、服务人民群众打下良好基础。我深知自己欠缺基层工作经验。因此，我虚心地向县派工作组、村社干部学习，逐步积累工作经验。在日常的工作、学习中，我与县派工作组、村社干部真诚相待，合作共事，对待工作不怕困难、不挑肥拣瘦，不避重就轻，以严谨的作风和实实在在的工作，感染了身边的同志，以实际行动起好带头作用，真正跟干部群众打成一片，得到了他们的认同、信任和支持，这将是我今后联系下庄村工作能够顺利开展的基础。
三、勤恳加实干，以全情投入抓工作落实
与群众的交谈过程中，我细细地品味着群众质朴的话语，用心记录着大家谈到的问题。我们收集到的问题有：盼望新农村建设早日解决“晴天一身灰、雨天一身泥”的问题；这两年农药化肥价格持续上涨，大田玉米又卖不上好价，盼望早日制种，提高农民收入的问题；还有日光温室病虫害多需要技术、老百姓就医、老有所养、阵地建设等一些突出问题，为了解决这些问题，真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解”，我们从以下几个方面扎实开展工作：
一是加大对全会精神、政策法规的宣传力度。通过村社干部会、村两委会议、党员群众会议，社员大会、党员冬训等有利时机将十七届六中全会精神、市县人代会党代会和中央各项惠农政策准确而广泛地向群众宣讲。在走访过程中，经常会有群众询问各种政策法规，我们就把近年来政府出台的农资补贴、农村低保、新农合、新农保等文件精神、政策进行汇编，并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众，做好解读和宣传，确保群众掌握政策。与此同时，我们还收集了一些典型的案例，通过讲故事、远程教育的形式给群众讲解法律，向群众宣传计划生育等法律条例，让更多的群众知法懂法，做遵纪守法的好公民。
二是要加大入户走访力度。按照县委县政府统一安排部署，我们把脚印“印”在了农户的庭院里，“印”到了田间地头、大棚内。我们通过“白加黑”的走访形式，坚持入户走访“全覆盖”，在走访过程中，我们边走访、边梳理、边整改，解民忧、增感情、促和谐。
三是加大对重点工作的推进力度。我们驻村工作组通过召开村两委会、党员会、以社为单位的群众会议较为广泛深入地发动了群众，宣传玉米制种、环境卫生集中整治、公寓楼建设、通村道路、科技培训、新农合、新农保、五星文明户创评等工作，在接下来工作抓落实的时候，我们的工作也因此得到了广大群众的支持和配合，大大减少了我们在工作开展中阻力。在工作期间，针对群众反映的道路硬化的问题，我们积极配合村上，及时与临泽交通部门联系协调，积极争取项目；根据全村实际，实行村干部和驻村干部包社包农户包村社主干道，开展环境卫生集中整治两次；与县农技中心取得联系，争取到400张黄蓝诱虫板，为群众有效防治虫害发挥了作用……等等这些看得见、摸得着的实事好事，受到了下庄村老百姓的好评，取得了良好的社会反响。
这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，是县委、镇党委给我们年轻干部搭建的一个成长、锻炼的平台，更是一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会，我们应该倍加珍惜这次难得的机会，以求真务实的工作作风，积极上进的工作态度，给县委、镇党委、下庄村老百姓交上一份满意的答卷。
最新四下基层心得体会优质 篇四
根据县委的安排部署，从今年10月初开始，我到博望镇关王堡村参加“千名干部下基层”主题实践活动。参加工作20多年来，也曾几次下乡开展基层工作，但是这次意义不同，是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过1个多月的民情访谈，使我深深体会到关王堡村的村民很质朴，生产、生活积极向上，思想心态很“阳光”，从心底里感谢党的政策，感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田，与他们交谈是一种无需投资的精神享受，与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发 展的感觉，从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。
一、只有沉下身子，深入群众才能了解民生所需。
组织开展“千名干部下基层”主题实践活动，不但党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台，而且也为密切党群关系，拉近干群距离，做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为，有能力做好机关工作，不一定能做好基层群众工作，但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉关王堡村的情况和面临的问题，全面了解群众所思、所想、所盼、所怨，我们工作组一行深入村社院落，走进田间地头，访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计，亲身体会到广大群众的辛劳，了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整，发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下，应用现代科学技术发展橘柑、葡萄、枇杷、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等，实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。
