无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
员工产假请假条篇一
因本人怀孕，预产期为20xx年xx月xx日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年xx月xx日(预产期之前15天)至20xx年xx月xx日，共计xxx天，其中基础产假98天，晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的'人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢!
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
员工产假请假条篇二
本人于20xx年____月____日的'预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
20xx年____月____日
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
员工产假请假条篇三
尊敬的`领导:
本人已近临产(预产期 × 月 × 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假 × 个月 ( 从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
员工产假请假条篇四
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的'工作已移交给xxx同事，经过近期的培训，xxx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
日期：
员工产假请假条篇五
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于20xx年xx月xx日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
员工产假请假条篇六
尊敬的校领导：
我是xx系xxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的`产假时间是x个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人xxx
20xx年x月x日
员工产假请假条篇七
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的.关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
请假人：
20xx年十二月一日
员工产假请假条篇八
尊敬的xx领导：
因本人怀孕，预产期为20xx年xx月xx日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年xx月xx日(预产期之前15天)至20xx年xx月xx日，共计xxx天，其中基础产假98天，晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的'人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢!
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
员工产假请假条篇九
本人于20xx年____月____日的'预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________
20xx年____月____日
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
员工产假请假条篇十
尊敬的`领导:
本人已近临产(预产期 × 月 × 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，
特请求休产假 × 个月 ( 从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。恳请领导
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
员工产假请假条篇十一
尊敬的.公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
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