最新义教活动总结 义教活动简介四篇(通用)

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最新义教活动总结 义教活动简介四篇(通用)
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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

义教活动总结义教活动简介篇一

xx月xx号,12:00——18:00。

1、负责人:xx,xx。

2、领队:xx。

3、教务:xx。

4、xx校区义教队员:x等等。

学校离市区比较远,大多数都是留守儿童,性格孤僻,整体素质不太高,但孩子们本性还很活泼,渴望新的知识和新视野,希望得到与传统课程不一样的教育;农村家长的教育方法本身有很大的缺陷,但是都很关心孩子学习及生活方法。缺乏专业的体育,音乐,美术老师教育。

让孩子们在创新的课程中,展现自己,不断地发掘自身的优势,让孩子们在新的学习环境中激发学习兴趣,开拓孩子们的眼界,不断提高自身的道德修养和文化内涵。懂得感恩,传递感恩。

1、素质拓展(以室内游戏为主):通过游戏(最重要的人)达到肯定自己的重要性,感谢自己,增强自信心的目的。

2、生活法律:通过做游戏(正确拍手)对法律有一个初步的认识,明白法律等同于游戏规则。

3、生活安全:通过教安全知识小口诀(十二口诀)对生活法律有一个初步的了解。

4、树立安全意识,从日常生活中提升安全观念。

5、美术:通过简笔画来表达自己对父母的爱(方式是通过看老师如何画来发挥自己的想象)目的是运用自己的头脑发散自己的思维去表达感恩。

(一)优点:

1、新颖的的上课方式成功激起孩子的学习兴趣。

2、活动按计划基本完成任务。

3、与学校沟通到位,准备充足,做到了随机应变。

4、课堂气氛都比较活跃没有冷场,学生的参与度较高。

5、教案的难易程度基本符合学生要求,能使学生接受。

(二)缺点

1、课堂纪律不好,控制不住场面。

2、时间分配不合理。

3、举例缺乏创新,新颖性不够。

4、教案熟悉程度不高,对教案的掌握程度不够。

5、主讲对角落及后排的学生关注不够,易使想回答问题的学生丧失兴趣。

义教活动总结义教活动简介篇二

寒风起,落叶飘;冬雨落,赛程始;低温至,心火起。

看,那是选手们努力查找资料,不断完善课件和教案认真的身影;听,那是选手们条理清晰的自信吐言,评委们真实而中肯的负责评论;赏,那是决赛选手领奖时灿烂而耀眼的微笑;赞,那是评委们真心的赞美与祝福。一路忙碌,一路精心准备,一路披荆斩棘,历经一个月的时间,由华中师范大学学生社团联合会主办、心心火义教之家承办的“心火杯”义教技能大赛终于落下了帷幕。

本次义教技能大赛面向华中师范大学20xx级和20xx 级学生(不包括活动组织者),意在展示我校风采,培养优秀教师人才,满足同学们对实践磨练的需要,希望通过本次活动,为新生搭建展示自我的平台,使校内新生感受课堂,提高对教师行业的认同感,重视自身发展。大赛主要内容分为教学技能和课程设计,主要流程分为初赛,复赛,决赛三部分。教学能力比赛初赛、复赛和决赛的形式分别为说课、模拟课堂和正式授课,教学设计比赛初赛、复赛和决赛的形式分别为电子海选、说课和现场写教案,各组设一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名的奖项。同时,也为了比赛能够更好地帮助选手审视自己、查漏补缺、听到中肯而有水平的意见和建议,我们在评委的选定上也是几番斟酌,更是在决赛场请来了曾在第五届“文华杯”全国师范院校师范生教学技能大赛中荣获特等奖的生科院20xx级的田博学姐,曾参加20xx年江西支教的文学院20xx级的施子南学长和曾参加20xx年武汉队支教的12级物院张雅婕学姐来担当评委。

20xx年11月29号,伴随着义教技能大赛决赛的成功举行,我们的最终获奖名单也新鲜出炉,热烈祝贺在本次教学能力组获得一等奖的苟晓晓同学,获得二等奖的王佳旭和李丹同学,获得三等奖的王天骄、刘思颖和孙立鑫同学,同时,真心的祝福也送给在课程设计组获得一等奖的张玲同学,获得二等奖的刘思颖和陈安琪同学,获得三等奖的关玲玲、陈庚和杨晔同学,祝贺他们最后脱颖而出,祝福他们通过本次比赛获得所需,以后越来越好。正如本次比赛的口号一般“怀公益之心,立师者之名”,一路走来,组织者和选手的付出大家有目共睹,无论结果怎样,我们都要衷心祝福我们的每一位选手,感谢每一位组织者。