关王堡村新农村建设刚刚开始就走在了全县前列，不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理，还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都总结和积累了不少经验，为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今关王堡村的发展面临的困惑和难题是什么呢？通过对温室大棚种植户的走访中，我们了解到关王堡村的发展缺乏的是技术和信息，农户们渴望得到更多的科技培训，掌握多方面的现代科学技术，需要得到市场需求信息，为定值蔬菜品种和类别提供参考依据，需要一批技术过硬的农技工作指导队，指导农户提高生产效益。
二、只有深入一线，走进群众才能感悟生活真谛
为了全面准确掌握关王堡村群众生产、生活状况，我们根 据摸排情况，工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。并为个别生活生产特别困难的群众送去了物资，送上了我们工作组的一份关怀。现在农村留守老人较多，不少老人身边没有子女陪伴，对自己的身体状况得不到较好的监测和防护。
我们利用慢性病危险因素监测调查的时间，进行了老年人易患疾病的基本知识讲座和如何自我生活干预的健康指导，有效的提高了他们对自身健康的重要性的认识。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到：这些贫困的群众不是因为他们不思进取，而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境，他们需要大家的关心来温暖，需要大家的帮助来鼓劲，只要用诚心和他们交流，他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层”主题实践活动，为我们深入基层，走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会，珍惜这份来之不易的工作，用博大的胸怀去包容群众，用真诚善良的心去温暖群众，用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我，深入基层才能体现自我价值
干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在，有的干部走出校门就进入机关工作，对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切，脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班，创新意识不强；有的作风散漫、纪律要求不严；有的不思进取，能力素质较低；有的浮在面上，服务意识淡化，甚至有的年轻干部还没有到基层去过，更没有基层工作经验，对处理一些应急问题束手无策等等。针对这些问题，我们分门别类，邀请熟悉情况的长者和村社干部一起分析研究，寻找对策措施，引导群众本着互谅互让的原则，卓有成效地化解矛盾纠纷，使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法，提高了处理基层问题的能力。
我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇，沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众，树好形象才能密切党群关系
近年来，中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事，为什么干群关系越拉越远呢？干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了，和群众打成一片的少了，帮助群众解决实际困难的少了，群众听到党的声音少了……在目前开展的下基层活动中，有了我们的身影，群众建设家乡的热情和积极性更加高涨。他们热情的和我们交流，拉家常，说感受，谈困难，赞扬党的政策，让我深深地感受到他们的淳朴，从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动，使我明白农村工作包罗万象，包括乡镇和县上各部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决，而且需要广大群众的支持和配合才行，再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。
真是上面千条线，下面一根针哪。农村是一个广阔的天地，群众工作是党和政府工作的核心，党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求，工作作风与人民群众要求还有一定的差距，工作能力还有待于进一步提高。只有，而且只有广大机关干部情况熟了，作风好了，素质高了，技术硬了，能力强了，工作实了，群众听到的声音多了，干部和群众之间的“无形墙”才会消失，干群关系才会更融洽。
这次“千名干部下基层”主题实践活动，正是县委给全县 干部搭建了一个“创先”的平台，提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层”主题实践活动作为一次难得的人生体验，我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆，只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信，在县委、县政府的正确领导下，全县干部群众会齐心协力把城固的明天建设的更美好
最新四下基层心得体会优质 篇五
20xx年9月，我参加了由省委组织部等部门组织的四川省20xx年选聘高校毕业生到村（社区）任职的考试，很荣幸的成为了一名村官。在担任大学生村官工作近两年的时间里，特别是在基层锻炼的这段时间使我感慨万千，体会颇深！由一个刚走出校门的学生来到八角村任村主任助理，新的工作，新的环境，对我来说又是一次新的考验。
自己的心情是既兴奋又紧张。喜的是自己即将在现实生活中去实现我的梦想，为建设社会主义新农村奉献自己的一份绵薄之力；忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作，因为我毕竟不是在农村长大的孩子，对于农村的现状我一点都摸不着头脑。为了在农村这个广阔的天地中展现自己的才华，将自己所学运用到发展农村经济，踏踏实实做好老百姓期盼的事，把老百姓的事当作自己的事，努力为他们营造一个生产发展、生活幸福的和谐环境，为农村致富奔小康奠定较好的基础，即使没有轰轰烈烈的事迹，但在不平凡的工作岗位上也能做出不平的业绩。雄心战胜了胆怯，带头信心和愿望来到了留佳镇八角村。
一、工作经历
回顾刚进村的那段日子，青涩的我尚有犹豫。但是淳朴的民风、朴实的村民，使我很快地适应了农村的生活，融入了农村工作。我惊喜地发现，自己的知识面广了，待人接物更加成熟了，解决问题的思路也更开阔了。
通过这段时间的学习和调研，发现农村工作需要做的太多太多，同时也发现作为一名大学生村官自己身上的责任重大，既然国家信任我们，委以我们担当村官的重任，那么我们就应该发挥自己所有的特长，展现自己所有的能力，尽自己最大力量，造福一方人民！
我一直履行着“扎根基层，奉献农村，勇于挑战，艰苦奋斗”的信念。首先做到不怕吃苦，冬天的早上，我步行赶到村里，到村后已是一身汗水，额头和眉毛上挂满了水珠。这些算是低层次的苦，只要咬咬牙就挺过去了。真正的苦是认识到农村要发展，而自己却无从下手时思想上的苦。村里绝大多数土地柑种植，近年来遭遇全球性的金融危机、柑品种严重滞后等因素，造成果农辛苦一年下来的收入不过几千元。为此，我积极响应镇党委、镇政府“关于改良柑桔品种，提高柑桔质量，实现柑大镇向柑经济大镇的跨越”号召，与村、支两委一道，走村串户，宣传柑改良的重要性和必要性，动员果农对柑进行高换嫁接，经过大家的共同努力，在群众的大力支持下，圆满完成了镇党委、镇政府下达给八角村500亩的柑品种改良任务。其次是现在农村年轻人都外出打工，剩下了很多老人在家里看孩子和种地。这种日子对孩子和老人来说是孤独的，而对于外出打工的年轻人来说又是苦涩的。特别是留守儿童因为没有和爸爸妈妈一起生活，性格不再开朗。这些问题，多少个夜晚我睡不着，多少个白天也过不踏实。在村两委的领导下，我决心和他们一起从村里最基本的铺路问题做起，逐步改变村里的面貌。近两年来，我探望了许多留守儿童，还走访了许多低保户、贫困户家庭，了解了他们的实情，听到了他们的心声。他们让我佩服，即使世事艰难，生活窘迫，依然有着一颗健康向上、热情坦诚、充满希望的心。倾听他们的心声，认同他们的感受，我要使出浑身解数来帮助他们。三是由于外出务工人员增多，使得部分承包地出现的撂荒现象，虽然有土地流转机制，但还未被农民所接受，我与村、支两委的领导一道，根据撂荒情况，积极做劳动力强的农户的工作，使多数好田、好土有了人耕种。
二、工作体会
从到村工作的这段时间更让我认识到了，做好村官首先要有好的心态，敢于面对困难。农村的社会情况、人际关系比想象中的复杂。只有当了村官才发现，在农村这最基层的自治组织内，没有严密的组织结构，没有按部就班的工作程序，村居内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解，办事程序也需要掌握。因此，每一个年轻的村官都要对自己有一个准确的定位，遇到解决不了的问题，要及时请教村里的老同志，向他们学习处理问题的方法，不可自以为是。其次，要做到“三勤”。
一是口勤，放下架子，甘当学生，不懂多问，虚心请教，认真学习别人先进的工作经验，熟悉掌握村情民意。多请示、多汇报，多交流，多接触。
二是勤动脑多思考，对问题多角度多方位思考，总结经验，发扬成绩，改正不足，以利再战。
三是腿勤，对于组织交办的事，做实做好。做实事做好事，多了解群众的实际情况，倾听群众意见，解决群众困难。
四是要沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村主任助理，担负协助村主任工作的任务。因此村官除了在开村委会，支委会时准备策划好会议，其他任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但这些小事却关乎百姓的利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以大学生村官在工作中最忌好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。