在前期的采访中,很多选手表示通过参加此次比赛收获颇丰,正如参赛选手杨晔说的:通过比赛来了解师范生,看心火平台所发表的信息及培训,更多的了解教案,初赛素质课的书写,通过心火推选教案来学习,通过复赛,根据评委给的批改来修改教案,进一步提高,决赛时虽有很多不足,但能够更好地掌握教案的书写,比赛过程紧张但收获很多,结果并不重要,至少在过程中收获很多。这,只是杨晔同学的感受,每个人都会从比赛中有自己的收获,但不论是收获了查漏补缺,找到今后的发展提高方向,还是收获了写教案和做ppt的技能,还是收获了自信和勇敢做想做的事……这些收获都将成为你前进的力量,而你们的收获,都是我们心火人不懈的追求。

比赛虽然结束了,然而义教还在继续,让我们一起,不忘初心:学,为人师。心火在路上,青春不散场。

义教活动总结义教活动简介篇三

一个学期的义教工作转眼之间就结束了。这学期的义教,使我感受颇多,获益匪浅。不可置否,其给我带来的影响非时间所能减弱,一直延续到现在的生活之中。一学期的工作,有累有辛酸,但更多的是与教员合作、与学生相处的快乐跟充实。

我们是每周二下午的第一节课去义教。这个时间给我带来了极大的挑战,因为我们大学的课程上到12点15分,一下课我就得去南门坐公交车,否则就会迟到。因此每次我都得早上把中午的午餐买好,就是点面包,然后带到车上吃。有时实在很累了,在公交车上都会睡着。那115路车30分钟才一班,我们必须得准时,否则就没有人给孩子们上课了。我们的路程不是想像中的那么近,那么平坦,每次下公交车头都会晕晕的。

本来我想象这个工作只是一个简单的工作,与小朋友玩耍,教一下简单的美术课程就能轻轻松松的把工作完成。但是一切与我的想象有相似,也有很多的不同。相同的是这是一个非常有乐趣的工作,能在与小朋友的交流之中找到自己遗失好久的童趣,能在教小朋友之中找到自己那莫名的自豪感,能在与小朋友的玩耍之中找到那久违的天真。但是,同时真的有很多的情况是我没能想象的。譬如六年级的课堂纪律是如此的糟糕,我们不知说了多少遍安静,可是还是很吵,最后他们班主任每节课都坐在教室后面,才使纪律好点。还有我没能想象到小朋友们是这么的危险,完全没情面就来几下的攻击,不过或许这就是童趣的.一部分吧。我也想象不到小朋友是这么的有想法甚至不想你进入他的空间,所以我觉得真的要尊重他们并慢慢引导。

最让我难以想象的是我们会有那出奇的代沟,有些问题与行为我们是完全不能理解的。总而言之,我觉得对热情甚至顽皮的班级要多一份忍耐与童趣,对他们的不敬行为我们要忍耐把它看成是他们对你的欢迎,并与他们打成一片让他们觉得你是他们的一员。对一些比较不喜欢交流的班级要多一份的耐心,其实他们不喜欢与你交流或许是他们害羞与你没见过面,所以只要你与他们谈一下,和玩耍一下他们也会把那天真的笑脸留给你。

这学期的美术课,我们教同学们画画,教他们折纸,还交了他们小学奥数题目以及关于计算机发展的知识。内容是十分的丰富。有几个同学,我对他们的印象十分深刻,他们很聪明也很积极。有一次我教他们九字宫格的游戏,他们一个个都举手要到黑板上来写,而且也做得是对的,真的很不错。

在这次的活动中我感觉幼儿园工作是需要很多的耐心的,没有这份耐心你很快就会失去与小朋友交流的机会。同时我感觉我们不能把自己的位置摆成老师,要摆作他们的朋友与他们打成一片,让他们觉得哥哥姐姐只是一群年龄较大的小朋友。

经过这次活动我同时要给其他人一些自己的建议:

1.要与老师协调好工作,与了解小朋友学习的进度,不能只是与他们玩耍而不学习。

2.在一些群体活动中要留意小朋友们的举动,因为聚集很可能会要一些小摩擦发生。

3.不要用自己的想法来控制小朋友,而是要用引导或者是哄骗让他们接受。

4.小朋友有时会攻击你,要注意自己安全的同时,也要也小朋友们保持秩序。

5.要与他们打成一片,与让他们感觉你是亲切的容易亲近。

6.最后记住对他们永远要笑。

小孩与家长沟通不畅,小孩不理解家长的苦心,家长也不理解自己的孩子的内心活动,这也就是人们常说的代沟。我们去了,就应该扮演联通代沟的桥梁角色。我们很重要!

义教让我道人生,我有心灵地图皆是福。义教让我体会到,我父母的爱是点滴的。义教让我长大了,我看到昨天幼小的我。

这里也许有你的回忆,因为我们也有过童年!这里也许有你的影子,因为我们受予过的关爱!也许这里会让你流泪,因为浮在眼前的始终不是自己,我们的已过去!也许这里还是你要找的温暖,我们要珍惜的不只是将来,更不只是过去,而是眼前的这一刻亲人、朋友、同学。我不会被时间蒙住了双眼!