最后，当好村官要有丰富的知识。大学生村官要积极学习法律、法规及国家的现行路线方针政策，不断充实自己，提升工作水平。其实，多数“大学生村官”刚进入工作岗位，总感觉无从下手，打算、计划很好就是没有突破口，所学专业看似很广泛，在用的时候就十分有限了。比如我大学所学专业为法律，对法律基本原理我很熟悉，但是具体到关乎农民利益的农村土地管理法规，我就不是很了解，需要继续学习。如今，新农村建设更需要一些懂得农业技术知识、计算机知识等专业人才。而这些方面的知识，我是很欠缺的。所以我认为当好“村官”，就要不断地学习新知识，尽最大努力为村民服务。
三、工作建议
我觉得现在的八角村与国家建设新农村的目标差之甚远，我觉得应该从小事做起，从自己能办到的事抓起。根据近两年来我所了解的情况，八角村现在所存在的问题有以下三个的方面：
㈠、精神文明建设滞后的问题
我感觉现在村民们物质生活有很大的改善和提高，可是精神文明方面没有一点改进，随时都能够听到粗活、脏话的声音，有些人出口就喊“妈的”等脏话，有点小事就骂骂咧咧得满街的嚷，垃圾随地到处都是，完全没有丝毫的精神文明的意识，这与新农村建设中的乡风文明、村容整洁，改善农民的生存与发展环境是极不协调。
㈡、卫生观念落后的问题
世界卫生组织提出的“20xx年从事有卫生保健”的基本目标，可现在都20xx年了，而村民们比以前虽然有了大的改善，可是还有一部分人不能够做到勤换衣服，常洗澡、天天刷牙等个人卫生问题没能引起村民们的重视，这便有可能成为疾病流传的原因之一。
㈢、法律意识薄弱的问题
现在是法制社会，可很少有村民们来用法律武器来保护自己的合法权益的，它们出现矛盾很容易用过激的方法来解决，从我在八角村了解的几个案例来看，第一、他们意识不到对方是违法，感觉似乎合情合理；第二，不知道如何有法律的武器来保护自己。今后，我要把有关农村政策和相关法律、法规宣传到每家每户。另外，更谈不上维权了，我随意问了几个村民，假如买到假冒伪劣产品，该怎么办？他们大都是说谁让自己没有挑好呢，自认倒霉呗！
我想把以上几点作为我开展工作的落脚点，在镇领导的正确指引下，村、支两委班子人员共同协商，群策群力，本着“从易到难，从急到缓，循序渐进”的工作原则，利用网络和科普教育、开设宣传栏，发放宣传单等多种形式把科学、文明、卫生、法律送到八角村的千家万户，在八角村创建“树文明，讲卫生，讲和谐”的'美好家园！待到人文环境，地理环境等条件成熟，用现有的资源优势帮助村民们找项目，跑资金，带领大家走致富路。我深信：在党和国家的指引和镇政府领导的指导下，靠自己对新生事物的学习、学习、再学习的精神动力下，我一定会使八角村的明天变的更美、更漂亮。
最新四下基层心得体会优质 篇六
通过下基层大走访活动，我深刻体会到：大走访不是走形式、摆花架，应付了事，而是走亲戚、访朋友，解决困难，做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。
一是要改变工作作风，以真诚感动人。
这就要求我们联村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。一遍不行，我们讲二遍，讲十遍；一次不在家，走两次，我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。
二是要端正学习态度，以知识施化于人。
在村工作直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。
三是要积极开拓思路，以智慧造福于人。
农村工作错综复杂，包罗万象。在工作中，我们要勤于思考，充分考虑各种要素，结合当地实际，既坚持因地制宜，又赋予改革创新，提出切实可行的建议和方案。
这次走访后的感触颇多，有苦有甜，苦的是为他们艰难困苦生活的辛酸和悲悯，甜的是为自己能尽最大努力帮助他们而感到欣慰和慰藉。这让我感受到了自己今后肩上的责任和使命，它将时刻鞭策着我不断努力学习和工作，为困难群众、为社会贡献自己的一份力量。
最新四下基层心得体会优质 篇七
4月初以来，结合全区正在开展的“进村入企摸实情，科学发展明思路”调研主题活动，本人先后多次深入基层就村级组织换届选举、非公企业应对金融危机以及“家园清洁”行动等进行专题调研，倾听群众呼声，了解群众诉求，谋划发展思路，取得了较大收获。同时，各方面感受也非常深刻，主要认为当前组织工作要更好地服务科学发展必须突出抓好以下“四个结合”。
一要把学习实践活动与查找差距不足相结合。
查找自身存在的差距和不足是学习实践活动学习调研阶段一个重要步骤。只有找准了差距才能更好地明确整改提高的方向和目标。要以开展深入基层调研和解放思想大讨论活动为契机，结合自身思想、工作、作风实际以及组织部门实际，对照人民群众的要求和期盼，采取自己找不足、群众提意见、思想大讨论、领导点差距等方式，认真查找个人和组织部门不适应不符合“海西应先行、xx走前列”要求的突出问题。要不怕揭短、不怕亮丑、不怕触痛，要从思想观念、工作方式、体制机制等方面梳理深挖，务必找到影响组织工作服务科学发展的“瓶颈”问题。同时，对于查找出来的`不足和问题，要仔细分析、探究根源、提出对策，最后要形成较为详细的查摆材料，并经区委实践办督查小组认可后，才能进入分析检查阶段。
二要把学习实践活动与转变干部作风相结合。
促进党员干部作风的转变是确保学习实践科学发展观活动取得实效的必然要求。特别在当前国际国内严峻的经济形势下，广大组工干部更要彻底转变那些宗旨观念淡薄、虚浮不实的工作作风，大力弘扬密切联系群众、亲民为民的优良作风，真正把心思放在干事创业、为民谋利上来。要充分利用学习调研阶段的机会，带着问题深入农村、企业、开发区等经济建设一线考察调研，通过召开民主座谈会、民情沟通会、设立意见箱、发放调查问卷表、接待群众来访等形式听民声、问民情、帮民困、解民忧，调研结束后认真撰写并提交调研报告。要探索建立组工干部基层调研、挂钩农村的长效机制，引导其树立服务群众、脚踏实地的工作作风，同时也可以让组工干部在农村基层第一线、在经济建设主战场以及在征地拆迁等复杂形势下积累工作经验，增强综合能力。