一份热爱、一份真情、一份关注、一份感恩。义教的过程不仅仅锻炼我的能力,使我学到的理论知识得到了实践,社交能力也得到了提高。如果是一个有心人,回忆一下自己的学习人生经历,总结一下,那些,曾影响你的,父母老师在教学上的特点,思考其中的合理性,消化、吸收,转化成自己的东西。这就是义教的成功支点。

义教活动总结义教活动简介篇四

这次义教(包括前期准备工作)的时间约持续了两个月,我担任七年级级长助理参与了有关义教的大部分工作,与整个义教部团队成员分工合作,愉快协调,为着共同的目标—搞好义教而奋斗。

义教活动的高校宣传:整个高校宣传方案比较到位,就是实际宣传操作的时间比较紧,还没覆盖到很多高校就已经招收教员截止了,导致后来报名义教的教员大部分只是几所高校的学生,如果宣传时间再充裕一点,我相信可以招到更多其他高校的优秀的教员,达到教员质量锦上添花的效果。

部门例会:每周开一次部门例会,总结前一周的工作并讨论下一周的工作具体事宜;总结时,每个年级轮流发言汇报工作情况,并收集各个年级出现的各种问题大家一起来讨论解决。比如,鉴于四年级学生比较小,讨论四年级分班的数目,最终除了正部长一人,大家意见达成一致:四个大班。讨论下一周的工作时,每个人都尽量多的发表自己的想法,热烈的讨论,才迸出更好的意见。比如在这次新开的选修课问题上,由于对于前几届义教活动来说是个新的突破,这个问题必须做到足够的重视,各个年级很有想法,众说纷纭;再者,开办选修课需要的教员能力也比较高,每个年级都花了很大的心思在面试教员时物色优秀的选修课老师,还有就是开设什么样的课程,这方面真是花费了很大的精力。

:这一届的面试不同往常,特别是七年级很严格,从报名表分类筛选,到面试流程,评分,评价,筛选,加上一些例外的因素,花费的时间甚多,当然这也是我们最重要的环节。每个教员都通过我们认真面试,然后交给我们一份教学计划或教案(一两个课时)。在这过程中,有些教员可能因为彼此不熟悉或者第一次网上面试等一些原因,显露出胆怯,不自信,对面试所问的问题把握不透,回答速度较慢,普遍较字面化,很少体现出自己的想法或建议。当然也不乏表现比较优秀的,我指的是大多数,而我们有时候提出的问题也比较犀利,为的是挑出表现优秀者。不过,这次七年级所选出的选修课教员有些准备不够充分,到真正实践起来效果不是很好。举一个例子,在课堂上教学过程中,教员不能很好的体现选修课趣味性,对选这门课的学生吸引力不够,导致学生想中途换选,或逃课,擅自换教室,这就自动地扰乱教员管理秩序。建议下一次的选修课教员尽量花多点心思在选课题,准备课堂教案等方面。面试的方式可以有好多种,七年级主要以网上设置讨论组的形式为主,电话面试的形式为辅。

:七年级的级组会议(在q群召开)开过几次,让各位教员自我介绍使他(她)们互相认识得到初步了解,有助于接下来的级组内部交流,教案的合作。还有科组长,班主任的竞选,通过投票的方法选出,科组长主要负责组织编写教案,班主任的工作安排就比较多了,早出晚归管理一个班级的考勤、卫生、纪律、安全、教学情况。

这次义教的前期准备很充分,很多工作都有了思想、部分物资上的必需准备,后期才比较得心应手。作为助理的我,除了参与上述一系列工作之外,还有我自己的工作,比如发飞信通知并统计人数、登记,整理相应资料,安排各项工作时间。在这里,我想强调一下飞信统计这点,有些教员不够配合工作,常常不回飞信或拖延回信息时间。我想说,虽然有时信息比较多,可能会打扰到大家一下,但也是参与工作的一种形式,如果每个人都拖延一下,试想我们的工作效率会怎样,再者,回飞信也是一种尊重别人的体现。希望大家能引起足够的重视。

有设定三个固定点宣传,分别是一中、二中、昌大昌。另外安排人员分路上街宣传,在上街宣传的过程中我发现,大多数人还不大了解义教活动,对义教一无所知。有些人听到是免费的教学就很兴奋,很积极的想去报名,大多数家长都很有兴趣。如果我们的宣传力度很足够,让义教的理念深入人心,将会有更多的家长和学生前来报名参与义教活动,成为更加强大的义教队伍。

:今年的报名工作抓的比较严格,内部报名的学员少了很多,有了更多的公平性,凡是要报名的,学生跟家长都要同时在场,而且报名当时要现场签承诺书和填报名表才批准。而且要收好家长承诺书,作好记录,以便学生报到时查漏补缺。也可防止后来有学生不报名也来上课的特殊情况(后来我就有遇到),只有前面报名工作做到位了,后面很多情况才不会混乱,义教前一两天学员人数是很有出入的,前面的报名记录是保障。

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