三要把学习实践活动与村级换届选举相结合。
今年是省委组织部确定的基层组织建设年，而村级组织换届选举又是基层组织工作的重中之重，所以一定要把学习实践活动与做好村级组织换届前期准备工作结合起来，着力选准配强村党支部书记队伍，进一步夯实农村基层党组织基础。目前换届选举在即，要及时组织区、镇以及村党员干部深入农村（社区）考察调研，采取召开党员、群众代表座谈会、发放问卷调查表、个别访话等方式，摸清党员干部群众在换届前的思想动态、各村级班子的整体运作现状、在职村干部在群众中的威信度、后备干部储备情况、换届选举形势较为复杂的难点村、重点村等，认真听取党员群众对换届选举的意见建议，切实排查解决群众反映强烈的热点、难点问题。同时，针对存在的问题提出换届前的准备措施、选举中的工作预案，确保全区村级换届选举工作得顺利开展。
四要把学习实践活动与保障改善民生相结合。
确保活动取得实效是开展学习实践活动的出发点和落脚点。考察调查收集到的问题再多，分析检查报告写的再好，关键是要落实到改善民生、服务发展上来。因此，自活动开展以来就要把学习实践活动与保障和改善民生紧密结合起来，主动采取有效措施，着力解决突出问题。同时，要坚持边学边改、边查边改、即知即改、立说立行，实现学习与实践的有机结合，力争做到“两手抓、两不误、两促进”。如：4月初，针对我区村（居）主干待遇标准偏低、退后无保障、工作积极性不高等突出问题，区委组织部及时牵头制定了《xx区实行在职村（居）主干社会养老保险、发放绩效工资并提高离、退职村（居）主干生活补贴的实施办法》，从政策上落实了在职、离职村（居）主干待遇，彻底解决了在职村（居）主干的后顾之忧，这不仅从源头上激发了在职村（居）主干干事创业的热情，而且将鼓励更多的农村优秀人才参与到村级组织换届选举中来，从而进一步提高引领我区农村科学发展的整体水平。
最新四下基层心得体会优质 篇八
“四下基层”当要“能说会道”
“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。“四下基层”的重要理念就是带着感情下基层，融入群众接地气，一心为民办实事，改进作风抓落实。作为新时代年轻干部，要学习好运用好这一经验，并从中获得重大治理启示，既要“能说”，也要“会道”，不光说得好，更要干得好。
说真话走“正道”。有意见选择保留，有不满私下“吐槽”，有怨气藏在心里……一些基层干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话，谨守“为官不言”原则。习近平总书记明确指出，“讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现”。须知，基层干部是否讲真话不仅关系到上下级之间的信息传递是否精准，更关系到党和国家的各项改革措施能否顺利实施。换句话说，“讲真话”与“办实事”紧密相连。年轻干部下基层，就是要把群众当自己人，做到表里如一、诚心诚意，见到群众不装腔作势，碰到难题不装聋作哑，遇到矛盾不推诿扯皮，遇到危险不退避三舍，真正做到讲真话，走正道、办实事。
说行话悟“门道”。如果一个年轻干部不懂业务，外行人干内行事，就会在执行上级决定、落实上级政策中说“外行话”、办“外行事”，甚至出现“瞎指挥”“乱决策”的情况。基层工作纷繁复杂，涉及乡村振兴、基层治理、创业就业、产业发展、教育医疗、民生保障等方方面面工作，这就要求基层干部要成为政策要求的“全面手”，才能为群众提供更好的服务。下基层，不仅仅是人到了就行，而是要把政策带下去，把问题带上来，把感情带下去，把诉求解决好。这就要求年轻干部成为基层一线的专家，向书本学知识、向群众学经验、向实践学本领，既要懂得内行，还要讲得内行。
说俗话听“唠叨”。所谓俗话，指的就是群众语言。“话须通俗才传远。”有一些年轻干部，面对群众时“张不开嘴，迈不开腿”，群众说的话听不懂，自己说的话群众也听不懂，出现一种“失语”的现象，群众工作开展起来“尴尬”无比。年轻干部下基层，无论是宣传政策、调查研究、信访接待还是现场办公，都要坚持做到有心气、接地气。要持之以恒地“脚粘泥士，耳贴大地”，下功夫学习“群众的话”，多习惯说“土话”，常去田间地头跟大爷“唠唠嗑”，常在农家小院里跟大妈“拉拉呱”，用“谈得来”及时解决“信任危机”，让自己说出的话变得大众化、口语化、方言化，只有这样才能打开与群众沟通的心门、搭建起沟通的桥梁。
最新四下基层心得体会优质 篇九
“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行的一种工作方法、工作制度。“四下基层”把宣传党的理论和路线方针政策作为重大任务，把调查研究作为重要路径，把解决问题作为关键导向，把推动发展作为最终落脚点，其核心要求与主题教育的重点措施高度吻合。当前第二批主题教育正在火热开展，广大党员干部要深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求，坚持“上心、上门、上前、上手”，上下联动、融会贯通，打通为民服务的“最后一米”。
用好“小喇叭”上心宣传，助推理论宣讲下基层。宣传语言能否上接天线、下接地气，是衡量宣传成效的关键所在。换言之，宣传好、阐释好党的理论政策，要求党员干部必须在深学细悟、讲活讲透上真下功夫、下真功夫。一方面，理论学习要“上心”，坚持读原著学原文悟原理，逐字逐句研读、吃透精神实质、把握实践要求，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，做到“知其然”且“知其所以然”。另一方面，转化宣传要“创新”，不断创新宣传载体，立足文化特色、群众需求，通过“理论+方言”“理论+故事”“理论+文艺”等群众喜闻乐见的形式，切实将党的理论政策讲活讲透，真正实现党的政策主张“飞入寻常百姓家”。
用好“五字诀”上门走访，助推调查研究下基层。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。习近平总书记初到宁德工作时，用一个月时间走遍闽东9个县，在深入调查研究的基础上，实事求是分析宁德必经的发展路径，提出了“滴水穿石”精神、“弱鸟先飞”意识等一系列重要理念，脚踏实地带领闽东人民艰苦奋斗，一步一个脚印努力摆脱贫困。广大党员作 文 吧Www.ZuoWen8.coM干部要用好“深、实、细、准、效”五字诀，坚持眼睛向下、脚步向下、身子向下，钻进困难多、群众意见集中、工作打不开局面的“矛盾窝”，面对面听群众的“家长里短”、察群众的“急难愁盼”，找准“症结顽疾”，开好调查研究的“民生方子”，以高质量调查研究推动主题教育走深走实。
用好“放大镜”上前服务，助推信访接待下基层。在基层日常工作中，“信访”是一件大事、要事，涉及老百姓的切身利益，事关社会和谐稳定大局。广大党员干部要增强做好信访工作的政治自觉和行动自觉，将信访接待作为检视整改发现问题的重要途径，作为检验自己群众工作能力和作风的重要“试金石”，自觉站在群众的立场上思考问题、解决问题，将心比心、以心换心，变“被动接访”为“主动下访”，用“放大镜”从根源上查找案件原因，心贴心妥善化解矛盾纠纷，向前一步加强跟踪服务，确保在最短时间内让群众反映强烈的问题“件件有回音”、群众提出的合理诉求“事事有落实”，切实把问题矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
用好“真功夫”上手行动，助推现场办公下基层。基层是国家治理、社会治理的最终落脚点，直接联系群众，距离老百姓最近，不见到现场就没有最直观的感受，干事、办事就会大打折扣。广大党员干部要带头深入基层一线办公，到矛盾一线、纠纷前沿去感受真实氛围，以第一视角体验群众“急难愁盼”，变“听风是雨”为“眼见为实”，化被动“接招”为主动“破题”，把群众反映的困难诉求详细记录在本子上、时刻牢记在心上、紧紧抓在手上，能办的事马上办、决不能等，难办的事想办法办、决不能放，需合办的事协作办、决不能推，通过现场办公集中“会诊”，让“看不见”的商量成为“看得见”的行动，拉近机关与基层的距离，搭建领导干部与群众百姓的“连心桥”。
最新四下基层心得体会优质 篇十
“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行的一种工作方法、工作制度，是党员干部践行“全心全意为人民服务根本宗旨”最有力的体现，上好“四下基层”服务课，更是日常工作的努力方向和根本遵循。
党员干部“下基层”，就是要接地气、冒热气、聚人气，上好路线、方针、政策宣传“服务课”。结合当前第二批主题教育，以群众听得懂、悟得透、易接受、真认可的方式，将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为群众政策宣传重点，有力推动党的理论方针政策“飞入寻常百姓家”。充分发挥新时代文明实践站、社区老人活动室、小区网格工作室等场所，围绕群众思想困惑，以群众喜闻乐见的方式、生动鲜明的语言进行宣传，用身边榜样引导，用身边事迹教育，引导群众听党话、跟党走，紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定全面建设社会主义现代化强国的决心。
党员干部“下基层”，就是要眼睛向下，脚步向下，身子扑下，上好调查研究“服务课”。调查研究是谋事之基、成事之道，是了解基层真实情况的重要途径，是解决基层实际问题的有效方法，是锤炼干部作风的重要平台，党员干部要拜人民为师，向人民学习，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去听真话、察实情，掌握第一手资料，倾听第一线声音，把情况摸清、问题找准、对策提实，确保拿出来的政策举措成为攻坚克难的有效方法路径。坚持专题调研与综合调研相结合，按照经验在基层，智慧在一线的要求，广泛听取、虚心接受、认真研讨、及时总结，对形成的调研成果要相互学习、相互借鉴，建立机制、形成长效，真正把调研成果转化为解决问题、改进工作、推动发展的实际成效。
党员干部“下基层”，就是要面对面、心贴心、零距离、上好信访接待“服务课”。信访接待工作就如同一条沟通的桥梁，连接着民意与政府。信访接待下基层，不仅是工作方式的转变，更是对人民负责、为人民服务的宗旨体现，也是解决社会问题的重要途径。党员干部应该充分认识到其价值和意义，到基层去，主动靠前约访群众，面对面、零距离、心贴心，全面掌握信访积案来龙去脉和处理进展，真实了解群众的诉求和关切，坚持久久为功，把矛盾化解在基层，把信访工作做到群众的家门口，做到群众的心坎上，为人民群众提供更加优质、高效的服务，促进社会和谐稳定。
党员干部“下基层”，就是要问需于民、问计于民、问政于民，上好现场办公“服务课”。基层是干事的根基，人民是创业的动力，实践经验表明，人民群众是推动历史发展的绝大多数社会成员的总和，推动社会发展进步，群众最有发言权，最有积极性，也最有办法。党员干部要深入基层现场办公，向群众学习，主动为群众服务，发扬担当精神和斗争精神，敢于正视一线问题、善于在一线发现问题，力争在一线解决问题，真正做到真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，及时研究解决发展所需、基层所盼、民心所向的问题，不断开创事业发展新局面。
最新四下基层心得体会优质 篇十一
来一场干部与群众的“双向奔赴”
“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。国之大者，在乎民也。“四下基层”是坚持人民至上的生动写照，也是密切联系群众的“连心桥”。新时代新征程，广大党员干部要深刻领会“四下基层”的精神要义，践行为人民谋幸福的初心，始终保持与人民群众面对面、手拉手、心贴心，来一场干部与群众的“双向奔赴”。
密切干部与群众的“鱼水关系”，是“爱”与“爱”的双向奔赴。干部的“爱”，是心怀国之大者，与群众同甘苦、共命运的爱。群众的“爱”，是对我们干部以民为先、以民为重的信任支持、理解认可。“四下基层”工作制度是密切联系群众的重大创举。通过长期实践，宣传党的路线、方针政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，为党员干部践行党的群众路线树立了光辉典范。这一工作模式打通了群众的监督“瓶颈”，激励干部担当作为。与此同时调动群众的积极性，让群众的创造性迸发出来，心贴心、肩并肩交流，实现“爱”与“爱”情感的共鸣互通。
搭建干部与群众的“连心桥”，是“看得准”与“办得实”的双向奔赴。为什么说“四下基层”能达到干群间的“双向奔赴”？在基层，干部能最直接看到客观事实，真正剖析问题，找到“一把钥匙开一把锁”的对症方法，而群众能最直接反映问题，找到解决“急难愁盼”问题的最快途径。要主动前往一线“把脉”，现场开展集中“会诊”，对群众普遍关切的问题“多听一句、深问一层”，在群众言语、乡语口碑中了解真实情况，回应诉求、疏导情绪，从而提升人民群众满意度。在一场场“双向奔赴”的过程中，民情民意变得更加清晰、干部为民服务变得更加务实、干群关系更加和谐。
践行“群众路线”这条党的生命线，是一场共创新时代“枫桥经验”的双向奔赴。以调研开题，以实践作答，将弘扬“四下基层”的优良传统化为干部的自觉行动。培养翻译政策的能力，政策中的书面语、专业术语群众听不明白，干部就要当好“引路人”，将其转化为群众语言，不断引领群众破译“幸福密码”，以过硬的业务本领助力辖区振兴和产业发展，将书本的政策输出为摸得着的实绩。“与其群众跋山涉水上访，不如我们干部直接下访，几个干部下去，总比那么多群众上来要强一些”。干部当有群众情结，把小事办牢靠，不推卸不拖延，换位思考把“群众点单”当作自己的事“主动送单”，紧紧依靠群众总结经验、探索创新，在一次次双向奔赴“成人而达己”的过程中让新时代“枫桥经验”在发展中焕发生机。
最新四下基层心得体会优质 篇十二
砥砺奋发、笃行不怠，以“四个有”跑出建功新时代的最好成绩
孙新军书记在2023年公务员初任培训班“开学第一课”上强调，要熟读“真理之书”，深读“群众之书”，精读“业务之书”，品读“无字之书”，成长为不负时代、不负韶华、不负期望的___好干部，在新时代新征程中建功立业。
青春之火，为民族而燃烧；青年之心，为祖国而跳动。作为有远大理想抱负、深厚家国情怀、伟大创造力的新时代中国青年，我们生逢其时、重任在肩，自当砥砺奋发、笃行不怠，踏稳奋进新征程的“青春赛道”，以“四个有”跑出建功新时代的最好成绩。
坚定理想信念，确保眼里有“光”。志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也。习近平总书记强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜。29岁的陈延年面对敌人威胁，宁死不屈；26岁的赵世炎面对白色恐怖，没有退却。他们高举马克思主义思想火炬，步伐坚定，在风雨飘摇的中国，为了理想奔走呼告，为了真理斗争到底。在我们党一百多年的历史中，无数共产党人不惜流血牺牲，靠的就是这种信仰，为的就是这个理想。理想信念的坚定，来自思想理论的坚定。要坚持读原著、学原文、悟原理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，自觉用党的创新理论最新成果武装头脑，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
厚植为民情怀，确保脚下“有力”。江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领14亿多中国人民，以“不破楼兰终不还”的坚定执着，坚决打赢脱贫攻坚战，历史性地解决了绝对贫困问题；以咬定青山不放松的韧劲毅力，深入开展党的群众路线教育实践活动，“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等党内主题学习教育。置身伟大的新时代，广大青年要时刻认识到，人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。要始终坚持以“人民满意”为导向，把群众的呼声当作“第一信号”，把群众的需求当作“第一选择”，把群众的利益当作“第一考虑”，奔着“群众满意”解难题，尽心竭力答好新时代民生考卷。
敢于自我加压，确保肩上“有责”。新时代有新使命，新使命要靠新本领。孙新军书记强调，当前___区正处于大有可为的战略机遇期和不进则退的发展关键期。打造中国式现代化建设先行区、示范区，要求党员干部既要政治过硬，又要本领高强。作为青年干部，我们要深耕业务能力，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，主动投身于改革发展的主战场、攻坚克难的第一线、为民服务的最前沿，努力练就“提笔能写、开口能说、遇事能办、问策能对”的过硬基本功，切实提升推动高质量发展、为民纾困解忧、防范化解风险的本领。
严守纪律规矩，确保心中“有戒”。近年来，有的年轻干部在贪欲面前打了败仗，前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途，出现“早节不保”的怪象。立德固本，修身正行，才能做到怀德自重、廉洁自守。习近平总书记曾指出，严私德，就是要严格约束自己的操守和行为。年轻干部要永葆对道德法纪的敬畏之心，做到慎独慎初慎微慎欲、自重自省自警自律，永远守住做人、处事、用权、交友的底线，严守公私边界，不因私谊废公事，不因感情弃公道，念好心中“紧箍咒”，筑牢行为“防火墙”。要常敲律己警钟，常思贪欲之害，常弃非分之想，在小事小节中加强修养，在一点一滴中完善自我，始终做到心存敬畏、常怀戒惧。
最新四下基层心得体会优质 篇十三
“四下基层”是在工作期间亲自倡导和推动的工作制度，是党员领导干部转变工作作风、密切联系群众的重要法宝，对于深入了解群众所思所想所盼所忧、更好地把群众工作做实做深做细做透，具有十分重大的意义。长期以来，蕉城区始终坚持并发扬光大“四下基层”工作制度，走好新时代党的群众路线，有力促进了干部工作作风转变、密切了党群干群关系、推动了蕉城经济社会高质量发展。
一、充分认识“四下基层”制度的重要意义
“四下基层”是对党优良传统的继承创新。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要法宝。“四下基层”所蕴含的立场、观点、方法，充分体现了我们党的根本宗旨、人民立场、群众观点，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新。经过35年的生动实践，“四下基层”已成为全国党员干部践行群众路线的重要载体，必须在新时代一以贯之地继承和弘扬。
“四下基层”是干部作风建设的基本要求。领导干部要深入基层一线，增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙，促进各项工作推陈出新、取得突破。“四下基层”要求既要“身入”基层，更要“心到”基层，有利于促进党员干部丢掉“官气”、沾上“土气”、承接“地气”。新时代要传承弘扬“四下基层”优良作风，深入基层、深入群众、深入一线，解民忧、办实事、促发展。
“四下基层”是做好群众工作的有力武器。“四下基层”的实质是解决与人民群众的关系问题，有利于联系群众、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众。当前，随着群众利益的多元化、群众对象的多样化、群众工作的复杂化，坚持好“四下基层”工作制度也就日益重要。要主动适应新形势新特点新挑战，用好“四下基层”这个重要法宝，更好地掌握民意、纾解民困、增进民情。
近年来，深入推进信访接待下基层，创新实施了“双向预约”机制、“重点项目信访室”等一系列措施，主动把矛盾问题化解在基层一线、化解在萌芽状态。要始终把信访工作当作联系群众的桥梁和纽带，多到情况复杂、矛盾突出的地方去，与群众坐在一个炕头、一条板凳上，用心用情用力帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
在现场办公下基层中解难题。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。近年来，蕉城区深入践行一线工作法，在上汽__基地建设、海上养殖综合整治等重点工作中，把精干的力量压到一线，把攻坚的指挥部设在一线，克服破解了一系列难题。很多问题一深入就具体，一具体就能取得突破。要变机关“听诊”为现场“会诊”，深入重大项目、重点工程、重要工作一线，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线落实。
二、传承弘扬“四下基层”制度
做到“两个维护”。“四下基层”工作制度，充分彰显了____赤诚的为民情怀、务实的优良作风。要把传承弘扬“四下基层”工作制度，作为主题教育的重要内容，教育引导党员干部深学笃行____思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
坚持问题导向。深入践行“四下基层”工作制度，必须把导向落实到解决问题上、把重点放在推动发展上，围绕党的建设、经济运行、产业发展、项目推进、要素保障、乡村振兴、民生事业、信访维稳、生态环保、社会治理等方面，扑下身子察实情、出实招、办实事、求实效，进一步加强薄弱环节、补齐发展短板、增强发展能力。
健全长效机制。作风建设永远在路上，在新时代新征程上必须持之以恒走好党的群众路线。要持续跟踪“四下基层”各项工作开展情况，及时开展实效评估，改进落实中的不足，着力提高宣传党的路线方针政策覆盖面、调查研究针对性、信访工作满意度。要健全完善“四下基层”工作制度，不断把践行过程中的好经验好做法，用制度的形式巩固下来、坚持下去。
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